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秋田県の機械設計の求人・転職情報

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公開中の求人2件中 1～2件を表示

仕事内容	■業務内容：製造装置の仕様検討、機械設計業務を行います。ロードポート事業の他、新規製品の開発による事業拡大のための増員での募集です。 ■魅力ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。 ■募集部門：生産技術本部　生産技術センター　FAソリューション部
会社特徴	■HDD(ハードディスクドライブ)用磁気ヘッド、積層チップコンデンサーや高周波電子部品などを生産。 ■TDKのコアテクノロジーは「素材技術」「プロセス技術」「評価シミュレーション技術」です。　●「素材技術」はフェライトから派生した各種技術は、電子機器の小型・薄型・軽量化に応える豊富な製品を生み出しています。また、この素材の特性を最大に活かすナノレベルの特性制御や加工を実現しているのが「プロセス技術」。さらに、TDKの「評価シミュレーション技術」は、次世代無線通信システムとして期待されるUWB通信評価システムなどに活かされ、高い評価を得ています。TDKは国内やアジアを中心にパソコンや携帯電話端末、薄型テレビ向けなど民生機器向け電子部品に強い。風土としては、一言で言うと「ざっくばらん」であり、仕事を中心に上下の階層を越えた、本音の議論が行える文化があります。そういった意味で、「どのような製品をつくりたいか」「どのような技術者になりたいか」という考えを持った方には、幅広い活躍の場が用意されております。また、従業員の3割が中途入社であり、入社経歴、出身学校を問わない、本当の実力主義の会社だと言えます。■離職率は1%以下　平均年収 816万　平均年齢 43.7歳　平均勤続年数 19.7年　推定生涯賃金 2億5104万
勤務地	企業情報ページへ秋田県にかほ市平沢字前田151【にかほ工場　南サイト】
担当者のコメント	■東証1部上場:電子部品業界シェア国内3位!　■携帯電話向けなどに強みを持つ日本トップクラスの大手電子部品メーカー! ■フェライトと磁気テープで世界TOPシェア!　■HDD用磁気ヘッドやコンデンサーが収益柱に成長、主力は電子素材部品。

仕事内容	■東証一部上場企業、アルプス技研の常用社員として取引先各メーカーにて就業頂きます。チーム単位でプロジェクトに就くことがほとんどです。【キャリアパス】エンジニアスペシャリスト/プロジェクトマネージメント/管理経営部門など 1人1人の志向性に応じたポジションをご用意。長期的に働ける環境があります。【勤務先での業務】 ※秋田につきましては、下記内容にてご就業いただきます。 ※組み込みのご経験がなくても、ソフトウェアの経験があればお教えいたしますので、問題ありません。　（制御系）　　・複合機・車載機器の組込ソフト開発
会社特徴	～東証一部上場、優秀なエンジニアを多数抱える技術パートナー～～リーマンショック時もリストラ一切なし、高稼働率を維持～【同社の特徴・強み】 ■上場・優良企業約700社以上と取引を行い、高い評価と支持を得ています。部分的な業務を請負うだけでなくメーカーのものづくりの上流工程(開発・設計)に特化した案件が多く、企業にとって欠かせない『技術パートナー』であることが最大の強みです。 ■稼動率は常時90％以上を維持しており、適材適所での安定した就業が可能です。 ■技術者育成支援システムESS(=エンジニアサポートシステム)」とキャリアサポーターによるカウンセリングを組み合わせた、同社独自の丁寧なキャリア形成を進めています。コンピュータの機械的判断だけで決して終わらせることなく、カウンセラーがエンジニア1人ひとりの将来像や身につけたいスキルを伺い、総合判断の元キャリア提案をします。転居を伴う配属も事前にご相談の上決定いたします。 ■所属エンジニア同士の関係性も深く、年間1000回にも及ぶ勉強会を実施しております。月に1回エンジニアと営業部の会議では、エンジニア側の課題や要望の吸い上げを行い上位につなげることで働きやすい環境整備に努めています。【働く環境】 ■基本的に単独派遣はなくチームでの派遣となります。また派遣先が同じエンジニア同士がお互いフォローしあう仕組みが整っています。
勤務地	企業情報ページへ秋田県秋田市内の取引先にてご勤務いただきます。
担当者のコメント	■□■□東証一部上場、優れたエンジニアを抱え700社以上の大手優良メーカーの開発サポートを行う技術企業□■□■ ◎リーマンショック時もリストラ一切無しの実績を持ち、社員を大切にする社風・方針にて、雇用を守ることを最優先にしている企業です。