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営業企画の求人・転職情報(22ページ目)

公開中の求人461件中 421~440件を表示

  • 社名非公開(調査・マーケティング)
    マーケティングサポート

    年収
    300万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    担当するお客様のマーケティングプロジェクトメンバーとして、プロジェクトの進行管理を担当します。スケジュールの管理や社内外との調整業務だけでなく、プロジェクトが成功するために一緒に考え実現していく仕事です。
    【具体的な業務内容】
    ■マーケティング活動のプロジェクト参画
    ■プロジェクトの進行管理(スケジュール・予算など)
    ■Web等の制作ディレクション
    ■一人で8社~10社を担当
    ※マーケティング知識がゼロからでも、社内の講義や勉強できる環境がありますので、
    プロのマーケターとしてのスキルを身に付けることが可能です。
    【配属部署】デマンドセンター
    (未経験からスタートしたメンバーばかりですが、持ち前のチームワークで困難な仕事も乗り越えられます。将来的にはマーケティングプランナーへのキャリアチェンジも可能です。)

  • 仕事内容

    【東急グループのハウスエージェンシーである同社に対する興味があり、事業成長のたために活かすことの出来るご経験をお持ちの方向けの求人となります】
    ■これまでのご経歴において以下のようなご経験をお持ちの方
    (1)広告代理店(同業他社)における海外進出案件に関わるご経験をお持ちの方(リーダーなど責任を持った立場でのご経験)
    (2)ビッグデータの分析/解析のご経験をお持ちの方
    同社ではビッグデータを活用した購買行動の分析システムを共同開発しており、
    付加価値を求められる広告業界において実行から効果検証を行うことができる同システムの開発は今後の事業展開の中軸を担います(異業種からの採用実績あり)
    (3)管理部門における突出した成果を残したご経験をお持ちの方
    働き方の改革が進む広告業界において、システムを利用して労働生産性を向上させたご経験をお持ちの方や、人事制度の再構築などによりリテンション向上に向けたご経験をお持ちの方、または子会社管理やデジタル推進、M&Aのご経験など

  • 仕事内容

    お客様先にプロジェクト(複数名)で常駐し、営業支援サービス、IT支援サービス、事務支援サービスを連携させて経営課題をアウトソーシングという形で支援します。
    【ご担当業務】
    マネージャー候補として仕事例においての下記業務をご担当いただきます。
    ■課題に応じてクライアント先へのご提案
    ■スタッフ管理    ■各種調整業務
    【仕事例】
    ・事務系業務、コールセンター業務などの各種バックオフィス系
    ・導入サポート、コンサル業務、サポートデスク、ヘルプデスク業務等
    【魅力】
    ★クライアントの業務課題解決のため、積極的に改善提案することが可能です。
    ★マネジメントスキルを身に着けることが可能です
    ★様々業務に携わることができるため、ゼネラリストとして幅広いスキルを身に着けることができます

  • 仕事内容

    ■組織の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決のため最適な課題改善策を提案していただきます。社員育成研修だけでなく、人材採用や人材派遣、アセスメントやシステム、AI・RPAと幅広いサービスを全て、お客さまに合わせてご提供することができます!
    【業務内容詳細:研修提供の場合】
    (1)担当エリアの営業戦略立案(上司と共に行います。企業毎に「何を提供したいのか」「どのくらい売上を見込むか」等)
    (2)アポイント取り(WEBからの問合せ・新規テレアポ)と訪問(飛び込み訪問も行います)※例:テレアポ50件/週、訪問10件/週 等
    (3)お客様先へ訪問し、社員教育に関するお悩みをヒアリングし、課題を整理しつつ、自社サービスのご紹介
    (4)上長や企画開発担当等と連携し、お客様の課題を解決できる課題解決策を提案(提案書を作成する)
    (5)受注後は お客様との具体的研修打ち合わせ/企画開発担当へ研修テキストの作成依頼/外部講師への登壇依頼アサイン
    (6)研修実施後は、お客様への結果報告と、次回以降の更なる育成プランのご提案

  • 仕事内容

    ■組織の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決のため最適な課題改善策を提案していただきます。社員育成研修だけでなく、人材採用や人材派遣、アセスメントやシステム、AI・RPAと幅広いサービスを全て、お客さまに合わせてご提供することができます!
    【業務内容詳細:研修提供の場合】
    (1)担当エリアの営業戦略立案(上司と共に行います。企業毎に「何を提供したいのか」「どのくらい売上を見込むか」等)
    (2)アポイント取り(WEBからの問合せ・新規テレアポ)と訪問(飛び込み訪問も行います)※例:テレアポ50件/週、訪問10件/週 等
    (3)お客様先へ訪問し、社員教育に関するお悩みをヒアリングし、課題を整理しつつ、自社サービスのご紹介
    (4)上長や企画開発担当等と連携し、お客様の課題を解決できる課題解決策を提案(提案書を作成する)
    (5)受注後は お客様との具体的研修打ち合わせ/企画開発担当へ研修テキストの作成依頼/外部講師への登壇依頼アサイン
    (6)研修実施後は、お客様への結果報告と、次回以降の更なる育成プランのご提案

  • 仕事内容

    ■組織の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決のため最適な課題改善策を提案していただきます。社員育成研修だけでなく、人材採用や人材派遣、アセスメントやシステム、AI・RPAと幅広いサービスを全て、お客さまに合わせてご提供することができます!
    【業務内容詳細:研修提供の場合】
    (1)担当エリアの営業戦略立案(上司と共に行います。企業毎に「何を提供したいのか」「どのくらい売上を見込むか」等)
    (2)アポイント取り(WEBからの問合せ・新規テレアポ)と訪問(飛び込み訪問も行います)※例:テレアポ50件/週、訪問10件/週 等
    (3)お客様先へ訪問し、社員教育に関するお悩みをヒアリングし、課題を整理しつつ、自社サービスのご紹介
    (4)上長や企画開発担当等と連携し、お客様の課題を解決できる課題解決策を提案(提案書を作成する)
    (5)受注後は お客様との具体的研修打ち合わせ/企画開発担当へ研修テキストの作成依頼/外部講師への登壇依頼アサイン
    (6)研修実施後は、お客様への結果報告と、次回以降の更なる育成プランのご提案

  • 仕事内容

    ■組織の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決のため最適な課題改善策を提案していただきます。社員育成研修だけでなく、人材採用や人材派遣、アセスメントやシステム、AI・RPAと幅広いサービスを全て、お客さまに合わせてご提供することができます!
    【業務内容詳細:研修提供の場合】
    (1)担当エリアの営業戦略立案(上司と共に行います。企業毎に「何を提供したいのか」「どのくらい売上を見込むか」等)
    (2)アポイント取り(WEBからの問合せ・新規テレアポ)と訪問(飛び込み訪問も行います)※例:テレアポ50件/週、訪問10件/週 等
    (3)お客様先へ訪問し、社員教育に関するお悩みをヒアリングし、課題を整理しつつ、自社サービスのご紹介
    (4)上長や企画開発担当等と連携し、お客様の課題を解決できる課題解決策を提案(提案書を作成する)
    (5)受注後は お客様との具体的研修打ち合わせ/企画開発担当へ研修テキストの作成依頼/外部講師への登壇依頼アサイン
    (6)研修実施後は、お客様への結果報告と、次回以降の更なる育成プランのご提案

  • 仕事内容

    店舗開発担当として新規FCオーナー開拓~新規店舗出店業務をお任せします。
    【具体的な職務内容】
    ・新規FC店舗開発
     同社のFC店としてショップを運営してくださる法人さまと一緒に、店舗開発業務を行います。
    【職務の流れ】
     アウトバウンド・インバウンドで同社FC事業について興味のある法人さまを募集し、その後、出店の提案~収支計画作成~契約締結作業~店舗造り~研修を行い、OPENへとつなげます。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    営業推進/業務改善担当

    年収
    380万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    ■同社の営業推進を担う販売企画部にて、基幹システムに係るヘルプデスク業務、及び業務改善等をお任せ致します。
    【具体的には】
    ・社内のITサポート業務(ヘルプデスク業務、PCセットアップや教育、資産管理、ユーザー管理 等)
    ・同社HPの修正、運営、管理
    ・業務プロセスの改善、サービスクオリティの改善
    【配属部署】販売企画部:6名
    マネージャー(40代)- メンバー4名 - 嘱託社員1名
    【残業】月平均20時間程度(会社平均)
    《募集背景》元々同社に情報システム部はなく、グループ会社にてIT関連の業務を行っております。今回同社の基幹システムリバイスに伴い、業務改善だけでなく、社内のヘルプデスク業務等もお任せできる方をお迎えしたく、増員募集です

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ◆人事評価制度の見直し、新規策定
    ◆処遇・賞与制度の見直し、新規策定
    ◎仕事のやりがい
    ・中長期的な人事戦略企画に携わることができ、社員の成長やキャリア支援に寄与することができます。
    ◎将来のキャリアパス◎
    総合職採用となりますので、人事部で経験を積んでいただいた後に
    企画系部署やコーポレートの企画系の部署など様々な可能性がございます。

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ◆人事関連業務全般(採用、研修、労務、制度企画・運用など人事業務全般)
     特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、
     幅広く人材開発課の業務に携わっていただきます。
    ◎働きがい
     全社員の教育に関わることができ社員ひとりひとりの成長や、
     会社の成長に寄することができ、やりがいの大きい職務に内容です。
    ◎将来のキャリアパス◎
    ◆人事部でのご経験を積んで頂いた後に、企画系部署やコーポレートの企画系の
     部署などの幅広いキャリアを積んで頂けます。

  • 仕事内容

    MICEコーディネーターとして、以下業務をお任せ致します。
    ◆お問い合わせ対応
    ◆クライアントとの企画・打合せ
    ◆下見対応
    ◆会場レイアウト、ケータリング、装花、機材などの確認、手配
    ◆当日のセッティング、運営サポート
    ◆見積書、請求書の作成
    【研修体制】OJTを通じて業務を理解していただきます
    【クライアント】
    ・基本的には1クライアントにつきメイン1名で担当していただきます。
    ・既存のクライアントメインで、リピーターの割合が多いです。
    【働き方】
    ・月平均残業時間は20h(繁忙期は春と秋)・営業ノルマなし
    【配属部署情報】各施設に10名程度

  • 仕事内容

    同行は2018年7月に大手インターネットグループと大手銀行グループによる合弁のインターネット銀行として開業いたしました。
    ネット銀行の立ち上げ段階から、今後の事業拡大において非常に重要な役割として、下記業務をご担当いただきます。
    【具体的な職務内容】
    ■新規提携先開拓およびアライアンス推進
    ■金融法人、FinTech企業、等の他社提携先のRM

  • 仕事内容

    ■運営施設ディレクターとして、以下業務をお任せ致します。都内を中心とした、同社が運営する文化・観光施設での就業です。
    【クライアントとの調整業務】
    ◆イベントなど各種打合せ
    ◆日々の報告、連絡
    【スタッフのマネジメント業務】
    ◆採用、研修
    ◆出勤シフト作成等の勤怠管理、給与計算
    ◆マニュアル作成、アップデート
    【お客様対応】
    ◆トラブル対応などイレギュラー時 等
    【就業先一例】ソニーミュージック六本木ミュージアム(港区六本木)、スヌーピーミュージアム、六本木ヒルズ 等

  • 仕事内容

    ■ご経験を活かせる部門への配属を想定しています。
    ※企画部
    ※マーケティング本部
    ※審査部
    ※投資本部
    ※市場事務部
    ※システム部門
    ※リスク管理部門・・・等
    ※ネット専業銀行No.1で、リテールバンキングNo.1を目指す中核メンバーとしての採用です。
    ※Fintech(フィンテック)を用いて、既存の業務を変革し、新しいことにチャレンジできる環境です。

  • 社名非公開(メディア・広告・出版・印刷関連)
    指定管理施設 (企画・提案営業)

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【具体的な内容】
    ◆行政に対しての提案営業
    ◆プレゼン資料、企画書作成(文字メイン)
    ◆各指定管理者施設の予算、売り上げ管理など
    【研修体制】
    OJTを通じて業務を理解していただきます
    【クライアント】
    地方自治体など行政

  • 仕事内容

    同社での下記業務をお任せいたします。
    【職務概要】
    ■商品開発における企画業務、募集文書審査など
     ・商品開発における企画業務
     ・募集文書審査
     ・主務官庁との折衝補助
     ・しおり、約款の作成補助
    【部署】
    商品企画部
    ※新たな生命保険商品を企画することになった際、社内外折衝や法律チェック等の
     プロジェクトをまとめる部署となります。

  • 仕事内容

    【書店営業】書店や取次に向けた雑誌・書籍の提案および販促企画の立案~実施。
    【具体的には】
    雑誌と書籍(カレンダー含)の営業。書店や取次に向けた商品説明や販促企画の立案・実施がメイン。
    (エリア別の担当性で経験や適性に応じて書店担当か取次担当かを決定します)
    ★自立して積極的にアイディアを企画・提案していける営業職の仲間を募集致します。

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