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総合商社の管理職・事務職の求人・転職情報(2ページ目)

公開中の求人36件中 21~36件を表示

  • 東レインターナショナル株式会社
    経理・財務担当 ※第二新卒も歓迎【東レグループ中核企業】

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東レグループの中核を担う同社の経理部財務課にて、下記業務をお任せ致します。
    ※財務業務がメインの予定ですが、経理課にて経理業務中心になる可能性がございます。
    ■外国為替
    ■貿易決済実務(輸出入決済)
    ■資金・決算関連の業務全般
    【配属先】経理部財務課 12名(男女比1:1)

    会社特徴

    合成繊維国内最大手・炭素繊維世界トップである東レ株式会社のグループ会社。
    【東レインターナショナルとは】
    ■同社は東レグループの商事部門を担う会社として1986年に設立され、東レ及び東レグループの商品・サービスについて高い専門性をもった、いわゆる「メーカー商社」として成長してまいりました。
    【特徴】■東レのネットワークがある事はもちろんですが、国内外のネットワークによる数多くの仕入れ先の確保やきめ細かいサービスが同社の特徴として挙げられます。超規模~何千トンの量、また、車~船輸送に至るまで、お客様のニーズに合わせてサービスが提供できます。また、社名を聞いて東レグループがクライアントのほとんどを占めると思われがちですが、実は売上の半数強程度で、残りは、グループ外のお客様です。今後はこれまでの東レとのお付き合いに加え、新規のお客様、マーケット開発にますます注力していく方針です。
    【社風】■東レからの出向、グループ在籍で新卒配属時から出向の方、プロパー社員、契約社員、派遣社員と様々な方がいらっしゃいます。オフィスは落ち着いた雰囲気ですが、あちらこちらで社内外の打ち合わせが行なわれる等、活気のある職場です。また、産休・育休取得率も高く、女性の方も長期的にご活躍されていらっしゃいます。

    勤務地

    東京都中央区日本橋本町3-1-1

    担当者のコメント

    ■■ 東レ株式会社100%出資のグループ企業 ■■ 大きなバックボーンで安定した就業が出来ます
  • 仕事内容

    ★本ポジションで特にお任せしたいこと★
    英文契約に関して経験面・スキル面でリーダー的存在となっていただくことを期待します。
    【業務内容】 法務業務全般をお任せいたします。
    ■契約書の作成、審査(英文契約含む) ※契約言語の2~3割が英語です
    ■各部門からの法務関連の問い合わせ対応
    ・リスクヘッジ策の立案、契約起案作業
    ・同社は新規事業創出を最重要課題としていることもあり、スキームに関する助言も行います。営業と法務の距離が近いのが特徴です。
    ■社内規定の整備   ■債権回収   ■トラブル、コンプライアンス対応
    ■講習会企画(本社、国内外子会社)
    ・コンプライアンス、ケーススタディ、法務戦略
    【配属部署】法務部   ※転勤無
    ■人数構成:部長(40代男性)- ★ - 担当者(30代男性)
    【募集背景】欠員募集
    【残業】月20~30時間
    【同社の法務の特徴】
    ■法務以外の知識も組み合わせつつ、照合格闘技的な「商社法務」を作ることをミッションにしています
    ■少人数かつ新設の組織で柔軟な思考があり、新たな風土づくりに挑戦できます
    ■中長期的に安定してスキルを磨くことができる環境が整っています。

  • 仕事内容

    会長の専属運転手兼秘書をお任せいたします
    【具体的業務内容】
    ■本社、取引先等への送迎(土日対応の可能性あり)
    ■同行時の介添え
    ■車両管理全般
    ・日常点検、整備、洗車、清掃
    ■業務報告書の作成
    ※出張の同行は発生しない予定です。

  • 仕事内容

    法務関連の業務全般をご担当いただきます。
    ■契約書の作成、締結(和文・英文)
    ■リーガルチェック
    ■海外企業(英語)との契約交渉
    ■各部門における法的問題のアドバイス、教育
    ■ファイナンス契約(リース、融資等)
    ■海外投資案件に関する業務
    ■海外企業との提携交渉
    ■各種法令の調査(諸外国を含む)
    ■顧問弁護士とのやり取り など

  • 社名非公開(総合商社・その他(商社系))
    人事部《丸紅グループ コーポレート》

    年収
    700万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■同社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項
    ■本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項
    ■同社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項
    ■事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項
    【想定されるキャリアプラン】
    入社当初は、上記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・推進を担当頂きます。その後、能力や適性を踏まえ、数年内に課長への登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任等を想定しています。
    【Mission/メッセージ】
    同社最大の資産は「人材」です。今後、事業環境の変化が激しくなる中、同社が持続的に成長していく為には、社会や顧客の課題を先取りし、既存の枠組みを超えた新たな価値を創出できる人材を獲得、育成し、活かしていくことが欠かせません。こうした考えから、2018年度に「人材」×「仕掛け」×「時間」の施策を導入しましたが、引き続き、成長戦略に資する取組を強化する方針です。総合商社というグローバルなフィールドで、人事のプロとして、持てる能力を存分に発揮したい方を募集します!

  • 仕事内容

    全社業績管理(月次フォローアップ資料作成、予算・中期経営計画編成など)、営業部門管理・支援(部門長スタッフとしての機能を発揮し業績向上に貢献)を期待します。
    【具体的な職務内容】
    ■管理会計業務全般
    ・経営管理者へ報告する会計情報の収集
    ・経営管理者向けの会計情報の作成
    ※将来的には本体およびグループ会社にて、経理・管理のキーマンとなることを期待しております。
    【募集背景】
    ■事業管理課課員の経理部への異動を計画中の為、業務引継を充分に行い異動させたく先行して経験者採用を実施します。

  • 仕事内容

    ■契約書の作成、検討、修正、契約交渉・ストラクチャ構築のアドバイス、債権回収、訴訟、クレーム対応、取締役会事務局業務、法務研修等の社内研修、印章・商標管理
    ■グループのコンプライアンスに関する施策策定・実行、コンプライアンス体制の整備、各国腐敗行為防止法遵守対応業務、グループ内のコンプライアンス教育、違法・違反行為への対処
    【キャリアパス】法務・コンプライアンスを軸としたキャリア形成のため、部内でのローテーションが中心となりますが、本人の希望・適性も考慮の上、海外の法務拠点や他部署・事業会社への異動・出向の機会もあります

  • 仕事内容

    【募集背景・Mission】
    企業の内部統制に対する要請・期待が日増しに高まっている中、総合商社のグローバルで多種多様な活動を確実に実行していくためには、高度な知識と専門性を有するだけでなく、基本に則ったアドバイスができる誠実な人材が必要です。チャレンジングなビジネスを支援できる発想豊かな人材を求めます。
    【業務内容】
    ■JSOX評価
    ■会社法内部統制システムの整備・運用モニタリング
    ■各種業務プロセス整備
    ■RPA導入支援
    ■教育啓蒙活動等
    ※入社後は東京本社において上記業務の何れかをチームで担当
    【配属予定部署】内部統制統括部
    ※ジョブローテーションが発生いたします。

  • 仕事内容

    【募集背景】 増員
    同社は今後、機器だけでなく試薬品に絡むビジネス構築を目指しています。薬品の販売を行うためには、薬剤師資格保有者が必要です。機器から試薬まで幅広いサービスを提供し、ライフ・サイエンス分野での売上拡大に貢献いただける方を募集します!
    【仕事内容】
    同社の営業事務をお任せします。※一般職での採用となります
    ■受発注や納期調整
    ■医療機器の受入出荷業務
    ★将来的に本人希望と現場評価を加味し、総合職への転換も可能です!
    ★海外の顧客もあるため、
     英語力をお持ちの方は英語力を生かせる機会もございます!
     (英語力は必須ではございませんのでご安心ください)
    【製品販売先】医療機器メーカー、病院 
    【配属部署】新規創出事業部 メディカルビジネス部(9名)
    ■人数構成:部長ーマネージャーー営業担当4名ー事務員3名★
    ※転勤無 ※2018年4月に発足した新しい部署です

  • 仕事内容

    <部署紹介>
    *契約法、担保法、会社法、倒産法、知財法などの一般法規のほか、独禁法、各種業法等の取締法規に基づき、会社が締結する国内・海外の契約の検討、取引に係わる法律相談及び、これらに関する紛争(訴訟・仲裁を含む。)の解決を担当する。
    *東京(40人強)を中心に、大阪、ニューヨーク、サンパウロ、ロンドン、ドバイ、北京、上海、シンガポールに駐在員を派遣。海外では現地in-houseと協働して、広域の法務を担当する。
    <職務内容>
    ①国内・海外法務(契約書の作成・検討、法律相談、紛争処理、訴訟管理等)
    ②コーポレート法務(株式、株主総会、取締役会等)
    ③コンプライアンス(リーガルコンプライアンス、内部者取引防止等)
     なお、②は文書総務部、③はコンプライアンス推進部所管業務だが、
     各部との人事ローテーションにより、担当することがある。

  • 仕事内容

    <募集部署紹介>
    全社業務モニタリングのための独立した組織(社長直轄)。
    グループの全ての組織及び事業会社を監査対象としている。
    世界各国に展開する組織・事業を対象に年間100件程度の監査を実施。
    <職務内容紹介>
    監査チームの「主査補」。
    主査の指導の下、年間10件前後の監査を担当する。
    監査先の半数以上は海外(所在地域は区々)。
    事前提出資料や関係部署へのヒアリングを通じた事前調査、現地での往査(通常1~2週間)、
    往査実施後の監査報告書作成、監査講評会への出席等。

  • 仕事内容

    <部署紹介>
    ●国内のケーブルテレビ会社の事業運営。
    ●国内外のメディア・通信分野での新規事業開発。
    <職務内容紹介>
    ケーブルテレビ業界向けの移動体通信事業(MVNOや地域BWA等)の立ち上げにあたり、以下2つのポストを想定。
    (1)商品・サービス企画業務(相互接続・音声・データプラン設計等)責任者
    (2)技術企画業務(最適通信インフラ戦略の策定・実行等)責任者

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