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大阪市のアウトソーシング・コールセンター業界の求人・転職情報(2ページ目)

公開中の求人31件中 21~31件を表示

  • エムザス株式会社
    人事労務【課長クラス採用】

    年収
    550万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)を担うHRサービス部にて、人事関連業務を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■目標設定、目標達成の向けた計画の策定
    ■進捗管理、工数管理、品質管理、予算管理
    ■業務フロー、マニュアル等の作成
    ■プロジェクトに関する人員配置
    ■メンバーの育成、評価
    ■業務改善
    ■お客様対応(打ち合わせ、交渉、クレーム対応)
    ■給与計算、年末調整、社会保険関連業務等の人事業務の実務
    【配属部署構成】HRサービス部
    ■メンバー20名程度(部長1名、課長2名、主任クラスが数名)

    会社特徴

    【「知性」と「技術」で企業の発展をお手伝いしています】
         【アウトソーシングのプロ企業として、右肩上がりに成長中です】
    【企業概要】
    ■「労務管理」と「業務改革」の専門家として企業の人事・総務分野の業務を受託し、給与計算・社会保険・その他関連業務等を行っています。
    ■BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)を行っており、人事労務に関する業務改善等の企画・提案のコンサルティングも行っております。
    ■近年では海外に子会社を持つ日本企業と取引をしたり、IT部門との連携を強化し、新しい人事システムを考案していくなど、現状に満足せず次々と新しい取り組みを行っております。
    【サービス導入顧客】
    ■10名規模の企業から3000名以上規模の企業も取引実績があり、多岐にわたる企業とのお付き合いがあります!
    【社風】
    ■同社は風通しが非常に良いです。役職がついている社員にも「さん」付けで呼び合うなど、フラットな社風です。また、社員の半数以上は中途採用で入社されています。
    毎月部署ごとでミーティングを行っておりますが、役職や年次に関係なく、全員が自由に意見を発信できる場が整っています。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区船越町1丁目5-2PCAビル3階

    担当者のコメント

    【アウトソーシングのプロ企業】【右肩上がりに成長中!】【マネジメント経験活かし、関西で腰を据えて長く働きたい方募集】
    【転勤は当面の間はございません】【年間休日120日】【天満橋駅から徒歩5分の好立地】
  • エイチアールワン株式会社
    人事BPOサービス/自社システムの開発・運用/導入リーダー

    年収
    450万円~※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    BPO受託顧客へのシステム設計およびSAP HRの開発導入/運用保守をご担当頂きます。単なるパッケージ導入ではなく、BPOによる業務改革を進める事により、顧客の人事業務の効率化を最大限に引き出す仕事です。
    【具体的には】
    ■人事BPOサービスのサービス拡張における「システム要件定義」「開発管理」「運用設計」
    ■人事BPOサービスを新規顧客に導入する際の「サービス設計」「機能設計」「業務設計」及び「プロジェクト管理」のチームリーダー
    ■顧客データの移行と稼働確認、テスト、導入後のシステムの運用保守
    ■保守担当者及び業務担当者との引き継ぎと顧客トレーニング
    ※顧客や業務部門とやりとりをしながらの要件定義や設計業務が中心となり、開発業務はSIベンダに委託します。
    【配属先情報(大阪オフィス)】
    30名程度の部門で「運用保守、新規導入、開発案件」等のチーム体制。

    会社特徴

    【企業の特徴】
    ■人事サービス・コンサルティング株式会社と、ヒューマンリンク株式会社の人事給与アウトソーシング事業部門を統合し2009年10月新たに発足したのが同社です。両社ともに、大手・有名企業の人事戦略会社として成長してきた歴史があり、人事業務アウトソーシングサービス業界の中でも高い実績とノウハウのある会社となっています。出版などのマスコミ業界から海外展開をするメーカーまで、大手優良企業の業務を受託してきた実績に加え、「人事部の人が使いやすいサービスを提供する」という顧客志向を追求しています。
    【BPO業務の特徴】
    ■~給与・厚生業務の受託サービス(BPO)~給与計算に関わる業務について、基本業務のほか、様々なオプションを用意し、お客様の現状を詳しくヒアリングしたうえで、最適なサービスの組み合わせを提案しています。
    ■~システムサービス(ASP)~各種帳票・管理データの出力をはじめとした人事担当者向け機能、勤務管理や各種申請などの従業員向け機能をはじめとした各種アプリケーション運用、システム運用管理、ネットワーク接続、対外連携データ提供など、幅広いサービスを提供しています。
    【役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合】22%

    勤務地

    大阪府大阪市中央区城見1-3-7IMPビル18階

    担当者のコメント

    【三井住友信託、パナソニック、三菱商事、花王の出資により安定した経営基盤を持ち、業界トップを誇る人事業務BPO企業】
    【HR分野における専門性をより高めたい方、大規模システムに携わりたい方にお勧め案件】【風通しの良い社風】
  • エイチアールワン株式会社
    人事BPOサービス用システムの設計/運用 ※100%自社内

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    BPO受託顧客へのシステム設計/運用をご担当頂きます。単なるパッケージ導入ではなく、BPOによる業務改革を進める事により、顧客の人事業務の効率化を最大限に引き出す仕事です。
    【具体的には】
    ●開発業務:要件調整・見積り作成、開発案件の検収・納品、外部の協力会社管理(工数調整・作業管理)、顧客対応(費用交渉・進捗報告)等。
    ●保守業務:顧客システム問合わせ対応、システム障害に対する調査、管理データのメンテナンスやバッチ処理管理、外部の協力会社との折衝業務等。
    ※顧客や業務部門とやりとりをしながらの要件定義や設計業務が中心となり、開発業務はSIベンダに委託します。
    【配属先情報(大阪オフィス)】
    30名程度の部門で「運用保守、新規導入、開発案件」等のチーム体制。

    会社特徴

    【企業の特徴】
    ■人事サービス・コンサルティング株式会社と、ヒューマンリンク株式会社の人事給与アウトソーシング事業部門を統合し2009年10月新たに発足したのが同社です。両社ともに、大手・有名企業の人事戦略会社として成長してきた歴史があり、人事業務アウトソーシングサービス業界の中でも高い実績とノウハウのある会社となっています。出版などのマスコミ業界から海外展開をするメーカーまで、大手優良企業の業務を受託してきた実績に加え、「人事部の人が使いやすいサービスを提供する」という顧客志向を追求しています。
    【BPO業務の特徴】
    ■~給与・厚生業務の受託サービス(BPO)~給与計算に関わる業務について、基本業務のほか、様々なオプションを用意し、お客様の現状を詳しくヒアリングしたうえで、最適なサービスの組み合わせを提案しています。
    ■~システムサービス(ASP)~各種帳票・管理データの出力をはじめとした人事担当者向け機能、勤務管理や各種申請などの従業員向け機能をはじめとした各種アプリケーション運用、システム運用管理、ネットワーク接続、対外連携データ提供など、幅広いサービスを提供しています。
    【役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合】22%

    勤務地

    大阪府大阪市中央区城見1-3-7IMPビル18階

    担当者のコメント

    【三井住友信託、パナソニック、三菱商事、花王の出資により安定した経営基盤を持ち、業界トップを誇る人事業務BPO企業】
    【業務知識面において専門性をより高めたい方、より上流工程にチャレンジをしたい方にお勧めの案件】【風通しの良い社風】
  • 仕事内容

    担当するクライアントの経理業務全般をご担当いただきます。他のアウトソーシング会社と違い、一部の業務を担当するのではなく、一連の経理業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■日常的な経理業務・伝票起票・現預金出納・債権債務管理等
    ■月次・四半期・年次決算業務
    ■チェッカーとして最終確認業務
    様々な規模・業種の企業を幅広くご担当いただきます。売上が数百億円規模の企業も担当頂くこともございます。規模によって担当数は様々ですが、5~10社程度です。
    【募集背景:お取引様の増加による増員】
    山田グループとしての強み・信頼を活かしてお取引様が増えております。
    【残業時間】平均30時間/月程度(決算期などは残業が発生しますが、1分単位で残業手当が支給されます。また22時以降は全社残業禁止となります。)
    【配属先:アウトソーシング部経理グループ(25名程度)】

  • 仕事内容

    ■施設運営の民間委託サービスを提案いただきます。
    【営業スタイル】
    ・地方自治体へ訪問営業し情報の収集と自社サービスの営業
    ・民間委託導入に向けた自治体への提案
     (スケジュール・仕様書案、改善提案、予定価格積算) 
    ・公示案件に対し企画書作成と見積り積算、プレゼンテーションの実施などの受注活動

  • 仕事内容

    ■国際会議や各種学会、企業イベントを多数手掛けている同社にて、今回は法人企業や財団、公的機関、教育機関などに対し、企業イベントやフォーラム、スポーツイベントなどの企画提案営業をご担当していただきます。
    【具体的には】
    ・クライアントのPR,集客活動の一貫となるようなイベント企画のご提案。
    ・既にイベントを行っているクライアントに対し、新規でのお取引を提案。
    ・受注後は、クライアントへイベント内容の提案を行い、各種手配から当日運営まで幅広く関わっていただきます。
    ※オリンピックや万博誘致により、関西でのイベントが増加する見込みです。企業イベントやスポーツイベント、様々なジャンルのイベント事業を新規拡大していくお仕事となります。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    オペレーションマネージャー≪未経験歓迎≫【大阪】

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    営業支援・人材アウトソーシングのプロジェクトマネジメントをお任せ致します。
    ※アウトソーシングの業務構築から運用まで、一から携わって頂きます。
    【具体的には】
    ■プロジェクトの企画・立案
    ■人員の採用・配置
    ■スタッフの管理・育成・研修
    【案件例】官公庁・自治体・量販店・など様々なクライアントに対応
    ※例1:国民年金保険料の電話・文書・訪問による納付勧奨・収納業務代行
      (23都道府県において管理者30名、訪問スタッフ300名での実施)
    ※例2:家電量販店内での携帯電話販売業務
      (全国において管理者25名、SV55名、販売員540名での実施)
    【所属部署】オペレーション本部(部門人数:60人程度)

  • 株式会社ベネフィットワン・ペイロール
    給与計算代行業務スタッフ【残業平均20~30H】

    年収
    330万円~430万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ★パソナグループや外部の企業の給与計算や社会保険補助業務等行っている同社にて、円滑に業務が進むための管理業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■ユニット(約9名)の管理業務
    ・業務設計業務(人員配置や業務振り分け)
    ・グループ内や外部との折衝業務
     ※案件を獲得した外部顧客との打ち合わせなども行って頂きます
    ・オペレーション(給与計算業務、社会保険補助業務)
    ※担当クライアント数:2~3社
    ※給与計算の実務に関しては同ポジションでは行いませんが、専門用語や全体の流れについては学んで頂く必要があります。
    ※ゆくゆくはマネジメント経験を積んでいきたいと意欲をお持ちいただける方を求めております。
    【残業時間】月平均20~30時間

    会社特徴

    ★☆★株式会社パソナグループ60%・株式会社ベネフィットワン40%出資★☆★
       ★☆人材業界大手の「パソナ」グル―プ会社で安定企業です★☆★
    ■人材活用のプロフェッショナル「㈱パソナグループ」と企業福利厚生アウトソースサービスのプロフェッショナル「㈱ベネフィット・ワン」の共同出資でできた企業です。両社のノウハウを活かし、給与計算業務を最適化を提供しております。
    ■労務管理のアウトソーシング事業は来る少子化において、企業が本来の事業に人員や労力をかける為に重要になってくることが見込め、ビジネスチャンスの大きい業界です。
    ■同社のミッションは両社の事業資産を最大限活かした総合BPOサービスを通じて
    企業様がコア業務へ集中できるように周辺業務をサポートすることです。
    ■現在はパソナグループ内の案件のみならず、外部からの受注を伸ばしており、企業規模も今後拡大していきます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバセントラルビル8F

    担当者のコメント

    ★出資会社のパソナ・ベネフィット・ワン共に東証一部上場企業であるため、働く上での「安定性」は確保できます!
    ★残業時間月平均20~30時間/年間休日124日/淀屋橋駅から徒歩5分と働きやすい環境が整っております!
  • エイチアールワン株式会社
    給与・厚生スタッフ(ポテンシャル採用)

    年収
    330万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    担当顧客の給与・社保等の人事業務対応や、また、業務知識を活かしながら、アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行います。(コスト削減、プロセス改善、制度改定・法改定時の提案 等)
    ●様々な顧客の人事給与にまつわる一連の対応をするため、より人事のプロとしてキャリアを積むことができます。ローテーションも可能です。
    ◆ご志向、状況に応じて業務運用設計や企画などゼネラリストとしてローテーションも可能です。※半期に一度評価面談を実施
    【平均残業時間】5~35時間程度

    会社特徴

    【企業の特徴】
    ■人事サービス・コンサルティング株式会社と、ヒューマンリンク株式会社の人事給与アウトソーシング事業部門を統合し2009年10月新たに発足したのが同社です。両社ともに、大手・有名企業の人事戦略会社として成長してきた歴史があり、人事業務アウトソーシングサービス業界の中でも高い実績とノウハウのある会社となっています。出版などのマスコミ業界から海外展開をするメーカーまで、大手優良企業の業務を受託してきた実績に加え、「人事部の人が使いやすいサービスを提供する」という顧客志向を追求しています。
    【BPO業務の特徴】
    ■~給与・厚生業務の受託サービス(BPO)~給与計算に関わる業務について、基本業務のほか、様々なオプションを用意し、お客様の現状を詳しくヒアリングしたうえで、最適なサービスの組み合わせを提案しています。
    ■~システムサービス(ASP)~各種帳票・管理データの出力をはじめとした人事担当者向け機能、勤務管理や各種申請などの従業員向け機能をはじめとした各種アプリケーション運用、システム運用管理、ネットワーク接続、対外連携データ提供など、幅広いサービスを提供しています。
    【役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合】22%

    勤務地

    大阪府大阪市中央区城見1-3-7 IMPビル18階

    担当者のコメント

    ■三井住友信託、パナソニック、三菱商事、花王の出資により安定した経営基盤を持ち、業界トップを誇る人事業務プロセスのアウトソーシング会社!
  • 社名非公開(人材ビジネス)
    コールセンターのリーダー・SV候補【名古屋or大阪】

    年収
    320万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    弊社が運営するコールセンターにおいて、まずはオペレーターとして就業いただいた後、将来的にはリーダーもしくはSV(スーパーバイザー)として、エスカレーション対応・研修・進捗管理・勤怠管理などをおまかせします。
    また、ご経験及び適性に合わせて、一部の事務業務をおまかせする事もございます。
    【コールセンター概要】※就業先によって異なります
    ■業種:公共インフラ、金融、製造業、不動産など複数
    ■対応内容:インバウンド(受電)9割、アウトバウンド(架電)1割程度
    ■勤務地について:現住所からの通勤及び希望を考慮しますが、総合職ですので将来的な転勤の可能性はあります。ただしその際も、ご本人の意向やご家族状況などを確認しながら進めます。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    SEMプランナー【大阪】

    年収
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    仕事内容

    【インターネット広告のプランナーとして成長可能!】
    インターネット広告のなかでも、SEM(検索エンジンマーケティング)業務をご担当いただきます。検索エンジンのロジックを理解し、SEO戦略の立案やリスティング広告の入札、キーワードの選定や予算管理等の業務をご担当いただきます。
    またスキル/ご経験にあわせて担当業務を割り振るほか、経験が浅めの方にはサポートします。
    【業務内容】
    ① SEM(検索エンジンマーケティング)業務の運用・管理
    ② 広告出稿のディレクション業務
    ③ 広告結果のデータ分析・レポーティング
    ④ 営業担当と戦略立案(クライアント企業に同行、ヒアリング及び提案)
    ⑤ 新規営業における提案支援
     

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

女性
アウトソーシング・コールセンター業界・翻訳・通訳(30歳・女性)

他の転職サービスと比較し、パソナキャリアのサービスは応募先の企業についての情報が豊富かつ詳細であり、面接に臨みやすかった。また複数の担当者より多くの求人を紹介していただけた点も他社と比べてよかった。

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