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品川・大崎の新規事業・サービス企画の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する品川・大崎の新規事業・サービス企画の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 池田

公開中の求人8件中 1~8件を表示

  • 株式会社マクロミル
    データ活用ソリューションサービス企画

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【データ解析技術を駆使した、顧客のマーケティング施策に貢献するソリューション開発】
    マクロミルには当事業部が扱う購買データをはじめ、意識調査結果、アクセスログなど希少性の高いデータが蓄積されています。購買データを軸に様々なデータを掛け合わせてマーケティング施策に貢献するソリューションの企画・開発、そして既存サービスの改善を行っていただきます。
    日々の営業担当とのコミュニケーションや、自らの顧客ヒアリングからソリューションの企画開発、改善を行うことがメインミッションです。
    また、中長期を見据えた情報収集や基礎技術研究、サービス基盤運営の為のデータ整備業務も行っていただきます。
    例えば・・・
    ■マーケティングに即したセグメンテーションパッケージの開発
    ■世情を反映した自主分析レポートの企画、実行
    ■消費者実態を捉える為のデータ取得方法の企画
    ■データ精度を上げるためのデータ収集ロジック検討
    などが基本業務になります。

    会社特徴

    同社は高品質・スピーディな市場調査を提供する、マーケティングリサーチのリーディングカンパニーです。年間35,000件、取引社数3,800社を超える豊富なリサーチ実績とノウハウをもとに、顧客のマーケティング課題解決に向けて、最適な提案を提供しています。
    近年では<グローバル>×<デジタルマーケティング>をキーワードに新規事業や新規システムを創りだし、顧客に新たな価値を提供しております。
    【海外展開】
    東アジアや欧米を中心に13カ国以上に34の拠点を展開しています。
    (日本・中国・韓国・オランダ・米国・インド・シンガポールなど)
    【社内構成】
    男女比56.3:43.7(%) 文系・理系77.4:15.7(%)
    【女性の働きやすさ】
    ■産休産後休暇取得後、復職した人の率 約90%
    ※生理休暇、育児支援金有り
    ■時短勤務をしながら仕事を続ける女性社員も非常に増えております
    ■育児と仕事の両立を支援するためのママサークル「ミルママサークル」

    勤務地

    東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー11F

    担当者のコメント

    ※東証一部上場/国内インターネットリサーチ業界No.1企業※国内での圧倒的なシェアを武器に、グローバル展開×新規事業開発(デジタルマーケティング事業)など成長を続けております!
  • 株式会社電通国際情報サービス
    <自社サービス>新規事業企画・開発プロデューサー

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    先行投資型の自社サービス(BtoC, BtoBtoC)を複数立ち上げるTechnology Drivenな事業開発プロデューサーをお任せします。
    当部署は、2018年に新設された事業開発グループです。最新のテクノロジを活用した新しいサービスの企画、販促、開発など、事業開発を横断的に担っております。
    【Startup Factoryグループのミッション】
    ISID発でグローバルにスケールする新規事業を継続的に生み出す。
    【Startup Factoryグループの活動】
    2018年7月に仮想通貨関連のサービス:CRYPTALS(クリプタルズ)をリリースしており、産学連携でAIの研究開発も行っております。Business x Technology x Creativeをキーワードに、グループ内でサービスの企画から開発まで実施する体制をとっています。30台前半のメンバーで構成される比較的若いグループです。CRYPTALS以外にも、複数のサービス企画を進行させています。

    会社特徴

    ■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
    ■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。また電通グループのシステム構築が安定収益源として強みあり。
    ■社員の平均年収970万、離職率3%、平均残業30時間(7時間勤務の会社です)等、定年まで安心して働ける環境が整っております。
    ■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。
    ■日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器業界)に対して業界トップの実績あり。
    ■電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。

    勤務地

    東京都港区港南2-17-1

    担当者のコメント

    Startup Factoryグループに配属。先行投資型の自社サービス(BtoC, BtoBtoC)を複数立ち上げるTechnology Drivenな事業開発プロデューサーをお任せします。
  • 株式会社電通国際情報サービス
    <FINOLAB>新規事業開発エンジニア

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    東京・大手町にあるFinTech拠点FINOLABにおいて、研究開発、サービスのプロトタイプを含むシステムの開発をお任せします。
    【FINOLABとは】
    主にFinTechスタートアップ企業と協業し、最新のテクノロジを活用した新しいサービスのプロモーション、セールス、マネタイズなど、日本の金融市場に新しい金融機能を創造しています。
    【FinTech分野のパイオニアとして】
    ISIDは、2012年にFIBC(Financial Innovation Business Conference)を開催するなど、積極的にスタートアップ企業の支援を行ってきました。「スタートアップ企業の斬新なテクノロジは、日本における金融機能の創造と発展に貢献する」との考えのもと、ミュージックセキュリティーズ、コイニー、Freee、マネーフォワード、クラウドバンク、ZUU、お金のデザイン、といった錚々たるFintechスタートアップ企業が、ISIDの提供する場を活用しました。現在も、MFS、Liquidなど、有望なFintechスタートアップ企業と協業ビジネスを進めています。

    会社特徴

    ■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
    ■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。また電通グループのシステム構築が安定収益源として強みあり。
    ■社員の平均年収970万、離職率3%、平均残業30時間(7時間勤務の会社です)等、定年まで安心して働ける環境が整っております。
    ■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。
    ■日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器業界)に対して業界トップの実績あり。
    ■電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。

    勤務地

    東京都港区港南2-17-1

    担当者のコメント

    東京・大手町にあるFinTech拠点FINOLABにおいて、研究開発、サービスのプロトタイプを含むシステムの開発をお任せします。
    日本の金融の中心で、世界規模の金融デジタル革命を産み出す。
  • 株式会社電通国際情報サービス
    <Fintech>新規事業企画・開発プロデューサー

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    FinTechスタートアップ企業と協業し、最新のテクノロジを活用した新しいサービスのプロモーション、セールス、マネタイズなど、日本の金融市場に新しい金融機能の創造します。海外ベンチャー企業と英語でコミュニケーションをする機会もあります。
    <FinTech分野のパイオニアとして>
    ISIDは、2012年にFIBC(Financial Innovation Business Conference)を開催するなど、Fintech分野のパイオニアとして積極的にスタートアップ企業の支援を行ってきました。「スタートアップ企業の斬新なテクノロジは、日本における金融機能の創造と発展に貢献する」との考えのもと、ミュージックセキュリティーズ、コイニー、Freee、マネーフォワード、クラウドバンク、ZUU、お金のデザイン、といった錚々たるFintechスタートアップ企業が、ISIDの提供する場を活用しました。現在も、MFS、Liquidなど、有望なFintechスタートアップ企業と協業ビジネスを進めています。

    会社特徴

    ■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
    ■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。また電通グループのシステム構築が安定収益源として強みあり。
    ■社員の平均年収970万、離職率3%、平均残業30時間(7時間勤務の会社です)等、定年まで安心して働ける環境が整っております。
    ■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。
    ■日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器業界)に対して業界トップの実績あり。
    ■電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。

    勤務地

    東京都港区港南2-17-1

    担当者のコメント

    FinTech分野のパイオニア。FinTechスタートアップ企業と協業し、最新のテクノロジを活用した新しいサービスのプロモーション、セールス、マネタイズなど、日本の金融市場に新しい金融機能の創造します。
  • 株式会社電通国際情報サービス
    <イノラボ>事業開発プロデューサー

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ※イノラボ(=オープンイノベーションラボ http://innolab.jp/ )の求人です。
    2020年に向けて、国内外の先端テクノロジーや先進ビジネススキームを活用した「街づくり」、「観光」、「スポーツ」、「ヘルスケア」、「モビリティ」等の未来を、社内外のステークホルダーと共同で開発し、世界に向けて発信していく、右脳型の事業開発プロデューサー職です。
    ●具体的には以下の業務をメインに、新しいサービスの企画、提案、デプロイを担当いただきます。
    ・新規サービスのコンセプトワーク、他社を巻き込んだアイデアソン
    ・先進テクノロジー調査、先進ビジネススキーム調査、事業企画、提案
    ・iOS,Android他アプリケーション・サービス企画、提案
    ・国内外パートナー社との実証計画立案、遂行
    ・成果アウトプット計画立案、遂行
    ・事業計画書の作成や実施

    会社特徴

    ■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
    ■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。また電通グループのシステム構築が安定収益源として強みあり。
    ■社員の平均年収970万、離職率3%、平均残業30時間(7時間勤務の会社です)等、定年まで安心して働ける環境が整っております。
    ■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。
    ■日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器業界)に対して業界トップの実績あり。
    ■電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。

    勤務地

    東京都港区港南2-17-1

    担当者のコメント

    電通グループのITソリューションカンパニー
  • 株式会社マクロミル
    WEBサービスディレクター【東証一部上場】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社の新たな事業の柱となる「デジタルマーケティング事業」において、下記サービスの運用ディレクターをお任せ致します。
    【広告効果測定プラットフォーム「Lognos(ログノス)」】
    「Lognos」とは、広告主(企業)が出稿した広告の効果をアンケートとログデータを用いて測定できるプラットフォームです。出稿したディスプレイ広告や自社サイトにタグを埋め込むことで取得したログデータを基に、基礎的な広告効果指標をダッシュボード形式で閲覧できるだけでなく、広告リーチやユーザープロファイルを出力することも可能です。また、広告がリーチした人や、自社サイト閲覧ユーザーの中からマクロミルモニタを抽出し、アンケートを実施することが可能です。ログデータではわからない、意識データを取得して、より施策に繋がりやすい効果測定ができます。
    ■サービスの要求仕様の策定/運用フローの作成
    ■社内システムを利用した開発案件の進行管理
    ■その他ドキュメントの作成や準備、諸業務 などお任せします。

    会社特徴

    同社は高品質・スピーディな市場調査を提供する、マーケティングリサーチのリーディングカンパニーです。年間35,000件、取引社数3,800社を超える豊富なリサーチ実績とノウハウをもとに、顧客のマーケティング課題解決に向けて、最適な提案を提供しています。
    近年では<グローバル>×<デジタルマーケティング>をキーワードに新規事業や新規システムを創りだし、顧客に新たな価値を提供しております。
    【海外展開】
    東アジアや欧米を中心に13カ国以上に34の拠点を展開しています。
    (日本・中国・韓国・オランダ・米国・インド・シンガポールなど)
    【社内構成】
    男女比56.3:43.7(%) 文系・理系77.4:15.7(%)
    【女性の働きやすさ】
    ■産休産後休暇取得後、復職した人の率 約90%
    ※生理休暇、育児支援金有り
    ■時短勤務をしながら仕事を続ける女性社員も非常に増えております
    ■育児と仕事の両立を支援するためのママサークル「ミルママサークル」

    勤務地

    東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー11F

    担当者のコメント

    ※東証一部上場/国内インターネットリサーチ業界No.1企業※国内での圧倒的なシェアを武器に、グローバル展開×新規事業開発(デジタルマーケティング事業)など成長を続けております!
  • NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社
    新規事業担当部長

    年収
    1000万円~1200万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    オムニチャネルの進展やグローバルでの個人データ管理強化の流れにより、「顧客データ統合、適正な管理」への企業の注目と期待が急拡大しています。「カスタマーアイデンティティマネジメント(CIM)」は、これに向き合うソリューションとして急成長しています。このCIM市場におけるグローバルNo1プロダクト“GIGYA”の国内総代理店として、日本におけるGIGYAを用いたソリューション事業を牽引し、成長させる総括責任者です。
    【具体的には】
    1.中長期戦略策定
    2.GIGYA事業の総括責任者
    ■事業計画策定と実行、その収支責任
    ■GIGYAソリューションのプリセールス統括(営業フロントは営業部)
    ■GIGYAソリューションのデリバリー統括(開発、SEはテクノロジー部)
    ■GIGYA社との戦略的関係の維持発展
    ■マーケティング戦略の策定と実施(実行hマーケティング部と連携)

    会社特徴

    =====NTTコミュニケーションズグループのオンラインマーケティング会社です=====
    2012年10月、NTTナビスペース、デジタルフォレスト、NTTコミュニケーションズ、NTTレゾナントの4社を統合し誕生しました。
    【強み】
    ■統合した各社の強みである「DBマーケティング」、「データ解析」、「ソーシャルマーケティング事業」、「リサーチ事業」などをすべて凝縮しました。。
    ■同社は世界No.1のカスタマー・アイデンティティ・マネジメント(CIM)プラットフォームサービスであるGIGYAを提供する米国Gigya社の日本国内総代理店です。
    ■インターネット創成期により事業を開始。長い歴史の中で着実に会員数を増加させ事業を安定させてきました。
    ■NTTグループのSMS送信サービスである、空電プッシュを提供。金融業界、法律事務所、医療機関など、幅広い業界で利用されています。
    【残業時間30時間以内+安定した経営基盤の下、長期的な勤務が可能】
    ■平均残業時間は20~30時間。NTTグループということもあり無駄な残業を求める風土はありません。またNTTコミュニケーション社を初めとしたNTTグループの出資を受けており経営基盤も安定しておりますので、長期勤務が可能な環境があります。

    勤務地

    東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F

    担当者のコメント

    ★NTTコミュニケーションズグループのオンラインマーケティング企業 ★世界46ヶ国で700社以上に導入のGigya社の国内総代理店
    【テクノロジーとデータ解析力を強み】【ランクの上がる仕事ができる】【会社の安定性】【働きやすい社風】
  • 仕事内容

    【ミッション】
    ・新規事業開発におけるビジネス検討、サービス検討
    ・人工知能やIT技術を活用した対人コミュニケーションの円滑化
    ・相手の特性を音声から判別する機能の開発
    ・データ活用によるビジネス展開の企画
    【事業背景】
    世の中には100万人のコールセンターで働くオペレーターの方々がいます。朝から夜までひたすら同じスクリプトで電話を続ける過酷な労働環境であり、離職率は非常に高く、教育してもすぐにやめてしまうため、人が育ちません。SVの仕事は、常に新人受入、採用に追われる日々。売上拡大のための生産的な活動に時間を使えていません。そんなコールセンター業界では、RPAによる業務効率化とコスト削減で生産性を高めようとする企業が増えています。これははたして、この業界の「負」が解消されたといえるのか。この業界に「リクルート」だからこその価値提供はできないのか?そこで働く人たちの可能性をもっと生かして、売上拡大に貢献することはできないのか?と考えました。そこで着目したのが、「コミュニケーションの負」です。誰しもが人とコミュニケーションする中で、「苦手な人」「話づらい人」がいると感じたことがあると思います。一見苦手、話しづらいという相手であっても、相手のタイプにあわせたコミュニケーション方法をとることで、多くの場合に解消することができます。

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