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人材紹介・人材派遣業界の第二新卒可の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する人材紹介・人材派遣業界の第二新卒可の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人7件中 1~7件を表示

  • 株式会社コンコードエグゼクティブグループ
    エグゼクティブコンサルタント【未経験可】

    年収
    500万円~3000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    エグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。
    企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。
    ■ご相談者向けの業務
    キャリア戦略の設計、選考対策の支援、内定時の条件調整、入社前アドバイス 等
    ■企業向けの業務
    採用戦略の提案、人材市場におけるブランディング支援、候補者の紹介 等
    【研修】キャリアコンサルティングの未経験者や新卒でもプロフェッショナルとして活躍できるように、業界最高水準の社内研修プログラムが用意されており、時間をかけてしっかり育成します。

    会社特徴

    ~『未来をつくるリーダー』のキャリア支援を通じて、豊かな社会づくりに取り組むキャリアデザインファーム。~
    コンサルティングファーム・PEファンド・投資銀行などのプロフェッショナル、外資系企業および企業への経営幹部層、起業家へ多数の転身を支援しています。
    同社では、短期的利益を求めてノルマを課すのではなく、「相談者との長期的なお付き合いを前提としつつ、個々のキャリア戦略を作り上げた上で、選考に向けたアドバイスを入念に行う」というスタンスが基本としているのが特徴です。
    【代表の渡辺氏について:補足】
    ■第1回「日本ヘッドハンター大賞」のコンサルティング部門で初代MVPを受賞。
    ■東京大学でキャリアデザインの正規科目「未来をつくるキャリアの授業」(全12回)を立ち上げ、コースディレクターとして授業の設計と講義を担当。
    ■著書『ビジネスエリートへのキャリア戦略』(ダイヤモンド社)、『未来をつくるキャリアの授業』(日経新聞出版社)など。
    ■また、コンコードキャピタルの運営を通じ、ソーシャルスタートアップへの投資、経営支援も積極的に展開している。

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18階

    担当者のコメント

    ★マッキンゼーやBCGなど戦略ファームをはじめとするコンサルティング業界への転職支援に国内トップレベルの実績!!
    ★望むキャリア・人生を確実に手に入れられる技術を伝え、多くの次世代リーダーを排出するプロフェッショナルファーム
  • 株式会社TS工建(医療WORKER)
    WEBディレクター【大阪】

    年収
    400万円~450万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社が運営する看護師向け転職サイト「医療WORKER」制作において、WEBディレクターを担当して頂きます。
    【具体的には】
    ■webデザイナー、Webプログラマーなど制作スタッフをまとめ、プロジェクト全体の進行管理・品質管理をする仕事です。作業現場を均衡に保てるよう統括し、品質と納期を管理しながら、サイト完成へと導きます。プロジェクトを効率よく管理する必要があります。また、Webサイトの命であるコンテンツの品質を高めるために、企画や撮影・取材にも積極的に関って頂きます。
    【配属部署】
    WEBチームは全体で8名在籍しており、WEBマーケティング4名、デザイナー4名で構成されています。30前後の方が多い活気ある職場です。WEBディレクターとしてWEB事業の強化を図ります。
    【平均残業】20~30時間程度/月

    会社特徴

    【毎年140%以上の伸びを誇る無借金急成長企業】
    ■同社は、建設系技術者のアウトソーシングを手がける会社として、2004年に設立されました。そして人材ビジネスのノウハウを生かし、取り巻く環境の変化が著しい医療業界にいち早く照準を当て、2006年に医療業界に特化した人材サービスを立ち上げました。それが、株式会社TS工建のメディカル事業部としてスタートした「医療WORKER」です。
    「医療WORKER」は、スタート以来着実に事業内容を拡大しており、売上額は10億(2010年)→15億(2011年)→21億(2012年)→30億(2013年)→47億(2014年)→80億(2015年)→100億(2016)→140億(2017年見込み)と、毎年140%以上の成長を成し遂げています。
    中期的な目標であった50億円→100億円を達成、2018年の売上額200億円という目標達成に向けて事業拡大を続けております。
    メディカル事業部は、看護師の人材紹介をメインに、医師・薬剤師・コメディカル・介護職の人材紹介事業を展開。2012年には訪問看護ステーションを開設することで介護分野にも進出し、進化を続けています。営業拠点も日本各地に開設し、地域に密着したきめ細かなサービスを提供。医療・介護の最前線で働く人たちへミスマッチのない転職支援を行い、格差の無い「医療」「介護」を全国に広めることが使命だと考えています。

    勤務地

    大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル 18F

    担当者のコメント

    ■毎年140%以上の伸びを誇る無借金急成長企業!!!新しいフィールドで活躍できます!!!
  • 株式会社イフ
    法人営業【未経験可/対大手企業】

    年収
    350万円~400万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    ※ご経験と希望に応じて、下記いずれかの業務をご担当頂きます。(入社時に決定)
    ■自社採用メディアの企画提案
    ・人事担当者に求人内容や企業状況のヒアリング
    ・自社メディア(就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会)を使った採用支援企画をご提案
    ■人材紹介サービス
    ・人事担当者に求める人物像や採用の状況をヒアリングを行い、人材のご紹介・キャリアコーディネーターと共に、双方の希望・条件等の調整
    ・入社後の定着における企業フォロー※荷電によるアプローチで、飛び込みはございません。
    ▼研修:サービス説明のような座学から始まり、数か月先輩社員に同行したのち独り立ちとなります。勉強会の開催など未経験でも安心の充実した研修制度が整えられています。
    ▼クライアントはほとんど大手企業(SUNTORY社・資生堂社・三菱重工社・花王社・ソフトバンク社など)

    会社特徴

    【 障がい者採用支援事業のパイオニア企業 】
    同社は、1992年には民間企業として初めて障がい者のための就職情報誌を創刊し、その後、就職情報サイト、合同企業面談会等の商品を続々と誕生させてきました。
    現在は法定雇用率は今年4月には2.2%に引き上げられ、障がい者の採用環境も大きく変わっていますが、まだ障がい者採用があまり積極的でなかった当時から障がい者採用支援事業をスタートし、現在も成長を続けている同社は、まさしく障がい者採用支援事業のパイオニアと言えます。
    創業以来「情報・創造・提案・社会」という4つのコンセプトを柱にして、「人」と「企業」、「人」と社会を結び付けるという思いの元、事業を展開しています。
    上記の情報事業のみならず、2005年にはさらなる障がい者と企業の新しい出会いのカタチとして、人材紹介事業も展開し、更なる「人」と「企業」の出会いの拡大と強化を図ってきました。
    激しく変化し続ける社会のニーズを正確に読み取り、社会に価値の高いサービスを提供しニーズに応えていくことを常に心がけ、サービスを展開しています。
    今後も、「情報・創造・提案・社会」という4つのコンセプトを忘れずに、「同社ならでは」の価値を発信し続けていきます。

    勤務地

    東京都品川区西五反田8-1-5  五反田光和ビル2階

    担当者のコメント

    ★社会貢献性が非常に高く、社員数200名以上の企業へのアプローチがメインの為、高い営業スキルが身につきます!★障害者雇用に特化した人材会社は同社がパイオニア的な存在です。★入社後のフォローも手厚く、しっかりと営業経験を積むことができます。
  • 株式会社クオキャリア
    WEBエンジニア 自社求人メディア担当 ※第二新卒可

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社求人メディア「クオキャリア」「GRANDE」「CAMSTA」「R/Leadme」などのリニューアルや、今後リリース予定の新サービスの制作などをお任せします。
    主なユーザーは20 代の歯科衛生士(ほぼ100%が女性)と、20~30 代の歯科医師(男女半々)の方たちです。
    同社のクライアントである歯科業界はIT 技術が未介入な領域も多く、私たちのサービスが業界の新しい「当たり前」をつくる可能性も高く、やりがいをもって働ける環境です。
    【具体的には】
    ■UI/UX デザイン制作
    ■フロントエンド実装
    ■外部のエンジニア、デザイナーへのディレクション業務
    ※開発工程は基本的に外注をしておりますが、一部自社内での開発も行っております。
    【将来的に・キャリアパス】
    ★ユーザーやマーケットについての理解を深めていただいた後は、適性やご本人のキャリアプランなどに応じて、サイトの企画などの上流工程もお任せしていきます。

    会社特徴

    【オーラルケアの担い手を育み、社会全体のQOL向上に貢献】
    口腔の状態が全身疾患を悪化させるケースが報告されるようになり、オーラルケアの重要性が知られるようになってきました。当社はオーラルケアの担い手である歯科業界に特化した事業を展開しています。
    オーラルケアニーズの高まりと、独自性の高いサービスにより順調に業績を伸ばしてきました。
    2020年までには複数の新サービスをローンチ予定。
    今後急成長が予想される当社で、第二期創業メンバーとして活躍してくださる方をお待ちしています。

    勤務地

    東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル 6F

    担当者のコメント

    ■創業以来12期連続の黒字決算の同社にて、第二期創業メンバーを募集しております。
    ■週休2.5日制度を導入しており、ワークライフバランスを考えて働きたい方にオススメです。
  • 株式会社丹青ヒューマネット
    法人営業【個人予算無し/残業10時間未満】

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ★丹青社100%出資の同社においては、これまで親会社および外部の事業会社への派遣業務をに行ってまいりました。今後の計画として、外部事業会社との取引を増やしていくべく、法人営業職を募集いたします。
    【具体的には】
    エリア:一都三県/既存営業メイン※新規については、問い合わせ・紹介メイン
    《登録者様に対して》
    ■派遣先企業の紹介/就業中の定期的なフォロー
    《派遣先企業に対して》
    ■求人ニーズのヒアリング(求める人材のスキルや就労環境など)/求人票の作成
    ■就業中の定期的なフォロー
    《その他》新卒採用活動として、専門学校に出向いて自社の説明会開催や就職課への
         アプローチ

    会社特徴

    ★☆★☆★☆★☆★☆ディスプレイ業界最大手の株式会社丹青社100%出資★☆★☆★☆★☆★☆
    丹青社グループでは、「調査・企画」から「デザイン・設計」や「制作・施工」、「施設の運営・管理」まで空間づくりのあらゆるプロセスを幅広くサポートしています。
    そのようななか、同社では「空間づくり」に関わる人材の派遣/有資格者の育成・紹介などを手掛けるほか、一級建築事務所として建築・造作物の設計や構造検討業務などを行っています。
    【取引先・派遣スタッフについて】
    ■取引先:丹青グループ各社をはじめとする内装・ディスプレイの専門会社や大手建設会社がメイン
    求人例:施工管理(内装//建築/など)/デザイン(インテリア/グラフィックなど)/一般事務
    ■派遣スタッフ:お客様が手掛ける空間のデザインや施工などを担当する技術者
    内訳:施工管理経験者75%/デザイン10%/一般事務10%/その他5%
    【同社のこだわり】
    派遣スタッフには、長期にわたり同一分野のエキスパートを目指す方も居れば、複数の企業様で様々な職務経験を経て、ゼネラリストを目指す方とおります。同社では、全員のスキルアップのため、専門講習の開講。建築施工管理技士等の資格取得などを支援し、「空間づくりのプロフェッショナル」の育成を進めています。

    勤務地

    東京都港区芝4丁目4番10号 サンライズ長井ビル4F

    担当者のコメント

    ★既存企業営業メイン/ノルマ無し/残業平均月10時間未満など営業未経験でもスタートしやすい働き方です!
    ★派遣スタッフを増員や同社で働く仲間を増やすなどの自身のアイデアについては、提案・実践をしやすい環境が整っています!
  • 株式会社メディウェル
    人材コーディネーター【名古屋】★未経験可

    年収
    340万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    転職を希望する医師、およびクライアントである病院・診療所・企業、双方のニーズを伺い『納得いく転職』『満足いく採用』を目指します。
    対面面談:電話面談:8:2 対面でじっくりヒアリングします。
    月の面談数は1日人平均4~5件。★20代30代活躍中です★
    ■医師(常勤・非常勤)のキャリアカウンセリング
    ・転職を希望する医療従事者のカウンセリングを行い、勤務地や待遇などの希望条件のヒアリング
    ・希望条件に合った案件の情報提供
    ・意思決定のサポート
    ・面接までのサポートや面接立会い、面接後の医療機関との条件面に関する調整の代行
    ・就業後のアフターフォロー
    ■医療機関向け人事・採用コンサルティング
    ・医療機関を訪問し担当者から採用計画および求人要項に関するヒアリング
    ・ご登録いただいている医療従事者の中から条件にあった方をご紹介
    ・面接の調整、就業後のアフターフォロー

    会社特徴

    調剤薬局最大手アインファーマシーズグループ(東証一部上場)
    業界No1の求人数(39480件以上)を有する医師の転職支援会社
    ■調剤薬局・ドラッグストアを全国で展開する、アインファーマシーズ(東証一部上場)のグループ企業。
    ■1996年に北海道札幌市で、病院の経営コンサルティングを行う企業として創業。クライアントから医師や病院管理職の人材を求められるようになり、2004年に紹介事業を開始する。
    ■日本に存在する約8800の病院のうち、5200の病院との取引を実現!
    【社風】
    ■中途入社と新卒入社6:4。医療や人材といった業界の出身者は少なく、未経験からのチャレンジが大半です。
    ■昇給や賞与、昇格についても定期入社の方と区別することはありません。
     あくまでも実績、能力をベースに判断しています。
    【運営サイト】
    「医師転職ドットコム」「40歳からの医師転職ドットコム」「医師バイトドットコム」「薬剤師転職ドットコム」「医師のキャリア選択を支援するWebマガジン・エピロギ」

    勤務地

    愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号 ORE錦二丁目ビル 13F

    担当者のコメント

    医師の人生や医療機関の経営を左右するだけにとどまらず、地域の医療環境の改善につながる社会貢献度の高い仕事です。
  • 株式会社TS工建(医療WORKER)
    キャリアコンサルタント【札幌】

    年収
    322万円~500万円
    勤務地
    北海道
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    医療系人材紹介キャリアコンサルタントを行って頂きます。
    【具体的に】
    ■求職者との面談(ご自宅近くまでお伺いすることもあります)
    ■求職者の方の面接同席(90%)、アドバイス
    ■企業側へ求人ヒアリング、条件交渉等
    【想定残業】
    ■21時以降残ることはあまりありません。
    【部署構成】
    ■30名程度在席しております。
    【募集背景】
    ■毎年140%以上の急成長を続けており、事業拡大のための募集です。

    会社特徴

    【毎年140%以上の伸びを誇る無借金急成長企業】
    ■同社は、建設系技術者のアウトソーシングを手がける会社として、2004年に設立されました。そして人材ビジネスのノウハウを生かし、取り巻く環境の変化が著しい医療業界にいち早く照準を当て、2006年に医療業界に特化した人材サービスを立ち上げました。それが、株式会社TS工建のメディカル事業部としてスタートした「医療WORKER」です。
    「医療WORKER」は、スタート以来着実に事業内容を拡大しており、売上額は10億(2010年)→15億(2011年)→21億(2012年)→30億(2013年)→47億(2014年)→80億(2015年)→100億(2016)→140億(2017年見込み)と、毎年140%以上の成長を成し遂げています。
    中期的な目標であった50億円→100億円を達成、2018年の売上額200億円という目標達成に向けて事業拡大を続けております。
    メディカル事業部は、看護師の人材紹介をメインに、医師・薬剤師・コメディカル・介護職の人材紹介事業を展開。2012年には訪問看護ステーションを開設することで介護分野にも進出し、進化を続けています。営業拠点も日本各地に開設し、地域に密着したきめ細かなサービスを提供。医療・介護の最前線で働く人たちへミスマッチのない転職支援を行い、格差の無い「医療」「介護」を全国に広めることが使命だと考えています。

    勤務地

    北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 12階

    担当者のコメント

    ■毎年140%以上の伸びを誇る無借金急成長企業!!!■未経験可!新しいフィールドで活躍できます!!!
    ■自分の業績で高年収を獲得できます!!!

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女性

ご利用者様の声

人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

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