広島県の品質管理・品質保証の求人・転職情報(3ページ目)

【期待する役割】◎年間売上1,000億円超の国内トップクラスの総合木材メーカーの品質管理をお任せします！【職務内容】■改善活動報告書の取りまとめ及び入力業務■改善活動報告の内容についての評価■本社地区管轄の品質パトロール■各事業所の内部監査及び工場パトロール※出張あり（出張頻度は月によります。多い月で月に4日程度発生）■返品製品などの確認■得意先からのクレームに対する応対業務※営業担当と連携取りながら進めて頂きます。■製品品質に対する勉強会■クレームに対して見解書などの作成、提出■SGEC森林認証に関わる業務■ISO9001に関わる外部審査対応※製品は全て、柱・桁・梁・チップ、などの木材の製品になります。【募集背景】売上拡大における増員募集です。【組織構成】3名（60代:3名）【残業時間】月10～15時間程度

【具体的な業務内容】■同社の生産センターの栽培・収穫管理業務(品質管理、人員管理など)を幅広くお任せします。【入社後のキャリア】■メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。【同社の強み】■同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

主に下記業務に携わっていただきたいと考えております。【具体的な業務内容】■検査書類の作成、管理■客先クレーム等への対応、再発防止策の作成及び実施■QC工程表の作成、維持、管理※下記生産技術と一緒に対応いただきます。■工程異常に対する原因追究と対策■工程改善　■製造部などへの品質教育の実施【組織構成】配属予定先は、6名で構成されております。責任者は40代です。※製品及び材料等の検査は、他部署にて行っております。【入社後の流れ】これまでのご経験に応じて当面の業務範囲を決定しますが、まずは製造の実作業で製品特性、生産の流れをしっかり習得。その後将来的に品質管理でのマネジメント層を目指して頂きます。【キャリアパス】マネジメントを志向する方は、メンバー→課長→部長→本部長→役員とのステップがある一方で、スペシャリストコースも用意されています。フラットな評価制度のもと、ご自身の適性・志向性をもとにしたキャリア形成が可能です。【マネジメントスタイル】比較的“個”を尊重した風土です。頭ごなしに、のスタイルではなく、メンバーの意見にも耳を傾ける雰囲気があります。もちろん、意見具申のご自身なりの背景は求められますが、働きやすい風土です。

■品質保証課として入社いただき、以下の業務をお任せ致します。・製品の不良発生に関する分析、原因究明、　不良率低減のための改善策の立案・品質改善のための仕組み作り、品質に関する従業員教育・品質に関する社内外対応や顧客との折衝業務・測定機器を使用した検査業務■生産を行う部署のサポートと品質改善活動が中心となります。各部門へ協力を依頼し、品質保証課が進捗をしながら業務を進めていきます。※取扱製品：金属製自動車部品（量産品）【募集背景】　組織体制の強化【組織構成】　部長(40代後半/男性)1名、一般社員2名(20代、３０代/女性)の3名体制です。

■自動車の樹脂・ゴム製品の新製品の立ち上げ、部品育成に際して、ノギス、投影機、3D画像測定機、3次元測定器などあらゆる計測器を用いての製品寸法検査・品質チェック■新製品立ち上げの統括部門として、技術・製造等関係部署の取りまとめや、お客様との打ち合わせ■将来的には製品設計や金型構造などの技術や知識を習得頂き、いずれはお客様に品質保証としての立場からの提案・折衝なども行えるようになって頂ける事を期待しております。【配属先】工業用品事業本部　品質保証統括部　品質保証部

【期待する役割】主な業務は機械加工ですが、お客様のニーズに応えるための生産技術・品質管理など様々な役割を担って頂きます。【職務内容】・製造業務（マシニングセンター、NC旋盤使用）・自社工場機能充実のための検討（生産技術業務）・外注先に対しての生産管理、品質管理業務【組織構成】本社：4名／会長、社長、経理・総務事務、営業竹原工場：3名／70歳（工場長）、45歳、39歳【強み】・マツダの部品サプライヤーを顧客に持ち、マツダ車向け自動車部品を外注先８割自社製造２割で製造しています。もともと、産業機械商社のため、マツダ部品メーカーから発注される部品を外注先企業に製造いただくために、製造部品の発注とそれに伴う製造機械の販売も行っているため安定した受注が強みです。

汎用検査機、三次元測定機、計上測定器等を使用した自動車部品(金属素材)の検査業務を行っていただきます。(エンジン、ミッション、車軸・ブレーキ、ハイブリッド部品)現場では測定できない形状や製品の位置などを測定します。ルーティン検査に加え突発の検査や新規部品の検査方法確立など、製品の品質が保てているか確認する大切なお仕事です。【入社後について】未経験でも測定機器の使用方法について丁寧に指導します。(未経験から始めた従業員も多数在籍しています。)【組織構成】担当者11名の組織です。※20代が多いです。【残業時間】残業は実態として月17時間前後です。

【期待する役割】ゴム・樹脂の成形品に関する品質管理及び、不随する事務業務を担当していただきます。【職務内容】■社内での品質対応　・寸法測定及び外観検査業務　・検査データまとめ、各種報告書作成（検査成績書など)　・工程内検査■顧客に対する品質対応　・是正対策書の作成　・クレーム対応　・顧客との品質交渉　・協力工場との折衝　・営業フォロー　・代品の手配、納期調整【募集背景】現在は所長を含め営業が担当している業務を集約して品質管理担当を配置し、事業所全体の業務効率化を目的とした募集です。【研修体制】入社後は現任である所長及び、本社品質管理担当から業務をレクチャーいたします。【転勤について】頻度は少なく、基本的にご本人の意向が優先されます。

【期待する役割】ゴム・樹脂の成形品に関する品質管理及び、不随する事務業務を担当していただきます。【職務内容】■社内での品質対応　・寸法測定及び外観検査業務　・検査データまとめ、各種報告書作成（検査成績書など)　・工程内検査■顧客に対する品質対応　・是正対策書の作成　・クレーム対応　・顧客との品質交渉　・協力工場との折衝　・営業フォロー　・代品の手配、納期調整【募集背景】現在は所長を含め営業が担当している業務を集約して品質管理担当を配置し、事業所全体の業務効率化を目的とした募集です。【研修体制】入社後は現任である所長及び、本社品質管理担当から業務をレクチャーいたします。【転勤について】頻度は少なく、基本的にご本人の意向が優先されます。