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東京都の電気業界の求人・転職情報(4ページ目)

公開中の求人78件中 61~78件を表示

  • 株式会社エヌ・エス・シー・エンジニアリング
    下水道施設の建設※東京【転勤なし/有給取得率高】

    年収
    360万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■下水道施設の建設業務
    【具体的な業務内容】
    ・工事現場における建設工事の施工技術管理
    (施工計画作成、工程管理、品質管理、安全管理など)
    ・工事現場で施工に従事する者への技術上の指導監督
    ・工事の施工に関する総合的な企画・下請け指導など
    社内では女性技術士も活躍しています!
    年代:20代~60代まで幅広く
    ※転勤はございません

    会社特徴

    ◇◆水に関するインフラ施設のコンサルタント会社◆◇
    ■同社は昭和56年に創業の上下水道施設の計画、処理所・浄水場の設計、管理施設の調査・設計などを手掛ける会社です。地方自治体から委託される上下水道などの生活に欠かせないインフラを実現する業務に携わっています。
    ■資格取得も積極的に支援しております。
    同社には業務に必要な様々な資格を取得するために、関連ある書籍類を豊富にそろえてあり、学ぶ意欲があればいくらでも吸収することができる環境にあります。また資格取得の支援として受験料補助等の制度もございます。
    ■新卒から60代まで幅広い年齢の方が活躍しています。また、社員同士の距離が近く自分の考えなどを気兼ねなく発言できるフランクな雰囲気がございます。
    ■有給消化率も高く、昨年度は社内の過半数の方が10日以上の有給を取得しております。有給申請もしやすく、年休も120日と働きやすい環境がございます。

    勤務地

    東京都東京都台東区東上野3-3-3

    担当者のコメント

    ◇◆上下水道などのインフラ施設のコンサルタント会社◆◇東京本社勤務※転勤なし※◆安定経営~取引先の多くが官公庁になります◆
    水回りのインフラなど、社会貢献性の高い事業に携われます!
  • トーヨー技研株式会社
    【東京】機械系エンジニア(表面処理プラント設備の現場監督)

    年収
    396万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■金属表面処理の運搬系を主体とした機械の設計及び現場監督業務です。
    ※表面処理装置に附帯する各種回収装置及び及び廃水処理装置の設計業務
    ■設計から現場での検収立会まで一貫したもの造りをお任せいたします。
    ■工期:主に1週間(過去に5年のケースもあり)
    【就業】
    ・残業時間:平均月15時間。(主にトラブルが発生した時)
    ・出張:担当している工場に出張することがあります。(主に宮城、富山、福岡など)
    ・転勤:なし
    【募集背景】
    欠員による募集

    会社特徴

    トーヨー技研株式会社は、表面処理プラント事業で三十数年の長きに渡り経験を持つ、技術集団です。
    お客様から信頼と信用を得られる集団となる為、三十数年培ってきた技術を生かし、コストパフォーマンスを追求しつつ、お客様のご要望やサービスにご満足頂けるように、日々努力しております。
    <経営理念>
     社員全員が知恵を絞り、物創りを通してお互いの価値観を尊重し、喜びを分かち合える結果を無限に追求し、お客様はもとより株主、役員及び全社員の幸せと協力会社様の繁栄を担保出来ることを、経営理念といたします。
    <経営方針>
     競争力の源泉である、技術開発力と全社員の向上心及び協調性を維持し、お客様の多様なご要求にお応えし、常に拡張性の高い革新的なシステムを構築し、安価で質の高い優れた設備の提供とアフターサービスの徹底を心掛ける事で、お客様と頑強な信頼関係の確立を目指します。

    勤務地

    東京都台東区三筋1-17-10本多ビル4階

    担当者のコメント

    同社は、表面処理プラント事業で三十数年の長きに渡り経験を持つ、技術集団です。
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社
    ホテル/客室清掃管理・マネジメント(品質/収支/労務)@品川

    年収
    325万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ホテル客室や共用部の清掃状況の管理、清掃方法のプランニング・改善・提案などをお願いします。 ※需要が多く、体制を強化するため新メンバーを募集します。
    【具体的には】 主に”品質/収支/労務管理”を行って頂きます。
    ◆清掃状況の集計や分析 ◆報告書作成などのデスクワーク ◆各現場でのチェック ◆パートやアルバイトスタッフの勤怠管理 ◆チェック項目の日常清掃、定期清掃の確認 ◆スタッフ欠員時の人員補充の段取り ◆ホテル側(運営本部)との折衝 ◆月一定例会の参加 ◆物件にかかる資材や出張費・スタッフの賃金等の管理
    ★スタッフについては、同社雇用と協力会社雇用で労務管理内容も異なります。
    ★新規立ち上げを進めており、昨年度は年間16件進められております。
    ★物件によって、清掃の基準が異なるためそこに合わせて対応頂きます。
    ★チーム制で行いますが、個人での担当物件は、2~5物件です。
    ★物件について:同社グループホテル3割、外注案件7割
    【募集背景】事業拡大のため(新規立ち上げ含む)
    《平均残業時間》~40間程度/月平均

    会社特徴

    【前身の株式会社関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業】
    建物の保全・清掃・セキュリティ管理をおこなう「FM(ファシリティ・マネジメント)」、新規テナントの誘致・賃料の調整などにより資産価値の向上を図る「PM(プロパティ・マネジメント)」、建物の所有者と工事会社との間に立って工事をコントロールする「CM(コンストラクション・マネジメント)」の三つを柱としており、トータルで質の高いサービス提供という強みを備えている。

    【同社の強み】
    ■グループ力を活かした安定性と成長性:管理物件は、規模の大小を問わず幅の広さが特徴です。また、成長が見込める新しい分野にも進出しています。 例)太陽光発電のメンテナンス事業等。
    ■研修も充実:資格取得などのバックアップを整備。専門部署による技術力向上や資格取得支援を目的とした各種研修の他、グループ力を活かした階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネジメント等)を実施し、技術力・人間力両面での戦力強化を図っています。中途入社社員の割合は約7割で中途入社の方も多く活躍されていらっしゃいます。様々なカルチャーがある同社ですが、透明度を増した評価制度があり、働きやすさの工夫をされております。

    勤務地

    東京都港区港南1-8-15Wビル 9階

    担当者のコメント

    ★将来の幹部候補生★【ホテル事業を延ばしており、昨年度は新規立ち上げ16件増やしております!】
    総合職採用です。
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社
    新規営業(ビル設備管理や設備工事の受託営業)【東京】

    年収
    325万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    新規営業は担当を持たず、設備管理業務の契約(年間契約)や設備改修工事の新規受注を図る営業を行って頂きます。
    【具体的には】
    ■オフィスビルや商業施設、医療施設などの設備管理、警備、清掃の各業務の新規受託営業
    ■設備工事全般や省エネ工事、ESCO事業等の新規受託営業
    ■PFIや指定管理等の管理業務の新規受託営業
    配属部署:東日本新規営業部(全国総合職)
    ※同社では、フロント営業も募集しております。
    フロント営業の業務は、フロント営業は担当物件を持ち、そこからの修繕、仕様拡大などの受注を図る業務です。

    会社特徴

    【前身の株式会社関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業】
    建物の保全・清掃・セキュリティ管理をおこなう「FM(ファシリティ・マネジメント)」、新規テナントの誘致・賃料の調整などにより資産価値の向上を図る「PM(プロパティ・マネジメント)」、建物の所有者と工事会社との間に立って工事をコントロールする「CM(コンストラクション・マネジメント)」の三つを柱としており、トータルで質の高いサービス提供という強みを備えている。

    【同社の強み】
    ■グループ力を活かした安定性と成長性:管理物件は、規模の大小を問わず幅の広さが特徴です。また、成長が見込める新しい分野にも進出しています。 例)太陽光発電のメンテナンス事業等。
    ■研修も充実:資格取得などのバックアップを整備。専門部署による技術力向上や資格取得支援を目的とした各種研修の他、グループ力を活かした階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネジメント等)を実施し、技術力・人間力両面での戦力強化を図っています。中途入社社員の割合は約7割で中途入社の方も多く活躍されていらっしゃいます。様々なカルチャーがある同社ですが、透明度を増した評価制度があり、働きやすさの工夫をされております。

    勤務地

    東京都中央区日本橋馬喰町2-7-8  いちご日本橋イーストビル(東日本新規営業部)

    担当者のコメント

    会社全体で、残業削減や生産効率UPのための働き方改革に取り組んでいるため、長期就業のため腰を据えて働けます!平均残業時間20~30時間前後!(20時以降PC自動シャットダウン)ルート営業で、信頼関係構築をしながらご自身の提案によって仕事を進められます!
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社
    設備管理【厚木市立病院】20年1月入社希望

    年収
    300万円~※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社が管理受託している市立病院の建物における、電気・空調・給排水といった設備の管理・点検業務をお任せします。
    【具体的には】
    ・モニタリング/防災センターや管理室での各設備のオペレーション
    ・日常点検/電気・空調・衛生の設備点検
    ・定期点検/特定機器を半日~1日かけて点検
    ・法定点検/専門業者による点検の立会い
    ・お客様対応/要望・質問への対応
    【入社後は】電気・空調などの建物設備全般に関わる保守点検業務に留まらず、見積もりや工事立会い、オーナー様にとって資産価値の向上につながる提案など幅広く活躍してくださることに期待しています。

    会社特徴

    【前身の株式会社関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業】
    建物の保全・清掃・セキュリティ管理をおこなう「FM(ファシリティ・マネジメント)」、新規テナントの誘致・賃料の調整などにより資産価値の向上を図る「PM(プロパティ・マネジメント)」、建物の所有者と工事会社との間に立って工事をコントロールする「CM(コンストラクション・マネジメント)」の三つを柱としており、トータルで質の高いサービス提供という強みを備えている。

    【同社の強み】
    ■グループ力を活かした安定性と成長性:管理物件は、規模の大小を問わず幅の広さが特徴です。また、成長が見込める新しい分野にも進出しています。 例)太陽光発電のメンテナンス事業等。
    ■研修も充実:資格取得などのバックアップを整備。専門部署による技術力向上や資格取得支援を目的とした各種研修の他、グループ力を活かした階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネジメント等)を実施し、技術力・人間力両面での戦力強化を図っています。中途入社社員の割合は約7割で中途入社の方も多く活躍されていらっしゃいます。様々なカルチャーがある同社ですが、透明度を増した評価制度があり、働きやすさの工夫をされております。

    勤務地

    神奈川県厚木市水引1-16-36 厚木市立病院
    東京都本厚木駅まで新宿駅から50分・横浜駅から45分・小田原駅から40分

    担当者のコメント

    会社全体で、残業削減や生産効率UPのための働き方改革に取り組んでいるため、長期就業のため腰を据えて働けます!
    平均残業時間20~30時間前後!(20時以降PC自動シャットダウン)
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社
    工事営業【東京】

    年収
    325万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    <ビル建築・設備工事の営業職を行って頂きます。>
    ◎オフィス入居工事の設計・提案営業
    ◎オフィス退去工事(原状回復工事) の営業
    ◎オフィスビル、ホテル、商業施設等の改修工事の営業
    【仕事の流れ】
    ▼お客様へのご提案  ▼工事計画の立案  ▼チームで現場に行き調査、工事方法を選択   ▼お客様へ見積もりを提出・契約
    ★一人あたり5~6件(業務内容にもよる)を担当。
    それぞれに合わせた提案を行いながら、お客様との信頼関係を築いて頂きます、
    ★改修工事の営業が中心で厳しいノルマはありません。
    ★出張で全国各地に行く機会もあります。旅好きの方、大歓迎!

    会社特徴

    【前身の株式会社関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業】
    建物の保全・清掃・セキュリティ管理をおこなう「FM(ファシリティ・マネジメント)」、新規テナントの誘致・賃料の調整などにより資産価値の向上を図る「PM(プロパティ・マネジメント)」、建物の所有者と工事会社との間に立って工事をコントロールする「CM(コンストラクション・マネジメント)」の三つを柱としており、トータルで質の高いサービス提供という強みを備えている。

    【同社の強み】
    ■グループ力を活かした安定性と成長性:管理物件は、規模の大小を問わず幅の広さが特徴です。また、成長が見込める新しい分野にも進出しています。 例)太陽光発電のメンテナンス事業等。
    ■研修も充実:資格取得などのバックアップを整備。専門部署による技術力向上や資格取得支援を目的とした各種研修の他、グループ力を活かした階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネジメント等)を実施し、技術力・人間力両面での戦力強化を図っています。中途入社社員の割合は約7割で中途入社の方も多く活躍されていらっしゃいます。様々なカルチャーがある同社ですが、透明度を増した評価制度があり、働きやすさの工夫をされております。

    勤務地

    東京都中央区日本橋馬喰町2-7-8  いちご日本橋イーストビル(東京第二営業部)
    東京都港区芝大門1-3-4ラウンドクロス芝大門7階(東京第一営業部)

    担当者のコメント

    会社全体で、残業削減や生産効率UPのための働き方改革に取り組んでいるため、長期就業のため腰を据えて働けます!平均残業時間20~30時間前後!(20時以降PC自動シャットダウン)ルート営業で、信頼関係構築をしながらご自身の提案によって仕事を進められます!
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社
    フロント営業(ビル管理の既存フォロー営業)【東京】

    年収
    325万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    物件のオーナー様に対し、建物の維持保全や省エネ対応、コスト削減などを提案(担当物件を持ち、そこからの修繕、仕様拡大などの受注を図る業務
    )担当して頂きます。
    【具体的には】
    ■契約に基づいた業務計画の確認及び報告
    ■システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
    ■担当管理物件の設備管理担当者のとりまとめ
    ■契約更新に関わる書類作成などの業務全般
    ■管理ビルのオーナー様や入居しているテナント等に対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成
    ■各専門業者の審査・折衝・工程管理  ■管理コスト削減につながる新しい提案
    【管理棟数】物件規模によりますが細かい案件メインであれば、20~40棟の初歩設備の(ルート)管理をして頂きます。1日平均1~2件回って頂き、月例報告書作成を頂きます。

    会社特徴

    【前身の株式会社関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業】
    建物の保全・清掃・セキュリティ管理をおこなう「FM(ファシリティ・マネジメント)」、新規テナントの誘致・賃料の調整などにより資産価値の向上を図る「PM(プロパティ・マネジメント)」、建物の所有者と工事会社との間に立って工事をコントロールする「CM(コンストラクション・マネジメント)」の三つを柱としており、トータルで質の高いサービス提供という強みを備えている。

    【同社の強み】
    ■グループ力を活かした安定性と成長性:管理物件は、規模の大小を問わず幅の広さが特徴です。また、成長が見込める新しい分野にも進出しています。 例)太陽光発電のメンテナンス事業等。
    ■研修も充実:資格取得などのバックアップを整備。専門部署による技術力向上や資格取得支援を目的とした各種研修の他、グループ力を活かした階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネジメント等)を実施し、技術力・人間力両面での戦力強化を図っています。中途入社社員の割合は約7割で中途入社の方も多く活躍されていらっしゃいます。様々なカルチャーがある同社ですが、透明度を増した評価制度があり、働きやすさの工夫をされております。

    勤務地

    東京都中央区日本橋馬喰町2-7-8  いちご日本橋イーストビル(東京第二営業部)
    東京都港区芝大門1-3-4ラウンドクロス芝大門7階(東京第一営業部)

    担当者のコメント

    会社全体で、残業削減や生産効率UPのための働き方改革に取り組んでいるため、長期就業のため腰を据えて働けます!平均残業時間20~30時間前後!(20時以降PC自動シャットダウン)ルート営業で、信頼関係構築をしながらご自身の提案によって仕事を進められます!
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社
    設備管理【正社員/東京都】

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    オフィスビル、医療施設、学校などの建物における、電気・空調・給排水といった設備の管理・点検業務をお任せします。
    【具体的には】
    ◆日常点検および法定点検
    ◆契約に基づく業務計画の立案・履行(遂行)確認および報告
    ◆緊急時の対応および小規模な修繕
    ◆見積書の作成および受注後の管理・報告
    【物件】・オフィスビル・商業店舗ビル・医療関連施設・宿泊施設・アミューズメント施設・教育関連施設・福祉関連施設・賃貸マンション・ショッピングセンター・スポーツ施設・工場など
    ※物件は応募時のニーズに合わせて、企業より提案致します。まずは、人事面接にて同社のポイントや求人部署をご確認ください。

    会社特徴

    【前身の株式会社関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業】
    建物の保全・清掃・セキュリティ管理をおこなう「FM(ファシリティ・マネジメント)」、新規テナントの誘致・賃料の調整などにより資産価値の向上を図る「PM(プロパティ・マネジメント)」、建物の所有者と工事会社との間に立って工事をコントロールする「CM(コンストラクション・マネジメント)」の三つを柱としており、トータルで質の高いサービス提供という強みを備えている。

    【同社の強み】
    ■グループ力を活かした安定性と成長性:管理物件は、規模の大小を問わず幅の広さが特徴です。また、成長が見込める新しい分野にも進出しています。 例)太陽光発電のメンテナンス事業等。
    ■研修も充実:資格取得などのバックアップを整備。専門部署による技術力向上や資格取得支援を目的とした各種研修の他、グループ力を活かした階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネジメント等)を実施し、技術力・人間力両面での戦力強化を図っています。中途入社社員の割合は約7割で中途入社の方も多く活躍されていらっしゃいます。様々なカルチャーがある同社ですが、透明度を増した評価制度があり、働きやすさの工夫をされております。

    勤務地

    東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階

    担当者のコメント

    会社全体で、残業削減や生産効率UPのための働き方改革に取り組んでいるため、長期就業のため腰を据えて働けます!
    平均残業時間20~30時間前後!(20時以降PC自動シャットダウン)
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社
    設備管理【契約社員(登用制度有)/東京】

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    オフィスビル、医療施設、学校などの建物における、電気・空調・給排水といった設備の管理・点検業務をお任せします。
    【具体的には】
    ◆日常点検および法定点検
    ◆契約に基づく業務計画の立案・履行(遂行)確認および報告
    ◆緊急時の対応および小規模な修繕
    ◆見積書の作成および受注後の管理・報告
    【物件】・オフィスビル・商業店舗ビル・医療関連施設・宿泊施設・アミューズメント施設・教育関連施設・福祉関連施設・賃貸マンション・ショッピングセンター・スポーツ施設・工場など
    ※物件は応募時のニーズに合わせて、企業より提案致します。まずは、人事面接にて同社のポイントや求人部署をご確認ください。

    会社特徴

    【前身の株式会社関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業】
    建物の保全・清掃・セキュリティ管理をおこなう「FM(ファシリティ・マネジメント)」、新規テナントの誘致・賃料の調整などにより資産価値の向上を図る「PM(プロパティ・マネジメント)」、建物の所有者と工事会社との間に立って工事をコントロールする「CM(コンストラクション・マネジメント)」の三つを柱としており、トータルで質の高いサービス提供という強みを備えている。

    【同社の強み】
    ■グループ力を活かした安定性と成長性:管理物件は、規模の大小を問わず幅の広さが特徴です。また、成長が見込める新しい分野にも進出しています。 例)太陽光発電のメンテナンス事業等。
    ■研修も充実:資格取得などのバックアップを整備。専門部署による技術力向上や資格取得支援を目的とした各種研修の他、グループ力を活かした階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネジメント等)を実施し、技術力・人間力両面での戦力強化を図っています。中途入社社員の割合は約7割で中途入社の方も多く活躍されていらっしゃいます。様々なカルチャーがある同社ですが、透明度を増した評価制度があり、働きやすさの工夫をされております。

    勤務地

    東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階

    担当者のコメント

    会社全体で、残業削減や生産効率UPのための働き方改革に取り組んでいるため、長期就業のため腰を据えて働けます!
    平均残業時間20~30時間前後!(20時以降PC自動シャットダウン)
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社
    電気施工管理【東京】経験不問★電気工事士必須

    年収
    350万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    下記業務に伴う業務を資格を活かして携わって頂きます。
    ■オフィス移転(ムービング)やレイアウト変更業務
    ■原状回復工事価格査定業務
    ◆建築工事:新築工事に係る地盤・土地調査から設計・施工まで一連の業務をすべてサポートいたします。また、既存建物に係る耐震性能を含めた建物診断、外壁補修、屋上防水改修や解体工事にも対応いたします。
    ◆CM:コンストラクションマネジメント業務(工事監理)→企画設計業務、発注業務、工事監理業務、安全管理業務。※外壁工事・防水工事・内装工事・設計・建築一式工事を担当頂きます。
    【対象不動産】・オフィスビル・商業店舗ビル・医療関連施設・宿泊施設・アミューズメント施設・教育関連施設・福祉関連施設・マンション・ショッピングセンター・スポーツ施設・工場等

    会社特徴

    【前身の株式会社関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業】
    建物の保全・清掃・セキュリティ管理をおこなう「FM(ファシリティ・マネジメント)」、新規テナントの誘致・賃料の調整などにより資産価値の向上を図る「PM(プロパティ・マネジメント)」、建物の所有者と工事会社との間に立って工事をコントロールする「CM(コンストラクション・マネジメント)」の三つを柱としており、トータルで質の高いサービス提供という強みを備えている。

    【同社の強み】
    ■グループ力を活かした安定性と成長性:管理物件は、規模の大小を問わず幅の広さが特徴です。また、成長が見込める新しい分野にも進出しています。 例)太陽光発電のメンテナンス事業等。
    ■研修も充実:資格取得などのバックアップを整備。専門部署による技術力向上や資格取得支援を目的とした各種研修の他、グループ力を活かした階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネジメント等)を実施し、技術力・人間力両面での戦力強化を図っています。中途入社社員の割合は約7割で中途入社の方も多く活躍されていらっしゃいます。様々なカルチャーがある同社ですが、透明度を増した評価制度があり、働きやすさの工夫をされております。

    勤務地

    東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階

    担当者のコメント

    ☆大京グループの不動産管理会社です。豊富な実績と経験に裏付けられた独自のノウハウを駆使し、建物の資産価値の維持・向上を目指し、トータルにサポートが出来る体制が強みです。
  • 温調技研株式会社
    施工管理【衛生設備工事】※資格不問※@世田谷

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    空調・給排水衛生設備工事の予算から施工まで全体のコーディネートをお任せします。
    【具体的には】
    ■設計図書・要望事項などから施工図をおこす
    (図面はほとんどの場合、クライアントから提出されるため、設計などを行うことは少ない)
    ■工程や予算作成
    ■現場の方への手配・安全管理
    ■お客さまへの説明、報告、打ち合わせ
    【経験に応じて】先輩社員について仕事を少しずつ覚えていただきます。
    【工期】新築物件だと長いもので1~2年、短いものでも3~6ケ月。改修工事は3ケ月以上のものから、小さな改修では1~2日から1週間です。

    会社特徴

    元請け割合は7割程度で、受注案件の内訳は官公庁が約5割、銀行を通してのお客様との直接取引が1割、ビルオーナー様から1割です。
    これは45年間築き上げた信頼の結果です。官公庁の工事後の評点も高い数字を頂いています。
    【高品質とお客様の高い満足】
    当社では『きれいな仕事』『良い仕事』を『誠実に』という品質方針を掲げて、施工を行っています。
    品質方針に基づく施工品質の高さや、機動性、有資格者数が多いという点を評価を頂き、お客様の高い満足やリピート受注につながっています。
    【創業以来、黒字経営】
    当社は1963年の創業以来50年以上の歴史と実績を持つ、空調衛生工事が主体の企業です。(建築内装工事15%程度)
    官公庁、オフィスビル、銀行、工場、マンションなど、非住宅を中心に幅広い建物の空調・給排水衛生設備の施工管理を中心に躍進して参りました。
    1963年のに創業、2014年アイナボホールディング事業会社となり、黒字経営を続けています。

    勤務地

    東京都世田谷区北沢1-40-6柏サードビル5階

    担当者のコメント

    1963年のに創業以来、黒字経営!信頼を築き上げてきたからこそ、世田谷区で根付いている会社です。
    案件の5割官公庁で民間の改修工事も行います。現場の掛け持ちなし!直行直帰が当たり前の職場環境です。
  • 裕幸計装株式会社
    一級建築士(嘱託社員/オープンポジション)

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ソリューション事業本部の一級建築士事務所にて配属予定です。
    ご経験に合わせて、ご活躍の場を様々予定しております。
    ≪例えば≫
    ■省エネ提案:工事受注営業とともに「アドバイザー」としてご活躍頂く
    ■設計士:実際に図面を書いて頂いたり、修正頂く
    ■若手育成:これまでのノウハウを活かして、若手社員などを育成・指導頂く 等
    ※上記はあくまで例ですが、ご経験を活かせるフィールドをご用意予定です。

    会社特徴

    ★★創業50年以上の老舗企業!インテリジェントビルや高度医療施設、大型百貨店等、豊富な実績・ノウハウを有しています★★
    【概要】計測・制御・監視の専門企業として、同社では企画、設計から、エンジニアリング、施工、機器調整、保守・メンテナンスまでを一貫して担っています。
    また、近年では省エネルギーを中心としたクリーンテクノロジーに注力し、同社のノウハウに最先端の制御技術を融合させることで、省エネルギー環境の実現を目指されております。同社では省エネルギー対策が、経済産業省から『中小企業CO2削減量認定事業』と認定されています。
    【社風】穏やかで柔和な方が多く、アットホームな雰囲気の中で働いていただけます。また、同社では男性の育休取得実績もあり、性別に関係なく働きやすい環境を整えられています。3年以内の定着率は90%以上と高い水準を保っています。
    【施工実績】新東京サンケイビル、六本木ヒルズ森タワー、新宿住友ビル、JR東京駅丸の内駅舎、JAL羽田整備地区群管理、しながわ水族館、一橋大学、バスタ新宿 等

    勤務地

    東京都目黒区中央町2-8-8

    担当者のコメント

    一級建築士の資格やこれまでのノウハウを活かして頂ける方を募集致します!創業50年以上の老舗企業!入社3年後定着率90%以上!森ビルや東京駅等、有名な大型建物にも携われます!★空調自動制御の設計からメンテナンスまでを担う総合計装エンジニアリング企業です!
  • 裕幸計装株式会社
    原価管理部(購買部門)

    年収
    340万円~410万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社原価管理部の購買部門にて、下記業務をご担当いただきます。
    《具体的には》
    ■原価管理(個別原価計算) ■事業計画策定支援(製造損益/費用計画およびP/L策定、棚卸資産残高計画策定等) ■月次/期末決算業務(売上原価設定、仕掛品振替等) ■監査等(税務調査・会計士監査・社内監査部門監査等)対応 ■費用回収レート策定 等
    《配属部署》
    原価管理部…次長45歳、30代スタッフ 3名(男性2名、女性1名)
    《平均残業時間》
    5時間程度/月 
    決算期は10時間程度残業が発生する場合もございます。

    会社特徴

    ★★創業50年以上の老舗企業!インテリジェントビルや高度医療施設、大型百貨店等、豊富な実績・ノウハウを有しています★★
    【概要】計測・制御・監視の専門企業として、同社では企画、設計から、エンジニアリング、施工、機器調整、保守・メンテナンスまでを一貫して担っています。
    また、近年では省エネルギーを中心としたクリーンテクノロジーに注力し、同社のノウハウに最先端の制御技術を融合させることで、省エネルギー環境の実現を目指されております。同社では省エネルギー対策が、経済産業省から『中小企業CO2削減量認定事業』と認定されています。
    【社風】穏やかで柔和な方が多く、アットホームな雰囲気の中で働いていただけます。また、同社では男性の育休取得実績もあり、性別に関係なく働きやすい環境を整えられています。3年以内の定着率は90%以上と高い水準を保っています。
    【施工実績】新東京サンケイビル、六本木ヒルズ森タワー、新宿住友ビル、JR東京駅丸の内駅舎、JAL羽田整備地区群管理、しながわ水族館、一橋大学、バスタ新宿 等

    勤務地

    東京都目黒区中央町2-8-8

    担当者のコメント

    創業50年以上の老舗企業!入社3年後定着率90%以上!森ビルや東京駅等、有名な大型建物にも携われます!
    ★空調自動制御の設計からメンテナンスまでを担う総合計装エンジニアリング企業です!
  • 浜野電設株式会社
    CADオペレーター

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    電気工事における施工図面の作成業務を行なっていただきます。
    使用ソフトはTfasとなります。
    ★現場等に行くことはなく、内勤での業務となります★
    【配属先】工事管理部 CAD課
    ※上野駅から歩いてすぐの好立地、残業も少なく働きやすい環境です

    会社特徴

    ★今期で創業45年の歴史を持ち高い技術力で現在も成長中★
    『すべてはお客様のために、、、』をモットーに「品質」「安全」「コスト」を最大なるテーマに掲げ高い資質(技術力)を備えた「現場力」と目標を達成するための「実行力」により、お客様から高い評価と信頼を得てきました。
    大手ゼネコンとの取引も多数あり、安定した案件を受注しております。
    売上も2016年には前年156%と拡大し、今後もさらなる拡大を目指しております。
    【会社特徴】
    穏やかな方が多くアットホームな社風、また働き方の改善にも取り組んでおり、分業化を進めるなど社員思いの会社です。

    勤務地

    東京都台東区上野6-16-17朝日生命上野昭和通ビル8階

    担当者のコメント

    今期で創業45年「信頼」と「安全」をテーマに今なお成長中の老舗サブコン
    ★大手ゼネコンとの取引実績多数★
  • 仕事内容

    工場内設備全般の維持管理・メンテナンス業務・更新改修工事の施工管理をお任せいたします。
    【対象設備】
    空調設備、給排気設備、排ガス処理設備、集塵設備、脱臭設備、塗装設備などの工場付帯設備
    ★同社はエレクトロニクス業界にも対応するクリーンルーム技術や、世界のエネルギー対策を牽引する省エネ診断が強みです。また、排ガス処理や有害物質除去で
    大気汚染防止対策にも取り組んでいます。
    【働き方に関して】残業/45時間程度   出張/なし
    ★現在同社含むパナソニックグループでは働き方改革に積極的に取り組んでおり、今回の募集も、同社の社員がワークライフバランスの整った環境で働くための増員となります。
    ★年間休日122日、完全週休2日制など休日もしっかり確保できます。
    ★大手企業のグループ会社のため経営基盤が安定しており長く働くことが可能です。

  • 仕事内容

    同社で行われている基幹システム刷新業務に携わっていただきます。以下の案件のいずれかに特性や案件状況に応じて配属となります。
    【開発案件】
    ■営業支援システム
    ■グループ会社向け業務支援システム
    ■工場部門の生産管理システム
    【具体的な業務内容】
    ■上記システムの新規開発に伴うベンダーコントロール
    ■上記システムの運用・保守
    ■進捗管理
    ■プロジェクトの仕様検討に伴う社内ユーザー意見ヒアリング
    一部ヘルプデスク業務も含まれます。
    【開発について】
    開発は基本的にSIerと協同して進めます。パッケージ製品の導入ではなく、オリジナルのシステムを開発しています。約5年で、2018年春頃から本格的な開発フェーズに入っており、現在2次フェーズとなっております。

  • 社名非公開(建設・土木)
    営業職/電気設備【東京勤務】

    年収
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    顧客先である工場の設備担当者や購買部門担当者に対し、電気設備工事の設計から施工、メンテナンスを請け負う為の営業活動をおこなって頂きます。
    【営業スタイル】基本ルート営業
    【顧客先】大手上場メーカー(業界幅広く)工場・官公庁

  • 社名非公開(建設・土木)
    営業職

    年収
    350万円~430万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    ■同社設備工事関連の営業職をご担当いただきます。
    【具体的には】
    同社の売り上げの9割はグループ会社からの仕事ですが、その他自治体、UR等の工事も手がけております。営業職として顧客の窓口に立っていただき、情報収集や顧客情報管理システムへの入力作業、入札の為のプレゼン等ご担当いただきます。
    ※グループ会社からはある程度安定的に仕事は入るので、営業活動としては、グループ会社50%、その他50%のイメージです。
    【所属部署】
    現在東京本社は営業3名、営業サポート1名の組織です。
    ※資料作成は営業サポートと協力して行っていただきます。
    【残業時間】
    月平均20~30時間程度 ただし時期により波はあります。

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