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神戸市の電気業界の求人・転職情報

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公開中の求人2件中 1~2件を表示

  • 川崎設備工業株式会社
    施工管理【兵庫県神戸市/当面転勤なし】

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。
    【担当業務】
    ・施工図の作成(設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成)
    ・工程・安全・品質・予算等の管理全般
    ・建築積算/設備積算
    ・現場作業員の手配/資材の手配
    ・役所への各種届出等
    【転勤】転勤は当面想定していません。
    【入社後フォロー】入社後はOJTでの研修となります

    会社特徴

    ~川崎重工業から独立して創業したバックグラウンドを持つ上場企業。空調・給排水衛生など人々の快適な暮らしへ貢献。社会のインフラを陰で支える必要不可欠な存在です。~
    【川崎設備工業の強み、特徴】
    ■関電工や川崎重工業等の大手企業が株主に名を連ねている一方で、自己資本比率は業界平均を上回る43%超。安定的な経営基盤を持っています。
    ■直近数年の売上高は230~240億円を堅調に推移しております。
    ■施工実績は集合住宅(企業の寮など含む)や商業施設(空港やサッカー場も)から、医療機関、工場、教育機関(大学等)、研究所等かなり多岐に渡り、行政関連の施工実績も多く持っています。
    どこかのセグメントの受注が減少しても他のセグメントでカバー出来ている状況です。
    ■安定的な営業体制も魅力です。電気設備を得意とする親会社の関電工と協力し合い、「関電工は電気・同社は空調」と協力して1つの仕事を引き受けることもあります。また母体となった川崎重工業から引き受ける仕事も多数あります。
    【働く環境】
    ■中途入社者の割合も高く、離職者も少ないのが特徴です。
    ■社員平均年収700万円強(総額)/平均年齢44.3歳/平均勤続年数15.1年/全社平均残業37.3時間(月)/平均有給取得日数6.7日

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル4階

    担当者のコメント

    名証二部上場! 元 川崎重工系・関電工系列の設備工事会社。
    主にビルや産業施設の空調システム、衛生設備工事などを手がけています。
  • HEXEL works株式会社
    電気施工管理技士【神戸支店】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    元請け案件の施工・管理をお任せします。
    【具体的な仕事内容】
    ■施工現場の管理・マネジメント
    ■手掛ける建築物
    マンション、米軍基地内の建築物全般、商業施設、工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など。
    ■担当する案件数
    新築工事の場合:平均的には1~2年で1件になります。
    リニューアル工事/小規模工事の場合:数ヶ月に1件程です。
    ※1人1件が基本になります。同時に担当する案件は多くても3件程度です。
    ■工事規模
    地方支店は、約2000万円~2、3億円規模の案件に携わることが多いです。
    億単位の現場については、所長の他にサブ代理人が付きます。

    会社特徴

    《取引先大手ゼネコン多数!独立系サブコンではトップクラスの業績とノウハウがあります!》
    ■『国内すべての米軍施設工事を担っている』のが同社の強みです。
    マンションを中心に、商業施設、医療施設、物流施設など様々な施設の電気設備工事を行っています。70周年という長きに渡って培ったノウハウや技術力によって、様々な側面からの課題に対応が可能です。
    【設立経緯・社風】
    まだ戦後復興の真っ只中に6人の若者で興し、これまで高度経済成長や二度のオイルショック、バブル崩壊など幾多の環境変化を乗り越え創業70年目を迎えました。その時々の社会が必要とする役割を担ってきた為、一般的に歴史を有する企業につきまとう古いイメージや保守的な体質はありません。固定概念に縛られることなく常に変わり続けています。
    【会社特徴】
    ■裁量権は現場にあり 年齢・職務関係なく経営に携われる社風
    どのような案件を受注するか、どのような方針で支店を運営するかなどは、地域のことが一番わかってる各支店に委ねられています。また、年齢・職務に関係なく、自分が思ったアイデアを発信することができる風通しの良さがあります。中途採用の方が働きやすい環境があります。
    ■『産休育児休暇取得率100%』『労災件数を減らす取り組み』『熱中症対策のためオリジナル空調服の製造』など社員ひとりひとりを考えた、働き方改革を進めています。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区栄町通1丁目2番7号

    担当者のコメント

    ■電気工事の独立系企業。マンションを中心に、大型ビル、商業施設、日本の米軍施設の工事を行っています!
    ■決定権は現場!風通しがよく、現場に主導権がある会社です。

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