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兵庫県の電気業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する兵庫県の電気業界の求人情報。
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公開中の求人2件中 1~2件を表示

  • ADEKA総合設備株式会社
    プラントエンジニア【電気/兵庫県明石市】

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ◇◆制御システム、計測に用いるシステムの回路設計、電気系統に関わるシステムや配電盤回路設計など設備の保全業務をお任せ致します◆◇
    【具体的には】
    受電設備、変電設備、動力機材や照明機材への電気供給など、パートナーである施工業者と協力しながら、現場の動線を見据えた設計・施工管理をお任せします。
    【勤務地】
    (株)ADEKA 明石工場内(親会社) 出張等はほぼありません。
    【残業】
    月平均20時間程度

    会社特徴

    ■日本の化学工業を支えてきた企業です。
    ■特に光触媒を用いた分解浄化法「アデカビームクリーン“蛍”」や、廃油を有効活用する「バイオディーゼル」をはじめとするリサイクル技術、成田空港や帝国ホテルなどで採用されている排水処理施設など、環境に配慮した独自技術の開発力に高い評価を得ています。
    【当社の強み】
    ■製造プラントの立案、企画、設計、建設、監理までを一貫して手がけられるのが強みで、原料の受け入れから製造・出荷、環境対策までをお客様に提案します。また、プラント納入後の保守・メンテナンスも請け負っております。
    ■現在は中期経営計画で策定した売り上げ目標を1年前倒しで達成するなど好調な状況です。
    【社風】■業務に必要な各種資格の取得をバックアップします!講習会参加費用や受験料の全額支給はもちろん、合格時には報奨一時金も付与されます。資格のランクにより10万円の報奨金もあるなど、高水準の技術レベルを誇る当社には、技術者を支える環境が整っています。■売り上げは、親会社である(株)ADEKAから受注する仕事が約6割、外部が約4割という比率です。

    勤務地

    兵庫県加古郡稲美町六分一株式会社ADEKA明石工場内

    担当者のコメント

    ■1部上場の親会社である(株)ADEKA の子会社で施工管理としてご担当頂きます■
  • 六興電気株式会社
    電気施工管理技士【神戸支店】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    元請け案件の施工・管理をお任せします。
    【具体的な仕事内容】
    ■施工現場の管理・マネジメント
    ■手掛ける建築物
    マンション、米軍基地内の建築物全般、商業施設、工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など。
    ■担当する案件数
    新築工事の場合:平均的には1~2年で1件になります。
    リニューアル工事/小規模工事の場合:数ヶ月に1件程です。
    ※1人1件が基本になります。同時に担当する案件は多くても3件程度です。
    ■工事規模
    地方支店は、約2000万円~2、3億円規模の案件に携わることが多いです。
    億単位の現場については、所長の他にサブ代理人が付きます。

    会社特徴

    《取引先大手ゼネコン多数!独立系サブコンではトップクラスの業績とノウハウがあります!》
    ■『国内すべての米軍施設工事を担っている』のが同社の強みです。
    マンションを中心に、商業施設、医療施設、物流施設など様々な施設の電気設備工事を行っています。70周年という長きに渡って培ったノウハウや技術力によって、様々な側面からの課題に対応が可能です。
    【設立経緯・社風】
    まだ戦後復興の真っ只中に6人の若者で興し、これまで高度経済成長や二度のオイルショック、バブル崩壊など幾多の環境変化を乗り越え創業70年目を迎えました。その時々の社会が必要とする役割を担ってきた為、一般的に歴史を有する企業につきまとう古いイメージや保守的な体質はありません。固定概念に縛られることなく常に変わり続けています。
    【会社特徴】
    ■裁量権は現場にあり 年齢・職務関係なく経営に携われる社風
    どのような案件を受注するか、どのような方針で支店を運営するかなどは、地域のことが一番わかってる各支店に委ねられています。また、年齢・職務に関係なく、自分が思ったアイデアを発信することができる風通しの良さがあります。中途採用の方が働きやすい環境があります。
    ■『産休育児休暇取得率100%』『労災件数を減らす取り組み』『熱中症対策のためオリジナル空調服の製造』など社員ひとりひとりを考えた、働き方改革を進めています。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区栄町通1丁目2番7号

    担当者のコメント

    ■電気工事の独立系企業。マンションを中心に、大型ビル、商業施設、日本の米軍施設の工事を行っています!
    ■決定権は現場!風通しがよく、現場に主導権がある会社です。

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