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パッケージソフト・ミドルウェア開発・ローカライズの管理職・マネージャーの求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 枝松

公開中の求人9件中 1~9件を表示

    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社電通国際情報サービス
    (名古屋)人事システム導入コンサルタント/PM/PL

    年収
    400万円~900万円
    勤務地
    愛知県
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    仕事内容

    日本を代表する大手企業に対して、自社開発の人事給与パッケージ(POSITIVE)を中核としたHCMソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングや保守などを担当いただきます。
    パッケージの元請けベンダーとして、顧客企業の人事領域キーマンと直接フェースし、システム化を支援します。著名な大企業から規模は小さいけれど特色を持つ企業など、それぞれの顧客特性に応じた最適なIT戦略の立案と実現に直接携わることで、顧客から感謝されつつ社会の効率化に寄与しているというやりがいを感じることが出来ます。

    【「POSITIVE(ポジティブ)」とは】
    人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。POSITIVEを中核とするISIDの HCM(Human capital Management)ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2000社もの導入実績があります。
    <統合HCMパッケージソフト「POSITIVE」>
    https://www.isid.co.jp/positive/

    【配属先部署】HCM事業部
    今年創設された新しい事業部です。新しい仲間と新しい事業部の拡大に向けて共に働いてみませんか。
    キャリア採用入社者の割合は80%です。


    会社特徴

    ■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
    ■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。また電通グループのシステム構築が安定収益源として強みあり。
    ■社員の平均年収970万、離職率3%、平均残業30時間(7時間勤務の会社です)等、定年まで安心して働ける環境が整っております。
    ■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。
    ■日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器業界)に対して業界トップの実績あり。
    ■電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。

    勤務地

    愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス5F

    担当アドバイザーのコメント
    「日本の製造業の開発力向上を実現する」をスローガンにITエンジニアリングでコンサルティング~運用までトータルサポート。
    TOYOTA、HONDA、日産など日本を代表する大手製造業の要職者と共にものづくり現場の課題開発を行う唯一無二の企業です。
    • 正社員

    株式会社LASSIC
    地方拠点長【官公庁/大企業と協働し地方創生を推進】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • Iターン・Uターン
    • Iターン・Uターン
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    地域に根差したWEBシステムの開発や首都圏の企業様向けのニアショアサービスを行っており、新規拠点を立ち上げていただく拠点長をお任せします。立ち上げ後、1年で10名程度まで増員する計画です。拠点のマネジメント、メンバーの採用、基本的に全てお任せします。
    【案件】
    大手企業の一次請け及び自社商品の開発を中心として、運用支援/業務系システム開発、WEBサイト(HP/CMS/ECサイト/SNS連携)構築、iOS、MacOSX、Androidアプリ等の開発・制作支援を行っております。
    【地方拠点での多様な価値観の働き方】
    「地域活性化に情熱を持ち全国を駆け巡る仲間」、「仕事の移管に執念でコミットする仲間」「夏はシーカヤックインストラクターに変身する仲間」、「子育てのために家族でUターンする仲間」などなど、LASSICは多様な価値観を受け入れております。
    ※http://www.lassic.co.jp/media/media_cat/comrade/page/2/

    会社特徴

    ★LASSICは「IT×地方創生」の実現に向けて活動する急成長中ベンチャー!★
    1、【先端テクノロジーを活用して、地方創生に貢献】
     ・当社の経営理念は「~鳥取発~ITで、地方創生」
     ・LASSICで活躍頂く事が地方創生に貢献する事に!
    2、【地方創生を実現に導く事業を創る】
     ・地方で働く事を推進するニアショア事業(遠隔分散開発スタイルを推進)
     ・地域イノベーション支援事業(地域に特化した自社サービス展開)
     ・感情解析技術×AIを活用した先進事業開発
      地方創生を実現する為に、新規事業開発を積極的に実施
    3、【豊富な成長機会】
     ・年率30%超の事業成長を実現 →活躍できるフィールドが拡がっています!
     ・エンドユーザー取引豊富
     ・新規領域への展開
    4、【地方創生を推進するワークスタイル】
     ・「地方で働く」を積極展開
     ・中期経営計画の実現に向け、2018年には全国15拠点体制を予定

    勤務地

    東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル5F
    東京都、もしくは全国各拠点または新拠点

    担当アドバイザーのコメント
    ★ITを駆使し、地方創生を図る産学官一体の注目ベンチャー!感情解析技術×AIを活用した先進事業開発に着手★
    ★拠点長として地方拠点を立ち上げ、マネジメント、採用等もお任せするので支社長のような他にはない経験ができます!★
    • ベンチャー企業
    • 正社員

    株式会社Fan’s
    システムエンジニア【スタッフ~ミドル~今、成長中企業~>

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    【業務内容】
    ・Ruby on Rails を用いた Web アプリケーション/API の開発、運用
    ・ReactJS 等を使ったフロントエンドの開発、運用
    ・クラウドインフラ (AWS) の構築、運用、チューニング
    ・サービスを成.させるためのデータ分析

    【開発環境】
    ・Ruby, JavaScript
    ・Ruby on Rails, ReactJS
    ・MySQL, Elasticsearch, Nginx
    ・AWS (Route53, CloudFront, ELB, EC2, RDS,
    ElasticCache)
    ・Bitbucket, Slack, NewRelic, CircleCI, Docker

    会社特徴

    ■同社は従来の不動産会社とは違い、独自のIT戦略によってマーケティングを行い、主力事業である不動産投資のコンサルティングに繋げます。また、不動産という領域に捉われることなく事業を展開し、業界にイノベーションを起こすような会社を目指しております。
     【企業理念「ファンになっていただける企業になる」】
    同社は社員、お客様、ステークホルダーの皆さまに同社のファンになっていただくことを目指しています。その為には第一に「メンバー」に同社のファンになってもらうことです。なぜならば「顧客」や 「株主・ステークホルダー」は会社で働く「メンバー」を観て会社のファンになるか判断すると考えているからです。
     【福利厚生】
    〇社宅完備(分譲マンションの借上げ社宅)
    〇フィットネスクラブ(恵比寿駅前oasis)法人契約により無料
     【イベント】
    〇年1回の社員旅行(昨年実績:グアム)
    ●女子会・お花見・BBQ・希望者はフットサルやスノーボードを楽しむイベントなど、社員間の交流が多く、楽しく働ける環境創りに取り組んでいます。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5階

    担当アドバイザーのコメント
    <2018年株式上場に向けた人材強化><IT活用で不動産業界にイノベーションを>
    「ファンになっていただける企業になる」理念に共感する人が集まった組織。ベストベンチャー100・経済界注目企業43社に選出!
    • ベンチャー企業
    • 正社員

    株式会社Fan’s
    システムエンジニア【不動産ポータルサイト/~成長企業~>

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    同社が運営、管理している不動産ポータルサイトの開発、運用業務を行っていただきます。

    【対象デバイス】
    スマートフォン、PC

    【主に利用する言語・環境等】
    言語: PHP, Ruby, javascript
    ウェブFW: Ruby on Rails
    インフラ: AWS
    VCS: Github, bitbucket
    その他: Nginx, MySQL

    会社特徴

    ■同社は従来の不動産会社とは違い、独自のIT戦略によってマーケティングを行い、主力事業である不動産投資のコンサルティングに繋げます。また、不動産という領域に捉われることなく事業を展開し、業界にイノベーションを起こすような会社を目指しております。
     【企業理念「ファンになっていただける企業になる」】
    同社は社員、お客様、ステークホルダーの皆さまに同社のファンになっていただくことを目指しています。その為には第一に「メンバー」に同社のファンになってもらうことです。なぜならば「顧客」や 「株主・ステークホルダー」は会社で働く「メンバー」を観て会社のファンになるか判断すると考えているからです。
     【福利厚生】
    〇社宅完備(分譲マンションの借上げ社宅)
    〇フィットネスクラブ(恵比寿駅前oasis)法人契約により無料
     【イベント】
    〇年1回の社員旅行(昨年実績:グアム)
    ●女子会・お花見・BBQ・希望者はフットサルやスノーボードを楽しむイベントなど、社員間の交流が多く、楽しく働ける環境創りに取り組んでいます。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5階

    担当アドバイザーのコメント
    <2018年株式上場に向けた人材強化><IT活用で不動産業界にイノベーションを>
    「ファンになっていただける企業になる」理念に共感する人が集まった組織。ベストベンチャー100・経済界注目企業43社に選出!
    • 正社員

    株式会社タス
    【大阪】課長職候補(主任)<商品管理・仕様検討部門>

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    ■自社開発パッケージソフト(給食管理/栄養管理)の仕様検討や商品の品質に関する管理業務において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。半年後には、マネジメントに専任していただく予定いただく予定です。
    【具体的な業務】
    ■ソフト品質チェックの実務/ソフト仕様の検討(対技術チーム)/顧客情報管理/自社パッケージソフトの品質情報チェック部門の管理者(チーム統括)/マネジメント全般/業務管理、労務管理、人材管理等、管理職業務/業務効率化、業務改善の立案と実行

    【ユーザ】
    全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の栄養士

    【配属先情報】
    顧客支援管理部 13名
    (平均年齢33歳程度)

    会社特徴

    ■当社は食と健康をテーマに1982年に創業したコンピュータソフトのユニークな会社です。
    栄養バランスを考慮した個人向けの献立ソフトをはじめ、糖尿患者用の特別メニューに対応するなど食に関する専門知識と女性の視点を活かしたコンピュータソフトのオリジナル商品を次々と開発。その後、今日の主力商品である給食管システム「献ダテマン」や「栄養指導ソフト」「栄指君」など、食にかかわる多面的なソフト開発・販売・サポート事業を展開しています。
    ■当社のシステムは「食と健康」にプロフェッショナルな「栄養士」がユーザーサポートのスタッフであることが大きな特徴です。システム導入後、SEだけではなく栄養管理士もサポートに入ることで顧客より高い評価を獲得しており、業界でも圧倒的なシェアを誇っています。
    ■一度お付き合い頂いた企業様とは長いお付き合いがございます。8,000ユーザ以上の導入実績があります。ソフトの使いやすさとカスタマイズの利便性が当社の強み。業界内では、比較的知名度の高い商材を扱っております。
    ■ITを通して、顧客の課題を解決することで、たくさんの「ありがとう」をいただけるため、やりがいを感じることができます。顧客からの紹介での受注も多くあります。
    ■社員の半数以上が女性。知識が活かせる、働きがいのある環境です。女性が働きやすい会社を体現しております。

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 アクロス新大阪10階

    担当アドバイザーのコメント
    ■「食と健康」をテーマに全国8000件以上の導入実績を有する、給食・栄養管理用ソフトウェア会社。
    ■社員の1/3が栄養管理士であり、また社員の半数以上が女性。知識が活かせる、働きがいのある環境です
    • 正社員

    株式会社タス
    【大阪】部長候補(部門統括部)【女性活躍】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    ■当社のパッケージソフト(栄養・給食関連ソフト)のユーザのサポートや導入立ち上げ業務を担当する部門(20名体制)において、部長補佐として、マネージャーのとりまとめと、メンバー育成をお願い致します。
    【具体的な業務】
    ■顧客支援管理部マネジメント/人材育成(ヒューマンスキル)/業務効率、業務改善の立案と実行/労務、経費管理/人事、採用、(経営補佐)・販促、広告/商品企画
    ■将来の部長候補として、組織的視点でとらえることができ、20名以上のメンバーマネジメント・人事管理を期待しています。
    ※経験に応じて、経営補佐の役割も担って頂きます。

    【配属先情報】
    大阪・東京 顧客支援管理部 25名
    (全員女性:平均年齢28歳程度)

    会社特徴

    ■当社は食と健康をテーマに1982年に創業したコンピュータソフトのユニークな会社です。
    栄養バランスを考慮した個人向けの献立ソフトをはじめ、糖尿患者用の特別メニューに対応するなど食に関する専門知識と女性の視点を活かしたコンピュータソフトのオリジナル商品を次々と開発。その後、今日の主力商品である給食管システム「献ダテマン」や「栄養指導ソフト」「栄指君」など、食にかかわる多面的なソフト開発・販売・サポート事業を展開しています。
    ■当社のシステムは「食と健康」にプロフェッショナルな「栄養士」がユーザーサポートのスタッフであることが大きな特徴です。システム導入後、SEだけではなく栄養管理士もサポートに入ることで顧客より高い評価を獲得しており、業界でも圧倒的なシェアを誇っています。
    ■一度お付き合い頂いた企業様とは長いお付き合いがございます。8,000ユーザ以上の導入実績があります。ソフトの使いやすさとカスタマイズの利便性が当社の強み。業界内では、比較的知名度の高い商材を扱っております。
    ■ITを通して、顧客の課題を解決することで、たくさんの「ありがとう」をいただけるため、やりがいを感じることができます。顧客からの紹介での受注も多くあります。
    ■社員の半数以上が女性。知識が活かせる、働きがいのある環境です。女性が働きやすい会社を体現しております。

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 アクロス新大阪10階

    担当アドバイザーのコメント
    ■「食と健康」をテーマに全国6000数社のクライアントを有する、給食・栄養管理用ソフトウェア会社。
    ■社員の1/4が栄養管理士であり、また社員の半数以上が女性。知識が活かせる、働きがいのある環境です
  • 社名非公開(ハードウェア・ソフトウェアベンダー)
    PM(プレイングマネージャー)【ソフトウェア設計・開発】

    年収
    750万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
  • 社名非公開(ハードウェア・ソフトウェアベンダー)
    PM【DBマーケティング/BI技術等による自社製品開発】

    年収
    750万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上

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