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建築業界の販売員・サービススタッフの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する建築業界の販売員・サービススタッフの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人13件中 1~13件を表示

  • 株式会社ヤマウラ
    企画開発営業

    年収
    430万円~555万円
    勤務地
    長野県
    • 上場企業
    • 正社員
    仕事内容

    <土地活用コンサルタント>
    ■土地活用の提案及びコンサルティング、市街地再開発
    ■賃貸提案、資産活用のアドバイス、医療福祉事業提案
    <店舗開発>
    ■店舗等の用地開発及び出店テナントの開発業務
    ■オフィス・工場等の誘致、生産工場、物流倉庫棟
    <法人建築営業>

    会社特徴

    澄みわたる空気、深く藍い空、雪解けのせせらぎ。 長野県南部の伊那盆地中央に位置するここ駒ヶ根市は、東に“南アルプス”、西に“中央アルプス”の雄大な峰々、街の中心を南北に悠然と流れる“天竜川”を持つ、大自然に抱かれた街です。
    このような大自然の香り漂う駒ヶ根で、当社は、大正9年、山浦鉄工所として創業、約100年にわたって環境との共生を変わらなく続けてまいりました。 また、豊かな緑に包まれた本社をはじめとする各事業所は周辺環境と調和し、訪れる人々が心安らぐ環境づくりを、社員一同進めてまいりました。 創業時から続く製造業としての「モノづくり」の精神を基本に、環境に優しい地域に密着した企業として、製品づくりから建物づくり、社会資本づくりへと取り組んでおります。
    今後も、私たちを支え育んでいただいた地域の皆様、ならびにお客様の信頼を基盤に、この美しい大自然を汚すことなく、技術の研鑽に努めてまいります。

    勤務地

    長野県駒ヶ根市北町22番1号
    長野県上伊郡辰野町

    担当者のコメント

    ___
  • 大場建設株式会社
    コンサルティング営業(土地活用)【神奈川】☆新規事業拡大☆

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    静岡県三島市に本社を置く企業ですが、神奈川県の事業拡大に力を入れています。
    【業務内容】
    ・神奈川県東部エリアの土地オーナーや投資家の方へ、
     賃貸マンションや福祉施設建設等の各種土地活用のご提案活動を
     行います。
    【魅力】
    ・これまでの人脈を活かして、お客様の為の提案活動ができます。
    ・お客様にとって、新たな景色や暮らしを変えるお仕事です。
    ・建設建築等の知見や経験は問いません。
    【会社の魅力】
     社内で完結する営業~施工~工事の一貫体制を取っています。
     自ブランドマンションが国土交通省総合技術開発プロジェクトで
     認められるなど確かな商品力と技術力が誇りです。

    会社特徴

    ■ホテル事業・介護事業・不動産事業にも取り組み、多方面に事業展開することで景気の変化にも対応。建設業に拘らない柔軟な考え方で時代社会の要求に応え続けています。
    ■商品開発にも積極的に取り組んでおり、全社員の自主的なアイデアを取り入れた新商品を次々に創出し、他社の差別化を図っています。
    ■3KMという人材育成プログラム導入企業(「個人」「家庭」「会社」の夢(目標)を明確に持ち、それぞれの夢実現を社員の仲間とともに目指しています。
    ■資格報奨金、資格手当、資格取得経費負担などあり、資格取得を全面的にバックアップしています。
    ■社風:旅行やバーベキューなどレクリエーションもあり、アットホームな会社です。フットサルチームも持っています。

    勤務地

    神奈川県模原市南区相武台1-25-1-201

    担当者のコメント

    ☆多くの中途入社社員が活躍中!
    ☆シニア人材のエントリーを積極的にお待ちしております!(時短勤務・在宅勤務も検討)
  • 株式会社ジェーピーディーエイチ
    内装企画営業【マネージャー】 ※博報堂グループ

    年収
    750万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    仕事内容

    商業施設内施工管理を行う同社にて内装企画営業を行って頂きます。
    【具体的には】
    ■企画業務:
    リーシング業務がメインとなり、必要に応じてマーケティング調査やビルのテナント企画も行います。最終的に内装施工の受注に繋がるよう提案を行って頂きます。
    ※社内店舗開発部、外部設計事務所と連携
    ■営業活動:
    内装、設計施工案件の受注活動を行って頂きます。企画段階から企業様のニーズを把握し、提案。受注後は制作部署に案件を引き継ぎます。
    《同社施工例》
    ハイブランドショップや有名商業施設ほか多数
    https://www.jp-d.com/projects/?post_type=projects

    会社特徴

    ★☆博報堂グループ!店舗・商業施設の内外装施工プロジェクトマネジメント会社☆★
    同社は、商業施設をはじめ、店舗等の内装の施工管理を行っております。
    手がける物件は様々で、路面に接する案件が多い為、多くの方の目に留まる物件に携わることが出来ます。デザイン性が非常に高く、社員はこだわりを持って仕事に取り組んでおります。
    【同社の想い】
    クライアントの思い描くヴィジョンを明確に捉え、形にすること - それが私たち株式会社JPDの役目だと考えています。
    規模の大小に問わずプロジェクトを成功に導くためには、企画段階から設計、監理、施工、完成に至るまで、一本の揺るぎないラインをしっかりと通すことが肝心です。
    そのために各分野のプロフェッショナルが集結し、周辺マーケティング、企画立案、トータルイメージ及びデザインの構想、設計、施工スケジュールの組立て、そして監理等、様々な視点から検討を重ねた上で提案しています。

    勤務地

    東京都港区南青山3-1-31 NBF南青山ビル4F

    担当者のコメント

    【博報堂グループ】◆一流ブランドや大手企業の店舗等の内装プロジェクトマネジメント会社◆
    多様な物件に携わることができ、こだわりをもって仕事に取り組むことが出来ます!◆
  • 生和コーポレーション株式会社
    企画提案営業職(担当・兵庫)未経験採用

    年収
    312万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    まずは人間関係構築とお客様の問題をヒアリングしていただき、賃貸マンション経営による問題解決型の提案を行っていただきます。
    【職務内容】
    ■担当エリアの建築情報収集
    ■土地所有者への訪問活動
    ■賃貸マンション事業のプランニング
    【担当顧客】マンション建設での収益を考えられている法人様
    【支店メンバー】支店は、支店長+課長(2名~3名)+営業スタッフ(8名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)の組織構成になります。※各支店によって異なります。
    【営業エリア】関西各都市の収益性の高いエリアを回ります。
    (老朽化したマンション・倉庫・駐車場のオーナー(法人)に対して営業をかけていきます。基本的には外回りの営業になります。)

    会社特徴

    ★設立以来の無借金経営を継続!松岡修造のTVCMでお馴染みの「生和コーポレーション」★
    ■創業以来45年以上にわたり、土地活用ひとすじ。土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対し、同社は建設会社としてスタートしております。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。
    【実績】
    ■賃貸住宅の着工戸数、11年連続全国1位!!!◎業界初の「最長35年一括借り上げ」と「10年間建物保証」を実現◎2000年ISO9001(品質マネジメントシステム)本社他支店にて認証取得。
    【強み】
    ■早期から資産運用に注目し、業界に先駆けて培った豊富なノウハウがあります。マーケティングとプランニングは他社には真似できない技術がございます。また、営業の際に建築アドバイザー(建築士)もチームを組んで進めるので、他社に比べて安心感を持って依頼するお客様が多いのも特徴であり、同社の営業をする上での強みでもあります。
    【社風】
    ■同社の大きな魅力のひとつは「アタマで勝てる」チカラがつくこと。これは、すべての職種に共通です。中途入社者に関してもハンディは一切ありません。新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目2-1
    兵庫県エリアの各事業所(大阪東、北大阪、堺)

    担当者のコメント

    【郊外の住宅ではなく、収益性の高い都市部のマンション提案営業です】【年平均売り上げ1~2棟(インセンティブ平均400万円/件)】
    【原則日月祝日休み】【いかに顧客との深耕営業ができるかが求められます】
  • 生和コーポレーション株式会社
    企画提案営業職(担当・大阪府)未経験採用

    年収
    312万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    まずは人間関係構築とお客様の問題をヒアリングしていただき、賃貸マンション経営による問題解決型の提案を行っていただきます。
    【職務内容】
    ■担当エリアの建築情報収集
    ■土地所有者への訪問活動
    ■賃貸マンション事業のプランニング
    【担当顧客】マンション建設での収益を考えられている法人様
    【支店メンバー】支店は、支店長+課長(2名~3名)+営業スタッフ(8名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)の組織構成になります。※各支店によって異なります。
    【営業エリア】関西各都市の収益性の高いエリアを回ります。
    (老朽化したマンション・倉庫・駐車場のオーナー(法人)に対して営業をかけていきます。基本的には外回りの営業になります。)
    【営業形式】飛び込みでの新規開拓営業が中心となります。

    会社特徴

    ★設立以来の無借金経営を継続!松岡修造のTVCMでお馴染みの「生和コーポレーション」★
    ■創業以来45年以上にわたり、土地活用ひとすじ。土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対し、同社は建設会社としてスタートしております。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。
    【実績】
    ■賃貸住宅の着工戸数、11年連続全国1位!!!◎業界初の「最長35年一括借り上げ」と「10年間建物保証」を実現◎2000年ISO9001(品質マネジメントシステム)本社他支店にて認証取得。
    【強み】
    ■早期から資産運用に注目し、業界に先駆けて培った豊富なノウハウがあります。マーケティングとプランニングは他社には真似できない技術がございます。また、営業の際に建築アドバイザー(建築士)もチームを組んで進めるので、他社に比べて安心感を持って依頼するお客様が多いのも特徴であり、同社の営業をする上での強みでもあります。
    【社風】
    ■同社の大きな魅力のひとつは「アタマで勝てる」チカラがつくこと。これは、すべての職種に共通です。中途入社者に関してもハンディは一切ありません。新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。

    勤務地

    大阪府大阪市福島区福島5-8-1 生和福島駅上ビル
    大阪府エリアの各事業所(大阪東・北大阪・堺)

    担当者のコメント

    ■郊外の住宅ではなく、収益性の高い都市部のマンション提案営業です■年平均売り上げ1~2棟(インセンティブ平均400万円/件)】
    ■原則日月祝日休み■いかに顧客との深耕営業ができるかが求められます■年収2000万円越えのプレイヤーもいらっしゃいます
  • 社名非公開(建設・土木)
    戸建営業職

    年収
    450万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    仕事内容

    【職務詳細】展示場来場者への反響営業(飛び込み業務なし)。接客・コンサルティング(プランニング)・ご契約をお任せします。ご契約後は、仕様打合せ・建築・お引渡し・アフターサービスは別の担当者が担当し、その間はお客様のサポートをしていただきます。
    ■扱う商材:戸建住宅、土地(仲介を含む)。(具体的にはHP参照:http://www.panahome-chita.co.jp/)
    ■販売目標:年間6棟(一人前の営業)
    ※半数の方が達成し、残り半数の方は適性をみて目標設定をしています
    ■組織構成:営業メンバー18名(20代~40代中心)
    ※現在会社として20時帰社の風土作りを推奨しています

  • 社名非公開(建設・土木)
    店舗開発

    年収
    450万円~800万円
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容

    ★同社の店舗開発業務を担っていただきます。
    同ポジションでは、主に埼玉県を中心し、関東圏への店舗展開を行っていただきます。メインの出店形態はロードサイド型になるので、地主との折衝も生まれます。
    今後同社の事業拡大の中枢を店舗展開の分野から担っていただける方の募集です。
    【具体的には】
    ■出店ターゲットエリアの選定
    ■業態プランニングや競合各社のリサーチ
    ■損益計算に基づく出店パターンの検討と出店モデルの構築
    ■物件の取得にかかわる情報収集と物件の価値判断およびプランニング
    ■オーナー対応、条件交渉
    ■店舗建築およびデザインの推進
    ■オープン後の店舗検証と出店モデルの修正

  • 株式会社サンユー都市開発
    カスタマーサービス【大阪】

    年収
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    アフターメンテナンス、定期点検業務全般をお任せします。
    【具体的には…】
    ■同社で建築させていただいたお客様宅のアフターメンテナンス・定期点検業務を担当します。
    ※引き渡し後のお客様を訪問し、定期的な点検やお客様から依頼を受けて適切な業者を手配していただきます。

    会社特徴

    ◇《売上拡大中!》大阪・堺を中心とした、地域密着型企業です◇
    ◇ホスピタリティーや心配りを大切にしたデベロッパーを目指しています◇
    【企業概要】
    ■同社は、大阪・堺に創業して以来、地域に密着し、主に戸建住宅の供給を通じてより良い住環境の創造に注力しています。着実に業績を拡大し続けており、北摂・阪神間・奈良などエリア拡大を図っています。
    ■実績として、宅地・一戸建供給実績は、関西圏で4,500区画超。(2017年12月時点)
    【特徴】
    ■新規事業にてWEB事業を始め、新しい形の不動産会社を目指しています。旧来の不動産会社のイメージから脱却し、ホスピタリティーや心配りを大切にした事業運営を目指しています。
    ■他にもグループ会社(株式会社SANTAVEL)でホテル事業にも参入し、事業の幅を積極的に広げております。現在4棟のホテルを運営しております。
    【主な分譲地】
    ・プレジデンスヒルズ須磨離宮公園前、パークヒルズ和泉中央桜新町いぶき野小学校前、プレミアムアリーナ池田緑丘桜町、パークヒルズ枚方公園、スマートエコステージ東三国丘小学校前 など
    [企業担当よりコメント]
    ◇お会いする人事の方が大変丁寧に接してくださいました。皆さんやりがいを持って働かれています!

    勤務地

    大阪府堺市堺区甲斐町西1丁1番31号

    担当者のコメント

    《売上拡大中!》大阪・堺を中心とした、地域密着型企業です!
    ★宅地・一戸建供給実績は、関西圏で4,500区画超! ★有給取得率60%!
  • 株式会社マツノ技研
    施工管理業務 ※未経験OK! 【広島】

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■建築またはプラント施工管理・設計・積算業務をご担当いただきます。
    ※新規4割、修繕6割という比率です。
    ※担当エリアは中国5県となります。(出張あり)
    ※資格取得バックアップ完備
     ・受講料、受験料全額会社支給
     ・通学日は、勤務時間を融通できます。

    会社特徴

    ●確かな知恵と技術で、安心安全・高品質な建物・設備を提供いたします。
    ■ガソリンスタンドや自家用給油所、港湾給油設備、工場設備、非常用発電設備などの特殊・危険物設備や、病院やオフィス、商業施設等を1964年から多く設計・施工しており、お客様のニーズに合わせた高品質な建物・設備を提供。
     ◆プラント事業/特殊・危険物設備の企画・設計・施工・メンテナンス
     ◆建築事業/建物の企画・設計・施工・増設・改修・撤去等
     ◆設備点検・保守管理/定期的な保守作業
    ■ビジョン
    ・顧客主義/最高の品質を提供し、お客様に喜んで頂く
    ・社員尊重/マツノ技研というステージで社員の人生を豊かにする
    ・社会貢献/創造と技術で新たな社会を開拓

    勤務地

    広島県広島市中区広瀬町4番14号

    担当者のコメント

    ★転勤無 ★「文系」「経験なし」OK! ★未経験の方には資格取得奨励制度あり!
  • 社名非公開(建設・土木)
    人事【定着支援サポート】

    年収
    300万円~410万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    同社の人事部のカウンセリング担当としてご活躍頂きます。
    【具体的には】
    ・社員面談業務、課題抽出、社内調整
    ・退職者面談、面談希望者の対応
    ・面談者情報管理、進捗入力、面談スケジュール調整
    ・面談結果データの分析
    ・課題改善対応、部門間調整、推進
    ※営業所でのカウンセリング実施もあるため出張がございます※
    =カウンセリング経験や面談経験者をさがしています!=
      (定着支援、退職防止に起因するもの)
    ~人事部門での経験は問いません!是非ご興味あればご応募ください~

  • 仕事内容

    提案営業職として、同社ブランド「カナルホーム」の営業をお任せします。
    【具体的な業務】
    ■展示場に来場した方に対するフォロー営業となるため、個人宅への新規飛びこみ営業などは一切行いません。
    ■同社の営業スタイルは個人営業ではなく、チームで相談しながらアイディアを出し合い営業を行っているため、未経験から始められる。
    ■顧客折衝や接客経験を活かす事ができ、意欲やスキルがある方は将来的に役員を目指すことも可能。
    ※チラシやHP、展示場への来場のお客様への対応をしていただきますので完全反響営業です。また、個人ノルマはございません。同社は飛び込み営業を廃止する一方でHPなどの広告に力を入れる
    【配属雰囲気】
    社長を中心に20~40代までの幅広い年齢層の方が在籍

  • 仕事内容

    【職務詳細】ご建築頂いた方を中心に、大規模な増改築工事・外壁の塗り替え・オール電化設備のご提案などを行って頂きます
    《具体的には・・・》お客様の情報収集、商談のみならず、設計、施工、アフターフォローまですべてに係わる幅広い能力が必要な仕事です。お客様の情報収集として、パナホーム知多のお施主様、お施主様からの紹介、リフォームイベントの開催、資料請求等があります。パナホーム知多のお施主様以外のお客様へも積極的にアプローチし、その他の仕事には、部材積算、発注管理、施工業者様との繋がりがあります。お客様の愛着がつまった住まいを若返らせると共に、更なる新しいくらしをご提供していきます。
    ■組織構成:合計4名
    20代~60代まで幅広い世代の方が活躍されています
    ※現在会社として20時帰社の風土作りを推奨しています

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