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千葉県の生産技術・プロセス開発の求人・転職情報(4ページ目)

公開中の求人74件中 61~74件を表示

  • 株式会社テクノプロ (テクノプロ・デザイン社)
    生産技術【埼玉・千葉案件多数/勤務地最大考慮】

    年収
    350万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ※選考・勤務地は将来含めて通える場所を用意
    (★業界最大手だからこそ案件も豊富にございます。あなたのご希望に合わせ、通える範囲での案件を紹介いたします。)
    【プロジェクト例(ほんの一例です)】
    ・各種自動車部品の生産技術(工程設計、歩留まり改善、ライン新設/改造など)
    ・航空機部品の生産技術(機体部品の工程設計、標準化、マニュアル作成等)
    【テクノプロ・デザイン社とは?】
    ★業界最大手で安定★
    日本を代表する大手メーカーをはじめとした、800社以上との取引がございます。
    業界最大手だからこそ顧客層も自動車、機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラントと幅広い客先のため、景気の波に左右されにくく、安定感があります。
    ★最先端技術に携われる★
    IoTなど、多くの企業と協業しており、最先端技術に携わることができます。また、一つの仕事に取り組むこともできますが、いろいろな案件があるためスキルをさらに磨くことも可能です。
    ★スキルに合わせた派遣★
    ご本人のスキルに合わせて配属するので、能力を活かしきれないような配属は一切ありません!また支店の営業やキャリアデザインアドバイザーが常にケアできる体制を整えています。
    ★充実した研修制度★
    グループの研修施設は全国に64か所あり、年間26,000名が研修を受講しております。

    会社特徴

    ~時間外は1分単位、60歳以上も延長雇用、退職金有、幅広い業界が顧客、だから「安心感」抜群~
    【エンジニアとして全うしたい方/働きたい場所でしたい仕事を】 ◆全国40拠点◆プロジェクト多数◆
        ★業界1位だからこそ、幅広い業界がお客様だからこそ、だからこその安心感を★
      ★★「エンジニアの価値を上げたい」「より上流へ」「単独派遣を減らしユニット化へ」★★
    ◆◆日本を代表する大手メーカーをはじめとした800社以上との取引有◆◆
    勤務地、業務アサインも“エンジニアファースト” 請負/共同研究/協業/PMなど様々な活躍が可能です。
    《チーム化》お客様の敷地内に設置した事業所で請負開発を行っております。
    《受託開発》最も効率的なプロジェクトチームを編成、個別に立上げた事業所や受託開発センターで開発
    《上流案件多数》案件のうち、上流工程が69%!!
    【エンジニアの成長が会社の成長】
    ・グループ研修施設は全国に64ヶ所あり、年間26,050名が研修を受講しております。
    ・勤務先で孤独になることがないよう、支店の営業やキャリアデザインアドバイザーが常にケアする体制
    【安心・安全な就業環境】
    “有給休暇消化率75.2%”で過度な残業はありません! ワークライフバランス◎
    ◆各種手当・残業時間(月45時間以内)大手メーカーと変わりない待遇
    ◆定年後本人希望で就業可能!(定年退職者増加、延長雇用)

    勤務地

    埼玉県U/Iターンご希望の方もご相談下さい。
    千葉県U/Iターンご希望の方もご相談下さい。

    担当者のコメント

    【エンジニア数業界最大手】【東証1部上場】【離職率6.36%】【育休復職率92%以上】【稼働率95%】【上流工程が7割】
    ~プロとして技術を磨くエンジニアのための会社です~ ★40代・50代のご経験豊富な方の入社実績多数・活躍中★
  • ゼノー・テック幕張株式会社
    機械加工技術者【千葉転勤なし/整った福利厚生】

    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    マシニングセンタを使用して、各種金型・治具、ダイセットの製作をご担当していただきます。
    【具体的な職務内容】
    ■設計図面の読み取り
    ■加工機器のへ加工プログラムの作成
    ■完成品の評価・検証
    【期待すること/Mission】
    ■現在3名のマシニングセンタのチームに入っていただき、即戦力として活躍して頂くことを期待します。
    ■またチームメンバーに対してマシニングセンタの指導、育成も行っていただきたいと考えています。
    【組織構成】
    ■50代、40代、10代後半の3人でマシニングセンタのチームが構成されています。

    会社特徴

    ★粉末冶金金型で国内シェア3割とトップクラスの技術力を持つゼノー・テック株式会社を筆頭としたZENOグループのグループ会社★
    【同社の歴史】
    ■同社は1974年に始まったゼノー・テック株式会社のグループ会社です。
    ■ゼノー・テック株式会社は、自動車部品などに使用されている粉末冶金用金型の製造から機械加工、焼き入れ、仕上加工までをトータルした事業を展開しており、その他さまざまな金型製作に携わっています。
    ■グループ会社を国内グループ会社が7社、海外に4拠点もつ国内トップクラスの金型技術のエキスパートです。
    ■同社は2015年に設立され、グループ会社の中でもダイセットや各種金型、治具の製造を中心に行っています。
    【同社の魅力】
    ■親会社であるゼノー・テック株式会社と同じ福利厚生を取っており、整った就労環境がございます。
    ■少数精鋭であるため、決まった仕事だけでなく、幅広く仕事に取り組んでいただけます。

    勤務地

    千葉県習志野市茜浜1-13-2

    担当者のコメント

    ★ZENOグループのグループ企業/大手メーカーとの取引実績あり★
  • 仕事内容

    押出機・計量器を中心とした工場設備の保全・メンテナンス業務をお任せ致します。
    同社は今後の売り上げ拡大に向けまして、設備の増強を図っております。
    【具体的には】
    ■既存設備のメンテナンス・改善、改造を実施
    ■工事企画立案・工事業者の外注管理(発注業務もお任せ致します)
    ■後輩社員への育成・指導
    ※平均残業時間:30時間/月
    配属予定先:製造部 メンテチーム:リーダー以下8名の方が所属しております。
    【ミッション】
    生産の増強に向けての増員での募集となります。
    ご自身でメンテナンスを行うだけでなく、外注管理・進捗管理など顧客対応もお任せ致します。その中で同社の個々のスキルアップも目指し、ご自身の知見・経験を後輩の方への指導・育成もお任せしたいと考えております。

    会社特徴

    <三井化学のグループ会社として、生活を支える製品に使用される樹脂製造を行っております>
    ■同社は最新のテクノロジーで、高機能、高品質の製品を安定的に下記製品を製造しております。
    <ミラストマー>
    用途:自動車部品、土木建築用品、電線被覆、家庭電器部品、スポーツ用品など
    <アドマー>
    用途:複合ボトル・チューブ、複合フィルム・シート、鋼管内・外面ライニング、流動浸漬・静電塗装用パウダー
    <プライムポリプロコンパウンド>
    用途:自動車部品、家電部品、包装用・産業用フィルム等
    最終製品は様々な業界に使用されており、また三井化学のグループ会社として、安定した業績を残しております。
    ■アットホームな社風
    ・年に1回社長と全社員が面談するなどトップとの距離も近い会社です。
    ・部署ごとにおきましても定期的に懇親会等を実施されております。

    勤務地

    千葉県袖ケ浦市長浦580-271※お車での通勤可

    担当者のコメント

    ■大手化学メーカー三井化学のグループ会社として、安定した基盤を築いております
    ■日勤勤務・転勤無しと長期的に働きやすい職場環境
  • 仕事内容

    同社の設備の保全業務を主にお任せします。
    【具体的には】
    ■工場設備のモニタリングと保守を行う。
    ■メンテナンス予算を作成し、計画的保守を行う。
    ■メンテナンス費を集計し予算内で管理する。
    ■工事業者との打ち合わせ、立ち合い。
    ■故障内容、時間効率を分析し、対策を実施する。
    【ミッション】
    ■同社が目指す設備の更新や修繕のプランニング

  • 仕事内容

    同社千葉工場にて生産技術業務に携わって頂きます。
    【具体的には】
    ■SEMITEC製品全般の生産設備導入(海外工場)、新規要素設備開発
    ■設備の構想、設計、組立/デバック、導入までの一貫業務
    ※PLC自動化制御等もお任せします。
    ※手組治具から自動化装置まで、ニーズに合った設備を構想し構築してゆきます。
    【ミッション】
    担当者もしくはアシスタントマネージャークラスでの採用を予定しております。各専門メンバーをまとめ生産工程を作り上げていく事がミッションとなります。
    【キャリアパス】
    設備全般の構想・設計・高精度組立などのスキル向上や部品加工技術・希望により海外赴任して頂くことが可能です。将来的には、組織を統率(マネジメント)することを担っていただくことも期待しています。
    【導入事例】自動車のエンジン、体温計、エアコンの室内温度感知等
    【残業時間】約20時間/月
    【配属部署】生産技術本部
    ●勤務地:千葉工場もしくは名古屋分室 のどちらかにてお選び頂けます。
    ※千葉工場には200名程度在籍しております。
    ※千葉工場内にあるワールドテクノロジーセンターは、2001年にグッドデザイン賞を受賞しております。

  • 仕事内容

    合理化、省人化、品質向上を目的に設備(自動機)の導入を図るため、設備、治工具の機械(ハード)的構想および内製化のための設計、及び業者への仕様出しと交渉及びに内製化における社内製作業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■自動機械の設計製作
    ■コンベアの設計製作
    ■製造機械の設計製作 など
    【配属部署】製造本部 品質保証部 技術課

  • 仕事内容

    ■スマートフォン用レンズの金型の設計を担当頂きます。
    ■主な職務内容は次の通りです。
    ・スマートフォン用レンズの研究開発段階から量産段階までの金型の設計、実施、検証、評価を担当すること。
    ・レンズ金型の設計評価を担当すること。
    ・新しいレンズ構造と新しいレンズ材料に適応ための金型設計の技術開発を担当すること。

  • 仕事内容

    スマートフォン用レンズ組立ラインのプロセス開発を担当する。
    担当内容は下記通り:
    ■開発から量産までのレンズ組立プロセスの開発と改善を担当すること。
    ■レンズの光学機械構造による組立プロセスへの影響を評価すること。
    ■組立プロセスの失効分析と改善を担当すること。

  • 仕事内容

    ■スマートフォン用レンズ成型プロセス開発。
    ■新しいレンズの試作。
    ■成形の段取り。
    ■成形条件を出すこと。
    ■射出成形機のオペレーションと指導。
    ■製品、設備の欠陥を分析し、改善提案を行うこと。
    ■生産工程の管理。
    ■成形機及び周辺設備のメンティ、管理等

  • 仕事内容

    カメラ製品関連の開発設計技術の検証、評価、デバッグ及び量産関連のプロセス/自動化/テスト機器の開発及びデバッグを担当する。
    主要な役割:
    1.カメラ製品関連の開発設計技術の実施、検証と評価
    2.カメラの画像品質調整と評価、及び量産関連のプロセス(AA)/自動化/テスト機器開発とデバッグ
    3.カメラのキー部品(レンズ)産業のサプライチェーンの競争分析
    4.カメラのキー部品(レンズ)、画像評価アルゴリズム(MTF/PSF)、自動化組立/テスト設備の最先端技術の検証分析など

  • 仕事内容

    1)業界をリードする生産自動化戦略の立案と推進を主導する。
    2)電子機器製造における工場全体の自動化システムを構築する。
    3)電子機器業界におけるハイレベルな自動化生産システムを開発・主導し実現する。
    4)会社を代表して業界の標準化に率先して参画し、社内外に重要な影響力を持つ。

  • 仕事内容

    1)精密自動化機器の高品質製品の需要を満たすために、高精度、高自動化機器の供給能力を確立する。
    2)光デバイス、カメラおよびその他の精密部品またはモジュールの高精度自動化を含むがこれに限定されない。現在の製品および将来の新製品のための精密自動化装置の開発を担当する。
    3)自動化装置開発のプロジェクト管理を担当し、関連リソースを整理し、組織内の異なる部門を調整する。優れた外部自動化リソースと協力し、自動化テクノロジーの利点を確立する。
    4)プロジェクト、予算、スケジュール、技術基準の自動化計画立案と検証に参加する。新しいオートメーション技術の設計、インポート、および管理のための標準を確立すること。新しいテクノロジーと新しい機器の実装アプリケーションを整理すること。

  • 仕事内容

    ■生産技術職としての業務を担います。
    ・生産設備の改善、生産工程の効率化、協力会社との連携
    ・製造装置、冶具の組み立て
     図面をもとに工作機械も使用し、装置の組み立て等
    ・生産設備の保守、メンテナンス 等
    ~将来的にはご自身での設計開発も行っていただく可能性もあります。
    ※一部社内システム環境の整備も行っていただきます。
    ・社内生産管理システムの保守・メンテナンス
    ・社内ネットワークの整備
    【募集背景・ミッション】
    社内にて使用する生産ラインの更なる自動化、効率化を進める為生産技術において現在1名で担当している為、組織強化に伴う増員です。
    【研修/教育制度】
    ■OJTにて先輩社員から業務を学んでいただきます。また希望であればマレーシア工場への出張も可能です(英語不要)
    【残業について】
    0~10h/月程度。基本的には17時10分には退社しておりメリハリのある環境です。

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