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表参道・六本木の建築業界の求人・転職情報

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公開中の求人16件中 1~16件を表示

  • クロノバデザイン株式会社
    プロジェクトマネジメント【店舗・空間デザイン】

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    仕事内容

    空間デザイン/店舗デザイン業務の全体指揮者として、現場全体を取り仕切っていただきます。
    現場取り仕切り役のため、実際のデザイン業務は行いません。
    《案件について》
    ■対象…飲食店、美容室、オフィス等
    ■担当件数…3店舗程度/月平均
    ■営業スタイル…HP等からの反響営業がメイン
    《魅力ポイント》
    ★強みは、チェーン店とは対極の「個店」づくり!
    お店という「場」を通じて、クライアントの「アイデンティティ=らしさ」の表現に貢献することで、時代の共感を呼ぶ繁盛店を作りあげていきます。
    ★特定のジャンルにこだわることなく、様々な店舗やオフィスのデザインに携わることができます。

    会社特徴

    【デザイン思考】
    クロノバデザインは、空間デザインの価値を知り、それをビジネスに役立てたい、とお考えの「デザイン思考」の経営者のためのパートナーです。
    【いい空間をより安く】
    「いい空間をより安く」というシンプルで本質的な課題に真正面から取り組みます。
    【継続へのスキーム】
    クロノバデザインには、いい空間をより安くを「継続」していくスキームがあります。
    1.過去、現在、未来を貫くヴィジョン
    2.安定した資本力
    3.品質を高める取り組み
    4.ワクワクするデザインを提供する才能
    5.生き生き働くスタッフ
    6.共感でつながるサポーター
    7.クライアントとのつながり

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前6-19-1 3F

    担当者のコメント

    TJMデザイン100%出資会社。おしゃれなオフィスで働くことができます。
    手がける店舗は飲食店や美容院、オフィス等多岐に渡ります。
  • 株式会社安藤・間
    意匠設計

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社建築物件の意匠設計全般(用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等)をご担当いただきます。
    ※オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等

    会社特徴

    ◇安藤・間の歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
    ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
    ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
    ◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

    勤務地

    東京都港区赤坂6-1-20

    担当者のコメント

    ★安藤建設とハザマは、2013年4月1日に合併し、「安藤ハザマ」として新たにスタートしました。
  • 株式会社安藤・間
    機電職

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。
    【詳細】
    先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工をリードしてきたという自負があります。高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。
    (1)安藤ハザマグループ全体の機械調達管理
    (2)安藤ハザマ保有機械の維持・管理・運用
    (3)機械化施工に関する施工計画作成・積算
    (4)工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理
    (5)機械・装置の技術開発、技術導入
    ※ダム、トンネル、都市土木(シールド工法等)他

    会社特徴

    ◇安藤・間の歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
    ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
    ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
    ◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

    勤務地

    東京都港区赤坂6-1-20

    担当者のコメント

    ★安藤建設とハザマは、2013年4月1日に合併し、「安藤ハザマ」として新たにスタートしました。
  • 株式会社安藤・間
    建築施工管理【全国】

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。
    【詳細】
    顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
    (1)施工計画の作成
    (2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
    (3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他
    (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管
    ※オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等

    会社特徴

    ◇安藤・間の歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
    ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
    ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
    ◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

    勤務地

    東京都港区赤坂6-1-20

    担当者のコメント

    ★安藤建設とハザマは、2013年4月1日に合併し、「安藤ハザマ」として新たにスタートしました。
  • 株式会社安藤・間
    構造設計

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築物件の構造設計全般をご担当いただきます。
    【詳細】
    顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの建築構造計算業務を行います。
    ■図面チェック
    ■構造計算業務
    ■既存建物の耐震診断
    ■改修工事における、強度計算業務
    ※オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等

    会社特徴

    ◇安藤・間の歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
    ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
    ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
    ◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

    勤務地

    東京都港区赤坂6-1-20

    担当者のコメント

    ★安藤建設とハザマは、2013年4月1日に合併し、「安藤ハザマ」として新たにスタートしました。
  • 株式会社安藤・間
    設備施工管理【全国】

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。
    【詳細】
    顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
    (1)施工計画の作成
    (2)設備関連の実行予算書作成、損益・工事資金管理
    (3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他
    (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管
    ※オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等

    会社特徴

    ◇安藤・間の歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
    ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
    ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
    ◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

    勤務地

    東京都港区赤坂6-1-20

    担当者のコメント

    ★安藤建設とハザマは、2013年4月1日に合併し、「安藤ハザマ」として新たにスタートしました。
  • 株式会社安藤・間
    土木官積算

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    土木営業部門において官積算を担当するチームに配属となり、官庁発注工事の積算業務を担当します。
    【詳細】
    官庁発注土木工事の官積算業務を担当していただきます。
    ■主な発注者として国土交通省、農林水産省、JRTT、NEXCO各社他
    ■主な工種としては、トンネル、シールド、橋梁上下部工、ダム、道路土工・構造物、上下水道施設構造物
    ■公告~入札までの間での積算業務、事後の分析業務、及び他工事の分析業務

    会社特徴

    ◇安藤・間の歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
    ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
    ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
    ◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

    勤務地

    東京都港区赤坂6-1-20

    担当者のコメント

    ★安藤建設とハザマは、2013年4月1日に合併し、「安藤ハザマ」として新たにスタートしました。
  • 株式会社安藤・間
    土木設計職

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    土木設計部や技術部において、計画・設計・施工技術を全社的視野に立って統括し、営業支援および現場支援・指導を行うとともに、技術開発や専門技術教育を推進していただきます。
    (1)技術提案型案件に対する技術提案の作成、結果に対する評価
    (2)計画・設計・施工の各プロセスにおける現場の技術的諸問題の解決支援
    (3)技術開発の主管および戦略的テーマの選定
    (4)施工計画策定に関する全社的なノウハウの蓄積・展開 他
    ※ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等

    会社特徴

    ◇安藤・間の歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
    ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
    ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
    ◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

    勤務地

    東京都港区赤坂6-1-20

    担当者のコメント

    ★安藤建設とハザマは、2013年4月1日に合併し、「安藤ハザマ」として新たにスタートしました。
  • 株式会社安藤・間
    海外調達(建設資材全般)

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■鉄や鉄骨、ガラス・タイルサッシをはじめとする建設資材全般の調達業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ◆新規調達先の発掘、交渉、契約業務
    ◆輸送販路の確保(ロジスティック関連業務)
    ◆通関業務
    ※本社での業務が中心となりますが、海外への出張が発生いたします。
    【配属部署】本社建設本部調達部

    会社特徴

    ◇安藤・間の歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
    ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
    ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
    ◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

    勤務地

    東京都港区赤坂6-1-20

    担当者のコメント

    ★安藤建設とハザマは、2013年4月1日に合併し、「安藤ハザマ」として新たにスタートしました。
  • クロノバデザイン株式会社
    【店舗・空間デザイン】内装設計

    年収
    322万円~490万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    仕事内容

    ディレクターとクリエイターを橋渡しする内装設計をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■企画・デザインの提案
    ■内装設計 (図面・パース作成及び設計業務全般)
    ■確認申請業務
    ※基本設計~実施設計まで幅広くご担当いただきます。
    【物件について】
    ◆同社は個人店をメインとして内装施工を行っております。
    ゆくゆくは商業施設に出店されるお客様のご支援も行っていく予定です。
    【配属部署】
    制作部の中で設計担当として、ディレクターの考えをカタチにし、クリエイターのための具体的な図面まで落とし込んでいただきます。

    会社特徴

    【デザイン思考】
    クロノバデザインは、空間デザインの価値を知り、それをビジネスに役立てたい、とお考えの「デザイン思考」の経営者のためのパートナーです。
    【いい空間をより安く】
    「いい空間をより安く」というシンプルで本質的な課題に真正面から取り組みます。
    【継続へのスキーム】
    クロノバデザインには、いい空間をより安くを「継続」していくスキームがあります。
    1.過去、現在、未来を貫くヴィジョン
    2.安定した資本力
    3.品質を高める取り組み
    4.ワクワクするデザインを提供する才能
    5.生き生き働くスタッフ
    6.共感でつながるサポーター
    7.クライアントとのつながり

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前6-19-1 3F

    担当者のコメント

    TJMデザイン100%出資会社。おしゃれなオフィスで働くことができます。
    手がける店舗は飲食店や美容院、オフィス等多岐に渡ります。
  • アパマンション株式会社
    ~APAグループ~設計監理職【東京】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社が開発するマンションやホテルの企画・設計・施工監理・リニューアル・修繕など、社内外関係者と調整を行いながら一連の業務のマネジメントを行っていただきます。
    大型物件の場合は3~4年程、中型物件は1年半程度の期間で施工管理を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■設計事務所やゼネコン等の業者の選定
    ■ボリューム設計
    ■プロジェクトの進行管理(工事開始から完成、引渡しまで)
    【部署構成】
    首都圏CM事業部の配属となり、現在は事務職も含めて14名の社員が在籍しています。
    修繕工事担当は3~4名、新築工事担当は7~8名です。
    中途入社の方も多数活躍しておられて働きやすい環境です。

    会社特徴

    ~アパグループの中でホテルやマンションの企画・開発から設計、施工まで一貫したサービス提供を行っています~
    ≪「マンションライフ」と「ホテルネットワーク」を結びつけた「マルチハビテーション」という新しいライフスタイルを提案しています≫
    ■ 東京都心では最上級マンションブランド「THE CONOE」シリーズを展開しています。
    ■アパホテルは日本全国にネットワークを広げ、2016年、いよいよ海外へ進出します。
    ■マンションライフとホテルネットワークを結びつけた新しいライフスタイルを提案しています。
    ■今後は、タワーマンションとホテルを核とした総合都市開発事業の展開を進めていきます。
    【魅力】
    用地仕入れの入り口の段階から携わり、設計から施工、修繕まで行うことができるので経験できる幅が非常に広いです。中途入社の方も多くいらっしゃいますので、溶け込みやすい環境です。

    勤務地

    東京都港区赤坂3-2-3 アパ赤坂見附ビル

    担当者のコメント

    【日本の都市に上質なマンションやホテルを展開中!】
    施主の立場から、自分のアイデアや提案を実現しやすい環境です!
  • 仕事内容

    【業務内容】
    下記社内の法務業務を幅広くお任せします。
    【具体的には】
    ・リーガルチェック
    ・行政手続き
    ・社内研修(コンプライアンス等)
    ・社内法的相談窓口
    ※ご経験スキルに応じての業務内容決定となります。
    【募集背景/組織更生】
    従業員増加に伴う業務量緩和の為の組織強化採用です。

  • 仕事内容

    携帯電話基地局網建設他、無線通信関連施設の建設に関するプロジェクト・マネジメント業務
    【具体的には】
    【基地局建設】【無線機器敷設】等の建設に係る、
    コスト・工程・安全・品質等の観点からの総合的にマネジメント・サービスの提供
    複数の建設が同時進行で進むプロジェクトの用地選定からサービス開始までのプロセスについて、総合的な立場からマネジメントを行う。
    入社後はまず即戦力としてプロジェクトに参加して頂きます。
    その後、プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体をマネジメントする立場で活躍する事を期待しています。

  • クロノバデザイン株式会社
    内装クリエイター※未経験可※

    年収
    322万円~490万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    予算・工程・品質・安全面の管理を踏まえながら、施設の造作・設備・電気等の施工や造形物・展示物の制作を推進していきます。
    【具体的には】
    ■技術検討、現場・予算・工程・安全・品質管理
    ■イベント等の制作プロジェクト管理
    ■各種書類作成など
    【物件について】
    ◆同社は個人店をメインとして内装施工を行っております。
    ゆくゆくは商業施設に出店されるお客様のご支援も行っていく予定です。
    【配属部署】
    制作部への配属となります。内装クリエイター5名に加わってご活躍いただきます。

    会社特徴

    【デザイン思考】
    クロノバデザインは、空間デザインの価値を知り、それをビジネスに役立てたい、とお考えの「デザイン思考」の経営者のためのパートナーです。
    【いい空間をより安く】
    「いい空間をより安く」というシンプルで本質的な課題に真正面から取り組みます。
    【継続へのスキーム】
    クロノバデザインには、いい空間をより安くを「継続」していくスキームがあります。
    1.過去、現在、未来を貫くヴィジョン
    2.安定した資本力
    3.品質を高める取り組み
    4.ワクワクするデザインを提供する才能
    5.生き生き働くスタッフ
    6.共感でつながるサポーター
    7.クライアントとのつながり

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前6-19-1 3F

    担当者のコメント

    TJMデザイン100%出資会社。おしゃれなオフィスで働くことができます。
    手がける店舗は飲食店や美容院、オフィス等多岐に渡ります。
  • 株式会社エイケー
    プロジェクトマネージャー※店舗設計

    年収
    300万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    店舗の設計を手掛ける同社にて、プロジェクトマネージャーとして、下記業務を行っていただきます。
    【具体的には】
    施主、施工会社との打ち合わせ
    工事業者選定
    工事日程管理
    予算管理
    現場監理 等
    ※月に約1件の物件を担当いただきます。
    平均単価は1500万円前後です。
    【平均残業時間】30時間程度

    会社特徴

    ■都内や横浜エリアで飲食店や美容サロンを中心に多くの店舗の設計・施工を手掛けています。今後は海外案件も増加予定であり、現在もアメリカ、台湾、シンガポール等の案件も受注しております。
    ■「お客様よし、当社よし、社会よし」の「三方よし」を実現して、
     全従業員の物と心、両面の幸福を追求していくことを企業理念としています。
    ■2013年、現社長の久土地氏が父親から代表を引き継ぎました。
     先代は個人宅のリフォームを中心に請け負う、いわゆる町の工務店でしたが久土地社長は事業の主軸を店舗のデザイン・施工へと変更。
     デザイン力の高さ・コストパフォーマンスが良さから順調に案件を受注しています。
    将来は世界一のデザイン力と、それを具現化する技術力を持った職人集団を作るべく邁進されています。

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前4-22-7AURA表参道401号室

    担当者のコメント

    ★2013年に表参道オフィスを構えて以来、デザイン設計に力を入れて、世界一のデザイン力と技術力を兼ね備えた会社を目指して邁進しています ★若い社員が非常に多く、風通しの良い職場環境です
  • 仕事内容

    【業務内容】
    下記社内の経理業務を幅広くお任せします。
    ■会計業務全般・月次年次決算対応
    ■入出金管理、支払い業務・税理士対応
    ■業務フローの構築・管理会計業務
    ■伝票及び資料作成業務
    ※ご経験スキルに応じての業務内容決定となります。
    【募集背景】
    従業員増加に伴う業務量緩和の為の組織強化採用です。

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