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ECサイト・ネットショップ業界のWeb・IT・ゲーム関連の専門職の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 伊藤

公開中の求人25件中 1~20件を表示

  • GMOペパボ株式会社
    シニアフロントエンドエンジニア

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ペパボの事業ドメイン(ホスティング、EC支援、ハンドメイド、その他)のサービスでは、これまではモノリシックに開発してきた Web アプリケーションをフロントエンドとバックエンドに少しずつ分離、またはローンチ当初から分離することで、開発速度の向上と時代にあった技術選択をできるように取り組んでいます。
    シニアフロントエンドエンジニアは、Web アプリケーションのフロントエンド、HTML や JavaScript を用いてユーザーによりよいサービス体験を提供し、ユーザーにとっての価値を最大化すべく、新しい機能や周辺ツールの開発を行います。
    【具体的な職務内容】
    ・Ruby on Rails、PHP、Golang のいずれかを用いたWeb アプリケーションをバックエンドとしたフロントエンドアプリケーションを開発します。
    ・ディレクターやデザイナと密に連携しながら、ユーザー体験を最大化するための新機能を企画・設計・開発・運用します。
    ・リリース済みの機能の改修やカスタマーサポートと共に調査を行いユーザーの問題を解決します。
    ・サービスのコードを長期にわたって運用できるよう、保守性を考慮した設計となるように継続的な開発を行います。
    ・モノリシックな Web アプリケーションのフロントエンドを段階的に分離します。
    エンジニアの評価・スキルアップについては、下記サイトをご覧ください。
    キャリア採用エンジニア職
    https://pepabo.com/recruit/career/engineer/

    会社特徴

    「ロリポップ!」初心者の方からビジネスまで安心してご利用いただける国内最大級のレンタルサーバー
    「heteml」様々なウェブサイトに対応する高機能ホスティングサービス
    「ムームードメイン」誰でも簡単にドメインが取得・管理でき、ウェブサイトでご活用いただけるドメインの総合サービス
    「プチ・ホームページサービス」デザイン性の高いホームページを簡単に作れるHP作成サービス
    「30days Album」あなたの大切な写真や動画をオンラインアルバムにして共有できるサービス
    「カラーミーショップ」国内最大級のオンラインショップ作成サービス
    「カラーミーリピート」商品さえあれば、3ステップ・最短10分でスタートできるリピート通販サービス
    「グーペ」“ホームページを作る暇なんてないと思っていたけど、5分でできた。”
    そんな簡単操作のホームページ作成サービス
    「SUZURI」自分で制作したイラストや写真をTシャツやiPhoneケース、トートバッグ、マグカップなどのアイテムにし、販売まで出来るサービス
    「Canvath」デザインしたイラストや撮影した写真をアップロードするだけで、スマートフォンアクセサリーやマグカップ、Tシャツなどオリジナルのグッズが製作できるサービス
    「minne」ハンドメイド作品を手軽に展示・販売・購入できる日本最大級のハンドメイドマーケット
    「JUGEM」使いやすさと高いカスタマイズ性が特徴の、誰でも簡単に使える無料ブログ作成サービス

    勤務地

    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー12F

    担当者のコメント

    【JASDAQ上場】【GMOインターネットグループ】飲食物いつでも全て無料の社員食堂、社内託児所 等、充実の福利厚生
    国内最大のハンドメイドマーケット 「minne(ミンネ) 」等、多数の個人向けインターネットサービスを100%自社開発し提供する。
  • GMOペパボ株式会社
    フロントエンドエンジニア

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ペパボの事業ドメイン(ホスティング、EC支援、ハンドメイド、その他)のサービスでは、これまではモノリシックに開発してきた Web アプリケーションをフロントエンドとバックエンドに少しずつ分離、またはローンチ当初から分離することで、開発速度の向上と時代にあった技術選択をできるように取り組んでいます。
    フロントエンドエンジニアは、Web アプリケーションのフロントエンド、HTML や JavaScriptを用いてユーザーによりよいサービス体験を提供し、ユーザーにとっての価値を最大化すべく、新しい機能や周辺ツールの開発を行います。
    【具体的な職務内容】
    ・Ruby on Rails、PHP、Golang のいずれかを用いたWeb アプリケーションをバックエンドとしたフロントエンドアプリケーションを開発します。
    ・ディレクターやデザイナと密に連携しながら、ユーザー体験を最大化するための新機能を企画・設計・開発・運用します。
    ・リリース済みの機能の改修やカスタマーサポートと共に調査を行いユーザーの問題を解決します。
    ・サービスのコードを長期にわたって運用できるよう、保守性を考慮した設計となるように継続的な開発を行います。
    エンジニアの評価・スキルアップについては、下記サイトをご覧ください。
    ■キャリア採用エンジニア職
    https://pepabo.com/recruit/career/engineer/

    会社特徴

    「ロリポップ!」初心者の方からビジネスまで安心してご利用いただける国内最大級のレンタルサーバー
    「heteml」様々なウェブサイトに対応する高機能ホスティングサービス
    「ムームードメイン」誰でも簡単にドメインが取得・管理でき、ウェブサイトでご活用いただけるドメインの総合サービス
    「プチ・ホームページサービス」デザイン性の高いホームページを簡単に作れるHP作成サービス
    「30days Album」あなたの大切な写真や動画をオンラインアルバムにして共有できるサービス
    「カラーミーショップ」国内最大級のオンラインショップ作成サービス
    「カラーミーリピート」商品さえあれば、3ステップ・最短10分でスタートできるリピート通販サービス
    「グーペ」“ホームページを作る暇なんてないと思っていたけど、5分でできた。”
    そんな簡単操作のホームページ作成サービス
    「SUZURI」自分で制作したイラストや写真をTシャツやiPhoneケース、トートバッグ、マグカップなどのアイテムにし、販売まで出来るサービス
    「Canvath」デザインしたイラストや撮影した写真をアップロードするだけで、スマートフォンアクセサリーやマグカップ、Tシャツなどオリジナルのグッズが製作できるサービス
    「minne」ハンドメイド作品を手軽に展示・販売・購入できる日本最大級のハンドメイドマーケット
    「JUGEM」使いやすさと高いカスタマイズ性が特徴の、誰でも簡単に使える無料ブログ作成サービス

    勤務地

    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー12F

    担当者のコメント

    【JASDAQ上場】【GMOインターネットグループ】飲食物いつでも全て無料の社員食堂、社内託児所 等、充実の福利厚生
    国内最大のハンドメイドマーケット 「minne(ミンネ) 」等、多数の個人向けインターネットサービスを100%自社開発し提供する。
  • KDDIコマースフォワード株式会社
    【React.js,Vue.js】フロントエンドエンジニア

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    KDDIグループが注力している大規模EC:「Wowma!」における
    フロント周り全般の業務を担当して頂きます。(https://wowma.jp/)
    ★「KDDIの中核戦略」を担う成長過渡期の「大規模自社サービス」案件です!
    ★約4000万人のauユーザーだけでなく、全消費者向けにサービスを
     スケールさせていくにあたり、アーキテクト設計、UI設計、DevOpsなど、
     Wowma!のサービスを一緒に作り上げる業務をお任せします。
    ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
    ■言語: HTML5, CSS, ES2015, TypeScript
    ■CSSプリプロセッサ: Sass(SCSS)
    ■ライブラリ・フレームワーク: React.js, Vue.js
    ■モジュールバンドラ: Webpack
    ■テストフレームワーク: Jest     ■リポジトリ: Github Enterprise
    ■ドキュメント: Confluence, JIRA  ■コミュニケーション: Slack
    【本職種採用ページ】https://hrmos.co/pages/kddi-cf/jobs/0000200

    会社特徴

    ◆◆KDDIが注力し、事業成長を続けてる「コマース(EC)領域」の企業です◆◆
    ◆優秀な中途社員が多くジョイン◆中長期的に腰を据えて社会貢献できます◆
     ~「創業期」であり、スピード感をもって事業拡大中~ 『au経済圏の拡大』
     
    【事業】モール型eコマース:「Wowma!(ワウマ)」
    消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めています。
    【今後の戦略】
    「KDDIグループの総合力」を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。~
     ※KDDIグループの顧客データを繋げたDMPあり。海外投資等も行っておりデータ数は増加中
    【福利厚生充実】 KDDI持株会制度、カフェテリア(各種ドリンク-フード(有料),休憩スペース)、ランチ補助(補助額分減額された昼食弁当提供)、英語学習支援制度、フォロワー制度、部活動支援制度、1Week Off(有給休暇取得促進)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12F

    担当者のコメント

    ◆安心・安定のKDDI(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)グループ
    ◆au4千6百万人超のユーザー基盤を活かし、積極的な事業展開を加速。裁量を持って新サービスの立ち上げに関われる希少な創業期求人
  • KDDIコマースフォワード株式会社
    プロジェクトマネジャー ★年間数百億円規模の大規模EC

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    auユーザー3800万人の基盤を持つ新ECモール「Wowma!」事業にて、
    サービスの開発企画からプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
    【プロジェクトマネジャー】
    ■事業戦略、サービスロードマップを元に、担当領域のtoBeモデル、KPI策定
    ■toBeモデル実現に向けた課題を抽出し、実現のためのロードマップを作成。
    ■ロードマップに基づいてプロジェクトを立ち上げ、計画・実行・評価を行う。
    ■toBeモデル達成に向け、PDCAサイクルを回し継続的な改善を行う。
    【プロダクトマネージャー】
    ■担当プロダクトに対してPBL作成、優先度決め。
    ■KPIの策定、追跡から施策検討、計画、実行、評価。
    ■PBLを基に開発チームとイテレーションをきって開発を行う。
    ★年間数百億円規模の自社ECをフロント~バックエンド、組織横断で携わります
    ★独自のサービスの創出や他のKDDI事業との連携など、新規取組みをし、
     ユーザーやビジネスへインパクトを与えることに貢献頂きます。

    会社特徴

    ◆◆KDDIが注力し、事業成長を続けてる「コマース(EC)領域」の企業です◆◆
    ◆優秀な中途社員が多くジョイン◆中長期的に腰を据えて社会貢献できます◆
     ~「創業期」であり、スピード感をもって事業拡大中~ 『au経済圏の拡大』
     
    【事業】モール型eコマース:「Wowma!(ワウマ)」
    消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めています。
    【今後の戦略】
    「KDDIグループの総合力」を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。~
     ※KDDIグループの顧客データを繋げたDMPあり。海外投資等も行っておりデータ数は増加中
    【福利厚生充実】 KDDI持株会制度、カフェテリア(各種ドリンク-フード(有料),休憩スペース)、ランチ補助(補助額分減額された昼食弁当提供)、英語学習支援制度、フォロワー制度、部活動支援制度、1Week Off(有給休暇取得促進)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12F

    担当者のコメント

    ◆安心・安定のKDDI(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)グループ
    ◆au4千6百万人超のユーザー基盤を活かし、積極的な事業展開を加速。裁量を持って新サービスの立ち上げに関われる希少な創業期求人
  • KDDIコマースフォワード株式会社
    【BizDev】事業開発★KDDIグループアライアンス強化★

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社ECサービス「Wowma!」内の流通成長を加速させるBizDev全般の担当を担っていただきます。
    ■同社ECサービス「Wowma!」(https://wowma.jp/)と
     KDDIグループ内外サービスとのアライアンス立案・実行・推進
    ■KDDI社との連携強化による集客導線強化と最適化
    ■KDDI社アセットの事業展開企画・実行
    ■KDDIグループ企業や、その他企業との連携によるシナジー創出
    【募集背景】グループ連携強化のため(現在は事業部長が兼任)
    【グループの中での立ち位置】
    ★KDDIが注力しているライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」の、コマース事業を牽引する同社。KDDIグループの総合力を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、さらなる強化とau経済圏の拡大を加速して参ります。
    ★当社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大中

    会社特徴

    ◆◆KDDIが注力し、事業成長を続けてる「コマース(EC)領域」の企業です◆◆
    ◆優秀な中途社員が多くジョイン◆中長期的に腰を据えて社会貢献できます◆
     ~「創業期」であり、スピード感をもって事業拡大中~ 『au経済圏の拡大』
     
    【事業】モール型eコマース:「Wowma!(ワウマ)」
    消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めています。
    【今後の戦略】
    「KDDIグループの総合力」を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。~
     ※KDDIグループの顧客データを繋げたDMPあり。海外投資等も行っておりデータ数は増加中
    【福利厚生充実】 KDDI持株会制度、カフェテリア(各種ドリンク-フード(有料),休憩スペース)、ランチ補助(補助額分減額された昼食弁当提供)、英語学習支援制度、フォロワー制度、部活動支援制度、1Week Off(有給休暇取得促進)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12F

    担当者のコメント

    ◆安心・安定のKDDI(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)グループ
    ◆au4千6百万人超のユーザー基盤を活かし、積極的な事業展開を加速。裁量を持って新サービスの立ち上げに関われる希少な創業期求人
  • KDDIコマースフォワード株式会社
    リテンションマーケティング担当【急募】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社サービス「Wowma!:ワウマ:https://wowma.jp/」利用経験のあるお客様を対象に、顧客満足の向上と、サービスの継続利用及び活用を促進するマーケティング活動を企画・推進するお仕事です。
    【具体的には】
    ■Wowma!内のWEB・App含めてメルマガ施策
    ■会員ランク別のリテンションマーケティングの企画策定から実行
    ■既存会員様の来訪頻度、購買行動の向上を狙ったマーケティングの実行等
    データドリブンでのお客様の育成を通じた企画、実行を通じて、ダイレクトにお客様の反応が感じられ、マーケティング実務における幅広い領域でのスキルアップができます。
    【採用職種詳細】 https://hrmos.co/pages/kddi-cf/jobs/000000014

    会社特徴

    ◆◆KDDIが注力し、事業成長を続けてる「コマース(EC)領域」の企業です◆◆
    ◆優秀な中途社員が多くジョイン◆中長期的に腰を据えて社会貢献できます◆
     ~「創業期」であり、スピード感をもって事業拡大中~ 『au経済圏の拡大』
     
    【事業】モール型eコマース:「Wowma!(ワウマ)」
    消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めています。
    【今後の戦略】
    「KDDIグループの総合力」を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。~
     ※KDDIグループの顧客データを繋げたDMPあり。海外投資等も行っておりデータ数は増加中
    【福利厚生充実】 KDDI持株会制度、カフェテリア(各種ドリンク-フード(有料),休憩スペース)、ランチ補助(補助額分減額された昼食弁当提供)、英語学習支援制度、フォロワー制度、部活動支援制度、1Week Off(有給休暇取得促進)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12F(部署により下記オフィスとなる場合がございます)
    東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル

    担当者のコメント

    ◆安心・安定のKDDI(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)グループ
    ◆au4千6百万人超のユーザー基盤を活かし、積極的な事業展開を加速。裁量を持って新サービスの立ち上げに関われる希少な創業期求人
  • KDDIコマースフォワード株式会社
    【業務プロセス改善】メンバー <大規模自社EC>◆未経験可◆

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    「au」ユーザー3800万人の基盤を持つ新ECモール「Wowma!」事業にて、オペレーション運用・改善を中心にサービス運営に関わる業務推進を担っていただく担当を募集しています。
    ◆新ショッピングモール「Wowma!」https://wowma.jp/
    ■出店店舗に対する手続きに関する業務全般の推進
    ■各運営チームのマネジメント
    ■各種運営業務の業務改善の施策提案及び推進
    ■規約/規程の見直しから文案の策定
    ■新規プロジェクトに対する事業推進業務
    サービスの成長に伴い、既存の枠組みにとらわれずに新たなやり方を模索し、飛躍的に業務効率を高めていくことで事業に貢献してもらえる方をお待ちしています。また、サービス理解を深めていく中で担当範囲に関しては、広げて頂くことが可能です。
    【魅力】
    ★事業の成長に直接インパクトを与える非常にやりがいのあるポジションです。やる気の高い若手メンバーが多く活躍しています!
    ★ナショナルクライアントの商品始め、まだ幅広く認知されていないけども良い商品を開拓・発掘し、「Wowma!」にしか経験できない購入体験をユーザーに届けることに貢献していきます。
    ★これからのショッピングの主流となるECビジネスに携わり、スピーディーな市場動向を身近で感じられる面白さがあります。

    会社特徴

    ◆◆KDDIが注力し、事業成長を続けてる「コマース(EC)領域」の企業です◆◆
    ◆優秀な中途社員が多くジョイン◆中長期的に腰を据えて社会貢献できます◆
     ~「創業期」であり、スピード感をもって事業拡大中~ 『au経済圏の拡大』
     
    【事業】モール型eコマース:「Wowma!(ワウマ)」
    消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めています。
    【今後の戦略】
    「KDDIグループの総合力」を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。~
     ※KDDIグループの顧客データを繋げたDMPあり。海外投資等も行っておりデータ数は増加中
    【福利厚生充実】 KDDI持株会制度、カフェテリア(各種ドリンク-フード(有料),休憩スペース)、ランチ補助(補助額分減額された昼食弁当提供)、英語学習支援制度、フォロワー制度、部活動支援制度、1Week Off(有給休暇取得促進)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12F

    担当者のコメント

    ◆安心・安定のKDDI(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)グループ
    ◆au4千6百万人超のユーザー基盤を活かし、積極的な事業展開を加速。裁量を持って新サービスの立ち上げに関われる希少な創業期求人
  • アマゾンジャパン合同会社
    プロダクトマネージャー【Amazon Pantry】

    年収
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    2015年9月に開始した【アマゾンパントリー】は、低価格帯の日常品を単品~購入できるサイトです。
    1. 海外のパントリーチームとビジネス課題やベストプラクティスを共有し、新たなサービスの日本導入に向けたプロジェクトをドライブします。
    2. 新規サービスの導入や、セールスプロモーションの実行にあたり、同じ事業本部内の関係者や社外のお取引先様と協業・交渉を行います。
    3.Amazonパントリーの売上・利益の最大化のために、中長期計画の策定をマネージャーやチームメンバーと行います。
    4. 品揃え、価格、セールスプロモーションに関する施策の立案、実行を担います。具体的なアクションプランに落とし込み、シミュレーションから実行、結果分析、改善までを行います。

    会社特徴

    ≪会社特徴≫
    ■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
    ■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
    ■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
    ■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
    ■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
    ■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
    ■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

    勤務地

    東京都目黒下目黒1-8-1アルコタワー(もしくはアネックス)

    担当者のコメント

    Amazonパントリーの仕組みを進化させるために、米国本社や他地域の該当するプロジェクトの推進部門や開発部門との定期的なコミュニケーションを通じて、事業推進に必要なシステム開発やプログラム開発を導入する重要なポジションです
  • グリーライフスタイル株式会社
    WEBマーケティング(SEO)MGR候補

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社の展開する料理動画メディア「moguna」/美容メディア「ARINE」におけるSEO対策をメインとしてご活躍頂きます。
    ゆくゆくはWEB領域の事業責任者として、各数値の管理・分析・戦略決定・グリー本社への報告などをしていただける方を求めています。
    経営にダイレクトの関わることができるため、とてもやりがいの大きい仕事です。
    ・データ分析にもとづくウェブサイトの改善案の立案やコンテンツ企画
    ・記事のキーワード選定・リライト指示など
    ※自然流入や検索順位などのデータを分析し、どのようなキーワードで記事を書くのか記事の構造、タイトルのつけ方など改善を日々行って頂きます。
    ・他部署と連携してのWEBサイト改善案の実行
    ※ライティング担当の多くはアルバイトの方の為、大人数を束ねるリーダーシップや適格な指示を行う高いディレクション力が求められます。

    会社特徴

    ~2019年1月設立 GREE100%子会社のメディア運営会社~
    ■ミッション■
    グリーグループのミッション「インターネットを通じて、世界をより良くする」に基づき、美容・食領域のメディアやサービスを通じて人々のライフスタイルにイノベーションを起こしたいと考えています。
    ■安定性■
    ゲーム事業で安定的に収益を得ており、会社全体として安定しています。(自己資本比率約90%)また豊富な資金(現金及び現金同等の期末残高870億円)をもとに、継続的に新規事業に対して投資が可能です。
    ■GREEグループの一員として■
    GREEグループではメディア事業をゲーム事業に続く第二の柱としており、GREEの社長 田中氏が社内のMTGに入る事があるなどグループ全体として注力しています。同じグループ会社の運営する好調のメディア「LIMIA」「MINE」の知見を社内のslackでノウハウ共有しています。

    勤務地

    東京都港区六本木7丁目18-18住友不動産六本木通りビル

    担当者のコメント

    2019年1月設立 GREEの第二の柱として注目されているメディア事業の運営会社 ※GREE100%子会社
    ■■GREEの豊富な資金を元にグループならではのノウハウを生かしディレクターとして成長出来る環境があります■■
  • グリーライフスタイル株式会社
    自社メディア プロダクトマネージャー

    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    2019年1月に設立される同社においてプロダクトマネージャーを募集致します。現在3つの自社サービスを一人で見ている状況ですが、業務細分化の為新たに募集を開始致しました。
    【職務内容】
    ・ユーザー数、継続率、起動当たりの閲覧数などを分析し、ユーザーが離脱する原因やどういたコンテンツに興味を持っているかの分析を行う。
    ・分析結果、競合の状況、ユーザーからの意見などをもとに機能改善や追加機能案を決定し、仕様を作成。
    ・エンジニアとコミュニケーションを取りながら、スケジュールを管理し、プロダクト開発を進めていく。
    【自社プロダクト】
    ・ARINE(美容系メディア)  ・moguna(料理動画メディア)
    ・WOOZ(SNS運用サービス)

    会社特徴

    ~2019年1月設立 GREE100%子会社のメディア運営会社~
    ■ミッション■
    グリーグループのミッション「インターネットを通じて、世界をより良くする」に基づき、美容・食領域のメディアやサービスを通じて人々のライフスタイルにイノベーションを起こしたいと考えています。
    ■安定性■
    ゲーム事業で安定的に収益を得ており、会社全体として安定しています。(自己資本比率約90%)また豊富な資金(現金及び現金同等の期末残高870億円)をもとに、継続的に新規事業に対して投資が可能です。
    ■GREEグループの一員として■
    GREEグループではメディア事業をゲーム事業に続く第二の柱としており、GREEの社長 田中氏が社内のMTGに入る事があるなどグループ全体として注力しています。同じグループ会社の運営する好調のメディア「LIMIA」「MINE」の知見を社内のslackでノウハウ共有しています。

    勤務地

    東京都港区六本木7丁目18-18住友不動産六本木通りビル

    担当者のコメント

    2019年1月設立 GREEの第二の柱として注目されているメディア事業の運営会社 ※GREE100%子会社
    ■■GREEの豊富な資金を元にグループならではのノウハウを生かしディレクターとして成長出来る環境があります■■
  • 株式会社ビアンネ
    WEBディレクター

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    ビジネス拡大により、増員募集を行います。
    【業務内容】
    ■自社ECサイト「悠悠館オンラインショップ」のページ企画・制作ディレクション、運営
    ■ショッピングモール(Amazon)のページ企画・制作、運営
    ■新規ショッピングモールの立ち上げ
    ■GoogleAnalyticsやSerchConsole等のアクセス解析ツールを用いたサイト分析・改善
    ■SEO対策(内部対策・外部対策)
    【組織構成】
    部長―[本ポジション]

    会社特徴

    【株式会社ビアンネとは】
    ■1969年に創業し間もなく50年を迎えるナカガミコーポレーションのグループ会社として、それぞれの事業毎に分社化し設立された企業です。
    ■健康食品や化粧品の企画~製造~販売を一気通貫で手掛け、 自社運営のECサイト「悠悠館」で販売をしています。会員数約120万人以上、リピート率は約70%と高い水準を誇っており、先日はサイトリニューアルも果たし2017年売上実績55億円、2018年予想は134億円となっております。
    ■健康や美容に関心のある、幅広い年代のお客様へ美と健康を通じた“豊かな生活”を提供しており、 ダイエットサポートサプリ「こうじ酵素」や 腸内フローラ改善サプリ「LAKUBI」が WEBを中心に大きな人気を集めています。健康や美容に高い関心を持つ幅広い年代の方をターゲットとしています。
    ■今後は健康器具事業なども検討しています。2016年には台湾で通信販売事業を開始しており、EC事業を中心に業績を伸ばしている成長企業です!今年はシンガポール、マレーシアなど東南アジア圏への展開も検討しております。
    【代表取締役/中上氏】
    東京大学を卒業後、アクセンチュアに入社。同社を退職後、東京大学大学院で経済専攻、卒業後コンサルティング会社創業。3年後株式会社ナカガミコーポレーションに入社。 2004年株式会社ビアンネ設立、代表取締役社長就任。

    勤務地

    東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST 五反田 WEST 5F

    担当者のコメント

    ★1年で売上が約2倍に増収!2016年には台湾でも通信販売事業を開始しており、EC事業を中心に業績を伸ばしている成長企業です!★“自社完結”のため仕事のスケジュール調整がしやすい環境があり、残業時間も【10~15時間程度/月】とワークライフバランスが図れる環境です。
  • 仕事内容

    <自社Webプロモーションの立案・実行・改善による新規顧客の獲得>
    KDDIグループが注力している新ショッピングサービス「wowma!」内の流通成長を加速させるweb/アプリ有償プロモーション全般を担っていただきます。
    【具体的には】
    ■同社ECサービス「Wowma!(https://wowma.jp/)」における
     デジタルプロモーションの立案・実行・改善による新規顧客の獲得
    ■既存出稿媒体の強化と最適化
    ■新規出稿媒体の企画・実行
    ■社内制作チーム、及び代理店のディレクション
    ■クライアントとのコミュニケーション・各種調整
    ■販促支援キャンペーンの企画・推進  など多岐に渡ります。

  • 株式会社3Backs
    WEBディレクター【就労支援コンテンツの編集業務メイン】

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ★学歴職歴の乏しい若者が大卒エリートに負けない人材へと転換していくための場所
    となっている「リバースラボ」を運営する同社。今後更なる社会貢献度を高めていくために同サイトへのエントリー数を伸ばすことを目指しております。
    そこで、自らの知識・経験をもとに同サイトのエントリー数を伸ばすための施策をご提案頂けるWEBディレクターを求めております。
    【具体的に】
    「リバースラボ」のUI改善によるエントリー数向上を目的とした業務
    ■マーケティング
    ■デザイン構成の変更
    ■コンテンツの制作・編集 等
    ※コンテンツとしての面白さを考え、ご提案頂ける方を求めております!
    【やりがい・魅力】
    未開拓市場であり、日本初の機能や方向性を持っているので「自分が世の中を変えた」といった実感を持てること

    会社特徴

    ★☆★☆★☆ドロップアウト人材(非大卒)に特化した就労支援企業★☆★☆★☆
    【取引先】日本放送協会、NTT、KDDI、株式会社VAZなど
    【関連会社の事業内容】障害者就労支援など障害福祉サービス
    【業界内の位置づけ/市場シェア】
    ドロップアウト人材(非大卒)に特化した実践教育型の就労支援は他にないサービス。ハッシャダイ社が近いターゲットに対し半年間以内のインターンによる就労支援を行っている位。市場は毎年50~70万人輩出されるドロップアウト人材。中途(29歳まで)を含めると600万人以上がターゲットとなる。
    【他社との差別化要因】
    2年間の実務研修プログラム/雇用型(2年間)の研修形態/年収実績の底上げ。
    【社風(職場の雰囲気)】全員が自己成長に向かっている。目標の為に皆が1人の為に向き合い支えながら仕事をしている。全体的に仲が良い。

    勤務地

    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館B1

    担当者のコメント

    ★REBIRTH(再生)を理念に事業に取り組む、リバースラボを展開
    ★既存のWEBサイトに対して、どのようにしたらエントリー数を伸ばしていけるのか、自身のご意見を反映しやすい環境です!
  • KDDIコマースフォワード株式会社
    オープンポジション

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    「au」ユーザー3800万人の基盤を持つ新ECモール「Wowma!」事業を運営している同社にて、ご経験にあったポジションをサーチ致します。
    ◆新ショッピングモール「Wowma!」https://wowma.jp/
    《企業の方針》
    KDDIグループの総合力を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化とau経済圏の拡大を加速して参ります。
    当社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。
    《「Wowma!」について》
    消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。
    毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めさせて頂いております。

    会社特徴

    ◆◆KDDIが注力し、事業成長を続けてる「コマース(EC)領域」の企業です◆◆
    ◆優秀な中途社員が多くジョイン◆中長期的に腰を据えて社会貢献できます◆
     ~「創業期」であり、スピード感をもって事業拡大中~ 『au経済圏の拡大』
     
    【事業】モール型eコマース:「Wowma!(ワウマ)」
    消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めています。
    【今後の戦略】
    「KDDIグループの総合力」を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。~
     ※KDDIグループの顧客データを繋げたDMPあり。海外投資等も行っておりデータ数は増加中
    【福利厚生充実】 KDDI持株会制度、カフェテリア(各種ドリンク-フード(有料),休憩スペース)、ランチ補助(補助額分減額された昼食弁当提供)、英語学習支援制度、フォロワー制度、部活動支援制度、1Week Off(有給休暇取得促進)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12F

    担当者のコメント

    ◆安心・安定のKDDI(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)グループ
    ◆au4千6百万人超のユーザー基盤を活かし、積極的な事業展開を加速。裁量を持って新サービスの立ち上げに関われる希少な創業期求人
  • 仕事内容

    入社後お任せする業務
    ■商品データを軸にお客様検索性を最大化させるUIUXの企画・推進
    ■上記に付随する業務設計、運用設計
    ■上記に付随するテクノロジー導入
    ■お客様への新たな検索価値、購買体験を提供する企画、推進

  • 仕事内容

    ECサイトの運用作業
    ・新規、システム改修によるシステムリリース作業
    ・障害発生時などの調査、問い合わせ対応
    ・システムの監視/ジョブコントロールの管理
    ・サイトの品質向上に向けた改善計画立案
    ・サイト運営業務の改善立案

  • 仕事内容

    BtoB向けECサイトのUI/UXデザイン及びフロントエンド実装がメイン業務です。
    (制作面での全体ディレクションの他、実際のデザイン業務も行っていただきます。)
    サイトすべてのページがあなたの活躍のフィールドです。
    より使いやすく、見やすく、アスクルのサイトを進化させてください。
    【主な具体的業務】
    ■Webサイト、スマートフォンサイトのビジュアルデザイン
    ■HTML化までの制作業務全般のディレクション
    ■ログ分析やA/Bテスト等から得たデータを元にしたサイト改善施策の提案、実施

  • 仕事内容

    ECサイトの開発チームのマネージャー
    ■開発案件の推進と実行
    ■採用する技術の選択と指針の決定
    ■開発メンバーへの技術ディレクション
    ■ラインマネジメント、メンバーの育成
    ■エンジニア組織拡大に向けた採用活動
    ■エンジニア組織作づくり

  • グリーライフスタイル株式会社
    マーケティング担当

    年収
    350万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    2019年1月に設立される同社においてマーケティング戦略立案~実行までを行って頂く、マーケターを募集致します。初めは今いる正社員2名の下ついて業務をキャッチアップして頂き、ゆくゆくは独り立ち頂く予定です。
    ・アプリインストールプロモーションのプランニング
    ※対象自社サービス:ARINE(美容系メディア)/moguna(料理動画メディア)
    ・広告枠実装・運用等、広告収益最大化の為のプランニング全般
    【配属予定部署】マーケティングチーム
    正社員2名(1名はGREEから出向してきた方。2人とも男性)・アルバイト数名

    会社特徴

    ~2019年1月設立 GREE100%子会社のメディア運営会社~
    ■ミッション■
    グリーグループのミッション「インターネットを通じて、世界をより良くする」に基づき、美容・食領域のメディアやサービスを通じて人々のライフスタイルにイノベーションを起こしたいと考えています。
    ■安定性■
    ゲーム事業で安定的に収益を得ており、会社全体として安定しています。(自己資本比率約90%)また豊富な資金(現金及び現金同等の期末残高870億円)をもとに、継続的に新規事業に対して投資が可能です。
    ■GREEグループの一員として■
    GREEグループではメディア事業をゲーム事業に続く第二の柱としており、GREEの社長 田中氏が社内のMTGに入る事があるなどグループ全体として注力しています。同じグループ会社の運営する好調のメディア「LIMIA」「MINE」の知見を社内のslackでノウハウ共有しています。

    勤務地

    東京都港区六本木7丁目18-18住友不動産六本木通りビル

    担当者のコメント

    2019年1月設立 GREEの第二の柱として注目されているメディア事業の運営会社 ※GREE100%子会社
    ■■GREEの豊富な資金を元にグループならではのノウハウを生かしディレクターとして成長出来る環境があります■■
  • ウィーンゴー株式会社
    越境EC(中国)EC店舗運営担当 【年間休日126日】

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■越境EC(中国)EC店舗運営担当全般をお願いいたします。
    売上と利益の目標の達成
    商売全体における問題点の分析及び対策の実施
    販売計画、在庫計画の作成及び実施
    マーケティング施策の作成、実施、効果検証
    マーケティング施策に応じての商品選定
    取引先との連絡と調整
    ★中国大手 EC サイトを通し?て日本の良い商品を中国のお客様に届けます。
    主に化粧品、健康食品、日用雑貨、ファッションを取り扱っています。
    中国語、日本語両方活用して、仕入れからイベント企画まで、EC 店舗運営全般に携わることか?て?きます

    会社特徴

    ■中国越境EC事業にて着実に成長するベンチャー企業■
    中国大手ECサイトを通じて日本の良い商品を中国のお客様へ届ける事業を行っております。
    中国EC業界の急成長に伴い、事業拡大中。
    【主要製品】
    化粧品、健康食品、日用雑貨、ファッション、その他メーカー企業業界問わず
    【代表】昆 明日香様プロフィール
    99年 上海外国語大学 経済学部卒。
    99年 三菱電機(中国)入社。SE、コンサルティング業務に従事。
    03年 アクセンチュア入社。コンサルタントとして企業戦略策定に従事。
    07年 メディビックグループ入社。新規事業部長として事業開発およびベンチャー投資を行う。
    10年 ケンコーコム入社。中国事業部長として中国ビジネス立ち上げを統括。
    15年 ウィーンゴー創業。代表取締役就任。

    勤務地

    東京都東京都千代田区鍛冶町1-9-16丸石第2ビル 6階

    担当者のコメント

    中国越境EC事業開始1年半で、30ブランド以上、1500商品以上の取り扱い実績があります。

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