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求人一覧1~5件
  • 仕事内容

    同社の東京支店の管理統括責任者として、東京支店長の補佐業務と東京支店の総務、人事労務、支店経理業務の全般業務の業務を統括して頂きます。【具体的な職務内容】■東京支店長の補佐業務■東京支店の総務・人事・労務業務の管理(従業員50名程度)<総務>・ファシリティマネジメント、車両管理、営繕業務、社内行事の運営管理・各種規定、規則の改定、各種会議の招集・進行 ・各種契約書管理<人事>・採用、人事制度企画、人員配置・研修企画(育成計画)及び階層別研修(OJT)<労務>・給与計算・勤怠管理・社会保険・入退社管理・契約書管理・健康診断管理・労基署対応・人件費管理業務 等<経理>・実務担当者がおりますのでチェック対応がメイン

    職種

    総務

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
  • 大豊産業株式会社
    インフラ資材のルート営業【八幡浜支店】

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】■電力、通信、土木などのインフラ整備に関わる提案活動を行います。【職務内容】・官公庁や民間企業を対象に、入札工事に際して同社が取り扱う各種機材や部材の導入や改善提案を行います。【入社後のイメージ】・先輩社員の下、OJT・同行営業の形で数か月間にわたって業務内容を理解することから始めます。【魅力】・長年の信頼構築から官公庁、民間企業との堅いパイプを持っていますので、飛び込み営業ではなく既存取引先に対して深耕営業をするスタイルです。【募集背景】・南予地域の販路拡大のための増員【組織構成】・40代支店長、マネージャー(男性)事務女性 合計4名

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~560万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛媛県八幡浜市郷4-370-9

    会社特徴

    昭和24年に高松市御坊町で電気機材卸売業として産声を上げ、四国電力グループを主要取引先として、インフラ整備の安定供給のための電気・通信・土木機材をサポートしてまいりました。 一方、横河電機他、計測制御分析機器メーカーの販売代理店・サービス代理店として、四国内外に営業ネットワーク10拠点を配し、大手化学工場、石油精製工場、原子力発電所、製紙工場などとの取引により、業容を拡げてまいりました。 現在では皆様のおかげをもちまして、営業、システムエンジニア、サービスエンジニア、電気・土木施工管理技術者を有するトータル・エンジニアリング企業として幅広い分野・業界でご愛顧いただいております。これからも、「省力化」「インフラ整備」「新エネルギー」に関わる「技術力と商品の総合提案力」で四国内での活躍はもちろんのこと、日本全国そして世界へと活躍の場を拡げてまいります。 「夢を持ち」「夢に挑戦し」「夢を実現する」我々の挑戦に期待してください。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    大手インフラ事業会社との堅いパイプを持つ安定企業です。かっちりしたルート営業ですので、業界未経験の方もお客様のお話をしっかりヒアリングできれば確実にキャリアアップできます。

  • 仕事内容

    富士電機と古河電工が出資する総合設備エンジニアリング企業の当社にて、人事業務全般をお任せ致します。※お任せする範囲はご経験や適性に応じて決定致します。【具体的には】■給与計算・社会保険・福利厚生事務、人事・労政企画運営、関係会社支援業務、新卒採用、キャリア採用活動推進。新入社員研修、階層別研修、管理職研修の企画・運営。労務関連 等【配属部署】経営企画本部 人事総務統括部 人事総務部 人事グループ【魅力】■PCログ管理による労働時間の正確な把握、産業医と連携した社員健康管理の徹底、毎週水曜ノー残業デーの設定等、安心して働ける環境を整備しております。■階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育制度を体系化しています。資格取得制度もあり、資格受験費用の全額負担、資格講習会費用の全額負担もしくは補助、試験に合格した場合は報奨金や資格手当を支給しています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    360万円~550万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    伝票整理などの日常経理から決算業務まで経理業務全般をお任せします。【具体的には】■売掛金・買掛金管理■現金出納・入金支払いなどの伝票整理■月次・年次決算■税務申告書作成 など【組織構成】課長(60代)-メンバー(30代2名・20代1名)

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    360万円~400万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    まずは事務スタッフが入力した仕訳などの日次業務のチェックから行っていただき、月次以降の処理をお任せしていきます。ゆくゆくは資金繰り表作成、銀行折衝、予実管理など財務面にも携わって頂きたいと考えています。次代を担う将来の管理職候補としての活躍を期待しています。【具体的には】■仕訳入力 ■請求書のチェック ■月次決算 ■年次決算■税務申告書作成 ■工事原価計算将来的には、経営分析や改善提案業務にも携わりたいという方も大歓迎です。【募集背景】現在の部長がより高レイヤーの仕事に専念するために、現場業務をお任せできる方を募集しています。【配属先構成】:部長(50代男性)ーメンバークラス(40代、50代女性)【職場の雰囲気や環境】集中するときは集中し、息抜きをしたりなどオンとオフのメリハリをつけて皆さん就業していらっしゃいます。従業員と家族の幸せを重視した社風です。転勤もないため愛知県に居を構えて持ち家を持たれている方も多く、長期的な就業が可能な環境です。たとえ若くても意欲的で実力をつけて評価されれば上を目指していける実力主義の社風です。【特徴】安定した基盤:トヨタ自動車創業時から、トヨタグループの協力設備業者として事業を拡張してきました。「トヨタのことはトヨタよりもわかっている」との自負を持ち、配管工事業・電気工事業等個別専門業者が多いなか、同社は建物のライフラインである建築設備をトータルにサポートします。また、建設業許可業者50万社から優れた業績や財務体質を持つ建設会社を選ぶ「生き残る力のある建設業ランキング」では、その安定性を評価され、愛知県内で23位にランクインしました。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず

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