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パッケージソフト・ミドルウェア開発・ローカライズの未経験可の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するパッケージソフト・ミドルウェア開発・ローカライズの未経験可の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人27件中 1~20件を表示

  • フクダ電子株式会社
    ソフトウェア設計 ★優良医療機器メーカー★

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎国内シェアTOPクラスの心電図の解析用Windowsソフトの設計・開発をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■製品企画・仕様決定・基本設計・詳細設計・評価・試作・量産立ち上げまでをご担当いただきます。
    【担当製品】
    ■新製品:既存製品=1:1の割合です。
    ※開発期間は 新製品:1~2年 既存品改良:半年程
    【構成】
    配属先となる開発本部は、製品群ごとに10名程度のPJTで構成されております。
    各PJTは、ハード、ソフト、メカ担当から構成され、各々2~3名程度の人員です。

    会社特徴

    ■1939年(昭和14)に福田孝氏が創業。 医療機器のスペシャリストとして国産第1号の心電計をはじめ、心電図自動解析装置、心臓ペースメーカなど、新時代を切り開く様々な機器の開発・販売を通して、この分野をリードしてきました。そして、高度医療や診療所・クリニックのかかりつけ医療機能強化をはじめ、在宅医療やそれらを取り巻く地域社会と連携し、よりよい医療環境の提供に努めています。
    【今後の展開】
    ★フクダ電子の在宅医療の強化の取り組み国内では、高齢者の増加が当分の間見込まれることから、治療分野の品揃えに注力しており、医療現場のニーズを的確に捉えた製品を開発、他社との差別化を図った製品開発を行う予定です。
    ★在宅医療とは
    病院以外での治療行為を行うことを指します。今後、保険料改定により、病床数が減ることなどから今後高齢者や慢性的疾病によって入院していた方は、在宅での医療に移り変わります。そのため、HOT(在宅酸素療法)、在宅呼吸器療法(HMV)、経鼻的持続陽圧呼吸療法(CPAP)などの需要が増るので、成長市場です。
    【社風】実力主義の会社です。能力次第で、新卒・中途入社に関係なく、管理職に就いております。役員の方も、新卒のみならず、中途入社した方も数多くいます。

    勤務地

    東京都文京区本郷 2-35-8

    担当者のコメント

    ★心電計の国産製品化第1号に成功し、心電計のパイオニアとして医療に貢献 「検査から治療・救命救急そして在宅医療」までトータルにサポートできる製品とサービスを提供する医療機器専門メーカーです★
  • 社名非公開(人材ビジネス)
    【ITプロデューサー】 ※年間休日126日

    年収
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    各種開発言語を用いたWebアプリケーション、Salesforce、スマートデバイス向けアプリケーションなどの企画、設計、運営に幅広く携わっていただきます。ご経験に応じて、業務をお任せします。
    【具体的な内容】
    ■サービス企画・設計
    ■プロジェクトマネージメント
    ■要求仕様定義
    ■各種ステークフォルダとの調整
    【業務の魅力】
    事業拡大、新規事業立ち上げに伴い、サービスの企画、プロジェクトマネージメント、運営と、サービスと共に成長するチャンスに恵まれた環境です。また、経営層と距離が近く、スピード感が求められます。
    【募集背景】
    事業拡大に伴い、社員の生産性向上を図る情報システムを導入していくと共に、パートナー向けサービスの開発・運用・保守を開始するため。

  • ニュートラル株式会社
    CAD/CAMソフトウェア開発エンジニア【愛知勤務/転勤無】

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【具体的業務】
    ■既存のCAD/CAMソフトウェアのカスタマイズ
    ■次世代CAD/CAM/CAEの新機能開発
    ■ソルバ研究開発/カスタマイズ機能開発/開発支援等
    【取扱製品】
    ■CADCEUS
    ■CADマイスター
    ■CATIA-V5
    ■Pro-E等
    【備考】
    ■開発業務は客先常駐が中心ですが、チーム単位での開発となります。
    ■経験や意欲次第で大きな裁量をお任せします。

    会社特徴

    ~「豆蔵HD」グループ企業!自動車、ロボット、半導体、音楽・映像、スマートフォン等に関わるシステム構築を手掛ける高度なITソリューション技術グループ~
    【企業としての魅力】
    ■取引業界の広さを背景とした顧客基盤とキャリアパスの広さ
    取引先は自動車業界やその他製造業を中心に医療機関、行政機関など多岐に渡ります。一括請負案件が全体の半分以上のため、将来的に上流工程に携わることも可能。自社パッケージも手掛けています。そのため、特定の業界や分野に縛られることなく幅広い案件に携われ、キャリアパスに関する希望を出せる制度も設けています。
    ■スタッフの働きやすさに配慮した環境
    エンジニアの単独派遣は原則行わず、10名未満のチーム単位での派遣が中心のため社歴の浅いスタッフへのフォローが出来る環境です。また教育担当も配置し、技術面とビジネス全般スキル両面のスキルアップを支援しています。その他e-Learning、資格取得講座など手厚い研修制度も魅力です。福利厚生も充実しており、有給取得率は約70%。加えて産休育休は現在5名以上取得中で復帰率は100%、男性の育休取得実績もあります。復帰後の時短勤務をしている方もおり女性にも優しい環境です。
    ■顧客からの厚い信頼を背景にプロジェクト受注も安定
    エンジニアへの手厚いフォローもあり皆様現場で活躍されており、取引先と厚い信頼関係を構築。引き合いによる案件受注や現場のSE経由の問い合わせも多く受注も安定しています。

    勤務地

    愛知県名古屋市中区栄3-6-1ラシック12階

    担当者のコメント

    【残業20h程度/有給取得率約70%/離職率5%/産休育休・育児時短勤務・男性の育休各種実績あり】民間企業から医療公共分野まで幅広い顧客基盤を持つ独立系SIer。社員の働きやすさを重視した取り組みの他研修制度も充実。拠点間の転勤無く、腰を据えて働ける就業環境も魅力。
  • 株式会社Works Human Intelligence
    未経験エンジニア ≪業界No,1製品/研修充実/在宅OK!≫

    年収
    430万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    国内大手企業の3社に1社が利用している人事システム『COMPANY』の開発をお任せします。
    【主な職務内容】
    ■COMPANYのHR領域の開発、保守業務
    ■新規サービス・機能の企画、設計、実装、テスト
    ■既存ユーザー1100社のサポートレベル向上に向けた周辺開発
    【COMPANYとは】https://www.works-hi.co.jp/products#main
    人事業務全般を統合的に管理する導入実績No.1の人事システムです。
    (①人事・給与、②申請ワークフロー、③勤怠・工数管理、④タレントマネジメント、⑤採用管理、⑥人事チャットボット)で構成されております。ご志向に合わせていずれかのモジュール(機能)をご担当していただきます。
    【キャリアパス】
    入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら保守開発に従事頂き、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただきます。その後は能力や本人の指向性に応じて、事業の収益性やマーケットの動向を捉えながら製品のビジネス戦略を旗振りするプロダクト責任者への道や、製品開発における適切な技術選定などテクニカル領域に精通したエキスパートエンジニアとして活躍することも可能です。
    【採用担当からのメッセージ/採用背景】
    日本においてIT人材が不足しているという社会課題に対してアプローチするため、エンジニアとしては未経験であるが優秀な素養を持つ「問題解決人材」を発掘、共に成長/変革に挑戦していただく仲間を探しております。
    技術は学習で身につくと考えているからこそ、未経験の方でも「お客様を見据え製品を考える」ことができる方に関してはぜひ同社にジョインいただきたいと思っています。
    ■コーディングテストについて
    今回1次面接前に受験いただくコーディングテストは、選考の合否には関わりません。面接の中では、過去取り組んできた業務経験だけでなく、実際の課題上でつまづいたところやそこで何を考え、何を行動したか拝見させていただき、現場社員から直接コードレビューとフィードバックをさせていただきます。ご自身の得意不得意や行動パターン、スキルを一緒に見つめ直し勉強できる機会にもなるかと存じます。実務経験がなくとも、今後本気でエンジニアとして生きていきたいという方、プログラミングをしてみたいという方は是非チャレンジください。テストの内容も「●●を作ろう」という面白い内容になっておりますので、楽しんで受験頂ければ幸いです!

    会社特徴

    ~~~国内シェア第1位の人事向けERPパッケージを展開~~~
    同社は、株式会社ワークスアプリケーションズが23年にわたり培ってきたHR事業を継承し、2019年8月に設立されました。日本の大手企業の人事戦略実現をミッションに『COMPANY』を通じて顧客の人事領域全般をカバーしております。
    ■ERP国内トップシェア/大手企業の3社に1社がクライアント
    同社製品『COMPANY』はERPパッケージでの国内シェア第1位。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1100社が同社に採用され、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。
    ■創業期を作るメンバーを求めています
    現在を第二創業期と位置づけ、今後一気に世界のマーケットに拡大しようとしています。
    日本の大手企業が抱える「人材マネジメント」に関わる高難易度の課題を解決し、働くすべての人が仕事をより楽しめる社会環境を創ることがミッションです。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル21階

    担当者のコメント

    ■同社は2019年8月に株式会社ワークスアプリケーションズ社の会社分割により設立された会社です。
    日本最大のERPパッケージベンダーであり、日本の大企業約3分の1にあたる1000社を超えるクライアントを抱えております。
  • 株式会社TechJIN
    【天神】QA(品質保証)/テストエンジニア★転勤無

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【お任せする業務】プロダクトの品質保証における”最後の砦”として、「b→dash」のバグや不具合を発見し、プロダクトの品質を向上させるためのテスト業務(主に結合テスト/総合テスト/受け入れテスト)
    【テストの流れ】
    ①テスト実施計画の作成:テストの目的やスケジュール・実施範囲・人員配置や完了基準など、方針や概要を取りまとめた計画書を作成
    ②テスト仕様書の作成:テスト実施計画書に基づき、実際に行うテスト作業の内容をまとめた仕様書を作成していただきます。また、具体的にテスト用いる技法の定義や、テストケース/テストシナリオの作成など
    ③テストの実施:テストケースに従って、バグや不具合が存在しないかどうか動作確認を行っていただきます。バグや不具合を発見した場合は、開発チーム修正を依頼し、修正がされたプロダクトについて再度テストを実施いただくことで、品質向上を実現いただきます。
    【その他の業務】
    ■テスト自動化ツールの作成:一通りのテスト工程に携わっていただき、システム構造などを理解いただいたのちには、テスト効率化やコスト削減のために、自動化ツールの設計・実装もお任せします。

    会社特徴

    ==========◆◇2/15(土)会社説明会&座談会実施決定!絶賛募集中◆◇
    Forbesスタートアップ有望厳選20社/日本経済新聞発表「NEXTユニコーン」に選定
    【ビッグデータ×AI】領域のテクノロジーベンチャー
    ==========
    【理念経営・理念採用】同社は人物像を最重視します!
    1理念共感:働き甲斐を「お金/役職/地位」、「自身のビジネススキル向上」に求めるのではなく組織が掲げる「ミッション/ビジョン」に見出せる方【ミッション】創造し続ける【ビジョン】データの民主化により、誰もが当たり前にデータを使いこなせる社会。そんな“スマートデータ社会”の実現を目指す。
    2組織共感:「自分“個人”がしたいこと/成し遂げたいことに向かって行動する」ではなく「所属する組織に貢献したい」「組織の目標に一緒に向かいたい」と思う方
    3成長意欲:「仕事の幅は現状維持」「今の役割期待のままでいい」ではなく「圧倒的に成長したい」「仕事の幅を広げることに挑戦したい」という意欲を持つ方
    *Jリーグアビスパ福岡のオフィシャルマーケティングパートナー
    *国内CLOUD企業(未上場)ランキングTOP3(freee、sansan)ランクイン
    【今後(Vision)】特許申請中=SQLがいらない世界へ
    「B-dash」プログラミングスキルなしでデータの加工、集計、統合、活用ができるクラウドシステム(誰もがGUI上で簡単に操作・処理することを可能にした、新技術)

    勤務地

    福岡県福岡市中央区天神4丁目4-11イオンショッパーズ福岡店7F

    担当者のコメント

    ★サービス開始から約3年で350社以上が導入 ★Forbesスタートアップ有望厳選20社に選定された ★過去2年間の事業成長率212%
    転勤無 / 自社プロダクト / 有給消化率100% / 年4回昇給昇格で正当に評価される仕組みと給与連動カリキュラム / 成長サイクルが早い
  • 株式会社Works Human Intelligence
    プロダクト開発エンジニア(未経験可)★業界No.1製品★

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社製品は国内大手企業の3社に1社、1100企業グループに利用されております。また頻繁に発生する法改正に無償で対応し、ユーザーの業務効率を改善すべく新たなサービスの開発も行っています。これらの過程で直面する様々な難題に対し、周囲の人々を巻き込んで解決していっていただきます。
    【主な職務内容】
    ■COMPANYのHR領域の開発、保守業務
    ■新規サービス・機能の企画、設計、実装、テスト
    ■既存ユーザー1100社のサポートレベル向上に向けた周辺開発
    【COMPANYとは】https://www.works-hi.co.jp/products#main
    人事業務全般を統合的に管理する導入実績No.1の人事システムです。
    (①人事・給与、②申請ワークフロー、③勤怠・工数管理、④タレントマネジメント、⑤採用管理、⑥人事チャットボット)で構成されております。ご志向に合わせていずれかのモジュール(機能)をご担当していただきます。
    【業務の魅力】
    パッケージシステムをノーカスタマイズで運用してもらうための開発を行っています。「給与領域はCOMPANY」と言われているように、同社製品は非常に高い業務網羅率を誇っています。しかしこの現状に満足しているわけではなく、現在はクラウドサービスの領域に向かおうとしています。
    企画、設計から、実装、テストを行い、リリース後は1100社以上のユーザーに適用されるというスケールの大きな開発です。
    【募集背景】
    製品としてのユーザーサポートレベル向上、および新規サービス・機能開発のため
    【キャリアパス】入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら保守開発に従事頂き、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただきます。その後は能力や本人の指向性に応じて、事業の収益性やマーケットの動向を捉えながら製品のビジネス戦略を旗振りするプロダクト責任者への道や、製品開発における適切な技術選定などテクニカル領域に精通したエキスパートエンジニアとして活躍することも可能です。
    【社内研修】
    セキュリティ研修、若手育成研修、週次勉強会

    会社特徴

    ~~~国内シェア第1位の人事向けERPパッケージを展開~~~
    同社は、株式会社ワークスアプリケーションズが23年にわたり培ってきたHR事業を継承し、2019年8月に設立されました。日本の大手企業の人事戦略実現をミッションに『COMPANY』を通じて顧客の人事領域全般をカバーしております。
    ■ERP国内トップシェア/大手企業の3社に1社がクライアント
    同社製品『COMPANY』はERPパッケージでの国内シェア第1位。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1100社が同社に採用され、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。
    ■創業期を作るメンバーを求めています
    現在を第二創業期と位置づけ、今後一気に世界のマーケットに拡大しようとしています。
    日本の大手企業が抱える「人材マネジメント」に関わる高難易度の課題を解決し、働くすべての人が仕事をより楽しめる社会環境を創ることがミッションです。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル21階

    担当者のコメント

    ■同社は2019年8月に株式会社ワークスアプリケーションズ社の会社分割により設立された会社です。
    日本最大のERPパッケージベンダーであり、日本の大企業約3分の1にあたる1000社を超えるクライアントを抱えております。
  • キオクシア(旧東芝メモリ株式会社)株式会社
    新規事業推進

    年収
    400万円~1150万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆フラッシュメモリを使った新たな応用製品について、企画から開発、事業化までの一連の業務の推進をして頂きます。既存事業の枠にとらわれず、社内技術部門にある技術シーズと顧客企業の潜在的ニーズを結びつけ、実際に事業化まで繋げていく業務となります。
    【具体的には】
    ・新製品・商品企画、開発計画、ビジネス企画の検討、立案
    ・メモリ応用製品の試作・評価のリード
    ・パートナー企業との協業推進
    ・国内外顧客への商品および共同評価の提案と推進
    など、幅広い業務を推進するチームの一員としてご参画頂きます。
    【採用背景】当社が手がけるフラッシュメモリは、データセンターやスマートフォン、IoTなどの既存事業領域での需要が急速に拡大し、今後も成長が見込まれています。一方で、AI等を用いたビックデータ解析の需要の拡大により、コンピュータ・アーキテクチャを変革する必要に迫られており、それに伴って新たなフラッシュメモリ応用製品の企画と事業化が急務になっています。これに対応するための部門強化に向けた募集となります。

    会社特徴

    【1兆円を超える売上を誇る、優良企業】
    2019年10月1日より、新会社としてスタートを切りました。新社名である「キオクシア」には、「『記憶』とギリシャ語で価値を表すアクシア(axia)を合わせたものです。社会が生み出す記憶を蓄え、活用し、新しい価値を創造して世界を変えていくという強い意志が込められております。
    ■2017年4月に㈱東芝から分社した新しい会社ですが、海外現地法人を12社抱えるなど、グローバルに事業を展開。売上も2017年度は昨年対比で37%増を達成するなど、成長を遂げています。
    【特徴】
    ■東芝が開発したNANDフラッシュメモリは、スマートフォン、タブレット等を牽引役として今後も需要の拡大が見込まれており、他社に先駆けて微細化および大容量化を進め、業界をリードしてきました。近年ビックデータ、IOT分野への需要も高まっていることから、同社への期待は高まり続けています。
    ■半導体分野では、デジタル機器のデータ記憶に不可欠なメモリ、演算処理など高度な機能を担うシステムLSI(Large Scale Integration)、幅広い機器に搭載されているディスクリート(個別半導体)の3つの事業分野で成長を遂げ、世界トップグループの位置を堅持しています。
    ■ストレージ(記憶装置)分野では、フラッシュメモリを使用したSSDを中心に業績を拡大しています。

    勤務地

    神奈川県横浜市栄区笠間2丁目5-1 STEビル(大船分室)

    担当者のコメント

    ■NAND型フラッシュメモリーで世界トップクラスのシェア
    ■日本を代表する半導体メーカー
  • 株式会社プライムコンサルタント
    プロダクトマネージャー【HR-Tech領域/自社製品】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    現在開発中のプロダクト(賃金設計・賃金管理アプリ)開発をお任せ致します。
    【具体的な業務】
    ■プロダクトのデザイン・開発業務
    ■マニュアル・説明用動画の作成
    ■拡販のためのマーケティング業務/提供サイトの継続的改善
    ■導入サポートや障害対応 など
    【将来的には】
    今回のアプリをより汎用的なDBシステムやクラウドサービスに移植し、将来的な機能拡張の基盤づくりを進めて頂きたいと考えています。また賃金制度アプリを起点として、JOB管理、人事評価、人材管理などの長期・多様なニーズに応えるHRTechのサービス開発をお任せ致します。
    【働き方】在宅勤務が可能です。

    会社特徴

    ★1999年設立/報酬設計に強みを持つ人事制度改革のコンサルティング企業★
    ■同社は人事・賃金・評価制度、組織改革などを支援する人事コンサルティング企業です。扱うテーマとしては「賃金・評価制度の設計・導入」「多様な働き方の実現」「組織・人材の活性化」「診断・調査報告」「人材アセスメント」など多岐に渡ります。中でも20年以上にわたり支援してきた賃金制度などの報酬設計を強みとしています。
    ■クライアントの大半は、従業員数が30~300名ほどの中堅・中小のお客様です。会社の規模に関わらず、一社一社のお客様と親身に対話をすることを基本方針とし、これまでに300社以上の支援実績がございます。
    ■次なるビジネスの柱としてHR-Tech領域のプロダクトを開発しています。現在開発中の賃金設計・賃金管理アプリだけでなく、JOB管理、人事評価、人材管理などの長期・多様なニーズに応えるHRTechのサービス開発を計画しています。
    ■代表:菊谷寛之氏は専門著書を多数出版しており、業界内での知名度は高いです。
    『中小企業必携! ホワイト企業の就業規則』など

    勤務地

    東京都港区港南2-16-7品川Vタワー3211号

    担当者のコメント

    ■報酬設計に強みを持つ人事制度改革のコンサルティング企業 ■代表取締役(菊谷寛之氏)は専門書籍を多数出版
    ■300社以上の支援実績あり/従業員数が30~300名ほどの中堅・中小企業を支援 ■ビジネスの次なる柱となるHR-Techプロダクトを開発中
  • 株式会社エイジア
    SE・PL

    年収
    380万円~500万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    メール配信システム「WEBCAS」の改修・エンハンス開発や新規サービスの開発業務にてご活躍頂きます。
    【具体的な職務内容】
    ■お客様のニーズに合わせた改修・カスタマイズ
    ■新機能の追加などエンハンス開発、さらにはマーケティング活動に付随する新サービスの企画・立案
    【本ポジションの魅力】
    当社の開発は“すべて”内製をしていますので、「どんな言語・技術を使おうか」という段階から検討していただけます。 技術研究などにも携われます。
    また、能力次第で、組織づくりからも参加していただけます。
    開発プロセスの構築、既存の問題点から改善を行うなど、マネジメントにも携われるチャンスがあります。

    会社特徴

    ★メール送信パッケージ市場No.1★
     1つのシステムで、毎時300万通のOne to Oneメールを送れる超高速性/導入社数4000社以上
    ?主力製品である「WEBCAS」シリーズは、企業がインターネットやメールを介して顧客と有効な関係を築き、効率的・効果的なマーケティング活動を行うためのe-CRMアプリケーションソフトウェアです。安価かつ手軽にスタートできるクラウドサービス、自社環境に導入出来るパッケージ版を用意しており、それぞれ複数データベース・他システムとの連携やカスタマイズなど、柔軟な対応を実現します。EC運営企業、メーカー、生命保険、金融機関、官公庁など、大手企業を中心に2,500社以上の採用実績があります。
    ②売上伸長率、三年連続No.1
    ミック経済研究所が発行するCRM市場に対する分析レポート「CRM実現のためのITソリューションマーケットの現状と展望2014年度版」の「メール配信市場(クラウド・パッケージの合計)」において、売上伸長率3年連続1位を獲得するなど、市場において確かな実績を誇ります。
    【主要取引先】
    資生堂、日産自動車、マツダ、JTB、ソフトバンクモバイル、ソフトバンクBB、千趣会、ディノス・セシール、ノエビア、ニフティ、LIXIL、日本ヒューレット・パッカード

    勤務地

    東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル4階

    担当者のコメント

    ■メール配信システムシェアNo.1の自社パッケージ商品「WEBCAS」は、大手企業を中心に4000社以上の採用実績を誇ります
    ■ワークライフバランスが保てる働きやすい企業です【離職率10%以下】【残業30時間程度】【未経験でも上流工程へのステップアップ】
  • 仕事内容

    【募集背景】
    現在、当社では、5G向けの「通信計測機」の販売に向け、社員一丸となって開発を進めています。
    現在 ベトナムへオフショア拠点の進出を計画しており、その拠点の責任者候補となる方を募集しています。入社当初は東京都立川市にて~6か月程度の研修期間を経て、ベトナム ダナンへ赴任(長期)していただきます。
    【具体的な業務】
    移動体通信(4G/LTE-Advanced)及び次世代移動体通信5G向け携帯シミュレータのなどのソフト開発を設計開発から製品の試験・評価まで全般的に携わっていただきます。
    また、拠点責任者としての拠点運用や本社(立川)とのブリッジエンジニアとしての役割をお任せしたいと考えています。
    <詳細>
    ■チーム単位で仕様検討からテストまで、上流行程から一貫して自社開発しています。
    ■複数のプロジェクトが走るなかで、大小さまざまな人数規模のチームに分かれ業務を行います。チームによっては協力会社との協業もしていますので、そのメンバーの管理も行います。
    ◎リーダー、マネージャ経験は無いが、「今後はエンジニアの管理系業務をしたい」という方も歓迎致します。
    <開発環境>
    言語:C、C#、C++、Type Script、shell script、Ruby
    OS:Linux
    【配属部署】ソフトウェア開発部20名所属

  • 仕事内容

    ”Final Fantasy”シリーズや”Dragon Quest”シリーズなど、同社が創り出す最高の物語(ゲーム)を世界中のお客様にお届けするために、社内外/国内外の関係者と連携し、ご自身の英語力を活かしながら、パッケージゲームやオンライン、モバイルゲームの英語版の制作管理をお任せ致します。
    【主な業務】
    ■海外版制作におけるローカライズ作業スケジュールの作成
     およびローカライズ作業全般の進捗管理
    ■海外版制作におけるローカライズ費用の見積もり策定とその予算実績管理
    ■国内開発チームとの連携および調整業務
    ■海外拠点との連携および調整業務
    ■ローカライズベンダーとの折衝および作業進捗管理
    ■海外版音声収録スタジオとの折衝および作業進捗管理
    【付随する業務】
    ■翻訳作業環境の設定
    ■各種資料の作成(日英)および翻訳サポート(日英)
    ■ゲームのファミリアライゼーション
    ■会議通訳サポート
    ■海外ゲーム市場の情報収集

    会社特徴

    ★世界に向けて多数のミリオンタイトルを生み出す、世界的ゲームメーカー★
    ■多様なデジタルエンタテインメントコンテンツを開発し世界各地のお客様に提供し、
     独自の世界観を持つ高品質なゲームから多数のヒット作を生み出しています。
     【具体的な代表作】
     「ファイナルファンタジー」シリーズ、「ドラゴンクエスト」シリーズ「トゥームレイダー」シリーズ
     「ジャストコーズ」シリーズ、「キングダム ハーツ」シリーズ、「スペースインベーダー」 等
    【さらに成長を遂げてゆくための方策】
    ■地域展開
     →2019年3月期以降はインドを投資重点地域として展開し、当社ゲームのローカライズ・カルチャライズのみならず、現地デベロッパー支援など、新たなタレント発掘のチャンスと捉えて投資
    ■Game as a Service, Game as Media
     →eスポーツが盛り上がるようにサポートを実施。単にプレイするのみならず、ゲーム実況やゲーム観戦がゲームの楽しみ方の一つとして確立され、ゲームのメディア価値に着目した新たな事業展開
    ■マルチプラットフォーム展開
    E3にてクライアント環境によらないゲームサービスであるゲームストリーミングが話題となり、
    当社グループとしてはこの流れに対応すべく、研究開発体制、営業体制を強化して、さらなる事業拡大
    【2018年3月期業績】営業利益、経常利益、当期純利益は過去最高を更新

    勤務地

    東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア

    担当者のコメント

    ★「ファイナルファンタジー」シリーズ、「ドラゴンクエスト」シリーズ等、多数のミリオンタイトルをリリース★
    ★世界各国にビジネスを展開する同社の、英語力をフルに活かせるポジション★
  • 仕事内容

    現在同社はシステムの移管期間となります。新旧のシステムがある中で、社内で円滑なコミュニケーションを取って頂けるようコーディネーターとしての役割も期待しています。
    【具体的には…】
    ■営業よりあがるシステムの機能要件に対する仕様書の作成(簡易的なもの)
    ■外部パートナー(開発担当・運用担当・インフラ担当)への作業依頼、進行管理
    ■テスト環境での動作確認
    【残業時間】0~15時間程度※ほとんど残業はございません
    【PC環境】Windows・Mac ご希望に応じてご用意頂けます

  • ノックス株式会社
    【大阪】SE・カスタマイズPG

    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社においてOBC社のERPである「奉行シリーズ」のカスタマイズ開発業務、又は顧客先のWebシステム開発にご従事いただきます。
    ※ご経験とご志向性に合わせて、お任せ致します。
    お客様のご要望に合わせて、主に設計~実装フェーズをご担当頂きます。将来的には直接お客様への提案や、要件定義など上流工程もお任せしたいと考えております。
    【所属部署構成】営業SE部:8名
    同社には営業専任の部署が無いため、お客様への提案から関わることが出来ます。
    案件は、基本的にはHPへの問い合わせや、紹介などが多いです。
    【残業時間】月平均10時間~20時間程度

    会社特徴

    ■OBC(オービックビジネスコンサルタント)社の基幹業務アプリケーション「奉行シリーズ」の導入支援、サーバホスティング、ハウジング、ASPサービス事業等を行うとともに、WEB技術に関しても強みを持っております。OBC奉行Enterprise 版の販売及びOESP取扱い店パートナーであり、トップクラスの奉行取扱いベンダーです。
    ■自社オリジナル商材、及び自社独自カスタマイズテンプレ-トを使い、システム開発からWEB関連業務まで、幅広い分野に対応且つ、プログラム開発は100%自社内開発により、開発からアプリケ-ション保守サ-ビスまで自社要員で対応しており、お客様のニ-ズに応じたパッケージ製品の選択とご提案及びプロジェクト型導入支援サ-ビスを行っております。
    ■2012年にコンピューターマネージメント社の100%子会社となりました。売上も増収増益で、パッケージ製品の導入支援サービスに加え、自社オリジナル商材の研究・開発も同時に行っております。
    【主要取引先】日産大阪販売株式会社、株式会社オービックビジネスコンサルタント、株式会社OGIホールディングス、株式会社スタッフサービスホールディングス、ソフトバンクBB株式会社、ディーアイエスソリューション株式会社、ダリコージャパン株式会社、株式会社ミロク情報サービス など

    勤務地

    大阪府大阪市福島区福島6-13-7 森山ビル5F

    担当者のコメント

    ■独立系SIコンピューターマネージメント社100%子会社 ■奉行シリーズをコアにお客様のニーズに合わせてシステムの提供をしております
    ■売上も増収増益中の企業でご経験を活かしませんか?【自社内勤務】【残業時間10~20時間程度】【転勤なし】【完全週休二日制】
  • プラチナゲームズ株式会社
    ローカライズ担当【日本語/英語】※未経験の方歓迎

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    日本のみならず、海外でも知名度や人気の高いゲームソフトの企画・開発を行う同社が、新たな開発拠点として立ち上げたプラチナゲームズTOKYOにて、ローカライズ担当としてご活躍いただきます。
    ローカライズ担当は、日>英>他言語の翻訳、海外ボイス収録、LQAなど、ローカライズ業務全般の進行管理が主な仕事となります。そのほか、メールや資料翻訳、海外出張のコーディネート業務などにも携わっていただきます。
    【同社の魅力】
    ■世界最大のゲーム会社テンセント社からの出資
    →テンセント社は、世界で最もプレイされ、
     eスポーツの種目にもなっているゲーム「League of Legends」を運営する
     ライアットゲームズ社の親会社であり、2017年のスマホゲーム売上世界一を
     達成した「Arena of Valor」の運営も行っている企業です。
     さらには、ゲーム実況でも大人気のバトルロワイアルゲーム「PUBG」の
     中国での独占運営権を保有しています。ゲームの売上は1兆円と、
     ハード本体を売っていないにも関わらず、
     世界最大のゲーム会社となったテンセント社から
     プラチナゲームズ社への出資が決定致しました。
     世界最大のゲーム会社からの出社は、
     それだけの評価を世界から頂いているということを意味します。
    ■『NieR:Automata』は世界累計出荷・DL販売数400万本を突破
    →『NieR:Automata』はスクウェア・エニックス社がパブリッシャーとして
     発売したタイトルですが、開発を担ったのがプラチナゲームズです。
     世界累計出荷・DL販売数400万本を突破し、日本だけでなく
     世界に認められたクオリティのゲームとなりました。
    ■今後は自社タイトルパブリッシング事業にも力を
    →現在、初めての自社パブリッシングタイトルとして
     『The Wonderful 101: Remastered』のリリースを目指しております。
     今まではゲーム開発のみでしたが、今後はグローバルな事業展開とともに、
     自社タイトルパブリッシング事業にも取り組んでいきます。
     https://www.platinumgames.co.jp/kickstarter/

    会社特徴

    ■同社は「ユーザー満足度世界一のゲームスタジオになる」というビジョンのもと、2006年に誕生したゲームソフトの企画・開発を行うゲームスタジオです。
    ■2017年2月に発売したアクションRPG『NieR:Automata』は、世界累計出荷・DL販売数400万本を突破。『The D.I.C.E Awards』や『The Game Awards』といった世界の名だたるアワードで授賞・ノミネートされ、世界最大のゲームアワード『The Golden Joystick Awards』では同社が「Best Studio of the Year」にノミネート。代表作『ベヨネッタ2』は世界各国のメディアレビューで満点を次々に獲得。英国誌『EDGE』の「Game of the Year」「Best Studio of the Year」の二冠を達成する等国内外で高く評価されました。
    ■小規模ながらも世界に通用するハイエンドなゲーム開発ができる国内屈指のデベロッパーであると自負し、今後も界中のユーザーに驚きと喜びを与えるようなゲーム開発に挑戦し続けます。
    ■同社には、セクショナリズムやヒエラルキーは存在せず、ゲームデザイナーやアーティスト、プログラマーといった各セクションを区切るパーテーションもありません。新人からベテランまで、開発チームの全員がフラットな立ち位置で「最高のゲームを生み出す」という信念と野心を持ったゲームクリエイター達がチームとしてゲーム作りに邁進しています。

    勤務地

    東京都千代田区神田駿河台4丁目2-5 御茶ノ水NKビル トライ エッジ 御茶ノ水 12F

    担当者のコメント

    ■売上高では世界最大のゲーム会社、アプリの収益は世界一のテンセントからの出資が決定する等、今後の活躍が期待大の優良企業
    ■『NieR:Automata』は世界累計出荷・DL販売数400万本を突破!日本のみならず海外でも知名度や人気の高いゲームスタジオです!
  • Gcomホールディングス株式会社
    【沖縄行政システム】SE★自治体向け自社パッケージ

    年収
    350万円~500万円
    勤務地
    沖縄県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    行政支援パッケージ「Acrocity」の開発・導入・運用・保守の各業務をお任せします
    【具体的には】※プロジェクトはすべてチーム体制で行います
    ■開発:パッケージシステム「Acrocity」を構成する様々な業務プログラムの設計、開発、レベルアップ、QA対応等。
    ■導入:「Acrocity」をお客様先で導入。使いこなして頂くためのセッティングや機能説明・操作研修・質問への対応等。
    ■運用・保守:「Acrocity」のレベルアップ適用作業・障害対応・お客様の要望対応商談の段階により李業に同行しお客様へのシステムの説明や質問対応にもあたります。
    お客様にとって難しい専門的な話をかみ砕いてわかりやすく伝えること、話を聞いて現状、要望、課題をしっかりくみ取ることが重要な業務です。
    ★全体の約半数は中途社員の方です。社長・役員との距離が近く、若手も自由に発言しやすい環境です。
    ★約2週間の研修期間に加え、必要に応じて年間で行っている外部講師による研修にも参加することができます。

    会社特徴

    【同社の魅力】
    ★住民の情報や市町村の情報などを一元管理し、地方自治体の業務効率化や経費削減、法改正のスムーズな対応に貢献している同社の製品。行政運営に最適なソリューションを提供するだけでなく、システム改善が地域の方々の暮らしやすさにも繋がっています。
    ★世界最高水準である日本の地方自治に向けてこのパッケージシステムを作ることは、世界最高水準の仕事をしているといっても過言ではありません。自治体業務になくてはならないインフラづくりに貢献し、大きなやりがいを感じるとともに、各地方自治体の適切な運営を支えています。
    ★自治体向けシステム開発に特化している企業は少なく、同社のこれまでのノウハウや実績が各自治体から認められています。システムのスキルのみならず、行政スペシャリストとしての側面も求められます。行政の動き、自治体の動き、法改正に関する知識などを得ることができ、また社会貢献性の高い仕事です。実際にエンドユーザーから直接意見や感謝の言葉が聞けることが遣り甲斐につながっています。
    【行政支援パッケージ「Acrocity」について】
    市役所などに導入されている住民情報のソリューションパッケージになります。大量一括処理を中心としたシステムから即時処理を実現。高速・大容量の情報ネットワークの活用や広域行政に対応し複数の市町村での共同利用も可能になっています。クラウド運用による共同利用やBCP対策に最適化されています。

    勤務地

    沖縄県那覇市赤嶺二丁目1番地1※転勤は当面なし

    担当者のコメント

    ★地方自治体に特化したシステムの開発サポート・事務改善の提案を行う国内でも有数のITベンダー
    ★年間休日128日/有給取得率88%以上/1時間単位で有給取得可能
  • 株式会社グッドマン
    [名古屋]自社医療システム開発

    年収
    350万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ユーザーとなるドクターや臨床検査技師の方と「業務フローやシステムに関する要望」のヒアリングを実施し、FileMakerを使用してヒアリングした内容に基づき、自社製品である「Goodnet(国内トップクラスのシェアを誇る医療用画像ネットワークシステム)」のシステム開発や他社システム(電子カルテなど)との情報連携の開発に従事頂きます。(基本的に自社内での開発)
    ※配属先は主に自社製品パッケージソフト開発を実施しています。
    OSやアプリケーション、DBソフト、MS関連は常に最新のライセンスを使用しています。2~3年後を見据え、自身のアイディアを反映した開発を行い、新しい製品を世の中へ送り出します。
    【DB…SQLServer/OS…Windows/開発言語等…C#、VC++、ASP.NETなど/情報連携…Oracle、ソケット通信、ファイル連携】
    【配属部署】システム開発課は、現在名古屋8名/東京3名体制です。
    ※顧客との打ち合わせや納品などの際の出張有(日帰り/数日間の出張※休日に出勤した場合は代休を取得可能)
    【企業特徴】
    ニプロ100%出資子会社・バルーンカテーテル国内トップシェアの日系医療機器メーカーです。過去入社者も異業種からのご入社が多く、社内のレスポンスも速く中途の方も働きやすい環境です。閃いたアイデアなども上司に提案・相談が可能な社風です。
    医療用画像情報ネットワークシステム「Goodnet」は国内トップクラス(37%)のシェアを獲得!!

    会社特徴

    【東証1部国内最大手医療機器メーカーのニプロの100%子会社】
    「バルーンカテーテル」「心臓循環器系の医療用画像システム」において、国内トップクラスのシェアを誇っています。世界の医療現場の第一人者や研究者との情報ネットワークを構築、独創的なアイデアと技術をもとに競争力を持つ新製品の開発を行っています。また、ニプロ株式会社が親会社ということもあり、強固な企業基盤から、海外でユニークなアイデアと技術を有するベンチャーメーカーを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。
    【沿革】1970年代に最先端医療技術として登場したインターベンショナル・カーディオロジー(心臓循環器系疾患の診断及び治療)分野の将来性に着目し、必要なカテーテル等の治療用具と診断機器の国内への開発・導入を行っており、カテーテルに続き、国内初の心機能画像解析ソフトウエアの開発も行ってきました。
    【特徴・強み】
    ■心臓循環器系の医療用画像システムとしては採用実績350施設以上、国内トップクラスのシェアを誇るシステムの開発を手掛け、パイオニア的存在です。
    【社風】中途入社の方がほとんどであり、社内の風通しが非常に良く、社内の様々な部門がお互いに協力しています。(離職率は2%台)

    勤務地

    愛知県名古屋市名東区社台3丁目182番地[ヘルスケアIT事業本部]

    担当者のコメント

    ★インターベンショナル・カーディオロジー(心臓循環器系疾患の診断及び治療)分野のパイオニア!!
    ★国内有数の医療機器メーカー「ニプロ」グループという強固な基盤から、新たな開発に向けて積極的に投資を行っております。
  • アルサーガパートナーズ株式会社
    サーバーサイドエンジニア【実務未経験歓迎】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    幅広い業界のアプリやWebサービスを開発する同社にて、サーバーサイドエンジニアとして、自社サービスや受諾開発など、幅広いWebサービス案件に携わって頂きます。(言語はPHPが中心です。)
    【案件例】
    ■ライブコマース
    ■医療系ライブチャット通信システム
    ■IoTデバイス制御アプリケーション
    ■リアルタイムストリーミング動画配信システム
    ■チャットボット
    ※新技術を活用したプロジェクトも多数ございます。
    https://www.arsaga.jp/works/
    【開発環境】
    ■言語・フレームワーク
    ・PHP/Laravel・Elixir/Phoenix・Golang・Python・Java・Kotlin
    ■データベース・キャッシュ
    ・MySQL・DynamoDB・Redis・memcached

    会社特徴

    【~元クルーズ株式会社CTOが創業!~エンジニア育成にこだわるITサービス開発ベンチャー】
    ■クライアント側におけるWeb(スマートフォン/PC)、iOS、Android、Unityや、サーバー側における、サーバーサイドプログラム、配信プログラム/WebRTC、映像配信、リアルタイム通信システム、ゲームインフラなど幅広い技術領域を組み合わせ、自社開発、受託開発共にハイレベルのサービスを提供しています。
    【同社の特徴】
    ■エンジニアがボトムアップ的に企画段階から参加しております。
     クライアントから企画書や仕様書は一切受け取らず、
     すべて最上流工程からエンジニアが企画・設計しているので成長出来る環境が整っています。
    ■バグやミスを否定しない!新しい技術を用いての新しい開発には、バグやミスは付き物です。
     同社では、バグやミスをしても『よくチャレンジした』と褒め、
     そして、バグはみんなが自分の技術や知識を持ち寄って解決するという文化が定着しています。
    ■未経験や文系の方のエンジニア採用を強化しています!
     株式上場に向けての準備中で、採用の増強もしております。

    勤務地

    東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ渋谷1F

    担当者のコメント

    ■未経験エンジニアが多く活躍しています!制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携わっていただける環境です!
    ■元クルーズCTOが創業!エンジニアのスキルアップのために案件の質にもこだわる企業です!
  • アクロクエストテクノロジー株式会社
    フロントエンドエンジニア

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自社製品/サービスの開発や各種業界のトップシェアを争う企業様の戦略プロジェクトに参画していただきます。
    以下の様な環境で全力で開発してみたい!というやる気にみなぎるフロントエンドエンジニアを募集しています。
    ・最近の社内の流行はSPA×サーバレス
    ・開発するならCI/CDが整っていて当然
    ・テスト駆動開発(TDD)が社内の標準
    ・コミュニケーション重視型のアジャイル開発を実施
    【具体的には】
    ■サーバーレス技術を活用したアーキテクチャの検討、および、機能開発
    ■クラウドネイティブなサービスに対する機能追加や機能改善の設計/開発
    ■大規模システムへのマイクロサービスアーキテクチャの適用
    ■自社サービスである、IoTデータ分析プラットフォーム「Torrentio」、データ分析ソリューション「ENdoSnipe」のSPA開発

    会社特徴

    ★アクロクエストテクノロジー株式会社の社名には<最先端(Acro)>を<追い求める(Quest)>という意味が込められています。
    ★働きがいのある会社ランキング(従業員25~99名部門)』で2015、16、18年と3度、第1位に選出されている。2015年には、第5回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で審査委員会特別賞を受賞するなど、組織づくりにおいても最先端を走っている企業
    ★FacebookやGitHubなど世界有名企業も導入しているElasticsearch(全文検索エンジン)の導入・構築に最大の強み
    【Elasticsearchとは】
    Elastic社が提供する「Lucene」ベースのオープンソース全文検索エンジン。大量にあるドキュメントデータの中から、目的のワードを含むドキュメントデータを検索するための仕組みです。
    【オープンなコミュニケーション】
    当社の社長室はガラス張りです。毎日社長のもとで情報を共有するMTGが開かれ、言いたいことのある人は年次に関係なく参加します。経営陣の考え方をシェアするランチや、提案を行えるMTGも頻繁に開かれ、言いたいことを言いやすい環境が整っています。
    また、何かプロジェクトで困ったことがあれば、周りに聞いたり、社内SNSに質問を投げると、すぐに誰かが答えてくれます。

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル5F
    神奈川県※必要に応じて、クライアント先常駐

    担当者のコメント

    ★『働きがいのある会社ランキング(従業員25~99名部門)』で2015、16、18年と3度、第1位に選出!!
    ★ほぼ100%自社内受託開発/全社員が社員制度を作る個性的な社風!!
  • 株式会社Cygames
    ゲームローカライズ【ドイツ/日本】

    年収
    360万円~960万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    サイバーエージェントグループとして国内外でヒット作を生み出し続けるCygamesの和独ローカライザーとして下記業務をお任せ致します。
    https://www.cygames.co.jp/corporate/
    【具体的な業務内容】
    ゲームの翻訳業務を対応をしていただきます。
    原文の品質をそのままに、広くドイツ語話者の方に受け入れられるようなローカライズ業務にあたっていただきます。
    【Cygamesの魅力】
    ■ゲーム開発にとどまらず、アニメーション制作、電子漫画サービス、
     スポンサー契約など幅広い事業展開をしているため、
     非常に安定した事業基盤があります。
    ■全社の月平均残業時間が24.2時間と、仕事とプライベートを両立できます。
    ■中途採用でご入社される方々にも30種類以上の研修が用意されており、
     研修体制も充実しております。
    ■産休取得率100%、産休育休取得者復帰率100%の実績があるため、
     ライフイベントにも柔軟に対応頂けます。
    ■154ヵ国へ向けてコンテンツを届けており、
     グローバルな企業としても注目されております。

    会社特徴

    「最高のコンテンツを作る会社」サイバーエージェントグループとして設立
     150ヶ国以上でサービス展開中!日本国内外でヒット作を生み出し続けています
    【企業情報】世界的に拡大が期待されるスマートフォン市場に向けて、「最高のコンテンツ」を提供していくため、2012年11月に株式会社ディー・エヌ・エーと資本・業務提携。
    【他社にはない強み】
    ■コンシューマー・ネイティブ・ソーシャル・アニメ全てを網羅している企業
    ■オリジナルIPタイトル(特にヒットタイトル)の開発・運営力は日本トップクラス!
    ■経営陣の多くがプロデューサー経験者の為、現場目線で経営されている企業
     圧倒的にこだわってゲームを制作しております。
    【社風】年齢や性別に関係なく裁量が与えられ、チームで意見を出し合って目標を達成しようとする一体感のある職場です。 また、仕事の休み時間は社員同士でゲームをしていることも多いです。
    【福利厚生】女性でもリーダーやマネージャーを務めている方が多数在籍。産前6週間/産後8週間の産前産後休暇制度/子供が満1歳に達する日までの育児休業制度などが就業規則で整備されております。

    勤務地

    東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F

    担当者のコメント

    『GRANBLUE FANTASY』『Shadowverse』『アイドルマスター シンデレラガールズ スターライトステージ』『神撃のバハムート』等ヒット作を生み出しているサイバーエージェントグループ会社
  • 株式会社Cygames
    和英コーディネーター ※職種未経験歓迎

    年収
    360万円~960万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    サイバーエージェントグループとして国内外でヒット作を生み出し続けるCygamesの和英コーディネーターとして下記業務をお任せ致します。
    https://www.cygames.co.jp/corporate/
    【具体的な業務内容】
    ゲームを英語圏向けにローカライズするにあたり必要な翻訳以外の様々な業務を行うポジションです。
    ■翻訳されたもののゲームへの実装、実機確認
    ■校正
    ■翻訳関連資料作成、編集、管理
    ■関連部署や外注先とのやりとり
    ■ローカライズの方向性提示
    【Cygamesの魅力】
    ■ゲーム開発にとどまらず、アニメーション制作、電子漫画サービス、
     スポンサー契約など幅広い事業展開をしているため、
     非常に安定した事業基盤があります。
    ■全社の月平均残業時間が24.2時間と、仕事とプライベートを両立できます。
    ■中途採用でご入社される方々にも30種類以上の研修が用意されており、
     研修体制も充実しております。
    ■産休取得率100%、産休育休取得者復帰率100%の実績があるため、
     ライフイベントにも柔軟に対応頂けます。
    ■154ヵ国へ向けてコンテンツを届けており、
     グローバルな企業としても注目されております。

    会社特徴

    「最高のコンテンツを作る会社」サイバーエージェントグループとして設立
     150ヶ国以上でサービス展開中!日本国内外でヒット作を生み出し続けています
    【企業情報】世界的に拡大が期待されるスマートフォン市場に向けて、「最高のコンテンツ」を提供していくため、2012年11月に株式会社ディー・エヌ・エーと資本・業務提携。
    【他社にはない強み】
    ■コンシューマー・ネイティブ・ソーシャル・アニメ全てを網羅している企業
    ■オリジナルIPタイトル(特にヒットタイトル)の開発・運営力は日本トップクラス!
    ■経営陣の多くがプロデューサー経験者の為、現場目線で経営されている企業
     圧倒的にこだわってゲームを制作しております。
    【社風】年齢や性別に関係なく裁量が与えられ、チームで意見を出し合って目標を達成しようとする一体感のある職場です。 また、仕事の休み時間は社員同士でゲームをしていることも多いです。
    【福利厚生】女性でもリーダーやマネージャーを務めている方が多数在籍。産前6週間/産後8週間の産前産後休暇制度/子供が満1歳に達する日までの育児休業制度などが就業規則で整備されております。

    勤務地

    東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F

    担当者のコメント

    『GRANBLUE FANTASY』『Shadowverse』『アイドルマスター シンデレラガールズ スターライトステージ』『神撃のバハムート』等ヒット作を生み出しているサイバーエージェントグループ会社

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