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建築業界の退職金制度有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する建築業界の退職金制度有の求人情報。
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求人一覧1~20件(401件中)
  • 高松建設株式会社
    建築施工管理:所長クラス(将来的な統括部長クラス)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆◆土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします【具体的には】■施工計画書の作成■損益・工事資金の管理■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。【働きやすさのポイント】◆基本的に担当現場は1案件となります。◆現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    650万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田美土代町1※各施工現場になります

    会社特徴

    【歴史】創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。【想い】お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日(2019年)、定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間20~30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)

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    担当者の
    コメント

    ★長期的なキャリア形成が可能。働きやすい就労環境を実現しています★毎週水曜日ノー残業デイ、月1回土曜日閉所など、ワークライフバランスを考慮した労働環境 ★耐震性能に優れ、クオリティのい高い建物の建設により、信頼と実績を積み重ねています★

  • 高松建設株式会社
    建築施工管理:次席クラス(次期所長クラス)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    RC造・S造の新築工事を中心とした施工管理全般をお任せします。 現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行っていただいた後、施工管理の部長として120現場の管理を進めて頂きます。【具体的には】施工計画書の作成 、工事資金の管理、施工管理、安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※1現場を複数名の施工管理者が担当します。業務の負担が軽減できるほか、休暇もとりやすい環境です。(第2土曜閉所など、働き方改革推進中)※1つの現場を2人以上の施工管理が担当。業務の負担が軽減できるほか、休暇もとりやすい環境です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    600万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田美土代町1

    会社特徴

    【歴史】創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。【想い】お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日(2019年)、定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間20~30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)

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    担当者の
    コメント

    ★長期的なキャリア形成が可能。働きやすい就労環境を実現しています★毎週水曜日ノー残業デイ、月1回土曜日閉所など、ワークライフバランスを考慮した労働環境 ★耐震性能に優れ、クオリティのい高い建物の建設により、信頼と実績を積み重ねています★

  • 仕事内容

    同社が受注するRC賃貸マンションや木造アパート等の建築施工管理を担当していただきます。【具体的には】■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整■RC造マンション:木造アパート=9:1■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月【募集背景】創業期から成長期へと進化を続ける当社。会社の仕組み、仕事の進め方、新しい制度等現場の意見を取り入れながらより「施工管理による施工管理の為の会社」であれるように一緒に屋台骨を作って頂ける方を募集致します。今の現場に何かしらの不満がある方、建物だけでなく自分で会社を創っていく事にチャレンジをしたい方、是非一度ご検討下さい。【出張について】■本社・支社間(熊本・沖縄)での出張の可能性あり

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    540万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市博多区空港前3-12-62

    会社特徴

    ★JASDAQ上場/グッドライフカンパニー子会社★   ★親会社のプロデュースするマンション建築施工を行っているプロ集団です★親会社にて企画したRC賃貸マンションの建築施工を行っております。同親会社は独自のネットワークを駆使した土地探しから、企画・開発、運営までワンストップで展開。入居率は99.5%と九州地方でトップクラスの実績を有しており、11期連続の増収増益を達成しており、竣工棟数は累計102棟、管理戸数3,345戸。当社設立初年度においても、請負棟数5棟、総戸数149戸、うち竣工棟数は1棟となっております。■2019年4月創業(親会社はJASDAQ市場に上場、11期連続で増収・増益の記録を更新中)■30mを超える高層RC賃貸マンションに特化した施工管理を実施■財務健全化から、協力業者様への支払いは100%現金で実施■完全自社施工かつ協力業者様との関係も良好であるため、業者協力会はございません【中途入社した方の声】土地仕入れから設計・施工を一貫して行っているので施主様との定例会議等が簡素化できるので、工程に支障をきたすような事が回避できる。/協力業者様の支払いが現金100%には驚いた。協力業者様、新規取引業者様とも良好な関係が築けているので仕事が円滑に進む。

    企業情報を見る

    担当者の
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    <転勤無し/長期出張無し/残業平均40時間程度/月に4回の早帰りDAY制度・役職ジャンプ制度などユニークな制度多数で働き方改革中>    【東証JASDAQ上場グッドライフカンパニーグループ】12期連続増収増益を更新中! 建設現場までのアクセス良好◎

  • 斎久工業株式会社
    【東京】情報システム/主任想定

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容 】※社内システムの構築、運用、保守、改善業務をお任せ致します。・社内システムの提案と導入・ヘルプデスク業務・操作手順書などの作成および更新・移行や運用に伴うオペレーション、マスタ更新・サーバおよびPCの維持・管理・ネットワーク保守・クライアントPCのキッティングとサポートなど【組織構成】部長→課長→係長→★本ポジション→担当職※現在4名体制です。【就業環境】平均勤続年数18 年以上と大多数の者が長く勤務しています。ノー残業デーの実施をするなど働き方改革も実施しております。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング5階

    会社特徴

    ★1923年創業以来、「水」に関わる給排水衛生設備では日本NO1の実績★★世界一高い電波塔「東京スカイツリー(R)」を手掛けるリーディングカンパニー!!高い技術力で高層階で力を発揮★【施工事例】日本銀行本店、サンシャイン60、横浜ランドマークタワー、恵比寿ガーデンプレイス、関西国際空港、新東京国際空港第2旅客ターミナルビル、東京スカイツリー(R)など有名施設の多くに同社の技術が必要とされております。【社風】■職場はざっくばらんな雰囲気で年齢関係なく仕事を任せられる風土がございます。■手をあげた事に対してはサポート体制や見守り、育成していく風土がございます。■利益に関しては賞与で社員に還元する考えを持っております。【就業環境】■離職率は3,4%程度。勤続年数も長く長期就業が可能な環境です。■直近も業績は安定しており計器に左右されにくい事業を展開しております。

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    担当者の
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    ★創業100年目前!!「水」に関わる高い技術を保有!!日本のあらゆる建物に同社の技術が採用されております★★システム部門をお任せできる方を募集します★

  • スターツCAM株式会社
    意匠設計【東京本社】

    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築設計業務(意匠)をお任せ致します。企画・基本設計から実施、監理までを総合的に担当していただきます。(ご経験に応じて企画担当や実施担当からのスタートも可能) 同社の設計は“お客様とともに”物件をつくっていくため、決まったデザインや仕様はありません。営業とともにお客様先に伺い、ニーズに応えるデザインをゼロから創り上げてください。【同社ならではの魅力】(1)フリープランでその街のニーズ・土地のポテンシャル・お客様の要望に答えていくように、1プロジェクトに1担当制(1人の設計メイン担当が取りまとめる)となっています。もちろん、アトリエと組織設計の融合体制のため、チーム・部門としてバックUPがあります。(2)自らお客様に提案する機会も多く、お客様の事業性までを視野に入れた設計業務をトータルに行える面白さがあります。お客様からの指名があったり、作品で指名されたりする事例などもあり、大きなやりがいを生み出せる業務内容です。(3)グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した「免震」の建築等々、戸建てから中高層さらには再開発まで、幅白い物件の設計に携わることができます。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    550万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル3F

    会社特徴

    ピタットハウスでおなじみの全82社のスターツグループですが、我々スターツCAMは、デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持ち、事業主・発注側からの組成、設計・施工、さらに運営までと「建てて終わりにしない」すべてを一貫するビジネスモデルとなります。(ゼネコンなどの請負い型でなく、立ち位置が異なります)●低層から超高層・開発までを実現する技術●発注者&コンストラクションマネジメントとしての立ち位置も●BIM-FMによる高度な事業企画・設計・施工、さらに運営管理を実現●すべて一貫するビジネスでの適正な立ち位置・やりがい・労働環境 ※残業40h、PC自動シャットダウン19:30を実現●グループ82社を利用したキャリアパス ※建築だけでないグループ各社を利用したキャリアUPも可能●フラットな風土&30歳前後での現場所長を経験可●福利厚生充実●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(新築受注の半数)●免震建築受注400棟・10000戸以上(2018.10月現在)「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」の特許技術

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    担当者の
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    【東証一部上場!スターツグループ】「建てて終わり」ではなく、地域特性・オーナー様のご要望に応じた『自社完結できる街づくり』でゼネコン・設計事務所と一線を画し、住宅から超高層ビルまでを広く手掛けています。中途入社者定着率95%を誇っています!

  • 仕事内容

    同社において木造分譲、注文住宅の施工管理を行って頂きます。【具体的な業務】■資材発注■スケジュール調整■協力会社手配■安全管理、品質管理、原価管理【同社のこだわりと今後の展望】手掛ける現場はすべて直施工。直施工だからこそ、お客様に良質・低価格な住宅を供給することができます。分譲住宅がメインではありますが、現在主軸となっている在来工法だけでなく、今後は新工法なども力を入れていきます。案件も増えてきておりますので、それだけたくさんの建物に触れ、スキル・経験を身につけられる職場環境です!

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都お近くの各店舗

    会社特徴

    ★☆■分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇る飯田グループホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ中核企業☆★■全国120店舗以上の拠点で地域に密着しながら 独自の営業展開をしています。■1967年の会社設立以来、伝統的な木造在来工法を研鑽しながら技術力を培い、戸建住宅を中心に、お客様のこだわりに応じた多くの住まいを全国に供給してきました。■用地の仕入れ、企画、設計、施工、販売、アフターサービスまでを一貫して提供し、分譲住宅供給棟数全国トップクラスの業績を誇っています。■一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社のM&Aにより飯田グループホールディングス株式会社を設立しました。今後もM&Aを通して事業拡大予定です。【社風】若いうちから現場を持ち、年齢や経験でなく実績で評価されるため、ご自身のスキルアップになる環境です。すでに、各部署において若い世代が中心的ポストに就き、第一線で活躍しております。

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    ■分譲住宅の供給棟数、全国トップクラス ■完全週休2日制と毎週水曜ノー残業デーを徹底し、残業月間30時間を実現!■全国トップクラスの強みで有利に用地を取得、建築資材も大量一括購入。圧倒的な価格競争力を実現

  • 仕事内容

    同社においてリフォームの企画営業&マネジメントをお任せします。【ミッション】としては、新築にて業績拡大を続けている同社において、リフォーム部隊を新設、ご経験・スキル・ノウハウを活かしてご活躍頂ける課長候補を募集しています。【具体的には】■お客様の住まいの現地調査■ご要望のヒアリング・打ち合わせ■お客様と契約の締結■現場の施工管理(一部はカスタマーサポートの部署に委託)丁寧なヒアリングをして、予算・間取りなどの希望はもちろん、こだわりや想いを汲み取り、お客様の夢を叶えていきます。ダイレクトメール、リフォームサイト、紹介、問合せなどお客様の反響や依頼に対し、営業を行います。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都豊島区南池袋2-25-5藤久ビル東5号館

    会社特徴

    ★☆■分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇る飯田グループホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ中核企業☆★■全国120店舗以上の拠点で地域に密着しながら 独自の営業展開をしています。■1967年の会社設立以来、伝統的な木造在来工法を研鑽しながら技術力を培い、戸建住宅を中心に、お客様のこだわりに応じた多くの住まいを全国に供給してきました。■用地の仕入れ、企画、設計、施工、販売、アフターサービスまでを一貫して提供し、分譲住宅供給棟数全国トップクラスの業績を誇っています。■一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社のM&Aにより飯田グループホールディングス株式会社を設立しました。今後もM&Aを通して事業拡大予定です。【社風】若いうちから現場を持ち、年齢や経験でなく実績で評価されるため、ご自身のスキルアップになる環境です。すでに、各部署において若い世代が中心的ポストに就き、第一線で活躍しております。

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    ■歩合制ではなく完全固定給!■完全週休2日制と毎週水曜ノー残業デーを徹底し、残業月間30時間を実現!■分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇るCMでもおなじみ、飯田グループホールディングス株式会社(東証一部上場)の中核企業

  • 仕事内容

    ビル、レジ(一棟・区分)、ホテル、またはそれらの開発にあたって用地を仕入れ、商品企画に応じて修繕やバリューアップ、リノベーション、新築を行います。その後は稼働状況や建物状況を管理し、売却まで携わる事ができます。なお、専門性が求められる点については建築部門、企画(開発)部門がしっかりとフォローします。【具体的には】■不動産仕入れ→仲介業者等から物件情報を入手し、各種調査の後に事業計画を立案して土地や建物を購入します■商品企画→間取りやデザイン、設備、建材について、マーケットやリーシング戦略を踏まえた企画を行います■販売→リノベーション物件の再販や、一定期間稼働した物件の売却をおこないます

    職種

    不動産企画・不動産開発

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都豊島区南池袋2-25-5藤久ビル東5号館

    会社特徴

    ★☆■分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇る飯田グループホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ中核企業☆★■全国120店舗以上の拠点で地域に密着しながら 独自の営業展開をしています。■1967年の会社設立以来、伝統的な木造在来工法を研鑽しながら技術力を培い、戸建住宅を中心に、お客様のこだわりに応じた多くの住まいを全国に供給してきました。■用地の仕入れ、企画、設計、施工、販売、アフターサービスまでを一貫して提供し、分譲住宅供給棟数全国トップクラスの業績を誇っています。■一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社のM&Aにより飯田グループホールディングス株式会社を設立しました。今後もM&Aを通して事業拡大予定です。【社風】若いうちから現場を持ち、年齢や経験でなく実績で評価されるため、ご自身のスキルアップになる環境です。すでに、各部署において若い世代が中心的ポストに就き、第一線で活躍しております。

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    ■歩合制ではなく完全固定給!■完全週休2日制と毎週水曜ノー残業デーを徹底し、残業月間30時間を実現!■分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇るCMでもおなじみ、飯田グループホールディングス株式会社(東証一部上場)の中核企業

  • 仕事内容

    同社マンション事業において、建設会社への発注や工事原価を管理するお仕事です。発注者側として働き方を整えながら、上流の工程に携わる事ができます。外注先のゼネコン、モデルルーム施工会社に対する発注や、施工単価や部材単価など建築・電気・設備といった工事原価の管理全般をお任せ致します。【具体的には】■発注業務エリアや規模に即した業者から見積もりを取得して交渉し、プロジェクトの予算や品質、工期を算出し、最適な業者へ発注します。■原価管理業務営業、企画部門からの要望や市況の変化に対応して、メーカーや施工会社から提案を受けたり、コストの交渉を行います。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都豊島区南池袋2-25-5藤久ビル東5号館

    会社特徴

    ★☆■分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇る飯田グループホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ中核企業☆★■全国120店舗以上の拠点で地域に密着しながら 独自の営業展開をしています。■1967年の会社設立以来、伝統的な木造在来工法を研鑽しながら技術力を培い、戸建住宅を中心に、お客様のこだわりに応じた多くの住まいを全国に供給してきました。■用地の仕入れ、企画、設計、施工、販売、アフターサービスまでを一貫して提供し、分譲住宅供給棟数全国トップクラスの業績を誇っています。■一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社のM&Aにより飯田グループホールディングス株式会社を設立しました。今後もM&Aを通して事業拡大予定です。【社風】若いうちから現場を持ち、年齢や経験でなく実績で評価されるため、ご自身のスキルアップになる環境です。すでに、各部署において若い世代が中心的ポストに就き、第一線で活躍しております。

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    ■歩合制ではなく完全固定給!■完全週休2日制と毎週水曜ノー残業デーを徹底し、残業月間30時間を実現!■分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇るCMでもおなじみ、飯田グループホールディングス株式会社(東証一部上場)の中核企業

  • 仕事内容

    建設現場での打ち合わせや検査を通じた、品質と工程の管理がお仕事です。今回募集するお仕事では、外注先のゼネコン・設計事務所との定期的な打ち合わせや、現場検査の実施、立会いを行って頂き、お客様とのお約束した品質および工程の管理をして頂きます。設計、施工、監理の業務は外注先のゼネコン、設計事務所が行います。同社は発注者として、マンションの施工品質や工程進捗の管理全般をお任せします。【具体的には】■定例会議への出席→現場事務所に建築、電気、設備などの関係業者が集まる、現場総合定例会議に出席します。関係業者からの報告事項や確認検討事項に対し、発注者、事業主(売主)として判断や指示を行います■現場検査の実施、立会い特定の工程における検査の実施や、地縄、試験杭、配筋などへの立会いによって同社の定める品質が確保できているかを確認し、必要に応じて是正指示や祖の確認を行います。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都豊島区南池袋2-25-5藤久ビル東5号館

    会社特徴

    ★☆■分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇る飯田グループホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ中核企業☆★■全国120店舗以上の拠点で地域に密着しながら 独自の営業展開をしています。■1967年の会社設立以来、伝統的な木造在来工法を研鑽しながら技術力を培い、戸建住宅を中心に、お客様のこだわりに応じた多くの住まいを全国に供給してきました。■用地の仕入れ、企画、設計、施工、販売、アフターサービスまでを一貫して提供し、分譲住宅供給棟数全国トップクラスの業績を誇っています。■一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社のM&Aにより飯田グループホールディングス株式会社を設立しました。今後もM&Aを通して事業拡大予定です。【社風】若いうちから現場を持ち、年齢や経験でなく実績で評価されるため、ご自身のスキルアップになる環境です。すでに、各部署において若い世代が中心的ポストに就き、第一線で活躍しております。

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    担当者の
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    ■歩合制ではなく完全固定給!■完全週休2日制と毎週水曜ノー残業デーを徹底し、残業月間30時間を実現!■分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇るCMでもおなじみ、飯田グループホールディングス株式会社(東証一部上場)の中核企業

  • 仕事内容

    主な業務は投資用不動産の商品企画、開発、販売の企画・管理など。資産運用として、現在注目されている不動産投資を通じてお客様の資産活用に貢献する、やりがいのあるお仕事です。会社経営者や士業の方が多い不動産投資ですが、現在はサラリーマン投資家の方も増え、今最も注目されている資産運用です。【具体的な業務】■提案営業:同社HP、サイトなどに問合せ頂いたお客様への提案営業を行って頂きます。商品説明ではなく、金融機関の紹介や税務の相談など、お客様の資産活用のお手伝いをさせて頂きます。■セミナー開催:定期的に本社ビルでセミナー開催しています。来場されたお客様の資産活用のご相談や、いずれはセミナーの講師をお任せ致します。【入社後の流れ】まずは先輩に同行しながら、少しずつ業務を覚えていってもらいます。金融機関や専門の先生とのパイプも重要となってきますので、少しずつ廻りながら築いて頂きます。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都豊島区南池袋2-25-5藤久ビル東5号館

    会社特徴

    ★☆■分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇る飯田グループホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ中核企業☆★■全国120店舗以上の拠点で地域に密着しながら 独自の営業展開をしています。■1967年の会社設立以来、伝統的な木造在来工法を研鑽しながら技術力を培い、戸建住宅を中心に、お客様のこだわりに応じた多くの住まいを全国に供給してきました。■用地の仕入れ、企画、設計、施工、販売、アフターサービスまでを一貫して提供し、分譲住宅供給棟数全国トップクラスの業績を誇っています。■一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社のM&Aにより飯田グループホールディングス株式会社を設立しました。今後もM&Aを通して事業拡大予定です。【社風】若いうちから現場を持ち、年齢や経験でなく実績で評価されるため、ご自身のスキルアップになる環境です。すでに、各部署において若い世代が中心的ポストに就き、第一線で活躍しております。

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    担当者の
    コメント

    ■歩合制ではなく完全固定給!■完全週休2日制と毎週水曜ノー残業デーを徹底し、残業月間30時間を実現!■分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇るCMでもおなじみ、飯田グループホールディングス株式会社(東証一部上場)の中核企業

  • 仕事内容

    同社、分譲マンション引き渡し後のアフターサービスをお任せします。【具体的には】■定期点検の書類作成や施工会社、管理会社との打ち合わせ ■お客様からご指摘事項について、内容の精査や施工会社、管理会社へ対応を指示していただきます。指摘事項については、施工会社に発生理由や対処方法、施工時期を書面回答するよう指示をお願いします。■基本的には施工会社が補修等の対応をしますが、場合によっては、事業主としてお客様のもとへ同席し、対応していただく場合もあります。【部署構成】3人(40代)【残業時間】約20~30時間時間程※基本的に問い合わせは会社宛てにかかってくるため、個別の対応はございません。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館

    会社特徴

    ★☆■分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇る飯田グループホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ中核企業☆★■全国120店舗以上の拠点で地域に密着しながら 独自の営業展開をしています。■1967年の会社設立以来、伝統的な木造在来工法を研鑽しながら技術力を培い、戸建住宅を中心に、お客様のこだわりに応じた多くの住まいを全国に供給してきました。■用地の仕入れ、企画、設計、施工、販売、アフターサービスまでを一貫して提供し、分譲住宅供給棟数全国トップクラスの業績を誇っています。■一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社のM&Aにより飯田グループホールディングス株式会社を設立しました。今後もM&Aを通して事業拡大予定です。【社風】若いうちから現場を持ち、年齢や経験でなく実績で評価されるため、ご自身のスキルアップになる環境です。すでに、各部署において若い世代が中心的ポストに就き、第一線で活躍しております。

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    ■分譲住宅の供給棟数ランキングでは全国トップクラス(株式会社住宅産業研究所調べ)■全国トップクラスの強みで有利に用地を取得、建築資材も大量一括購入。圧倒的な価格競争力を実現

  • 仕事内容

    ■業務内容:設備工事の施工管理もしくは電気設備の設計・積算の業務を担当して頂きます。遠鉄グループ関連の工事だけでなく、民間事業、公共施設等の施工もあり、割合としては1:1程度となります。案件としては3~6か月の納期のものが多く、グループ内の改装工事であれば2か月くらいの短納期のものもあります。遠鉄グループだからこそ取引先や銀行からの紹介も多く、安定して仕事を頂けており、2019年11月にはマンションも完成し、店舗系の施工以外にも幅広く取り組むことが可能です。■業務詳細:大型工事に伴う空調、給排水、電気の設備工事、太陽光発電の施工管理を行います。※現場は県西部地区となり、同社の営業社用車を使用します。※静岡県西部が中心である為、出張もほとんどなく、働きやすい環境となっております。■組織構成:現在6名が勤務しており、うち5名が中途採用となります。同社は中途採用の方にとっても働きやすい職場環境が整っております。■働き方について:毎週水曜日はノー残業デーを設けており、また社内でもICT化の導入を積極的に行うことで、従業員の残業時間や働き方についても取り組みをしております。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市中区下池川町60-1

    会社特徴

    ★★遠鉄グループ企業~遠鉄グループの総合力を活かした地元貢献が魅力~★★【静岡西部の案件に多数携われます】遠鉄グループの建築物を数多く手がけている同社には、商業ビルから飲食店、事務所、集合住宅まで、様々な仕事が依頼されます。数も種類も豊富なそれらの案件に、積極的に携わることが可能です。【中途入社者が多数活躍しております】■Uターン・Iターンによる中途入社多数!『地元・浜松を元気にしたい』という思いで中途入社される方が多数在籍しております。■裁量を持って働ける環境!責任も大きくなりますが、これまで自身が積み重ねてきた経験やスキルに見合ったやりがいが得られる環境です。【トピックス】■水曜日は18帰りを徹底。仕事量に応じた人員の配置及び増員など全従業員が心身ともに健康な状態で働ける環境づくりを常に行っています。■県外転勤なし。県外への転勤もないので地元に根差して働きたいという方にも安心です■平均有給9.0日(2018年度)。平均残業時間26時間/月。中途入社の割合77%。【社風】アットホームな雰囲気で風通しの良い社風です。従業員の方々、面接に伺った方々も口をそろえて『雰囲気や良い』『社員の仲が良さそう』と話しております。

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    ★★★浜松の大手「遠鉄グループ」★★★「顧客本位」「地域との共立」「社員重視」「現場主義」をモットーに、お客様・協力会社・社員そして会社の満足を追及しています。働きやすい環境が魅力。転職後働き方改善出来た方多数。

  • 仕事内容

    【職務内容】入社後にお任せするのは、「建売(たてうり)」の営業です。営業と言っても電話や飛込による新規開拓はなく、すべてチラシやホームページなどからの反響営業となります。住宅内をご案内いただき、ご購入の意志のある方に次のお約束をいただくまでを担当していただきます。好立地に面した当社の物件であれば、丁寧に接客、ご説明頂ければ高い確度でご成約へとつなげる事ができますので、住宅販売未経験の方でもご安心ください。【募集背景】売上増により、人員が不足している為の募集となります。しかし営業の方の残業は月に30時間ほどの残業であり、会社としても20時以降の残業はしない風土がありますのでワークライフバランスを整えつつ就業が可能です。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    400万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中区錦三丁目-10-32 栄VTビル1F

    会社特徴

    ~東証1部上場企業のグループであるリソースと画一的な手法を活かして売上を伸ばしている企業です~【企業の魅力】・名古屋市を始めとした東海エリアのおいて戸建てを購入する層(家族)の方が重視する条件に絞り込んで土地の買い付けから住宅販売をして行く手法を続けてきた結果、お客様から好評の声を頂き、口コミや紹介、問合せ件数が急増。現在では愛知県の木造建築工事業の売上高順位において1932社中32位と急成長している企業です。【企業の雰囲気】・電話営業・飛び込み営業などは一切ございません。チラシやホームページ、DMなどをご覧いただいたお客様に対して反響営業をして頂きます。また初回のお客様から次回のお約束などをして頂ければ社員全体でバックアップしていく雰囲気である為、ノルマなどは無く安心して働く事が可能です。【社員を大切にする社風があります】・お休みのシフトも社員の大切な予定などを尊重する風潮です。有給も非常に取りやすい環境でございます。

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    ■東証1部上場企業グループのもと安定した資金体制にて就業できます。

  • 大成株式会社
    施工管理【リニューアル工事担当/年休123日】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ビル内テナント入れ替え時の復旧・リニューアル工事や、ビル全体の改修工事の施工管理を担当していただきます。工事内容の打ち合わせ・見積もりから一貫して担当していただきますが、内勤業務がほとんどです。■内装リニューアル工事の施工管理のため、工期は1件あたり2~3週間が目安です。また、常時2~3件の顧客を担当していただきます。【主な管理物件】市営地下鉄各駅、エスカ地下街、ユニモール、テレビ愛知、名古屋ルーセントタワー、ミッドランドスクエア、サンシャインサカエ【部署】営業本部 名古屋建築・PMソリューションカンパニー建築部    部長 他営業・施工管理スタッフ7名(40代から60代)【スケジュール例】8:30出勤⇒9:00打ち合わせ⇒9:30現場管理⇒11:45休憩⇒12:45お客様との打ち合わせ、現場立ち合い⇒16:00デスクワーク(見積書・説明書・資料作成)⇒18:30退勤

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    550万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中区栄三丁目-31-12 大成ビル

    会社特徴

    ~総合ビルメンテナンスだけにとどまらずビル全体のコンサルティングまで手掛ける「ビルマネジメントのプロ集団」、それが大成株式会社です。~【企業沿革と安定経営の背景】■1959年にビルメンテナンス専門業として設立。その後拠点を拡大し、名古屋本社の他に東京、大阪を含む全国6都市で幅広い案件に携わり安定した顧客基盤を形成。■事業においては、ビルメンテナンスからスタートし、建物内警備、設備管理、内装工事、リニューアル工事、2012年にはハウスメンテナンス(クリーニング、セキュリティ、リフォーム)事業もスタート。盤石の事業体制を構築しています。■安定的なビジネスモデルも魅力。主要事業は「ビル総合管理」。ビル施設の契約は一年ごとの契約更新のため他社が入り込みにくく、高品質サービスと長年の実績から長期的な取り引きを実現。よってリーマンショック時にもほとんど業績が落ちませんでした。【働きやすさ(施工管理職向け)】■新築ではなくリニューアルや修繕工事がメインのため1案件の負担が軽いのが特徴。業界柄休日出勤が発生するケースはありますが、代休・振休取得率ほぼ100%です。■低い離職率も特徴。リニューアル施工は業務負担が軽く、同業から転職した方々も多くいらっしゃいますが、定着率が高いです。定年退職を除くと、退職者は5年で1名くらいのペースです。

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    景気に左右されにくいビジネスモデルと顧客基盤を持つ優良企業です。多くの有名なビルや商業施設の管理・メンテナンスには同社が携わっています。

  • 大成株式会社
    建築設計『リューアル工事担当』【名古屋/年休123日】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■主にビルのリニューアル工事の設計を担当していただきます。【具体的な職務】■工事の内容は耐震補強工事、防水工事、外壁補修工事、トイレ等改修工事、テナント入居前工事、テナント退去後原状回復工事、空調設備更新工事等です。まれに新築案件もあります。※顧客は主に当社がメンテナンスを請け負っている契約先がほとんどですので、今まで築いてきた信頼関係がある中での仕事がメインです。■配属先本社 設計監理室【キャリアパス】■設計の業務が中心となりますが、工事監理、営業活動の応援業務もあります。リニューアル工事全般(提案・見積~設計~工事監理~アフターフォロー)まで経験しながら、設計監理室のマネージャーを目指していただきます。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中区栄三丁目-31-12 大成ビル

    会社特徴

    ~総合ビルメンテナンスだけにとどまらずビル全体のコンサルティングまで手掛ける「ビルマネジメントのプロ集団」、それが大成株式会社です。~【企業沿革と安定経営の背景】■1959年にビルメンテナンス専門業として設立。その後拠点を拡大し、名古屋本社の他に東京、大阪を含む全国6都市で幅広い案件に携わり安定した顧客基盤を形成。■事業においては、ビルメンテナンスからスタートし、建物内警備、設備管理、内装工事、リニューアル工事、2012年にはハウスメンテナンス(クリーニング、セキュリティ、リフォーム)事業もスタート。盤石の事業体制を構築しています。■安定的なビジネスモデルも魅力。主要事業は「ビル総合管理」。ビル施設の契約は一年ごとの契約更新のため他社が入り込みにくく、高品質サービスと長年の実績から長期的な取り引きを実現。よってリーマンショック時にもほとんど業績が落ちませんでした。【働きやすさ(施工管理職向け)】■新築ではなくリニューアルや修繕工事がメインのため1案件の負担が軽いのが特徴。業界柄休日出勤が発生するケースはありますが、代休・振休取得率ほぼ100%です。■低い離職率も特徴。リニューアル施工は業務負担が軽く、同業から転職した方々も多くいらっしゃいますが、定着率が高いです。定年退職を除くと、退職者は5年で1名くらいのペースです。

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    景気に左右されにくいビジネスモデルと顧客基盤を持つ優良企業です。多くの有名なビルや商業施設の管理・メンテナンスには同社が携わっています。転勤ありません。

  • 佐田建設株式会社
    【大阪】建築施工管理★平均勤続年数ランキング全国第5位

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築現場において施工管理職としての業務をお任せします!【具体的には】■品質管理■安全管理■施工管理■原価管理■環境管理 など【ご経験者から同社が選ばれる理由】 ★社風の良さと仕事内容のバランスの良さが魅力★ ・社風が温厚な社風で、人間関係が良い点・大手ゼネコンとの違いで、仕事の役割等が決まっていない点・努力次第で正当な評価を得られる点・それでいて規模の大きな建物を作ることができる点

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区材木町1-8

    会社特徴

    今年創業100年を迎えた同社は、群馬県を代表する上場総合建設会社です。官公庁・民間を問わず幅広い工事を受注し、県内だけでなく全国各地で様々な建造物や社会インフラの施工・整備などを行ってきました。「群馬県庁」や「前橋市役所」など街のシンボルも数多く手がけています!安全・安心・高品質の建設物を今後も提供し、更なる事業拡大も目指すための増員募集です。街づくりに対する情熱を同社で燃やして下さい! ★平均勤続年数トップ300社ランキング「全国第5位」★同社は「平均勤続年数が長い企業ランキング」において平均勤続年数24年8ヶ月で『全国第5位』にランクインしました。建設業を営む企業でトップ10入りを果たしたのは同社のみです。社員の働きやすい職場づくりに注力してきた成果が現れた結果となりました。※2018年プレジデント社調べ/社員数100名未満の企業は除外

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    ★平均勤続年数トップ300社ランキングで「全国第5位」※プレジデント社調べ《建設業でトップ10入りは同社のみです》★全国的に確かな信頼と安定基盤を確立【創業100年】を迎えました!

  • 株式会社安藤・間
    【技術者歓迎】【東京】エネルギー施設計画立案/新規事業企画

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が手掛ける新規エネルギー事業関連の案件に関する・計画・管理・事業推進業務をお任せいたします。【具体的には】■エネルギー施設計画立案:顧客や諸官庁等との打ち合わせ、調整■計画時の協力会社への支持・指導、図面チェックスケジュール管理等■エネルギー関連事業企画・実施:事業構想・企画、技術開発補助■顧客との契約締結補助、協力会社への発注・管理調整等【同社の魅力】◇歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区赤坂6-1-20

    会社特徴

    ◇安藤・間の歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

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    ★安藤建設とハザマは、2013年4月1日に合併し、「安藤ハザマ」として新たにスタートしました。※東証一部上場・黒部ダムや東京ビッグサイトを手掛けた準大手

  • 株式会社安藤・間
    電気設備設計【東京本社】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社建築物件の設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。1.電気設備設計者2.給排水・空調設備設計者■案件詳細オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区赤坂6-1-20

    会社特徴

    ◇安藤・間の歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

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    ★安藤建設とハザマは、2013年4月1日に合併し、「安藤ハザマ」として新たにスタートしました。※東証一部上場・黒部ダムや東京ビッグサイトを手掛けた準大手

  • 株式会社熊谷組
    【大阪】構造設計【マンション・ホテル・サ高住・オフィスなど】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    マンション、ホテル、サービス付高齢者住宅、病院、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の構造設計を担当いただきます。【入社後】ご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていき、将来的には様々なプロジェクトに参加していただきます。管理職候補としてメンバーをまとめていただくことにも期待しています。またご経験に応じて、本社での研修の後、支店に配属という形も可能です。【部署構成】構造設計部【社風】※働き方改革を積極的に行い残業を抑える社風です。※女性も多数活躍しており、育休産休の取得実績も多数あります。

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    550万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市西区靱本町1丁目11番7号 信濃橋三井ビルディング 5階

    会社特徴

    【東証一部上場/創業120年/働き方改革にも積極的に実施/健康経営ホワイト500に選定】同社は東証一部上場。売上高3740億円。従業員数2380名超。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、2年連続で健康経営ホワイト500にも選定されています。※有給に関しては1時間当たりの取得制度を導入。【関連会社】(株)ガイアート、テクノス(株)、テクノスペース・クリエイツ(株)、ケーアンドイー(株)、(株)テクニカルサポート、(株)ファテック、シーイーエヌソリューションズ(株)、華熊営造股分有限公司

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    担当者の
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    ★大型土木工事・ビル・大型施設の建設を中心とする東証一部上場の建設企業★明石海峡大橋、東京湾アクアライン、台湾の世界トップクラスの超高層ビル「TAIPEI101」(508m)の施工を担当!

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