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電気業界の完全週休2日制の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する電気業界の完全週休2日制の求人情報。
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求人一覧1~20件(145件中)
  • 富士古河E&C株式会社
    人事(新卒採用スタート・幅広いご経験できます)福利厚生充実

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    富士電機と古河電工が出資する総合設備エンジニアリング企業の当社にて、新卒採用をはじめとする人事業務全般をお任せいたします。【具体的には】4大、専門学校、高専等から毎年30名規模で採用(2名で担当)新卒採用中心ですが下記業務も一部お任せ予定です。・中途採用 ・社員教育 ・派遣社員管理 ・部門経費管理 ・寮管理等【組織構成】経営企画本部 人事総務統括部 人事総務部 人事グループ※当面は転勤なし【魅力】■PCログ管理による労働時間の正確な把握、産業医と連携した社員健康管理の徹底、毎週水曜ノー残業デーの設定等、安心して働ける環境を整備しております。■階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育制度を体系化しています。資格取得制度もあり、資格受験費用の全額負担、資格講習会費用の全額負担もしくは補助、試験に合格した場合は報奨金や資格手当を支給しています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館

    会社特徴

    ★☆東証二部上場、富士電機グループ・総合設備エンジニアリング企業★☆富士電機株式会社46.2%、古河電気工業株式会社20.2%の資本安定経営を誇り、プラント・電気・計装・空調・建築・情報通信など、幅広い設備工事を行っています。■東北の震災復興工事、海外における太陽光発電の施工工事、環境に配慮した空調システムの提供なども行っています!!■人と社会と地球を未来に「つなぐ」インフラを、より最適にしていくことを考え「安全・安心」「社会の信頼」に応える工事・サービスを提供しています!!【業界の展望】業績は堅調に推移しております。具体的には、復興需要、各企業の設備投資が再開してきたこと、海外に工場を立てる企業が増加していることが挙げられます。【今後の事業展開/海外展開について】■当社の重要なコアビジネスの一つとして、東南アジア地区を中心とした海外における設備工事業に取り組んでいます。タイ、ベトナム、マレーシア、カンボジア、ミャンマーに現地法人を設立し、「富士」「古河」ブランドを展開するとともに、フィリピンにおいても活動を広げています。また、アフリカ諸国を始めとした国々にもODA関連を含めて、施工実績を上げています。

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    担当者の
    コメント

    東証二部上場★IT活用による業務効率化を推進。労働時間管理・社員健康管理の徹底やノー残業デーの導入等、働きやすい環境を整備。

  • 富士古河E&C株式会社
    【川崎】施工管理(プラント設備)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容「水処理設備/産業プラント設備」に関する積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。■具体的には水処理プラント設備(浄水設備・下水処理設備等)及び産業プラント設備(鉄鋼、非鉄、製紙プラント設備)の施工計画、機器納入、施工管理、完成検査、引き渡しまで一括で担当して頂きます。【魅力】何十年という長い間に亘って稼働するプラント作りに携わることが出来ます。扱うものの規模が大きいため、完成時の喜びはひとしお。空調設備や電気設備などにも知見があるエンジニアが揃っている為、技術力の向上には最適な環境が整っています。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館

    会社特徴

    ★☆東証二部上場、富士電機グループ・総合設備エンジニアリング企業★☆富士電機株式会社46.2%、古河電気工業株式会社20.2%の資本安定経営を誇り、プラント・電気・計装・空調・建築・情報通信など、幅広い設備工事を行っています。■東北の震災復興工事、海外における太陽光発電の施工工事、環境に配慮した空調システムの提供なども行っています!!■人と社会と地球を未来に「つなぐ」インフラを、より最適にしていくことを考え「安全・安心」「社会の信頼」に応える工事・サービスを提供しています!!【業界の展望】業績は堅調に推移しております。具体的には、復興需要、各企業の設備投資が再開してきたこと、海外に工場を立てる企業が増加していることが挙げられます。【今後の事業展開/海外展開について】■当社の重要なコアビジネスの一つとして、東南アジア地区を中心とした海外における設備工事業に取り組んでいます。タイ、ベトナム、マレーシア、カンボジア、ミャンマーに現地法人を設立し、「富士」「古河」ブランドを展開するとともに、フィリピンにおいても活動を広げています。また、アフリカ諸国を始めとした国々にもODA関連を含めて、施工実績を上げています。

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    担当者の
    コメント

    ★★東証2部上場!!富士・古河グループの総合エンジニアリング企業!!★★ ★★海外展開を積極的に行っています!!★★★★電気・空調・情報通信分野で総合的に社会に貢献すること目指しています!!★★ ★★平均勤続18年と安定企業!!★★

  • 株式会社ヤマト
    【千葉市】空調施工管理 ◎東証一部上場/入社後3年離職率4%

    • 上場企業
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    空調設備、給排水設備の施工管理を担当します。【具体的には】1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント3) 予算の作成と材料の発注4) 実際に施工するための施工図の作図<キャリアパス>同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    450万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    群馬県前橋市古市町118

    会社特徴

    【ヤマトのコンセプト】価値と価格の最適なバランス=事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。(1)1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。そのほか、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。(2)「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。(3)3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「1%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場企業!社員同士や、社員と役員の距離が近く、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いている社風!★新卒入社3年後の離職率は3%と定着率抜群の働きやすさです!

  • 株式会社ヤマト
    【北関東】水処理プラント施工管理 ◎東証一部上場

    • 上場企業
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    水処理プラントの施工管理を担当していただきます。【具体的には】1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント3) 予算の作成と材料の発注4) 実際に施工するための施工図の作図■キャリアパス:同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    群馬県前橋市古市町118

    会社特徴

    【ヤマトのコンセプト】価値と価格の最適なバランス=事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。(1)1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。そのほか、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。(2)「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。(3)3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「1%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

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    担当者の
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    ★前橋本社の東証一部上場企業!★新卒入社3年後の離職率は2%と定着率抜群の働きやすさです!

  • 株式会社ヤマト
    【北関東】土木施工管理 ◎東証一部上場

    • 上場企業
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    建築関連施設、環境関連施設、商業関連施設などの土木施工管理の業務を担当していただきます。【以下が日常の業務となります】1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント3) 予算の作成と材料の発注4) 実際に施工するための施工図の作図■キャリアパス:同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    群馬県前橋市古市町118

    会社特徴

    【ヤマトのコンセプト】価値と価格の最適なバランス=事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。(1)1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。そのほか、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。(2)「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。(3)3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「1%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

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    担当者の
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    ★前橋本社の東証一部上場企業!★新卒入社3年後の離職率は2%と定着率抜群の働きやすさです!

  • 株式会社ヤマト
    【北関東】建築施工管理(温泉施設、工場)◎東証一部上場

    • 上場企業
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    建築関連施設、環境関連施設、商業関連施設などの建築施工管理の業務を担当していただきます。【具体的には】1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント3) 予算の作成と材料の発注4) 実際に施工するための施工図の作図■キャリアパス:同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    群馬県前橋市古市町118

    会社特徴

    【ヤマトのコンセプト】価値と価格の最適なバランス=事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。(1)1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。そのほか、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。(2)「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。(3)3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「1%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

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    担当者の
    コメント

    ■前橋本社の東証一部上場企業■新卒入社3年後の離職率は2%と定着率抜群の働きやすさです

  • 株式会社ヤマト
    【横浜】空調施工管理 ◎東証一部上場/入社後3年離職率4%

    • 上場企業
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    空調設備、給排水設備の施工管理を担当します。【具体的には】1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント3) 予算の作成と材料の発注4) 実際に施工するための施工図の作図<キャリアパス>同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    450万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市西区戸部本町51-9ながせ高島町ビル

    会社特徴

    【ヤマトのコンセプト】価値と価格の最適なバランス=事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。(1)1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。そのほか、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。(2)「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。(3)3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「1%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場企業!社員同士や、社員と役員の距離が近く、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いている社風!★新卒入社3年後の離職率は3%と定着率抜群の働きやすさです!

  • 株式会社ヤマト
    電気設計【前橋本社】◎東証一部上場

    • 上場企業
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    本社にて電気設計担当として、制御盤の設計、屋内配線の設計をお願い致します。■キャリアパス:同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    職種

    電気設計・シーケンス設計

    年収
    給与
    450万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    群馬県前橋市古市町118

    会社特徴

    【ヤマトのコンセプト】価値と価格の最適なバランス=事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。(1)1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。そのほか、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。(2)「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。(3)3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「1%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■前橋本社の東証一部上場企業■新卒入社3年後の離職率は2%と定着率抜群の働きやすさです

  • 株式会社北弘電社
    札幌/施工管理【電気設備】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    施工現場において責任者である現場代理人として、施工図、工程表の作成から労務管理、安全管理、原価管理等の工事マネジメントを行います。【具体的には】北海道内において、下記いずれかの部署における施工管理を行います。◎内線事業本部 【屋内配線工事事業】 ビル・建築物の電気設備工事、上下水道・各種産業機械プラント設備工事、太陽光発電設備工事◎電力事業本部 【電力関連工事事業】 架空送電線、地中送電線、地中配電線・地中通信線、発変電所の電気設備、建築物の空調自動制御システム工事、光通信ケーブル工事

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    430万円~660万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区北11条西23丁目2番10号

    会社特徴

    ◇◆明治43年の創業以来100年を超える、電気設備工事の施工会社/北の100年企業として、優れた技術と豊かな創造力で、地域社会の活性化と生活環境の向上に貢献しています◆◇ 北の大地北海道で電力・道路・情報通信などのライフラインと工場やオフィスビル・インテリジェントビルなどの電気設備工事をこれまで数多く施工して参りました。 今日、経済のグローバル化・高度情報化の進展と共に低炭素社会の構築や安全・安心な生活環境の構築など地域社会と生活環境が大きく変化する時代を迎え、電気設備工事業界をめぐる市場環境とニーズも今大きく変化してきております。 北弘電社はこの変化に的確に対応し、一世紀におよんで積み重ねてきた伝統・実績と鍛え上げてきた施工技術と施工能力を活かして、お客様のニーズにお答えしています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    明治43年の創業以来100年を超える、北海道を代表する電気設備工事の施工会社です!札幌ドーム、さっぽろ創成スクエア、道内各エリアの道路トンネル建設工事等、大規模案件の施工実績が多数ございます。

  • 株式会社北弘電社
    東北/施工管理【電気設備】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    施工現場において責任者である現場代理人として、施工図、工程表の作成から労務管理、安全管理、原価管理等の工事マネジメントを行います。【具体的には】東北営業所において、下記いずれかの部署における施工管理を行います。◎内線事業本部 【屋内配線工事事業】 ビル・建築物の電気設備工事、上下水道・各種産業機械プラント設備工事、太陽光発電設備工事※東北営業所は、平成30年に開設。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    430万円~660万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市青葉区国分町3丁目11-5 日宝勾当台西ビル6F

    会社特徴

    ◇◆明治43年の創業以来100年を超える、電気設備工事の施工会社/北の100年企業として、優れた技術と豊かな創造力で、地域社会の活性化と生活環境の向上に貢献しています◆◇ 北の大地北海道で電力・道路・情報通信などのライフラインと工場やオフィスビル・インテリジェントビルなどの電気設備工事をこれまで数多く施工して参りました。 今日、経済のグローバル化・高度情報化の進展と共に低炭素社会の構築や安全・安心な生活環境の構築など地域社会と生活環境が大きく変化する時代を迎え、電気設備工事業界をめぐる市場環境とニーズも今大きく変化してきております。 北弘電社はこの変化に的確に対応し、一世紀におよんで積み重ねてきた伝統・実績と鍛え上げてきた施工技術と施工能力を活かして、お客様のニーズにお答えしています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    明治43年の創業以来100年を超える、北海道を代表する電気設備工事の施工会社です!平成30年に東北営業所開設。札幌ドーム、さっぽろ創成スクエア、道内各エリアの道路トンネル建設工事等、大規模案件の施工実績が多数ございます。

  • 株式会社四電工
    電気計装、空調・管設備工事の施工管理業務(四国)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    電気計装、空調・管設備工事の施工管理業務を担当します。【具体的には】・建設設備工事の施工管理を担当。・取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。・エリアは四国・大阪・東京他同社営業拠点への配属となります(勤務地希望考慮の上配属)

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    450万円~670万円
    勤務地
    勤務地

    香川県高松市花ノ宮町2丁目3番9号【本社】

    会社特徴

    ◆◇四国電力グループの中核企業! 香川県を基盤に全国に事業展開を行う、東証一部上場総合設備企業!!◇◆【企業概要】■同社は、四国電力グループの一員として、電気に関する事業を核に水・空気・情報といった周辺事業をトータルに展開し、建築設備の企画から設計・施工を手掛ける総合設備企業です。■私たちの事業は3つの大きな柱によって成り立っています。まず、送配電設備工事関連の「電力供給設備工事」。電気・計装、空調管工事を主とする「一般設備工事」。そしてCADソフトの開発・販売、太陽光発電等の新規開発事業としての「兼業事業」です。これら全てに共通するのは、人々の暮らしにかけがえのないインフラを整備するサービスという点です。また近年では、四国電力の提供する光ケーブルインターネットサービスの施設工事も大きく増加中。電気から通信まで幅広い環境づくりを手掛ける事で、21世紀を担う総合設備企業として新しい事業フィールドに挑戦し、社会、文化の発展に貢献していきます。■同社の設立は1963年。当時四国各県にあった四つの電気工事会社が合併して誕生した企業です。現在も当社は四国四県に37カ所もの拠点を展開しており、それぞれの地域に密着したサービスを展開しています。【社風】■社員教育にも力を注いでおり、資格取得支援・研修制度も充実しています。特に「社員研修所」は設備的にも最高の充実度を有し、新入社員研修、階層別・部門別研修など落ち着いた環境のもと、長い視野でじっくり腕を磨いていく事が可能です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。

  • 株式会社サンテック
    電気設備施工管理 東証二部上場/広島が創業の地です

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。同社は独立系企業として、ゼネコン・電力会社をはじめ、一般企業・官公庁など、バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。そのためオフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・大型病院まで幅広い案件に携わっていただくことができます。■職務詳細:基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション(顧客折衝)、実施設計(構造・設備・法規取り纏め)、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。■働き方:残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。■特徴:満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援や英語研修などの環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。同社の70年の歴史で培ってきた確かな実績、信頼関係から生まれる安定感のなかで、何十年も残り続ける建物作りに携わっていくことができます。■同社の強みについて:独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は40%、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    450万円~740万円
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市中区大手町5丁目3-18

    会社特徴

       ◇◆東証2部上場企業!約70年の間確かな経営基盤で日本の設備工事を牽引してきた企業です◆◇【会社概要】■1948年の設立以来、電気・空調衛生設備工事を中心に事業を展開。現在では官公庁をはじめ、民間企業など幅広い多くのお客さまとの信頼関係を構築して確かな経営基盤を確立しています。【海外展開】■1975年に初めて他社に先駆けてシンガポール支店の設立を始めに本格的に海外に進出を果たした同社。現在では、高い技術と品質で大手日系企業からの工場建設などを中心とした大規模案件を獲得し、東南アジア8カ国に事業拠点を置くまでに成長しています。【環境】■満60歳の定年後も活躍できるように再就職制度をはじめ、資格所得支援や英語研修、日々の生活を支える福利厚生制度など、安心して働ける環境です。

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    創業70年・広島市で設立した独立系の総合設備企業

  • 株式会社サンテック
    土木施工管理(送電設備) 東証二部上場/広島が創業の地です

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■職務概要:同社の「電力部門」にて電力供給に関する送配電・発変電設備の土木施工管理をお任せします。送電線・風力発電・太陽光発電工事など大規模のインフラ案件に携わっていただきます。■職務詳細:基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション(顧客折衝)、実施設計(構造・設備・法規取り纏め)、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。■働き方:残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。■特徴:満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援や英語研修などの環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。同社の70年の歴史で培ってきた確かな実績、信頼関係から生まれる安定感のなかで、何十年も残り続ける建物作りに携わっていくことができます。■同社の強みについて:独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は40%、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    450万円~740万円
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市中区大手町5丁目3-18

    会社特徴

       ◇◆東証2部上場企業!約70年の間確かな経営基盤で日本の設備工事を牽引してきた企業です◆◇【会社概要】■1948年の設立以来、電気・空調衛生設備工事を中心に事業を展開。現在では官公庁をはじめ、民間企業など幅広い多くのお客さまとの信頼関係を構築して確かな経営基盤を確立しています。【海外展開】■1975年に初めて他社に先駆けてシンガポール支店の設立を始めに本格的に海外に進出を果たした同社。現在では、高い技術と品質で大手日系企業からの工場建設などを中心とした大規模案件を獲得し、東南アジア8カ国に事業拠点を置くまでに成長しています。【環境】■満60歳の定年後も活躍できるように再就職制度をはじめ、資格所得支援や英語研修、日々の生活を支える福利厚生制度など、安心して働ける環境です。

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    創業70年・広島市で設立した独立系の総合設備企業

  • 仕事内容

    大型マンション・オフィスビル等の電気設備工事を担う当社にて、下記業務をお任せ致します。【具体的には】■工事の新規案件に関する情報の獲得※飛込営業はありません。■見積もり出し、プレゼン、受注■お客様及び関係者とのコネクションの構築■施工中の案件に付随する諸対応【営業先】ゼネコン(大手、準大手、中堅)、施主、設計事務所など※いずれも過去に取引のあるお客様です。まずは中堅ゼネコンのお客様からご担当頂き、将来的には管理職と大手ゼネコンの担当を目指して頂きます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    千葉県千葉市中央区弁天1-5-1

    会社特徴

    《取引先大手ゼネコン多数!独立系サブコンではトップクラスの業績とノウハウがあります!》■『国内すべての米軍施設工事を担っている』のが同社の強みです。マンションを中心に、商業施設、医療施設、物流施設など様々な施設の電気設備工事を行っています。70周年という長きに渡って培ったノウハウや技術力によって、様々な側面からの課題に対応が可能です。【設立経緯・社風】まだ戦後復興の真っ只中に6人の若者で興し、これまで高度経済成長や二度のオイルショック、バブル崩壊など幾多の環境変化を乗り越え創業70年目を迎えました。その時々の社会が必要とする役割を担ってきた為、一般的に歴史を有する企業につきまとう古いイメージや保守的な体質はありません。固定概念に縛られることなく常に変わり続けています。【会社特徴】■裁量権は現場にあり 年齢・職務関係なく経営に携われる社風どのような案件を受注するか、どのような方針で支店を運営するかなどは、地域のことが一番わかってる各支店に委ねられています。また、年齢・職務に関係なく、自分が思ったアイデアを発信することができる風通しの良さがあります。中途採用の方が働きやすい環境があります。■『産休育児休暇取得率100%』『労災件数を減らす取り組み』『熱中症対策のためオリジナル空調服の製造』など社員ひとりひとりを考えた、働き方改革を進めています。

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    担当者の
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    ■電気工事の独立系企業。マンションを中心に、大型ビル、商業施設、アメリカの日本軍事施設の工事を行っています!■飛び込み営業等による新規顧客獲得はありません!風通しがよく、現場に主導権がある会社です。

  • 株式会社HEXEL Works
    電気施工管理技士【名古屋支店】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    元請け案件の施工・管理をお任せします。【具体的な仕事内容】■施工現場の管理・マネジメント■手掛ける建築物マンション、米軍基地内の建築物全般、商業施設、工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など。■担当する案件数新築工事の場合:平均的には1~2年で1件になります。リニューアル工事/小規模工事の場合:数ヶ月に1件程です。※1人1件が基本になります。同時に担当する案件は多くても3件程度です。■工事規模地方支店は、約2000万円~2、3億円規模の案件に携わることが多いです。億単位の現場については、所長の他にサブ代理人が付きます。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市千種区内山3丁目10番17号

    会社特徴

    《取引先大手ゼネコン多数!独立系サブコンではトップクラスの業績とノウハウがあります!》■『国内すべての米軍施設工事を担っている』のが同社の強みです。マンションを中心に、商業施設、医療施設、物流施設など様々な施設の電気設備工事を行っています。70周年という長きに渡って培ったノウハウや技術力によって、様々な側面からの課題に対応が可能です。【設立経緯・社風】まだ戦後復興の真っ只中に6人の若者で興し、これまで高度経済成長や二度のオイルショック、バブル崩壊など幾多の環境変化を乗り越え創業70年目を迎えました。その時々の社会が必要とする役割を担ってきた為、一般的に歴史を有する企業につきまとう古いイメージや保守的な体質はありません。固定概念に縛られることなく常に変わり続けています。【会社特徴】■裁量権は現場にあり 年齢・職務関係なく経営に携われる社風どのような案件を受注するか、どのような方針で支店を運営するかなどは、地域のことが一番わかってる各支店に委ねられています。また、年齢・職務に関係なく、自分が思ったアイデアを発信することができる風通しの良さがあります。中途採用の方が働きやすい環境があります。■『産休育児休暇取得率100%』『労災件数を減らす取り組み』『熱中症対策のためオリジナル空調服の製造』など社員ひとりひとりを考えた、働き方改革を進めています。

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    ■電気工事の独立系企業。マンションを中心に、大型ビル、商業施設、日本の米軍施設の工事を行っています!■決定権は現場!風通しがよく、現場に主導権がある会社です。

  • 仕事内容

    同社において、建設会社や設計事務所への設計協力に伴う、設計図作成業務です。【具体的な業務】■電気設備工事に関わる設計業務、設計図作成業務■お施主様や設計事務所との打合せ、折衝業務→営業担当と共に、お客様とのお打合せに参加して頂く場合がございます。■各部門との調整業務【案件の種類】大型マンション・オフィスビル、商業施設、米軍基地など多岐に渡った案件に関わる事ができ、スキルアップをすることができます。■新築:修繕=9:1【残業時間】平均残業時間20H程【配属先】九州支店(福岡県/59名)

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    400万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市博多区住吉3丁目1番80号 オヌキ新博多ビル2階

    会社特徴

    《取引先大手ゼネコン多数!独立系サブコンではトップクラスの業績とノウハウがあります!》■『国内すべての米軍施設工事を担っている』のが同社の強みです。マンションを中心に、商業施設、医療施設、物流施設など様々な施設の電気設備工事を行っています。70周年という長きに渡って培ったノウハウや技術力によって、様々な側面からの課題に対応が可能です。【設立経緯・社風】まだ戦後復興の真っ只中に6人の若者で興し、これまで高度経済成長や二度のオイルショック、バブル崩壊など幾多の環境変化を乗り越え創業70年目を迎えました。その時々の社会が必要とする役割を担ってきた為、一般的に歴史を有する企業につきまとう古いイメージや保守的な体質はありません。固定概念に縛られることなく常に変わり続けています。【会社特徴】■裁量権は現場にあり 年齢・職務関係なく経営に携われる社風どのような案件を受注するか、どのような方針で支店を運営するかなどは、地域のことが一番わかってる各支店に委ねられています。また、年齢・職務に関係なく、自分が思ったアイデアを発信することができる風通しの良さがあります。中途採用の方が働きやすい環境があります。■『産休育児休暇取得率100%』『労災件数を減らす取り組み』『熱中症対策のためオリジナル空調服の製造』など社員ひとりひとりを考えた、働き方改革を進めています。

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    担当者の
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    ■電気工事の独立系企業。マンションを中心に、大型ビル、商業施設、アメリカの日本軍事施設の工事を行っています!■正社員登用制度有!平均残業時間20時間/月!ワークライフバランスを整えながら長期的に腰を据えて働く事ができます!

  • 株式会社HEXEL Works
    【沖縄】電気施工管理技士/マンション・商業施設など

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    沖縄における軍施設における寮や、倉庫、学校などの新築またはリフォーム電気工事における施工管理をお任せします。【具体的な業務内容】■予算管理・工程管理・資材管理■労務管理・安全管理・品質管理等※ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。価格交渉も現場判断です。分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。【手掛ける建築物】主に米軍基地内の建築物全般、マンションや、商業施設、工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など。※新築の大型物件を主に担当して頂きます(支店によって異なります)。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    沖縄県沖縄市知花5-13-16-203

    会社特徴

    《取引先大手ゼネコン多数!独立系サブコンではトップクラスの業績とノウハウがあります!》■『国内すべての米軍施設工事を担っている』のが同社の強みです。マンションを中心に、商業施設、医療施設、物流施設など様々な施設の電気設備工事を行っています。70周年という長きに渡って培ったノウハウや技術力によって、様々な側面からの課題に対応が可能です。【設立経緯・社風】まだ戦後復興の真っ只中に6人の若者で興し、これまで高度経済成長や二度のオイルショック、バブル崩壊など幾多の環境変化を乗り越え創業70年目を迎えました。その時々の社会が必要とする役割を担ってきた為、一般的に歴史を有する企業につきまとう古いイメージや保守的な体質はありません。固定概念に縛られることなく常に変わり続けています。【会社特徴】■裁量権は現場にあり 年齢・職務関係なく経営に携われる社風どのような案件を受注するか、どのような方針で支店を運営するかなどは、地域のことが一番わかってる各支店に委ねられています。また、年齢・職務に関係なく、自分が思ったアイデアを発信することができる風通しの良さがあります。中途採用の方が働きやすい環境があります。■『産休育児休暇取得率100%』『労災件数を減らす取り組み』『熱中症対策のためオリジナル空調服の製造』など社員ひとりひとりを考えた、働き方改革を進めています。

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    担当者の
    コメント

    ■取引先は大手ゼネコンや日本中の米軍施設。独立系サブコンではトップクラス。安定した基盤で長期的に働くことが可能です。■決定権は現場にあり、風通しがよく、現場に主導権がある会社です。業績賞与あり。

  • 株式会社HEXEL Works
    【東京/新築】電気施工管理 【住居・病院・物流施設など】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    元請け案件の施工・管理をお任せします。【具体的な仕事内容】■施工現場の管理・マネジメント■手掛ける建築物マンション、米軍基地内の建築物全般、商業施設、工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など。■担当する案件数新築工事の場合:平均的には1~2年で1件になります。リニューアル工事/小規模工事の場合:数ヶ月に1件程です。※1人1件が基本になります。同時に担当する案件は多くても3件程度です。■工事規模東京の場合、5000万円~6億円。億単位の現場は、所長の他にサブ代理人が付きます。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区芝大門1丁目1番30号芝NBFタワー8F

    会社特徴

    《取引先大手ゼネコン多数!独立系サブコンではトップクラスの業績とノウハウがあります!》■『国内すべての米軍施設工事を担っている』のが同社の強みです。マンションを中心に、商業施設、医療施設、物流施設など様々な施設の電気設備工事を行っています。70周年という長きに渡って培ったノウハウや技術力によって、様々な側面からの課題に対応が可能です。【設立経緯・社風】まだ戦後復興の真っ只中に6人の若者で興し、これまで高度経済成長や二度のオイルショック、バブル崩壊など幾多の環境変化を乗り越え創業70年目を迎えました。その時々の社会が必要とする役割を担ってきた為、一般的に歴史を有する企業につきまとう古いイメージや保守的な体質はありません。固定概念に縛られることなく常に変わり続けています。【会社特徴】■裁量権は現場にあり 年齢・職務関係なく経営に携われる社風どのような案件を受注するか、どのような方針で支店を運営するかなどは、地域のことが一番わかってる各支店に委ねられています。また、年齢・職務に関係なく、自分が思ったアイデアを発信することができる風通しの良さがあります。中途採用の方が働きやすい環境があります。■『産休育児休暇取得率100%』『労災件数を減らす取り組み』『熱中症対策のためオリジナル空調服の製造』など社員ひとりひとりを考えた、働き方改革を進めています。

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    担当者の
    コメント

    ■電気工事の独立系企業。マンションを中心に、大型ビル、商業施設、日本にある米軍施設の工事を行っています!■決定権は現場!風通しがよく、現場に主導権がある会社です。

  • 株式会社HEXEL Works
    【大阪】電気施工管理技士/マンション・商業施設など

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理をお任せします。【具体的な業務内容】■予算管理・工程管理・資材管理■労務管理・安全管理・品質管理等※ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。価格交渉も現場判断です。分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。【手掛ける建築物】マンション、米軍基地内の建築物全般、商業施設、工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など。※新築の大型物件を主に担当して頂きます(支店によって異なります)。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区東天満2丁目9番1号

    会社特徴

    《取引先大手ゼネコン多数!独立系サブコンではトップクラスの業績とノウハウがあります!》■『国内すべての米軍施設工事を担っている』のが同社の強みです。マンションを中心に、商業施設、医療施設、物流施設など様々な施設の電気設備工事を行っています。70周年という長きに渡って培ったノウハウや技術力によって、様々な側面からの課題に対応が可能です。【設立経緯・社風】まだ戦後復興の真っ只中に6人の若者で興し、これまで高度経済成長や二度のオイルショック、バブル崩壊など幾多の環境変化を乗り越え創業70年目を迎えました。その時々の社会が必要とする役割を担ってきた為、一般的に歴史を有する企業につきまとう古いイメージや保守的な体質はありません。固定概念に縛られることなく常に変わり続けています。【会社特徴】■裁量権は現場にあり 年齢・職務関係なく経営に携われる社風どのような案件を受注するか、どのような方針で支店を運営するかなどは、地域のことが一番わかってる各支店に委ねられています。また、年齢・職務に関係なく、自分が思ったアイデアを発信することができる風通しの良さがあります。中途採用の方が働きやすい環境があります。■『産休育児休暇取得率100%』『労災件数を減らす取り組み』『熱中症対策のためオリジナル空調服の製造』など社員ひとりひとりを考えた、働き方改革を進めています。

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    担当者の
    コメント

    ■取引先は大手ゼネコンや日本中の米軍施設。独立系サブコンではトップクラス。安定した基盤で長期的に働くことが可能です。■決定権は現場にあり、風通しがよく、現場に主導権がある会社です。業績賞与あり。

  • 株式会社HEXEL Works
    【神戸】電気施工管理技士/マンション・商業施設など

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理をお任せします。【具体的な業務内容】■予算管理・工程管理・資材管理■労務管理・安全管理・品質管理等【他社との違い】※ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。価格交渉も現場判断です。分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。【手掛ける建築物】マンション、米軍基地内の建築物全般、商業施設、工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など。※新築の大型物件を主に担当して頂きます(支店によって異なります)。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区栄町通1丁目2番7号 大同生命神戸ビル6F

    会社特徴

    《取引先大手ゼネコン多数!独立系サブコンではトップクラスの業績とノウハウがあります!》■『国内すべての米軍施設工事を担っている』のが同社の強みです。マンションを中心に、商業施設、医療施設、物流施設など様々な施設の電気設備工事を行っています。70周年という長きに渡って培ったノウハウや技術力によって、様々な側面からの課題に対応が可能です。【設立経緯・社風】まだ戦後復興の真っ只中に6人の若者で興し、これまで高度経済成長や二度のオイルショック、バブル崩壊など幾多の環境変化を乗り越え創業70年目を迎えました。その時々の社会が必要とする役割を担ってきた為、一般的に歴史を有する企業につきまとう古いイメージや保守的な体質はありません。固定概念に縛られることなく常に変わり続けています。【会社特徴】■裁量権は現場にあり 年齢・職務関係なく経営に携われる社風どのような案件を受注するか、どのような方針で支店を運営するかなどは、地域のことが一番わかってる各支店に委ねられています。また、年齢・職務に関係なく、自分が思ったアイデアを発信することができる風通しの良さがあります。中途採用の方が働きやすい環境があります。■『産休育児休暇取得率100%』『労災件数を減らす取り組み』『熱中症対策のためオリジナル空調服の製造』など社員ひとりひとりを考えた、働き方改革を進めています。

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    担当者の
    コメント

    ■取引先は大手ゼネコンや日本中の米軍施設。独立系サブコンではトップクラス。安定した基盤で長期的に働くことが可能です。■決定権は現場にあり、風通しがよく、現場に主導権がある会社です。業績賞与あり。

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