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神奈川県の新規事業・サービス企画の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する神奈川県の新規事業・サービス企画の求人情報。
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公開中の求人5件中 1~5件を表示

  • 富士通株式会社
    eコマースソリューション関連

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【募集背景】
    ・ 拡大するeコマース業界における人材不足(スキル、業界知識)
    ・ (EC,デジタル)ソリューション適用 人材不足(提案、導入、運用)
    【業務内容】
    ・Fujitsu ECソリューション SNAPEC-EXの提案、導入、保守作業
    ・SNAPEC-EXカスタマイズ(設計・開発・テスト)作業
    ・流通業のお客様が多いが、業界は問わないEC導入プロジェクト
    ・開発だけではなく、上流工程からプロジェクトに参画する事によって、デザインやマーケティングに携わる事が出来ますので、開発経験だけではなくeコマースに関する様々な分野での成長が可能です
    ・また、eコマース分野は導入してからのお客様との付き合いが長いため、一つのお客様と長くパートナーとしてお付き合いしていけるのも魅力の1つです。

    会社特徴

    ■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約14万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。
    ■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています(自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております)
    ■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。

    勤務地

    神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

    担当者のコメント

    ★日本初のグローバルICT企業★
    ★富士通は“Human Centric Intelligent Society”の実現を目指しています★
  • スズキ株式会社
    コネクテッドサービス開発プロジェクトマネージャー/浜松・横浜

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務概要】
    ・スズキのコネクテッド戦略の立案から、コネクテッドカーを活用してお客様に提供するサービスの企画、開発。
    ・コネクテッドカーから収集される車両データと社内外の様々なデータを組み合せ、ビッグデータとして分析・活用するプロジェクトのマネジメント。
    【コネクティッドセンター⇒https://suzuki-scc.com/】
    [職務詳細]
    ・スズキのグローバルかつ、全商品を跨ぐコネクテッド戦略の立案・推進
    ・世界各地域に展開するコネクテッドサービスの企画・開発
    ・クルマのデータと社内外データを組み合わせた活用戦略の立案・推進
    ・ビッグデータを活用した新事業の企画立案
    ・コネクテッドサービスの事業管理に関わる財務、法務
    ・コネクテッドサービス運用に関わる業務(コールセンター管理、お客様サポート)
    ・コネクテッドシステムの運用(プラットフォームとアプリケーション)
    ・システムのセキュリティ対応業務
    ・データガバナンスに関わる業務

    会社特徴

    ★★★「小さなクルマ、大きな未来。」世界でも数少ない四輪車・二輪車の完成車メーカー★★★
     スズキは、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、双方の技術を応用した独自の製品開発を行っています。
    「消費者の立場になって価値ある製品を作ろう」をモットーに全従業員が価値の創造者となるべく日々努力を続けています。
    《2020年に創立100周年》を迎えました。さらに次の100年も成長し続けるために、これからも世界中のお客様に愛され、信頼されるスズキを目指して取り組んでおります。
    【キャリア採用の方へメッセージ】
    以前は新卒を中心とした採用活動を行ってまいりましたが、“新技術”への対応や環境に配慮した商品開発のためには、「即戦力となりうる経験者」を従来にも増して積極的に活用することが重要であると考えております。前職で身につけた様々な価値観や異なる視点での業務を進めてもらうことで当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
    またグローバルな競争を勝ち抜いていくためには、より開かれた感覚・価値観でものづくりを展開していく必要があります。キャリア採用で入社した方によって、企業風土が変革されるようなことになれば、スズキはより一層飛躍することでしょう。
    自動車業界のみならず異業種での経験などいろいろなキャリアを持つ人材を積極的に採用させていただきたいと考えています。

    勤務地

    静岡県浜松市南区高塚町300(本社)または近郊の事業所
    神奈川県横浜市都筑区桜並木2-1横浜研究所

    担当者のコメント

    世界でも数少ない四輪と二輪との総合メーカー、ライダー人気も高い「隼」(ハヤブサ)は同社の製品です。
    ★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★  つくるのはクルマではない。未来だ  ★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★
  • 社名非公開(流通・小売・サービス)
    【ECマネージャー/事業責任者候補】横浜市

    年収
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社EC部門での責任者候補として、EC事業の収益拡大を目指していただきます。
    【具体的には】
    ■予算計画と、予算計画に基づいたKPIのセッティング
    ■予算とKPIの予実管理(CPAや、営業利益を念頭に置いた運営)
    ■予算計画に紐づく商品計画(仕入れ)、販売計画を立案し、それらの計画を細かく分割し、課員への業務分担やそれぞれの目標セット(粒度の細かいKPI)
    ■チームマネジメント
    ■ベンダーとの折衝 等
    【採用背景】現在、バックオフィス部門の強化を図っており、ECサイトも強化を行っております。これまでは店舗手動での需給予測や発注を行っておりましたが、より効率的にかつ利益拡大を目指し、本社主導でのECの強化を推し進めております。今回はEC部門の売り上げを大幅にUPさせたいと考えておりトップは張れる方、マネージャー経験のある方の採用を計画しました。
    【組織構成】係長1名、社員7名(分析・サイト運営)パート10名(受注管理)
    ※勤務地補足:日によって桜木町と幸浦のどちらかに勤務頂きます。

  • 社名非公開(流通・小売・サービス)
    事業企画(プロダクトマネージャー)

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    今後大きく投資をする新規事業であるSaaS領域を中心に担当いただく「プロダクトマネージャー/事業企画」を募集しています。
    事業企画は当社において重要なポジションの1つで社長直轄組織となっています。
    【業務内容】
    製造業の構造を変える、プロダクトの新機能/新サービスの企画を担っていただきます。
    ・顧客インタビューやマーケットリサーチ
    ・新たな機能の提案
    ・KPI設計と可視化および数値を見ながらの機能改善提案 など
    【やりがい】
    ・社長直轄組織で経営陣と事業についての議論をしながら働ける
    (ゆくゆく事業責任者にステップアップを目指すことができます)
    ・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネスに誇りを持って取り組める
    ・スケーラブルな事業に関わることができる(海外展開も予定している事業です)

  • 仕事内容

    シニア会員基盤をコアに、シニアの生きがいを生み出すサービスを通して、数百万人規模のシニアインサイトデータを保有し、最もシニアを知り、最適な製品・サービスを提供することができるシニアサービスナンバー1プラットフォームを目指し、直近の取り組み目標である「メディア化、活性化による強固なシニア接点構築と収益化」を実現するため募集をいたします。
    【具体的な業務内容】
    メディア戦略立案/数値分析に基づいたサービスの改善立案・実行/運営体制構築/利用者拡大、サービス改善のための企画立案/デザイン・システム開発におけるディレクション
    【役割】
    ・新たに立ち上げるメディアの運営体制の構築、企画・運営・ディレクション
    ・外部ライターをまとめ上げ、記事コンテンツを生産するプロジェクト推進
    【募集背景】
    サービス拡充に向けた新たなWebメディアの立ち上げ
    【所属組織】サービスイノベーション事業部 サービス開発部

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男性

ご利用者様の声

マーケティング・調査業界・新規事業・サービス企画(33歳・男性)

他社のアドバイザーからも頂いた一般論に近いお話と、それを踏まえて貴社のアドバイザー様個人としてのご意見と、両方から親身にお話くださったことがとても印象深く残っています。ありがとうございました。

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