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人材紹介・人材派遣業界の個人営業・訪問販売の求人・転職情報(2ページ目)

公開中の求人40件中 21~40件を表示

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    新卒向けキャリアアドバイザー【リーダー候補】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    新卒に特化した人材紹介エージェントのキャリアアドバイザーとして新卒学生の面談・カウンセリングなどをお任せします。プレイングマネージャーとして1~2名のマネジメントもお任せする予定です。
    【具体的業務】
    ■新卒学生のカウンセリング・面談(説明会を開催し、キャリアや希望等のヒアリング)
    ■履歴書や推薦状の作成のフォロー
    ■担当学生へマッチする仕事の紹介
    ■面接指導・アドバイス~選考、入社までのフォロー
    ※キャリアアドバイザー1名あたり、40~50名程度の学生と面談を実施します。
    ※学生1人あたり、1~2回、多いときは5回程度面談を実施することもあります。
    【配属先】新卒紹介事業部:RA14名、CA11名

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    営業企画

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    【募集背景】
    現在マーケットの拡大に伴い、業績が順調に推移しています。しかし競合も増えてきている状況であり、営業企画も代表が取り組んでいる為、専任の担当者がいない状況です。収益拡大と地域の医療に貢献すべく、集客の強化を行う為に専任者を募集します。
    【ミッションと業務内容】
    WEBやDM、FAXなどを様々な手法を駆使して、集客業務に取り組んでいただきます。同社の営業は全国となりますが、地方で調剤薬局を経営している方は、まだまだアナログな手法で情報取集を行っているケースもございます。一方でデジタルの普及に伴い、WEB上から情報を収集している方も増えてきています。デジタル・アナログの両方を駆使して、より同社のサービスを広げていただき、集客向上に向けて、調査~戦略~実行までお任せします。
    ご経験に応じて、業務をお任せしますが、基本的には裁量権を持って、取り組んでいただく期待のポジションとなります。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    開業支援担当 ※東京※

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    【業務内容】
    調剤薬局の事業承継、MA業務となります。
    自身で独立して開業したい登録者のお方と個人のクリニックや調剤薬局を事業承継したいお方の間に立ち、双方をwin-winの関係に導いていただきます。地域医療への貢献にもなり、介在価値を見出せる業務です。
    【具体的な業務内容】※上記を前提とした上で以下の業務をお任せします。
    ■事業承継を希望されるお方との課題ヒアリング
    ■開業希望者との面談
    ■双方の間に立ち、面談を実施
    ※地域により良い形で医療機関を残す事を優先に進めていく為、グループの総力を使い、最善の道に導いていただきます。
    【チーム構成】
    開業支援担当:10名 ※(男性6名・女性4名 30代中心)
    東京:4名  大阪:4名 福岡:1名+大阪・福岡の統括MGR
    【出張について】
    地方もご担当いただく為、月に1~2回出張が発生します。

  • 株式会社テクノアーク
    営業【東京/浜松町駅直結/転勤無し】未経験歓迎

    年収
    380万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社は設立以来、成長と遂げてきました。今後、会社全体の体制強化を図るために、まずは2年後までに200名を超える規模に成長していく方針です。そのために営業部門の組織強化をすることは第一の課題となっております。本ポジションはその増員募集のポジションです。
    【職務内容:開発支援に関するコンサルティング営業】
    同社の営業担当として、メインとしては既存顧客に対しての営業、派遣スタッフフォローを行って頂きます。
    【具体的には...】
    ■既存取引先のフォロー営業、提案営業 ■オーダーヒアリング
    ■専用システムへのオーダー内容入力 ■候補者のアレンジ(人選)
    ■派遣スタッフフォロー ■派遣スタッフ更新確認、勤怠管理
    ■新規への・ビジネスの営業 ■見積もり作成 など
    【担当企業】大手プラント・建築設備メーカーなど
    【出張について】年数回の出張がございます。
    【配属先情報】営業部長1名50代
    ※この道20年のご経験豊富な方です。
     どんなことでもいつでも相談できる、アットホームな環境です。
    【残業時間】平均20時間/月
    【魅力】社内でのニーズがあれば、採用などの人事の業務などのサポートもして頂けるため幅広いご経験を積めます。

    会社特徴

    ◆◇◆◆◇◆~創業35年を誇る実績~セントラルエンジニアリング株式会社100%出資◆◇◆◆◇◆
    日創エンジニアリング株式会社と株式会社テクノジャパンの設備部門を統合し、建築設備・プラント設備の技術者120名を超えるエンジニア集団となりました。
    「家族に誇れる会社であれ」を企業理念に「顧客満足度No.1ソリューションカンパニー」の実現に取り組む企業です。
    同社はエンジニアの派遣を中心事業とし、テクニカルパートナーとして顧客を支える技術集団です。
    「技術者にとって、家族のような存在でありたい」という考えのもと、世の中を支える技術者の”技能”と”心”を全力でサポートしています。
    【取引先企業】東洋エンジニアリング・日揮プラントソリューションなどの
    大手プラントメーカー、建築設備メーカーなど
    【グループ会社】
    セントラルホールディングス(株)、セントラルエンジニアリング(株)、(株)テクノジャパン
    【社風・環境】穏やかな社風でプライベートの趣味に社内の部活動に、人生を楽しみながらキャリアアップやスキルを磨ける環境です。

    勤務地

    東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル 6F

    担当者のコメント

    < 弊社からの採用実績あり ★★★業界・職種未経験★★★ >
      チャレンジ精神豊富な方、営業として着実に成長したい方におすすめです!
  • 株式会社メディカル・プリンシプル社
    【医学生集客営業@東京】※未経験可/全国出張有

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【ミッション】:医学生・研修医のイベントへの動員=会員獲得
    医学部学内での就活ガイダンスや進路相談会などを開催。学生から個別に就活相談を受けることもあります。広報活動の協力者である学生に定期的に会い、情報提供を行いながら、レジナビサービスの認知拡大を図り、担当校のサイトへの登録数、イベント動員数などの目標達成に向けて動いていただきます。
    【具体的な仕事内容】
    ◆大学訪問、大学での就活ガイダンス ※全国出張あり
    ◆サービスの広報活動 (DM作成、メルマガ作成、SNS 等)
    ◆進路相談会
    ◆就活フェア運営
    ◆サービス利用、稼働促進のための企画
    ◆医学生、ドクター向け有料セミナーの企画開催
    【月平均残業時間】30時間程度

    会社特徴

    ◇◆[クリーク・アンド・リバー社(東証一部上場)グループ]の中核子会社◇◆
    ★医師不足に悩む医療現場の課題を解決すると共に、多くの人により良い医療サービスを受けていただく機会を提供するという「民間医局」をブランドに掲げ「すべては明日の医療のために」との想いで1997年に医師の紹介事業を始めたパイオニアです。
    ■【民間医局】【レジナビ】【ドクターズマガジン】は業界の代表的なブランドとして圧倒的な知名度と実績を誇ります。
    〇医師・医学生の登録会員数は約12万人、約13,000施設の医療施設が登録しています
    〇自己資本率80%・純資産28億円の優良企業/医療ニーズは無くならない為、業績が景気に左右されません
    〇医学生~ドクターまで一生涯サポートが出来るサービスを展開
    〇転職支援,求人広告,女性医師復職支援,開業支援,就職フェア,セミナー開催,定期雑誌発行
    〇レジナビ(医学生向け就職活動イベント)の業界トップシェア/医学部6年生の8割が利用し厚労省も参画
    ■ネットワークを拡大しミスマッチを防ぐ「Face to Face」の取引を強化
    現在17拠点にてサービス展開を行っており,中長期的には日本全国で20拠点とする計画です

    勤務地

    東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

    担当者のコメント

    □■□■□■登録医師会員数約12万人・年間紹介実績5万件・ドクター人材紹介の業界リーディングカンパニー■□□■□■
    ★営業ではないですが、目標数値を達成してきた経験を活かして働けます!/日本の医療を担う医学生のサポートに携わることが出来ます!
  • 株式会社コンテンツワン
    IT・Web業界に特化したコンサルティング営業

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    エンジニア・クリエイターと企業をつなぐSES営業職です。クライアント企業への営業の中でエンジニア派遣の案件(特定の業務)を頂き、当社社員のエンジニアの面談設定などを行い、クライアント企業にエンジニアを派遣して、頂いた案件の業務をして頂きます。(委託契約)当社エンジニアでまかなえない場合、他社(パートナー企業)のエンジニアをクライアント企業に派遣する場合もございます。今後さらに事業規模を拡大していくにあたり、積極的に動いて頂けるような方を求めております。
    【詳細な業務内容】
    ■取引中企業の契約更新、新たなオーダーの獲得
    ■人材提案、提案した人材の入社後サポート
    【担当社数】約30社/人 (既存:新規 1:1)
    【エリア】首都圏
    【担当業界】デザイン:開発:ゲーム 割合は1:1:1
    【評価制度】半期に一回
    【配属部署】営業担当5名(男性3名+女性1名、営業事務1名)
    【残業時間】30時間ほど/月 ※繁忙期でも40時間ほど/月

    会社特徴

    エンジニア、クリエイターのSES事業の領域を中心に派遣、紹介事業を行っており、
    2015年にフォーデジット社のグループ会社となりました。
    フォーデジットグループ全体で相乗効果の最大化を図り、資産、知見やナレッジの共有をしながら、エンジニアやクリエイターに特化したSES事業を基盤として、個々のクリエイター、エンジニアのキャリア選択に拡張性を持たせ、知見やナレッジ教育を行った上でキャリアデザインを構想し、実現しています。
    【当社の強み】
    ■優秀な人材の確保、クライアントを共有することで、制作から人材派遣まで一貫したサービスの提供を行い、技術力のあるハイエンドな人材創出をすることができます。
    ■パートナー企業への顧客志向な営業スタイル。一斉配信などは行わず、良い意味でアナログに、企業と二人三脚のスタンスでサポートをされています。
    【フォーデジット社】
    HP:https://www.4digit.jp/
    2001年に創業。Yahoo!をはじめとした大手企業とのパイプを強みに、Webサイトの
    企画、制作、自社インターネットサービスの開発、販売を手がける。リクルートグループ出身の社長が牽引する、信頼・実績が豊富な企業。

    勤務地

    東京都千代田区神田東紺屋町28-1 神田EAST 2階

    担当者のコメント

    「フォーデジット」グループ会社/顧客は大手・上場企業が中心/すでにコネクションがあるためリレーションを深めることに集中できます!
    大手企業とは違い裁量範囲広く働くことが出来ますので、これからのキャリア形成をしていくにあたっては、「成長実感」を味わえます!
  • 株式会社レックスアドバイザーズ
    リクルーティングアドバイザー【会計士等の士業特化チーム】

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★会計士や税理士事務所、コンサルティングファームに特化した人材紹介サービスの法人営業を担当して頂きます。
    【具体的には】
    ■既存顧客フォロー営業、新規開拓営業
    ■顧客が抱えるニーズのヒアリング
    ■人材要件定義作成(取材を実施し求人票を作成)
    ■人材のマッチング
    ■後輩・新人の育成、チームのマネジメント(2~3名)
    【クライアント】会計士や税理士事務所、コンサルティングファームの採用担当者
    ※基本的には既存のお客様からのご紹介案件がメインです。
    ※直行・直帰の営業も可能です。
    ※平均残業時間:月30~40時間
    【配属先構成】人材紹介部 会計チーム 10名程度
    (マネージャー1名・シニアコンサルタント3~4名、メンバー5~6名)

    会社特徴

    ◇◆◇◆【人と企業の未来を見据えた成長支援をするために】◇◆◇◆
    人と企業の成長にとことん向き合う。マッチングだけでは終わらない未来を見据えた支援を同社は実現しています。
    同社の主なサービスは、人材紹介・求人メディア・人材派遣・当社のクライアント向け経営コンサルティング・一人ひとりと企業の成長を支援するための勉強会やセミナーの企画、運営等。「マッチングに留まらず、長きに渡り企業・求職者双方に寄り添う質の高いサービス」にこだわり、主に会計業界・成長企業の採用支援と、会計業界・管理部門のプロフェッショナルの方々に向けたキャリア支援を行っています。
    これからは、企業の発展や社会に貢献できるような人材の育成も視野に入れ、『人と企業の成長』に寄与することで、企業と働く人々を豊かにしていきたいと考えています。
    【主な取引先】会計事務所・税理士法人・監査法人・コンサルティングファーム・上場企業・ベンチャー企業・金融証券会社等
    【社内体制】男女比は5:5、平均年齢は30歳、半数以上は既婚者です。そのためワークライフバランスを重視して働いていていただけます。またメンバーのほとんどは中途入社かつ人材業界未経験です。専門知識を必要とするお仕事のため、しっかりした研修制度もございます。

    勤務地

    東京都千代田区永田町2-14-3 東急プラザ赤坂9F

    担当者のコメント

    ★創業16年目、会計士や税理士、プロフェッショナルに特化した求人・人材の転職支援を得意としています。
    ★売上前年比130%と成長中の企業ですが、働き方は残業時間・年間休日日数共に安定した働き方ができます!
  • 仕事内容

    若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーを担当するチームへの配属となります。
    就職を希望する若者が最適な企業に出会えるよう、求職者のキャリアカウンセリングを行っていただきます。
    【配属事業部】
    ヒューマンキャピタル事業部では、仕事に就けていない、もしくは十分な所得を得ていない若年層が
    多く存在している課題を解決するためにスタートした未経験層の就職支援サービス「ハタラクティブ」をはじめとして、
    障がい者の就労支援を行う「ワークリア」、アパレル業界での転職支援を行う「FASSIONE」、
    新卒就職支援事業「career ticket」等、「未来に希望を持てる社会を実現する」をミッションとして、
    困っている人を支援するための事業を次々と立ち上げています。
    ~ヒューマンキャピタル事業部長のインタビュー記事~
    https://melev.leverages.jp/entry/2018/08/27/090000

  • 仕事内容

    女子学生向けの就活支援サービス「女子キャリ」のキャリアコンサルタントとして、マーケティングからキャリアコンサルティングまで幅広い仕事をお任せします。
    【具体的な内容】
    ◆「営業」:女子学生の採用に積極的な企業の新規開拓を行い、イベントや紹介サービスの提案を行います。
    ◆「キャリア面談」:就活に臨む女子学生と面談し、本人のありたい姿や実現したいことをヒアリング、それらを実現できるようキャリアコンサルティングを行います。
    ◆「志望企業への推薦~内定受諾まで」:担当の学生が志望する企業への推薦、面接の日程調整、面接対策、内定、内定受諾までの企業対応をお任せします。
    ◆「キャリア志向の女子学生のマーケティング」:WEB集客、学生からの紹介、大学のキャリアセンターへのアプローチ等、女子学生の集客を最大化させるためのマーケティング施策を自ら立案し、実行して頂きます。
    ◆「その他、就職活動全般のサポート」:自己分析の深掘り、自己PR作りのサポート、履歴書やエントリーシートの添削、模擬面接や面接アドバイスなどの面接対策など、学生の就職活動をより良いものにするための業務全般をお任せします。

  • 仕事内容

    HR事業のキャリアアドバイザーとして業務を行っていただきます。
    当グループの創業事業である体育会採用支援における学生支援職をするメンバーを募集します。
    【具体的には】
    ■キャリアコンサルティング/学生支援/大学サポート
    体育会就活生を対象に、キャリアコンサルティンング(就職相談)や学生の適性に合った企業紹介を行います。
    登録促進のための学生マーケティング、大学のキャリアセンターの運営・サポートにも携わります。
    ■イベント運営
    イベント運営全般(会場手配・対応、参加企業人事サポート、準備等)を行います。

  • 仕事内容

    西日本のIT企業に対して、「教育」「採用」「技術」という3つの観点から事業成長を支援することが仕事のミッションです。
    東海/関西/九州エリアでエンジニア不足やエンジニアの育成に悩む企業に対して、テレマーケティングなどの手法を使いながらアプローチ、以下3つのサービスを活用した課題解決の提案を行います。
    【具体的には】
    ■新入社員向けITエンジニア研修『emTech Academy(エンテックアカデミー)』
     URL:https://emtech-academy.com/
    10年の間、のべ2,450社、11,000名以上の新入社員の方々に弊社の新入社員研修を受講頂きました。満足度は92%、リピート率は90%とほとんどのお客様からリピートして頂いております。
    ■ITエンジニア採用支援
     URL:https://www.embex-edu.com/page10.html
    エンジニア採用に悩む企業に対して、採用力強化を目的とした研修「採用塾」、エンジニアの人材紹介などを通して、採用支援を行います。
    ■エンジニアリングサービス
     URL:https://www.embex-edu.com/page6.html
    携帯アプリからロボット、自動車まで、大小問わず様々なプロジェクトでの実績があります。特に組み込みシステムへの強みを持ち、要件に合わせ、ドライバからアプリケーション、そしてクラウドで機能を最適に実装するノウハウや知見を培ってきました。

  • 仕事内容

    立上げフェーズだからこそ、支社の様々な業務をお任せします。
    ■営業
    ・企業人事に対して、採用に関する様々なソリューション(就活イベント、人材紹介等)を提案したり、採用支援も行います。(新規開拓はもちろん、上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客対応あり)
    ■キャリアコンサルティング/学生支援/大学サポート
    ・体育会就活生を対象に、キャリアコンサルティンング(就職相談)や学生の適性に合った企業紹介を行います。登録促進のための学生マーケティング、大学のキャリアセンターの運営・サポートにも携わります。
    ■イベント運営
    ・イベント運営全般(会場手配・対応、参加企業人事サポート、準備等)を行います。
    【組織構成】5名体制(東海支社長、営業3名、事務1名)
    【募集背景】新卒採用支援事業(本社:東京)が、規模拡大のため、東海支社で中途採用募集を開始

  • 仕事内容

    データアナリスト等データ活用のプロフェッショナル人材のキャリアカウンセリング
    ◆登録者との面談を実施し、スキル経験・転職希望条件をヒアリング
    ◆スキルマッチングに留まらず将来の希望や志向性を考慮し、キャリア形成に繋がるプランを提案
    ◆登録者の強みを正しくアピールする為に応募書類作成アドバイス等
    【登録者へ求人案件提案】
    ◆キャリアカウンセリング、マッチングを経て、具体的な求人案件の提案
    ◆派遣社員、正社員、契約社員といった案件提案を主に行いつつ、登録者の希望・経験に応じ幅広い提案
    ◆応募後~契約決定に至るまでの転職活動をトータル支援します。
    【その他】その他、適正に応じて以下業務に携わっていただく場合があります。
    ◆データ活用人材を採用したい企業へのコンサルティング営業(要件ヒアリング、人材提案、クロージングなど)
    ◆セミナー等求職者向けイベントの開催運営
    ◆自社媒体含む求人サイトの企画、運営

  • 仕事内容

    【具体的な内容】
    ◆カウンセリング(面談)の実施・希望条件などのヒアリング
    ◆マッチング(ご希望の求人のご案内)
    ◆面接日程の設定
    ◆面接や、履歴書・職務経歴書添削のアドバイス
    ◆入社後のキャリア支援
    【担当する求職者・クライアントについて】
    ◆求職者:20~30代の男女(未経験の紹介が中心)、年間約1000人を3人のカウンセラーで担当しています。
    ◆クライアント:千葉県の中小企業
    【募集背景】事業拡大に伴う増員募集
    【配属部署構成】キャリアカウンセラー3名(20代・30代・40代)+パート2名
    ※営業業務はございません。カウンセラーに専念できるお仕事です!

  • 仕事内容

    【具体的には…】
    ■企業への求人ヒアリング、求人掲載
    ■求職者との面談(ご自宅近くまでお伺いすることもあります)
    ■面接調整、面接に向けたフォロー、アドバイス等
    ■企業へ条件交渉等

  • 仕事内容

    キャリアアドバイザーとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。
    【具体的には】
    ■登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、セミナー・研修(体験型)を企画し、学生への就職支援をお任せします。
    ■対面や電話で行う面談では、自己分析、志望動機の作成など、就職活動を行う一人一人の悩みに寄り添い、的確なアドバイスを行うことで、効率的な就活をサポートします。

  • 仕事内容

    求人企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、等)と求職者(看護師、介護士等)の橋渡しをします。
    ※主に、求職者対応をしていただく予定です。
    【具体的には】
    登録のあった求職者(看護師、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャー等)に対して、CAとして、応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援を行っていただきます。
    的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、転職活動を強力にバックアップします。

  • 仕事内容

    婚活コンシェルジュ(結婚相談アドバイザー)として出会い~交際~ご結婚までをサポート・ナビゲートして頂きます。
    【具体的な業務内容】
    ・サービス案内、説明
    ・既存会員様や全国提携先情報より、候補のマッチングや紹介
    ・お見合い調整やアドバイス、プロポーズまでのサポート
    ・セミナー企画、運営サポート
    【組織構成】(女性比率:9割)
    営業:2名、コンシェルジュ:3名、管理部:3名
    【採用背景】
    事業拡大と、受注増加による増員。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    新卒向けリクルーティングアドバイザー

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    ■企業を訪問し、先方の求める人物像のヒアリング
    ■ヒアリングした内容をもとに、求人票の作成
    ■学生の選定 ※同社に登録している学生はもちろん、イベントやスカウトメールにより学生を募集し、その中から企業のニーズに合った学生を選定します。
    ■企業へ学生のご紹介
    ■選考フローにおける企業、卒業生エンジニアの就職までのフォロー(面談)
    ■説明会等のイベントの企画・運営
    ■各受講生の課題分析 
    ■面接対策
    ■交流会の開催 
    ■社内見学会、会社説明会の実施 等
    ※営業メインですが、キャリアアドバイザーとして学生の面談等もご担当頂きます。

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