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電気業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する電気業界の求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(291件中)
  • 仕事内容

    同社において、建設会社や設計事務所への設計協力に伴う、設計図作成業務です。【具体的な業務】■電気設備工事に関わる設計業務、設計図作成業務■お施主様や設計事務所との打合せ、折衝業務→営業担当と共に、お客様とのお打合せに参加して頂く場合がございます。■各部門との調整業務【案件の種類】大型マンション・オフィスビル、商業施設、米軍基地など多岐に渡った案件に関わる事ができ、スキルアップをすることができます。■新築:修繕=9:1【残業時間】平均残業時間20H程【配属先】九州支店(福岡県/59名)

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    400万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市博多区住吉3丁目1番80号 オヌキ新博多ビル2階

    会社特徴

    《取引先大手ゼネコン多数!独立系サブコンではトップクラスの業績とノウハウがあります!》■『国内すべての米軍施設工事を担っている』のが同社の強みです。マンションを中心に、商業施設、医療施設、物流施設など様々な施設の電気設備工事を行っています。70周年という長きに渡って培ったノウハウや技術力によって、様々な側面からの課題に対応が可能です。【設立経緯・社風】まだ戦後復興の真っ只中に6人の若者で興し、これまで高度経済成長や二度のオイルショック、バブル崩壊など幾多の環境変化を乗り越え創業70年目を迎えました。その時々の社会が必要とする役割を担ってきた為、一般的に歴史を有する企業につきまとう古いイメージや保守的な体質はありません。固定概念に縛られることなく常に変わり続けています。【会社特徴】■裁量権は現場にあり 年齢・職務関係なく経営に携われる社風どのような案件を受注するか、どのような方針で支店を運営するかなどは、地域のことが一番わかってる各支店に委ねられています。また、年齢・職務に関係なく、自分が思ったアイデアを発信することができる風通しの良さがあります。中途採用の方が働きやすい環境があります。■『産休育児休暇取得率100%』『労災件数を減らす取り組み』『熱中症対策のためオリジナル空調服の製造』など社員ひとりひとりを考えた、働き方改革を進めています。

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    担当者の
    コメント

    ■電気工事の独立系企業。マンションを中心に、大型ビル、商業施設、アメリカの日本軍事施設の工事を行っています!■正社員登用制度有!平均残業時間20時間/月!ワークライフバランスを整えながら長期的に腰を据えて働く事ができます!

  • 裕幸計装株式会社
    中央監視システムの立上げ・試験調整:製薬施設・地域冷暖房施設

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    製薬施設・地域冷暖房施設の自動制御機器や中央監視設備の設定などを担当します。自動制御システムとは建物の設備を自動でコントロールし、一括で管理出来るようにするシステムのことです。制御対象となる設備は空調、受変電設備、セキュリティ設備、給排水設備などです。調整という仕事はこの自動制御システムを誘導する建物に合わせることです。 システムが万全に機能するように試運転調整やアフターサービスなどを行います。■業務イメージ:例えば、ビルに人が入ってきた際に空調の温度が26度になるように自動制御装置で設定するのですが、実際に施工を終えたシステムが正しく作動するかを確認する業務となります。■地域冷暖房システムについて:「地域冷暖房システム」は、駅やビル、商業施設、マンションなど地域内の建物に対し、まとめて冷暖房や給湯を行うシステムです。従来、住まいやオフィスごとに個別に行ってきた冷暖房・給湯について、設備を一ヶ所に集約し、地域ぐるみで行うことで、エネルギーやスペースを効率的に利用し、快適な生活空間づくりが実現できます。※配属先:事業開発部

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区中央町2-8-8

    会社特徴

    ★★創業50年以上の老舗企業!インテリジェントビルや高度医療施設、大型百貨店等、豊富な実績・ノウハウを有しています★★【概要】計測・制御・監視の専門企業として、同社では企画、設計から、エンジニアリング、施工、機器調整、保守・メンテナンスまでを一貫して担っています。また、近年では省エネルギーを中心としたクリーンテクノロジーに注力し、同社のノウハウに最先端の制御技術を融合させることで、省エネルギー環境の実現を目指されております。同社では省エネルギー対策が、経済産業省から『中小企業CO2削減量認定事業』と認定されています。最も注力しているのは、省エネルギーの実現による環境への配慮。建物内部の快適空間を実現するだけでなく、30年後の社会が全ての人にとって居心地のよい空間であるために、快適な空間を維持しながら最もエネルギー効率のよいシステムを構築することで、継続的な省エネルギーの実現に力を尽くしていきます。そのためにも、人材の育成を最重要視しております。【社風】穏やかで柔和な方が多く、アットホームな雰囲気の中で働いていただけます。また、同社では男性の育休取得実績もあり、性別に関係なく働きやすい環境を整えられています。3年以内の定着率は90%以上と高い水準を保っています。平均年齢:39歳【施工実績】新東京サンケイビル、六本木ヒルズ森タワー、新宿住友ビル、JR東京駅丸の内駅舎、JAL羽田整備地区群管理、しながわ水族館、一橋大学、バスタ新宿 等

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    担当者の
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    創業50年以上の老舗企業!入社3年後定着率90%以上!森ビルや東京駅等、有名な大型建物にも携わっております!★空調自動制御の設計からメンテナンスまでを担う総合計装エンジニアリング企業です!

  • 仕事内容

    【期待する役割】当社の管理系業務全般(総務、経理、人事、システム)を担っているコーポレート室に所属し、これまでの経験、スキルを活かした業務に就いていただきます。【具体的には】■経理業務(月次決算、年次決算、各種申告納税、予算管理)■人事業務(求人採用、人材育成、組織改善)■システム業務(社内インフラ管理、各種システム導入・更新) 等【魅力】★安心・安定して働ける経営基盤 豊田通商のグループ企業として、多くのトヨタグループ、豊田通商グループ企業や その取引先とのネットワークが豊富にあります。 最近ではグループ全体としてオフィスや工場の職場環境づくり、建屋の修繕、耐震対策等の ニーズが高まっており、安定した経営基盤・事業基盤を築いています。 ★働きやすさの拘り 長期的に働いていただけるよう、各種福利厚生や社内制度の整備にも力を入れております。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市名東区本郷3-162(公共交通機関を利用される方が多いです)

    会社特徴

    【豊田通商株式会社100%出資のグループ会社】◇豊田通商グループ内唯一の工事機能を持つ4年連続増収増益の優良企業です!◇《企業特徴》■2010年4月に、介護サービス事業を手掛けるグループ会社と、オフィス家具販売事業を手掛けるグループ会社の2社が統合。2014年4月に住環境事業により特化した専門会社として、グループ会社の持つ強固な顧客基盤と物流網を強みとして事業を展開しています。■顧客は大半がグループ会社のオフィスや工場ですので、スムーズに仕事を進める環境が整っていることに加え、多彩な案件に携わることが出来ます。業界や業種、業態は製造メーカー、食品、運輸、保険業など非常に多岐に渡り、対象もビル内のオフィスや工場内の食堂など多種多様です。■現在は、グループ内での顧客基盤をより強固なものにし、医療や介護の分野においても進出しております。《働く環境》■社内では、顔が覚えられる人数でアットホームな社風がある半面、裁量権も大きくバランスの良い就業環境が整っています。■休日も125日、残業も平均30時間と働きやすい環境且つ、中途入社の方も多くフォロー体制もしっかり整っております。

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    担当者の
    コメント

    ★豊田通商100%出資子会社!!4年連続増収増益!!★日本を代表する企業トヨタ・豊通を相手にやりがいのある就業が可能です。

  • 裕幸計装株式会社
    【東京】電気系保守メンテナンス※基本転勤無し

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    契約保守物件の中央監視装置、自動制御装置、セキュリティー装置の保守管理全般を行います。契約保守物件の修繕・改修提案営業も行います。2名でペアを組み、50件ほど担当します。メンテナンスにてお客様先に伺う際、営業活動を行うこともあります。また、入社後、製品知識・制御に関する知識の習得を行います。※自動制御機器について:自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。物件としてはオフィスビルから商業施設まで幅広く携わることができます。【採用背景】現在同社では10年間で売上100億円を突破するという目標を立てており、そのために新たな事業にも乗り出しています。その中で、同社の強みである制御システム以外に空調系の工事などにも力を入れていく予定です。これまで空調などは同社が手掛ける制御システムの制御の対象でしたが、これからは空調設備も一貫して手掛けていく予定です。【部署構成】現状25名が所属しております。経験や年齢を考慮してペアを組んで業務に取り組んで頂きます。

    職種

    マンション管理・不動産管理

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都目黒区中央町2-8-8

    会社特徴

    ★★創業50年以上の老舗企業!インテリジェントビルや高度医療施設、大型百貨店等、豊富な実績・ノウハウを有しています★★【概要】計測・制御・監視の専門企業として、同社では企画、設計から、エンジニアリング、施工、機器調整、保守・メンテナンスまでを一貫して担っています。また、近年では省エネルギーを中心としたクリーンテクノロジーに注力し、同社のノウハウに最先端の制御技術を融合させることで、省エネルギー環境の実現を目指されております。同社では省エネルギー対策が、経済産業省から『中小企業CO2削減量認定事業』と認定されています。最も注力しているのは、省エネルギーの実現による環境への配慮。建物内部の快適空間を実現するだけでなく、30年後の社会が全ての人にとって居心地のよい空間であるために、快適な空間を維持しながら最もエネルギー効率のよいシステムを構築することで、継続的な省エネルギーの実現に力を尽くしていきます。そのためにも、人材の育成を最重要視しております。【社風】穏やかで柔和な方が多く、アットホームな雰囲気の中で働いていただけます。また、同社では男性の育休取得実績もあり、性別に関係なく働きやすい環境を整えられています。3年以内の定着率は90%以上と高い水準を保っています。平均年齢:39歳【施工実績】新東京サンケイビル、六本木ヒルズ森タワー、新宿住友ビル、JR東京駅丸の内駅舎、JAL羽田整備地区群管理、しながわ水族館、一橋大学、バスタ新宿 等

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    担当者の
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    創業50年以上の老舗企業!入社3年後定着率90%以上!森ビルや東京駅等、有名な大型建物にも携わっております!★空調自動制御の設計からメンテナンスまでを担う総合計装エンジニアリング企業です!

  • 裕幸計装株式会社
    施工管理・技術指導※英語学力を活かせます(ベトナム出向あり)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■業務内容:ベトナム子会社(拠点ハノイ)にて、電気・計装分野に関する設計、積算、施設管理・調整及び、ベトナム子会社の社員に対する動制御技術教育を行います。同社は2012年より海外展開を積極的に行っており、学校の開学支援やJCM事業など、既存の事業内容に縛られない展開もしています。■同社(べトナム子会社)について昨年(2018年)末より、親会社から役員が出向しており、本格的に親会社の本業の横展開を推進しています。比較的小規模な、ホテル・病院・浄水場等の施工経験があります。■企業理念同社が最も注力しているのは、省エネルギーの実現による環境への配慮です。建物内部の快適空間を実現し、30年後の社会が全ての人にとって居心地のよい空間であるために、快適な空間を維持しながら最もエネルギー効率のよいシステムを構築することで、継続的な省エネルギーシステムの実現を行っています。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    660万円~790万円※経験に応ず
    会社特徴

    ★★創業50年以上の老舗企業!インテリジェントビルや高度医療施設、大型百貨店等、豊富な実績・ノウハウを有しています★★【概要】計測・制御・監視の専門企業として、同社では企画、設計から、エンジニアリング、施工、機器調整、保守・メンテナンスまでを一貫して担っています。また、近年では省エネルギーを中心としたクリーンテクノロジーに注力し、同社のノウハウに最先端の制御技術を融合させることで、省エネルギー環境の実現を目指されております。同社では省エネルギー対策が、経済産業省から『中小企業CO2削減量認定事業』と認定されています。最も注力しているのは、省エネルギーの実現による環境への配慮。建物内部の快適空間を実現するだけでなく、30年後の社会が全ての人にとって居心地のよい空間であるために、快適な空間を維持しながら最もエネルギー効率のよいシステムを構築することで、継続的な省エネルギーの実現に力を尽くしていきます。そのためにも、人材の育成を最重要視しております。【社風】穏やかで柔和な方が多く、アットホームな雰囲気の中で働いていただけます。また、同社では男性の育休取得実績もあり、性別に関係なく働きやすい環境を整えられています。3年以内の定着率は90%以上と高い水準を保っています。平均年齢:39歳【施工実績】新東京サンケイビル、六本木ヒルズ森タワー、新宿住友ビル、JR東京駅丸の内駅舎、JAL羽田整備地区群管理、しながわ水族館、一橋大学、バスタ新宿 等

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    担当者の
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    創業50年以上の老舗企業!入社3年後定着率90%以上!森ビルや東京駅等、有名な大型建物にも携わっております!★空調自動制御の設計からメンテナンスまでを担う総合計装エンジニアリング企業です!YukoVietnamへ出向頂きます。

  • 富士古河E&C株式会社
    【川崎】施工管理(プラント設備)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容「水処理設備/産業プラント設備」に関する積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。■具体的には水処理プラント設備(浄水設備・下水処理設備等)及び産業プラント設備(鉄鋼、非鉄、製紙プラント設備)の施工計画、機器納入、施工管理、完成検査、引き渡しまで一括で担当して頂きます。【魅力】何十年という長い間に亘って稼働するプラント作りに携わることが出来ます。扱うものの規模が大きいため、完成時の喜びはひとしお。空調設備や電気設備などにも知見があるエンジニアが揃っている為、技術力の向上には最適な環境が整っています。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館

    会社特徴

    【同社について】■プラント・電気・計装・空調・建築・情報通信など、幅広い設備工事を行う「総合設備エンジニアリング企業」■「もっと最適に。もっと快適を。」と「『つなぐ』コミュニケーション」をキーワードにお客様のニーズに沿ったソリューションを提供しています!!■東北の震災復興工事、海外における太陽光発電の施工工事、環境に配慮した空調システムの提供なども行っています!!■人と社会と地球を未来に「つなぐ」インフラを、より最適にしていくことを考え、「安全・安心」、「社会の信頼」に応える工事・サービスを提供しています!!【業界の展望】■業績は堅調に推移しております。具体的には、復興需要、各企業の設備投資が再開してきたこと、海外に工場を立てる企業が増加していることが挙げられます。【今後の事業展開/海外展開について】■当社の重要なコアビジネスの一つとして、東南アジア地区を中心とした海外における設備工事業に取り組んでいます。タイ、ベトナム、マレーシア、カンボジア、ミャンマーに現地法人を設立し、「富士」「古河」ブランドを展開するとともに、フィリピンにおいても活動を広げています。また、アフリカ諸国を始めとした国々にもODA関連を含めて、施工実績を上げています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★★東証2部上場!!富士・古河グループの総合エンジニアリング企業!!★★ ★★海外展開を積極的に行っています!!★★★★電気・空調・情報通信分野で総合的に社会に貢献すること目指しています!!★★ ★★平均勤続18年と安定企業!!★★

  • 仕事内容

    調達部門の資材部にて、以下の業務をお任せします。【具体的には】・取引先(調達先)との交渉・コスト検討および着工会議への参画・施工部門との連携、交渉支援・新規ベンダーの発掘・管理資料、資材金額の取りまとめ※基本的に出張・外出等はありません。【平均残業時間】20~30H程度【配属部署】資材部

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    契約書レビューや債権管理業務をはじめ、株式法務やM&A対応等の法務に関する業務を担当。◎健全かつ強靭な企業体質への進化を図り、安定的な経営基盤を構築。売上高1,000億円企業を目指しています。【具体的には】・株式法務(株主総会/東証対応等)・契約書レビュー(英文含む)、債権管理(回収) ・建設業法の届出に関する対応 ・内部統制システム、全社統制の対応 (コンプライアンス委員会の企画運営)・M&A対応(アライアンスを含む企画立案、情報の収集、実務対応等)・その他(個別相談、遵法教育の企画、コンプライアンスの統括等)※培ってきた専門性を考慮の上、決定【配属先】経営企画本部 経営企画統括部 経営企画部

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社の広報・IR担当者として、以下の業務をお任せします。【具体的には】・対外開示業務 ・決算説明会事務局の運営・株主通信の作成 ・IRミーティング対応・会社ホームページの管理 ・取材対応 ・ブランド力強化の為の施策 ・株主総会の運営・株懇への参加・招集通知、決算短信や有報、コーポレートガバナンス報告書の作成・広報としては、広報ツールの改訂や雑誌への記事出稿など、 当社ブランド力強化に向けた業務をご担当いただきます。【配属先】経営企画部

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
  • 株式会社ヤマト
    【千葉市】空調施工管理 ◎東証一部上場/入社後3年離職率4%

    • 上場企業
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    空調設備、給排水設備の施工管理を担当します。【具体的には】1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント3) 予算の作成と材料の発注4) 実際に施工するための施工図の作図<キャリアパス>同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    450万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    群馬県前橋市古市町118

    会社特徴

    【ヤマトのコンセプト】価値と価格の最適なバランス=事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。(1)1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。そのほか、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。(2)「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。(3)3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「1%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場企業!社員同士や、社員と役員の距離が近く、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いている社風!★新卒入社3年後の離職率は3%と定着率抜群の働きやすさです!

  • 株式会社ヤマト
    【北関東】水処理プラント施工管理 ◎東証一部上場

    • 上場企業
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    水処理プラントの施工管理を担当していただきます。【具体的には】1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント3) 予算の作成と材料の発注4) 実際に施工するための施工図の作図■キャリアパス:同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    群馬県前橋市古市町118

    会社特徴

    【ヤマトのコンセプト】価値と価格の最適なバランス=事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。(1)1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。そのほか、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。(2)「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。(3)3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「1%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

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    担当者の
    コメント

    ★前橋本社の東証一部上場企業!★新卒入社3年後の離職率は2%と定着率抜群の働きやすさです!

  • 株式会社ヤマト
    【北関東】土木施工管理 ◎東証一部上場

    • 上場企業
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    建築関連施設、環境関連施設、商業関連施設などの土木施工管理の業務を担当していただきます。【以下が日常の業務となります】1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント3) 予算の作成と材料の発注4) 実際に施工するための施工図の作図■キャリアパス:同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    群馬県前橋市古市町118

    会社特徴

    【ヤマトのコンセプト】価値と価格の最適なバランス=事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。(1)1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。そのほか、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。(2)「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。(3)3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「1%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

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    担当者の
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    ★前橋本社の東証一部上場企業!★新卒入社3年後の離職率は2%と定着率抜群の働きやすさです!

  • 株式会社ヤマト
    【北関東】建築施工管理(温泉施設、工場)◎東証一部上場

    • 上場企業
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    建築関連施設、環境関連施設、商業関連施設などの建築施工管理の業務を担当していただきます。【具体的には】1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント3) 予算の作成と材料の発注4) 実際に施工するための施工図の作図■キャリアパス:同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    群馬県前橋市古市町118

    会社特徴

    【ヤマトのコンセプト】価値と価格の最適なバランス=事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。(1)1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。そのほか、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。(2)「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。(3)3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「1%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

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    担当者の
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    ■前橋本社の東証一部上場企業■新卒入社3年後の離職率は2%と定着率抜群の働きやすさです

  • 株式会社ヤマト
    【前橋】電気設計 ◎東証一部上場

    • 上場企業
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    本社にて電気設計担当として、制御盤の設計、屋内配線の設計を行います。■キャリアパス:同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    450万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    群馬県前橋市古市町118

    会社特徴

    【ヤマトのコンセプト】価値と価格の最適なバランス=事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。(1)1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。そのほか、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。(2)「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。(3)3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「1%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

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    ■前橋本社の東証一部上場企業■新卒入社3年後の離職率は2%と定着率抜群の働きやすさです

  • 株式会社北弘電社
    札幌/施工管理【電気設備】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    施工現場において責任者である現場代理人として、施工図、工程表の作成から労務管理、安全管理、原価管理等の工事マネジメントを行います。【具体的には】北海道内において、下記いずれかの部署における施工管理を行います。◎内線事業本部 【屋内配線工事事業】 ビル・建築物の電気設備工事、上下水道・各種産業機械プラント設備工事、太陽光発電設備工事◎電力事業本部 【電力関連工事事業】 架空送電線、地中送電線、地中配電線・地中通信線、発変電所の電気設備、建築物の空調自動制御システム工事、光通信ケーブル工事

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    430万円~660万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区北11条西23丁目2番10号

    会社特徴

    ◇◆明治43年の創業以来100年を超える、電気設備工事の施工会社/北の100年企業として、優れた技術と豊かな創造力で、地域社会の活性化と生活環境の向上に貢献しています◆◇ 北の大地北海道で電力・道路・情報通信などのライフラインと工場やオフィスビル・インテリジェントビルなどの電気設備工事をこれまで数多く施工して参りました。 今日、経済のグローバル化・高度情報化の進展と共に低炭素社会の構築や安全・安心な生活環境の構築など地域社会と生活環境が大きく変化する時代を迎え、電気設備工事業界をめぐる市場環境とニーズも今大きく変化してきております。 北弘電社はこの変化に的確に対応し、一世紀におよんで積み重ねてきた伝統・実績と鍛え上げてきた施工技術と施工能力を活かして、お客様のニーズにお答えしています。

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    コメント

    明治43年の創業以来100年を超える、北海道を代表する電気設備工事の施工会社です!札幌ドーム、さっぽろ創成スクエア、道内各エリアの道路トンネル建設工事等、大規模案件の施工実績が多数ございます。

  • 株式会社北弘電社
    東北/施工管理【電気設備】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    施工現場において責任者である現場代理人として、施工図、工程表の作成から労務管理、安全管理、原価管理等の工事マネジメントを行います。【具体的には】東北営業所において、下記いずれかの部署における施工管理を行います。◎内線事業本部 【屋内配線工事事業】 ビル・建築物の電気設備工事、上下水道・各種産業機械プラント設備工事、太陽光発電設備工事※東北営業所は、平成30年に開設。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    430万円~660万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市青葉区国分町3丁目11-5 日宝勾当台西ビル6F

    会社特徴

    ◇◆明治43年の創業以来100年を超える、電気設備工事の施工会社/北の100年企業として、優れた技術と豊かな創造力で、地域社会の活性化と生活環境の向上に貢献しています◆◇ 北の大地北海道で電力・道路・情報通信などのライフラインと工場やオフィスビル・インテリジェントビルなどの電気設備工事をこれまで数多く施工して参りました。 今日、経済のグローバル化・高度情報化の進展と共に低炭素社会の構築や安全・安心な生活環境の構築など地域社会と生活環境が大きく変化する時代を迎え、電気設備工事業界をめぐる市場環境とニーズも今大きく変化してきております。 北弘電社はこの変化に的確に対応し、一世紀におよんで積み重ねてきた伝統・実績と鍛え上げてきた施工技術と施工能力を活かして、お客様のニーズにお答えしています。

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    担当者の
    コメント

    明治43年の創業以来100年を超える、北海道を代表する電気設備工事の施工会社です!平成30年に東北営業所開設。札幌ドーム、さっぽろ創成スクエア、道内各エリアの道路トンネル建設工事等、大規模案件の施工実績が多数ございます。

  • 株式会社ヤマト
    【横浜】空調施工管理 ◎東証一部上場/入社後3年離職率4%

    • 上場企業
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    空調設備、給排水設備の施工管理を担当します。【具体的には】1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント3) 予算の作成と材料の発注4) 実際に施工するための施工図の作図<キャリアパス>同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    450万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市西区戸部本町51-9ながせ高島町ビル

    会社特徴

    【ヤマトのコンセプト】価値と価格の最適なバランス=事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。(1)1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。そのほか、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。(2)「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。(3)3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「1%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場企業!社員同士や、社員と役員の距離が近く、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いている社風!★新卒入社3年後の離職率は3%と定着率抜群の働きやすさです!

  • 仕事内容

    創業350年を超えるユアサ商事のバックボーンを持つ当社で、人事・経理・総務部門を担う総合職を採用します。当面は管理部門でジェネラリストとしてのキャリアを築いて頂くことを期待しています。【具体的に】★ご経験に合わせて業務をお任せし、将来的には領域を跨いだ業務の経験を培い、管理部門の統括を期待します。■人事領域:社員の採用(新卒・中途・パート)~入社(保険手続き)~雇用(労務管理、給与計算、異動、査定、育成)~退職までの各業務■経理領域:仕訳、伝票起票~売掛・買掛金管理=決算等■総務領域:社内各行事運営、各備品管理、登記関連等【採用背景及び求める人物像】管理部門を強化し、将来的には部門の体制編成、各機能強化を進めて頂くため採用を行います。また、管理部門で幅広い経験を積みジェネラリストとしての活躍を目指している方、加えて能動的に行動ができる方を求めております。

    職種

    総務

    年収
    給与
    400万円~520万円
  • 仕事内容

    創業350年を超えるユアサ商事のバックボーンを持つ当社で、人事・経理・総務部門を担う総合職を採用します。当面は管理部門でゼネラリストとしてのキャリアを築いて頂くことを期待しています。【具体的に】★ご経験に合わせて業務をお任せし、将来的には領域を跨いだ業務の経験を培い、管理部門の統括を期待します。■人事領域:社員の採用(新卒・中途・パート)~入社(保険手続き)~雇用(労務管理、給与計算、異動、査定、育成)~退職までの各業務■経理領域:仕訳、伝票起票~売掛・買掛金管理=決算等■総務領域:社内各行事運営、各備品管理、登記関連等【採用背景及び求める人物像】管理部門を強化し、将来的には部門の体制編成、各機能強化を進めて頂くため採用を行います。また、管理部門で幅広い経験を積みジェネラリストとしての活躍を目指している方、加えて能動的に行動ができる方を求めております。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~520万円
  • 仕事内容

    大型マンション・オフィスビル等の電気設備工事を担う当社にて、下記業務をお任せ致します。【具体的には】■工事の新規案件に関する情報の獲得※飛込営業はありません。■見積もり出し、プレゼン、受注■お客様及び関係者とのコネクションの構築■施工中の案件に付随する諸対応【営業先】ゼネコン(大手、準大手、中堅)、施主、設計事務所など※いずれも過去に取引のあるお客様です。まずは中堅ゼネコンのお客様からご担当頂き、将来的には管理職と大手ゼネコンの担当を目指して頂きます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    静岡県静岡市葵区呉服町1丁目1番14号 圭田ビル4階

    会社特徴

    《取引先大手ゼネコン多数!独立系サブコンではトップクラスの業績とノウハウがあります!》■『国内すべての米軍施設工事を担っている』のが同社の強みです。マンションを中心に、商業施設、医療施設、物流施設など様々な施設の電気設備工事を行っています。70周年という長きに渡って培ったノウハウや技術力によって、様々な側面からの課題に対応が可能です。【設立経緯・社風】まだ戦後復興の真っ只中に6人の若者で興し、これまで高度経済成長や二度のオイルショック、バブル崩壊など幾多の環境変化を乗り越え創業70年目を迎えました。その時々の社会が必要とする役割を担ってきた為、一般的に歴史を有する企業につきまとう古いイメージや保守的な体質はありません。固定概念に縛られることなく常に変わり続けています。【会社特徴】■裁量権は現場にあり 年齢・職務関係なく経営に携われる社風どのような案件を受注するか、どのような方針で支店を運営するかなどは、地域のことが一番わかってる各支店に委ねられています。また、年齢・職務に関係なく、自分が思ったアイデアを発信することができる風通しの良さがあります。中途採用の方が働きやすい環境があります。■『産休育児休暇取得率100%』『労災件数を減らす取り組み』『熱中症対策のためオリジナル空調服の製造』など社員ひとりひとりを考えた、働き方改革を進めています。

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    担当者の
    コメント

    ■電気工事の独立系企業。マンションを中心に、大型ビル、商業施設、アメリカの日本軍事施設の工事を行っています!■飛び込み営業等による新規顧客獲得はありません!風通しがよく、現場に主導権がある会社です。

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