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渋谷・恵比寿の新規事業・サービス企画の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する渋谷・恵比寿の新規事業・サービス企画の求人情報。
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キャリアアドバイザー 吉岡

公開中の求人24件中 1~20件を表示

  • トーンモバイル【フリービットグループ】株式会社
    事業企画(MVNO/IPS)

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ■事業統括本部。店舗の営業支援や業務フローの構築、導入。また、新サービス導入時の仕様調整、関連部調整、業務フローの構築を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■TONE取扱店を増やしていくにあたり店舗側へハード面・ソフト面での支援
    ■TONE取扱店での営業をサポートするためのマニュアル、仕組み策定
    ■新サービス導入時の仕様調整、関連部調整
    ■上記を関連会社、関連部を巻き込んで進めたり、定量データによる分析
    ※親会社のフリービット社で採用後、トーンモバイル社への出向。
    ▼フリービット株式会社とは、東証一部上場、資本金45億、インターネット事業の特許を46個も有すISP事業、クラウド事業などを行う会社

    会社特徴

    ■CCCグループとフリービットグループの合弁MVNO事業会社
    全国の50店舗以上のTSUTAYAで携帯電話販売を実施しています。
    CCCグループが有するカルチュア・インフラ(TSUTAYA、Tカード、T-SITE、エンタメコンテンツ等と企画力)を活用し、MVNO業界でシェアトップを目指します!
    ■独自性の強いサービス
    TSUTAYAのスマホ「TONE」は、ドコモ回線(LTE)に対応したパケット使い放題で月額1,000円から使えるスマートフォンサービスです。
    スマートフォンの端末の企画、開発から販売、お客様のアフターケアまですべて自社で垂直統合することで、誰にでも安心してご利用頂ける料金で提供は可能になっております。
    【トピックス】
    2015年5月5日のSHIBUYA TSUTAYAでの販売を皮切りに、2017年3月には全国のTSUTAYA、200店舗へ出店を拡大していきます。2016年3月より、イメージキャラクターに人気上昇中の俳優・坂口健太郎さんを起用し、関東・関西・福岡・岩手にて、「TONE」の新CMのオンエアを開始。

    勤務地

    東京都渋谷区円山町3-6 Eスペースタワー13階
    東京都代官山

    担当者のコメント

    社長直下の事業企画としてTONEモバイルの営業支援/業務フロー構築を担って頂きます。
    【東証一部上場】【6年連続売上増】【チャレンジを支える教育・研修制度】【充実の福利厚生】
  • 株式会社カカクコム
    新規事業責任者【事業開発本部】

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    新規事業準備室にて、多くの裁量を持ち、事業戦略の決定、市場・競合
    分析、サイト設計・開発、運営組織構築・マネジメント(営業、カスタマ
    ーサポートなど)など、事業運営に関わる全てについて権限を持って
    推進していくことを期待しています。
    【仕事の面白み】
    ■食べログを立ち上げた役員直轄となる新規事業部にて、新規事業
     立ち上げの責任者として事業の企画から実際の運営までを一通り
     経験することができます。
    ■新規のサービスを、自らの力で立上げ、世の中のユーザーに使って
     いただくことの達成感を、カカクコムの資本を活用することで
     スピーディーに感じることが出来る。

    会社特徴

    ■1997年設立以来、人々の消費生活をサポートする国内最大級インターネットメディアを運営。
    下記、同社の代表メディア。
    ▼【価格.com】・・・月間利用者数 5,439万人 
    ▼【食べログ】・・・月間利用者数 11,531万人。 (2018年9月現在)
    【カカクコムの強み】
    ■情報選択メディアとしての圧倒的な認知・集客力
    ■購買意欲の高い、30代以上への高いリーチ
    ■データベースや利用者動向を生かしたマーケティング支援
    ■消費者やユーザーの『本音』を数多く集められる   
    同社が展開する購買支援サイトやグルメサイト、旅行サイト等は、実際に商品やサービスを利用した人たちからのクチコミやレビューによって構成されています。これらのデータは情報資産として、同社の幅広い事業展開に活かすことができ、それが強みとなっています。
    【働く魅力】
    ■「ユーザー本位」を合言葉に一人ひとりが裁量を持って、サービスに向き合える環境です。そのため、同社のサービスは「あったら便利」から「なくてはならないもの」へと進化し続けています。
    ■サービスをほぼ内制化しているため、社内にノウハウが蓄積し、より理想的なサービス構築が可能。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 恵比寿グリーングラス

    担当者のコメント

    ■食べログ、価格.com等日本最大級のメディアを運営する東証1部上場企業 ■女性活躍企業(育休取得者の復帰率90%以上)
    ■全社平均実残業時間24時間程度(2015年度実績)メリハリをつけた就業が可能です!
  • KDDIコマースフォワード株式会社
    プロジェクトマネジャー ★年間数百億円規模の大規模EC

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    auユーザー3800万人の基盤を持つ新ECモール「Wowma!」事業にて、
    サービスの開発企画からプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
    【プロジェクトマネジャー】
    ■事業戦略、サービスロードマップを元に、担当領域のtoBeモデル、KPI策定
    ■toBeモデル実現に向けた課題を抽出し、実現のためのロードマップを作成。
    ■ロードマップに基づいてプロジェクトを立ち上げ、計画・実行・評価を行う。
    ■toBeモデル達成に向け、PDCAサイクルを回し継続的な改善を行う。
    【プロダクトマネージャー】
    ■担当プロダクトに対してPBL作成、優先度決め。
    ■KPIの策定、追跡から施策検討、計画、実行、評価。
    ■PBLを基に開発チームとイテレーションをきって開発を行う。
    ★年間数百億円規模の自社ECをフロント~バックエンド、組織横断で携わります
    ★独自のサービスの創出や他のKDDI事業との連携など、新規取組みをし、
     ユーザーやビジネスへインパクトを与えることに貢献頂きます。

    会社特徴

    ◆◆KDDIが注力し、事業成長を続けてる「コマース(EC)領域」の企業です◆◆
    ◆優秀な中途社員が多くジョイン◆中長期的に腰を据えて社会貢献できます◆
     ~「創業期」であり、スピード感をもって事業拡大中~ 『au経済圏の拡大』
     
    【事業】モール型eコマース:「Wowma!(ワウマ)」
    消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めています。
    【今後の戦略】
    「KDDIグループの総合力」を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。~
     ※KDDIグループの顧客データを繋げたDMPあり。海外投資等も行っておりデータ数は増加中
    【福利厚生充実】 KDDI持株会制度、カフェテリア(各種ドリンク-フード(有料),休憩スペース)、ランチ補助(補助額分減額された昼食弁当提供)、英語学習支援制度、フォロワー制度、部活動支援制度、1Week Off(有給休暇取得促進)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12F

    担当者のコメント

    ◆安心・安定のKDDI(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)グループ
    ◆au4千6百万人超のユーザー基盤を活かし、積極的な事業展開を加速。裁量を持って新サービスの立ち上げに関われる希少な創業期求人
  • KDDIコマースフォワード株式会社
    【BizDev】事業開発★KDDIグループアライアンス強化★

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社ECサービス「Wowma!」内の流通成長を加速させるBizDev全般の担当を担っていただきます。
    ■同社ECサービス「Wowma!」(https://wowma.jp/)と
     KDDIグループ内外サービスとのアライアンス立案・実行・推進
    ■KDDI社との連携強化による集客導線強化と最適化
    ■KDDI社アセットの事業展開企画・実行
    ■KDDIグループ企業や、その他企業との連携によるシナジー創出
    【募集背景】グループ連携強化のため(現在は事業部長が兼任)
    【グループの中での立ち位置】
    ★KDDIが注力しているライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」の、コマース事業を牽引する同社。KDDIグループの総合力を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、さらなる強化とau経済圏の拡大を加速して参ります。
    ★当社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大中

    会社特徴

    ◆◆KDDIが注力し、事業成長を続けてる「コマース(EC)領域」の企業です◆◆
    ◆優秀な中途社員が多くジョイン◆中長期的に腰を据えて社会貢献できます◆
     ~「創業期」であり、スピード感をもって事業拡大中~ 『au経済圏の拡大』
     
    【事業】モール型eコマース:「Wowma!(ワウマ)」
    消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めています。
    【今後の戦略】
    「KDDIグループの総合力」を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。~
     ※KDDIグループの顧客データを繋げたDMPあり。海外投資等も行っておりデータ数は増加中
    【福利厚生充実】 KDDI持株会制度、カフェテリア(各種ドリンク-フード(有料),休憩スペース)、ランチ補助(補助額分減額された昼食弁当提供)、英語学習支援制度、フォロワー制度、部活動支援制度、1Week Off(有給休暇取得促進)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12F

    担当者のコメント

    ◆安心・安定のKDDI(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)グループ
    ◆au4千6百万人超のユーザー基盤を活かし、積極的な事業展開を加速。裁量を持って新サービスの立ち上げに関われる希少な創業期求人
  • 株式会社トクバイ
    プロダクトマネージャー

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    国内最大の買い物情報サービス「トクバイ」のユーザー向けプロダクトに対するサービス開発や品質管理業務を担当していただきます。
    2017年にはGoogle Play「ベスト オブ 2017」デイリーヘルパー部門大賞を受賞した当社サービスは、地域の生活者と、地域の店舗をつなぐプラットフォームとして、700万人の登録ユーザーと51,000店舗のお客様にご利用頂いております。
    ・トクバイのユーザー側プロダクトマネージャーは、エンジニアやデザイナーと密に議論を行いながら企画を行います
    ・ユーザーに最高の価値を届けることは第一としながら、事業成果を出すために考え抜くことが求められ、そのための裁量が広く与えられています。
    【具体的な仕事内容】
    ・成長戦略に沿ったトクバイの企画・開発・運用、または成長戦略へのフィードバック
    ・外部サービスとのパートナーシップアライアンス交渉
    ・小売店舗で利用されるオフライン/オンライン両面の企画・開発・運用
    【本ポジションの魅力】
    ・サービスが大きく変化をしていくフェーズのため、サービスを作る/成長させるために必要なスキルがどんどんついていきます
    ・裁量が大きく与えられるため、成長速度が早い
    ・毎日の生活で利用されるサービスのため、周囲の人が使っているシーンに出くわすこともあり、達成感を得ることが出来る
    【配属部署】ユーザーサービス企画部
    9名(男性5名、女性4名)うち正社員7名(男性4名、女性3名)
    平均年齢27歳(21歳~31歳)
    ※正社員のみの平均28歳(22歳~31歳)

    会社特徴

    クックパッドから独立した企業「株式会社トクバイ」
       チラシやお得情報をリアルタイムで配信できる急成長のO2Oサービスです
    -------------------------------------------------------------------
    【企業情報】
    「トクバイ」は、前身の「クックパッド特売情報」として、2013年2月よりスーパーの情報掲載からサービスを開始。 登録ユーザー数はのべ700万人、掲載店舗数は51,000店舗以上で、スーパーマーケットに加え、ドラッグストア、ホームセンター、均一ショップ、クリーニング、個人商店など日常の買い物で利用する店舗の情報を多数掲載。地域の生活者やお店に共感をいただくことで、サービス開始から4年で、スーパーだけではなく、ドラッグストア、ホームセンターなど日常よく利用する店舗の掲載数を国内最大にすることができました。
    クックパッドからスピンアウトして誕生した会社であるため、元クックパッドの社員が多く、少数精鋭の優秀な社員が多い環境です。
    【トピックス】
    ★AppApeAward2016「新人アプリ大賞」を受賞
    ★2017年 Google Play「ベスト オブ 2017」デイリーヘルパー部門大賞を受賞

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷3-3-2 渋谷MKビル4F

    担当者のコメント

    【国内最大の買い物情報サービス】★掲載店舗数は51,000店舗以上 掲載数No.1!★国内最大の買物情報サービス 「トクバイ」
    ★Google Play「ベスト オブ 2017」デイリーヘルパー部門大賞を受賞!今注目のWebサービスです!★
  • 仕事内容

    今後の事業拡大を見据え、当社に最適な開発体制の整備をお任せします。
    事業部を越えた全社的な視点から、エンジニア組織の構築をリードしていただきます。
    【具体的には】
    ■アーキテクチャ設計
    ■チームコード品質の向上
    ■開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用
    ■自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保
    ■エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施
    ■人材採用・技術広報・研修のリード
    ■上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング 等
    【働き方について】
    エンジニアポジションでは裁量労働制を導入しており、自由な働き方が可能です。社員の中にはリモートワークをしている方もおりワークライフバランスを整えることもできます。また、勉強会への参加も推奨しており、自身の技術力向上を図ることも可能です。

  • 仕事内容

    自社サービスであるデジタルヘルスケアプラットフォームをはじめ、
    新規サービスも含めた企画・開発のディレクションを担当していただきます。
    一般ユーザー(toC)向けサービスのため、医療関連の知識や経験がなくても問題ございません。
    ユーザー視点を活かしながら、ディレクションしていくことができます。
    【具体的には】
    ■新規サービスの企画立案
    ■既存サービスの運用
    ■開発チーム、ライター/編集チームのディレクション
    【魅力/やりがい】
    ★月間ユーザー数1200万人以上という、スケールの大きなサービスに携わる経験ができます。
    ★デジタルヘルスケアプラットフォームを軸に、新しい企画を自分のアイデアで立ち上げるやりがいがあります。

  • 仕事内容

    自社サービスであるデジタルヘルスケアプラットフォームを生かした、
    新規事業の企画・プロデュースを担当していただきます。
    一般ユーザー(toC)向けサービスのため、ユーザー視点を活かしながらディレクションしていくことができます。
    【具体的には】
    ■新規事業・サービスの企画立案、事業計画策定
    ■開発チーム、ライター/編集チームのディレクション
    【魅力/やりがい】
    ★月間ユーザー数1200万人以上という、スケールの大きなサービスに携わる経験ができます。
    ★デジタルヘルスケアプラットフォームを軸に、新しい企画を自分のアイデアで立ち上げるやりがいがあります。

  • 仕事内容

    <自社Webプロモーションの立案・実行・改善による新規顧客の獲得>
    KDDIグループが注力している新ショッピングサービス「wowma!」内の流通成長を加速させるweb/アプリ有償プロモーション全般を担っていただきます。
    【具体的には】
    ■同社ECサービス「Wowma!(https://wowma.jp/)」における
     デジタルプロモーションの立案・実行・改善による新規顧客の獲得
    ■既存出稿媒体の強化と最適化
    ■新規出稿媒体の企画・実行
    ■社内制作チーム、及び代理店のディレクション
    ■クライアントとのコミュニケーション・各種調整
    ■販促支援キャンペーンの企画・推進  など多岐に渡ります。

  • 株式会社ドリーム・トレイン・インターネット
    システムエンジニア※自社内開発

    年収
    450万円~660万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    顧客管理基盤の開発・運用にたずさわっていただきます。
    グループ会社のエンジニア部門との情報交換も活発なため、常に最新の技術動向やインフラを活用し習熟度を上げられる環境です。
    【具体的な内容】
    ■ISP接続事業サービスの新規開発に関わる社内システム開発及び保守管理
    ■社内データベースシステムの設計開発及び運用保守管理
    ■社内システムの改修要望の要求仕様の調整
    ■社内システムの設計開発・社内システムの開発実装及び試験
    ■各種運用工程の自動化

    会社特徴

    フリービット(マザーズ上場)子会社の老舗インターネットサービスプロバイダー
    格付け調査で 2回連続 基本付加価値機能ランキングNo.1を獲得!
    月額利用料金も大手最安値帯を実現。光ファイバの接続速度も各地域毎に完全公開。
    安心のサポート(日経ビジネスアフターサービス評価も全国プロバイダー2位を獲得)
    トピックス
    ■業界話題のワンコイン(490円/月)で使えるLTE/3Gのモバイル通信サービス「ServersMan SIM LTE 100」をスタート。
    ■2015年NTT東日本・西日本が提供する通信サービス「フレッツ光」の卸提供「光コラボレーションモデル」を採用した光卸事業に参入。
    【沿革】1995年、三菱電機グループのISP事業参入への参入のために、三菱電機の通信子会社であった三菱電機情報ネットワークと、当時慶応大学の学生であった石田宏樹(現 フリービット株式会社代表取締役会長)により事業立ち上げ。2005年に東京電力の子会社へ。石田氏はフリービット株式会社の立ち上げにより、一度経営を離れましたが、2007年にフリービット株式会社の子会社となりました。

    勤務地

    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー

    担当者のコメント

    ■設立から21年の老舗ISP会社(インターネット接続サービス)です。
    ■安定収益事業としての位置づけである為、常に注目されており、さらなる成長が期待されます。
  • 仕事内容

    マーケット情報・営業チャネルからの情報を常にアップデートし、顧客/マーケットニーズを吸い上げ、センシンロボティクスのサービスの新規起案・企画・ディレクション・運用等を行って頂きます。これに伴う社外パートナーや関連部署等との協業・調整を推進するとともに、必要な規約策定や契約締結を進める。また、営業部と連携してドローン飛行デモ(ドローン操縦)も実施頂きます。
    【センシンロボティクスの魅力】
    同社は、設備点検、災害対策、警備・監視など、産業用ドローンの活用で企業や自治体を支援しています。
    ■同社のサービスを利用すると、これまでは危険性が高く人間が近づくことが困難な場所・状況でも、ドローンを利用して安全に状況確認ができるようになります。昨今の未曾有の災害をうけ、 現在、官公庁・鉄道業界・インフラ業界などがらインバウンドで引き合いが増えています。
    ■同社のサービスは最先端であるがゆえに、現在、競合他社がおりません。高い技術力と先進性をもとに、今後の成長が期待されています。
    ■2018年6月に総額12億円の資金調達を行い、各業界からの注目を集めております。

  • 社名非公開(レストラン・フード)
    WEB戦略【東京】

    年収
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    社長直下のポジションになります。
    【募集背景】
    WEB関連領域の専門家が社内におりませんので、専門的なノウハウをお持ちの方を外部から採用したいと考えています。
    【ミッション】
    現在、外食以外でも様々な事業を行っている同社を、toB向けにWEBを通して上手く発信して頂きたいと考えております。いち外食企業ではなくクリエイティブ企業として認知されるよう、経営戦略の視点を持って立案し、現在のHP改修やSNSを利用したコーポレートPRを行って頂きたいです。
    ※HP制作等の実務もして頂ければベストですが外部のベンダーを使用することを想定しております。
    【目的】
    現在同社ではFC展開の強化、異業種とのタイアップ等を企画しており、認知度をアップさせることで、新たな市場を開拓していきたいと考えております。

  • KDDIコマースフォワード株式会社
    オープンポジション

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    「au」ユーザー3800万人の基盤を持つ新ECモール「Wowma!」事業を運営している同社にて、ご経験にあったポジションをサーチ致します。
    ◆新ショッピングモール「Wowma!」https://wowma.jp/
    《企業の方針》
    KDDIグループの総合力を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化とau経済圏の拡大を加速して参ります。
    当社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。
    《「Wowma!」について》
    消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。
    毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めさせて頂いております。

    会社特徴

    ◆◆KDDIが注力し、事業成長を続けてる「コマース(EC)領域」の企業です◆◆
    ◆優秀な中途社員が多くジョイン◆中長期的に腰を据えて社会貢献できます◆
     ~「創業期」であり、スピード感をもって事業拡大中~ 『au経済圏の拡大』
     
    【事業】モール型eコマース:「Wowma!(ワウマ)」
    消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めています。
    【今後の戦略】
    「KDDIグループの総合力」を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。~
     ※KDDIグループの顧客データを繋げたDMPあり。海外投資等も行っておりデータ数は増加中
    【福利厚生充実】 KDDI持株会制度、カフェテリア(各種ドリンク-フード(有料),休憩スペース)、ランチ補助(補助額分減額された昼食弁当提供)、英語学習支援制度、フォロワー制度、部活動支援制度、1Week Off(有給休暇取得促進)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、等

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12F

    担当者のコメント

    ◆安心・安定のKDDI(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)グループ
    ◆au4千6百万人超のユーザー基盤を活かし、積極的な事業展開を加速。裁量を持って新サービスの立ち上げに関われる希少な創業期求人
  • 仕事内容

    ※同社が運営している各種メディアの編集方針や年間企画、各メディア担当のマネジメントなど編集長業務を行います。
    <業務内容>
    看護師向けサイトinfyの編集や、新コンテンツ・サービスの企画をお任せします。働く女性応援メディアマネカツMLife、投資興味ユーザーへ金融情報をお届けするAssemAも一部担当いただきます。恋愛から看護師の悩み解決まで、女性や看護師に関する様々な情報を掲載する「infy」をメインにその他各種メディア担当者のマネージメントやなど今後のメディア方針策定や編集業務などをお任せします。
    【具体的には】カスタマー接点や将来のマーケット予測をベースとする新コンテンツサービスの企画

  • ウェルスナビ株式会社
    事業開発【Fintech事業】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    WealthNaviの事業開発を推進していただける仲間を募集しています。
    私たちと一緒に、次世代の金融サービスを立ち上げましょう!
     
    【業務内容】
    ■事業計画の策定
    ■大手金融機関と事業提携を前提にした、サービス企画・推進
    ■事業提携合意後のプロジェクト立ち上げ、プロジェクトマネジメント
    ■サービス開始後、グロースさせるための施策検討と実施
    ■施策の結果分析と改善策の提案
    日本を代表する金融機関と対等の立場で、自らがサービス開発を主導していく経験を積むことが出来ます。自身の金融知識・金融機関でのご経験を企業側の論理でなく、顧客視点でサービス提供に活かすことが出来ます。

    会社特徴

    日本発の【金融×ITベンチャー】として注目を集めているのが、個人向け資産運用サービス“WealthNavi(ウェルスナビ)”。
    最適な資産運用を自動で提供するこれまでにないタイプの金融機関。
    最大の特徴は、最先端のリスク管理アルゴリズムで国際金融市場のデータを分析し、最適なポートフォリオを自動生成するシステムを用いていること。年収や予算、リスク許容度などの質問に回答するだけで、ユーザーに合った資産運用ポートフォリオを即時に提案。
    「世界水準の資産運用とリスク管理をすべての人に」というミッションのもと、次世代の金融インフラをお客様に届けるべく、最高のプロダクトをデザイン・開発しています。
    世界水準の資産運用とリスク管理を、シンプルでわかりやすく、低コストで提供する、という革命的なサービス。
    目標はWealthNaviを金融インフラとして育てること。預かり資産として1兆円を上回る金額になっていかないと社会が変わらない。5年後に1兆円の預かり資産を目指しています。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-17-5 シオノギ渋谷ビル12階

    担当者のコメント

    ◇◆◇急成長中のフィンテック企業◇◆◇ 運用者数&預かり資産 No.1!
    全社平均残業時間 約22時間/離職率10%程度/フレックスタイム制度/大手企業と提携し業容拡大中!
  • 仕事内容

    新規ゲームタイトルの開発におけるプロジェクトマネージメントを行って頂きます。
    自社開発だけではなく、アライアンスを組んでいる開発会社との開発案件にて、工程管理、進捗管理などを行って頂きます。
    【具体的な業務内容】
    ■プロジェクトの目的理解、作業範囲の明確化
    ■体制検討 ■スケジュール作成・管理
    ■進捗管理 ■予算管理・コントロール
    ■リスク検討・把握 ■顧客企業・発注先企業との折衝

  • 仕事内容

    プラットフォーム企画/開発を担当するプランナーとしてご活躍頂きます。
    【具体的には】
    ■プラットフォーム展開の戦略立案・推進
    -サービス・サイト企画、設計、開発ディレクション、分析、改修(課題抽出/UX定義/etc..)の企画
    ■プラットフォーム機能の企画/開発ディレクション
    -機能例:コミュニティ機能、回遊/CRM機能、キャンペーン、ゲーム開発SDK
    ※ご経験によってゲーム・エンタメ領域に留まらず、新たな仕組みとなるサービスやプラットフォームの創出ビジョン・戦略構築、企画立案・開発進行も行って頂きます

  • 仕事内容

    小説・コミック投稿サイトにおける企画・開発ディレクターを募集します。企画の立案や他のメンバーが立案した企画の推進を行い、サービスを更に成長させることをミッションとした、クリエイティブでやりがいのあるポジションです。
    【具体的には】
    ■プロダクト機能の考案
    ■サービス上で展開する企画の立案
    ■プロジェクトマネジメント
     - 要求定義
     - スケジュール作成・管理
     - 施策の効果分析
     - 社内外のステークホルダーとの折衝

  • 仕事内容

    事業開発・推進候補を募集します。ライフサイエンスやオートモーティブを始めとした複数のプロジェクトにおいて、リアル産業との協業の中心となってご活躍頂けるポジションです。
    【具体的には】
    ■新規事業の企画
    ■既存事業の最大化に伴う戦略立案~推進
    ■複数のサービス・プロジェクトの並行マネジメント
    ■チームマネジメント など

  • 仕事内容

    既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めていく中で経営企画室では下記の役割を担っております。
    ・グループ全体の予算・KPIの進捗管理・分析 
    ・M&A戦略の検討・実行 
    ・グループ各事業のサポート 
    【具体的な業務内容】
    ■M&Aの戦略立案と実行(ソーシング~エグゼキューション~DD~PMI)
    ■グループ各事業の予算作成支援、中期経営計画策定、予算管理
    ■財務・KPI等のデータや社内各所から情報収集した内容に基づいて行う月次経営分析
    ■グループ各事業の成長支援
    ■グループシナジー創出、ナレッジ化推進
    ■経営層の意思決定サポート(各種市場調査・分析など)

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