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渋谷・恵比寿の新規事業・サービス企画の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する渋谷・恵比寿の新規事業・サービス企画の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人9件中 1~9件を表示

  • GMOインターネット株式会社
    サービス企画/PM(自社ドメイン・サーバーサービス)

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    当社が提供する「お名前.com」「ConoHa」をはじめとするドメイン・サーバー全般のサービス企画・設計をリードしていただき、事業の更なる成長促進を担っていただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■サービス企画
    ■要件定義
    ■基本設計
    ■プロジェクトマネジメント
    ≪具体的なプロジェクト例≫
    「お名前.comレンタルサーバー/ConoHa」サービススペック追加・価格変更
    「お名前.comレンタルサーバー/ConoHa」新規機能追加・性能改善プロジェクト
    「お名前.comレンタルサーバー」サービスフロー改善プロジェクト
    「ConoHa」ユーザーインターフェース改修によるユーザビリティ向上プロジェクト
    「お名前.com全体」課金基盤の仕様追加開発プロジェクト

    会社特徴

    ☆★「すべての人にインターネット」★☆
    同社はインターネット企業として最も早く上場した、東証一部上場の日本を代表する総合インターネットグループとなります。インフラ事業から金融事業まで圧倒的なシェアを強みとしています。
    【グループの強み】
    ■ほぼ全てのサービスをフルスクラッチで自ら開発出来る「高度な技術力」
    ■開発したサービス・商品を「高いマーケティング力」と「強い営業力」で自社販売
    ■業界最高水準のご評価を頂いている「サポート力」
    ■最先端ビジネスの芽をいち早くキャッチできる「リサーチ力」
    【4つの事業領域】
    ■インターネットインフラ事業
    ⇒「ドメイン・レジストリ」「クラウド・ホスティング」「セキュリティ(SSL)」「決裁」:国内シェア1位
    ■インターネット広告・メディア事業⇒「EC支援」:国内シェア1位 
    ■インターネット金融事業 ⇒「FX取引」:7年連続国内1位
    ■仮想通貨事業 ⇒仮想通貨14万口座

    勤務地

    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー11F

    担当者のコメント

    ◎GMOインターネットグループの自社サービス全体の企画・設計業務をお任せ致します。
    【東証1部上場】【事業拡大につき積極採用中!】【全商材内製化】【充実した福利厚生(社食・マッサージルーム・託児所)】
  • KDDI株式会社
    (L15)新規事業企画

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    <仕事内容>
    KDDIの持つアセットを活用し、次世代型コンビニエンスストア開発など、様々なパートナー企業と新規事業の企画開発を進めていただきます。また新規パートナー企業の開拓と折衝についてもご担当いただきます。
    ●具体的には●
    ・5G/IoTやビッグデータ等を活用した新規サービスの企画開発
    ・国内の大手企業様との提携を通じたサービス企画開発
    ・提携先の企業様との折衝及び、共同企画検討
    ・新規サービスの企画に係る、ビジネスモデルの立案、事業計画の算出、事業拡大に向けたマーケティング施策の立案

    会社特徴

    ★通信×最新技術で社会のライフデザイン変革を目指すITソリューションカンパニー★
    【特徴1:通信事業者からデジタルソリューション企業へ変革中】
     同社は3,900万のauユーザー、1,500万超のauスマートパス会員、2,500のauショップ、そして決済プラットフォームを有する、国内大手通信業者です。「通信とライフデザインの融合」をテーマに掲げ、通信を中心にお客さまとの接点を生活のあらゆるシーンに拡大して生活をより楽しくするサービス、新たな体験価値の提供を目指しています。
    【特徴2:安定したビジネス環境と就業制度】
     同社は直近4年連続 増収増益、2017年度 売上高は5兆円超え、営業利益率19.1%という安定したビジネス環境を実現しています。また、同社は企業理念において全従業員の物心両面の幸福を追求することを掲げており、男女や職種の区別なく快適に働けるよう、テレワークや変形労働時間制、育児・介護における時短や休暇制度など様々な制度を設けています。
    【特徴3:オープンイノベーションに積極投資】
     安定した収益体質をもとに5G、IoT、AI、クラウド、ロボティクス、AR/VR、ドローンなどの最先端技術と通信技術を掛け合わせた新事業創出、ベンチャー連携やM&Aを積極的に行っています。ベンチャー投資として5年間で200億円規模の投資を予定しており、オープンイノベーションに積極的な大企業1位にも選出されています。(経済産業省調べ)

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-21-1

    担当者のコメント

    ★通信×最新技術で社会イノベーション(ライフデザインの変革)を起こす国内大手ITソリューションカンパニー★
    【東証1部上場】【4年連続 増収・増益】【オープンイノベーションに積極的な大企業1位】【売上高 5兆円規模】
  • 株式会社フクロウラボ
    【新規事業立ち上げ/ECサイト】マーケティング担当

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    広告配信プラットフォーム「Circuit X(サーキットエックス)」の開発・運営を行う当社では、新規事業として自社EC事業の立ち上げ中です。
    その新規事業のグロースを牽引するWebマーケティング担当を募集しています!
    ★新規事業である自社EC事業の売上拡大・LTV改善を目的としたマーケティング業務
    - データ分析  - KPI改善施策の立案、実施
    - 広告運用、CRM施策  - CS設計
    - 在庫、物流管理、最適化  - 商品開発 など
    主力事業の広告配信プラットフォーム「Circuit X(サーキットエックス)」の開発・運営で培ったノウハウと、新規事業のために割り当てられた潤沢なマーケティング予算を駆使してサービスを成長させてください。
    【チームについて】
    現在、新規事業に携わるメンバーは事業責任者1名と事業推進メンバー1名の合計2名です。
    少人数でスピーディかつ裁量を持った意思決定が実現するチームです。

    会社特徴

    ★動画クリエイティブを使ったクローズドASP事業を軸に、昨対比200%成長!取引社数は2020年に300社を突破★
    アプリに特化した広告配信プラットフォーム「Circuit X(サーキットエックス)」を事業の柱とし、動画クリエイティブを活用したクローズドのASP(アフィリエイト・サービス・プロバイダ)として、「インターネット×マーケティング」の力で顧客満足の最大化を実現する。※ASPとしては初めて、動画を活用した表現を取り入れ、価値提供している。
     ★AppsFlyerパワーランキング4位!~AppleSearchAdsやTwitterを超え、広告効果の高いネットワークとして認められました~
    【代表取締役 清水翔氏について】
    明治大学を卒業後、株式会社ファンコミュニケーションズに入社。その後、株式会社アトランティス(のちにグリー株式会社の子会社)に移った。同社を退職してからは、フリーランスとしてアプリのプロモーションやメディアのマネタイズなどの事業を手掛けて、フクロウラボを立ち上げてからはディープリンク最適化ソリューション「Circuit」を2015年4月に正式リリース。同時に、B Dash Venturesを引受先とする第三者割当増資を実施した。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷4-2-12 EDGE 南青山4階

    担当者のコメント

    ■アドテク系出身の20代~30代のメンバーが活躍。20時前後に全員退社。無駄な残業は一切ありません。(平均残業20時間)
    ■社内部活も活発。2週間に1度自由参加でオフィス内で料理を作る『料理部』は社内コミュニュケーション増加の秘訣!
  • 株式会社フリービットEPARKヘルスケア
    メディア責任者(候補)【東証1部企業グループ】

    年収
    700万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社が運営しているサービス『くすりの窓口・お薬手帳・ファーマシーサポート』は、薬局の運営に密接に関わるサービスです。
    これらのサービスのコンセプトとロードマップをつくり、KPIによって実績をつくっていただく事業企画&運営をお任せいたします。
    【運営サービス】(HP:https://fbeparkhc.jp/)
    ■くすりの窓口:全国の薬局店舗の検索・受付代行が可能な、薬局ポータルサイト。加盟店舗数は15,000店舗突破。
    ■お薬手帳:お薬手帳の新しい形として、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる、電子お薬手帳アプリ。
    ■ファーマシーサポート:薬局業界に特化した、予約管理・決済管理・顧客管理を簡単一元化。
    【配属部署:メディア部】
    ■メンバー30名 ※同部において、メンバーのトップを担っていただきます。
    ■20~40代の方が幅広くご活躍中です。

    会社特徴

    【設立背景】
    同社の前身である株式会社EPARKは、「EPARK」はスマートフォンや店頭タッチパネルなどの端末から、飲食店やショッピングモールの順番待ちや日時指定予約ができるクラウドサービスを扱っています。
    飲食店やショッピングモールでの予約サービスは特にファミリー層の支持を集め、ユーザーにヒアリングしたところ、病院や薬局での待ち時間を減らしたいという要望が多かったため、医療・薬局向けサービスの展開を開始いたしました。
    【サービス概要】
    「Pharmacy Support」・・・薬局業界に特化した予約管理・決済管理・顧客管理の簡単一元化システム
    「EPARKお薬手帳」・・・家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる、電子お薬手帳アプリ
    「くすりの窓口」・・・全国の薬局店舗の検索・受付代行が可能な、薬局ポータルサイト
    「みんなのお薬箱」・・・医薬品の出品・落札システム

    勤務地

    東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー11F

    担当者のコメント

    ★薬局や病院などの医療業界や患者様に向けた社会貢献性の高いWebサービスを展開★
    会員数は2500万人を突破!自社サービス「くすりの窓口」の加盟店舗数は15,000店舗となりました。
  • 仕事内容

    ★ミッション★
    当社では現在配信事業20個、新規事業4個と24個ものサービスがあるものの、現状各事業が独立しており、上手く送客をするといった、自社サービス内でのシナジーを生み出すことに課題を抱えております。
    今後はサービスを横断してシナジーを生み、当社内でさらにロイヤリティの高いユーザーを醸成するために、自社サービス利用者分析による各機能改善の企画・推進を行って頂きたいと考えております。
    【具体的には‥】
    ■会員サービス/レコメンド/検索/プレイヤー/楽曲DB/歌詞など配信共通基盤機能の進化や改善企画、企画書作成
    ■サービス設計および開発進捗管理などのディレクション等

  • 仕事内容

    【ミッション】
    以下の業務遂行を以てTポイントアプリを「デジタルマーケティング×DBMK基盤」の核としての確立させる。
    ■アプリを利用しての顧客のリアルのお買い物体験を変えるための企画・運営・推進
    ■アプリ利用者拡大のための企画・それに伴う運用
    【具体的には】
    ■リアルのお買い物を支援するアプリの企画・運営・推進(グロース拡大含む)
    ※アプリは、オウンドメディアのTポイントアプリだけではなく、提携先のアプリも含む
    ■Tポイントアプリ及び一部提携先様アプリに運営・推進」
    「P」お客様のお客様のリアルの購買体験を各機能・サービス(新規サービスも含む)でどう変えられるかを検討、「D」上記を実現するための案件の推進、「C」お客様の利用者分析、「A] 改善策の実行
    ※ご経験によって、上記の業務をいずれかをご担当いただきます。

  • 仕事内容

    同社は自社のECプラットフォーム「FACY」を主軸に国内外へとビジネスを展開しており、その実績からFACY以外にも様々なPR・マーケティング案件を受諾しております。
    本ポジションは、国内外含めマーケティング支援のご依頼が増える中で、FACY以外のデジタルエージェンシー事業を拡大させ、チーム・組織を作りながら同事業をリードしていただくポジションとなります。他社ではなかなか味わうことのできないスピード感とグローバルを体感できる環境です。
    <案件例>
    ■大手ディベロッパーの都市再開発プロジェクトにおけるショッピング体験モデル構築
    ■大手ディベロッパーの商業施設における店舗スタッフ×Webコマース企画の提供
    ■大手ファッションモールにおけるCVR向上などを狙ったオウンドメディアの企画・構築

  • 株式会社助太刀
    事業部長【マッチング/フィンテック事業】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    企業と主軸事業となりつつある2事業を更に拡大するべく、事業の執行責任を負っていたCOO(植村氏)をより経営サイドへ集中させ、同ポジション入社の方に事業責任をもってサービスグロースを行っていただきます。
    【ミッション】主軸となるマッチング事業とフィンテック事業のグロースをミッションとして持ちながら、法人営業部隊をマネジメントを行っていただきます。
    【具体的な業務イメージ】
    ■ペイメント・マッチング事業の事業戦略の立案、計画策定及びマネジメント
    ■アライアンスの推進
    ■法人営業チームのマネジメント(KPI策定など)
    ※マネジメント人数:15名程度
    【助太刀の事業について】
    ■マッチング事業:建設現場と職人を繋ぐアプリ「助太刀」
    ■フィンテック事業:発注者も受注者にも嬉しい「助太刀pay」
    ・マッチング事業:建設現場と職人を繋ぐアプリ「助太刀」
    日本に330万人いる個人事業主である職人と建設案件をマッチングするアプリです。
    これまでの属人的なアナログマッチングに対して、法人サービスを活用することで、ニーズに合った職人さんをアサインすることができるようになります。
    ・フィンテック事業:発注者も受注者にも嬉しい「助太刀pay」
    職人(受注者)のメリット:工事代金を素早く受け取れる。
    建設企業(発注者)のメリット:翌々月支払いでOK
    【組織図】★のポジションへご入社いただきます。
    CEO→COO→★→営業6名・助太刀事業部2~3名・助太刀pay事業2~3名
    【同社の魅力】
    ■市場からの期待も高い、成長中のスタートアップです。
    ■自分たちで考え実行できるため成長できる環境があります。
    ■多様なバックグラウンドの優秀なメンバーで構成されています。
    ■巨大なレガシー産業へのチャレンジであり社会に対する意義が高く、周囲からの期待も高い企業です。
    ■建設産業の人材のマッチングだけでなく、決済サービスやECなどの幅広く事業展開をすることができ、産業全体を変えていくことができる可能性が高い企業です。

    会社特徴

    【同社のビジョン・ミッション】
    ★★★産業の根幹に入り込み、産業を再定義する。本質的なGame Changerになる。★★★
    建設業は古い慣習が多く残り、ICT化が遅れています。過去もこの領域の求人マッチングサービスは存在しましたが、継続できているサービスは少ない。重層下請け構造や相対的に低い賃金や長い労働時間、旧来の囲い込みによる不安定な経営など職人さんが抱える課題は根深いものがあります。これをテクノロジーの力で本質的に変えていくチャレンジをしていきます。
    ★★★建設現場を魅力ある職場に。★★★
    建設業界は国内だけでも500万人の人が働く、超巨大な市場です。しかし、ICT化が遅れ、古い慣習は手付かずのまま。国を支える重要な産業にもかかわらず、3K(きつい、汚い、危険)と言われています。そこで働く職人さん300万人がよりよく働けることをミッションとし、平等な機会の提供、報酬の向上や品質の向上に貢献すべくサービス提供していきます。
    【最新ニュース】
    ◇建設現場のマッチング「助太刀」がパーソルHDと提携、地方事業者の人材難を支援
    ◇『日本経済新聞』に掲載:報酬、電子支払い広がる 個人事業主のスマホに入金「助太刀」など新興勢台頭

    勤務地

    東京都渋谷区南平台町2-17日交渋谷南平台ビル5F

    担当者のコメント

    ■設立2年で13億の資金調達を実施!アライアンス先も業界大手が多く、市場からの期待値が高い企業です!■経営層と距離が近いので出てきたアイディアはすぐ相談し実行に移すことができる環境があります!■建設現場と職人を繋ぐアプリ「助太刀」
  • 仕事内容

    これまでAKB等の女性コンテンツにより大きく成長してきたSHOWROOMですが、更にNo.1 ライブ配信プラットフォームの地位を確立するために、
    ジャニーズの協業を始めとし、男性コンテンツでもさらに圧倒的、
    且つ新しいサービスに進化しようとしている、まさに『第二創業期』のタイミングです。
    その第二創業期を一緒に創り上げるメンバーを募集します。

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

男性

ご利用者様の声

新規事業・サービス企画(33歳・男性)

他社のアドバイザーからも頂いた一般論に近いお話と、それを踏まえて貴社のアドバイザー様個人としてのご意見と、両方から親身にお話くださったことがとても印象深く残っています。ありがとうございました。

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