スマートフォン版はこちら

その他医療・医薬品関連の正社員の求人・転職情報(4ページ目)

公開中の求人189件中 61~80件を表示

  • 株式会社シーユーシー・ホスピス
    在宅ホスピス施設長【未経験可】※マネジメント経験活かせます

    年収
    400万円~650万円
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    在宅ホスピスに常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら各種業務に取り組んでいただき、一拠点に対する現場オペレーション構築・改善やスタッフとの調整・管理に取り組んでいただきます。
    【具体的には】
    ■収支管理、各種指標のモニタリング
    ■患者様を増やすための戦略の策定・実施、各種施設への訪問/PR活動
    ■患者受け入れのオペレーション業務および改善
    ■スタッフの採用育成・シフト管理・マネジメント など
    【仕事の魅力】
    ◎施設運営責任者として、経営・マネジメントを学び、成長できる。
    ◎地域の患者様・ご家族からの感謝の言葉は、社会貢献の確かな手応えに。
    ◎医療は国内最大の成長産業。医療の深い知識・経験は市場価値が高い。
    ※ 経験を積まれた後は、複数の拠点やエリアを統括するポジションにつくキャリアパスもございます。

    会社特徴

    同社は終末期、難病に特化した在宅ホスピス及び訪問看護事業を展開し、
    企業理念として「逆紹介0」(入院をしない、させないこと)を目指し、
    最後までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。
    在宅ホスピスケアとは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、患者様の生活環境において実施されるホスピスケア※1のことです。
    当社の「在宅ホスピス」は、住宅型有料老人ホームにてがん・難病患者様へホスピスケアを提供するため、24時間の看護・介護体制を実現しています。
    さらに、周辺の医療機関と緊密な連携をとることで、生活者である患者様やご家族の方の安心も確保しています。
    ※1 ホスピスケアとは:余命が限られた不治の患者が身体的・心理的・社会的・霊的苦痛から解放され、残された日々を人間としての尊厳を保ちながら、
      心身ともに安楽に過ごすことができるようにするためのケアです。(日本在宅ホスピス協会HPより)

    勤務地

    東京都※同社が指定する施設
    神奈川県埼玉県、千葉県内の同社が指定する施設

    担当者のコメント

    ★病院運営を通じ、組織マネジメントを学び、成長できる環境です。★地域の患者様からの感謝の言葉をいただくことも多く、社会貢献性の高い役割を担います。★医療は国内最大の成長産業。医療の深い知識・経験は市場価値が高いです。
  • エムディー株式会社
    医療コンサルタント

    年収
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【MISSION】
    クリニックを中心とした医療機関の開業支援および開業後の経営コンサルティング、同社の開発する医療モールの企画・運営、リーシングをお任せします。ドクターに向け、ヒト・モノ・カネ・ジョウホウ全てのコンサルティングを行っていただきます。
    【具体的には】
    ■開業コンサルティング:開業戦略立案、事業計画書の策定、開業物件の選定、資金調達、設計・施工のアドバイス、医療機器・システムの選定、採用・研修、広告・宣伝、各種届出の支援
    ■経営コンサルティング:財務マネジメント(売り上げ目標の設定、会計指導、資金繰り等)、人材マネジメント(研修、採用、メンタルヘルスケア等)、法人設立、事業継承
    【業務の魅力】
    ◆代表直下で同社の強みであるヒト・モノ・カネ・ジョウホウあらゆる面での医療コンサルティングを学ぶことができます。
    ◆ゆくゆくはチーフコンサルタントや取締役として会社の中核を担うメンバーとなっていただきます。

    会社特徴

    【大型商業施設に特化した医院開業のコンサルティング集団】
    ■医師、歯科医師向けの開業コンサルティングを行っています。特に「物件選定」に強みがあり、大型商業施設や大型マンション等、集患力のある物件を開拓します。
    ■商業施設や複合施設、マンションに特化した医療モール『medimo』をブランドとして展開しております。医療モールとは、複数の診療科目を集め、ドクターそれぞれの専門性を活かし、質の高い医療を提供する場です。大型商業施設、大型マンションに特化しているため、クリニックの集積、専門性の高いドクターの誘致によって認知度の向上が図れる事のみならず、広域からの患者さまの来院を目指す事ができます。
    ■今後は、medimoを日本中に増やし、アジア展開も目指しております。
    【同社サービスの特徴】
    ■同社は業界では珍しい成功報酬型のコンサルティングを提供します。成功報酬型のサービス提供ができるのは、自信と実績に裏付けられたノウハウを保有しているからです。例えば、物件選定における料金は賃料の2カ月分。宅地建物取引主任者の資格を持つ医院開業に特化したコンサルタントが在籍しており、家賃の交渉や契約に至るまでの全てを行っております。 彼らには「クリニックが成功する物件を見極める目」が備わっっているのです。
    ■医療機関における「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」すべての経営資源について、最適解を提供し続けています。

    勤務地

    東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ 4階

    担当者のコメント

    ■医師、歯科医師のための大型商業施設に特化した医院開業コンサル集団です。急成長中の同社にてドクターへの開業コンサルティング、経営コンサルティングをお任せいたします。
  • 株式会社MICIN
    サポートエンジニア

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    オンライン診療サービス「クロン」の保守・運用を行うサポートチームの立ち上げを行って頂きます。ユーザーからの問い合わせのうち技術的な対応が求められるものに関して、開発チームと連携をしながら問題解決を行っていただきます。
    オンライン診療サービス「クロン」は、医療機関側には Webアプリ(Angular 7)、患者側にはモバイルアプリ(React Native)を提供しています。医療機関、患者、双方からの要望に対して、状況確認や影響範囲の調査を行い、問題を切り分け、よりユーザー満足度の高い対応を提案、実現して行く事が求められます。
    SQLや、使用されているサーバーサイド言語におけるスクリプティングなど、技術的な知識と同時に、ユーザーの要望の背景を理解し対応を検討するビジネス的な観点も求められます。ビジネスサイドのカスタマーサポートチーム(電話やメールなどの一次対応を行うチーム)とエンジニアサイドの開発チームと連携しながら、より良いサービスを顧客に提供する事が目標となります。

    会社特徴

    【AIを活用したヘルスケアソリューション事業について(データソリューション事業)】
    「識別」「予測」「介入」の3つのフェーズに合わせ、医療にまつわる様々なエンジン・ソリューションを提供しています。
    (1)医療画像の認識エンジン(※識別フェーズ)
    CTやMRIの放射線画像等を用いて画像認識、疾患の鑑別を行います。
    (2)医療・健康状態の予測エンジン(※予測フェーズ)
    従業員・患者のレセプト・健康診断・診療データ等に深層学習を活用して未来を予測します。
    (3)健康・疾患マネジメントのための意思決定サポートエンジン(※介入フェーズ)
    医療従事者による疾患マネジメント・健康増進のための対話・意思決定を支援します。
    【オンライン診療サービス”クロン”について(アプリケーション事業)】
    ”クロン”は医師と患者、産業医/保健師と従業員を繋ぐようなオンライン診療のプラットフォームです。特徴は、病院側はクロンの導入費用や継続的な利用料は一切かからず、患者側は自宅や会社などで診療を受けられ、お薬や処方箋も郵送で完結します。通常の診療費に加えて利用料をアプリ内で決裁することで支払いも簡単です。オンライン診療サービスを運営する会社は2018年1月時点で10社程度ありますが、 クロンは都内のクリニックにて、No1の導入数のサービスと成長しています。競合製品と比較検討した9割以上の顧客が導入を決めており、サービスの質は高いと好評です。

    勤務地

    東京都千代田区大手町2-6-2日本ビル13階

    担当者のコメント

    医療データをAIなどで解析・活用するデータソリューション事業 、オンライン診療サービス「クロン」などを手掛けるアプリケーション事業
  • 株式会社エム・シー・アイ
    システムエンジニア【プロジェクトマネージャー候補】

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    製薬企業にとって必要とされている医師・薬剤師や患者さんに向けたシステムソリューション群を企画開発し、各製薬企業に直接提供しています。(直販率 100%)
    【具体的な業務】
    ■自社サービスの研究開発
    ■自社サービスの機能改善・機能追加開発
    ■新規クライアントへのシステム導入・開発支援
    ■既存クライアントへの機能追加・運用支援
    顧客への提案やプロジェクトの管理などの上流工程から設計・プログラミング・テストなどまで幅広く対応頂きます。
    また、必要に応じて実際にプログラムをレビュー・修正いただく場合もあり、社外ベンダーへの依頼や調整も行っていただきます。

    会社特徴

    ■医療業界は社会貢献性が高く、マーケティング上の課題も多い業界であり、ビジネスチャンスが多く存在します。
    ■クライアントは大手グローバル企業が多く、1社に偏重することなく数十社の企業と取引を実施しています。これら企業に対して、当社は単なる調査結果を提供する会社ではなく、マーケティングに関する戦略パートナーとしての役割を担っています。
    ■2012年に米国最大のマーケティングコミュニケーショングループであるオムニコムグループ(NY証取上場)の一員となりました。1,500社以上の世界中のベンチャー企業・成長企業が集まり切磋琢磨するオムニコムグループに入ることで、グローバル化を推進しております。
    ~【社風】~
    ■医療業界の革新を目指し、新事業・新サービス・新プロジェクトが企画提案・推進できるチャレンジ精神あふれる社風です。
    ■「成長」、そのための「スピード感」「ベンチャーマインド」を重視します。
    ■新規事業申請制度、CDP(キャリアディベロップメント)制度等、自己の成長と組織の成長を実感できる環境を重視しています。
    ■人事評価・昇格・昇給における年功序列はなく、実力主義です。(20代で役員、マネージャー抜擢の実績あり)
    ■働き方の多様化を進め、外勤や来客対応を除き全員が服装自由な環境で業務を行っています。

    勤務地

    東京都中央区日本橋室町1-7-1

    担当者のコメント

    ★製薬企業のパートナーとしてマーケティング支援★【医療業界向け自社サービスのシステム開発(直販率100%!)】
    困ったことがあればすぐに周りのメンバーに質問できる、風通しが良くチームワークの良いセクションです。平均残業時間/約20時間
  • メドピア株式会社
    【急募】人事(労務・制度企画)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    事業拡大するメドピアグループを支えるために重要な、人事業務(労務・制度企画)を担っていただきます。今後の事業拡大に合わせた、組織の成長を一緒に支えていただけるメンバーを募集します。
    【具体的には】
    ■勤怠管理,給与計算,社会保険手続き(給与計算・社保手続き業務は社労士事務所にアウトソースしているので管理中心となります)
    ■安全衛生管理
    ■入社・異動・退職等の人員管理
    ■労務対応
     ※メドピアグループ全体を管理するため子会社2社の対応も行っています。上記は全てお一人にお任せする訳ではなく、チームで業務を進めます。
    ▼評価・報酬制度の企画・運営
    ▼人材育成制度の企画・運営
    ▼組織開発(働き方改革関連法案の対応等),その他人事制度の企画・運営
     ※経験・ご志向に合わせて、上記業務をお任せする可能性があります

    会社特徴

    ★東証マザーズ上場企業★ 
    ・医師限定ソーシャルネット・ワーキング・サービス(SNS)を運営する注目企業
    ・会員数100000人!医師の情報交換を通じて、更なる医療技術の向上・患者のQOL(クオリティオブライフ)を実現します!!
    【メドピアの事業概要】
    「集合知により医療を変革する」というビジョンのもと、医師・医学生専用のソーシャルメディア『MedPeer』を運営。さらに事業範囲を広げ、医師会員へのネットリサーチサービスや医師求人情報サービス ・医師人材紹介会社一括登録サービスも展開している。クライアント拡大や広告掲載数増加も進み、2016年9月期は売上昨対比125.2%、営業利益が昨対比217.9%で成長しました。今期もさらなる事業拡大を進めます。上場を経て、クライアントからの期待も高まる中、安定した資金基盤も築き、どんどん新たな挑戦ができる環境になってきたと感じます。
    【職場環境】
    社長(医学博士)が37歳、平均年齢も33歳と若い会社です。全社員がベンチャースピリットを持ち業務に励んでいます。規模はまだ小さいですが、将来性のあるビジネスモデルや事業立ち上げに携わっている責任感から、非常にモチベーションの高い職場環境です。また、社長が医師の為、顧客からの信頼も厚いのが特徴。

    勤務地

    東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階

    担当者のコメント

    ★東証マザーズ上場企業、東証一部上場指定替えに向けて管理体制強化の募集です★ 当社が運営する「MedPee(メドピア)」は、日本最大級の医師専用の情報共有サイトです。日本の医師の【約4人に1人】が利用しており、国内の大手製薬企業各社と取引しています。
  • 株式会社キャピタルメディカ
    【ヘルスケア特化】VCファンドの運営実務者

    年収
    700万円~1008万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ヘルスケアに特化したVCファンドの運営実務担当をお任せします。
    ヘルスケアベンチャーへの投資およびハンズオン支援業務全般。
    【具体的には】
    ■ヘルスケア業界、投資先企業のリサーチ業務
    ■新規投資先発掘業務
    ■投資先支援業務
    ■その他、各種イベントの企画運営
    ■投資領域:医療、介護、予防、健康サービス 等
    ※ご経験やご希望・適性に応じて、担当職務を決定します。
    ※同社ヘルステック事業部に配属後、(株)キャピタルメディカ・ベンチャーズへの出向を予定。

    会社特徴

    【事業の特徴】
    ■Capital Medicaは医療機関経営の高度化を支援し、在るべき姿を実現する会社です。
    ■一般的な病院経営コンサルティングではなく、必要に応じて「人・資金・ノウハウ」を投入し、病院経営陣と一体となり経営を支援。経営不振となった病院の再生や事業承継問題を抱える病院への支援等、病院における様々な経営課題の解決を実行。
    ■参入障壁が高いと言われる医療業界にて、支援先病院をテストフィールドとして、病院と一体となり事業PDCAを促進しイノベーションを起こすことが可能です。
    【今後の方向性】
    ■これまでは、再生や事業承継といった経営課題を有する病院への経営支援およびそれら支援先病院への様々なサービの提供(医療周辺事業)を展開してきましたが、今後は、現在提供している医療周辺事業の「支援先以外の病院への導入」や「新規事業の開発」を進めていきます。新規事業開発については、その手段として、コーポレートベンチャーキャピタルの立ち上げも行い、積極的に推進中です。
    ■現状、支援先医療機関は全国30施設(病院25施設)。全国の約半数の病院が赤字経営と言われる中、支援先は拡大しています。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門1丁目2番3号 虎ノ門清和ビル10F

    担当者のコメント

    ●○「人」「物」「資金」「情報」すべての側面から医療機関をご支援●○
    【VCファンド運営ポジション】【虎ノ門駅直結】
  • 株式会社シーユーシー
    投資推進【将来の管理職候補】

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自社の様々な投資案件の検討に関わっていただきます。
    ■企業価値算定や財務・法務・オペレーションの実地調査を含む法人調査
    ■自社、支援先医療法人のM&A戦略策定・交渉など
    ▼以下、PMI/セットアップの業務領域にキャリアを拡げて頂くことも可能です。
    例)
    ・市場分析・事業戦略策定
    ・事業計画策定(収支モデル分析、人員計画/PL作成)
    ・経営モニタリング体制構築(KPI管理、PDCAサイクル化支援)
    ・変革PJ支援(BPR分析、プロジェクト管理、チェンジマネジメント)
    ・セットアップ業務
    (人モノ金に関わる重要材料の回収、資産、不動産/賃貸売買、名義変え・口座管理指導、経理システム導入、労務委託先変更、元オーナー折衝など)

    会社特徴

    ■株式会社シーユーシーは課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る」 のミッションのもとに仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。
    ■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5%/年の成長率。
    日本は超高齢社会に突入、国民医療費は40兆円を超え、2025年には団塊世代が後期高齢者(75歳以上)、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されています。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ”が求められています。
    ■市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしており、「変わる」を軸に新しいことや未開の分野に踏み込んで日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。
    ■海外事業:新興国での医療支援事業として海外における医療機関運営支援を行っており、医療新興国や地域に対し、病院・クリニック運営や新規クリニックの開設等を通じて国全体の医療の質の向上を目指しています。

    勤務地

    東京都中央区東日本橋1-1-7野村不動産東日本橋ビル2階

    担当者のコメント

    株式会社CUCは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、
    子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。
  • 株式会社シーユーシー
    メディカルディレクター※病院経営支援コンサルタント/病院事業

    年収
    400万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    医療法人内に常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら経営管理や施設の運営管理・改善を行います。オンサイトでの経営支援を行うことで、事業計画達成のドライバとしての役割を担っていただきます。
    【具体的には】
    ■経営分析、事業計画や予算作成
    ■人事、労務、総務、経理まわりの管理
    ■医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出
    ■医療連携(例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化、集患戦略)
    ■各種委員会の運営支援
    ■患者や職員のクレームやトラブルの初期対応
    ■医療職・非医療職に対するマネジメント
    ★メディカルディレクターとして活躍中社員のインタビュー
    https://www.wantedly.com/companies/m3ds2/post_articles/141236

    会社特徴

    ■株式会社シーユーシーは課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る」 のミッションのもとに仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。
    ■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5%/年の成長率。
    日本は超高齢社会に突入、国民医療費は40兆円を超え、2025年には団塊世代が後期高齢者(75歳以上)、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されています。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ”が求められています。
    ■市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしており、「変わる」を軸に新しいことや未開の分野に踏み込んで日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。
    ■海外事業:新興国での医療支援事業として海外における医療機関運営支援を行っており、医療新興国や地域に対し、病院・クリニック運営や新規クリニックの開設等を通じて国全体の医療の質の向上を目指しています。

    勤務地

    東京都中央区東日本橋1-1-7野村不動産東日本橋ビル2階

    担当者のコメント

    ★病院運営を通じ、組織マネジメントを学び、成長できる環境です。★地域の患者様からの感謝の言葉をいただくことも多く、社会貢献性の高い役割を担います。★医療は国内最大の成長産業。医療の深い知識・経験は市場価値が高いです。
  • 株式会社シーユーシー
    財務担当【リーダークラス】※財務部門立ち上げ

    年収
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    当社の経営管理、資金調達、M&A推進、投資案件の選定等に関わる、財務戦略を中心に担当します。
    これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
    経営陣と対話をしながら、主に財務・経営管理周りの課題解決にあたっていただきます。
    【業務内容例】
    ■グループ全体の資金調達方法検討
    ■子会社再編検討
    ■中期経営計画作成 など
    【募集背景】
    現在経営管理部長が業務担当していますが、事業成長に伴う組織拡大のため、財務部門強化を目的として増員募集。
    入社後は今年3月入社の20代後半女性と共に財務部門を強化していただきます。

    会社特徴

    ■株式会社シーユーシーは課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る」 のミッションのもとに仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。
    ■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5%/年の成長率。
    日本は超高齢社会に突入、国民医療費は40兆円を超え、2025年には団塊世代が後期高齢者(75歳以上)、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されています。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ”が求められています。
    ■市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしており、「変わる」を軸に新しいことや未開の分野に踏み込んで日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。
    ■海外事業:新興国での医療支援事業として海外における医療機関運営支援を行っており、医療新興国や地域に対し、病院・クリニック運営や新規クリニックの開設等を通じて国全体の医療の質の向上を目指しています。

    勤務地

    東京都中央区東日本橋1-1-7野村不動産東日本橋ビル2階

    担当者のコメント

    株式会社CUCは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、
    子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。
  • 株式会社シーユーシー
    サブマネージャー【病院経営】※病院経営支援コンサル/病院事業

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ~業界未経験から医療経営者へ。医療機関の統括責任者~
    マネージャーと協力して医療機関のオペレーション改善やスタッフマネジメントに取り組んでいただきます。
    【具体的には】
    ■営業活動、患者受け入れのオペレーション・改善
    ■担当医療機関における総務・人事・経理の管理
    ■運営管理ー営繕など
    ※適性・能力に応じ:経営分析や事業計画・予算作成、行政対応等
    【魅力】
    ★医療機関運営を通じて、経営・マネジメントを学び、成長できる。
    ★医療は国内最大の成長産業のため、
    医療の深い知識・経験は市場価値が高く、今後のキャリア形成に有利です。

    会社特徴

    ■株式会社シーユーシーは課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る」 のミッションのもとに仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。
    ■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5%/年の成長率。
    日本は超高齢社会に突入、国民医療費は40兆円を超え、2025年には団塊世代が後期高齢者(75歳以上)、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されています。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ”が求められています。
    ■市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしており、「変わる」を軸に新しいことや未開の分野に踏み込んで日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。
    ■海外事業:新興国での医療支援事業として海外における医療機関運営支援を行っており、医療新興国や地域に対し、病院・クリニック運営や新規クリニックの開設等を通じて国全体の医療の質の向上を目指しています。

    勤務地

    東京都中央区東日本橋1-1-7野村不動産東日本橋ビル2階

    担当者のコメント

    ★病院運営を通じ、組織マネジメントを学び、成長できる環境です。★地域の患者様からの感謝の言葉をいただくことも多く、社会貢献性の高い役割を担います。★医療は国内最大の成長産業。医療の深い知識・経験は市場価値が高いです。
  • 株式会社シーユーシー
    ディレクター【エリア責任者】※病院経営支援コンサル/病院事業

    年収
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ~事業運営経験から医療法人の経営最高責任者へ~
    医療法人の経営(ヒト・モノ・金)管理の最終決裁を行い、法人の成長戦略を描き、実行します。
    【具体的には】
    ■短中長期の事業戦略・実施計画等の策定
    ■法人における事業計画の実行およびアクションプランの設定
    ■支援先医療法人における管理全般
     (人事・経理・総務・設備・資産など)
    【魅力】
    ★事業経営、マネジメント経験を医療改革に活かすことができます。
    ★地域や社会に医療の立場から影響力を発揮できます。
    ★医療市場の成長領域において経営経験を磨くことができます。

    会社特徴

    ■株式会社シーユーシーは課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る」 のミッションのもとに仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。
    ■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5%/年の成長率。
    日本は超高齢社会に突入、国民医療費は40兆円を超え、2025年には団塊世代が後期高齢者(75歳以上)、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されています。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ”が求められています。
    ■市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしており、「変わる」を軸に新しいことや未開の分野に踏み込んで日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。
    ■海外事業:新興国での医療支援事業として海外における医療機関運営支援を行っており、医療新興国や地域に対し、病院・クリニック運営や新規クリニックの開設等を通じて国全体の医療の質の向上を目指しています。

    勤務地

    東京都中央区東日本橋1-1-7野村不動産東日本橋ビル2階

    担当者のコメント

    ★病院運営を通じ、組織マネジメントを学び、成長できる環境です。★地域の患者様からの感謝の言葉をいただくことも多く、社会貢献性の高い役割を担います。★医療は国内最大の成長産業。医療の深い知識・経験は市場価値が高いです。
  • 株式会社シーユーシー
    人事労務エキスパート

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社および子会社、支援先医療法人の規定整備、人事制度策定、労務トラブルへの対応等を中心に、総務労務業務全御案をお任せします。
    【具体的には】
    ■規程マニュアル整備・管理    ■人事制度の企画・導入・整備    ■施設管理            ■経費管理
    ■文書管理            ■内部統制関連
    ■法務諸手続(会社登記、行政への届出など)
    ■コンプライアンス
    【ミッション/求める人物像】
    コンサルティング的に同社提携支援先の医療法人の労務を見ていただきたいため、労務業務経験豊富な方を求めています。(事業会社/コンサル経験不問)

    会社特徴

    ■株式会社シーユーシーは課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る」 のミッションのもとに仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。
    ■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5%/年の成長率。
    日本は超高齢社会に突入、国民医療費は40兆円を超え、2025年には団塊世代が後期高齢者(75歳以上)、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されています。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ”が求められています。
    ■市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしており、「変わる」を軸に新しいことや未開の分野に踏み込んで日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。
    ■海外事業:新興国での医療支援事業として海外における医療機関運営支援を行っており、医療新興国や地域に対し、病院・クリニック運営や新規クリニックの開設等を通じて国全体の医療の質の向上を目指しています。

    勤務地

    東京都中央区東日本橋1-1-7野村不動産東日本橋ビル2階

    担当者のコメント

    株式会社CUCは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、
    子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。
  • エルピクセル株式会社
    【ポスドク歓迎】リードエンジニア(生物画像解析技術のR&D)

    年収
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    AI技術を活用した生物画像解析技術の研究開発および顧客の課題解決のための応用を行っていただきます。扱い画像は顕微鏡画像やMRI画像、CT画像などの多岐に渡り、生物研究・薬剤開発における画像解析によって研究現場における研究支援や医療現場における画像診断支援の一翼を担っていただきます。
    【入社後にお願いする業務】
    ■同社の画像解析技術開発・ソフトウェア開発に伴うコーディング
    ■研究機関や医療機関、製薬企業における課題のヒアリング・課題分解・解決
    【ミッション】
    ■今後、同社では製薬分野(https://lpixel.net/news/press-release/2019/9509/)での画像解析に注力していく方向です。生物学分野での知見を活かして同社の技術力を高めることがミッションです。
    ■製薬企業との面談時に (ウェットの) 実験方法を理解し、かつ画像解析技術を用いた課題解決のために必要な実験方法など課題解決に向けた総合的な提案をしていただきます。
    【配属部署】
    研究開発本部のアルゴリズムチーム(13名)
    ※平均年齢37歳、フラットな組織、7割男性

    会社特徴

    2014年3月に東京大学の研究室のメンバー3名でエルピクセル株式会社を設立し、2000年の研究室の発足当以来、生物学全般における画像解析技術を牽引。ライフサイエンス領域の知識と、イメージングの技術の双方の領域に精通している研究者集団です。
    CREST(JST)、戦略的基盤技術高度化支援事業(経済産業省)、革新的がん医療実用化研究事業(AMED)など3つの国家プロジェクトにも参画。自社開発テーマとして医療画像診断支援技術「EIRL」、ライフサイエンス研究者向け画像解析プラットフォーム「IMACEL」、画像不正検出ソフトウェア「Imacheck」の開発などにも注力。「世界のライフサイエンスの標準化」に向け奔走。米ボストンにもオフィスを構え、日本にとどまらず世界が注目する企業です。
    【同社社長に関して】
    同社社長の島原佑基氏は東京大学大学院新領域創成科学研究科 博士課程修了。博士(生命科学)。大学ではMITで行われる合成生物学の大会iGEMに出場(銅賞)。研究テーマは人工光合成、のちに細胞小器官の画像解析とシミュレーション。グリーの事業戦略本部などを経て、2014年3月にエルピクセルを創業。17年のフォーブス「30アンダー30」アジア版において、ヘルスケア&サイエンス部門のトップに選ばれるなど業界の中で今最も注目を集める人物の一人です。
    ※フォーブス(Forbes)とは、、、ニューヨークを拠点に置く世界有数の経済誌

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6F

    担当者のコメント

    ★東京大学発!医学・薬学・農学などの「ライフサイエンス領域における画像解析」×「AI」で最高精度のソフトウェアを開発する世界が注目する企業★
  • メドピア株式会社
    カスタマーサポート【ドクタープラットホーム事業】

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    医師専用コミュニティティサイト「MedPeer」に参加する12万人の医師会員とのコミュニケーション窓口(カスタマーサポート)を担っていただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■「MedPeer」の利用方法などに関する問い合わせへの対応
    ■「MedPeer」サイト内の投稿内容チェック
    ■問合せの取りまとめや、投稿内容の定量分析とチームメンバーへの共有
    ■上記業務の改善、およびディレクターやエンジニアによるサービス改善のサポートなど。
    「MedPeer」にはいくつかのサービスコンテンツがありそれぞれ担当者がおりますが、ドクターサポートチームは現在3名体制で、「MedPeer」全体のクオリティを維持・向上させる役割を担っています。
    ★業務イメージについては下記URLをご参照ください★
    https://medpeer.co.jp/corp_blog/467.html

    会社特徴

    ★東証マザーズ上場企業★ 
    ・医師限定ソーシャルネット・ワーキング・サービス(SNS)を運営する注目企業
    ・会員数100000人!医師の情報交換を通じて、更なる医療技術の向上・患者のQOL(クオリティオブライフ)を実現します!!
    【メドピアの事業概要】
    「集合知により医療を変革する」というビジョンのもと、医師・医学生専用のソーシャルメディア『MedPeer』を運営。さらに事業範囲を広げ、医師会員へのネットリサーチサービスや医師求人情報サービス ・医師人材紹介会社一括登録サービスも展開している。クライアント拡大や広告掲載数増加も進み、2016年9月期は売上昨対比125.2%、営業利益が昨対比217.9%で成長しました。今期もさらなる事業拡大を進めます。上場を経て、クライアントからの期待も高まる中、安定した資金基盤も築き、どんどん新たな挑戦ができる環境になってきたと感じます。
    【職場環境】
    社長(医学博士)が37歳、平均年齢も33歳と若い会社です。全社員がベンチャースピリットを持ち業務に励んでいます。規模はまだ小さいですが、将来性のあるビジネスモデルや事業立ち上げに携わっている責任感から、非常にモチベーションの高い職場環境です。また、社長が医師の為、顧客からの信頼も厚いのが特徴。

    勤務地

    東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階

    担当者のコメント

    ★東証マザーズ上場企業★ 政府、医師学会、ヘルスケア企業から注目されている企業です!!医師向けSNSの運営で大手製薬メーカー20社以上と取引があります!!
  • 株式会社キャピタルメディカ
    病院の経営支援【総合職】

    年収
    448万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ◎支援先病院の同社側担当者として、病院運営全般に関与していただきます
    【職務内容】
    ■財務・税務デューデリジェンス(DD業務)
    ■事業計画策定   ■新規貸付の検討
    ■経営におけるストラクチャの構築  ■病院との折衝
    ■院長等への経営指導  ■社内メンバーのアサイン
    ※助手からスタートし、半年~数年後に独り立ちするイメージです。
    ※将来的には、他部門(医療機器卸事業、建設不動産事業、医療機関の採用支援事業、情報端末事業、介護コンサルティング事業、医療周辺事業部門やその他部門)へのローテーションの可能性もあるため「総合職」と記載しております。同社内で病院経営やヘルスケア業界の知見を深めてもらい、幹部候補として将来的には「複数の案件のプロジェクトマネージャー」や「当社内にて新たな事業を立ち上げる」等の活躍を期待します。

    会社特徴

    【事業の特徴】
    ■Capital Medicaは医療機関経営の高度化を支援し、在るべき姿を実現する会社です。
    ■一般的な病院経営コンサルティングではなく、必要に応じて「人・資金・ノウハウ」を投入し、病院経営陣と一体となり経営を支援。経営不振となった病院の再生や事業承継問題を抱える病院への支援等、病院における様々な経営課題の解決を実行。
    ■参入障壁が高いと言われる医療業界にて、支援先病院をテストフィールドとして、病院と一体となり事業PDCAを促進しイノベーションを起こすことが可能です。
    【今後の方向性】
    ■これまでは、再生や事業承継といった経営課題を有する病院への経営支援およびそれら支援先病院への様々なサービの提供(医療周辺事業)を展開してきましたが、今後は、現在提供している医療周辺事業の「支援先以外の病院への導入」や「新規事業の開発」を進めていきます。新規事業開発については、その手段として、コーポレートベンチャーキャピタルの立ち上げも行い、積極的に推進中です。
    ■現状、支援先医療機関は全国30施設(病院25施設)。全国の約半数の病院が赤字経営と言われる中、支援先は拡大しています。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門1丁目2番3号 虎ノ門清和ビル10F

    担当者のコメント

    ●○「人」「物」「資金」「情報」すべての側面から医療機関をご支援●○
    経営視点を持って、働くことができます!!
  • 株式会社キャピタルメディカ
    電子カルテ導入担当【新規事業担当】

    年収
    490万円~756万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    10年以上病院支援を行ってきたキャピタルメディカの新規事業担当です。「医療×ICT」で病院の生産性向上を支援、その第一弾として、営業担当が案件受注した中小病院に対する「格安電子カルテ」の導入(運用設計~構築~動作検証)およびその後の運用保守をお任せします。
    当該ポジションのミッションは、「電子カルテの導入」ではなく、「中小病院向けサービス・プラットフォームになる」です。
    そのため、ただ導入するだけではなく、従来の導入方法にとらわれない新しい導入法(導入期間の短縮を実現、等)の確立や、電子カルテを活用した様々なサービスの順次展開に携わって頂きます。
    ★キャリア例:電子カルテ導入担当 →BIツールなど電子カルテから派生した新規事業の提案・実行

    会社特徴

    【事業の特徴】
    ■Capital Medicaは医療機関経営の高度化を支援し、在るべき姿を実現する会社です。
    ■一般的な病院経営コンサルティングではなく、必要に応じて「人・資金・ノウハウ」を投入し、病院経営陣と一体となり経営を支援。経営不振となった病院の再生や事業承継問題を抱える病院への支援等、病院における様々な経営課題の解決を実行。
    ■参入障壁が高いと言われる医療業界にて、支援先病院をテストフィールドとして、病院と一体となり事業PDCAを促進しイノベーションを起こすことが可能です。
    【今後の方向性】
    ■これまでは、再生や事業承継といった経営課題を有する病院への経営支援およびそれら支援先病院への様々なサービの提供(医療周辺事業)を展開してきましたが、今後は、現在提供している医療周辺事業の「支援先以外の病院への導入」や「新規事業の開発」を進めていきます。新規事業開発については、その手段として、コーポレートベンチャーキャピタルの立ち上げも行い、積極的に推進中です。
    ■現状、支援先医療機関は全国30施設(病院25施設)。全国の約半数の病院が赤字経営と言われる中、支援先は拡大しています。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門1丁目2番3号 虎ノ門清和ビル10F

    担当者のコメント

    ●○「人」「物」「資金」「情報」すべての側面から医療機関をご支援●○
  • 株式会社キャピタルメディカ
    新規事業開発担当/医療機器・医薬剤の調達事業部門

    年収
    490万円~756万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■医療機器・医薬剤の調達部門における新規事業開発担当
    当社が有する医療機器・医材・薬剤に関するビッグデータを活用したサービス開発を検討しています。例えば、医療機関における機器購入の情報の非対称性を解消するサービスや医療機関における医療機器等をマネジメントするサービスなど、いくつかの新しいサービス開発を行います。
    配属:ヘルステック事業部 調達支援チーム

    会社特徴

    【事業の特徴】
    ■Capital Medicaは医療機関経営の高度化を支援し、在るべき姿を実現する会社です。
    ■一般的な病院経営コンサルティングではなく、必要に応じて「人・資金・ノウハウ」を投入し、病院経営陣と一体となり経営を支援。経営不振となった病院の再生や事業承継問題を抱える病院への支援等、病院における様々な経営課題の解決を実行。
    ■参入障壁が高いと言われる医療業界にて、支援先病院をテストフィールドとして、病院と一体となり事業PDCAを促進しイノベーションを起こすことが可能です。
    【今後の方向性】
    ■これまでは、再生や事業承継といった経営課題を有する病院への経営支援およびそれら支援先病院への様々なサービの提供(医療周辺事業)を展開してきましたが、今後は、現在提供している医療周辺事業の「支援先以外の病院への導入」や「新規事業の開発」を進めていきます。新規事業開発については、その手段として、コーポレートベンチャーキャピタルの立ち上げも行い、積極的に推進中です。
    ■現状、支援先医療機関は全国30施設(病院25施設)。全国の約半数の病院が赤字経営と言われる中、支援先は拡大しています。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門1丁目2番3号 虎ノ門清和ビル10F

    担当者のコメント

    「人」「物」「資金」「情報」すべての側面から医療機関を支援
  • 株式会社キャピタルメディカ
    医療機器・医薬材の調達・販売スペシャリスト

    年収
    490万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    支援先病院に対し、医療機器や医材等を適正なスペックかつ適正な価格(従来より安く)で販売をすることがミッションとなります(交渉・調整先は、医師・看護部長・コメディカル等)。購買や用度部門が専門で設置されていない医療機関に対し、調達機能の高度化の支援を行います。
    【具体的には】
    高額医療機器調達(医療機関の特性にあわせ、スペック調整等)/調達調整、管理/院内調達体制構築支援 等
    【補足】
    支援先病院への出張が発生します(週末は東京へ戻れます)

    会社特徴

    【事業の特徴】
    ■Capital Medicaは医療機関経営の高度化を支援し、在るべき姿を実現する会社です。
    ■一般的な病院経営コンサルティングではなく、必要に応じて「人・資金・ノウハウ」を投入し、病院経営陣と一体となり経営を支援。経営不振となった病院の再生や事業承継問題を抱える病院への支援等、病院における様々な経営課題の解決を実行。
    ■参入障壁が高いと言われる医療業界にて、支援先病院をテストフィールドとして、病院と一体となり事業PDCAを促進しイノベーションを起こすことが可能です。
    【今後の方向性】
    ■これまでは、再生や事業承継といった経営課題を有する病院への経営支援およびそれら支援先病院への様々なサービの提供(医療周辺事業)を展開してきましたが、今後は、現在提供している医療周辺事業の「支援先以外の病院への導入」や「新規事業の開発」を進めていきます。新規事業開発については、その手段として、コーポレートベンチャーキャピタルの立ち上げも行い、積極的に推進中です。
    ■現状、支援先医療機関は全国30施設(病院25施設)。全国の約半数の病院が赤字経営と言われる中、支援先は拡大しています。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門1丁目2番3号 虎ノ門清和ビル10F

    担当者のコメント

    「人」「物」「資金」「情報」すべての側面から医療機関を支援
  • 株式会社キャピタルメディカ
    製薬会社向けデータビジネス開発/アソシエイト

    年収
    448万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    製薬会社向けデータビジネスを行う新規部署(経営企画部/ファーマビジネス推進室)にて、まずはメイン担当のサポート業務全般をお任せします。
    【具体的には】
    ■クライアントへのアポイント同行・議事録の作成
    ■ヘルスケア領域・事業に関わるデータ集計・加工、資料作成
    ■各種調査・分析業務
    ※将来的には、ご自身でクライアントの課題抽出~解決策の提案まで担当頂きます。
    当社は、病院への経営支援を主要事業とし、採用・人事コンサルティングや医療機器・医材等の調達支援、弊社電子カルテの提案・導入を行うなど、あらゆる角度からトータル支援を行っております。
    そのため、既存事業を通して、具体的かつ詳細な医療・介護データが集まります。
    今回は、そんな医療データの活用や、現場の生の声、現場に入り込んでいるからこそ見えてくるビジネスチャンスを新規事業として確立・収益化するため、今回新規部署を設立しました。
    当社だからこそ有することができるアセットを存分に活かし、一緒に事業を創り上げていって頂ける方を求めています。

    会社特徴

    【事業の特徴】
    ■Capital Medicaは医療機関経営の高度化を支援し、在るべき姿を実現する会社です。
    ■一般的な病院経営コンサルティングではなく、必要に応じて「人・資金・ノウハウ」を投入し、病院経営陣と一体となり経営を支援。経営不振となった病院の再生や事業承継問題を抱える病院への支援等、病院における様々な経営課題の解決を実行。
    ■参入障壁が高いと言われる医療業界にて、支援先病院をテストフィールドとして、病院と一体となり事業PDCAを促進しイノベーションを起こすことが可能です。
    【今後の方向性】
    ■これまでは、再生や事業承継といった経営課題を有する病院への経営支援およびそれら支援先病院への様々なサービの提供(医療周辺事業)を展開してきましたが、今後は、現在提供している医療周辺事業の「支援先以外の病院への導入」や「新規事業の開発」を進めていきます。新規事業開発については、その手段として、コーポレートベンチャーキャピタルの立ち上げも行い、積極的に推進中です。
    ■現状、支援先医療機関は全国30施設(病院25施設)。全国の約半数の病院が赤字経営と言われる中、支援先は拡大しています。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門1丁目2番3号 虎ノ門清和ビル10F

    担当者のコメント

    ●○「人」「物」「資金」「情報」すべての側面から医療機関をご支援●○
  • 株式会社エム・シー・アイ
    データ分析

    年収
    420万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    HVC事業部にてコンサルティング中の製薬企業各社のマルチチャネル・マーケティング戦略に則して、蓄積された医師のアクティビティーデータの管理・効果検証を行います。
    【具体的には】
    ■デジタルマーケティングデータ集計・分析
    ■マーケティング調査企画設計・分析
    ■顧客向け報告書作成・報告
    【仕事の魅力・やりがい】
    ■クライアントである製薬企業に提供する分析企画や納品レポートの作成業務をしながら最新のトレンドに接することができ、幅広くマーケティングの知識を学ぶことができます。

    会社特徴

    ■医療業界は社会貢献性が高く、マーケティング上の課題も多い業界であり、ビジネスチャンスが多く存在します。
    ■クライアントは大手グローバル企業が多く、1社に偏重することなく数十社の企業と取引を実施しています。これら企業に対して、当社は単なる調査結果を提供する会社ではなく、マーケティングに関する戦略パートナーとしての役割を担っています。
    ■2012年に米国最大のマーケティングコミュニケーショングループであるオムニコムグループ(NY証取上場)の一員となりました。1,500社以上の世界中のベンチャー企業・成長企業が集まり切磋琢磨するオムニコムグループに入ることで、グローバル化を推進しております。
    ~【社風】~
    ■医療業界の革新を目指し、新事業・新サービス・新プロジェクトが企画提案・推進できるチャレンジ精神あふれる社風です。
    ■「成長」、そのための「スピード感」「ベンチャーマインド」を重視します。
    ■新規事業申請制度、CDP(キャリアディベロップメント)制度等、自己の成長と組織の成長を実感できる環境を重視しています。
    ■人事評価・昇格・昇給における年功序列はなく、実力主義です。(20代で役員、マネージャー抜擢の実績あり)
    ■働き方の多様化を進め、外勤や来客対応を除き全員が服装自由な環境で業務を行っています。

    勤務地

    東京都中央区日本橋室町1-7-1

    担当者のコメント

    ★製薬企業のパートナーとしてマーケティング支援★【医療、IT、人材など様々な業界出身の若手社員が活躍中!(平均年齢34.2歳)】★医療業界に特化し、多くの企業を複数年に渡ってご支援することで、社会的意義の高いヘルスケア業界に、深く・広く・長く貢献できます。

転職をお考えの方へ

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

女性

ご利用者様の声

その他業界・学術・DI(27歳・女性)

企業の情報提供量が多く、質問にも迅速に対応して下さりました。また面接対策についても、それぞれの企業の特色や質問例を提示して下さりました。

関連の求人を探す