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神奈川県の電気業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する神奈川県の電気業界の求人情報。
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求人一覧1~20件(24件中)
  • 富士古河E&C株式会社
    【川崎】施工管理(プラント設備)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容「水処理設備/産業プラント設備」に関する積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。■具体的には水処理プラント設備(浄水設備・下水処理設備等)及び産業プラント設備(鉄鋼、非鉄、製紙プラント設備)の施工計画、機器納入、施工管理、完成検査、引き渡しまで一括で担当して頂きます。【魅力】何十年という長い間に亘って稼働するプラント作りに携わることが出来ます。扱うものの規模が大きいため、完成時の喜びはひとしお。空調設備や電気設備などにも知見があるエンジニアが揃っている為、技術力の向上には最適な環境が整っています。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館

    会社特徴

    【同社について】■プラント・電気・計装・空調・建築・情報通信など、幅広い設備工事を行う「総合設備エンジニアリング企業」■「もっと最適に。もっと快適を。」と「『つなぐ』コミュニケーション」をキーワードにお客様のニーズに沿ったソリューションを提供しています!!■東北の震災復興工事、海外における太陽光発電の施工工事、環境に配慮した空調システムの提供なども行っています!!■人と社会と地球を未来に「つなぐ」インフラを、より最適にしていくことを考え、「安全・安心」、「社会の信頼」に応える工事・サービスを提供しています!!【業界の展望】■業績は堅調に推移しております。具体的には、復興需要、各企業の設備投資が再開してきたこと、海外に工場を立てる企業が増加していることが挙げられます。【今後の事業展開/海外展開について】■当社の重要なコアビジネスの一つとして、東南アジア地区を中心とした海外における設備工事業に取り組んでいます。タイ、ベトナム、マレーシア、カンボジア、ミャンマーに現地法人を設立し、「富士」「古河」ブランドを展開するとともに、フィリピンにおいても活動を広げています。また、アフリカ諸国を始めとした国々にもODA関連を含めて、施工実績を上げています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★★東証2部上場!!富士・古河グループの総合エンジニアリング企業!!★★ ★★海外展開を積極的に行っています!!★★★★電気・空調・情報通信分野で総合的に社会に貢献すること目指しています!!★★ ★★平均勤続18年と安定企業!!★★

  • 仕事内容

    同社の広報・IR担当者として、以下の業務をお任せします。【具体的には】・対外開示業務 ・決算説明会事務局の運営・株主通信の作成 ・IRミーティング対応・会社ホームページの管理 ・取材対応 ・ブランド力強化の為の施策 ・株主総会の運営・株懇への参加・招集通知、決算短信や有報、コーポレートガバナンス報告書の作成・広報としては、広報ツールの改訂や雑誌への記事出稿など、 当社ブランド力強化に向けた業務をご担当いただきます。【配属先】経営企画部(法務2名・広報IR2名に担当分けされています)広報(40代管理職・20代半ば男性)

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    契約書レビューや債権管理業務をはじめ、株式法務やM&A対応等の法務に関する業務を担当。◎健全かつ強靭な企業体質への進化を図り、安定的な経営基盤を構築。売上高1,000億円企業を目指しています。【具体的には】・株式法務(株主総会/東証対応等)・契約書レビュー(英文含む)、債権管理(回収) ・建設業法の届出に関する対応 ・内部統制システム、全社統制の対応 (コンプライアンス委員会の企画運営)・M&A対応(アライアンスを含む企画立案、情報の収集、実務対応等)・その他(個別相談、遵法教育の企画、コンプライアンスの統括等)※培ってきた専門性を考慮の上、決定【配属先】経営企画本部 経営企画統括部 経営企画部

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    発変電所基幹設備の施工管理業務などをお任せします。【具体的には】■現場を取り仕切る施工管理業務(設計含む)■発変電所基幹設備の施工計画の策定■工事の積算業務、資材調達など事前準備■現場における工程管理、安全管理、お客様との折衝業務等※直行直帰が可能です【エリア】関東全域(まれに出張あり)【募集背景】業務拡大につき増員【組織構成】希望が丘オフィス7名 20代~50代まで幅広い年齢層の方がご活躍しています【魅力】■残業は月に20~40時間と働き易い環境です■教育、育成にも力を入れておりひとり立ちまでサポートします

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    345万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市旭区東希望が丘190-1※2020年新たに開いた拠点です

    会社特徴

    ~ずっと先が見通せる会社だから、確かな技術が身に着く~ 【大手電力関連会社と長期の取引】現代社会に欠かせない社会インフラの「電力」。その中でも当社は送配電設備の地中線工事に特化し業界内で確かな優位性を築いています。主要取引先は東北電力の関連会社であるユアテックをはじめ、古河電気や住友電気など、安定感抜群の企業ばかり。これまでの実績をベースに、先々の受注も見込まれています。台風などの自然災害に備えて、電力の地中線工事に対するニーズは高まる一方。今後もさらなる飛躍が期待されています!【働きやすい職場環境】当社ではひとりひとりに合わせた目標資格取得プランのもと、教育支援制度が充実。最初は車両系の資格から電気主任技術者の資格へとステップアップが可能です。さらに役職・資格の他に、住宅・扶養家族手当など、多様な手当も充実しており、自分も家族も豊かになれる環境。ずっと先を見通せる当社で、社会に必要とされる技術をその手にしませんか?

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    大手電力会社から変電所の工事や無電柱化工事を請け負う事業拡大中!!今後も新規拠点を開く予定です。

  • 株式会社HEXEL Works
    【横浜】電気施工管理技士/マンション・商業施設など

    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理をお任せします。【具体的な業務内容】■予算管理・工程管理・資材管理■労務管理・安全管理・品質管理等※ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。価格交渉も現場判断です。分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。【手掛ける建築物】マンション、米軍基地内の建築物全般、商業施設、工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など。※新築の大型物件を主に担当して頂きます(支店によって異なります)。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市中区花咲町2丁目65番地6

    会社特徴

    《取引先大手ゼネコン多数!独立系サブコンではトップクラスの業績とノウハウがあります!》■『国内すべての米軍施設工事を担っている』のが同社の強みです。マンションを中心に、商業施設、医療施設、物流施設など様々な施設の電気設備工事を行っています。70周年という長きに渡って培ったノウハウや技術力によって、様々な側面からの課題に対応が可能です。【設立経緯・社風】まだ戦後復興の真っ只中に6人の若者で興し、これまで高度経済成長や二度のオイルショック、バブル崩壊など幾多の環境変化を乗り越え創業70年目を迎えました。その時々の社会が必要とする役割を担ってきた為、一般的に歴史を有する企業につきまとう古いイメージや保守的な体質はありません。固定概念に縛られることなく常に変わり続けています。【会社特徴】■裁量権は現場にあり 年齢・職務関係なく経営に携われる社風どのような案件を受注するか、どのような方針で支店を運営するかなどは、地域のことが一番わかってる各支店に委ねられています。また、年齢・職務に関係なく、自分が思ったアイデアを発信することができる風通しの良さがあります。中途採用の方が働きやすい環境があります。■『産休育児休暇取得率100%』『労災件数を減らす取り組み』『熱中症対策のためオリジナル空調服の製造』など社員ひとりひとりを考えた、働き方改革を進めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■取引先は大手ゼネコンや日本中の米軍施設。独立系サブコンではトップクラス。安定した基盤で長期的に働くことが可能です。■決定権は現場にあり、風通しがよく、現場に主導権がある会社です。業績賞与あり。

  • 株式会社丸井電設
    【川崎市】官公庁の内線電気工事/年休118日/転勤無

    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    現場代理人・施工管理業務をお任せします。マンションや学校、公共施設や信号工事など、主に工期が1年未満の現場が中心です。【具体的には】■発注者との打ち合わせ ■下請業者との工事打合せ、現場での作業指示 ■図面作成■他工事業者を含む工程調整、工程管理 ■安全管理 ■工事に関する書類作成・提出 ■仕入材料や工事費など原価管理【配属先】配属予定の内線部門は社員が6~7名で構成されています。課長は50歳前後、若い方は22~23歳です。幅広い年齢の方が活躍されています。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市高津区子母口987番地

    会社特徴

    ★★★ライフラインの要!「電気」を守る電気設備工事企業★★★■1965年に設立以来、生活に必要な「電気」を守る電気設備工事を手がけてきました。大手企業様をはじめ、官公庁とも幅広く取引を持ち、外線・内線部門をはじめ、信号や設備まで幅広く対応しております。■電柱・電線の工事から道路照明、太陽光発電まで電気に関わる幅広い工事に携わっており、また高い技術を持った社員も多く在籍しており、業績も好調です。■大きな特徴はこだわりの品質にあります。安全第一はもちろんですが、高い品質を維持・追求することで多くの企業・官公庁より厚い信頼を得ている企業です。■社員の定着率も良く、若手社員も活躍しております!

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    担当者の
    コメント

    ★★★品質にこだわった電気設備工事を手がける企業★★★大手企業・官公庁と多数取引あり!社員定着率良し!業績好調!

  • NECファシリティーズ株式会社
    建築施工管理【相模原】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    オフィスや工場、データセンター等の建設部署にて、建築分野の建設技術者として、CM方式の元請け立場で、ゼネ・サブコンをマネジメントし、改修・用途変更・修繕を中心に計画からアフターフォローまで担当。《魅力ポイント》◆元請けとして、クライアントからの厚い信頼の元に協力会社をマネジメントし、プロジェクトを成功に導きます。◆工期は1か月程度~1年以上かかる数億円レベルのものまで幅広い。◆建築以外の、空調設備・建築の技術者とも協力し、建物の資産価値を高める為の「長期修繕計画」の提案など、価値ある提案も積極的に可能。◆案件によって、設計・設計監理・工事監理もご経験できます。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県相模原市中央区下九沢1120

    会社特徴

    【NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社】 同社は、NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。建設、施設管理、環境、不動産、保険といった事業領域を一社で網羅し、貴重な経営資源であるファシリティの価値を最大化するための最適なソリューションを提供しております。そのため、工場、オフィスはもとよりデータセンター、物流施設その他あらゆる工業用設備等が対象となります。一般的なコンサルティング会社・建設会社・施設管理会社が真似できない企画、構築、運用に至るまで一気通貫でのソリューションを提供しております。《同社の大きな特長》1.各事業分野がお互いに連携を図ることにより幅広い視点からお客様の課題やニーズに対応できること2.各事業分野においてさまざまな公的資格取得者を擁する“ファシリティのプロフェッショナル集団”として、お客様の潜在的な課題まで見いだして解決策を提案できることお客様の資産価値を維持・向上させ、より効率的・安定的な経営環境を実現するビジネスパートナーとして、各事業分野の総力を結集して多彩なサービスを創出していきます。

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    担当者の
    コメント

    【完全週休二日制(土日祝)/年間休暇125日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実し取得獲得も可能/取得獲得時には奨励金あり】★元請けで計画的に無理なく働くことが可能な環境です!

  • NECファシリティーズ株式会社
    施工管理(空調)【玉川/相模原】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    オフィスや工場、データセンター等の建設部署にて、建築分野の建設技術者として、CM方式の元請け立場で、ゼネ・サブコンをマネジメントし、改修・用途変更・修繕を中心に計画からアフターフォローまで担当。《魅力ポイント》◆元請けとして、クライアントからの厚い信頼の元に協力会社をマネジメントし、プロジェクトを成功に導きます。◆工期は1か月程度~1年以上かかる数億円レベルのものまで幅広い。◆建築以外の、空調設備・建築の技術者とも協力し、建物の資産価値を高める為の「長期修繕計画」の提案など、価値ある提案も積極的に可能。◆案件によって、設計・設計監理・工事監理もご経験できます。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    480万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC 玉川ルネッサンスシティ

    会社特徴

    【NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社】 同社は、NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。建設、施設管理、環境、不動産、保険といった事業領域を一社で網羅し、貴重な経営資源であるファシリティの価値を最大化するための最適なソリューションを提供しております。そのため、工場、オフィスはもとよりデータセンター、物流施設その他あらゆる工業用設備等が対象となります。一般的なコンサルティング会社・建設会社・施設管理会社が真似できない企画、構築、運用に至るまで一気通貫でのソリューションを提供しております。《同社の大きな特長》1.各事業分野がお互いに連携を図ることにより幅広い視点からお客様の課題やニーズに対応できること2.各事業分野においてさまざまな公的資格取得者を擁する“ファシリティのプロフェッショナル集団”として、お客様の潜在的な課題まで見いだして解決策を提案できることお客様の資産価値を維持・向上させ、より効率的・安定的な経営環境を実現するビジネスパートナーとして、各事業分野の総力を結集して多彩なサービスを創出していきます。

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    担当者の
    コメント

    【完全週休二日制(土日祝)/年間休暇125日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実し取得獲得も可能/取得獲得時には奨励金あり】★NEC各地の事業所の設備投資計画自体も当社で担当しており、施主側で計画的に無理なく働くことが可能な環境です!

  • NECファシリティーズ株式会社
    工務/大規模事業場のマネジメント【相模原/我孫子】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建設プロセスの中の基本構想・全体の管理をご担当頂きます。NECの6つの事業場全体を耐用年数、省エネルギー、コスト面等と意識しながら中長期的にマネジメントする業務です。NECの事業場は、敷地が10平方メートル以上を有しているものもあり、広大な敷地に多数存在する建物、施設、設備は建築年数、規模、用途も多種多様です。【具体的には】■エネルギー管理(エネルギー供給計画の策定・省エネルギー推進)■事業場インフラの運営・管理■事業場レイアウト工事の計画・管理《主な業務の流れ》大規模な改修工事等の中長期(3年スパン)を立案→予算やスケジュール等の詳細を企画→工事計画書を作成→工事計画をNECにプレゼン→受注後、協力会社への発注・打合せ→必要に応じて関係役所への手続き業務→工事スタート後の調整・全体管理等→施工検査・引き渡し

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    400万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    神奈川県相模原市中央区 下九沢1120

    会社特徴

    【NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社】 同社は、NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。建設、施設管理、環境、不動産、保険といった事業領域を一社で網羅し、貴重な経営資源であるファシリティの価値を最大化するための最適なソリューションを提供しております。そのため、工場、オフィスはもとよりデータセンター、物流施設その他あらゆる工業用設備等が対象となります。一般的なコンサルティング会社・建設会社・施設管理会社が真似できない企画、構築、運用に至るまで一気通貫でのソリューションを提供しております。《同社の大きな特長》1.各事業分野がお互いに連携を図ることにより幅広い視点からお客様の課題やニーズに対応できること2.各事業分野においてさまざまな公的資格取得者を擁する“ファシリティのプロフェッショナル集団”として、お客様の潜在的な課題まで見いだして解決策を提案できることお客様の資産価値を維持・向上させ、より効率的・安定的な経営環境を実現するビジネスパートナーとして、各事業分野の総力を結集して多彩なサービスを創出していきます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【完全週休二日制(土日祝)/年間休暇125日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実し取得獲得も可能/取得獲得時には奨励金あり】★建物の資産価値を高めるための数億円規模の案件や、『長期修繕計画』の提案にも関わることが可能/発注者側での業務★

  • 仕事内容

    富士電機と古河電工が出資する総合設備エンジニアリング企業の当社にて、新卒採用中心に人事全般をお任せいたします。【具体的には】4大、専門学校、高専等から毎年30名規模で採用(2名で担当)新卒採用中心ですが下記業務も一部お任せ予定です。・中途採用 ・社員教育 ・派遣社員管理 ・部門経費管理 ・寮管理等【組織構成】経営企画本部 人事総務統括部 人事総務部 人事グループ※当面は転勤なし【魅力】■PCログ管理による労働時間の正確な把握、産業医と連携した社員健康管理の徹底、毎週水曜ノー残業デーの設定等、安心して働ける環境を整備しております。■階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育制度を体系化しています。資格取得制度もあり、資格受験費用の全額負担、資格講習会費用の全額負担もしくは補助、試験に合格した場合は報奨金や資格手当を支給しています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    富士電機と古河電工が出資する総合設備エンジニアリング企業の当社にて、人事業務全般をお任せ致します。※お任せする範囲はご経験や適性に応じて決定致します。【具体的には】■給与計算・社会保険・福利厚生事務、人事・労政企画運営、関係会社支援業務、新卒採用、キャリア採用活動推進。新入社員研修、階層別研修、管理職研修の企画・運営。労務関連 等【配属部署】経営企画本部 人事総務統括部 人事総務部 人事グループ【魅力】■PCログ管理による労働時間の正確な把握、産業医と連携した社員健康管理の徹底、毎週水曜ノー残業デーの設定等、安心して働ける環境を整備しております。■階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育制度を体系化しています。資格取得制度もあり、資格受験費用の全額負担、資格講習会費用の全額負担もしくは補助、試験に合格した場合は報奨金や資格手当を支給しています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    メーカー(電機、製紙、製鉄など)、ゼネコン、官公庁、電力会社等、設備工事(プラント、電設、空調設備)発注者への営業をお任せします。技術部門と一体となり、ニーズの調査・分析・見積、入札業務、顧客との仕様変更や工法改善の打合せ、技術提案等の提案営業に取り組んでいただきます。【採用背景】受注拡大に伴い更なる成長に向けた増員募集【配属部署】営業本部:第一営業統括部または第二営業統括部

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    大型マンション・オフィスビル等の電気設備工事を担う当社にて、下記業務をお任せ致します。【具体的には】■工事の新規案件に関する情報の獲得※飛込営業はありません。■見積もり出し、プレゼン、受注■お客様及び関係者とのコネクションの構築■施工中の案件に付随する諸対応【営業先】ゼネコン(大手、準大手、中堅)、施主、設計事務所など※いずれも過去に取引のあるお客様です。まずは中堅ゼネコンのお客様からご担当頂き、将来的には管理職と大手ゼネコンの担当を目指して頂きます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市中区本町4丁目40番

    会社特徴

    《取引先大手ゼネコン多数!独立系サブコンではトップクラスの業績とノウハウがあります!》■『国内すべての米軍施設工事を担っている』のが同社の強みです。マンションを中心に、商業施設、医療施設、物流施設など様々な施設の電気設備工事を行っています。70周年という長きに渡って培ったノウハウや技術力によって、様々な側面からの課題に対応が可能です。【設立経緯・社風】まだ戦後復興の真っ只中に6人の若者で興し、これまで高度経済成長や二度のオイルショック、バブル崩壊など幾多の環境変化を乗り越え創業70年目を迎えました。その時々の社会が必要とする役割を担ってきた為、一般的に歴史を有する企業につきまとう古いイメージや保守的な体質はありません。固定概念に縛られることなく常に変わり続けています。【会社特徴】■裁量権は現場にあり 年齢・職務関係なく経営に携われる社風どのような案件を受注するか、どのような方針で支店を運営するかなどは、地域のことが一番わかってる各支店に委ねられています。また、年齢・職務に関係なく、自分が思ったアイデアを発信することができる風通しの良さがあります。中途採用の方が働きやすい環境があります。■『産休育児休暇取得率100%』『労災件数を減らす取り組み』『熱中症対策のためオリジナル空調服の製造』など社員ひとりひとりを考えた、働き方改革を進めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■電気工事の独立系企業。マンションを中心に、大型ビル、商業施設、アメリカの日本軍事施設の工事を行っています!■飛び込み営業等による新規顧客獲得はありません!風通しがよく、現場に主導権がある会社です。

  • 株式会社三立
    電気工事施工管理 ~未経験歓迎~

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    電気施工管理スタッフとして、施工現場での総合的マネジメント(現場代理人)や施工図作成を担当いただきます。【担当案件】店舗、工場、マンション、病院等 2~3件程度の現場を担当工期:半年~2年程度、現場規模:700万円~20,000万円程度、建築面積:200㎡~8,000㎡程度【部署構成】工事部 営業部 総務部  【残業】30時間程度関東支社10名・施工管理者6名(19歳~52歳)【一日の流れ】8:30  朝礼9:00  現場へ出発(現場で打ち合わせや工事進捗状況確認)12:00 昼食15:00 帰社後、施工図作成等の事務作業18:00 退社【入社後の流れ】■実務経験に応じ関東支社もしくは本社(愛知県豊橋市)で1ヶ月~6ヶ月のOJTを中心とした研修■必要に応じ国家試験合格に向け指導■月2回程度開催される施工検討会等でノウハウ蓄積・伝播

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    350万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県厚木市下依知三丁目15番3号

    会社特徴

    三立では、公共、民間施設、工場、マンション、保育園、病院など、あらゆる建物・施設及び配線工事で 快適な生活を創造するため、 昭和44年設立からの実績が生み出したノウハウで環境への配慮と安全を第一に 設備の企画、設計、施工、メンテナンスまでの トータル的なサービスをご提供しております。【主な取引先(敬称略)】各官公庁(株)竹中工務店/清水建設(株)/大和ハウス工業(株)/戸田建設(株) (株)奥村組/(株)淺沼組/大和リース(株)/木内建設(株)/小原建設(株)■50年以上の業歴があり、財務内容は良好■本社のある豊橋周辺では規模NO.1(東三河で最大手)。築き上げられた信用・信頼があり、お客様の多様なニーズに対し対応が可能■2017年度の経審において経常利益率は上位に位置するなどコスト経営に強みあり■環境への配慮と業績安定を目指し、太陽光施設を7か所に導入

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    女性の施工管理スタッフも活躍中!ダイバーシティを積極的に推進し、未経験者を育てる環境あり、社員思い・風通し良い・働き易い環境が魅力です!本社は東三河エリアでNO.1の規模を誇り、関東支社は相模エリアで規模NO.1を目指し、業務拡大を図ります。

  • 日宝工業株式会社
    設備施工管理 ※大手メーカー工場 【横須賀営業所】

    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    日産自動車の工場内にある「電気設備」または「機械設備」の施工管理をお任せします。【具体的には】■積算・予算・安全性の管理■クライアントであるメーカー担当者との折衝・調整■CAD図面・完成図書の作成■材料の仕入れ、各協力会社との折衝・調整■設計のサポート(同社の設計担当と共に)【魅力】クライアント企業とは創業期から長期に渡る取引実績があり、信頼関係が築けているため受注も安定しています。工期日程の遵守など厳しい面もありますが、施工した設備は10年、20年と形に残るものであり、メーカーの産業を支えているという実感と達成感を感じながら仕事をすることができます。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    360万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横須賀市夏島町1(日産追浜工場協力企業センター内)

    会社特徴

    ■1955年(昭和30年)の設立され62年の歴史を持つ同社。生産に欠かせない工場をはじめとして、産業施設の設備分野で企画から設計・施工・保守メンテナンスを手掛けている会社です。日本を代表する大手自動車メーカーから食品メーカーなど大手クライアントから、その技術力で信頼を獲得し案件の受注も安定しています。■2016年10月末には、東証一部上場・新日本空調株式会社のグループ会社となりました。空調を核としつつ電気、衛生、自動計装、防災等設備全般にワンストップで取り組む総合エンジニアリング企業である新日本空調と工場の電気設備および機械設備の工事に強みを持つ同社で、お互いの強みを活かした新たなサービスの提供や技術力の共有等によるシナジーが期待されています。

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    ★《東証一部・新日本空調グループ》1955年に設立され60年以上の歴史を持ち、大手クライアントの工場設備を支える老舗企業。★原則、転勤なし!1社のクライアントとじっくりと信頼関係を築いていくことができます。

  • 仕事内容

    当社は、創業100年以上の「河村電器産業株式会社」のメンテナンス部門が独立し、1995年に設立された電気工事会社です。店舗・事務所の電気設備施工から、工場及びビルのメンテナンスまで幅広く行っています。本ポジションでは、河村電器産業製の高圧受電設備、配電盤の現場改修工事の保守・メンテナンス業務をお任せします。協力会社へ発注する場合は折衝業務や手配・管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】親会社からの依頼に基づき、受配電盤などの電気設備のメンテナンス、現場組立、改修業務を担当。主にそれら業務についての見積業務、手配業務、施工工程計画の策定と協力会社への指示、現場管理・監督業務をお任せします。【特徴】河村電器の製品が多岐にわたるため、様々な案件を多数扱います。施工現場への出張立会いや協力会社への直接指導、監督業務が発生する場合があります。また、稀ではありますが、建築会社の工程計画、最終需要家の都合など、場合により夜間作業、休日作業も発生しますが、弊社業務としては主に監督業務となり、直接作業に従事することはありません。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    330万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県相模原市相模原6-2-20 森ビル201号室

    会社特徴

    ■親会社である「河村電器産業」の受注した電気工事の施工管理を行っている企業。店舗・事務所の電気設備施行から、工場及びビルの電気設備のメンテナンス、通信工事まで担当しています。■実施工は協力会社が行うため、休日出勤や長時間労働などはほとんどありません!<<河村電器産業について>>1919年(大正8年)「河村製陶所」として創業から100年をこえ、電力供給を支える全国規模の電設資材メーカー。自家用変電設備の「キュービクル」、家庭用の「ホーム分電盤」の販売量は国内トップクラスの売上を誇ります。■製品技術の進歩改良が認められ、14年連続でJECA FAIR(電設工業展)製品コンクールの入賞を達成しています。■世界的な品質基準ISO9001認証(審査登録・電気機器収納ボックス)をはじめ、JIS(日本工業規格・設定工場)、CCC(中国・ブレーカ及び分電盤)を取得するなど、カワムラ品質の信頼性の向上に貢献しています。■世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。■エネルギー管理や安全・安心に関する製品領域の拡大に対応し、新製品開発、試験評価の体制を強化するため2014年、暁地区に試験棟を建設。また、2015年には、年々増える生産量に対応し生産能力を向上させるため板金棟を増設。最新鋭の板金加工設備を導入し主にキュービクル、 分電盤の生産性の向上および品質の安定化を図っています。

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    【河村電器産業100%出資の関連会社】であり、店舗・事務所の電気設備施行から工場及びビルのメンテナンスまで幅広く行っています!■年間休日124日 ■土日休み ■福利厚生充実

  • 仕事内容

    病院の設備管理をご担当頂きます。※初任地、川崎市予定。≪具体的な業務≫・モニタリング/防災センターや管理室での各設備のオペレーション・日常点検/電気・空調・衛生の設備点検・定期点検/特定機器を半日~1日かけて点検・法定点検/専門業者による点検の立会い・お客様対応/要望・質問への対応【所属部署】メディカル推進部(担当物件:病院メイン)担当物件変更によるご自宅より通える範囲内での勤務地変更の可能性あり。★正社員登用制度あり★スキルや仕事への姿勢・意欲などの評価によって、1年前後を目安に正社員登用の検討をされています。

    職種

    マンション管理・不動産管理

    年収
    給与
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市

    会社特徴

    【前身の株式会社関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業】建物の保全・清掃・セキュリティ管理をおこなう「FM(ファシリティ・マネジメント)」、新規テナントの誘致・賃料の調整などにより資産価値の向上を図る「PM(プロパティ・マネジメント)」、建物の所有者と工事会社との間に立って工事をコントロールする「CM(コンストラクション・マネジメント)」の三つを柱としており、トータルで質の高いサービス提供という強みを備えている。 【同社の強み】■グループ力を活かした安定性と成長性:管理物件は、規模の大小を問わず幅の広さが特徴です。また、成長が見込める新しい分野にも進出しています。 例)太陽光発電のメンテナンス事業等。■研修も充実:資格取得などのバックアップを整備。専門部署による技術力向上や資格取得支援を目的とした各種研修の他、グループ力を活かした階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネジメント等)を実施し、技術力・人間力両面での戦力強化を図っています。中途入社社員の割合は約7割で中途入社の方も多く活躍されていらっしゃいます。様々なカルチャーがある同社ですが、透明度を増した評価制度があり、働きやすさの工夫をされております。

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    豊富な実績と経験に裏付けられた独自のノウハウを駆使し、建物の資産価値の維持・向上を目指し、トータルにサポートが出来る体制が強みです。ご経験を生かして、安定な就業環境の中で働けます!

  • 仕事内容

    オフィスビル、医療施設、学校などの建物における、電気・空調・給排水といった設備の管理・点検業務をお任せします。【具体的には】◆日常点検および法定点検◆契約に基づく業務計画の立案・履行(遂行)確認および報告◆緊急時の対応および小規模な修繕◆見積書の作成および受注後の管理・報告【物件】・オフィスビル・商業店舗ビル・医療関連施設・宿泊施設・アミューズメント施設・教育関連施設・福祉関連施設・賃貸マンション・ショッピングセンター・スポーツ施設・工場など※物件は応募時のニーズに合わせて、企業より提案致します。まずは、人事面接にて同社のポイントや求人部署をご確認ください。

    職種

    マンション管理・不動産管理

    年収
    給与
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県の物件の場所による※希望エリアお伺いいたします。

    会社特徴

    【前身の株式会社関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業】建物の保全・清掃・セキュリティ管理をおこなう「FM(ファシリティ・マネジメント)」、新規テナントの誘致・賃料の調整などにより資産価値の向上を図る「PM(プロパティ・マネジメント)」、建物の所有者と工事会社との間に立って工事をコントロールする「CM(コンストラクション・マネジメント)」の三つを柱としており、トータルで質の高いサービス提供という強みを備えている。 【同社の強み】■グループ力を活かした安定性と成長性:管理物件は、規模の大小を問わず幅の広さが特徴です。また、成長が見込める新しい分野にも進出しています。 例)太陽光発電のメンテナンス事業等。■研修も充実:資格取得などのバックアップを整備。専門部署による技術力向上や資格取得支援を目的とした各種研修の他、グループ力を活かした階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネジメント等)を実施し、技術力・人間力両面での戦力強化を図っています。中途入社社員の割合は約7割で中途入社の方も多く活躍されていらっしゃいます。様々なカルチャーがある同社ですが、透明度を増した評価制度があり、働きやすさの工夫をされております。

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    会社全体で、残業削減や生産効率UPのための働き方改革に取り組んでいるため、長期就業のため腰を据えて働けます!平均残業時間20~30時間前後!(20時以降PC自動シャットダウン)

  • 仕事内容

    当社は、河村電器産業のメンテナンス部門が独立し、1995年に設立された電気工事会社です。河村電器産業100%出資の関連会社であり、店舗・事務所の電気設備施行から、工場及びビルのメンテナンスまで幅広く行っています。本ポジションでは、河村電器産業製の高圧受電設備、配電盤の現場改修工事の保守・メンテナンス業務をお任せします。協力会社へ発注する場合は折衝業務や手配・管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】親会社からの依頼に基づき、受配電盤などの電気設備のメンテナンス、現場組立、改修業務を担当。主にそれら業務についての見積業務、手配業務、施工工程計画の策定と協力会社への指示、現場管理・監督業務をお任せします。【特徴】河村電器の製品が多岐にわたるため、様々な案件を多数扱います。施工現場への出張立会いや協力会社への直接指導、監督業務が発生する場合があります。また、稀ではありますが、建築会社の工程計画、最終需要家の都合など、場合により夜間作業、休日作業も発生しますが、弊社業務としては主に監督業務となり、直接作業に従事することはありません。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県相模原市相模原6-2-20 森ビル201号室

    会社特徴

    ■親会社である「河村電器産業」の受注した電気工事の施工管理を行っている企業。店舗・事務所の電気設備施行から、工場及びビルの電気設備のメンテナンス、通信工事まで担当しています。■実施工は協力会社が行うため、休日出勤や長時間労働などはほとんどありません!<<河村電器産業について>>1919年(大正8年)「河村製陶所」として創業から100年をこえ、電力供給を支える全国規模の電設資材メーカー。自家用変電設備の「キュービクル」、家庭用の「ホーム分電盤」の販売量は国内トップクラスの売上を誇ります。■製品技術の進歩改良が認められ、14年連続でJECA FAIR(電設工業展)製品コンクールの入賞を達成しています。■世界的な品質基準ISO9001認証(審査登録・電気機器収納ボックス)をはじめ、JIS(日本工業規格・設定工場)、CCC(中国・ブレーカ及び分電盤)を取得するなど、カワムラ品質の信頼性の向上に貢献しています。■世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。■エネルギー管理や安全・安心に関する製品領域の拡大に対応し、新製品開発、試験評価の体制を強化するため2014年、暁地区に試験棟を建設。また、2015年には、年々増える生産量に対応し生産能力を向上させるため板金棟を増設。最新鋭の板金加工設備を導入し主にキュービクル、 分電盤の生産性の向上および品質の安定化を図っています。

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    【河村電器産業100%出資の関連会社】であり、店舗・事務所の電気設備施行から工場及びビルのメンテナンスまで幅広く行っています!■年間休日124日 ■土日休み ■福利厚生充実

  • 裕幸計装株式会社
    【横浜】中央監視システムの立上げ・試験調整※完全週休二日制

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自動制御機器や中央監視設備の設定などを担当します。自動制御システムとは建物の設備を自動でコントロールし、一括で管理出来るようにするシステムのことです。制御対象となる設備は空調、受変電設備、セキュリティ設備、給排水設備などです。調整という仕事はこの自動制御システムを導入する建物に合わせることです。 システムが万全に機能するように試運転調整やアフターサービスなどを行います。※自動制御機器について:自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。■業務イメージ:例えば、ビルに人が入ってきた際に空調の温度が26度になるように自動制御装置で設定するのですが、実際に施工を終えたシステムが正しく作動するかを確認する業務となります。現在システム調整の部署は20代~30代前半の社員が中心となっており、入社後は年齢の近い社員からOJTを通じて業務を指導して頂いたり、メーカー様の研修に参加頂き知識を高めて頂きます。

    職種

    マンション管理・不動産管理

    年収
    給与
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市中区住吉町6 丁目66番地日吉ビル2階

    会社特徴

    ★★創業50年以上の老舗企業!インテリジェントビルや高度医療施設、大型百貨店等、豊富な実績・ノウハウを有しています★★【概要】計測・制御・監視の専門企業として、同社では企画、設計から、エンジニアリング、施工、機器調整、保守・メンテナンスまでを一貫して担っています。また、近年では省エネルギーを中心としたクリーンテクノロジーに注力し、同社のノウハウに最先端の制御技術を融合させることで、省エネルギー環境の実現を目指されております。同社では省エネルギー対策が、経済産業省から『中小企業CO2削減量認定事業』と認定されています。最も注力しているのは、省エネルギーの実現による環境への配慮。建物内部の快適空間を実現するだけでなく、30年後の社会が全ての人にとって居心地のよい空間であるために、快適な空間を維持しながら最もエネルギー効率のよいシステムを構築することで、継続的な省エネルギーの実現に力を尽くしていきます。そのためにも、人材の育成を最重要視しております。【社風】穏やかで柔和な方が多く、アットホームな雰囲気の中で働いていただけます。また、同社では男性の育休取得実績もあり、性別に関係なく働きやすい環境を整えられています。3年以内の定着率は90%以上と高い水準を保っています。平均年齢:39歳【施工実績】新東京サンケイビル、六本木ヒルズ森タワー、新宿住友ビル、JR東京駅丸の内駅舎、JAL羽田整備地区群管理、しながわ水族館、一橋大学、バスタ新宿 等

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    創業50年以上の老舗企業!入社3年後定着率90%以上!森ビルや東京駅等、有名な大型建物にも携わっております!★空調自動制御の設計からメンテナンスまでを担う総合計装エンジニアリング企業です!

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