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滋賀県の電気業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する滋賀県の電気業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~3件
  • 仕事内容

    【ミッション】同社の顧客であるオフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事の施工管理をお任せいたします。【具体的には】■受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討■社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理■安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し【この仕事の魅力】同社は世界トップクラスの空調専業メーカーであるため、製品・サービスともトップレベルです。多様な製品ラインナップやその充実した機能性に加えて、特にメンテナンスの質・スピードには圧倒的な優位性があり、顧客が安心して同社の設備を使用し続ける環境を整えることができます。【配属先に関して】お住まいの地域を考慮して配属いたします。事業所一覧:https://www.daikin-at.co.jp/company/offices/※総合職ではございますが、当面は転勤無しでございます。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    滋賀県※事業所はお住まいを配慮します

    会社特徴

    【★世界シェアNo.1の空調機器の総合メーカーであるダイキン工業株式会社100%出資会社★】東証一部上場企業のダイキン工業株式会社100%出資総合エンジニアリング会社として、空調設備はもとより、設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模でご提供しています。【同社の魅力】■安定した経営基盤と安定した収入ダイキン工業株式会社100%出資の会社になります。創業40年の安定性。従業員1200名以上の総合エンジニアリング会社です。創業以来、安定した成長を続けており、長く安心して仕事を続けられる環境になります。社員の定着率も93%以上と非常に高いです。■ワークライフバランス、手当等もサポート有給休暇取得率89.5%(2019年度実績)しっかり休んで仕事も充実しています。家族との時間や趣味・プライベートも大切にできます。退職金などの福利厚生もしっかり完備! 社員が長く安心して働けるよう各種手当や福利厚生も豊富に整えています。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場企業!世界シェアNo.1の空調機器の総合メーカーであるダイキン工業株式会社100%出資の総合エンジニアリング会社★★安定した経営基盤と安定した収入で社員の定着率も93.5%、ワークライフバランス整っており非常働きやすい環境です★

  • 仕事内容

    オフィスビル、医療施設、学校などの建物における、電気・空調・給排水といった設備の管理・点検業務をお任せします。【具体的には】◆日常点検および法定点検◆契約に基づく業務計画の立案・履行(遂行)確認および報告◆緊急時の対応および小規模な修繕◆見積書の作成および受注後の管理・報告【物件】・オフィスビル・商業店舗ビル・医療関連施設・宿泊施設・アミューズメント施設・教育関連施設・福祉関連施設・賃貸マンション・ショッピングセンター・スポーツ施設・工場など

    職種

    マンション管理・不動産管理

    年収
    給与
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    滋賀県滋賀県内の各受託事務所

    会社特徴

    【前身の株式会社関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業】建物の保全・清掃・セキュリティ管理をおこなう「FM(ファシリティ・マネジメント)」、新規テナントの誘致・賃料の調整などにより資産価値の向上を図る「PM(プロパティ・マネジメント)」、建物の所有者と工事会社との間に立って工事をコントロールする「CM(コンストラクション・マネジメント)」の三つを柱としており、トータルで質の高いサービス提供という強みを備えている。 【同社の強み】■グループ力を活かした安定性と成長性:管理物件は、規模の大小を問わず幅の広さが特徴です。また、成長が見込める新しい分野にも進出しています。 例)太陽光発電のメンテナンス事業等。■研修も充実:資格取得などのバックアップを整備。専門部署による技術力向上や資格取得支援を目的とした各種研修の他、グループ力を活かした階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネジメント等)を実施し、技術力・人間力両面での戦力強化を図っています。中途入社社員の割合は約7割で中途入社の方も多く活躍されていらっしゃいます。様々なカルチャーがある同社ですが、透明度を増した評価制度があり、働きやすさの工夫をされております。

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    担当者の
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    【大京とオリックスの両基盤を持つ総合ビル管理会社】【会社全体で残業削減、働き方改革にとりくんでいます!】【平均残業時間20時間未満/月】

  • 仕事内容

    オフィスビル、医療施設、学校などの建物における、電気・空調・給排水といった設備の管理・点検業務をお任せします。【具体的には】◆日常点検および法定点検◆契約に基づく業務計画の立案・履行(遂行)確認および報告◆緊急時の対応および小規模な修繕◆見積書の作成および受注後の管理・報告【物件】・オフィスビル・商業店舗ビル・医療関連施設・宿泊施設・アミューズメント施設・教育関連施設・福祉関連施設・賃貸マンション・ショッピングセンター・スポーツ施設・工場など

    職種

    マンション管理・不動産管理

    年収
    給与
    282万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    滋賀県滋賀県内の各受託事務所

    会社特徴

    【前身の株式会社関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業】建物の保全・清掃・セキュリティ管理をおこなう「FM(ファシリティ・マネジメント)」、新規テナントの誘致・賃料の調整などにより資産価値の向上を図る「PM(プロパティ・マネジメント)」、建物の所有者と工事会社との間に立って工事をコントロールする「CM(コンストラクション・マネジメント)」の三つを柱としており、トータルで質の高いサービス提供という強みを備えている。 【同社の強み】■グループ力を活かした安定性と成長性:管理物件は、規模の大小を問わず幅の広さが特徴です。また、成長が見込める新しい分野にも進出しています。 例)太陽光発電のメンテナンス事業等。■研修も充実:資格取得などのバックアップを整備。専門部署による技術力向上や資格取得支援を目的とした各種研修の他、グループ力を活かした階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネジメント等)を実施し、技術力・人間力両面での戦力強化を図っています。中途入社社員の割合は約7割で中途入社の方も多く活躍されていらっしゃいます。様々なカルチャーがある同社ですが、透明度を増した評価制度があり、働きやすさの工夫をされております。

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    担当者の
    コメント

    【大京とオリックスの両基盤を持つ総合ビル管理会社】【正社員登用制度あり】【会社全体で残業削減、働き方改革にとりくんでいます!】【平均残業時間20時間未満/月】

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