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京都府のプロパティマネジメントの求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 大澤

公開中の求人3件中 1~3件を表示

    • 正社員

    株式会社デ・リード
    マンション管理

    年収
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    仕事内容

    管理受託をしているマンションの管理業務をお任せします。まずは先輩社員のサポート役から始めていき、徐々に1棟ずつ引き継いでいただく予定です。最終的には10~15棟担当をしていただき、責任のある仕事をお任せします。管理受託マンションの理事会や入居者とのやりとりが主な業務です。
    ※担当して頂くマンションの半分は投資用物件なので比較的負担は大きくありません。
    【具体的には…】
    ■理事会、総会への参加
    ■月次報告書や総会議案書などの作成
    ■レクリエーションの企画・実施
    ■修繕工事の企画提案
    ■外注スタッフのマネジメント
    ■工事業者との打ち合わせ 等
    【配属部署】現在8名(男性6名、女性2名)、社員の平均年齢は40代で、非常に働きやすい環境です。

    会社特徴

    <創業41年、京都で長い歴史のある会社です>
    ■賃貸管理業、マンション管理業を中心に事業展開しております。
    ■投資用不動産の売買仲介、リノベーション等の業務を通じてマンションに関わる課題に対してトータルサポートをしております。
    ■マンションを適正に維持し、快適な住環境と資産価値を保持するために長期修繕計画、大規模修繕工事サポートもしております。
    【同社ブランド/Re-Bornとは】
    ■間取りや設備・仕様が入居者のニーズに合わなくなり家賃の下落や空室の増加、競争力の低下等、魅力を失った物件があります。この様な物件に新たな付加価値を与え、新築以上の魅力を創出し入居者に楽しさと豊かな暮らしを提供する事により、入居者とオーナー双方の満足度を向上させ、家賃が高くても長く住み続けていたい感動的な空間を創造し市場に再供給致します。同社はその取り組みを「Re-Born」とブランド付けしています。
    【社風】
    ■顧客のみならず、社員が幸せに働くことができる環境の構築を目指しています。
    ■ルールに縛られたような環境ではなく、一定の自由度があり働きやすさが自慢です。仕事面だけでなく有給の申請も柔軟に対応をしておりますので、家族との時間も大切にしながら勤務して頂けます。

    勤務地

    京都府京都市中京区御倉町85-1

    担当アドバイザーのコメント
    【年間休日120日】【平均残業時間15~20時間】【土日出勤が少ない】
    ★創業41年、京都の老舗企業であり、新築以上の魅力を創出するRe-Bornや産学連携等、新たな取り組みにも積極的!
    • 正社員

    株式会社デ・リード
    マンション管理※未経験者歓迎

    年収
    310万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 年収400万円以上
    仕事内容

    管理受託をしているマンションの管理業務をお任せします。まずは先輩社員のサポート役から始めていき、徐々に1棟ずつ引き継いでいただく予定です。最終的には10~15棟担当をしていただき、責任のある仕事をお任せします。管理受託マンションの理事会や入居者とのやりとりが主な業務です。
    ※担当して頂くマンションの半分は投資用物件なので比較的負担は大きくありません。
    【具体的には…】
    ■理事会、総会への参加
    ■月次報告書や総会議案書などの作成
    ■レクリエーションの企画・実施
    ■修繕工事の企画提案
    ■外注スタッフのマネジメント
    ■工事業者との打ち合わせ 等
    【配属部署】現在8名(男性6名、女性2名)、社員の平均年齢は40代で、非常に働きやすい環境です。

    会社特徴

    <創業41年、京都で長い歴史のある会社です>
    ■賃貸管理業、マンション管理業を中心に事業展開しております。
    ■投資用不動産の売買仲介、リノベーション等の業務を通じてマンションに関わる課題に対してトータルサポートをしております。
    ■マンションを適正に維持し、快適な住環境と資産価値を保持するために長期修繕計画、大規模修繕工事サポートもしております。
    【同社ブランド/Re-Bornとは】
    ■間取りや設備・仕様が入居者のニーズに合わなくなり家賃の下落や空室の増加、競争力の低下等、魅力を失った物件があります。この様な物件に新たな付加価値を与え、新築以上の魅力を創出し入居者に楽しさと豊かな暮らしを提供する事により、入居者とオーナー双方の満足度を向上させ、家賃が高くても長く住み続けていたい感動的な空間を創造し市場に再供給致します。同社はその取り組みを「Re-Born」とブランド付けしています。
    【社風】
    ■顧客のみならず、社員が幸せに働くことができる環境の構築を目指しています。
    ■ルールに縛られたような環境ではなく、一定の自由度があり働きやすさが自慢です。仕事面だけでなく有給の申請も柔軟に対応をしておりますので、家族との時間も大切にしながら勤務して頂けます。

    勤務地

    京都府京都市中京区御倉町85-1

    担当アドバイザーのコメント
    【年間休日120日】【平均残業時間15~20時間】【土日出勤が少ない】
    ★創業41年、京都の老舗企業であり、新築以上の魅力を創出するRe-Bornや産学連携等、新たな取り組みにも積極的!

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