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人事(採用・労務・制度設計・研修)の第二新卒可の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する人事(採用・労務・制度設計・研修)の第二新卒可の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人15件中 1~15件を表示

  • 大和ライフネクスト株式会社
    人事系総合職 ~次世代の管理職候補~【東京】

    年収
    430万円~730万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    幅広い事業フィールド、多様な働き方、適切な評価体系を実現するため、同社には約80種類もの“職種”があります。
    それぞれの職種で、業務内容や社員の考え方や年代など様々なものとなっており、これらを横断した人事制度設計・給与労務業務、それぞれにターゲティングが必要な採用業務が必要となります。何よりも風通しが良く、スピード感を持ちつつも、改善・変革への意識が強いことが同社の特徴です。
    大和ハウスグループとしての安定基盤・組織体制を持ちつつ、1社に在籍しながら、これだけ幅広い人事業務を経験できる当社にて、人事系の領域へチャレンジしてみませんか?
    ※詳細の配属については、候補者の希望を前提に、選考を通じて決定いたします。
    ■配属先一例■
    ○採用担当
    当社の新卒(年間約50名の採用/現在4名のチーム)・中途採用(年間200名の採用/現在4名のチーム)のポジション
    ○人事制度企画担当
    当社が推進する“働き方改革”を実現するための、各種制度立案・社内調整・広報~浸透施策の実施
    ○給与労務担当
    7000人の給与労務のリーダー候補として、給与労務の実務から、ペーパーレス化(電子化)のプロジェクト

    会社特徴

    同社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LAED NEXTYLE~あしたのあたり前を、あなたに。~」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。
    近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療モールの運営、海外事業などを新たにスタート。大和ライフネクストグループ総勢8社10,000人を超える企業へと成長しております。
    【今後の展開】今後はマンション管理にとどまらず、「生活領域」に幅を広げて事業を拡大していきます。高齢者(在宅介護・介護施設、墓地)、海外事業など
    【社風】
    ■社員の約3分の1が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。
    ■全体での中途入社の割合は50%ですが、契約社員は全員が中途入社で、社内公募システムに公募できたり、新卒・中途・契約社員が同等に評価され、活躍しています。
    ■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。

    勤務地

    東京都港区赤坂5丁目1番33号

    担当者のコメント

    ※大和ハウスグループ※ <未経験者積極採用!>営業系の職種から、人事系(採用・研修・制度設計・給与労務等)へのキャリアチェンジしませんか?
  • 大陽日酸株式会社
    オープンポジション【障がい者採用】

    年収
    300万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ※ご経験と適性に応じて勤務地・配属先・業務内容を決定致します※
    【配属可能性部署】
    ■人事部/経理部/法務部など
    ★★積極的な海外展開とM&Aで今伸びている企業です!★★
    同社は2022年度までに、「売上高1兆円・営業利益率10%・ROCE10%以上・海外売上高比率50%以上」という経営目標を掲げており、現在海外展開強化と積極的なM&Aによって順調に成長を遂げております。そして2017年4月よりスタートする4カ年の新中期経営計画「Ortus Stage2」ではこれをさらに加速しようと拡大投資を予定しております!

    会社特徴

    ★産業ガスシェア国内1位、海外5位!100年以上の歴史を持つリーディングカンパニー★
    ■鉄鋼・自動車・エレクトロ業界・食品・医療といったあらゆる産業において同社はニーズに応じたガスを提供しています。その供給量は国内最大です。
    ■空気分離装置の国内最大の製造メーカーであり、半導体向けの小型製造装置から、鉄鋼メーカー向けの大型プラントまで幅広く最新の機器を開発・製造しています。
    ■現在ガス関連企業を中心に燃料自動車の普及に向けた水素ステーションの増設が国家プロジェクトで進んでおり、同社はそのプロジェクトのリーダ的存在として水素ステーションの安全性の向上・より低コストでの生産の実現に向けて開発を進めています。
    【今後の展望】
    ■早期に売上高1兆円を目指す長期経営計画を掲げており、海外事業の収益を上げるべく積極的に投資・人員の投入を行っております。
    ■天然ガス・シェールガス等の世界的なエネルギーを巡る環境変化を捉え、次世代の核となる新規事業を創出社外のイノベーションを積極的に取り込み、グローバル市場を見据えた新規商材の開発を加速していく方針です。

    勤務地

    東京都品川区小山1-3-26 勤務地はご希望を考慮致します※

    担当者のコメント

    ★【東証一部上場】国内シェア1位!世界シェア5位!の産業ガス・プラントメーカーです!★
  • 生和コーポレーション株式会社
    人事採用担当

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のグループ会社における採用業務を中心にご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■採用方法の開拓
    ■新卒・中途採用の説明会の実施・集客活動
    ■新卒・中途採用の面接の実施(1次面接まで)
    ※状況に応じて下記業務をご担当いただきます。
    ■社員の入退社手続き
    ■社労士事務所対応などの人事管理業務
    ■年末調整
    ■各種申請対応や
    ■外部機関への提出物や対応
    ※グループ会社及び西日本を9名で担当しています。東日本には6名のスタッフがおります。

    会社特徴

    ★設立以来の無借金経営を継続!松岡修造のTVCMでお馴染みの「生和コーポレーション」★
    ■創業以来45年以上にわたり、土地活用ひとすじ。土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対し、同社は建設会社としてスタートしております。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。
    【実績】
    ■賃貸住宅の着工戸数、11年連続全国1位!!!◎業界初の「最長35年一括借り上げ」と「10年間建物保証」を実現◎2000年ISO9001(品質マネジメントシステム)本社他支店にて認証取得。
    【強み】
    ■早期から資産運用に注目し、業界に先駆けて培った豊富なノウハウがあります。マーケティングとプランニングは他社には真似できない技術がございます。また、営業の際に建築アドバイザー(建築士)もチームを組んで進めるので、他社に比べて安心感を持って依頼するお客様が多いのも特徴であり、同社の営業をする上での強みでもあります。
    【社風】
    ■同社の大きな魅力のひとつは「アタマで勝てる」チカラがつくこと。これは、すべての職種に共通です。中途入社者に関してもハンディは一切ありません。新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。

    勤務地

    大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号

    担当者のコメント

    【採用方法の開拓から行っていただく、裁量権をもった採用担当業務です】
    【日祝休み】【年休106日】【将来的には労務管理など他人事部門の業務についてもご担当いただきます】
  • 仕事内容

    ■総務業務全般
    ■人事関連(主に採用・研修等です。労務・社会保険・給与はアウトソースしていまますので窓口業務となります。)
    【募集背景】増員:業務拡充・将来的な貢献者育成のため
    【部署】管理部総務課:現在、正社員2名
    ★やりがい★
    まだまだ発展途中な同社。
    社内規定や研修制度等を、一緒に創りあげていくことにやりがいを感じてもらえる方を募集しています!

    会社特徴

    ■SEWグループ:ギヤモータ・ギヤ減速機世界トップシェアメーカーとして、世界のパワートランスミッション業界をリードしています。ドイツ本社を中心に世界48か国に80工場を展開するグローバル企業です。欧米の自動車・製鉄・マテハン業界を中心に高いブランド力と信頼性を持っています。
    ■日本法人:日本での事業展開は1985年設立から30年。毎年平均10-15%の成長を遂げ2016年1月に第二工場となる京都工場の設立も果たしました。100%の外資系企業ですが、目先の利益を追わずに長期視点で堅実な成長を目指します。社風も穏やかであるため離職率は非常に低く、安心して長く働ける環境です。なお、SEWが事業進出した国でこれまでに撤退したことはありません。
    ■顧客:製鉄所、自動車工場、食品工場、空港、立体駐車場、遊園地、鉱山場等ユーザーは多岐にわたり、そこで稼働する機械を作るメーカーが顧客です。そのため設備の規模によって顧客は総合重機メーカーから中堅企業まで様々です。
    ■事業の強み:他社には類を見ない圧倒的な製品ヴァリエイションと迅速な製品納期が強みです。部品製造は欧米の製造工場に集約した上で、組立工場を世界各地に配置することにより品質格差のない高性能な製品を素早くカスタマイズして納入できます。近年話題の省エネ法を取っても、世界中の規格に全て対応するメーカーはSEW以外に日本にはありません。

    勤務地

    静岡県磐田市下万能250-1

    担当者のコメント

    ◆ドイツ本社。グローバル従業員数17,000名のギヤモータ・減速機の世界トップシェアメーカー!
    ◆顧客業界が幅広く、技術知識と営業力を鍛えていける環境です。
  • 株式会社小柳津清一商店
    人事事務【静岡市】★未経験歓迎★モンドセレクション受賞

    年収
    300万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人事部門にて、以下業務をお任せ致します。
    ■採用業務
    ■社員教育
    ■電話・来客対応
    ※勤怠管理や社会保険・労務業務は別担当となります。
    ★入社後 販売や製造部門にて研修を実施いただき、社内の仕事を経験していただいた後、人事部門への配属となる予定です。
    【組織】人事規律課
    【県外から面接にお越しいただける場合】
    交通費の支給がございます。領収書と印鑑をお持ち下さい。

    会社特徴

    小柳津清一商店は、静岡で製茶問屋を営むお茶のメーカーです。
    地元産地である「本山茶」「川根茶」を主体に仕入を行い、自社にて仕上げ加工・袋詰め作業をし、販売致しております。何より飲んで美味しいお茶にこだわることから、ほぼすべての商品が深蒸し煎茶となっております。
    また、この創業以来の姿勢を貫くため、保守的といわれる製茶業界の中で、 当社は他社に先駆けて各種最新鋭設備を導入するなど今なお製茶及び流通の効率化・合理化に向けて努力を傾けております。その結果、静岡市内では上位に入る実績をを上げると共に、今日では茶処・静岡において有数の業者としての地位を確立しております。
    【ニュース】
    ◎最近では緑茶を使用したスイーツにも力を入れており、ECサイトでの販売も強化!楽天市場のグルメ大賞2015バウムクーヘン部門で一位を獲得するなど、皆様に愛される商品が複数ございます。
    ◎静岡市より提供いただいた、家康公お手植えのミカンを使った商品など、浜松の「うなぎパイ」のような看板商品を静岡市でも販売したい!その思いから、静岡市を代表する特産品を使った商品の開発にも力を入れています。

    勤務地

    静岡県静岡市駿河区向敷地1198-1 ★マイカー通勤可

    担当者のコメント

    静岡県が誇る緑茶を中心に、緑茶製品・お菓子を幅広く展開する優良企業です。カフェ「雅正庵」の展開や、楽天市場で緑茶バウムクーヘンがデイリーランキング一位獲得するなど、商品力・販売力で成長を続けています。
  • カワイ電線株式会社
    工場総務【京都(福知山】【転勤無し/U・Iターン歓迎!】

    年収
    223万円~310万円
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ◆同社にて、総務業務全般をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■労務関係事務
    社会保険手続き/勤怠管理/検診準備/官公庁提出書類など
    ■庶務関係事務
    電話対応/ファイリング/事務機器管理/備品管理など
    ※上記業務以外にも、PCでの文書・表の作成や社用車(AT車)での外出業務等もありますので、幅広くご担当頂ける方を募集いたします。
    【組織構成】課長(50代/男性)、メンバー(40代/女性)
    ◎入社後◎
    未経験の方に関しては、入社後に研修プログラムを受けて頂き、業務指導も行いますので、安心してご応募下さい!

    会社特徴

    ◆大正4年創業!老舗の電線・ケーブルメーカー◆
    日常生活や国の産業・経済に欠くことのできない資材であり、人類社会の神経・血管ともいえる電線・ケーブルを供給しつづけています。
    ■独自の開発商品数では業界トップクラス!大正4年創業から長い製造の歴史がある老舗企業です。メーカーとしての品質管理に重点をおき、また、お客様とのつながりを大切にしながら更なる発展を目指しています。
    私たちの暮らしを支える電力を運ぶ住宅用ケーブルをはじめ、最新情報をキャッチする情報通信用ケーブルまで製造しております。
    【納入実績】
    ■「サンシャイン60」の工事に伴いケーブルを納入!最近では「みなとみらい」を筆頭に、大型商業施設に対しても製品を納入しております。
    ■中途入社社員もハンデなくご活躍頂ける環境です。
    未経験からの中途入社の方も多く、入社後の活躍が頑張りでしっかりと評価いただける環境が整っている会社です。

    勤務地

    京都府福知山市長田野町一丁目41番地

    担当者のコメント

    ◆大正4年創業! ◆暮らしを支える電力を運ぶ住宅用ケーブルをはじめ、最新情報をキャッチする情報通信用ケーブルまでを製造・販売!
    ◆幅広い業務スキルを身につけることができる工場総務ポジション ◆転勤なし ◆残業月平均10~20時間程度 ◆有給消化率80%以上!
  • カワイ電線株式会社
    総務【大阪/転勤なし】※創業100年以上の老舗メーカー!

    年収
    267万円~310万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ◆同社にて、総務業務全般をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■社会保険手続き
    ■勤怠管理
    ■採用(新卒・中途)
    ■健康診断準備
    ■官公庁(法務局・ハローワークなど)へ出向いての届出
    ■車両管理
    ※上記業務以外にも幅広くご対応頂ける方を希望いたします。
    ◎入社後◎
    未経験の方に関しては、入社後に研修プログラムを受けて頂き、業務指導も行いますので、安心してご応募下さい!
    ゆくゆくは、部署全体をお任せしていくことを期待しております。

    会社特徴

    ◆大正4年創業!老舗の電線・ケーブルメーカー◆
    日常生活や国の産業・経済に欠くことのできない資材であり、人類社会の神経・血管ともいえる電線・ケーブルを供給しつづけています。
    ■独自の開発商品数では業界トップクラス!大正4年創業から長い製造の歴史がある老舗企業です。メーカーとしての品質管理に重点をおき、また、お客様とのつながりを大切にしながら更なる発展を目指しています。
    私たちの暮らしを支える電力を運ぶ住宅用ケーブルをはじめ、最新情報をキャッチする情報通信用ケーブルまで製造しております。
    【納入実績】
    ■「サンシャイン60」の工事に伴いケーブルを納入!最近では「みなとみらい」を筆頭に、大型商業施設に対しても製品を納入しております。
    ■中途入社社員もハンデなくご活躍頂ける環境です。
    未経験からの中途入社の方も多く、入社後の活躍が頑張りでしっかりと評価いただける環境が整っている会社です。

    勤務地

    大阪府大阪市東淀川区小松3丁目20-46

    担当者のコメント

    ◆大正4年創業! ◆暮らしを支える電力を運ぶ住宅用ケーブルをはじめ、最新情報をキャッチする情報通信用ケーブルまでを製造・販売!
    ◆幅広い業務スキルを身につけることができる総務ポジション ◆転勤なし ◆残業月平均10~20時間程度 ◆有給消化率80%以上!
  • 株式会社コーポレート・アドバイザーズ
    給与社保コンサルタント

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    給与社保コンサルタントとしてクライアント企業の
    給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談等お任せ致します。
    【詳細】
    ■クライアント企業の給与/賞与計算・チェックおよび、社会保険/労働保険の手続き・チェック業務
    ■年末調整
    ■助成金申請
    ■労務相談
    ■社労士補助業務
    ■セミナーの企画・運営・講師◎人材育成・指導、マネジメント
    ※配属先:日本クレアス社会保険労務士法人

    会社特徴

    ★「LONG TERM GOOD RELATION」
     この言葉は、私たちが創業以来、もっとも大切にしている想いであり、お客様とこう
     ありたい、という願いであり、実現に向けて追求し続けていかなければならない目標
     でもあります。私たちは、常にこの理念を心にとめ、お客様1人1人のご要望に応える
     ため尽力し、自らも成長し続けます。
    ★「ベンチャー企業」から「東証一部上場企業」まで、あらゆるステージのクライアント
     に対し、会計・税務から再編、M&A、給与社保、人事制度コンサルティング、海外現地
     法人サポートなど幅広いサービスを提供をワンストップで提供しています。
    ★雑誌「週刊エコノミスト」2017年11月28日号にて今後伸びる会計事務所として当社が取り上げられました。
    ★株式会社コーポレート・アドバイザーズ グループ会社
    ●日本クレアス税理士法人 ●株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング
    ●株式会社コーポレート・アドバイザーズM&A ●日本クレアス社会保険労務士法人
    ※2018年12月にオフィス移転を予定しております※下記新オフィスアクセス詳細↓
    【東京都千代田区霞が関三丁目2番5号霞が関ビルディング33階】
    銀座線 虎ノ門駅[11] 徒歩2分 丸ノ内線 霞ヶ関駅[A13] 徒歩9分
    日比谷線 霞ヶ関駅[A13] 徒歩7分 千代田線 霞ヶ関駅[A13] 徒歩6分

    勤務地

    東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング33階

    担当者のコメント

    会計・税務・コンサルティング・人事労務の分野においてベンチャー企業から上場企業までをサポートするプロフェッショナル集団です!!
  • 株式会社コーポレート・アドバイザーズ
    管理部門 人事給与社保担当

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同グループの人事労務担当として、給与・社会保険手続き業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■勤怠管理、給与・賞与計算     
    ■年末調整・社会保険手続き
    ■提携社会保険労務士との連携    
    ■入退社管理
    ■安全衛生関連           
    ■マイナンバー関連
    ■健康診断・インフルエンザ予防接種管理
    ■総務業務
    ※給与・賞与計算、年末調整、社会保険手続き業務は外部委託をしており、情報の取り纏めおよび委託先からの計算内容、手続き書類の確認等がメインとなります。
    ※ご経験や能力により携わる業務は異なります

    会社特徴

    ★「LONG TERM GOOD RELATION」
     この言葉は、私たちが創業以来、もっとも大切にしている想いであり、お客様とこう
     ありたい、という願いであり、実現に向けて追求し続けていかなければならない目標
     でもあります。私たちは、常にこの理念を心にとめ、お客様1人1人のご要望に応える
     ため尽力し、自らも成長し続けます。
    ★「ベンチャー企業」から「東証一部上場企業」まで、あらゆるステージのクライアント
     に対し、会計・税務から再編、M&A、給与社保、人事制度コンサルティング、海外現地
     法人サポートなど幅広いサービスを提供をワンストップで提供しています。
    ★雑誌「週刊エコノミスト」2017年11月28日号にて今後伸びる会計事務所として当社が取り上げられました。
    ★株式会社コーポレート・アドバイザーズ グループ会社
    ●日本クレアス税理士法人 ●株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング
    ●株式会社コーポレート・アドバイザーズM&A ●日本クレアス社会保険労務士法人
    ※2018年12月にオフィス移転を予定しております※下記新オフィスアクセス詳細↓
    【東京都千代田区霞が関三丁目2番5号霞が関ビルディング33階】
    銀座線 虎ノ門駅[11] 徒歩2分 丸ノ内線 霞ヶ関駅[A13] 徒歩9分
    日比谷線 霞ヶ関駅[A13] 徒歩7分 千代田線 霞ヶ関駅[A13] 徒歩6分

    勤務地

    東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング33階

    担当者のコメント

    会計・税務・コンサルティングの分野においてベンチャー企業から上場企業までをサポートするプロフェッショナル集団!
    成長企業である同社管理部門にて、給与社保をお任せします!
  • カスタマー・イン株式会社
    管理部門(総務、人事、経営全般)【七尾/転勤無/未経験可】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    石川県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    【具体的には】
    同社の総務、人事、経理、経営企画、広報など管理部門に関わること全般を社長とともに行っていただきます。
    ▼転勤:無し
     ※飲食事業の拠点が石川県金沢市にある関係上、月数回程度金沢にも
    行っていただく可能性があります。その際、車の運転が必須となります。
    ▼募集背景:拡大に伴う増員
    ▼メンバー:社長、各部門管理職10名弱、事務員1名
    ★転居を伴う場合:ご入社にあたり、転居を伴う場合は不動産紹介から引っ越し費用の一部負担、家賃補助などの住居サポートも行いますので、ご安心ください。
    ★評価:年2回のボーナスの他、会社業績、個人評価によっては特別ボーナス(特別手当)の支給もあります(実際に年数回特別ボーナスを支給された方も)。また昇給も評価次第では年2回行うこともあります。

    会社特徴

    同社は石川県能登地方にて旅館向けの清掃業務に特化した派遣サービス、その他飲食店の運営などを行っております。
    【魅力】
    ■創業経緯(代表より):カスタマーインという会社名の由来は、マーケットインの思想の発展的考え方でお客様一人ひとりの要望に沿って商品やサービスを提供していく考え方を示す言葉です。お客様の要望に応え適宜対応することにより、よりよい関係を築き、ともに発展していきたいという想いが詰まっています。一緒に働くスタッフの幸せがあってこそ成り立つものと考えております。
    ■和倉温泉内、某老舗旅館での裏方業務(清掃、キッチンなど)はほぼ同社が請け負っています。
    ■設立間もない同社ですが、現社長に代わって以降、黒字経営を継続しております。
    ■能登方面の地元企業の中で一番のスタッフ数を誇る同社では、新規案件についても顧客からの問い合わせが占めています。
    ■風通しがよい社風から良い口コミが広がり、スタッフ紹介をメインに人員拡大していきました。
     (設立以来、正社員で離職者はいません)
    ■飲食事業:新規事業として北陸初上陸の焼きチーズタルト専門店「フランベ」の運営も行っております。
     ※花畑牧場さんとの協力商品で、ラクレットチーズを使用したタルト専門店です。
      ⇒飲食事業についてはこちらまで。 http://gari2cafe.com/

    勤務地

    石川県七尾市石崎町香島1丁目14番地
    富山県氷見から車で30分以内で到着します。

    担当者のコメント

    ★社長の右腕として管理部門全般をやっていただく方を募集しています。
    ★総務、人事、経営、経理など幅広い管理部門に興味がある方は積極的にご応募ください!
  • メタウォーターテック株式会社
    採用補助業務/庶務

    年収
    340万円~390万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■採用活動に関する業務全般(新卒/中途)
    【具体的な業務内容】
    ■学生、応募者対応、面接案内
    ■説会会対等
    ■面接設定、準備
    ■採用支援サイトの運用サポート
    ■電話対応
    【やりがい】
    ■社会インフラの整備という仕事を通じ、地域社会への貢献を実感することができる仕事です。「一人ひとりがプロフェッショナル」をモットーとしており、豊富な研修プログラム・資格支援制度がございます。

    会社特徴

    メタウォーターテック(株)は、全国に事業展開するメタウォーター(株)・メタウォーターサービス(株)の地域パートナーとして協働で業務を遂行します。
    【事業内容】
    ■上下水道事業の民間委託が進むなか、地域に密着した事業展開と公共インフラ事業としての高い信頼性確保を目的に、上下水道施設の保守点検・維持管理などの業務を行うメタウォーターテック株式会社を設立しました。
    メタウォーターグループにおける採用ニーズ、特に地方における活躍の場はこれからも増加することが予想されます。メタウォーターグループは地域出身の方々とともにくらしや産業に欠かせない上下水道インフラを支えながら、新たな雇用創出を実現し地域に貢献していきます。

    勤務地

    東京都千代田区神田須田町一丁目25番地JR神田万世橋ビル

    担当者のコメント

    東証一部上場のメタウォーター株式会社の完全子会社として、上下水道・廃棄物処理施設の設計・施工から、保守・点検・運転維持管理の請負及び、グループ会社のシェアードサービスも行っています。
  • 日本電産マシナリー株式会社
    総務・庶務・人事【第二新卒可】※転勤なし

    年収
    270万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    鳥取県
    • 正社員
    • 英語
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】
    ■総務:会議運営、施設・設備管理、システム対応、グループ会社対応、監査対応、法務対応、海外対応
    ■庶務:諸準備(会議等)資産管理、福利厚生管理、
        出張宿泊手配、経費精算、各種報告
    ■人事:勤務管理、給与計算、社会保険対応、採用雇用管理
        研修・育成、異動出向対応

    会社特徴

    ■同社のものづくり体制:
    (1)設計…機械設計、制御設計、ソフトウェア設計を有し、独自の実績と経験、多岐にわたる技術と技能を活かし、顧客の抱える問題・課題解決をサポートします。海外現地での直接対応でニーズに応え、性能、コスト、品質、安全性、生産効率などの面からトータルソリューションを実現します。
    (2)製造…日本、中国の生産拠点に高度な製造設備と組立・試運転スペースを保有しています。常に要求仕様に合わせたグローバルで最適な資材調達をすることで顧客へ提供する製品の信頼性を高め、標準品以外にも加工部品・少ロット生産で高次元の品質・低コスト・短納期を実現します。
    (3)販売…同社には、Nidecグループの一員として、アジア各国へモータ生産設備及び検査装置ラインをトータルコーディネートしてきた豊富な実績があります。そこで培った知識と経験あるスタッフが、スピーディな生販体制ときめ細かいサービスで顧客の現地設備導入や改善・改造をトータルサポートします。

    勤務地

    鳥取県鳥取市千代水1-32-2

    担当者のコメント

    ■日本電産グループの1社として鳥取県に本社を置くFA機器メーカーです。
    ■「いいものをつくりたい」というお客様の想いをカタチ(生産設備)にする会社です。世界展開に伴い活躍の舞台を海外に拡げています!
  • 株式会社ビーンズラボ
    未経験大歓迎の「人事・広報スタッフ」★那覇市

    年収
    240万円~
    勤務地
    沖縄県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    • Iターン・Uターン
    仕事内容

    人事・広報業務全般
    【具体的には】
    人事・広報業務全般
    ◇自社の広報・PR業務
    【具体的には】
    ◇求職者に対するPR戦略の策定、発信業務(動画作成やSNSでの情報発信等)
    ◇広報活動機会の獲得、およびそのための各メディアとの関係性構築
    ◇各種広報ツールの整備(自社ホームページの更新管理等)
    ◇求人媒体の更新管理
    ※採用業務のサポートを行うこともあります。
    【募集背景】
    組織強化のための増員
    採用をはじめとする人事の知識はOJT研修で習得できますので未経験の方もご安心ください!

    会社特徴

    「IT技術」×「人間力」を基盤にお客様に満足いただけるシステム構築・サービスを実現
    相手のことを支えたい。
    相手の力に自分の全力を加えて、大きな壁を乗り越えたい。
    そんなことに喜びを感じる人の集まり。
    それが、我々の会社です。
    【社風】
    社員のヤル気を尊重する自由な社風!
    当社は「自主性」「主体性」を大切にしているので、何事においても社員が自ら発信、実行できる環境があります。
    また新しい会社なので「自分の意思」=「会社の成長」というのが目に見えやすく、自分が会社を作っていくんだ! という気持ちで働けるのもやりがいの1つです。

    勤務地

    沖縄県那覇市おもろまち4丁目6番22号 T-MAXビル4F

    担当者のコメント

    ■■□定着率バツグンの職場(長く働ける環境『定着率93.3%』!)
    □■■■■□年間休日は124日!プライベートの時間もしっかり取れる□■■■■□約8割が未経験での入社□■■
  • 興和工業株式会社
    業務改善推進(総合職)【転勤なし/未経験歓迎】≪豊田市≫

    年収
    360万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    様々な部署を数週間で回りながら、それぞれの部署でより業務を効率的に遂行する方法を考え、改善提案業務を行います。
    部署は管理部門、製造部門、グループ会社まで幅広く回って頂く形となります。
    一定期間後は適性を見て配属という流れになります。
    改善提案をし、実際に採用され会社に影響力を与えていくやりがいのある仕事となります。
    ※入社後2か月程度は全ての部署で研修を実施し、企業理解と製品理解を深めて頂きます。
    (改善提案例)
    今まで全て手動で行っていた作業を機械化して効率を上げるために、機械化する手段を考え社長に提案、など。
    【配属先】 総務部(20代の方が多くいらっしゃいます)
    同じ業務に取り組む方は5名いらっしゃいます。将来的に10名程度まで増員予定です。

    会社特徴

    興和工業株式会社は1963年の設立当初からトヨタ紡織からの受注でクラウン、レクサス、RAV4、プリウスなどのトヨタ車の座席シートカバーの製造を主力とし、自動車文化を支えるメーカーとして成長してまいりました。
    常に加工・生産技術の向上をはかり、開発力や品質を探求してきた製品は、トヨタ車の一部分として日本はもちろん、海外でも広く供給され愛用されています。
    グローバルな顧客ニーズに応える技術力と、試作から完成までのスピーディな対応、常に最高品質を供給する安定的な生産力といった興和工業の特色を生かし、今後も大きく変化を伴う自動車業界の発展を支えていきたいと思っております。
    また、縫製技術は機械化が難しく新規参入もほとんどありません。
    今後は自動車シートカバーだけではなくその他の業界に対しても自慢の縫製技術で仕事の幅を広げていきたいと思っております。
    【働きやすさ】
    ■残業時間も全社で約20時間と少なく、会社の方針として残業0時間を目指しています。また、転勤も無い環境のため、家庭を持ってもプライベートの充実を含めて、人生設計が立てやすい環境です。
    ■産休育休取得実績も多数あり、復帰率は100%となっております。新卒入社から定年まで働かれている方も多数いらっしゃり、長期就業が実現可能です。

    勤務地

    愛知県豊田市大林町8丁目20番地 ※車通勤可 ※送迎バスあり

    担当者のコメント

    50年以上トヨタ紡織へトヨタ車向けの座席シートカバーを製造。多くのトヨタ車へ同社の製品が使用されています。
    全社平均残業時間20時間/月、産休育休実績多数、復帰率100%。転勤もなく、長期就業されてる方多数。
  • 株式会社新大陸
    人事総務【静岡県浜松市】

    年収
    280万円~700万円
    勤務地
    静岡県
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    スタッフが「新大陸に入社してよかった!」「毎日の仕事が楽しい!」と思えるような組織づくりを、経営陣と共に主体的に行っていただきます。
    【具体的には】
    ・採用(新卒・中途)の企画・戦略立案~実行
    ・人事制度の改革、運用
    ・社内ルールや各種マニュアルの作成、浸透活動
    ・人材教育・育成業務(戦略立案・研修実施等)
    ・経営陣とスタッフとのコミュニケーション支援
    ・社内マネジメント
    ・スタッフがイキイキとやりがいを持って働くための環境整備、等

    会社特徴

    ■株式会社新大陸はソーシャルメディアを活用してクライアントの企業をPRする会社です。
    ■浜松の拠点を中心に、企業の発展のためにFacebook、ブログ、twitter、LINE、youtubeなどのソーシャルメディアを活用し、クライアント企業のでファンを開拓し、関係を深めていくための販売促進をサポートしています。
    ■また、静岡県の人気飲食店を紹介する共同購入型クーポンサイト「ハンガクロック」を立ち上げ、3年間で500店舗が登録、9万人のお客様に来店していただくなど着実に実績を積み上げています。そこで培った「地域のお客様を集めるソーシャルメディアノウハウ」を使い、お店の集客を効果的に運用する提案を行っています。

    勤務地

    静岡県浜松市中区萩丘3-2-1 2F

    担当者のコメント

    インターネット集客のコンサルティングだけでなく、SNSを活用した投稿作業や、コンテンツの考案も、すべて代行する新しいスタイルのwebコンサルティング事業を行っています!静岡県を中心としてマーケット拡大中です。

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その他業界・人事・労務(32歳・男性)

転職者に寄り添った支援をしてくださったと思います。現職か多忙で転職活動自体がなかなか難しかった中、きめ細やかに日程調整など対応いただきました。本当に感謝しております。
ありがとうございました。

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