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丸の内・有楽町の建築業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する丸の内・有楽町の建築業界の求人情報。
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求人一覧1~19件
  • 日本住宅株式会社
    【急募】人事制度企画(課長クラス)★制度未経験でも応募可能!

    • 急募
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】約750名の従業員数を誇る同社の人事企画部の課長クラスとしての採用予定です。昨年に制度改訂を行い、新しい制度を運用しております。今後は評価制度をはじめとした制度企画に関わる幅広い業務をお任せする予定です。【職務内容】■人事評価の策定、制度導入及び説明■調整会議の実施【魅力】北海道、東北の賃貸住宅着工数16年連続№1、従業員数750名を超える同社において、新たな働き方の実現やさらなる成長を実現に向けて、社長や役員と近い距離感で人事制度の導入や修正を自ら率先して推進する事が可能です!【募集背景】昨年に人事制度を改定した当時のメンバーが退職され、現在は他部署メンバーが兼務している状況の為、より良い制度作りに貢献頂ける方を募集します。【組織構成】人事本部人事企画部

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    570万円~630万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング 17F

    会社特徴

    東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No1、お客様から選ばれ続ける「住にまつわる複合企業」です。賃貸住宅入居率98%など充実したサポートと収益性があります。【成長フェーズの企業です】北海道・東北エリアの賃貸住宅着工数ランキング16年連続ナンバーワンという実績を礎に、今後はさらに拠点を増強。東北・首都圏・北関東・甲信越エリアにおいて、足元をしっかり見すえながらも、飛躍的な成長を遂げることを計画しています。【日本住宅の強み】①支店ごとの自由設計…幅広い工法(木造、S、RC 等)ができる事、パターン化された設計ではないのでお客様のニーズにあった提案が高い顧客満足に繋がっています。その為、地域の方の信頼も厚く、震災後は、学校、病院、また仮設住宅のリフォーム等の受注も増えてきております。②スピード&コスト…工場での大量生産ではない為、新たなデザインも低コストで提案しやすく、企画から設計まで2週間~とスピーディな対応も可能です。③ビズハウジング…オーナー満足(空室率、利益、後継者にも安心して運用できるように)+入居者満足(デザイン、家賃)を追求し、結果として、入室率98%と高い実績に繋がっています。④協力会社…不動産管理会社やJAとの強いパイプにより、地域ごとの情報入手網を確立しています。

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    担当者の
    コメント

    ★新たな働き方の実現やさらなる成長を続ける為に、社長や役員と近い距離感で人事制度の導入や修正を自ら率先して推進する事が可能です!

  • 日本住宅株式会社
    キャリア採用【課長クラス】★採用未経験でも応募可能!

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【職務内容】キャリア採用を促進する為、人材紹介会社など社外の取引先と連携して、採用を強化して頂きます。具体的には下記の業務をお任せします。■人材紹介会社への求人依頼及び管理■求人媒体、転職フェア等、採用施策の検討及び実行■エントリー~内定までのKPI管理■データ分析、各種資料の作成及び管理【募集背景】2021年は期初の予定として40名/年程度採用する方針を掲げております。北海道、東北の賃貸住宅着工数16年連続№1、従業員数750名を超える同社の中途採用を強化する為、採用強化に貢献頂ける方を募集します。《魅力ポイント》★採用に協力的な環境:同社では、新たな人材を求める現場からの求人オーダーに対して、100日以内に採用を実現する目標を設定しております。その目標を達成する為に、人事部、現場、役員が一丸となりスピード感をもって選考を進める環境あり!★採用のプロフェッショナルを目指せる環境:上述の通り、今後更なる成長を実現する為に、年間40名程度を採用する方針を掲げております。様々なエリア、職種での求人にニーズがある環境ですので、多様な経験を積むことができる環境です!【組織構成】人事本部:キャリア採用部(※中途採用に特化した部署になります。新卒採用や、育成・教育、労務管理などは人事本部内の別部署が担当しております。)なお、キャリア採用部は2つの課に分かれております。◆推進課:母集団形成をメインに担当(エージェントとの連携、媒体利用、ダイレクトリクルーティングなどを駆使して母集団形成を行う)◆採用課:候補者の選考からクロージング、内定後フォローまでを担当⇒推進課にて業務をお任せする予定です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    480万円~630万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング 17F

    会社特徴

    東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No1、お客様から選ばれ続ける「住にまつわる複合企業」です。賃貸住宅入居率98%など充実したサポートと収益性があります。【成長フェーズの企業です】北海道・東北エリアの賃貸住宅着工数ランキング16年連続ナンバーワンという実績を礎に、今後はさらに拠点を増強。東北・首都圏・北関東・甲信越エリアにおいて、足元をしっかり見すえながらも、飛躍的な成長を遂げることを計画しています。【日本住宅の強み】①支店ごとの自由設計…幅広い工法(木造、S、RC 等)ができる事、パターン化された設計ではないのでお客様のニーズにあった提案が高い顧客満足に繋がっています。その為、地域の方の信頼も厚く、震災後は、学校、病院、また仮設住宅のリフォーム等の受注も増えてきております。②スピード&コスト…工場での大量生産ではない為、新たなデザインも低コストで提案しやすく、企画から設計まで2週間~とスピーディな対応も可能です。③ビズハウジング…オーナー満足(空室率、利益、後継者にも安心して運用できるように)+入居者満足(デザイン、家賃)を追求し、結果として、入室率98%と高い実績に繋がっています。④協力会社…不動産管理会社やJAとの強いパイプにより、地域ごとの情報入手網を確立しています。

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    担当者の
    コメント

    ★中途採用に積極的な会社の中で経験を積むことができます!採用決定に向けて、人事だけでなく各部門の協力も得ながら業務遂行可能です!

  • 日本住宅株式会社
    新卒採用部【次長クラス】★部長候補としてキャリアアップ可能!

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】年間100名を超える新卒採用を、母集団形成からクロージング、さらにはKPIを用いた進捗管理まで一気通貫でご担当いただきます。次長クラスとして、若手メンバーの多い組織のマネジメントもお願いします。【職務内容】■採用戦略の立案/実践■上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し■KPI数値管理■大学訪問、学内及び学外での説明会、新卒就活フェアでの会社説明会■面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション■メンバーマネジメント【魅力】★営業職、技術職など複数職種で採用を行っており多様な経験を積むことができます★部長候補として責任ある立場で、入社当初からメンバーマネジメントを含む業務をお任せします!★管理本部長、副本部長ともに女性で、責任ある立場で活躍中です!【募集背景】管理本部の副本部長が新卒採用部長の業務を兼任している為【組織構成】人事本部/新卒採用部(20代、30代の社員10名程度が活躍中)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    690万円~750万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング 17F

    会社特徴

    東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No1、お客様から選ばれ続ける「住にまつわる複合企業」です。賃貸住宅入居率98%など充実したサポートと収益性があります。【成長フェーズの企業です】北海道・東北エリアの賃貸住宅着工数ランキング16年連続ナンバーワンという実績を礎に、今後はさらに拠点を増強。東北・首都圏・北関東・甲信越エリアにおいて、足元をしっかり見すえながらも、飛躍的な成長を遂げることを計画しています。【日本住宅の強み】①支店ごとの自由設計…幅広い工法(木造、S、RC 等)ができる事、パターン化された設計ではないのでお客様のニーズにあった提案が高い顧客満足に繋がっています。その為、地域の方の信頼も厚く、震災後は、学校、病院、また仮設住宅のリフォーム等の受注も増えてきております。②スピード&コスト…工場での大量生産ではない為、新たなデザインも低コストで提案しやすく、企画から設計まで2週間~とスピーディな対応も可能です。③ビズハウジング…オーナー満足(空室率、利益、後継者にも安心して運用できるように)+入居者満足(デザイン、家賃)を追求し、結果として、入室率98%と高い実績に繋がっています。④協力会社…不動産管理会社やJAとの強いパイプにより、地域ごとの情報入手網を確立しています。

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    担当者の
    コメント

    ★営業職、技術職など複数職種で採用を行っており多様な経験を積むことができます★部長候補として責任ある立場で、入社当初からメンバーマネジメントを含む業務をお任せします!

  • 日本住宅株式会社
    【会長室:経営企画】プロジェクト推進担当★未経験可!

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】会長室のなかで、各部門の事業拡大をサポートする為の全社横断的な業務を幅広くご担当いただきます。【職務内容】■経営計画の策定サポート(中長期経営計画、単年度計画・予算)■経営計画のモニタリング(予実管理~差異分析~課題抽出~課題推進)■経営計画策定の為の管理会計ルール・ガイドラインの策定■全社横断的な課題の推進■その他、特命事項の実施【魅力】★経営に近い立場で、全社横断的なプロジェクト推進に携わる事ができます!★各事業部の課題を抽出しながら適切な解決策の立案をするなど、事業拡大をサポートする事で多様な経験を積むことができます

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    570万円~630万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング 17F

    会社特徴

    東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No1、お客様から選ばれ続ける「住にまつわる複合企業」です。賃貸住宅入居率98%など充実したサポートと収益性があります。【成長フェーズの企業です】北海道・東北エリアの賃貸住宅着工数ランキング16年連続ナンバーワンという実績を礎に、今後はさらに拠点を増強。東北・首都圏・北関東・甲信越エリアにおいて、足元をしっかり見すえながらも、飛躍的な成長を遂げることを計画しています。【日本住宅の強み】①支店ごとの自由設計…幅広い工法(木造、S、RC 等)ができる事、パターン化された設計ではないのでお客様のニーズにあった提案が高い顧客満足に繋がっています。その為、地域の方の信頼も厚く、震災後は、学校、病院、また仮設住宅のリフォーム等の受注も増えてきております。②スピード&コスト…工場での大量生産ではない為、新たなデザインも低コストで提案しやすく、企画から設計まで2週間~とスピーディな対応も可能です。③ビズハウジング…オーナー満足(空室率、利益、後継者にも安心して運用できるように)+入居者満足(デザイン、家賃)を追求し、結果として、入室率98%と高い実績に繋がっています。④協力会社…不動産管理会社やJAとの強いパイプにより、地域ごとの情報入手網を確立しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★経営に近い立場で、全社横断的なプロジェクト推進に携わる事ができます!★各事業部の課題を抽出しながら適切な解決策の立案をするなど、事業拡大をサポートする事で多様な経験を積むことができます!

  • 日本住宅株式会社
    広報室長★新規立ち上げ責任者

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【期待する役割】各ステークホルダー【取引先(法人・個人)、採用等】に対する広報戦略と並行し広報全般をお任せします。【職務内容】◆戦略的プロモーションの策定(SNSの運用など)◆社外関係者へのプレスリリース◆広報活動の立案と個別案件の遂行◆社外向け広報業務(ニュースリリース、ブランディング、認知度向上、危機管理対応)◆コーポレートサイトの運営・マネジメント◆コンテンツやユーザビリティの改善◆会社案内、その他PR資料の制作◆社内報を初めとする社内コミュニケーションの推進【魅力】★メリハリをつけた就業が可能です。残業は20時間/月(1時間/日)程度です。★新規立ち上げ部署の責任者として、裁量権をもって業務遂行可能です。【募集背景】社内外問わず、情報発信する機会を創出し認知度を高め、更なる成長を実現する為。今後、ホールディングス化を目指しており、各事業部の取り組みや会社のビジョンを発信する事を前提としています。【組織構成】広報室を新設する為、新規立ち上げ部署になります

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    700万円~954万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング 17F

    会社特徴

    東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No1、お客様から選ばれ続ける「住にまつわる複合企業」です。賃貸住宅入居率98%など充実したサポートと収益性があります。【成長フェーズの企業です】北海道・東北エリアの賃貸住宅着工数ランキング16年連続ナンバーワンという実績を礎に、今後はさらに拠点を増強。東北・首都圏・北関東・甲信越エリアにおいて、足元をしっかり見すえながらも、飛躍的な成長を遂げることを計画しています。【日本住宅の強み】①支店ごとの自由設計…幅広い工法(木造、S、RC 等)ができる事、パターン化された設計ではないのでお客様のニーズにあった提案が高い顧客満足に繋がっています。その為、地域の方の信頼も厚く、震災後は、学校、病院、また仮設住宅のリフォーム等の受注も増えてきております。②スピード&コスト…工場での大量生産ではない為、新たなデザインも低コストで提案しやすく、企画から設計まで2週間~とスピーディな対応も可能です。③ビズハウジング…オーナー満足(空室率、利益、後継者にも安心して運用できるように)+入居者満足(デザイン、家賃)を追求し、結果として、入室率98%と高い実績に繋がっています。④協力会社…不動産管理会社やJAとの強いパイプにより、地域ごとの情報入手網を確立しています。

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    担当者の
    コメント

    ★新規立ち上げ部署の責任者として、裁量権をもって業務遂行可能です。最適な広報ツール・手段を選択できる方を求めています。★メリハリをつけた就業が可能です。残業は20時間/月(1時間/日)程度です。

  • 斎久工業株式会社
    【東京】情報システム/主任想定

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容 】※社内システムの構築、運用、保守、改善業務をお任せ致します。・社内システムの提案と導入・ヘルプデスク業務・操作手順書などの作成および更新・移行や運用に伴うオペレーション、マスタ更新・サーバおよびPCの維持・管理・ネットワーク保守・クライアントPCのキッティングとサポートなど【組織構成】部長→課長→係長→★本ポジション→担当職※現在4名体制です。【就業環境】平均勤続年数18 年以上と大多数の者が長く勤務しています。ノー残業デーの実施をするなど働き方改革も実施しております。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング5階

    会社特徴

    ★1923年創業以来、「水」に関わる給排水衛生設備では日本NO1の実績★★世界一高い電波塔「東京スカイツリー(R)」を手掛けるリーディングカンパニー!!高い技術力で高層階で力を発揮★【施工事例】日本銀行本店、サンシャイン60、横浜ランドマークタワー、恵比寿ガーデンプレイス、関西国際空港、新東京国際空港第2旅客ターミナルビル、東京スカイツリー(R)など有名施設の多くに同社の技術が必要とされております。【社風】■職場はざっくばらんな雰囲気で年齢関係なく仕事を任せられる風土がございます。■手をあげた事に対してはサポート体制や見守り、育成していく風土がございます。■利益に関しては賞与で社員に還元する考えを持っております。【就業環境】■離職率は3,4%程度。勤続年数も長く長期就業が可能な環境です。■直近も業績は安定しており計器に左右されにくい事業を展開しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★創業100年目前!!「水」に関わる高い技術を保有!!日本のあらゆる建物に同社の技術が採用されております★★システム部門をお任せできる方を募集します★

  • 仕事内容

    人事部にて労務~採用、制度面含めた人事全般をお任せ致します。【具体的な業務内容】■教育研修の企画/研修■諸制度の企画、運用、管理■労務関連業務(給与計算等)、社会保険手続き関連業務※上記に加え、チームリーダーとしてメンバーフォローもお任せします。【募集背景】■組織強化による増員【組織構成】■9名体制(部長、課長、メンバー8名)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    土地所有者とテナント企業を結ぶマッチング営業です。事業概要:高齢者施設、商業施設等の建築受注(1案件5億円程度を想定)仕事内容:地主及びテナントの開拓から、双方のニーズをマッチングさせる営業です。※早期での組織拡充を予定しており、幹部候補としての業務も将来的には担っていただきます。【想定役職】課長代理~課長 クラス【配属先】日本ジョイントパートナーズ事業《日本ジョイントパートナーズ事業について》日本ジョイントパートナーズ事業は、介護施設やホテル、商業施設など大型施設を手掛けています。大きな土地を活用したいオーナー様と、新規出店をはじめとする事業用地をお探しの企業様を結びつけ、双方にメリットのある最適なソリューションをご提案します。人が住む環境をつくり、街をつくり、地域の新しい未来を切り開いていく。それが、私たち日本ジョイントパートナーズ事業の仕事です

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    438万円~630万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング 17F

    会社特徴

    東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No1、お客様から選ばれ続ける「住にまつわる複合企業」です。賃貸住宅入居率98%など充実したサポートと収益性があります。【成長フェーズの企業です】北海道・東北エリアの賃貸住宅着工数ランキング16年連続ナンバーワンという実績を礎に、今後はさらに拠点を増強。東北・首都圏・北関東・甲信越エリアにおいて、足元をしっかり見すえながらも、飛躍的な成長を遂げることを計画しています。【日本住宅の強み】①支店ごとの自由設計…幅広い工法(木造、S、RC 等)ができる事、パターン化された設計ではないのでお客様のニーズにあった提案が高い顧客満足に繋がっています。その為、地域の方の信頼も厚く、震災後は、学校、病院、また仮設住宅のリフォーム等の受注も増えてきております。②スピード&コスト…工場での大量生産ではない為、新たなデザインも低コストで提案しやすく、企画から設計まで2週間~とスピーディな対応も可能です。③ビズハウジング…オーナー満足(空室率、利益、後継者にも安心して運用できるように)+入居者満足(デザイン、家賃)を追求し、結果として、入室率98%と高い実績に繋がっています。④協力会社…不動産管理会社やJAとの強いパイプにより、地域ごとの情報入手網を確立しています。

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    担当者の
    コメント

    ★将来の幹部候補として、ご活躍次第で早期に管理職を目指せる環境です。★単なる税金対策の賃貸住宅提案ではなく、様々なソリューションの提案が可能で、人が住む環境をつくり、街をつくり、地域の新しい未来を切り開いていくようなスケールの大きい業務ができる醍醐味あり!

  • 斎久工業株式会社
    【東京】情報システム/担当クラス

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】社内システムの構築・運用・保守・改善業務をお任せ致します。■社内システムの提案と導入■ヘルプデスク業務・操作手順書などの作成、更新■移行や運用に伴うオペレーション、マスタ更新■サーバおよびPCの維持・管理■ネットワーク保守など【組織構成】■部長1名 課長1名 係長1名 派遣スタッフ1名【魅力】将来的には基幹システムの入替も検討されております。情報システムとしてその分野を経験出来るのは自身のキャリアにとってもスキルアップに繋がると考えております。

    職種

    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング5階

    会社特徴

    ★1923年創業以来、「水」に関わる給排水衛生設備では日本NO1の実績★★世界一高い電波塔「東京スカイツリー(R)」を手掛けるリーディングカンパニー!!高い技術力で高層階で力を発揮★【施工事例】日本銀行本店、サンシャイン60、横浜ランドマークタワー、恵比寿ガーデンプレイス、関西国際空港、新東京国際空港第2旅客ターミナルビル、東京スカイツリー(R)など有名施設の多くに同社の技術が必要とされております。【社風】■職場はざっくばらんな雰囲気で年齢関係なく仕事を任せられる風土がございます。■手をあげた事に対してはサポート体制や見守り、育成していく風土がございます。■利益に関しては賞与で社員に還元する考えを持っております。【就業環境】■離職率は3,4%程度。勤続年数も長く長期就業が可能な環境です。■直近も業績は安定しており計器に左右されにくい事業を展開しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★創業100年目前!!「水」に関わる高い技術を保有!!日本のあらゆる建物に同社の技術が採用されております★★システム部門/ポテンシャル採用の求人です★

  • 阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
    積算【建築コストマネジメント】《東京》

    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    建築の際のコストマネジメントを行っていただきます。【具体的には】■物件に関するコスト査定(見積査定業務)■担当件数:1~2件(月)変動する場合があります。※原則1物件を1人でご担当していただきます。設備は設備担当が行います。※大規模~中規模のものまで、担当物件もご経験に合わせて様々。※新築~改修のコストマネジメントや工事費査定単体の依頼もあり。《求めているスキル》◆市場価格を把握し、緻密に工事原価を積み上げ積算できること◆施工計画(仮説計画・工事工程等)、現場予算が作成できること◆設計/施工を理解して、建築工事のコストマネジメントができること

    職種

    建築積算・資材購買

    年収
    給与
    600万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14階

    会社特徴

    ◆・◇・◆・◇・阪急電鉄株式会社100%出資の子会社◇・◆・◇・◆ 阪神淡路大震災の復旧・復興、グループ戦略の多様化・多角化を進める中で建設投資額の縮減、事業部ごとのコストコントロールの強化、そして社内エンジニアの戦略的活用など経営戦略の必然性から、工事費査定を主たる業務とするエイチアンドエムコンサルタント株式会社として1996年に設立されました。現在はグループ外からの受注は半数を超え、多種多様な企業様のプロジェクト推進のお手伝いを行っています。阪急コンストラクションマネジメント株式会社の強みは、プロジェクトの大小に関わらず、他業種・他業態にわたるあらゆる種類の建設プロジェクトに関わるCM業務実績の豊富さと、蓄積されたノウハウです。 特にメインクライアントでもある阪急グループは、鉄道施設をはじめ大阪梅田地区に集積する商業施設の数々、宝塚大劇場に代表される劇場施設など、さまざまな分野の施設運営を実施することにより、収益を上げる企業体です。私たちはCM業務を通じ、人々の生命を預かる公的インフラ、都市に活力をもたらす商業施設、心を充たすエンタテイメント・アミューズメント、さらにはホテルや住宅まで、人々のあらゆる生活シーンを豊かにするために建設プロジェクトに深く関わってきました。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【阪急阪神東宝グループのCM専業会社~阪急電鉄株式会社100%出資~】万平米規模の大きい案件や幅広い物件が魅力!発注者としてのノウハウを体感でき、プロジェクトの価値最大化へ貢献できるキャリアップのチャンスです!

  • 阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
    建築コストマネジメント ※残業20時間

    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【ミッション】コンストラクション・マネジメント業務やコスト査定業務において、専門家として積算業務やVE(バリューエンジニアリング)提案、概算工事費の算出などの業務を行います。同社は、オフィスビル、商業施設の他、病院や工場などのコンストラクション・マネジメントを行っており、新築に限らず改修工事の案件も数多く手掛けています。特に改修工事では設備に関連する内容が中心になるため、電気・機械(空調・給排水)設備の積算業務の経験をお持ちの方は、経験と知識を活かして活躍いただけます。【主な業務内容】■工事費査定 ■概算予算積算 ■中長期修繕計画策定等【同社の働き方の魅力】・フルフレックスタイム制を導入しており、柔軟な勤務が可能!・残業時間は技術職ながら平均20H程度、急な在宅ワークも可能!・他部門、社長との距離が近く意見を言いやすい環境!実力次第でやりたい案件をご担当頂くことも可能です。・発注者側という立場で働くことができます。

    職種

    土木・建設コンサルタント

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14階

    会社特徴

    ◆・◇・◆・◇・阪急電鉄株式会社100%出資の子会社◇・◆・◇・◆ 阪神淡路大震災の復旧・復興、グループ戦略の多様化・多角化を進める中で建設投資額の縮減、事業部ごとのコストコントロールの強化、そして社内エンジニアの戦略的活用など経営戦略の必然性から、工事費査定を主たる業務とするエイチアンドエムコンサルタント株式会社として1996年に設立されました。現在はグループ外からの受注は半数を超え、多種多様な企業様のプロジェクト推進のお手伝いを行っています。阪急コンストラクションマネジメント株式会社の強みは、プロジェクトの大小に関わらず、他業種・他業態にわたるあらゆる種類の建設プロジェクトに関わるCM業務実績の豊富さと、蓄積されたノウハウです。 特にメインクライアントでもある阪急グループは、鉄道施設をはじめ大阪梅田地区に集積する商業施設の数々、宝塚大劇場に代表される劇場施設など、さまざまな分野の施設運営を実施することにより、収益を上げる企業体です。私たちはCM業務を通じ、人々の生命を預かる公的インフラ、都市に活力をもたらす商業施設、心を充たすエンタテイメント・アミューズメント、さらにはホテルや住宅まで、人々のあらゆる生活シーンを豊かにするために建設プロジェクトに深く関わってきました。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【阪急阪神東宝グループのCM専業会社~阪急電鉄株式会社100%出資~】万平米規模の大きい案件や幅広い物件が魅力!発注者としてのノウハウを体感でき、プロジェクトの価値最大化へ貢献できるキャリアップのチャンスです!

  • 阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
    営業担当【フレックスタイム/残業20時間】

    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【ミッション】同社にて大手都市銀行や地方銀行等の金融機関をメインに新規・既存営業をお任せします。当社の事業拡大において、重要な役割となりますので会社の期待をもって働くことができます。【案件】金融機関や病院、工場等への営業(新規・既存両方)【体制】新規営業は1~2件/日の訪問【目標】受注拡大、関係性強化【事業方針】営業部門を強化し、土地の有効活用の提案から建物竣工後の修繕計画立案、管理費削減支援までの一貫したフォローができるよう組織体制を強化していく方針です。【雇用形態】中途入社の場合は、全員が原則「契約社員」スタートとなります。2年目以降、正社員登用想定・登用実績も多数あり。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14階

    会社特徴

    ◆・◇・◆・◇・阪急電鉄株式会社100%出資の子会社◇・◆・◇・◆ 阪神淡路大震災の復旧・復興、グループ戦略の多様化・多角化を進める中で建設投資額の縮減、事業部ごとのコストコントロールの強化、そして社内エンジニアの戦略的活用など経営戦略の必然性から、工事費査定を主たる業務とするエイチアンドエムコンサルタント株式会社として1996年に設立されました。現在はグループ外からの受注は半数を超え、多種多様な企業様のプロジェクト推進のお手伝いを行っています。阪急コンストラクションマネジメント株式会社の強みは、プロジェクトの大小に関わらず、他業種・他業態にわたるあらゆる種類の建設プロジェクトに関わるCM業務実績の豊富さと、蓄積されたノウハウです。 特にメインクライアントでもある阪急グループは、鉄道施設をはじめ大阪梅田地区に集積する商業施設の数々、宝塚大劇場に代表される劇場施設など、さまざまな分野の施設運営を実施することにより、収益を上げる企業体です。私たちはCM業務を通じ、人々の生命を預かる公的インフラ、都市に活力をもたらす商業施設、心を充たすエンタテイメント・アミューズメント、さらにはホテルや住宅まで、人々のあらゆる生活シーンを豊かにするために建設プロジェクトに深く関わってきました。

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    担当者の
    コメント

    【阪急阪神東宝グループのCM専業会社~阪急電鉄株式会社100%出資~】万平米規模の大きい案件や幅広い物件が魅力!発注者としてのノウハウを体感でき、プロジェクトの価値最大化へ貢献できるキャリアップのチャンスです!

  • 阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
    プロジェクトマネジメント【フレックスタイム/残業20時間】

    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【ミッション】施主に代わって企画・設計・調達・工事・運営に渡る、建設プロジェクトの各フェーズで、設計事務所やゼネコンへ指示出しを行っていただきます。【具体的には】■オフィスビルや医療・福祉施設、金融機関ビル、商業施設ビル、ホテルなど大型物件のプロジェクトマネジメント業務※劇場やホテルなどの特殊物件も実績あり。【同社の立ち位置】◇クライアント(=発注者/大手メーカー・ホテル・商業施設・公共施設事業者)側に立ち、事業企画から運営段階に至るまで、プロジェクトを創造し推進していく役割です。◇設計事務所、建設会社、その他全てのプロジェクト参画者を統括してマネジメントし、プロジェクトを成功に導きます。【転勤に関して】東京から大阪への転勤は当面はございません。

    職種

    土木・建設コンサルタント

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14階

    会社特徴

    ◆・◇・◆・◇・阪急電鉄株式会社100%出資の子会社◇・◆・◇・◆ 阪神淡路大震災の復旧・復興、グループ戦略の多様化・多角化を進める中で建設投資額の縮減、事業部ごとのコストコントロールの強化、そして社内エンジニアの戦略的活用など経営戦略の必然性から、工事費査定を主たる業務とするエイチアンドエムコンサルタント株式会社として1996年に設立されました。現在はグループ外からの受注は半数を超え、多種多様な企業様のプロジェクト推進のお手伝いを行っています。阪急コンストラクションマネジメント株式会社の強みは、プロジェクトの大小に関わらず、他業種・他業態にわたるあらゆる種類の建設プロジェクトに関わるCM業務実績の豊富さと、蓄積されたノウハウです。 特にメインクライアントでもある阪急グループは、鉄道施設をはじめ大阪梅田地区に集積する商業施設の数々、宝塚大劇場に代表される劇場施設など、さまざまな分野の施設運営を実施することにより、収益を上げる企業体です。私たちはCM業務を通じ、人々の生命を預かる公的インフラ、都市に活力をもたらす商業施設、心を充たすエンタテイメント・アミューズメント、さらにはホテルや住宅まで、人々のあらゆる生活シーンを豊かにするために建設プロジェクトに深く関わってきました。

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    担当者の
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    【阪急阪神東宝グループのCM専業会社~阪急電鉄株式会社100%出資~】万平米規模の大きい案件や幅広い物件が魅力!発注者としてのノウハウを体感でき、プロジェクトの価値最大化へ貢献できるキャリアップのチャンスです!

  • 阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
    CM担当兼コストマネジメント(構造設計含む)※残業20時間

    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【ミッション】各種建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工~竣工後まで一連のマネジメント業務をお任せします。【具体的には】■オフィスビルや医療・福祉施設、金融機関ビル、商業施設ビル、ホテルなど大型物件のプロジェクトマネジメント業務※劇場やホテルなどの特殊物件も実績あり。【工期】:数ヶ月~3、4年程度【体制】:1人の場合や5~6名のチームで担当◆阪急阪神東宝グループの一員であり、創業以来3,000件以上の豊富な案件実績を誇ります。リピーター案件や外部からの受注もあり、安定した経営基盤のもとで、長く働くことが可能です。◆阪急電鉄の様々なプロジェクトにおけるコストマネジメントに重点を置きながら業務を拡大。現在はグループ外からの受注が半数以上を占めており、多種多様な企業のプロジェクトの推進をサポートしています。

    職種

    土木・建設コンサルタント

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14階

    会社特徴

    ◆・◇・◆・◇・阪急電鉄株式会社100%出資の子会社◇・◆・◇・◆ 阪神淡路大震災の復旧・復興、グループ戦略の多様化・多角化を進める中で建設投資額の縮減、事業部ごとのコストコントロールの強化、そして社内エンジニアの戦略的活用など経営戦略の必然性から、工事費査定を主たる業務とするエイチアンドエムコンサルタント株式会社として1996年に設立されました。現在はグループ外からの受注は半数を超え、多種多様な企業様のプロジェクト推進のお手伝いを行っています。阪急コンストラクションマネジメント株式会社の強みは、プロジェクトの大小に関わらず、他業種・他業態にわたるあらゆる種類の建設プロジェクトに関わるCM業務実績の豊富さと、蓄積されたノウハウです。 特にメインクライアントでもある阪急グループは、鉄道施設をはじめ大阪梅田地区に集積する商業施設の数々、宝塚大劇場に代表される劇場施設など、さまざまな分野の施設運営を実施することにより、収益を上げる企業体です。私たちはCM業務を通じ、人々の生命を預かる公的インフラ、都市に活力をもたらす商業施設、心を充たすエンタテイメント・アミューズメント、さらにはホテルや住宅まで、人々のあらゆる生活シーンを豊かにするために建設プロジェクトに深く関わってきました。

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    担当者の
    コメント

    【阪急阪神東宝グループのCM専業会社~阪急電鉄株式会社100%出資~】万平米規模の大きい案件や幅広い物件が魅力!発注者としてのノウハウを体感でき、プロジェクトの価値最大化へ貢献できるキャリアップのチャンスです!

  • 仕事内容

    同社にて総務部全般業務遂行及び各種業務・課題改善をお任せ致します。【具体的には】■課題改善業務・業務の平準化に向けた取り組み・マニュアル、フロー構築・コスト削減に向けた取り組み 等■一般総務業務・各種イベントの調整・運営・規程管理(制定・改廃・通達管理)※人事分野除く・文書管理(稟議・捺印申請管理含む)・施設管理(レイアウト変更・車両管理・電話管理・複合機管理など)・危機管理(防火防災・リスク管理)・その他総務・庶務関連業務全般・関連会社管理(総会・役員会開催) 等

    職種

    営業事務・営業アシスタント

    年収
    給与
    300万円~450万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】人事企画部の部長候補としての採用計画です。人事制度に関わる幅広い業務をお任せします。プレイングマネージャーとして自ら率先垂範頂ける方を求めています。【職務内容】■人事評価の策定、制度導入及び説明■調整会議の実施■部内のマネジメント【魅力】北海道、東北の賃貸住宅着工数16年連続№1、従業員数750名を超える同社において、新たな働き方の実現やさらなる成長を実現に向けて、社長や役員と近い距離感で人事制度の導入や修正を自ら率先して推進する事が可能です!【募集背景】昨年、人事制度を変更したものの、当時の部長が退職され人事企画部をリード頂ける方を求めている為。【組織構成】人事本部人事企画部

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    900万円~954万円
  • 仕事内容

    【具体的に】・中期経営計画の策定・意思決定サポート、実行管理、管理会計(予算の策定及び実績の管理)・IPOの準備業務(証券会社、監査法人などの対応、開示書類の作成、社内規定の見直し等)・取締役会・経営会議等の重要会議体のアジェンダコントロール及び、事務局業務、経営や財務に関連する定量/定性分析とレポーティング ・IR・渉外業務、総会運営全般

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    450万円~620万円
  • 株式会社増岡組
    海外事業企画・推進【インドメイン担当・ヒンドゥー語使用】

    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社にて、海外事業の企画・推進をご担当いただきます。インドを含むアジア事業へ注力頂くポジションです。【具体的には】・インド・ミヤンマー・スリランカその他の国での不動産事業企画・提案書作成、契約書作成、議事録作成等・海外拠点の事業運営サポート・モニター・報告業務・日本国内で海外事業に関わる営業・外国籍社員の方が入社した際のサポート業務もお任せする可能性有【海外出張】不動産事業の基本を習得後必要に応じ出張、2か月間を超える出張も可能性あり【所属部署】海外事業部3名(事業部長、副部長、カンボジア子会社取締役)

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビル3階

    会社特徴

    ~前身の増岡商店の創設から130年を迎えた伝統のある総合建設会社~《厳島神社等の復旧・再建PJを受注するなど高度な技術力》【強み】■国宝で世界遺産でもある「厳島神社」等の復旧・再建プロジェクトや、メディアでも話題になった「新広島球場」を新旧に渡り受注するなど、文化財の復旧から最新の建築物まで幅広く手がけています。また海外においても成長のカンボジアやベトナムなどにも進出しており、日本のみならず海外にもプロジェクトが進行中です。歴史的な建築手法に基づきつつ、現代の技術を組み合わせるなど、高度な技術力をもつことが同社の強みです。■また、建設事業を行う時、常に人の居るべき環境を考え、様々な人の活動に着目する「ヒューマンコンシャス」な立場でいることを守ろうとしています。広島の約78000㎡の里山そのものを増岡組環境技術研究所(エコラボ)とし、敷地内の土地形状や森林の植生を最大限活かしながら、広大なビオトープを整備し、同地で現在育っている動植物の適切な育成のための環境整備を研究しています。ここから、都市部の公園や緑地整備、また間伐材再利用や建物の屋上緑化に関わる技術などの研究開発をすすめ、社会への貢献を目指しています。

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    担当者の
    コメント

    【前身の増岡商店創設から120年を超える歴史と実績】《厳島神社等の復旧・再建PJを受注するなど高度な技術力》施工実績も公共・教育・医療~オフィス・工場など幅広い物件を扱っている企業です!~インドを中心に、今後の海外展開を担っていただく方を募集~

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