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兵庫県の教育・人材ビジネス業界の求人・転職情報(2ページ目)

公開中の求人48件中 21~40件を表示

  • 仕事内容

    ■クライアント企業の情報システム部門に常駐し、従業員のPC、業務アプリケーション、社内システム等のサポートおよび運用支援業務、システム改善の提案を実施いたします。
    ■サポートに伴う資料作成、手順書・フロー等のドキュメント作成も実施いたします。
    【配属先情報】
    弊社チーム人数:案件により異なるが2~3名体制チームへの配属を想定

    会社特徴

    ★コンタクトセンターやITサポートのアウトソーシングを提供する富士通グループのサービス専業会社★
    ■同社は1994年12月に企業向けヘルプデスクサービスを提供するサービスプロバイダーとして事業をスタートしました。以来、企業を取り巻く環境の変化に応じて、ヘルプデスクやシステム運用を中心としたITアウトソーシングサービスから、コンタクトセンターやセールスサポートといったCRMアウトソーシングサービスまでサービスの幅を広げています。
    ■現在では社員数は4150名、国内12拠点を持つ富士通グループの中核企業に成長しました。クライアントは富士通のグループ企業だけではなく、大手有名メーカー/官公庁/金融機関など400社以上と取引実績があり、事業の安定性を確かなものにしています。
    【働きやすい環境 / 充実の研修制度 / 創業20年以上の実績】
    ■「えるぼし」最高評価認定を取得:子供の小学校6年生まで時短勤務可能など
    ■入社時研修からキャリアアップ研修まで幅広い教育を実施
    ・課題解決方法などのビジネススキルから、ヨガ教室、ワイン講座などカルチャー教室まで
    ■2017年:カスタマーサポート表彰制度で最優秀賞を受賞
    ■2018年:カスタマーサポート表彰制度で特別賞(IT活用賞)を受賞

    勤務地

    大阪府大阪
    兵庫県神戸市

    担当者のコメント

    【安定の富士通グループで英語を活かせる仕事】★世界的な有名企業での常駐での業務★クレーム対応はありません!!
    【平均残業時間/月10時間】 【1日の対応件数3~8件】 【長期案件の為、PJが変わることはありません】
  • 株式会社アップ
    学習塾講師(兵庫)※未経験者歓迎

    年収
    320万円~※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    仕事内容

    小・中学生、高校生の学習指導及び受験指導をお任せします。
    【具体的には】
    ■集団指導をして頂きます。
    ■講師1名につき、小・中学生の場合:10~30名程度、高校生の場合:10~200名程度の生徒を担当して頂きます。
    ■小・中・高校生の担当は、適性・ご希望を考慮
    ※勤務地:兵庫県、大阪府、京都府、奈良県の開進館、進学館、研伸館中学生もしくは高校生課程のいずれか(兵庫県内に広く展開しております。居住地を考慮しますが、教室の人員状況によって勤務地は決定いたします。)

    会社特徴

    ●○●新しい可能性が羽ばたく場所を目指して●○●
        ~自らが学び、変革することを通して日本の教育を変えていきます~
    ◆兵庫県西宮市を中心に阪神間と奈良、京都で、幼児から社会人までを対象にした事業を展開しています。
    教育=受験ではなく教育全体を捉えることで、多様化する教育ニーズに応え、常に新しい教育プログラムを提供しています。少子化により競争が激化する教育業界において、既存の学習塾にはないコンテンツで着実に教室展開を拡大し、業績を伸ばしております。
    ◆新しい教育の形を生み出す企業になりたいと考え、教育に対する熱い思いを持っている異業種の企業と連携して、新しい教育方法を生み出すことにも注力しております。また、そのノウハウを全国に広めるため、自社の枠にとらわれず、他の企業と連携して発信していることも当社の特徴のひとつです。
    例)2012年3月 株式会社ベネッセホールディングのグループ会社となる。

    勤務地

    兵庫県各校

    担当者のコメント

    【塾の激戦区西宮で43年間地元の信頼を獲得し続ける優良企業】【ベネッセグループの一員です】
    【未経験者歓迎】【残業ほぼなし】
  • パーソルR&D株式会社
    電気・電子回路設計開発【関西圏勤務】

    年収
    350万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自動車、ロボット、家電などの設計開発業務を担当いただきます。
    【具体的には】
    ■電子回路設計
    ■EMCノイズ評価
    ■IC開発
    【配属先】関西圏(エリア:大阪・姫路・京都・滋賀など)
    【研修内容】 期間:1~2か月間
    【研修内容例】
    導入研修:コンプライアンス・品質・会社理解、スキルチェック
    分野別研修:アナログ回路、ディジタル回路、はんだ付け基礎・実習、計測機器操作・実習など

    会社特徴

    ≪メーカー系開発子会社としての歴史 ~東証一部・パーソルホールディングス内の中核企業~≫
    2017年4月に自動車メーカー:スウェーデンに本拠を構える自動車メーカーVOLVOの系列会社だった「DRD」と、独立系設計専門会社だった「日本テクシード」とが一つとなり「パーソルR&D」が誕生。また、2018年4月からは国内大手電機メーカーの系列会社を子会社化。上流工程の設計開発・実験に特化した「技術専門企業」です。
    【パーソルR&Dの特徴】
    ■売上比率の65%が請負にのぼり、独立系OS企業の中では『請負事業を柱とする企業』であり、設計~開発~実験まで、ワンストップで請け負うことが出来ます。また、2名以上での客先配属比率は99%。社員の雇用を最重要視する社風があり、社員の定着率は95%です。
    ■地域に腰を据えて長期的に働ける環境が魅力 ~全社員の転勤率は年間平均約2%~
    転勤ほぼ無しで転勤率は2%。加えて取引先内シェアを高める事業戦略により、数年でプロジェクトが変わる場合も同じ企業で勤務できる可能性が高く腰を据えて働ける環境があります。特定領域の専門性を高めることも可能です。
    ■スキルに応じた研修も充実 ~年間500を超える研修講座~
    同社は研修費用に年間約5億円を投資。入社後導入研修からスキルチェック、スキルに応じた基礎研修や応用研修、配属後のOJTまでしっかりサポートします。

    勤務地

    大阪府大阪市など
    兵庫県姫路市など

    担当者のコメント

    ★売上高4000億円の東証1部PERSOLグループの安定性★自動車開発が95%以上★完成車メーカーでの仕事が中心★
          ★複数名配属の安心★転勤率は2%と低く、長く腰を据えられる環境/研修制度充実だから成長できる★
  • パーソルR&D株式会社
    車載用通信機(TSU)のソフト開発業務【神戸】

    年収
    320万円~845万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    車載用通信機(TSU)のソフト開発業務をご担当いただきます。
    ※関西地区で新拠点開設に伴うリーダー候補・マネージャー候補の募集です。
    ■安全機能や情報配信のような快適利便機能を実現する、自動車用のデータ通信機器のソフト開発を行います。
    【配属先】関西圏(神戸)
    【研修内容】 期間:1~2か月間
    【研修内容例】
    導入研修:コンプライアンス・品質・会社理解、スキルチェック
    分野別研修:アナログ回路、ディジタル回路、はんだ付け基礎・実習、計測機器操作・実習など

    会社特徴

    ≪メーカー系開発子会社としての歴史 ~東証一部・パーソルホールディングス内の中核企業~≫
    2017年4月に自動車メーカー:スウェーデンに本拠を構える自動車メーカーVOLVOの系列会社だった「DRD」と、独立系設計専門会社だった「日本テクシード」とが一つとなり「パーソルR&D」が誕生。また、2018年4月からは国内大手電機メーカーの系列会社を子会社化。上流工程の設計開発・実験に特化した「技術専門企業」です。
    【パーソルR&Dの特徴】
    ■売上比率の65%が請負にのぼり、独立系OS企業の中では『請負事業を柱とする企業』であり、設計~開発~実験まで、ワンストップで請け負うことが出来ます。また、2名以上での客先配属比率は99%。社員の雇用を最重要視する社風があり、社員の定着率は95%です。
    ■地域に腰を据えて長期的に働ける環境が魅力 ~全社員の転勤率は年間平均約2%~
    転勤ほぼ無しで転勤率は2%。加えて取引先内シェアを高める事業戦略により、数年でプロジェクトが変わる場合も同じ企業で勤務できる可能性が高く腰を据えて働ける環境があります。特定領域の専門性を高めることも可能です。
    ■スキルに応じた研修も充実 ~年間500を超える研修講座~
    同社は研修費用に年間約5億円を投資。入社後導入研修からスキルチェック、スキルに応じた基礎研修や応用研修、配属後のOJTまでしっかりサポートします。

    勤務地

    兵庫県神戸市など

    担当者のコメント

    ★売上高4000億円の東証1部PERSOLグループの安定性★自動車開発が95%以上★完成車メーカーでの仕事が中心★
          ★複数名配属の安心★転勤率は2%と低く、長く腰を据えられる環境/研修制度充実だから成長できる★
  • パーソルR&D株式会社
    LSI設計/オルタネーター・モジュレーター回路/EPS設計

    年収
    320万円~845万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    適性・ご経験に応じて下記いずれかをご担当いただきます。
    ※新拠点開設に伴うリーダー候補・マネージャー候補の募集です。
    ■LSI設計:エンジンコントロールユニットなど同社の自動車部品に搭載されるシステムLSIの設計業務
    ■オルタネーター・モジュレーター回路設計:エンジン電装部品の回路設計
    ■EPS設計(電動パワーステアリング)設計:エンジン電装部品の回路設計
    【配属先】関西圏(姫路)
    【研修内容】 期間:1~2か月間
    【研修内容例】
    導入研修:コンプライアンス・品質・会社理解、スキルチェック
    分野別研修:アナログ回路、ディジタル回路、はんだ付け基礎・実習、計測機器操作・実習など

    会社特徴

    ≪メーカー系開発子会社としての歴史 ~東証一部・パーソルホールディングス内の中核企業~≫
    2017年4月に自動車メーカー:スウェーデンに本拠を構える自動車メーカーVOLVOの系列会社だった「DRD」と、独立系設計専門会社だった「日本テクシード」とが一つとなり「パーソルR&D」が誕生。また、2018年4月からは国内大手電機メーカーの系列会社を子会社化。上流工程の設計開発・実験に特化した「技術専門企業」です。
    【パーソルR&Dの特徴】
    ■売上比率の65%が請負にのぼり、独立系OS企業の中では『請負事業を柱とする企業』であり、設計~開発~実験まで、ワンストップで請け負うことが出来ます。また、2名以上での客先配属比率は99%。社員の雇用を最重要視する社風があり、社員の定着率は95%です。
    ■地域に腰を据えて長期的に働ける環境が魅力 ~全社員の転勤率は年間平均約2%~
    転勤ほぼ無しで転勤率は2%。加えて取引先内シェアを高める事業戦略により、数年でプロジェクトが変わる場合も同じ企業で勤務できる可能性が高く腰を据えて働ける環境があります。特定領域の専門性を高めることも可能です。
    ■スキルに応じた研修も充実 ~年間500を超える研修講座~
    同社は研修費用に年間約5億円を投資。入社後導入研修からスキルチェック、スキルに応じた基礎研修や応用研修、配属後のOJTまでしっかりサポートします。

    勤務地

    兵庫県姫路市など

    担当者のコメント

    ★売上高4000億円の東証1部PERSOLグループの安定性★自動車開発が95%以上★完成車メーカーでの仕事が中心★
          ★複数名配属の安心★転勤率は2%と低く、長く腰を据えられる環境/研修制度充実だから成長できる★
  • パーソルR&D株式会社
    xEV回路設計/ECU回路設計 【姫路】

    年収
    320万円~845万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    適性・ご経験に応じて下記いずれかをご担当いただきます。
    ※新拠点開設に伴うリーダー候補・マネージャー候補の募集です。
    ■xEV回路設計:ハイブリッド・電気自動車向けのデジタル回路設計及びアナログ回路設計
    ■ECU回路設計:エンジン制御用コントロールユニット(ECU)に搭載されるデジタル回路及びアナログ回路設計
    【配属先】関西圏(姫路)
    【研修内容】 期間:1~2か月間
    【研修内容例】
    導入研修:コンプライアンス・品質・会社理解、スキルチェック
    分野別研修:アナログ回路、ディジタル回路、はんだ付け基礎・実習、計測機器操作・実習など

    会社特徴

    ≪メーカー系開発子会社としての歴史 ~東証一部・パーソルホールディングス内の中核企業~≫
    2017年4月に自動車メーカー:スウェーデンに本拠を構える自動車メーカーVOLVOの系列会社だった「DRD」と、独立系設計専門会社だった「日本テクシード」とが一つとなり「パーソルR&D」が誕生。また、2018年4月からは国内大手電機メーカーの系列会社を子会社化。上流工程の設計開発・実験に特化した「技術専門企業」です。
    【パーソルR&Dの特徴】
    ■売上比率の65%が請負にのぼり、独立系OS企業の中では『請負事業を柱とする企業』であり、設計~開発~実験まで、ワンストップで請け負うことが出来ます。また、2名以上での客先配属比率は99%。社員の雇用を最重要視する社風があり、社員の定着率は95%です。
    ■地域に腰を据えて長期的に働ける環境が魅力 ~全社員の転勤率は年間平均約2%~
    転勤ほぼ無しで転勤率は2%。加えて取引先内シェアを高める事業戦略により、数年でプロジェクトが変わる場合も同じ企業で勤務できる可能性が高く腰を据えて働ける環境があります。特定領域の専門性を高めることも可能です。
    ■スキルに応じた研修も充実 ~年間500を超える研修講座~
    同社は研修費用に年間約5億円を投資。入社後導入研修からスキルチェック、スキルに応じた基礎研修や応用研修、配属後のOJTまでしっかりサポートします。

    勤務地

    兵庫県姫路市など

    担当者のコメント

    ★売上高4000億円の東証1部PERSOLグループの安定性★自動車開発が95%以上★完成車メーカーでの仕事が中心★
          ★複数名配属の安心★転勤率は2%と低く、長く腰を据えられる環境/研修制度充実だから成長できる★
  • 株式会社アネブル
    【神戸】エンジン試験評価 ※自社内勤務

    年収
    350万円~500万円
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大手自動車メーカー・大手自動車部品メーカーの自動車用エンジン及びパワートレイン試験評価・冶具開発業務を担当頂きます。
    【配属先部署】
    神戸テクニカルセンターは2019年6月に立ち上がり、新しいメンバーを採用しています。入社後は半年前後、愛知県本社もしくは神奈川のテクニカルセンターで研修を行い実施します。
    【採用背景】
    ■専門性の高い職種のため依頼が多く、業務の拡大のため増員での採用となります。
    完成車メーカー及び自動車エンジン・パワートレイン部品メーカーにおいては、高効率化や低燃費化を実現するため、技術革新に向けた挑戦や研究開発が活発に続けられています。

    会社特徴

    【特徴】
    ■当社は、自動車・部品メーカーの技術パートナーとして、特にエンジン関連の試験・評価分野において圧倒的なシェアを持ち、 さらに試作開発・改造も手掛けるなど、新車開発になくてはならない会社として確かな地位を築いています。
    ■自動車開発において、エンジン性能の評価・確認と試作車両の開発は欠かせない工程です。当社はこれら工程を手がけるエキスパート集団として、大手完成車メーカー各社のクルマづくりを支えています。
    ■大規模なエンジンベンチ試験を行うための一流の試験装置を揃えた実験棟を愛知県と神奈川県に、自社所有のテクニカルセンターを開設しています。そのため、国内全ての完成車メーカーから試験受託を実現しています。
    ■このような重要部分をメーカー各社より一手に任されている所以がこれまでの取引き経験であり、各自動車メーカーからの厚い信頼を寄せられております。
    ■世に出る前の新車開発に携わる機会は多分にあるため、文字通りクルマにまつわる最先端の知識や技術を身につけることができます。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目4-4 ※車通勤可

    担当者のコメント

    同社は大規模なエンジンベンチ試験を行うための一流の試験装置を揃えた実験棟を自社保有しており、
    国内の完成車メーカーから試験受託を行っております。
  • 仕事内容

    技術パートナーとして関西圏内の大手自動車メーカー各社、もしくは部品メーカーにてご勤務いただき、開発業務に携わっていただきます。
    【プロジェクト内容一例】
    ■衝突試験/CAE開発業務/ステアリングシステムの設計・試作・量産/ECU製品の設計・開発・検証 等
    【働き方】
    ■キャリアパス:
    ご入社後はまず工具の使い方から始まり、業務に関する基本的な知識を学んでいただきます。その後OJTにて様々な技術を学んでいただきます。
    その後は経験に応じて、設計・開発に携わっていただくことも可能です。
    ■働き方:1つのプロジェクトへの配属期間は平均2~5年です。希望されるキャリアパスに応じて配属先での担当業務の変更や、プロジェクト変更の可能性もございます。業務内容、常駐先によっては夜勤が発生することもありますが、希望を考慮して配属を決定します。

    会社特徴

    【特徴】
    ■当社は、自動車・部品メーカーの技術パートナーとして、特にエンジン関連の試験・評価分野において圧倒的なシェアを持ち、 さらに試作開発・改造も手掛けるなど、新車開発になくてはならない会社として確かな地位を築いています。
    ■自動車開発において、エンジン性能の評価・確認と試作車両の開発は欠かせない工程です。当社はこれら工程を手がけるエキスパート集団として、大手完成車メーカー各社のクルマづくりを支えています。
    ■大規模なエンジンベンチ試験を行うための一流の試験装置を揃えた実験棟を愛知県と神奈川県に、自社所有のテクニカルセンターを開設しています。そのため、国内全ての完成車メーカーから試験受託を実現しています。
    ■このような重要部分をメーカー各社より一手に任されている所以がこれまでの取引き経験であり、各自動車メーカーからの厚い信頼を寄せられております。
    ■世に出る前の新車開発に携わる機会は多分にあるため、文字通りクルマにまつわる最先端の知識や技術を身につけることができます。

    勤務地

    滋賀県大津市  ※車通勤可
    兵庫県姫路市  ※車通勤可

    担当者のコメント

    関西圏内の大手自動車メーカー各社、もしくは部品メーカーにてご勤務いただき、開発業務に携わっていただきます。
  • 仕事内容

    技術パートナーとして関西圏内の大手自動車メーカー各社、もしくは部品メーカーにてご勤務いただき、開発業務に携わっていただきます。
    【プロジェクト内容一例】
    ■衝突試験/CAE開発業務/ステアリングシステムの設計・試作・量産/ECU製品の設計・開発・検証 等
    【働き方】
    ■キャリアパス:ご入社後はまず工具の使い方から始まり、業務に関する基本的な知識を学んでいただきます。その後OJTにて様々な技術を学んでいただきます。
    その後は経験に応じて、設計・開発に携わっていただくことも可能です。
    ■働き方:1つのプロジェクトへの配属期間は平均2~5年です。希望されるキャリアパスに応じて配属先での担当業務の変更や、プロジェクト変更の可能性もございます。業務内容、常駐先によっては夜勤が発生することもありますが、希望を考慮して配属を決定します。

    会社特徴

    【特徴】
    ■当社は、自動車・部品メーカーの技術パートナーとして、特にエンジン関連の試験・評価分野において圧倒的なシェアを持ち、 さらに試作開発・改造も手掛けるなど、新車開発になくてはならない会社として確かな地位を築いています。
    ■自動車開発において、エンジン性能の評価・確認と試作車両の開発は欠かせない工程です。当社はこれら工程を手がけるエキスパート集団として、大手完成車メーカー各社のクルマづくりを支えています。
    ■大規模なエンジンベンチ試験を行うための一流の試験装置を揃えた実験棟を愛知県と神奈川県に、自社所有のテクニカルセンターを開設しています。そのため、国内全ての完成車メーカーから試験受託を実現しています。
    ■このような重要部分をメーカー各社より一手に任されている所以がこれまでの取引き経験であり、各自動車メーカーからの厚い信頼を寄せられております。
    ■世に出る前の新車開発に携わる機会は多分にあるため、文字通りクルマにまつわる最先端の知識や技術を身につけることができます。

    勤務地

    滋賀県大津市  ※車通勤可
    兵庫県姫路市  ※車通勤可

    担当者のコメント

    関西圏内の大手自動車メーカー各社、もしくは部品メーカーにてご勤務いただき、開発業務に携わっていただきます。
  • 株式会社ワオ・コーポレーション
    講師職/能開センター【兵庫】

    年収
    300万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。
    ■授業(10~30名のクラス)を受け持ち、講師として指導をしていただきます。1日2~3時間程度の授業を週に16~17時間程度受け持って頂きます。
     ※経験、担当学年等により異なる
    ■保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務もお任せします。
    ■教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能です。
    ※担当学年・科目などは応相談

    会社特徴

    ★“エデュケーション”と“エンターテイメント”を事業領域として、全国47都道府県に展開。幼児から大学生・社会人まで幅広い年齢層に、様々な教育サービスを提供。
    ◆教育理念『志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成』のもと、子どもたちのやる気を喚起させ、社会に出ても役に立つ『自学自習』を身につける教育を目指しています。
    ◆学齢期を中心に「能開センター」「個別指導Axis」など、学習塾をはじめとする教育サービスを展開し、また自然の中での合宿教育など、受験教育だけではなく心を豊かにする教育も長年大切にしてきました。そして今、その裾野は広がりアニメーション映画/知育アプリ/生涯教育コンテンツ/日本の文化伝統を世界に伝えるインターネット番組なども手がけています。 視野を広げ「知」を積み重ね、そして「心(人生)」を豊かにしてほしい。そんな思いから、「学齢期」から「一生涯」へ、そして学習塾という「教育」から「文化・教養」へと、事業領域を拡大しています。
    ◆教育に対して情熱をもった社員が多く、積極的な提案を歓迎します。またキャリアプランの選択幅も広く、スキルや志向性によっては、新しい分野へと飛び込む事も可能です。

    勤務地

    兵庫県※まずはご自宅から通える教室を検討致し

    担当者のコメント

    ★すべての事業は「感動」を伝えるために!全国47都道府県に拠点を置く学習塾、ICT技術を駆使したオンライン教育、教育にエンターテインメント性を取り入れたアニメや映像といったコンテンツ制作など、様々なカタチで“感動”を届けています!
  • 株式会社ワオ・コーポレーション
    個別指導Axis(アクシス) スクールマネージャー職【兵庫】

    年収
    330万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■教室責任者候補として、個別指導教室「Axis」の運営業務全般をお任せします。
    ■生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成、保護者対応等のスクールマネジメント業務を行なって頂きます。
    ■その他、県毎にスクールマネージャーが集まり全体会議などを行い、スクールごとの運営ノウハウの共有、事例共有、マーケティング活動を通して集客施策の立案も行います。
    ※生徒への指導を実際に行うのは「講師」。スクールマネージャーは、それ以外の教室運営に関わる業務全般を担います。

    会社特徴

    ★“エデュケーション”と“エンターテイメント”を事業領域として、全国47都道府県に展開。幼児から大学生・社会人まで幅広い年齢層に、様々な教育サービスを提供。
    ◆教育理念『志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成』のもと、子どもたちのやる気を喚起させ、社会に出ても役に立つ『自学自習』を身につける教育を目指しています。
    ◆学齢期を中心に「能開センター」「個別指導Axis」など、学習塾をはじめとする教育サービスを展開し、また自然の中での合宿教育など、受験教育だけではなく心を豊かにする教育も長年大切にしてきました。そして今、その裾野は広がりアニメーション映画/知育アプリ/生涯教育コンテンツ/日本の文化伝統を世界に伝えるインターネット番組なども手がけています。 視野を広げ「知」を積み重ね、そして「心(人生)」を豊かにしてほしい。そんな思いから、「学齢期」から「一生涯」へ、そして学習塾という「教育」から「文化・教養」へと、事業領域を拡大しています。
    ◆教育に対して情熱をもった社員が多く、積極的な提案を歓迎します。またキャリアプランの選択幅も広く、スキルや志向性によっては、新しい分野へと飛び込む事も可能です。

    勤務地

    兵庫県※ご自宅から通える教室を検討致します。

    担当者のコメント

    ★すべての事業は「感動」を伝えるために!全国37都道府県に拠点を置く学習塾、ICT技術を駆使したオンライン教育、教育にエンターテインメント性を取り入れたアニメや映像といったコンテンツ制作など、様々なカタチで“感動”を届けています!
  • 協同組合東西運輸サービス
    【兵庫】石油製品の既存営業兼外国人労働者の斡旋業務

    年収
    216万円~400万円
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    ■職務内容:本社にて、石油製品の既存ルート営業と外国人労働者の斡旋業務を行っていただきます。
    ■詳細:
    ・既存顧客100社ほどの担当に就き、石油製品(ガソリン、軽油)の営業活動を行っていただきます。主には価格交渉や給油カードの発行、配送指示になります。
    ・営業エリアは近畿一円、名古屋、東京都となり、社用車や公共交通機関で移動を行っていただきます。(週一は社内業務、週四は訪問。11時に会社を出て17時前後に帰社がイメージです)
    ・新規営業も行っていただきますが、テレアポ担当者がニーズ獲得をした企業への訪問となりますので飛び込み訪問等はございません。
    ・担当顧客や新規顧客に対して、外国人労働者の斡旋業務も行っていただきます。同社は外国人労働者の管理団体として、工場や現場社員不足にお困りの企業に対して、東南アジアの人材の斡旋を行っています。
    ■組織構成:営業担当は4名(50代男性、60代男性)で構成されています。皆さん中途入社ですので馴染みやすい環境となっています。また事務担当が4名、テレアポ担当が3名在籍していますので、営業活動に専念できる環境も整っています。

    会社特徴

    ■外国人労働者受け入れ事業について
    ・外国人技能実習制度とは・・・開発途上国等の技術向上の為、外国人を日本で一定期間受入、OJTを通じて人材育成する制度です。その国の経済発展を担う人材の育成を目的としたもので、我が国の国際協力、国際貢献の重要な一翼を担っています。
    ・同社は、本制度の適正かつ円滑な運営に尽力することで日本で働きたい若者と技能実習生を受け入れたい企業の架け橋となり、途上国と日本、双方の発展・成長に寄与します。
    ※実習生が自身の職業生活を向上させると共に習得した能力やノウハウを母国において発揮し、事業活動の改善や生産性向上に貢献することができます。また、4国内企業の外国企業との関係強化、経営の国際化や社内の活性化に貢献することができます

    勤務地

    兵庫県姫路市東延末1-1 住友生命姫路南ビル11F

    担当者のコメント

    JR姫路駅より徒歩7分
  • パーソルパナソニック HRパートナーズ株式会社 エクセルテクノロジーカンパニー
    ICTアプリケーション開発 Java育成プログラム/1月入社

    年収
    360万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ◆入社後2ヵ月間、外部協力会社の実施するJavaの育成カリキュラムを受講し、その後客先にて就業いただきます。
    ■目的:Javaによるサーバサイドプログムを1人で開発できる人材を育てる
    ■目標:Javaによるサーバサイド開発技術の習得
    ・ リアルタイム技術(頑強性、異常処理、応答性)の習得
    ・オブジェクト指向プログラミング(デザインパターンによる変化への対応)の理解
     
    ※カリキュラム終了後の就業先は、基本的にパナソニックグループ以外の顧客を予定しています。

    会社特徴

    ◆パナソニックグループの中での商品開発に特化した技術・開発専門の会社として設立し、パナソニックグループの技術革新を支えるキーカンパニーとして着実に成長を遂げています。テクノロジーアウトソーシング会社として、設計開発の受託事業を拡大し、パナソニックグループに限らず、多くの外部企業とパートナーシップを構築しています。
    【生涯エンジニアとして成長できる環境があります!】
    ■電気・電子回路設計、機構・外装設計、組込み制御ソフト開発に強く、製品開発のコア技術開発を担うことが多く、比較的長く安定して勤務いただけます。
    ■専門技術研修が多数、パナソニックの研修施設も利用できます
    ■40代・50代の方でも開発の一線で働くことができます。リーマンショックの際にも雇用調整は行わず成長を続けています。
    ■明確な評価基準をもって、人材育成と、能力の活用を図るために多面的に査定し、スキルアップに応じて昇給・賞与を決定します。
    ■稼働率:約99%、離職率:約5%、年休取得率:約80%、平均残業時間:20時間、年間休日125日と長期的に就業頂ける環境です

    勤務地

    大阪府大阪市など ※詳細は下記備考参照
    兵庫県尼崎市 など

    担当者のコメント

    ◆パナソニックグループの商品開発を中心とした技術・開発専門のエンジニアリング会社
    【おすすめポイント】 ◆しっかりとした研修で2か月間、1から育成します!  ◆生涯エンジニアとして成長できる環境
  • パーソルパナソニック HRパートナーズ株式会社 エクセルテクノロジーカンパニー
    組み込みエンジニア【育成プロジェクト/1月入社】未経験歓迎

    年収
    360万円~440万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ◆3か月の研修ののち、大手メーカーを中心としたプロジェクトに配属します。(※研修自体は大阪市内(梅田・新大阪近辺を予定)
    ■組込みソフトウェアの設計、製造、評価
    ■仕様検討、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト・評価までの一連の業務 など
    【配属例】 ※以下業務はあくまで一例です。
    ■先進運転支援システムの制御ソフト開発
    ■医療機器の画像処理開発
    ■車載機器の組み込みソフト開発
    ■産業用ロボットの制御ソフト開発
    ■電子辞書の組み込みソフト開発
    ■船舶用レーダーの組み込みソフト開発
    ■DVDレコーダーの画像処理ソフト開発 など

    会社特徴

    ◆パナソニックグループの中での商品開発に特化した技術・開発専門の会社として設立し、パナソニックグループの技術革新を支えるキーカンパニーとして着実に成長を遂げています。テクノロジーアウトソーシング会社として、設計開発の受託事業を拡大し、パナソニックグループに限らず、多くの外部企業とパートナーシップを構築しています。
    【生涯エンジニアとして成長できる環境があります!】
    ■電気・電子回路設計、機構・外装設計、組込み制御ソフト開発に強く、製品開発のコア技術開発を担うことが多く、比較的長く安定して勤務いただけます。
    ■専門技術研修が多数、パナソニックの研修施設も利用できます
    ■40代・50代の方でも開発の一線で働くことができます。リーマンショックの際にも雇用調整は行わず成長を続けています。
    ■明確な評価基準をもって、人材育成と、能力の活用を図るために多面的に査定し、スキルアップに応じて昇給・賞与を決定します。
    ■稼働率:約99%、離職率:約5%、年休取得率:約80%、平均残業時間:20時間、年間休日125日と長期的に就業頂ける環境です

    勤務地

    大阪府門真市など ※詳細は下記備考参照
    兵庫県尼崎市 など

    担当者のコメント

    ◆パナソニックグループの商品開発を中心とした技術・開発専門のエンジニアリング会社
    【おすすめポイント】 ◆しっかりとした研修で3か月間、1から育成します!  ◆生涯エンジニアとして成長できる環境
  • パーソルR&D株式会社
    電気・電子回路設計開発【関西圏勤務】

    年収
    350万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自動車、ロボット、家電などの設計開発業務を担当いただきます。
    【具体的には】
    ■電子回路設計
    ■EMCノイズ評価
    ■IC開発
    【配属先】関西圏(エリア:大阪・姫路・京都・滋賀など)
    【研修内容】 期間:2週間~2か月間(愛知県の東海テクノセンターにて)
    【研修内容例】
    導入研修:コンプライアンス・品質・会社理解、スキルチェック
    分野別研修:アナログ回路、ディジタル回路、はんだ付け基礎・実習、計測機器操作・実習など

    会社特徴

    ≪メーカー系開発子会社としての歴史 ~東証一部・パーソルホールディングス内の中核企業~≫
    2017年4月に自動車メーカー:スウェーデンに本拠を構える自動車メーカーVOLVOの系列会社だった「DRD」と、独立系設計専門会社だった「日本テクシード」とが一つとなり「パーソルR&D」が誕生。また、2018年4月からは国内大手電機メーカーの系列会社を子会社化。上流工程の設計開発・実験に特化した「技術専門企業」です。
    【パーソルR&Dの特徴】
    ■売上比率の65%が請負にのぼり、独立系OS企業の中では『請負事業を柱とする企業』であり、設計~開発~実験まで、ワンストップで請け負うことが出来ます。また、2名以上での客先配属比率は99%。社員の雇用を最重要視する社風があり、社員の定着率は95%です。
    ■地域に腰を据えて長期的に働ける環境が魅力 ~全社員の転勤率は年間平均約2%~
    転勤ほぼ無しで転勤率は2%。加えて取引先内シェアを高める事業戦略により、数年でプロジェクトが変わる場合も同じ企業で勤務できる可能性が高く腰を据えて働ける環境があります。特定領域の専門性を高めることも可能です。
    ■スキルに応じた研修も充実 ~年間500を超える研修講座~
    同社は研修費用に年間約5億円を投資。入社後導入研修からスキルチェック、スキルに応じた基礎研修や応用研修、配属後のOJTまでしっかりサポートします。

    勤務地

    大阪府大阪市など
    兵庫県姫路市など

    担当者のコメント

    ★売上高4000億円の東証1部PERSOLグループの安定性★自動車開発が95%以上★完成車メーカーでの仕事が中心★
          ★複数名配属の安心★転勤率は2%と低く、長く腰を据えられる環境/研修制度充実だから成長できる★
  • パーソルR&D株式会社
    電気・電子回路設計開発【関西圏勤務】

    年収
    350万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自動車、ロボット、家電などの設計開発業務を担当いただきます。
    【具体的には】
    ■電子回路設計
    ■EMCノイズ評価
    ■IC開発
    【配属先】関西圏(エリア:大阪・姫路・京都・滋賀など)
    【研修内容】 期間:1~2か月間
    【研修内容例】
    導入研修:コンプライアンス・品質・会社理解、スキルチェック
    分野別研修:アナログ回路、ディジタル回路、はんだ付け基礎・実習、計測機器操作・実習など

    会社特徴

    ≪メーカー系開発子会社としての歴史 ~東証一部・パーソルホールディングス内の中核企業~≫
    2017年4月に自動車メーカー:スウェーデンに本拠を構える自動車メーカーVOLVOの系列会社だった「DRD」と、独立系設計専門会社だった「日本テクシード」とが一つとなり「パーソルR&D」が誕生。また、2018年4月からは国内大手電機メーカーの系列会社を子会社化。上流工程の設計開発・実験に特化した「技術専門企業」です。
    【パーソルR&Dの特徴】
    ■売上比率の65%が請負にのぼり、独立系OS企業の中では『請負事業を柱とする企業』であり、設計~開発~実験まで、ワンストップで請け負うことが出来ます。また、2名以上での客先配属比率は99%。社員の雇用を最重要視する社風があり、社員の定着率は95%です。
    ■地域に腰を据えて長期的に働ける環境が魅力 ~全社員の転勤率は年間平均約2%~
    転勤ほぼ無しで転勤率は2%。加えて取引先内シェアを高める事業戦略により、数年でプロジェクトが変わる場合も同じ企業で勤務できる可能性が高く腰を据えて働ける環境があります。特定領域の専門性を高めることも可能です。
    ■スキルに応じた研修も充実 ~年間500を超える研修講座~
    同社は研修費用に年間約5億円を投資。入社後導入研修からスキルチェック、スキルに応じた基礎研修や応用研修、配属後のOJTまでしっかりサポートします。

    勤務地

    大阪府大阪市など
    兵庫県姫路市など

    担当者のコメント

    ★売上高4000億円の東証1部PERSOLグループの安定性★自動車開発が95%以上★完成車メーカーでの仕事が中心★
          ★複数名配属の安心★転勤率は2%と低く、長く腰を据えられる環境/研修制度充実だから成長できる★
  • パーソルR&D株式会社
    制御ソフト開発【関西圏勤務】

    年収
    350万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自動車、ロボット、家電などの設計開発業務を担当いただきます。
    【具体的には】
    ■マイコン制御、組み込みソフト開発、各種制御システム開発等
    【案件例】
    ■車両距離維持装置ソフト開発、自動駐車システム画像認識ソフト開発
    ■ハイブリットシステム制御シフト開発、無人搬送車システム開発
    【配属先】関西圏(エリア:大阪・姫路・京都・滋賀など)

    会社特徴

    ≪メーカー系開発子会社としての歴史 ~東証一部・パーソルホールディングス内の中核企業~≫
    2017年4月に自動車メーカー:スウェーデンに本拠を構える自動車メーカーVOLVOの系列会社だった「DRD」と、独立系設計専門会社だった「日本テクシード」とが一つとなり「パーソルR&D」が誕生。また、2018年4月からは国内大手電機メーカーの系列会社を子会社化。上流工程の設計開発・実験に特化した「技術専門企業」です。
    【パーソルR&Dの特徴】
    ■売上比率の65%が請負にのぼり、独立系OS企業の中では『請負事業を柱とする企業』であり、設計~開発~実験まで、ワンストップで請け負うことが出来ます。また、2名以上での客先配属比率は99%。社員の雇用を最重要視する社風があり、社員の定着率は95%です。
    ■地域に腰を据えて長期的に働ける環境が魅力 ~全社員の転勤率は年間平均約2%~
    転勤ほぼ無しで転勤率は2%。加えて取引先内シェアを高める事業戦略により、数年でプロジェクトが変わる場合も同じ企業で勤務できる可能性が高く腰を据えて働ける環境があります。特定領域の専門性を高めることも可能です。
    ■スキルに応じた研修も充実 ~年間500を超える研修講座~
    同社は研修費用に年間約5億円を投資。入社後導入研修からスキルチェック、スキルに応じた基礎研修や応用研修、配属後のOJTまでしっかりサポートします。

    勤務地

    大阪府大阪市など
    兵庫県姫路市など

    担当者のコメント

    ★売上高4000億円の東証1部PERSOLグループの安定性★自動車開発が95%以上★完成車メーカーでの仕事が中心★
          ★複数名配属の安心★転勤率は2%と低く、長く腰を据えられる環境/研修制度充実だから成長できる★
  • パーソルR&D株式会社
    機械設計開発【関西圏勤務】

    年収
    350万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自動車、ロボット、家電などの設計開発業務を担当いただきます。
    【具体的には】
    ■機械設計
    ■解析・評価
    【配属先】関西圏(エリア:大阪・姫路・京都・滋賀など)
    【研修内容】 期間:1~2か月間
    【研修内容例】
    導入研修:コンプライアンス・品質・会社理解、スキルチェック
    分野別研修:アナログ回路、ディジタル回路、はんだ付け基礎・実習、計測機器操作・実習など

    会社特徴

    ≪メーカー系開発子会社としての歴史 ~東証一部・パーソルホールディングス内の中核企業~≫
    2017年4月に自動車メーカー:スウェーデンに本拠を構える自動車メーカーVOLVOの系列会社だった「DRD」と、独立系設計専門会社だった「日本テクシード」とが一つとなり「パーソルR&D」が誕生。また、2018年4月からは国内大手電機メーカーの系列会社を子会社化。上流工程の設計開発・実験に特化した「技術専門企業」です。
    【パーソルR&Dの特徴】
    ■売上比率の65%が請負にのぼり、独立系OS企業の中では『請負事業を柱とする企業』であり、設計~開発~実験まで、ワンストップで請け負うことが出来ます。また、2名以上での客先配属比率は99%。社員の雇用を最重要視する社風があり、社員の定着率は95%です。
    ■地域に腰を据えて長期的に働ける環境が魅力 ~全社員の転勤率は年間平均約2%~
    転勤ほぼ無しで転勤率は2%。加えて取引先内シェアを高める事業戦略により、数年でプロジェクトが変わる場合も同じ企業で勤務できる可能性が高く腰を据えて働ける環境があります。特定領域の専門性を高めることも可能です。
    ■スキルに応じた研修も充実 ~年間500を超える研修講座~
    同社は研修費用に年間約5億円を投資。入社後導入研修からスキルチェック、スキルに応じた基礎研修や応用研修、配属後のOJTまでしっかりサポートします。

    勤務地

    大阪府大阪市など
    兵庫県姫路市など

    担当者のコメント

    ★売上高4000億円の東証1部PERSOLグループの安定性★自動車開発が95%以上★完成車メーカーでの仕事が中心★
          ★複数名配属の安心★転勤率は2%と低く、長く腰を据えられる環境/研修制度充実だから成長できる★
  • テクノ・ソニック株式会社
    設備機械の設計

    年収
    320万円~400万円
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    製鉄プラント内の設備機械の設計業務です。
    (主に炉周りの搬送設備や成型機、検査機など)
    新規増設より、改修や更新作業がほとんどなので、現場に出てスケッチ~図面作成(改造内容の設計、材料・部品選定、)など。設計リーダーが、各機器の概要設計をするので、各部分の詳細設計を行います。
    ※機器の機構的な設計や開発ではなく、機械設備の改修・増設などに伴ったエンジニアリングがメインになるので、付帯するタンクや配管、架台などの図面も色々あります。
    ※使用CADは、Auto CAD(2D)

    会社特徴

    お取り先企業が幅広く、自動車、食品、発電、化学、水処理等、様々な分野の設計部門と取引を行っております。ジャンル問わずのプロフェッショナルな社員が多く在籍しております。

    勤務地

    兵庫県姫路市広畑区富士町1番地広畑製鉄所構内

    担当者のコメント

    大手企業にて経験を積む事ができ、キャリアを一つずつ積み上げていくことができる職場となります。
  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
    インフラエンジニア(兵庫)【東証一部上場】

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    仕事内容

    クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます ※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。
    【具体的な業務】
    ■ネットワーク・サーバ系
    顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、
    ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など
    ■システム・サービス系
    保守や障害対応、定期検査、修正、
    常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど
    【案件実績例】
    大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。

    会社特徴

    ★東証一部上場テクノプログループ★国内最大級の技術系人材サービス★
    *******************************************************************************
    テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの 技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
    ■<豊富な案件>同社には500社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
    ■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
    ■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

    勤務地

    兵庫県※プロジェクト先
    大阪府大阪市西区京町堀1-7-11キューアス京町堀ビル 2F

    担当者のコメント

    ★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場!
    ★残業平均20H/業界トップクラスの福利厚生の充実度/生涯エンジニアをお約束/全国に研修施設有り/U・Iターンも歓迎!

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とても親身になってくれて頼りになりました。

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