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パッケージソフト・ミドルウェア開発・ローカライズの女性が活躍の求人・転職情報

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公開中の求人18件中 1~18件を表示

  • 株式会社ラクス
    Webサービス開発エンジニア/メンバー [東京/楽楽明細]

    年収
    471万円~630万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自社プロダクトの楽楽明細の開発エンジニアを募集しています。
    【具体的には】
    1楽楽明細の機能開発
     - 要件定義~リリース業務まで
    2.開発成果物の作成およびレビュー
     - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
     - コードレビュー
    3隣接組織からの問い合わせ対応
     - 問い合わせや作業依頼の対応
     - トラブルシューティングや不具合調査
    4.メンバーのフォロー(若手/後輩の育成)
     - 育成カリキュラムのブラッシュアップ
     - チームメンバーのフォロー(技術面および行動面)
    【ポジションの魅力】
    楽楽明細は、ビジネスとしてもプロダクトとしてもまだ若く伸び盛りです。
    プロダクトの規模は徐々に大きくなってきていますが、
    現時点ではまだ一人のエンジニアとして全貌を把握することが可能です。
    全体を俯瞰した上で今後のサービスやアーキテクチャとしてあるべき姿などを
    議論しながら開発に参加することができます。
    同時に、楽楽明細をサービスとして支える社内の各組織も拡大中であり
    そうした環境で成長することができます。
    また、風通しのいい社風で順調に伸びているプロダクト開発に携わりながら、
    多くのユーザーに使われる喜びを実感することができます。
    【課題】
    ・ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく
    ・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく
    ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく
    ・我々の強みの源泉であるノウハウを社内に蓄積していく
    ・タイムリーに機能をリリース、サービスの安定化へ向けて自動化や改善を図る
    【採用背景】
    楽楽明細はここ数年60~100%を超える成長を遂げている伸び盛りのSaaSです。利用企業数も1,000社を超え、その後も順調に推移しています。
    開発チームとしては、このビジネスを維持・加速するためにサービスの機能追加やブラッシュアップを担うことになります。
    急ピッチで拡大をしてきましたが、さらなる体制強化が必要となります。
    ▼組織構成
    楽楽明細の開発部(第一開発部)
    ・部長(40代、男性)
    ・楽楽明細開発課:課長(40代、男性)
     開発チーム:13名
    チームリーダー:1名
    テックリード:1名
    サブチーム:2チーム(5名/6名) ← ★ サブチームに所属するエンジニアの募集となります
    帳票カスタマイズチーム:2名

    会社特徴

    ★東証マザーズ上場/自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★
              ★設立以来無借金経営/20期連続売り上げ増の安定企業★
    ■同社は『IT技術で中小企業を強くします』をミッションに掲げ、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。№1商材を複数持ち、お取引社数は53,600社に上ります。
    ■働く人々の「効率」を高めるサービスを提供している同社の社員は、働き方もロジカルで効率的です。残業時間は月平均20~30時間程度になります。また20代が52%、30代が35%と多くの若手社員が在籍し、中途入社者の割合は70%と多いこともあり、中途でご入社された後に比較的早い段階で同社に馴染んで活躍しています。
    【商材について】
    ■経費精算システム『楽楽精算』:累計導入社数No.1 (6,000社/2020年3月末時点)
    ■「配配メール」:メルマガ配信・一斉メール配信サービス:導入実績7,000社以上
    ■メール共有・管理ツール『メールディーラー』:9年連続シェアNo.1
    【トピックス】
    ■働きがいのある会社ランキング:2018年中規模部門に初参加でランクイン
    ■成長力ランキング「伸びる会社 MIDDLE200」:総計4位、IT・ソフトウェア部門2位

    勤務地

    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿

    担当者のコメント

    ★東証マザーズ上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★
    ★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★残業20~30時間程度★業界未経験歓迎!★有休消化率82%以上(2017年実績)★
  • 株式会社ラクス
    技術広報(東京)/エンジニア経験者歓迎

    年収
    500万円~630万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ラクスの開発組織の取り組みを外部に発信する機会を作り、エンジニアカルチャーの醸成を推進いただく技術広報を担当頂きます
    【具体的には】
    ■社内外向け技術勉強会の企画・運営
     - 開発チームと社内向け技術勉強会や社外向け勉強会を企画・開催
     - 登壇者の支援・司会進行・勉強会の改善・新たな勉強会の企画
     - https://www.wantedly.com/companies/rakus/post_articles/241302
     - https://tech-blog.rakus.co.jp/entry/20190930/event/beerbash
    ■社外技術イベントの登壇支援・協賛
     - 社内の技術情報を収集・技術イベントへの登壇促進・登壇者の支援
     - 社外の技術イベント情報を収集・協賛するイベントの選定・申し込み
     - イベントに参加し、ラクス主催の技術勉強会の改善に繋がる情報収集
     - https://tech-blog.rakus.co.jp/entry/20200706/scrum
    ■技術ブログの運営
     - エンジニアが書いた技術ブログの校正、SEO対策
     - 社内外向け勉強会の開催レポート掲載
    ■エンジニアカルチャーの醸成
     - 社内エンジニアの自己研鑽、登壇状況、要望収集・分析・改善案の立案
     - 読書会やOSS活動の初め方といった勉強会の企画・運営を行い、エンジニアの学びの場を創出
    【魅力】
    ・日本有数のSaaSを開発する組織が「日本を代表するSaaSエンジニア集団」になっていくための重要ミッションを担い、関西中心に最前線で活躍できる
    ・ラクスのエンジニアカルチャに大きな影響を与えることができる
    ・社内外のエンジニアとの人脈形成・マーケティングの知識・経験を得る事ができる
    【組織構成】
    ・部長(40代、男性)
    ・技術広報チーム
     役割:技術広報、エンジニアカルチャーの醸成
     チーム構成:リーダー1名、メンバー2名(1名は育休中)
     ※技術支援チーム、組織戦略チームから1名ずつ技術広報チームの業務を兼任してます
    ・技術支援チーム
     役割:ラクスサービス全体の品質管理、共通の技術方針の策定や支援
     チーム構成:メンバー2名
    ・組織戦略チーム
     役割:開発組織の各種数値管理、戦略検討・立案
     チーム構成:リーダー1名、メンバー1名

    会社特徴

    ★東証マザーズ上場/自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★
              ★設立以来無借金経営/20期連続売り上げ増の安定企業★
    ■同社は『IT技術で中小企業を強くします』をミッションに掲げ、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。№1商材を複数持ち、お取引社数は53,600社に上ります。
    ■働く人々の「効率」を高めるサービスを提供している同社の社員は、働き方もロジカルで効率的です。残業時間は月平均20~30時間程度になります。また20代が52%、30代が35%と多くの若手社員が在籍し、中途入社者の割合は70%と多いこともあり、中途でご入社された後に比較的早い段階で同社に馴染んで活躍しています。
    【商材について】
    ■経費精算システム『楽楽精算』:累計導入社数No.1 (6,000社/2020年3月末時点)
    ■「配配メール」:メルマガ配信・一斉メール配信サービス:導入実績7,000社以上
    ■メール共有・管理ツール『メールディーラー』:9年連続シェアNo.1
    【トピックス】
    ■働きがいのある会社ランキング:2018年中規模部門に初参加でランクイン
    ■成長力ランキング「伸びる会社 MIDDLE200」:総計4位、IT・ソフトウェア部門2位

    勤務地

    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿

    担当者のコメント

    ★東証マザーズ上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★
    ★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★残業20~30時間程度★業界未経験歓迎!★有休消化率82%以上(2017年実績)★
  • 株式会社GA technologies
    エンジニア※オープンポジション

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    エンジニア職のオープンポジションでございます。下記のような思いをお持ちの方は是非ご応募ください。
    ■XTech領域で自身のキャリア形成をしたい方
    ■マーケット感覚や事業スキルを身に付けたい方
    ■課題から逆算したプロダクト開発をチームで行いたい方
    ※同社は2万社ある不動産事業会社で最もエンジニア比率の多い会社です。
    スキルの高いメンバーと切磋琢磨いただきながら業務いただけます。
    【GA technologiesグループについて】
    「不動産×テクノロジー」により、2013年の設立以来、創業5年で年間売上約100億円、18年7月にはマザーズ上場を果たし、創業7年で年間売上約392億円を超え、8年目は500億円を目指し急成長をしています。
    アナログだった不動産業界にテクノロジーで変革をもたらし、圧倒的な成長力でPropTech領域のリーディングカンパニーとして業界内で最も勢いがある会社です。
    現在は「不動産×テクノロジー」ですが、次はFintech領域など新たなマーケットにも参入し、「世界のトップ企業を創る」というビジョンに向け、挑戦し続けていこうとしています。

    会社特徴

    □■「テクノロジー×イノベーションで人々に感動を」という企業理念の元、レガシーな産業をテクノロジーの力でアップデートするとともに今までになかった顧客体験を創造しております■□
    【会社特徴】
    同社は創業5年でマザーズ上場を果たし、次々と新サービスをローンチする今最も勢いのあるテックカンパニーです。特に特徴的な点はリアルビジネス(不動産の売買仲介や、リノベーション、施工など)を行うテックカンパニーである点です。世界的な流れとして、クロステックといわれる「リアル×テクノロジー」の融合を上手くできる会社がこれからの時代ではグロースすると言われており、同社の行う事業もまさにクロステックであり「不動産×IT」領域においては圧倒的な地位を確立しました。
    【同社の未来】
    「PropTech」の拡大と共に「建設×Tech」「保険×Tech」「金融×Tech」の革新をする事業部も立ち上げており、これから更に新規事業にドライブをかけていく予定です。M&Aも非常に積極的に行っており、他社では経験できないような成長曲線を描きながら、人々に感動を与え続けるテックカンパニーとして、これからの時代を牽引していきます。
    【樋口社長の会社創りへの思い】
    「日本一社員が幸せな会社」にしようと本気で考え、行動でしております。「幸せの定義は十人十色なのだから、組織運営においてそこまで追求できるものではない」という一般論に真正面から対抗し、社員全員の幸せを本気で追求しております。

    勤務地

    東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階

    担当者のコメント

    47兆円規模の不動産業界をテクノロジーの力でアップデートする「不動産×IT」分野のリーディングカンパニー!!
    【創業5年でマザーズ上場】【金融・保険・建設×ITの領域にも進出】【六本木一丁目駅直結】【風通しの良い環境です】
  • 株式会社エニグモ
    プロダクトマネージャー【業界1位EC】※ポテンシャル歓迎

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    海外ファッションにおける国内NO.1!700万の会員をほこる「BUYMA」のUXを徹底的に追求し、サービスの成長に寄与していただける方を募集します。
    【ミッション】
    BUYMAのプロダクトマネージャーとともに企画・マーケティング・開発・運用を主導的にリードしていただきます。将来的に、BUYMAのプロダクトマネージャーとして活躍いただく方をポテンシャルから募集します。
    【具体的には業務内容】
    ■プロダクト開発の管理進行とディレクション、UIデザイン
    ■ユーザー/マーケットリサーチ■サービス/プロダクトの企画立案
    ■サービス基盤整備■サービス成長に向けたPDCAの実行
    【所属部署】7名※★のポジションへご入社いただきます。
    ■プロダクトマネージャー1名→ディレクター6名★
    【魅力】
    ■制作会社から事業会社へのステップアップが目指せます。制作会社から多くの方がご入社されています。
    ■東証一部上場・ネット業界大手入社し、スキルアップできる環境があります。
    ■私服OK!アパレル・ファッションなどの商材に興味のある方へもおすすめのポジションです。
    【募集背景】
    現在、BUYMAを中心とした経済圏をグローバルに拡大させ、その経済圏内で新たな関連サービスを立ち上げて収益化を進めております。(参照:メディア事業「STYLE HAUS」https://stylehaus.jp//リセール事業「ALL-IN」https://www.buyma.com/all-in/)

    会社特徴

    ■BUYMAとは?
    販売者:商品を紹介・販売したいという世界143カ国13万人のパーソナルショッパー
    購入者:日本にいながら世界中の商品を購入したいという人
    上記の販売者と購入者を繋ぐCtoC型ショッピングプラットフォームが「BUYMA」です。
    ■CtoCモデルを展開し、旅行業界へ参入
    上記のCtoCモデルを旅行業界へ展開し、旅行客とツアープランを企画する方をマッチングしている「BUYMA TRAVEL」を展開しています。
    ■2019年東証一部上場を達成!
    【BUYMA(バイマ)のビジネスモデルと特徴】
    ▼世界161ヶ国、会員数730万人突破 ▼アプリ500万ダウンロード
    ▼パーソナルショッパー数13.5万人 ▼パーソナルショッパー居住国156カ国 ▼総取扱高455億
    http://www.enigmo.co.jp/ir/business/buyma/
    【最新ニュース】
    ★BUYMAが旅行市場へC2Cモデルで本格参入「BUYMA TRAVEL(バイマトラベル)」グランドオープン
    ★BUYMAアプリ500万ダウンロード達成

    勤務地

    東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル 6階

    担当者のコメント

    ◎東証一部上場!ソーシャル・ファッション通販サイト「BUYMA(バイマ)」を手がけるエニグモ
    ◎BUYMAをファッションECの中で一歩リードするサイトへと、共に作り上げてくださる方大歓迎!
  • 合同会社DMM.com
    Webエンジニア※テックリード候補

    年収
    700万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同本部は2019年度、Tech Companyへと変貌を遂げるための準備期間と置いています。テクノロジーを活用した事業貢献施策を増やしていく予定ですが、現状はこれまでスピード優先で開発したことで蓄積された技術的負債により生産性が低く、新規機能開発に時間がかかっています。更なる成長のために高い柔軟性を備えたシステムが不可欠と判断し、将来を見通したリアーキテクチャを推進しています。
    今回のポジションは、リアーキテクチャを推進するチームに参画頂き、設計や実装などを行って頂きます。
    【具体的には】
    ■Webアプリケーション開発、API開発
    ■事業要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
    ■柔軟性が高いシステムに向けた既存システムのアーキテクチャ刷新
    ■ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善
    【配属先】ECデジタルコンテンツ本部
    https://inside.dmm.com/entry/2019/01/17/ec-digicon01
    EC&デジタルコンテンツ本部は16部署(8事業部、8横断部署)から成り、約450人が在籍しております。そのうちエンジニア職は約140名です。(サーバーサイドエンジニア: 90名、フロントエンドエンジニア: 20名、モバイルアプリエンジニア:20名、マネジメント:10名)
    【技術環境】
    ■プロジェクト管理ツール: JIRA, Confluence, Slack
    ■ソースコード管理ツール:GitHub Enterprise, Bitbucket, CVS
    ■開発言語:PHP, JavaScript, Java, Python
    ■フレームワーク: fuelPHP, CodeIgniter, React+Redux, 自社フレームワーク, Vue.js, React.js
    ■DB:MySQL, Couchbase
    ■拡張言語: EJS、SASS、PostCSS、ES6 等
    ■開発環境: npm、yarn、gulp、webpack 等
    ※こちらはあくまで現状の技術環境であり、リアーキテクチャーの際の技術選定はお任せしたいと考えております!

    会社特徴

    ★★★会員数3,100万人超/月間PV25億の総合エンタメプラットフォーム『DMM.com』★★★
    ■インターネット総合サービス企業として、動画配信、FX、通販、電子書籍、レンタル、オンラインゲーム、英会話、ソーラーパネル、格安スマホ、3Dプリンター、ロボット等と、枠組みなく幅広く様々な事業を展開しております。
    ■オモシロイことやアタラシイことに挑戦できる「いい意味で何でもアリ」な企業です。
    ■潤沢なキャッシュをベースに、M&Aや新規事業の開発など、これからも積極的に行うことで、世の中に新しい楽しさを提供します!
    ■職種に関係なく、誰でも企画を提案可能な環境です。
    【DMMの事業について】https://dmm-corp.com/business/
    【DMMで働く人について】https://dmm-corp.com/people/
    【DMMの技術について】https://dmm-corp.com/technology/

    勤務地

    東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階

    担当者のコメント

    ■会員数3,100万人・月間PV25億の総合エンタメプラットフォームサイト『DMM.com』産休育休制度も整い残業も少なく私生活も充実!
    ■長らく運用されてきたプロジェクトを切り分け、影響箇所を抑えながら順次モダンな開発環境に切り離し、リプレイスしていける人材募集!
  • 株式会社Works Human Intelligence
    プロダクト開発エンジニア★業界No.1製品★

    年収
    430万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社製品は国内大手企業の3社に1社、1100企業グループに利用されております。また頻繁に発生する法改正に無償で対応し、ユーザーの業務効率を改善すべく新たなサービスの開発も行っています。これらの過程で直面する様々な難題に対し、周囲の人々を巻き込んで解決していっていただきます。
    【主な職務内容】
    ■COMPANYのHR領域の開発、保守業務
    ■新規サービス・機能の企画、設計、実装、テスト
    ■既存ユーザー1100社のサポートレベル向上に向けた周辺開発
    【COMPANYとは】https://www.works-hi.co.jp/products#main
    人事業務全般を統合的に管理する導入実績No.1の人事システムです。
    (①人事・給与、②申請ワークフロー、③勤怠・工数管理、④タレントマネジメント、⑤採用管理、⑥人事チャットボット)で構成されております。ご志向に合わせていずれかのモジュール(機能)をご担当していただきます。
    【業務の魅力】
    パッケージシステムをノーカスタマイズで運用してもらうための開発を行っています。「給与領域はCOMPANY」と言われているように、同社製品は非常に高い業務網羅率を誇っています。しかしこの現状に満足しているわけではなく、現在はクラウドサービスの領域に向かおうとしています。
    企画、設計から、実装、テストを行い、リリース後は1100社以上のユーザーに適用されるというスケールの大きな開発です。
    【募集背景】
    製品としてのユーザーサポートレベル向上、および新規サービス・機能開発のため
    【キャリアパス】入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら保守開発に従事頂き、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただきます。その後は能力や本人の指向性に応じて、事業の収益性やマーケットの動向を捉えながら製品のビジネス戦略を旗振りするプロダクト責任者への道や、製品開発における適切な技術選定などテクニカル領域に精通したエキスパートエンジニアとして活躍することも可能です。
    【社内研修】
    セキュリティ研修、若手育成研修、週次勉強会

    会社特徴

    ~~~国内シェア第1位の人事向けERPパッケージを展開~~~
    同社は、株式会社ワークスアプリケーションズが23年にわたり培ってきたHR事業を継承し、2019年8月に設立されました。日本の大手企業の人事戦略実現をミッションに『COMPANY』を通じて顧客の人事領域全般をカバーしております。
    ■ERP国内トップシェア/大手企業の3社に1社がクライアント
    同社製品『COMPANY』はERPパッケージでの国内シェア第1位。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1100社が同社に採用され、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。
    ■創業期を作るメンバーを求めています
    現在を第二創業期と位置づけ、今後一気に世界のマーケットに拡大しようとしています。
    日本の大手企業が抱える「人材マネジメント」に関わる高難易度の課題を解決し、働くすべての人が仕事をより楽しめる社会環境を創ることがミッションです。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル21階

    担当者のコメント

    ■同社は2019年8月に株式会社ワークスアプリケーションズ社の会社分割により設立された会社です。
    日本最大のERPパッケージベンダーであり、日本の大企業約3分の1にあたる1000社を超えるクライアントを抱えております。
  • みんなのマーケット株式会社
    プロダクトマネージャー【フルリモート勤務/フレックス制】

    年収
    400万円~840万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    生活関連の出張・訪問サービスに特化した日本最大級のインターネット商店街「くらしのマーケット」を運営する同社にて、新しい出張サービスカテゴリの調査や要件定義、プロダクト全体で共通となる機能の要件定義を行って頂きます。
    特に、データを元にするだけでなく、実際の利用者へのヒアリングを調査の段階、リリース前に行い、元々の課題が解決されているか、新しい課題が生まれていないかを確認し、ただつくるのではなく、解決するためのプロダクトをつくります。
    【具体的には】
    ■くらしのマーケットのサイト及びアプリ、カテゴリの開発の進行管理
    ■利用者へのヒアリングや仕様定義、ドキュメントのアップデート
    ■新機能リリースやUI/UX改善後の効果検証
    【働き方について】
    同社には完全フルリモート勤務の”ジョブ型”と出社勤務の”メンバーシップ型”の2つの勤務スタイルがございます。
    入社後は必ず”ジョブ型”勤務(出社も可)でのスタートとなっており、”メンバーシップ型”に関しては試用期間終了後、希望があり一定の評価基準をクリアした場合、選択可能となります。
    【くらしのマーケットについて】
    生活サービスの楽天のようなイメージです。(ハウスクリーニング、不用品回収、引っ越し、害虫駆除、剪定、リフォームなど)
    カテゴリは細かいものを含め100以上のカテゴリがあり、カテゴリや出店数も日々増えています。(2019年10月で30000店舗)
    集客に悩む地方の中小の事業者と消費者を手軽にマッチングできるプラットフォームとして展開しています。
    【社内の雰囲気】
    フルリモート・フルフレックスで働きやすい企業です!
    社内の平均年齢も低く、社員それぞれが自立して動いているため、裁量をもって積極的にチャレンジいただけます。
    【おすすめポイント】
    机上の空論として終わらせるのではなく、まずやってみるという「実行主義」が評価される社風ですので、小さな提案、チャレンジ精神をお持ちの方には裁量をもって業務いただける環境がございます。
    また、実行途中であっても状況や要望などに応じて計画を変更し、より良いサービスにするために全力を尽くしていただけます。

    会社特徴

    ■□■□■くらしのサービスと個人を結ぶECプラットフォーム■□■□■
    【VISION】
      正直者が馬鹿を見ない世界をつくる
    【MISSION】
      人と人が関わるサービスを、
      安心して取引できる仕組みを提供する。
     「人」と「モノ」のマッチングである大手EC、「人」と「人」のマッチングの婚活アプリを思い受けべるように、「サービス」と「人」のマッチングといえば「くらしのマーケット」となる世界を目指すスタートアップ企業です。
     これまで出張サービスを頼む場合は、電話やホームページから問い合わせる必要があり、客観的な口コミや料金で比較することができませんでした。
    くらしのマーケットは、プラットフォームとして多くのお店のサービスを口コミや料金で比較できるようにすることで、サービスを受けてよかったと思える「人」と「サービス」のマッチングを作っていきます。

    勤務地

    東京都品川区西五反田4丁目31-18目黒テクノビル 3F

    担当者のコメント

    ハウスクリーニングや家事代行、不用品回収等の「出張サービス」に特化したECサイトである「くらしのマーケット」を運営しています。
    ■広いオフィスでスキルアップ等の制度も充実した環境■チャレンジ賞賛の社風■残業を評価しない社風■
  • 株式会社フィエルテ
    Pythonエンジニア【会計業務の自動化】

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    プロダクト開発部(約10名所属)に所属し、アウトソーシング事業の会計業務の自動化・業務効率化を実現するために、Pythonを用いたコーディング業務を主に担当いただきます。
    使用言語は主にPython(3.7)とGo(1.13)ですが、OSについては業務の都合上Windowsとなる場合があります。
    【目標】
    短期的には、繁忙期における業務工数を会社全体で1回あたり数千時間、年間で1万時間近くを削減し、生産性を数十%向上させる予定です。長期的には、蓄積した会計実務とIT自動化ノウハウを組み合わせ、自然言語処理の考え方を活用し、『会計業務のAIナビゲーション化(自動運転)』を実現するITプロダクトを開発し、事業モデルを進化させる予定です。
    【プロダクト開発部について】
    2018年6月に立ち上げたばかりの組織です。(約10名)アジャイルなチームを目指して日々体制を刷新しており、メンバーには「現場業務の改善」と「開発業務の改善」両軸の意識を求めています。またメンバーの成長を促進するため、【技術書買い放題(開発部専用本棚あり)】、【研修行き放題(感想の提出なし)】の制度を導入しています。その他各人が必要だと考えたものについても、目標達成に繋がる費用の出し惜しみはありません。
    【募集背景】
    主力のアウトソーシング事業の社内業務の自動化・業務効率化を実現しつつ、ITプロダクト開発を進める事業計画を加速させるための増員です。

    会社特徴

    ★☆★株式会社ディーバのCFOオフィス事業本部か分社化し、株式会社フィエルテを設立★☆★
    これまで約100社のお客様を有し、昨期の2019年度の年間売上は約16億円、現場組織約200名の組織となっています。年間成長率は、125%前後を維持していて、今後は2020年6月期で年間売上約20億円、2021年6月期で約25億円と成長計画を立てています。
    受託プロジェクトの約80%は連結決算業務(3ヶ月サイクル)が主体ですが、単体決算(1ヶ月サイクル)、税務(連結納税)、原価計算、システムBPO等の業務や、ITソリューションを駆使したグローバル資金管理システム事業(TMS)など、サービスの拡大を図りながら成長を続けています。
    現時点では「アウトソーシング」を軸足に、お客様のCFO・CIO組織が抱える様々な業務やプロジェクトを受託することで事業拡大してきました。今後は、多くのお客様とのお付き合いの中で培ったノウハウの「標準化・一元化」、またサービスのIT化を駆使した形での「自動化」などを進め、独自のサービスシステムを構築していくことで、人手に頼らずとも高品質なサービス提供が可能となるようなプロダクトアウト型の事業の確立を目指しています。
    ※取引先(敬称略):三菱重工業、日立製作所、クボタ、双日、三菱地所、吉野家HD、昭和シェル、ツムラ、大正製薬、日東電工、アパマンHD、KDDI、KIRIN、神戸製鋼所、東映アニメーション、THK、三井化学など

    勤務地

    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワービル43階

    担当者のコメント

    ■大手企業の連結決算におけるアウトソーシング事業 ■業務効率化を図る自社製品開発担当 ■将来は外販を目指します!
    ■毎年120%前後の事業成長! ■平均年齢32歳 ■男女比5:5
  • 株式会社フィエルテ
    開発組織のマネージャー候補【会計業務の自動化】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    プロダクト開発部(約10名所属)に所属し、アウトソーシング事業の会計業務の自動化・業務効率化を実現するための社内システム開発プロジェクトにプレイングMgrとして参画していただきます。
    使用言語は主にPython(3.7)とGo(1.13)ですが、OSについては業務の都合上Windowsとなる場合があります。
    【目標】
    短期的には、繁忙期における業務工数を会社全体で1回あたり数千時間、年間で1万時間近くを削減し、生産性を数十%向上させる予定です。長期的には、蓄積した会計実務とIT自動化ノウハウを組み合わせ、自然言語処理の考え方を活用し、『会計業務のAIナビゲーション化(自動運転)』を実現するITプロダクトを開発し、事業モデルを進化させる予定です。
    【プロダクト開発部について】
    2018年6月に立ち上げたばかりの組織です。(約10名)アジャイルなチームを目指して日々体制を刷新しており、メンバーには「現場業務の改善」と「開発業務の改善」両軸の意識を求めています。またメンバーの成長を促進するため、【技術書買い放題(開発部専用本棚あり)】、【研修行き放題(感想の提出なし)】の制度を導入しています。その他各人が必要だと考えたものについても、目標達成に繋がる費用の出し惜しみはありません。
    【募集背景】
    主力のアウトソーシング事業の社内業務の自動化・業務効率化を実現しつつ、ITプロダクト開発を進める事業計画を加速させるための増員です。

    会社特徴

    ★☆★株式会社ディーバのCFOオフィス事業本部か分社化し、株式会社フィエルテを設立★☆★
    これまで約100社のお客様を有し、昨期の2019年度の年間売上は約16億円、現場組織約200名の組織となっています。年間成長率は、125%前後を維持していて、今後は2020年6月期で年間売上約20億円、2021年6月期で約25億円と成長計画を立てています。
    受託プロジェクトの約80%は連結決算業務(3ヶ月サイクル)が主体ですが、単体決算(1ヶ月サイクル)、税務(連結納税)、原価計算、システムBPO等の業務や、ITソリューションを駆使したグローバル資金管理システム事業(TMS)など、サービスの拡大を図りながら成長を続けています。
    現時点では「アウトソーシング」を軸足に、お客様のCFO・CIO組織が抱える様々な業務やプロジェクトを受託することで事業拡大してきました。今後は、多くのお客様とのお付き合いの中で培ったノウハウの「標準化・一元化」、またサービスのIT化を駆使した形での「自動化」などを進め、独自のサービスシステムを構築していくことで、人手に頼らずとも高品質なサービス提供が可能となるようなプロダクトアウト型の事業の確立を目指しています。
    ※取引先(敬称略):三菱重工業、日立製作所、クボタ、双日、三菱地所、吉野家HD、昭和シェル、ツムラ、大正製薬、日東電工、アパマンHD、KDDI、KIRIN、神戸製鋼所、東映アニメーション、THK、三井化学など

    勤務地

    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワービル43階

    担当者のコメント

    ■大手企業の連結決算におけるアウトソーシング事業 ■業務効率化を図る自社製品開発リーダー候補 ■将来は外販を目指します!
    ■毎年120%前後の事業成長! ■平均年齢32歳 ■男女比5:5
  • みんなのマーケット株式会社
    Androidエンジニア【副業可/フルリモート/フレックス】

    年収
    430万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    生活関連の出張・訪問サービスに特化した日本最大級のインターネット商店街「くらしのマーケット」を運営する同社にて、Android版ユーザー向けアプリと、Android版出店者向けアプリの2種類を開発し、いつでも、どこでも利用できる状態を作って頂きます。
    特に、TV放映でのダウンロードの増加や、予約のマッチング時間の短縮のために、より使うことに意味があるアプリにしていきます。
    【具体的には】
    ■ユーザー向けAndroidアプリの新機能の設計と開発、改善
    ■出店者向けAndroidアプリの新機能の設計と開発、改善
    【働き方について】
    同社には完全フルリモート勤務の”ジョブ型”と出社勤務の”メンバーシップ型”の2つの勤務スタイルがございます。
    入社後は必ず”ジョブ型”勤務(出社も可)でのスタートとなっており、”メンバーシップ型”に関しては試用期間終了後、希望があり一定の評価基準をクリアした場合、選択可能となります。
    【くらしのマーケットについて】
    生活サービスの楽天のようなイメージです。(ハウスクリーニング、不用品回収、引っ越し、害虫駆除、剪定、リフォームなど)
    カテゴリは細かいものを含め100以上のカテゴリがあり、カテゴリや出店数も日々増えています。(2019年10月で30000店舗)
    集客に悩む地方の中小の事業者と消費者を手軽にマッチングできるプラットフォームとして展開しています。
    【社内の雰囲気】
    フルリモート・フルフレックス・副業可で働きやすい企業です!
    社内の平均年齢も低く、社員それぞれが自立して動いているため、裁量をもって積極的にチャレンジいただけます。
    【おすすめポイント】
    机上の空論として終わらせるのではなく、まずやってみるという「実行主義」が評価される社風ですので、小さな提案、チャレンジ精神をお持ちの方には裁量をもって業務いただける環境がございます。
    また、実行途中であっても状況や要望などに応じて計画を変更し、より良いサービスにするために全力を尽くしていただけます。

    会社特徴

    ■□■□■くらしのサービスと個人を結ぶECプラットフォーム■□■□■
    【VISION】
      正直者が馬鹿を見ない世界をつくる
    【MISSION】
      人と人が関わるサービスを、
      安心して取引できる仕組みを提供する。
     「人」と「モノ」のマッチングである大手EC、「人」と「人」のマッチングの婚活アプリを思い受けべるように、「サービス」と「人」のマッチングといえば「くらしのマーケット」となる世界を目指すスタートアップ企業です。
     これまで出張サービスを頼む場合は、電話やホームページから問い合わせる必要があり、客観的な口コミや料金で比較することができませんでした。
    くらしのマーケットは、プラットフォームとして多くのお店のサービスを口コミや料金で比較できるようにすることで、サービスを受けてよかったと思える「人」と「サービス」のマッチングを作っていきます。

    勤務地

    東京都品川区西五反田4丁目31-18目黒テクノビル 3F

    担当者のコメント

    ハウスクリーニングや家事代行、不用品回収等の「出張サービス」に特化したECサイトである「くらしのマーケット」を運営しています。
    ■広いオフィスでスキルアップ等の制度も充実した環境■チャレンジ賞賛の社風■残業を評価しない社風■
  • みんなのマーケット株式会社
    iOSエンジニア【副業可/フルリモート/フルフレックス制】

    年収
    430万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    生活関連の出張・訪問サービスに特化した日本最大級のインターネット商店街「くらしのマーケット」を運営する同社にて、Android版ユーザー向けアプリと、Android版出店者向けアプリの2種類を開発し、いつでも、どこでも利用できる状態を作って頂きます。
    特に、TV放映でのダウンロードの増加や、予約のマッチング時間の短縮のために、より使うことに意味があるアプリにしていきます。
    【具体的には】
    ■ユーザー向けiOSアプリの新機能の設計と開発、改善
    ■出店者向けiOSアプリの新機能の設計と開発、改善
    【働き方について】
    同社には完全フルリモート勤務の”ジョブ型”と出社勤務の”メンバーシップ型”の2つの勤務スタイルがございます。
    入社後は必ず”ジョブ型”勤務(出社も可)でのスタートとなっており、”メンバーシップ型”に関しては試用期間終了後、希望があり一定の評価基準をクリアした場合、選択可能となります。
    【くらしのマーケットについて】
    生活サービスの楽天のようなイメージです。(ハウスクリーニング、不用品回収、引っ越し、害虫駆除、剪定、リフォームなど)
    カテゴリは細かいものを含め100以上のカテゴリがあり、カテゴリや出店数も日々増えています。(2019年10月で30000店舗)
    集客に悩む地方の中小の事業者と消費者を手軽にマッチングできるプラットフォームとして展開しています。
    【社内の雰囲気】
    フルリモート・フルフレックス・副業可で働きやすい企業です!
    社内の平均年齢も低く、社員それぞれが自立して動いているため、裁量をもって積極的にチャレンジいただけます。
    【おすすめポイント】
    机上の空論として終わらせるのではなく、まずやってみるという「実行主義」が評価される社風ですので、小さな提案、チャレンジ精神をお持ちの方には裁量をもって業務いただける環境がございます。
    また、実行途中であっても状況や要望などに応じて計画を変更し、より良いサービスにするために全力を尽くしていただけます。

    会社特徴

    ■□■□■くらしのサービスと個人を結ぶECプラットフォーム■□■□■
    【VISION】
      正直者が馬鹿を見ない世界をつくる
    【MISSION】
      人と人が関わるサービスを、
      安心して取引できる仕組みを提供する。
     「人」と「モノ」のマッチングである大手EC、「人」と「人」のマッチングの婚活アプリを思い受けべるように、「サービス」と「人」のマッチングといえば「くらしのマーケット」となる世界を目指すスタートアップ企業です。
     これまで出張サービスを頼む場合は、電話やホームページから問い合わせる必要があり、客観的な口コミや料金で比較することができませんでした。
    くらしのマーケットは、プラットフォームとして多くのお店のサービスを口コミや料金で比較できるようにすることで、サービスを受けてよかったと思える「人」と「サービス」のマッチングを作っていきます。

    勤務地

    東京都品川区西五反田4丁目31-18目黒テクノビル 3F

    担当者のコメント

    ハウスクリーニングや家事代行、不用品回収等の「出張サービス」に特化したECサイトである「くらしのマーケット」を運営しています。
    ■広いオフィスでスキルアップ等の制度も充実した環境■チャレンジ賞賛の社風■残業を評価しない社風■
  • 株式会社ソフトビジョン
    【東京】パッケージ開発エンジニア(自社勤務)

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社グループ会社の株式会社タスの製品である、「献ダテマン」の導入に関わるカスタマイズ開発や製品自体のバージョンアップに携わっていただきます。
    また、同製品だけではなく今後新たなWEBサービス展開も検討しているため製品企画などに携わっていただく可能性もございます。
    【期待する事】
    新たなチームの立ち上げもお任せ致します。社員の「やってみたい」を大事にしておりますので、こういったサービスをやってみたいという思いのある方、製品企画にご興味がある方は大歓迎です。
    【開発環境】
    言語:Java / PHP / JavaScript / jQuery/ CSS / HTML
    データベース:MySQL / MariaDB
    インフラ:Azure / RHEL / CentOS
    各種設備:高スペックのPC、デュアルモニタを用意
    【部署構成】22名で2課構成 部長(50歳)、20代課長も在籍
    【立ち位置】グループ会社「タス」の栄養管理自社ソフトの開発(タスは導入後のサポートで、開発はソフトビジョンが一括してて担当)

    会社特徴

    ☆CTCベストパートナー賞3度受賞!! 長年の信頼関係と高い技術力で30年連続黒字経営!!
    【企業の特徴】
    ■日本を代表する大手SIer各社と直接取引を多数持っており、高い技術力と課題解決力から安定的な取引を実現し、難しい案件もやりきってきたことを評価され、CTCのベストパートナー賞を3度受賞する等の実績を残しています。
    ■グループ会社である「株式会社タス」では、給食・栄養関連パッケージソフトを開発・販売しており、8000社以上に導入され、業界トップシェアを誇っております。
    これからの同社は、グループ全体の力を生かして、クラウド、新規事業などをさらに拡大し毎年売上高20%増を目指していきます。
    ■財団法人21世紀職業財団によって育児・介護を理由とした退職者を防ぐ事業主に選ばれました。選定されたのは、50人以上の企業で300社のみ。これから一緒にプロジェクトを進めていくメンバーを募り、仕事と家庭の両立を支援して働きやすい環境をつくっています。
    【主要取引先】
    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/住友電気工業株式会社/住友電工システムソリューション株式会社/新日鉄住金ソリューションズ株式会社/株式会社NSD/TIS株式会社/株式会社セゾン情報システムズ/オムロン株式会社/日本オラクル株式会社 等

    勤務地

    東京都港区赤坂4-1-33赤坂中西ビル7F

    担当者のコメント

    ■設立から30年間連続黒字企業 ■CTCベストパートナー賞を3度受賞 ■グループ会社製品の開発~商品企画まで幅広く担当!
    ■月平均残業時間20時間以内 ■女性の産休/育休取得率100% ■くるみんマーク取得
  • 株式会社VOYAGE GROUP
    Webアプリケーションエンジニア【アドプロダクト事業本部】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    スマートフォンに特化した広告プラットフォームにおけるシステム設計、開発、運用業務をご担当いただきます。
    誰かが仕様を決めて、それをただ実装するだけのエンジニアはチームにいません。以下のようなシステム開発のライフサイクルを一貫して行うことがほとんどです。
    【具体的には】
    ■ヒアリング、調査 ■意思決定
    ■実装、テスト ■デプロイ
    ■モニタリング ■改善
    ※もちろん得意・不得意な領域は当然あるので、メンバー同士でお互いにフォローし合いながら、チームとして前に進むように心がけています。
    【エンジニア組織について】
    Zucks全体ではエンジニアは30名ほど、うち20名ほどがアドプロダクト事業本部に所属しています。アドプロダクト事業本部内には3チームあり、1チームあたり10名未満の比較的小規模な人数で構成しています。
    CTOを含め、業務に向き合う際のエンジニア同士の関係性は常にフラットであるように心がけています。業務を遂行する際、大切にしている1つに、一人のエンジニアが誰かに待たされずに開発を行う点があります。
    【この業務を通して身につくスキル】
    ■大規模トラフィックとの付き合い方
    ■フルサイクル開発者としての経験
    ■クラウド環境でのフェイルセーフなサービス運用経験
    ■近年のアドテクノロジーに関する知識
    ■ブランドからダイレクト(パフォーマンス)の幅広い広告の知識
    【仕事の進め方について】
    私たちの仕事は「不確実なものを減らして実現したいモノ・コトに向かう」ことです。その時々において最良な意思決定を行い、それをメンバと共有して、プロダクトやサービス・事業を成長させることを目指しています。
    【株式会社Zucksについて】
    株式会社Zucksは「Zucks Ad Network」「Zucks Affiliate」を開発・運用しており、主にスマートフォン向けデジタル広告に関するサービスを提供しています。

    会社特徴

    2017年「働きがいのある会社」ランキング、従業員数100-999人クラスで第1位獲得!
    ※4年連続で第1位を獲得しています!
    【同社の環境:オープンでフラットな組織、福利厚生制度】
    ■社内BAR「AJITO」では、定時以降は全てのアルコールがフリー
    ■全スタッフに挑戦と成長への意欲を求め、その意欲を最大限支援し自立的なビジネスリーダーを育成の為の仕組みに人材育成制度「ビジネスリーダー創出プログラム」等を用意
    ■会社も20期に入り、今まで以上にチャレンジングな環境作りを行い、新たな収益の柱の創出、人材の抜擢を推進する企画として「NEW GATE」を実施
    ※全社員自由参加で新規事業案を募り、その中から事業の発展性・グループシナジーを生むことが出来る事業を会社として設立しております。
    【2019年1月に電通子会社であるサイバー・コミュニケーションズ社と経営統合致しました】
    2019年1月1日、VOYAGE GROUPはサイバー・コミュニケーションズ(CCI)と持株会社のもとで経営統合し東証一部上場企業「CARTA HOLDINGS」の子会社として出発、また、本経営統合に伴い、電通と資本業務提携を締結致しました。

    勤務地

    東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F

    担当者のコメント

    ■今後ますます進化していくスマホートフォン広告市場において、企画から開発、運用まで幅広く関わることができます!
    ■社内バーやリフレッシュ休暇制度をはじめ、福利厚生も整っています!
  • 仕事内容

    ※事業部長インタビュー(https://note.com/ppt_hr/n/nbe91d5253afa)
    自社プロダクトのMITERAS勤怠/MITERAS仕事可視化の開発チームをご担当いただきます。既存プロダクトの機能拡充・改善・不具合修正や、時には大手企業の基幹システムとのIF(インターフェース)開発などを要件定義~テストまでのフェーズにてご活躍いただきます。
    スクラムによる開発で提供速度と品質を高めるためプロセス改善を推進しています。
    ----------
    ※MITERAS(ミテラス)」とは
    https://www.persol-pt.co.jp/miteras/work-visible/
    働き方改革が叫ばれ実際に企業変革の一部を担い始めている昨今、多様な働き方を見守り照らし、はたらく人と企業をつなぐサービスを実現するために生まれ成長を続けるブランドです。現在は、「MiTERAS仕事可視化」と「MiTERAS勤怠」の2つのツールから構成されており、今後に向けては更に「はたらく」をより充実させるブランドとなるべく、よりよい働き方を提案するような機能の拡充、新たなツール開発を進めています。
    【配属組織:システムソリューション事業部について】
    ■従業員数:約1000名
    ■「コンサルティングSI」「先端テクノロジーを活用したソリューション」「自社プロダクト」を展開
    ■年齢構成:20代/27.9%、30代:34.8%、40代:32.3%、50代:5.0%
    ■3つの戦略
    1.デジタル変革シフト:デジタル領域への積極投資、サービス提供モデルの強化
    2.デリバリー力強化:開発基盤・ツールの継続的な改善、デジタル技術者の育成・獲得、海外エンジニアの活用
    3.コラボレーション促進:テクノロジー企業との協業、エコシステム構築強化
    【柔軟さかつチャレンジを大事にする文化】
    クライアントへ価値を提供するために自走する組織作りを大事にする同社では柔軟な働き方を大事にしており「リモートワーク」「フレックス勤務」を促進しています。
    また新規事業創出へのチャレンジや副業を活用できる環境でもあり、チャレンジを推奨する文化が根付いています。また、社員が毎日着る洋服の選択肢を広げることが、柔軟な発想や生産性の向上につながると考え2016年から「ドレスコード私服OK」
    するなど、以前から組織活性化のためのフレキシブルさを大事にする組織文化が根付いています。

  • GMOメイクショップ株式会社
    Webエンジニア【MakeShop事業部】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自社で開発・運営しているASPカートシステム「MakeShop」や顧客育成型マーケティングツール「MakeRepeater」の開発業務をおまかせします。
    受託開発のような「納品して終わり」ではなく、リリース後も数値やユーザーのフィードバックを見ながらマーケターや企画、デザイナーと一緒に担当サービスをアップデートできる環境を用意しています。
    【具体的には】
    ■同社サービスの開発・運用
    ・PHPで構築されたシステムの保守
    ・Webサービスの運用(仕様調査・不具合修正・機能改善)
    【本ポジションの魅力】
    同社では、スタッフ一人ひとりの可能性や新しい発想を非常に大切にしており、やる気がある方には、開発だけにとどまらず、企画からサーバー構築、DB設計まで幅広く活躍していただく事も可能です。成果は四半期ごとに正当に評価しており、経験豊富な方にもキャリアアップのステージをご用意しています。
    【担当いただく主なサービスについて】
    ■MakeShop:https://www.makeshop.jp/
    すでに22,000店舗を超えるほどのユーザーにご利用いただいているショッピングカートサービス
    ■MakeRepeater:https://www.makerepeater.jp/
    1,400社以上の導入実績があり、ショップの売上げアップのための(リピーター対策)サービス
    【充実した福利厚生】
    オフィス施設や補助制度も充実しており、社員コミュニケーションの場となっている24時間利用可能なカフェ・食堂や託児所キッズルーム等の設備も充実しています。

    会社特徴

    ~今後ますます成長するEC市場でインターネットショップ構築・支援サービスのNo.1シェア~
    同社は東証一部上場のGMOインターネットグループとして、日本のEC市場と小売業を支えてきました。特に中核事業であるインターネットショップ構築・支援ASP「MakeShop」は、国内2万2000店舗以上が導入し、継続して増収増益、総流通額1,400億円を超え、8年連続で業界No.1を実現しております。
    現在ECプラットフォーム事業においては、導入店舗様のショップ規模に合わせて、「MakeShop」、MakeShopをベースに機能カスタマイズできる「MakeShopエンタープライズ」、そして顧客の要望をトータルでカバーできるフルカスタマイズ型の「Axコマース」の3つのプロダクトがございます。
    ※総流通額(=ショップ様の売り上げの総和)
    【GMOメイクショップ独自の制度や活動】
    ■教育支援:書籍購入、研修受講費用、資格取得費用の支援制度があります。
    ■産休・育児支援:復職率100%!産前産後休業、育児休業を取得していただくことができます。
    ■ノー残業DAY:月に?度早く帰る日を設けることで、時間を意識して業務効率化につなげています。
    ■サークル活動:健康維持、コミュニケーション促進を目的とし、活動費の補助をおこなっています。
    【採用ホームページ】https://www.makeshop.co.jp/recruit/

    勤務地

    東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー

    担当者のコメント

    ■2万2000店舗が導入するカートシステム『MakeShop』は、2012年から7年連続で年間流通総額の業界No.1を獲得しています。
    ■東証一部上場GMOインターネットグループのグループ会社!オフィス施設や補助制度など福利厚生も充実しています!
  • 株式会社クロス・マーケティング
    PHPプログラマー【東証一部上場】

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    今回お任せするのは、主力サービスであるインターネットリサーチにかかわる仕事です。アンケートは、設問や回答選択肢の表現だけでなく、動画や画像を利用するものなど、より消費者のインサイトを探るための表現方法が重要になります。
    あなたには、同社のアンケートシステムのフォーマットをベースにソースコードの修正を行い、アンケート画面の作成をお願いしたいと思っています。お客様のご要望や解決したい課題、表現したいものと技術をてらし、同社のシステムをカスタマイズすることによって、お客様の求める結果を出していきます。
    具体的には、顧客の折衝などの上流工程から、ソースコードの修正プログラミングをお任せいたします。
    【業務の流れ】
    ▼営業が顧客の要望・悩み・課題をヒアリング
    ▼ディレクターがアンケート内容の設計~配信
    ▼プログラマーがより顧客の要望に合ったアンケート画面を作成
    ※時には、直接顧客とのやりとりが発生します。
    【残業時間】月20時間程度
    【同社について】
    同社の顧客は、製造業、広告代理店、コンサルティングファームなど、日本を代表する企業になります。
    世に新しい商品を送りだしたり、新しいサービスを開発する際には、さまざまなマーケティングを行っています。どのような商品が求められているのか、パッケージはどのようにしたらいいか、広告はどういうものが受け入れられるのか。世の中の消費者の方たちの考えや反応を知ることが、非常に重要になります。
    同社では、そのような企業のマーケティング課題に対して、さまざまなサービスを展開しています。その中で、インターネットでのリサーチは、同社の主力サービスであり、近年急成長している手法です。
    【募集背景】
    ネットリサーチ事業を中心に成長、拡大を続けている同社。多くのクライアントのマーケティング課題に対し、ソリューションを提供してきました。今後もリサーチ事業の拡大を目指している中、より精度の高いリサーチの実施が求められます。実際のリサーチの運用を行うディレクター体制をさらに強化するための募集となります。

    会社特徴

    同社はネットリサーチ業界の中でもトップクラスのシェアを占めており、顧客は名の知れた大手企業であり、数千万円の大型案件も多数ございます。誰もが知っている大手メーカーやコンサルティングファーム等はじめ、2000社以上のお客様とお取引をしております。
    【同社の特徴】
    ■顧客のマーケティング課題を解決し、事業成長を支援する事がミッションです。
    ■同社はネットリサーチ業だけでなくマーケティング事業として幅広い事業を展開中。多くの課題にも解決出来るよう幅広いリサーチ手法を持つ同社は世の中に支持されております。
    ■積極的な海外展開をしております(12ヶ国20拠点)特に欧米・アジアと広域で事業展開をしており、アジアNo.1のマーケティングカンパニーを目指してますます注力していきます。
    ■勉強会等も積極的に実施しており、マーケティングリサーチ協会で講師経験がある専門性の高い方々から直接学ぶことができます。(マーケティングリサーチ研修/各部門研修/選択型外部研修など)
    【女性の働き方について】
    ■産休育休後の復帰率約90%(※男性の育休実績あり)
    ■産後復職も多いため、従前からの時短制度のほか2017年からフレックス制度導入

    勤務地

    東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24階

    担当者のコメント

    【産休育休取得実績有】【充実の研修制度】【ネットリサーチ業界最大手】【東証一部上場グループ】【大手クライアント多数】
    ★顧客との折衝からコーディングまで一貫して行うことのできるポジションです!★
  • アルサーガパートナーズ株式会社
    サーバーサイドエンジニア【実務未経験歓迎】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    幅広い業界のアプリやWebサービスを開発する同社にて、サーバーサイドエンジニアとして、自社サービスや受諾開発など、幅広いWebサービス案件に携わって頂きます。(言語はPHPが中心です。)
    【案件例】
    ■ライブコマース
    ■医療系ライブチャット通信システム
    ■IoTデバイス制御アプリケーション
    ■リアルタイムストリーミング動画配信システム
    ■チャットボット
    ※新技術を活用したプロジェクトも多数ございます。
    https://www.arsaga.jp/works/
    【開発環境】
    ■言語・フレームワーク
    ・PHP/Laravel・Elixir/Phoenix・Golang・Python・Java・Kotlin
    ■データベース・キャッシュ
    ・MySQL・DynamoDB・Redis・memcached

    会社特徴

    【~元クルーズ株式会社CTOが創業!~エンジニア育成にこだわるITサービス開発ベンチャー】
    ■クライアント側におけるWeb(スマートフォン/PC)、iOS、Android、Unityや、サーバー側における、サーバーサイドプログラム、配信プログラム/WebRTC、映像配信、リアルタイム通信システム、ゲームインフラなど幅広い技術領域を組み合わせ、自社開発、受託開発共にハイレベルのサービスを提供しています。
    【同社の特徴】
    ■エンジニアがボトムアップ的に企画段階から参加しております。
     クライアントから企画書や仕様書は一切受け取らず、
     すべて最上流工程からエンジニアが企画・設計しているので成長出来る環境が整っています。
    ■バグやミスを否定しない!新しい技術を用いての新しい開発には、バグやミスは付き物です。
     同社では、バグやミスをしても『よくチャレンジした』と褒め、
     そして、バグはみんなが自分の技術や知識を持ち寄って解決するという文化が定着しています。
    ■未経験や文系の方のエンジニア採用を強化しています!
     株式上場に向けての準備中で、採用の増強もしております。

    勤務地

    東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ渋谷1F

    担当者のコメント

    ■未経験エンジニアが多く活躍しています!制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携わっていただける環境です!
    ■元クルーズCTOが創業!エンジニアのスキルアップのために案件の質にもこだわる企業です!
  • アルサーガパートナーズ株式会社
    サーバーサイドエンジニア【Web面接可】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    幅広い業界のアプリやWebサービスを開発する同社にて、サーバーサイドエンジニアとして、自社サービスや受諾開発など、幅広いWebサービス案件に携わって頂きます。(言語はPHPが中心です。)
    【案件例】
    ■ライブコマース
    ■医療系ライブチャット通信システム
    ■IoTデバイス制御アプリケーション
    ■リアルタイムストリーミング動画配信システム
    ■チャットボット
    ※新技術を活用したプロジェクトも多数ございます。
    https://www.arsaga.jp/works/
    【開発環境】
    ■言語・フレームワーク
    ・PHP/Laravel・Elixir/Phoenix・Golang・Python・Java・Kotlin
    ■データベース・キャッシュ
    ・MySQL・DynamoDB・Redis・memcached

    会社特徴

    【~元クルーズ株式会社CTOが創業!~エンジニア育成にこだわるITサービス開発ベンチャー】
    ■クライアント側におけるWeb(スマートフォン/PC)、iOS、Android、Unityや、サーバー側における、サーバーサイドプログラム、配信プログラム/WebRTC、映像配信、リアルタイム通信システム、ゲームインフラなど幅広い技術領域を組み合わせ、自社開発、受託開発共にハイレベルのサービスを提供しています。
    【同社の特徴】
    ■エンジニアがボトムアップ的に企画段階から参加しております。
     クライアントから企画書や仕様書は一切受け取らず、
     すべて最上流工程からエンジニアが企画・設計しているので成長出来る環境が整っています。
    ■バグやミスを否定しない!新しい技術を用いての新しい開発には、バグやミスは付き物です。
     同社では、バグやミスをしても『よくチャレンジした』と褒め、
     そして、バグはみんなが自分の技術や知識を持ち寄って解決するという文化が定着しています。
    ■未経験や文系の方のエンジニア採用を強化しています!
     株式上場に向けての準備中で、採用の増強もしております。

    勤務地

    東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ渋谷1F

    担当者のコメント

    ■未経験エンジニアが多く活躍しています!制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携わっていただける環境です!
    ■元クルーズCTOが創業!エンジニアのスキルアップのために案件の質にもこだわる企業です!

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システムインテグレーター業界・ソフト・ミドルウェア開発(47歳・男性)

丁寧で親身で話しやすく、たまに笑わせていただけ、非常に楽しかったです。メインのアドバイザーさんだけでなくサブの方も、複数の面接が入っても快く調整していただけたのが良かったです。

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