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医療・医薬品業界の学歴不問の求人・転職情報(3ページ目)

公開中の求人53件中 41~53件を表示

  • 仕事内容

    往診車の運転のほか、訪問診療に係る事務全般をお任せします。
    ■訪問診療先(介護施設や在宅)とのアポイント調整
    ■往診車の運転
    ■往診会計業務
    ■診療器具の準備および管理
    ■診療補助
    ■患者様の誘導、移動介助
    ■患者様やご家族、介護スタッフへの診療報告
    【★未経験のかたでも安心して挑戦いただけます★】
    まずは先輩コーディネーターと同行し業務の流れを覚えていただきます。
    ほとんどの先輩が未経験スタートでご入社されています。
    慣れるまでしっかり指導しますので、ご安心ください。

    会社特徴

    ★一般診療・予防歯科・訪問歯科・審美・インプラントの総合クリニックを目指しています★
    【フォレストグループについて】
    フォレストデンタルクリニックは、新宿区西新宿・足立区谷中・西東京市保谷・埼玉県鴻巣市・川越市・カンボジアに医院を持つ、歯科医院グループです。
    患者の皆様には、歯科治療を通してQOLの向上をご提供させていただきたいと考えております。
    ドクター・スタッフ一同、わかりやすいご説明・丁寧な対応を常に心がけております。
    【訪問診療の推進】
    クリニックまでいらっしゃることができない方に対しても、診療室と変わらない高品質の診療の提供を目指しています。
    歯科医師・歯科衛生士が介護施設やご自宅に伺い、歯科治療や口腔ケアを行っています。
    今後高齢化がさらに進むであろう日本社会においては、この『訪問診療』が大変重要な位置を占めることが予想されます。

    勤務地

    東京都西東京市東町3-1-13 西東京コミュニティそよ風 1F

    担当者のコメント

    今後更なる高齢者社会を迎える日本において特に必要とされる「訪問診療」に積極的に取り組んでいる歯科医院です。
    クリニックの年間スケジュールを定めているため急な出勤等は原則なく、 仕事とプライベートを無理なく両立させることができます。
  • 仕事内容

    往診車の運転のほか、訪問診療に係る事務全般をお任せします。
    ■訪問診療先(介護施設や在宅)とのアポイント調整
    ■往診車の運転
    ■往診会計業務
    ■診療器具の準備および管理
    ■診療補助
    ■患者様の誘導、移動介助
    ■患者様やご家族、介護スタッフへの診療報告
    【★未経験のかたでも安心して挑戦いただけます★】
    まずは先輩コーディネーターと同行し業務の流れを覚えていただきます。
    ほとんどの先輩が未経験スタートでご入社されています。
    慣れるまでしっかり指導しますので、ご安心ください。

    会社特徴

    ★一般診療・予防歯科・訪問歯科・審美・インプラントの総合クリニックを目指しています★
    【フォレストグループについて】
    フォレストデンタルクリニックは、新宿区西新宿・足立区谷中・西東京市保谷・埼玉県鴻巣市・川越市・カンボジアに医院を持つ、歯科医院グループです。
    患者の皆様には、歯科治療を通してQOLの向上をご提供させていただきたいと考えております。
    ドクター・スタッフ一同、わかりやすいご説明・丁寧な対応を常に心がけております。
    【訪問診療の推進】
    クリニックまでいらっしゃることができない方に対しても、診療室と変わらない高品質の診療の提供を目指しています。
    歯科医師・歯科衛生士が介護施設やご自宅に伺い、歯科治療や口腔ケアを行っています。
    今後高齢化がさらに進むであろう日本社会においては、この『訪問診療』が大変重要な位置を占めることが予想されます。

    勤務地

    東京都足立区谷中1-17-7あやせコミュニティパーク1F

    担当者のコメント

    今後更なる高齢者社会を迎える日本において特に必要とされる「訪問診療」に積極的に取り組んでいる歯科医院です。
    クリニックの年間スケジュールを定めているため急な出勤等は原則なく、 仕事とプライベートを無理なく両立させることができます。
  • 医療法人金上仁友会 金上病院
    正看護師・准看護師

    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮城県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    看護師もしくは准看護師として病棟における看護業務全般をご担当いただきます。
    【業務詳細】
    ・診療の補助点滴、検査処置など医療的ケア全般
    ・入院生活における生活援助入浴、食事、排泄のケア、服薬管理 など
    ※夜勤月4~5回程度あり2人体制で、休憩1時間夜勤明けの翌日は休み
    【働く環境について】
    ・働くママさんナースのために院内保育園を設置したり、学会参加やセミナーなど、成長の機会も提供するなど、働きやすさをサポートする職場づくりをしています。また、実績により、賞与4ヵ月+期末賞与もあります。

    会社特徴

    【江戸時代発祥:信頼できる病院として地域に長年愛されるケアミックス病院】
     金上グループは、金上病院を中心とし、介護老人保健施設:ゆうゆうホーム、サービス付高齢者向け住宅:けやきの杜、認知症高齢者グループホーム:むくげ、有料老人ホーム:タンポポ、小規模多機能型居宅介護:タンポポ、介護支援事業所:ゆうゆう、介護用品ショップ:ふれあいの森、グループホーム:花水木から成り立ちます。そして積極的に訪問診療・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリも進めております。
              【職員も働きがいのある病院を目指しております】
     職員が働き甲斐をもって仕事に当たり、それが地域の医療・介護に貢献する。そんなグループを理想としています。
    ■職員用の保育所の設置:医療法人金上仁友会に勤務する職員の子育て支援、福利厚生の充実を図るための院内保育園です。
    ■研修制度が充実しています:スキルアップのために関連する院内・院外研修や学会への参加ができます。看護協会、日本慢性期医療協会等主催の研修会始め、様々な研修会等への参加チャンスがあります。(※上記例は看護師の場合)
    ■就業環境:急なお子さんの発熱などの際には仲間がしっかりフォローする体制が整っております。また、若手から勤続40年を超えるベテランまで様々な仲間が働いています。

    勤務地

    宮城県角田市角田字田町123

    担当者のコメント

    ■天保の時代から続く歴史ある医療法人で地域に根付いてご活躍いただきます。
    年間休日110日/賞与実績4カ月分+期末賞与!/研修制度充実!夜勤手当11,000円/回。働く意欲をサポートします!
  • 医療法人金上仁友会 金上病院
    保育士・保育士補助

    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮城県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同院の職員向け保育園での保育業務をお任せ致します。
    【具体的に】
    ■乳幼児の保育 ■保育準備 ■環境設定 ■その他付随する業務
    【保育園に関して】
    ■医療法人金上仁友会グループに勤務するスタッフの子で保育を必要とする子どもを対象とする、0歳児~就学前までの保育園です。
    ■アットホームで、明るく楽しい保育園です。※常勤保育士4名、非常勤2名
    【保育園の特徴】
     小グループで家庭的な雰囲気を持った保育を行っており、給食はホーム厨房内で調理した食事を提供しております。
     併設のゆうゆうホームの入所者様や職員と交流を持ち、自然な雰囲気でお年寄りと接する環境の中、情緒豊かな人間性が育まれます。
     併設の金上病院には内科・外科があり、緊急時に備えています。

    会社特徴

    【江戸時代発祥:信頼できる病院として地域に長年愛されるケアミックス病院】
     金上グループは、金上病院を中心とし、介護老人保健施設:ゆうゆうホーム、サービス付高齢者向け住宅:けやきの杜、認知症高齢者グループホーム:むくげ、有料老人ホーム:タンポポ、小規模多機能型居宅介護:タンポポ、介護支援事業所:ゆうゆう、介護用品ショップ:ふれあいの森、グループホーム:花水木から成り立ちます。そして積極的に訪問診療・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリも進めております。
              【職員も働きがいのある病院を目指しております】
     職員が働き甲斐をもって仕事に当たり、それが地域の医療・介護に貢献する。そんなグループを理想としています。
    ■職員用の保育所の設置:医療法人金上仁友会に勤務する職員の子育て支援、福利厚生の充実を図るための院内保育園です。
    ■研修制度が充実しています:スキルアップのために関連する院内・院外研修や学会への参加ができます。看護協会、日本慢性期医療協会等主催の研修会始め、様々な研修会等への参加チャンスがあります。(※上記例は看護師の場合)
    ■就業環境:急なお子さんの発熱などの際には仲間がしっかりフォローする体制が整っております。また、若手から勤続40年を超えるベテランまで様々な仲間が働いています。

    勤務地

    宮城県角田市角田字田町123

    担当者のコメント

    ■天保の時代から続く歴史ある医療法人で地域に根付いてご活躍いただきます。
    年間休日110日/賞与実績4カ月分+期末賞与!/研修制度充実。働く意欲をサポートします!
  • 医療法人金上仁友会 金上病院
    介護福祉士 ※グループ内介護施設勤務

    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮城県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■入居者様および通所者様に対する介護業務全般・入浴、食事、排泄介助、レクリエーション等をご担当いただきます。
    ※夜勤(16時~9時、仮眠2時間、週1回程度)は応相談
    ■金上病院について…
    昭和28年11月開設 病床数91床(地域包括ケア 52床、療養 39床)

    会社特徴

    【江戸時代発祥:信頼できる病院として地域に長年愛されるケアミックス病院】
     金上グループは、金上病院を中心とし、介護老人保健施設:ゆうゆうホーム、サービス付高齢者向け住宅:けやきの杜、認知症高齢者グループホーム:むくげ、有料老人ホーム:タンポポ、小規模多機能型居宅介護:タンポポ、介護支援事業所:ゆうゆう、介護用品ショップ:ふれあいの森、グループホーム:花水木から成り立ちます。そして積極的に訪問診療・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリも進めております。
              【職員も働きがいのある病院を目指しております】
     職員が働き甲斐をもって仕事に当たり、それが地域の医療・介護に貢献する。そんなグループを理想としています。
    ■職員用の保育所の設置:医療法人金上仁友会に勤務する職員の子育て支援、福利厚生の充実を図るための院内保育園です。
    ■研修制度が充実しています:スキルアップのために関連する院内・院外研修や学会への参加ができます。看護協会、日本慢性期医療協会等主催の研修会始め、様々な研修会等への参加チャンスがあります。(※上記例は看護師の場合)
    ■就業環境:急なお子さんの発熱などの際には仲間がしっかりフォローする体制が整っております。また、若手から勤続40年を超えるベテランまで様々な仲間が働いています。

    勤務地

    宮城県角田市角田字田町123

    担当者のコメント

    ■天保の時代から続く歴史ある医療法人で地域に根付いてご活躍いただきます。
    年間休日110日/賞与実績4カ月分+期末賞与!/研修制度充実!夜勤手当6,000円/回。働く意欲をサポートします!
  • エムスリードクターサポート株式会社
    人事労務【名古屋市内勤務】

    年収
    300万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    支援先医療法人(名古屋市内)に常駐いただき、支援先医療法人で働くスタッフさんを取り巻く労働環境の整備や、人事労務体制の基盤強化を図るための制度改正や業務オペレーション構築などをお任せします。
    【具体的には】
    ■人事制度や組織風土を対象とした実態調査(病院)
    ■人事オペレーションにおける業務標準化
    ■制度改訂に伴う調整/説明/文書作成/運用評価/定着
    ■人事労務における各種運用管理(社労士委託業務)
     例)法改正対応、社内規程整備、マイナンバー、労使協定、組合対応、職員相談 等
    ■生産性向上を目的とした施策立案および実行
     などご経験やスキルに応じて業務・役割を設計いたします。

    会社特徴

    ■エムスリードクターサポートは課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る。」 のミッションのもとに続々と仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。
    ■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5%/年の成長率となっています。
    日本は超高齢社会に突入し、国民医療費は40兆円を超えていますが、2025年には団塊世代が後期高齢者(75歳以上)、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されております。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。
    このように日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ”が求められています。
    ■同社は、市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携し、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしています。
    「変わる」を軸に、新しいことや未開の分野に踏み込んで、日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。

    勤務地

    愛知県名古屋市内の支援先医療法人

    担当者のコメント

    エムスリードクターサポートは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、
    子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。
  • EPクルーズ株式会社
    【大阪】DM(臨床研究/医師主導治験)※経験者

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    <データセンター業務>
    ◆登録・DM・薬剤管理・IWRSの企画提案・運用
    ◆研究事務局サポート
    ◆ヘルプデスク
    ◆セントラルモニタリング
    ◆データ集計(研究会資料、症例検討会資料)
    ◆システム開発

    会社特徴

    ★EPSホールディングス株式会社(東証一部上場) 100%★
    平成29年4月1日に、EPI株式会社とジェイクルーズ株式会社が合併し、新たに『EPクルーズ株式会社』としてスタート。
    EPSグループの6番目の事業セグメントとして設置されたCPO事業(臨床研究を支援する事業)セグメントに属す。企業治験の支援を主業務とする従来型のCROとは違った体制を構築し、臨床研究に主眼を置いた人材育成とサービスモデルの構築を目指す。
    同社は、研究者主導の臨床研究・疫学調査を長年支援してきたNPO日本臨床研究支援ユニットの研究案件と人材を引き継いだジェイクルーズ株式会社と同じくEPSホールディング株式会社傘下のEPI株式会社が合併した臨床研究支援組織。臨床試験のみならず疫学研究や患者登録、医薬品のみならず医療機器・食品の臨床試験、治療のみならず癌検診に関するランダム化試験、そして患者視点の医療には欠かせないQOLやPatient Reported Outcome評価についても豊富な経験を有する。産業界・アカデミアの皆様の研究支援を通じ、サステイナブルな保健医療システムを維持しつつ国民の健康増進に寄与することを目指す。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区高麗橋四丁目1番1号興銀ビル2階

    担当者のコメント

    ★ご経験やご思考により担当頂く業務の幅も検討いただけます。将来的なキャリアの幅も広がります。
    ★キャリアアップ、レベルアップを期待しています。
  • 社会医療法人緑泉会
    保育士

    年収
    300万円~※経験に応ず
    勤務地
    鹿児島県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    保育士業務全般と主任の補佐をしていただきます
    勤務地は、まろにえ保育所(鹿児島市草牟田2-6-14)
    保育園児数:10名前後(1日平均7名)
    ※緑泉会職員専用の保育所です。
    ※ご自身のお子さんも入所可能。
    ※残業はほとんどありませんので、プライベートとの両立が可能です。
    ※職場は【心もからだものびのびと】をモットーにしたアットホームな保育所です。

    会社特徴

    社会医療法人 緑泉会は、整形外科を中心に、40有余年、地域に根ざした医療活動を行ってまいりました。米盛病院の新築・移転により、整形外科はもちろん救急の受け入れを大幅に拡大し、これまで以上に、診療・手術・回復までの治療、退院後の長期にわたる見守りも、引き続きサポートしてまいります。
    【医事課 部署長挨拶】
    法人本部事業管理部医事課には男性12名、女性30名の計42名が在籍しています。施設別では米盛病院30名、米盛草牟田クリニック6名、米盛中央駅クリニック4名、まろにえ介護老人保健施設2名の体制で運営しています。(2019年4月現在)当課は活気溢れるスタッフが多く、課内の風通しがよいためコミュニケーションも取りやすい雰囲気があります。特に、急性期、回復期と救急医療の最前線にある米盛病院は、ケースごとの対応が必要なため、それらのケースに柔軟に対応でき、かつ探求心あるスタッフが必要不可欠です。そのため、人材育成には特に力を入れており、課全体として、日々職員の指導・育成に注力しています。また、「医事課職員は医療現場を目で見て学ぶ」をコンセプトに臨床現場の見学も積極的に行っており、現場を知ることで質の高いレセプト作成に繋げています。加えて、毎月1回、医事課全体での定例会を開催し、他施設との情報共有を図るとともに、より働きやすい職場環境作りにも努めています。当課が求める人材は、向上心と責任感を持ち、また素直でバイタリティー溢れる人材です。

    勤務地

    鹿児島県鹿児島市草牟田2-6-14 まろにえ保育所

    担当者のコメント

    ★日本病院機能評価機構認定病院★
  • 株式会社ヒューマンライフ・マネジメント
    提案営業★社会貢献性の高い事業を展開

    年収
    380万円~430万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    訪問診療やクリニック運営を進めていく上での課題等のヒアリングを行っていただきます。
    【具体的には】
    「診療の質を落とさず診療効率を高めたい」「雇用安定化のために、医療事務の業務を何とかしたい」「在宅医の夜間の往診負担を軽減したい」といったお客様のご要望・お悩みに応じ、「在宅医療に特化したクラウド型電子カルテ(HOMIS)」や「夜間の当番医システム」をご提案します。
    【営業スタイル】
    既に取引のあるお客様に対して、関係性を深めていく既存営業が中心です。新規営業も行っていただきますが、過去の問合せリスト等に基づいてアポイントを取り、お客様を訪問します(飛び込み営業なし)。直行直帰も可能です。
    【提案先】
    首都圏を中心とした地域の在宅医療クリニック
    (基本的には、院長や事務長、医療事務の担当者様へのご提案となります。 )

    会社特徴

    ★在宅医療分野の社会的課題解決を目指します!★
    在宅医療は、高齢者医療費の増大や、医療ニーズの変化に応えることができる、超高齢社会の「切り札」です。しかし、24時間365日対応を義務付けられる医師の負担が、在宅医療の普及を阻んでいるのが現状です。
    当社は、首都圏最大級の在宅医療専門のクリニックである「医療法人社団悠翔会」とのグループ内連携を通じて得られた知見・ノウハウをもとに、地域の在宅医療クリニックの支援を行っています。
    【具体的には…】
    「在宅医療に特化したクラウド型電子カルテ」や「夜間の当直医システム」などを地域在宅医療クリニックに提供することで、在宅医が行う日々の訪問診療の効率化や、24時間365日対応への負担を軽減し、在宅医療のより一層の普及とその持続可能性を高め、その地域における高齢者の”Aging in Place”の実現を目指しています。
    【社風】
    「何事にも挑戦し、取り組んでみよう」という社風です。
    社内勉強会も随時開催しており、スキルの向上を図れる機会が多くあります。

    勤務地

    東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル7階

    担当者のコメント

    超高齢化社会の現代日本において必要とされる、「訪問診療」にかかわる業務に携わっていただきます。
    残業20-30時間程度の働きやすい環境にて、ワークライフバランスを整えて働いていただくことが可能です。
  • 社会医療法人緑泉会
    保育士

    年収
    225万円~300万円※経験に応ず
    勤務地
    鹿児島県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    保育士業務全般
    勤務地は、まろにえ保育所(鹿児島市草牟田2-6-14)
    保育園児数:10名前後(1日平均7名)
    ※緑泉会職員専用の保育所です。
    ※ご自身のお子さんも入所可能。
    ※残業はほとんどありませんので、プライベートとの両立が可能です。
    ※職場は【心もからだものびのびと】をモットーにしたアットホームな保育所です。

    会社特徴

    社会医療法人 緑泉会は、整形外科を中心に、40有余年、地域に根ざした医療活動を行ってまいりました。米盛病院の新築・移転により、整形外科はもちろん救急の受け入れを大幅に拡大し、これまで以上に、診療・手術・回復までの治療、退院後の長期にわたる見守りも、引き続きサポートしてまいります。
    【医事課 部署長挨拶】
    法人本部事業管理部医事課には男性12名、女性30名の計42名が在籍しています。施設別では米盛病院30名、米盛草牟田クリニック6名、米盛中央駅クリニック4名、まろにえ介護老人保健施設2名の体制で運営しています。(2019年4月現在)当課は活気溢れるスタッフが多く、課内の風通しがよいためコミュニケーションも取りやすい雰囲気があります。特に、急性期、回復期と救急医療の最前線にある米盛病院は、ケースごとの対応が必要なため、それらのケースに柔軟に対応でき、かつ探求心あるスタッフが必要不可欠です。そのため、人材育成には特に力を入れており、課全体として、日々職員の指導・育成に注力しています。また、「医事課職員は医療現場を目で見て学ぶ」をコンセプトに臨床現場の見学も積極的に行っており、現場を知ることで質の高いレセプト作成に繋げています。加えて、毎月1回、医事課全体での定例会を開催し、他施設との情報共有を図るとともに、より働きやすい職場環境作りにも努めています。当課が求める人材は、向上心と責任感を持ち、また素直でバイタリティー溢れる人材です。

    勤務地

    鹿児島県鹿児島市草牟田2-6-14 まろにえ保育所

    担当者のコメント

    ★日本病院機能評価機構認定病院★
  • 株式会社メディテック・インターナショナル
    細胞培養職 (メンバーもしくはリーダー職での採用)

    年収
    300万円~650万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【自動細胞培養器の開発に向けて】
    当社は自動細胞培養器の開発を行っています。現在プロトタイプの培養器の製品化のための募集です。
    プログラムの技術者と協力して細胞培養プロセスをシステムへ取り込んで頂きます。
    その他にもAIへの学習など、貴方の細胞培養の技術をオートメーション化して頂きます。
    開発後は下記細胞の培養を自動で行います。
    ■免疫細胞 ■幹細胞 ■NK細胞 ■αβT細胞 ■γδT細胞
    ■腫瘍浸潤リンパ球(TIL) ■樹状細胞 など 
    【製品について】
    同社が開発する1m四方でアイソレーター、全自動滅菌、クリーンペンチがついた自動細胞培養器は未だ世の中に存在せず、同社代表の今井社長が持つオゾン滅菌の特許があるからこそ実現できる製品です。一機一億円と高額な機器の開発に関わることが出来ます。

    会社特徴

    ★AI×細胞培養。オゾン発生の特許を持つ培養機器メーカー★
    代表の今井様は厚生省国立医療センター臨床薬理研究員に就任後、アメリカの大学で助教授を経験。その後医療業界に様々な事業で貢献をしてきました。
    細胞培養には多大な時間と人件費がかかります。再生医療が隆盛を迎える昨今、このコストが医療業界の進歩を抑制する原因となっています。
    医師の方からの強い要望を受け、医療業界の発展を支えたい、その想いで自動細胞培養器の開発を行っています。
    【自動細胞培養器の特徴】
    細胞培養を自動で行える機器を開発すれば、人件費を抑えることが出来ます。
    またオゾン発生の特許を持っており、通常3時間かかる過酸化水素滅菌よりも格段に速い5分で滅菌が可能です。

    勤務地

    東京都墨田区業平4丁目2-12

    担当者のコメント

    ★自動細胞培養器と抗がん剤の開発を行う当社★
    製薬メーカーやアカデミアをクライアントとした画期的な培養機器の開発に携われます。
  • 取手北相馬保健医療センター医師会病院
    社会福祉士

    年収
    ※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■同院の社会福祉士として下記業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■病院への受療受診相談
    ■患者様の心理的、社会的相談
    ■福祉制度等の申請相談
    ■その他関連する業務
    ★転勤もありませんので、長く腰を据えて働ける環境です。

    会社特徴

    ★同院は、地域医療支援病院の認定施設です。かかりつけの先生と共に地域の皆様の健康を守ります★
    取手北相馬保健医療センター医師会病院は、地域のみなさまが安心して医療が受けられるよう、地域医療・救急医療体制の充実に努めています。また、地域医療支援病院の認定を受け、地域の医師会員の先生方と円滑な連携をし、スムーズな紹介の体制を強化しております。
    さらに、診療のみならず健康診断などの保健予防活動にも積極的に取り組んでおります。
    海老原 聡

    勤務地

    茨城県取手市野々井1926

    担当者のコメント

    ★地域医療支援病院の認定施設です。かかりつけの先生と共に地域の皆様の健康を守ります★
  • 取手北相馬保健医療センター医師会病院
    作業療法士

    年収
    ※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■同院では、整形外科疾患、内部疾患、脳血管疾患等の急性期と療養 型病棟に入院中の回復期から慢性期患者、がん患者や訪問リハ等幅 広く対応しています。
    ■カンファレンスや担当者会議、回復同行などチーム医療を重視し、 高齢患者を対象にレクレーションも開催しています。
    【所属部署構成】
    PT:8名 OT:6名 ST:1名 助手・事務2名

    会社特徴

    ★同院は、地域医療支援病院の認定施設です。かかりつけの先生と共に地域の皆様の健康を守ります★
    取手北相馬保健医療センター医師会病院は、地域のみなさまが安心して医療が受けられるよう、地域医療・救急医療体制の充実に努めています。また、地域医療支援病院の認定を受け、地域の医師会員の先生方と円滑な連携をし、スムーズな紹介の体制を強化しております。
    さらに、診療のみならず健康診断などの保健予防活動にも積極的に取り組んでおります。
    海老原 聡

    勤務地

    茨城県取手市野々井1926

    担当者のコメント

    ★地域医療支援病院の認定施設です。かかりつけの先生と共に地域の皆様の健康を守ります★

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ご利用者様の声

医療機関業界・店長・店長候補(30歳・男性)

他社に比べると求人の質としては明らかによかったです。志望していたものとの合致度も高く、アドバイザーが親切でよかったです。

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