スマートフォン版はこちら

人材紹介・人材派遣業界の求人・転職情報(20ページ目)

公開中の求人410件中 381~400件を表示

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ・市場のニーズ調査(課題抽出、市場・競合動向分析等)
    ・アライアンスの検討
    ・策定した事業計画に則ったプロジェクトの推進、営業活動
    ※海外人材の日本側の受入、日本人の海外への送出し、リアルでの完結、ネットでの完結・・・。マーケットには様々なニーズが拡がっています。様々な最先端の技術やマーケティング手法を通してお客様に新たな価値を提供することがこちらのポジションの仕事です。
    【具体的なミッション】
    ・海外事業部の拡大に貢献すること。
    ・課題に対し素早くアクション(現状把握・改善提案・各関係部署への連携など)を行い、解決に導くこと。
    ・割り振られた業務をしっかり理解し、責任を持って期限内に自力でやり切ること。

  • 仕事内容

    ■人材紹介のコンサルタントとして、企業の採用・求職者の転職活動の支援を両面で実施していただきます。
    【具体的には...】
    ■新卒事業で積み上げた「DB」「関係性構築力」を武器に中途支援サービス「スポナビキャリア」を強化していただきます。
    企 業⇒新卒事業での取引先に対しての既存開拓がメインです。
    求職者⇒新卒の頃から関係性を築いている求職者や紹介がメインです。
    【事業の強み】新卒事業で積み上げたデータベースと取引先、求職者との
    関係性構築力(寄り添い力)が強み。取引先や求職者からの「中途採用支
    援」のニーズが多々あり、市場規模が見込めます。基礎能力の高い体育会
    系出身者なので、取引先に対しての営業活動が非常に行いやすいです。

  • 仕事内容

    人材紹介のコンサルタントとして企業の採用・求職者の転職活動の支援を両面でご担当していただきます。
    【具体的には...】
    ■体育会系の就職活動性の募集を行います。
    →自分が行っていた、スポーツ業界にアプローチしていただきます。
    例えば、母校の部活に訪問したり、何かの大会に出向いていただきます。
    ■新卒事業での取引先を開拓していただきます。
    →テレアポ
    ■既存の企業に対して、登録されている就職活動生をご紹介していただきます。
    ※今後も新卒市場、中途市場に留まらず、新たなマーケットを創造するべ
     く新たな取り組みを推進していきます。それにあたり、様々なキャリア
     ステップを用意しております。

  • 仕事内容

    人材紹介のコンサルタントとして企業の採用・求職者の転職活動の支援を両面でご担当していただきます。
    【具体的には...】
    ■体育会系の就職活動性の募集を行います。
    →自分が行っていた、スポーツ業界にアプローチしていただきます。
    例えば、母校の部活に訪問したり、何かの大会に出向いていただきます。
    ■新卒事業での取引先を開拓していただきます。
    →テレアポ
    ■既存の企業に対して、登録されている就職活動生をご紹介していただきます。
    ※今後も新卒市場、中途市場に留まらず、新たなマーケットを創造するべ
     く新たな取り組みを推進していきます。それにあたり、様々なキャリア
     ステップを用意しております。

  • 仕事内容

    ■人材紹介のコンサルタントとして、企業の採用・求職者の転職活動の支援を両面で実施していただきます。
    【具体的には...】
    ■新卒事業で積み上げた「DB」「関係性構築力」を武器に中途支援サービス「スポナビキャリア」を強化していただきます。
    企 業⇒新卒事業での取引先に対しての既存開拓がメインです。
    求職者⇒新卒の頃から関係性を築いている求職者や紹介がメインです。
    【事業の強み】新卒事業で積み上げたデータベースと取引先、求職者との
    関係性構築力(寄り添い力)が強み。取引先や求職者からの「中途採用支
    援」のニーズが多々あり、市場規模が見込めます。基礎能力の高い体育会
    系出身者なので、取引先に対しての営業活動が非常に行いやすいです。

  • 仕事内容

    ■人材紹介のコンサルタントとして、企業の採用・求職者の転職活動の支援を両面で実施していただきます。
    【具体的には...】
    ■新卒事業で積み上げた「DB」「関係性構築力」を武器に中途支援サービス「スポナビキャリア」を強化していただきます。
    企 業⇒新卒事業での取引先に対しての既存開拓がメインです。
    求職者⇒新卒の頃から関係性を築いている求職者や紹介がメインです。
    【事業の強み】新卒事業で積み上げたデータベースと取引先、求職者との
    関係性構築力(寄り添い力)が強み。取引先や求職者からの「中途採用支
    援」のニーズが多々あり、市場規模が見込めます。基礎能力の高い体育会
    系出身者なので、取引先に対しての営業活動が非常に行いやすいです。

  • 仕事内容

    ■人材紹介のコンサルタントとして、企業の採用・求職者の転職活動の支援を両面で実施していただきます。
    【具体的には...】
    ■新卒事業で積み上げた「DB」「関係性構築力」を武器に中途支援サービス「スポナビキャリア」を強化していただきます。
    企 業⇒新卒事業での取引先に対しての既存開拓がメインです。
    求職者⇒新卒の頃から関係性を築いている求職者や紹介がメインです。
    【事業の強み】新卒事業で積み上げたデータベースと取引先、求職者との
    関係性構築力(寄り添い力)が強み。取引先や求職者からの「中途採用支
    援」のニーズが多々あり、市場規模が見込めます。基礎能力の高い体育会
    系出身者なので、取引先に対しての営業活動が非常に行いやすいです。

  • 仕事内容

    人材紹介のコンサルタントとして企業の採用・求職者の転職活動の支援を両面でご担当していただきます。
    【具体的には...】
    ■体育会系の就職活動性の募集を行います。
    →自分が行っていた、スポーツ業界にアプローチしていただきます。
    例えば、母校の部活に訪問したり、何かの大会に出向いていただきます。
    ■新卒事業での取引先を開拓していただきます。
    →テレアポ
    ■既存の企業に対して、登録されている就職活動生をご紹介していただきます。
    ※今後も新卒市場、中途市場に留まらず、新たなマーケットを創造するべ
     く新たな取り組みを推進していきます。それにあたり、様々なキャリア
     ステップを用意しております。

  • 仕事内容

    医療系人材紹介キャリアコンサルタントを行って頂きます。
    【具体的に】
    ■求職者との面談(ご自宅近くまでお伺いすることもあります)
    ■求職者の方の面接同席(90%)、アドバイス
    ■企業側へ求人ヒアリング、条件交渉等

  • 仕事内容

    医療系人材紹介キャリアコンサルタントを行って頂きます。
    【具体的に】
    ■求職者との面談(ご自宅近くまでお伺いすることもあります)
    ■求職者の方の面接同席(90%)、アドバイス
    ■企業側へ求人ヒアリング、条件交渉等
    【想定残業】
    ■21時以降残ることはあまりありません。
    【部署構成】
    ■東京本部で75名程度在席しております。
    【募集背景】
    ■毎年140%以上の急成長を続けており、今後東京支社だけで200名にするための増員です。

  • 仕事内容

    医療系人材紹介キャリアコンサルタントを行って頂きます。
    【具体的に】
    ■求職者との面談(ご自宅近くまでお伺いすることもあります)
    ■求職者の方の面接同席(90%)、アドバイス
    ■企業側へ求人ヒアリング、条件交渉等

  • 仕事内容

    医療系人材紹介キャリアコンサルタントを行って頂きます。
    【具体的に】
    ■求職者との面談(ご自宅近くまでお伺いすることもあります)
    ■求職者の方の面接同席(90%)、アドバイス
    ■企業側へ求人ヒアリング、条件交渉等

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    転職サイトの企画提案営業【沼津市(駅近)】

    年収
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    自社求人メディアへの広告掲載提案を行って頂きます。
    多種多様な業界・業種を対象に「採用ニーズ」をヒアリング、
    「どうすればクライアントの魅力を伝えられるか」、「どう応募を募り、採用を成功させるか」を考えクライアントに合わせた提案を行います。
    【やりがい】「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく、求職者に正確な情報を届けることで、人々の人生の転機に貢献できる仕事です。
    【同社が目指す方向性】転職サイトとして業界内でのプレゼンスを高め、ナンバーワンを目指しています。またお客様の採用の総合サポートが出来るよう、広告媒体の営業にとどまらず、幅広い商材をもとにお客様の新卒採用のパートナーのような存在を目指しています。

  • 仕事内容

    【仕事概要】自社で持っている就活サイトの企画提案営業を行って頂きます。
    就活サイトへのPRページ掲載提案の他、主催する就職イベントとの連動など、自社ツールを活かしてクライアントの人材課題に対するソリューション提案を行う営業スタイルです。
    【仕事の流れ】お客様の採用計画の提案から人材の育成まで、新卒採用の総合サポートを提案・提供します。訪問→提案→受注→広告制作→顧客フォロー、追加提案といった業務がメインです。
    【やりがい】「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく、求職者に正確な情報を届けることで、人々の人生の転機に貢献できる仕事です。

  • 仕事内容

    ■同社の障がい者採用支援事業立上げに伴う営業職として、以下に関わる営業業務を中心にご担当いただきます。
    【具体的には】
    ・法人営業(求人メディア・紹介事業)
    ・障がい者支援(就労意向支援、障害児デイケアサービス、障がい児スポーツ教室「ラルゴKIDS」)
    ・福祉コンサルティング
    ・福祉施設向けシステム(要介護者見守りシステム、セキュリティシステム「ソキエシステム」)
    ・介護施設運営 など
    【部署構成】役員以下2名
    【残業時間】時期にもよりますが、グループ全体で月平均37時間(2016年度実績

  • 仕事内容

    ■事業戦略推進をお任せします。
    【担当業務】
    ■現在、営業部隊が営業活動をより効率的に生産性を高める動きが取れるよう、営業企画部ではさまざまな施策を進めています。その中でも今後は、システム導入に最注力していきます。その戦略立案推進を担っていただきます。

  • 仕事内容

    ◆クライアント開拓、求人獲得(既存80%:新規20%)
    クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業へのコンサルティング業務、新規クライアントの開拓および既存顧客への提案活動※採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材をご紹介します。転職希望者の紹介だけでなく、集客イベントの企画など幅広い提案を行います
    ◆クリエイターのリクルーティング・スカウト
    媒体を利用したスカウト活動、勉強会やセミナーの企画や採用イベント、大学訪問、メディア企画など、様々な手法でクリエイターのリクルーティング/スカウトを行います
    ◆クリエイターのキャリアカウンセリング
    クリエイターとの面談を実施し、キャリアプランにマッチする求人の提案を行います。スキルマッチングだけではなく、将来の希望や志向性を考慮し、クリエイターのキャリア形成に繋がるプランを提案します
    【担当業界】Web/モバイル,ゲーム,映像,VR,広告,出版等。※特定の業界を担当頂きます

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    コンサルティング営業 ◆建築業界特化◆

    年収
    360万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    同社にて、建築士・設計事務所・建設会社の方々に対して、建設会社・設計事務所への派遣・転職支援、日本・海外の設計案件の紹介、コンペティション情報の提供等の業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■建築士の紹介・派遣
    ■建築案件のプロデュース
    ■出版事業
    ■建築セミナーの企画運営
    ■設計事務所・建築会社への営業
    【残業時間】平均20~40時間/月程度
    【魅力】7社が20年以上にわたって培ってきたノウハウと、海外3拠点・国内10拠点のネットワークがあり、日本及び海外の建設設計案件のご紹介、設計事務所・建設会社への派遣や転職支援等幅広い業務に携われます。

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ▼電話等によって、企業から訪問する約束を獲得します。
    ▼訪問して、企業の人材要望を把握。それを元に、マッチする人材を登録情報の中からピックアップします。
    ▼面談時に求人案件の紹介とともにキャリア相談などを実施します。
    ▼本人との希望が合えば、企業に紹介して面接設定の調整を行います。
    ▼企業との面接前に求職者と面談し、面接時のアドバイスなどを行います。
    ▼面接後の進捗管理および内定から入社後のフォローを行います。
    【具体的なミッション】
    人材を探している企業と、当社の人材紹介サービスを利用する求職者とを、結びつける仕事です。企業から求人案件を獲得し、求める人物像の把握。要望や条件にマッチする人材を探します。一方で、求職者側の希望も把握し、その要望に応えうる求人案件を提案していきます。

  • 仕事内容

    人材紹介サービスにご登録頂いた医師や薬剤師などの医療・介護従事者の方々のキャリアパートナーとなっていただき、よりよい転職のサポートを行います。
    【具体的には】
    ■カウンセリングを通じて、求職者の経験、スキル、適性や志向を把握。それらに合った医療機関や介護施設の求人情報を提供、転職意志決定までをサポートします。
    ■面接前の採用側へのご挨拶や、当日の面接同席、勤務条件交渉など、社外でのやりとりもご担当いただきます。
    【ポイント】
    求職者側と採用側の双方の立場に立った調整や交渉が必要なため、バランス感覚が求められます。
    また医師や病院の経営者との折衝もありますので、質の高いコミュニケーション能力が必要になります。

転職をお考えの方へ

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

女性

ご利用者様の声

人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

教育・人材ビジネスの他の業種の求人情報を探す