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インストラクター・トレーナー・講師の求人・転職情報(3ページ目)

公開中の求人150件中 41~60件を表示

  • 仕事内容

    テレビやCMでおなじみの英語コーチングスクール『PROGRIT』。
    顧客の 英語学習に伴走するコンサルタントとしてご活躍いただきます。成長意欲の高いビジネスパーソン等の顧客に寄り添い、目標や夢の達成に向けたサポートを担当します。
    ※詳細業務(英語の先生ではなく、顧客の英語学習に伴走して頂きます)
    <具体的な仕事内容>
    ■英語レベルチェック&目標/生活環境のヒアリング、(現在の英語力/勉強方法/生活環境など)
    ■カリキュラム作成(目標を設定し共有、顧客に合ったカリキュラム作成)
    ■面談(週1回、学習方法やモチベーションアップのフォロー)
    ■日々のフォロー(LINE等を利用し、質問や相談に対して適宜アドバイス)
    【残業】月間10時間程度
    【安心の研修】
    入社後3週間の新入社員で英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を学びます。また入社後3ヵ月・半年の段階でフォローアップ研修を実施。現場では週1回マネージャーと1対1での面談を実施。

  • 仕事内容

    全国する直営店の店舗スタッフに対する商品知識(化粧品、健康食品)の教育・指導・育成業務を担当いたいただきます。その他にも顧客対応等幅広く担当いただきます。
    【具体的には】
    ■商品知識に関する研修資料作成(OJT指導や集合研修等)
    ■化粧品講座(スキンケア・メーク)、接客マナー、カウンセリング等
    ■既存スタッフ育成
    ■新人スタッフ育成
    ・販売員の入社後の新人研修、化粧品・メーク講座
    ・メークサポート、最終トークテスト、メークテスト、カウンセリング実習、POSレジ研修等
    ※月に3~4回、主要都市の直営店舗等に出張があります。

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    人材開発トレーナー

    年収
    1030万円~1030万円
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    リクルートマネジメントソリューションズの委託する企業向け研修トレーナー。企業における「人と組織」の課題解決のために営業と協働しながら企画立案し、階層別研修から事業成果をあげる為の支援サービスまで、自社開発のプログラムを中心に研修を実施して頂きます。
    ・定期的な出社の義務は無く、自宅をオフィスとし、研修や打ち合わせなど目的に応じ全国各地の研修会場、クライアント、会社(東名阪が中心)に出向いて頂きます。
    ・年間稼働日数は50日~240日程度(研修、社内外打合せ、報告会等の合計日数)。養成終了後は実力に応じた稼働となり、その日数には相当のバラツキが出ます。
    ※活動エリア※
    東京エリア/大阪エリア/名古屋エリア
    ※養成期間※
    養成機関中(約1年)は主に東京エリアにてトレーナー養成プログラムを受講頂きます。その後選択した活動の主拠点に生計の場所(自宅)を置くこととします

  • 仕事内容

    免税ショップ販売員に対しての教育をご担当頂きます。
    【具体的には…】
    ◆各エリアの免税スタッフや流通先のスタッフへの教育、商品伝達、OJT業務
    ※担当エリア(アジア圏メイン)
    ◆免税チャネルに即した教育カリキュラムの策定 

  • 仕事内容

    投信営業部において、以下の業務をお任せいたします。
    【具体的業務内容】
    ■投信営業部所管の販社向け投信勉強会・顧客向け説明会等における講師業務。
    ■販社営業店への訪問
    ※国内出張(宿泊)あり
    ■その他、投信営業上付随する業務

  • 仕事内容

    ■法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師・コンサルタント職として下記業務をお任せします。
    【具体的業務】
    ◎新入社員研修 ◎マネジメント研修 ◎人事制度設計 等
    ※研修講師・コンサルタント職は入社後、講師・コンサルタント試験に合格した後での稼動となります。3年間で育成をしていき、一人前の講師・コンサルタントとなっていただきます。
    《キャリアステップ》
    ■1年目・・・講師・コンサルタントとして稼動できる基本的な知識・能力を習得している⇒1年間の育成後、講師稼動審査を受験
    ■2年目・・・主要な研修・コンサルタントを実施(講師稼動30日)
    ■3年目・・・リーダーとして他の講師を指導して、中規模のプロジェクトを完遂
    (講師・コンサルタント稼動60日、他者支援10日)
    ※講師・コンサルタント職は他の職種と異なり、出張が多く発生します。

  • PwCあらた有限責任監査法人
    【HR】デジタルラーニング担当

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    Learning & Developmentチームの、Digital Learningの企画・導入に携わっていただくポジションです。 「Digital Leaerning - Digital Upskilling」本格導入に伴うChange Management担当を募集しています。
    この「Digital Upskilling」は、PwC全社に大きな波を起こすことが期待されています。 LearningをDigitalを使って変えていきたいと思っている方
    、新しい企画を提案・推進していくことに興味がある方 、新しい手法やテクノロジーへの興味・好奇心がある方のご応募をお待ちしております。
    ★私たちのチームのミッションは「Digital時代における、学習と成長の機会を提供し、個人、チーム、組織に内在するポテンシャルが最大発揮されるために全力で支援する」ことです。
    さまざまな強味を持ち合わせたメンバーが30名強集い、特に下記の3領域に力を入れています。
    ■Onboarding Experienceの向上 - PwCが好きになる入口のプロセス
    ■各種プログラム品質の向上 - 研修から実践への転移支援
    ■戦略プログラムの実践 - Digital Learning Platform 「Vantage」の導入

    会社特徴

    世界4大会計事務所「BIG4」の一角、プライスウォーターハウスクーパース(PwC)の日本におけるメンバーファーム
    【社風】PwCは『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、グローバルでは圧倒的ブランド力を誇りますが、日本の四大監査法人のなかでは一番新しい組織なため、過去にとらわれず常に新しいことにチャレンジできる雰囲気があります。また、多種多様な能力を持った人材が個々の能力を活かせる風土を大切にしております。PwCは2020年までに、日本での人員を倍増させる計画を発表しており、積極的な中途採用を進めております。
    【キャリアパス】他監査法人と比較して、部署、ポジションの垣根が薄く、多様なジョブの経験を通じてキャリア形成を支援する制度が用意されており、オープンエントリー制度による部署異動も可能。また、PwCコンサルティング、PwCアドバイザリー、税理士法人PwCなど他のPwCグループ会社へ移籍、PwCのネットワークを活かして海外で活躍する道も用意されています。
    【多様な働き方】作業の場からコラボレーションの場へ。在宅勤務やフリーアドレス制など多様な働き方を推進しています。ライフイベント(育児、介護)を迎えた方や、時間的・地理的制約を抱えた職員も、 最前線で活躍していただくために、多くの支援制度を導入しています。

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング15F

    担当者のコメント

    世界最大の会計事務所PwCのメンバーファーム
    PwC Globalのメンバーファームとその仲間は、157カ国、743都市、22万3000人以上という規模感
  • 仕事内容

    ■マネジメント層を中心とした企業内研修の講師、コンサルティングをお任せします。
    【具体的には】
    営業担当からの企画書をもとに、研修の内容を組み立てます。
    同社の研修はすべてニーズに合うものをカスタマイズしています。※国内出張の多い業務です。
    《研修対象者》研修は階層別研修がメインです。課長レベル(30代~40代)の管理職研修をメインターゲットにしています。
    《顧客企業例》日本を代表する大企業及びそのグループ会社(約100社)とお取引をしています。1社当たりの取引額は、数百万円~億円規模。顧客企業例は次のとおりです。
    大手自動車メーカー/大手電機メーカー/大手化学メーカー/大手飲料メーカー/大手印刷会社/大手通信会社/大手EC会社/電力会社/ガス会社/鉄道会社 ほか

  • 社名非公開(その他(医薬・医療))
    事務長補佐【医療法人の経営管理/現場マネジメント】※未経験可

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    同社の支援先医療法人に常駐し、経営管理を行う事務局長や事務長の補佐役としての業務をお任せします。
    【事務長の主な業務例】
    ※以下業務を行う事務局長や事務長をサポートしていただきます
    ■経営分析、事業計画や予算作成
    ■人事、労務、総務、経理
    ■医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出
    ■医療連携(ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化、集患戦略、多拠点展開など)
    ■各種委員会の運営支援
    ■患者や職員のクレームやトラブルの初期対応
    ■医師、看護師など医療職・非医療職に対する育成・マネジメント
    【魅力】
    数値管理や経営の知見を活かして、未経験から病院経営に関わる業務に関われます。

  • 仕事内容

    保育士と本社を繋ぐ存在のマネージャーの管理とサポート並びに、保育士にとってより働きやすい現場をつくり、運営管理をしていくお仕事です。
    【具体的には】
    ・保育施設の運営(人事管理サポート、シフト管理など)
    ・人事財務管理
    ・マネージャーのシフト管理・勤怠管理・業務管理
    ・自治体・企業への請求書の最終管理・各種申請業務
    ・自治体・企業担当者の交渉・営業活動
    ・保護者対応 など
    ※新規施設の立ち上げの際は、営業企画や採用部門と連携します。営業が決めた新設案件を引継ぎ、施設開設のために具体的な作業(開園までのタイムスケジュールや、施設に必要な職員の人数、おもちゃのセレクトなど)を担うのが運営です。
    ※残業時間 平均月20時間ほど

  • 仕事内容

    保育士と本社を繋ぐ存在のマネージャーの管理とサポート並びに、保育士にとってより働きやすい現場をつくり、運営管理をしていくお仕事です。
    【具体的には】
    ・保育施設の運営(人事管理サポート、シフト管理など)
    ・人事財務管理
    ・マネージャーのシフト管理・勤怠管理・業務管理
    ・自治体・企業への請求書の最終管理・各種申請業務
    ・自治体・企業担当者の交渉・営業活動
    ・保護者対応 など
    ※新規施設の立ち上げの際は、営業企画や採用部門と連携します。営業が決めた新設案件を引継ぎ、施設開設のために具体的な作業(開園までのタイムスケジュールや、施設に必要な職員の人数、おもちゃのセレクトなど)を担うのが運営です。
    ※残業時間 平均月20時間ほど

  • 仕事内容

    保育士と本社を繋ぐ存在のマネージャーの管理とサポート並びに、保育士にとってより働きやすい現場をつくり、運営管理をしていくお仕事です。
    【具体的には】
    ・保育施設の運営(人事管理サポート、シフト管理など)
    ・人事財務管理
    ・マネージャーのシフト管理・勤怠管理・業務管理
    ・自治体・企業への請求書の最終管理・各種申請業務
    ・自治体・企業担当者の交渉・営業活動
    ・保護者対応 など
    ※新規施設の立ち上げの際は、営業企画や採用部門と連携します。営業が決めた新設案件を引継ぎ、施設開設のために具体的な作業(開園までのタイムスケジュールや、施設に必要な職員の人数、おもちゃのセレクトなど)を担うのが運営です。
    ※残業時間 平均月20時間ほど

  • 仕事内容

    ITシステム分野のインストラクターをお任せします。最新動向やお客様の要望を踏まえたコース企画、開発、販促等、ビジネス推進にも関わっていただきます。
    (必要に応じて、営業担当を協力し、お客様のニーズにあわせた研修提案やカスタマイズ、資料作成等の営業支援にもご協力いただきます)
    ★研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。時代に即した最新ニーズを身に付け、エンジニアの方にアウトプットいただきます。
    ★研修の実施のみではなく、お客様の課題に応じた研修の提案、自ら考えた研修コースの開発など、幅広い業務を担当することができます。
    ★ビジネス推進(商品企画、ビジネスプラン作成(売上計画、ターゲット設定、ポジショニングの設定、プロモーションや営業活動の設計等))の経験を積むことができます。
    ★アジア展開にともない海外業務のチャンスがある環境です。

  • 仕事内容

    Microsoft Skype for Business/O365分野のインストラクターをお任せします。最新動向やお客様の要望を踏まえたコース企画、開発、販促等、ビジネス推進にも関わっていただきます。
    (必要に応じて、営業担当を協力し、お客様のニーズにあわせた研修提案やカスタマイズ、資料作成等の営業支援にもご協力いただきます)
    ★研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。時代に即した最新ニーズを身に付け、エンジニアの方にアウトプットいただきます。
    ★研修の実施のみではなく、お客様の課題に応じた研修の提案、自ら考えた研修コースの開発など、幅広い業務を担当することができます。
    ★ビジネス推進(商品企画、ビジネスプラン作成(売上計画、ターゲット設定、ポジショニングの設定、プロモーションや営業活動の設計等))の経験を積むことができます。
    ★アジア展開にともない海外業務のチャンスがある環境です。

  • 仕事内容

    セキュリティ分野のインストラクターをお任せします。最新動向やお客様の要望を踏まえたコース企画、開発、販促等、ビジネス推進にも関わっていただきます。
    (必要に応じて、営業担当を協力し、お客様のニーズにあわせた研修提案やカスタマイズ、資料作成等の営業支援にもご協力いただきます)
    ★研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。時代に即した最新ニーズを身に付け、エンジニアの方にアウトプットいただきます。
    ★研修の実施のみではなく、お客様の課題に応じた研修の提案、自ら考えた研修コースの開発など、幅広い業務を担当することができます。
    ★ビジネス推進(商品企画、ビジネスプラン作成(売上計画、ターゲット設定、ポジショニングの設定、プロモーションや営業活動の設計等))の経験を積むことができます。
    ★アジア展開にともない海外業務のチャンスがある環境です。

  • 仕事内容

    セキュリティ分野のインストラクターをお任せします。最新動向やお客様の要望を踏まえたコース企画、開発、販促等、ビジネス推進にも関わっていただきます。
    (必要に応じて、営業担当を協力し、お客様のニーズにあわせた研修提案やカスタマイズ、資料作成等の営業支援にもご協力いただきます)
    ★研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。時代に即した最新ニーズを身に付け、エンジニアの方にアウトプットいただきます。
    ★研修の実施のみではなく、お客様の課題に応じた研修の提案、自ら考えた研修コースの開発など、幅広い業務を担当することができます。
    ★ビジネス推進(商品企画、ビジネスプラン作成(売上計画、ターゲット設定、ポジショニングの設定、プロモーションや営業活動の設計等))の経験を積むことができます。
    ★アジア展開にともない海外業務のチャンスがある環境です。

  • 仕事内容

    【職務内容】
    小中高校生対象の個別指導塾/講習案内/アルバイト管理を担当いただきます。
    未経験の方でも活躍できるよう入社3ヵ月間は、講師になる為の研修も実施しており、2年後には、教室長として御活躍いただけることを期待しております。

  • 仕事内容

    ◎社会人・大学生に対し、英語のコーチングをしていただきます。
    【具体的には】
    ■受講希望者の方への説明会、クラス運営
    ・1週間に3~5クラス担当
    ・1クラスは2.5時間で15人まで
    →一人一人と向き合いやすい人数に抑えています
    ■カリキュラム作成会議(3カ月に1回程度)
    《キャリアパス》
    将来的には、法人営業、採用、オンライン
    キャリアを支援する我究館コーチ、前職を活かした業務(法人営業、採用、プロモーション等)、経営幹部を目指すなど様々なキャリアパスが可能です。
    《受講生》
    有名企業の役員クラスの方も受講生としていらっしゃいます。
    受講生の方は皆、「海外転勤、留学、英語を使った起業」など、明確な目標をもった社会人と学生の方です。

  • 仕事内容

    社内でのIT系(システムやネットワーク)の研修講師をお任せします。
    Javaなどのオープン系言語やデータベースなどを担当予定です。
    【具体的には】
    ■各研修(自己啓発研修、新卒研修、未経験者向け研修など)の企画・運営・準備
    ■社外への研修依頼
    ■労働局への助成金申請 など
    【残業時間】20~30時間月/程度
    ※土曜に行われる研修を担当することもあるため、土曜出勤の可能性があります(振休を取得可能です)
    ※東京や大阪への短期出張(1~2日程度)の可能性があります。

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