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電気業界の施工管理の求人・転職情報

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公開中の求人106件中 1~20件を表示

  • 株式会社ヤマト
    【千葉市】空調施工管理 ◎東証一部上場・入社後3年離職率4%

    年収
    450万円~800万円
    勤務地
    群馬県
    • 上場企業
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    空調設備、給排水設備の施工管理を担当します。
    【具体的には】
    1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
    2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
    3) 予算の作成と材料の発注
    4) 実際に施工するための施工図の作図
    <キャリアパス>
    同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    会社特徴

    【ヤマトのコンセプト】
    価値と価格の最適なバランス=事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。
    (1)同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。
    (2)同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。
    (3)3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「1%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

    勤務地

    群馬県前橋市古市町118

    担当者のコメント

    ■前橋本社の東証一部上場企業
    ■新卒入社3年後の離職率は2%と定着率抜群の働きやすさです
  • 株式会社ヤマト
    【北関東】建築施工管理(温泉施設、工場)◎東証一部上場

    年収
    450万円~800万円
    勤務地
    群馬県
    • 上場企業
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    建築関連施設、環境関連施設、商業関連施設などの建築施工管理の業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
    2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
    3) 予算の作成と材料の発注
    4) 実際に施工するための施工図の作図
    ■キャリアパス:
    同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    会社特徴

    【ヤマトのコンセプト】
    価値と価格の最適なバランス=事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。
    (1)同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。
    (2)同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。
    (3)3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「1%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

    勤務地

    群馬県前橋市古市町118
    埼玉県栃木支店、埼玉支店群馬/栃木/埼玉/宮城のいずれかの拠点での勤務。 ※希望と適正により決定予定。

    担当者のコメント

    ■前橋本社の東証一部上場企業
    ■新卒入社3年後の離職率は2%と定着率抜群の働きやすさです
  • 能美防災株式会社
    施設向け防災システムの施工管理【東証一部上場】

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    創業100年を迎え、業界内外でも施工完成度、納期順守に定評のある同社にて大規模インフラであるトンネルやプラント、工場、国宝の寺院などの歴史的建造物を対象とした施工管理技術者を募集します!
    【具体的には】
    同社は防災設備メーカーのため、メーカーの立場での施工管理業務となります。1人当たり1案件への集中を原則として、1案件を複数名で担当することがほとんどです、施工期間は半年~2年間と幅がございます。
    全国の施設が顧客対象となりますので、時には現場へ常駐することもございます。公共工事も多く、顧客と直接やり取りをし、開発段階から提案可能です。また、元請け会社として防災システムの協力会社だけではなく、1つの現場で約10社程度のさまざまな協力会社と連携し、防災システムと一般の施工を調整していくことが求められます。
    【配属先】
    第3システム施工部 70名の技術者が在籍(中途入社比率は10-20%)
    同社の人を大事にする風土や充実した研修制度によって離職率は大変低く、長期的にキャリアを積める環境です。
    【将来のキャリアパス】
    施工管理のエキスパートとしてのキャリアアップの他、設備設計・営業・技術開発職への異動も可能です。
    【残業時間】30~45時間/月
    超過勤務手当は全額支給いたします。業務改善や直行・直帰、半休・代休取得を推進しており、残業時間は減ってきています。
    ===================================
    <能美防災社の魅力>
    ・防災業界のパイオニアである同社は、生産、販売、設置、メンテナンスまで一貫して対応することができます。この一環体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。
    ・防災設備の企業様は多くありますが、火災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。
    ・福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています。住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機会や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土が存在します。

    会社特徴

    ★☆★東証一部上場・防災業界のパイオニア&売上高No.1を誇る★☆★
    <業界トップの実力>
    創業から約100年に渡り「火災被害ゼロ」の実現を目指し、業界トップを走り続けています。主力煙感知器のシェア40%、中・大規模物件向けの火災受信機シェア40%を誇ります。強みは人命・財産を守る製品への責任を持つため、開発・営業の先の、設置・維持管理まで、徹底した品質管理のもと製品の最初から最後まで一貫体制で事業を展開している点です。2019年度は過去最高売上を記録。成長は止まりません。
    <時代をけん引する製品ラインナップとサービス提供>
    首里城の火災は記憶に新しいですが、同社は文化財の防災ニーズにいち早く着目し、いかに早く火災の種に気づき予防するかという点にこだわった業界トップクラスの高品質な煙感知器と付随するクラウドサービスの開発を進めており、現在多数の受注を頂いております。この技術は工場のセキュリティ室やトンネル等の特殊施設にも重宝され、他社では容易に参入できないフィールドでも同社製品が多数導入され、人々の生活・産業・インフラを支えています。
    <機器メーカーにとどまらない挑戦を続ける>
    優秀な機器を備えていても、人々の防災意識が欠如していては防げる火災も防げません。2019年に新しいサービスとして、防災クラウドサービス『Taskis』をリリース。順調に引き合いを増やしています。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング55階 新宿事業所

    担当者のコメント

    【東証一部上場/国内トップシェアを誇る防災設備のリーディングカンパニー】【入社3年後離職率1%未満!】
    【経常利益率10%以上、自己資本比率64%以上の盤石な経営基盤】【充実した福利厚生】【当面転勤なし】
  • 株式会社ヤマト
    【横浜】空調施工管理 ◎東証一部上場・入社後3年離職率4%

    年収
    450万円~800万円
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    空調設備、給排水設備の施工管理を担当します。
    【具体的には】
    1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
    2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
    3) 予算の作成と材料の発注
    4) 実際に施工するための施工図の作図
    <キャリアパス>
    同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    会社特徴

    【ヤマトのコンセプト】
    価値と価格の最適なバランス=事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。
    (1)同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。
    (2)同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。
    (3)3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「1%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区戸部本町51-9ながせ高島町ビル

    担当者のコメント

    ■前橋本社の東証一部上場企業
    ■新卒入社3年後の離職率は2%と定着率抜群の働きやすさです
  • 株式会社ヤマト
    【前橋】電気設計 ◎東証一部上場・入社後3年離職率1%

    年収
    450万円~600万円
    勤務地
    群馬県
    • 上場企業
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    本社にて電気設計担当として、制御盤の設計、屋内配線の設計を行います。
    ■キャリアパス:
    同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    会社特徴

    【ヤマトのコンセプト】
    価値と価格の最適なバランス=事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。
    (1)同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。
    (2)同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。
    (3)3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「1%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

    勤務地

    群馬県前橋市古市町118

    担当者のコメント

    ■前橋本社の東証一部上場企業
    ■新卒入社3年後の離職率は2%と定着率抜群の働きやすさです
  • 株式会社ヤマト
    【北関東】水処理プラント施工管理 ◎東証一部上場

    年収
    450万円~800万円
    勤務地
    群馬県
    • 上場企業
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    水処理プラントの施工管理を担当していただきます。
    【具体的には】
    1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
    2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
    3) 予算の作成と材料の発注
    4) 実際に施工するための施工図の作図
    ■キャリアパス:
    同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    会社特徴

    【ヤマトのコンセプト】
    価値と価格の最適なバランス=事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。
    (1)同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。
    (2)同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。
    (3)3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「1%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

    勤務地

    群馬県前橋市古市町118
    埼玉県栃木支店、埼玉支店群馬/栃木/埼玉/宮城のいずれかの拠点での勤務。 ※希望と適正により決定予定。

    担当者のコメント

    ■前橋本社の東証一部上場企業
    ■新卒入社3年後の離職率は2%と定着率抜群の働きやすさです
  • 株式会社ヤマト
    【北関東】土木施工管理 ◎東証一部上場・入社後3年離職率1%

    年収
    450万円~800万円
    勤務地
    群馬県
    • 上場企業
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    建築関連施設、環境関連施設、商業関連施設などの土木施工管理の業務を担当していただきます。
    【以下が日常の業務となります】
    1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
    2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
    3) 予算の作成と材料の発注
    4) 実際に施工するための施工図の作図
    ■キャリアパス:
    同社では、中途入社2~3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

    会社特徴

    【ヤマトのコンセプト】
    価値と価格の最適なバランス=事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。
    (1)同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。
    (2)同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。
    (3)3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「1%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

    勤務地

    群馬県前橋市古市町118
    埼玉県栃木支店、埼玉支店群馬/栃木/埼玉/宮城のいずれかの拠点での勤務。 ※希望と適正により決定予定。

    担当者のコメント

    ■前橋本社の東証一部上場企業
    ■新卒入社3年後の離職率は2%と定着率抜群の働きやすさです
  • 神鋼環境メンテナンス株式会社
    廃棄物処理プラントに関する技術支援【兵庫】

    年収
    440万円~670万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて神戸を拠点に、全国31ヶ所の廃棄物処理場施設の技術支援業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■事業所への操作技術支援、業務手順の整備と試運転計画の立案、事業所長/班長に関わる教育、研修や事業所員の基礎技術教育の計画・実行を行って頂きます。
    ※試運転計画の立案、事業所員に対しての技術的な指導などの業務が中心となるため
    自らが手を動かしてメンテナンスを行うことは基本的にございません。
    【出張について】1週間のうち2日出張がございます。
    【担当エリア】北海道~鹿児島
    【人員構成】8名
    【月平均残業時間】20h

    会社特徴

    ◆◇神戸製鋼グループ>水処理・廃棄物処理施設メンテナンス会社◇◆
           <神鋼環境ソリューション100%出資> 売上安定・福利厚生充実◇◆
    ■1978年に神鋼フアウドラー環境管理株式会社として設立し、これまでに神戸製鋼グループ内の環境メンテナンス事業を統合しながら、2003年に神鋼環境メンテナンス株式会社となりました。
    ■同社は神戸製鋼グループの水処理・廃棄物処理施設メンテナンス会社です。主として親会社である東証二部上場の神鋼環境ソリューション社が設計・施工した水処理施設、廃棄物処理施設等のメンテナンス契約を官公庁より入札し、年間契約にて施設の維持管理を請け負い、廃棄物処理/水処理施設の維持管理/保守点検/運転/修理工事などの総合アフターサービスを展開しています。
    ■今後も廃棄物処理や水処理分野もついては「環境問題」や「循環型社会」に直結するため今後も安定的な需要が見込めます。
    【同社の社風について】
    ■同社では穏やかな社員が多く、アットホームな環境のもと働くことが出来ます!(離職率1%以下)

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区磯上通2丁目2番21号三宮グランドビル7階

    担当者のコメント

    ☆★神鋼環境ソリューション社をはじめとしたプラントメーカーが納めたプラント関係のメンテナンスを担うエキスパート軍団★☆
    【おススメ】■神戸製鋼所グループ ■月平均残業時間20h ■アットホームな環境 ■離職率1%以下
  • 神鋼環境メンテナンス株式会社
    水処理プラントの工事施工管理【兵庫】【神戸製鋼所グループ】

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて水処理プラントの工事施工管理業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■上下水道を中心とした水処理プラント(官公庁向け)の、受注後の技術的な打合せ、工事計画、工程管理、予算管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せ致します。
    【出張について】工期が1週間以内に終わる事が多いです。
    ※関西メインのため長期出張が発生する可能性はほとんどございません!
    【担当エリア】基本的に関西エリア(8割)となります。
    【人員構成】約30名
    【月平均残業時間】30h
    ※繁忙期(10月~3月)が月平均残残業が60時間程度となり、閑散期(4月~9月)は残業はほとんどございません。

    会社特徴

    ◆◇神戸製鋼グループ>水処理・廃棄物処理施設メンテナンス会社◇◆
           <神鋼環境ソリューション100%出資> 売上安定・福利厚生充実◇◆
    ■1978年に神鋼フアウドラー環境管理株式会社として設立し、これまでに神戸製鋼グループ内の環境メンテナンス事業を統合しながら、2003年に神鋼環境メンテナンス株式会社となりました。
    ■同社は神戸製鋼グループの水処理・廃棄物処理施設メンテナンス会社です。主として親会社である東証二部上場の神鋼環境ソリューション社が設計・施工した水処理施設、廃棄物処理施設等のメンテナンス契約を官公庁より入札し、年間契約にて施設の維持管理を請け負い、廃棄物処理/水処理施設の維持管理/保守点検/運転/修理工事などの総合アフターサービスを展開しています。
    ■今後も廃棄物処理や水処理分野もついては「環境問題」や「循環型社会」に直結するため今後も安定的な需要が見込めます。
    【同社の社風について】
    ■同社では穏やかな社員が多く、アットホームな環境のもと働くことが出来ます!(離職率1%以下)

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4-78神鋼環境ソリューション本社ビル4階

    担当者のコメント

    ★神鋼環境ソリューション社をはじめとしたプラントメーカーが納めたプラント関係のメンテナンスを担うエキスパート軍団★
    【おススメ】■神戸製鋼所グループ■長期出張ほとんどなし ■関西エリアを中心に担当 ■アットホームな環境 ■離職率1%以下!
  • 神鋼環境メンテナンス株式会社
    水処理プラントの工事施工管理【兵庫】☆未経験歓迎☆

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて水処理プラントの工事施工管理業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■上下水道を中心とした水処理プラント(官公庁向け)の、受注後の技術的な打合せ、工事計画、工程管理、予算管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せ致します。
    【出張について】工期が1週間以内に終わる事が多いです。
    ※関西メインのため長期出張が発生する可能性はほとんどございません!
    【担当エリア】基本的に関西エリア(8割)となります。
    【人員構成】約30名
    【月平均残業時間】30h
    ※繁忙期(10月~3月)が月平均残残業が60時間程度となり、閑散期(4月~9月)は残業はほとんどございません。

    会社特徴

    ◆◇神戸製鋼グループ>水処理・廃棄物処理施設メンテナンス会社◇◆
           <神鋼環境ソリューション100%出資> 売上安定・福利厚生充実◇◆
    ■1978年に神鋼フアウドラー環境管理株式会社として設立し、これまでに神戸製鋼グループ内の環境メンテナンス事業を統合しながら、2003年に神鋼環境メンテナンス株式会社となりました。
    ■同社は神戸製鋼グループの水処理・廃棄物処理施設メンテナンス会社です。主として親会社である東証二部上場の神鋼環境ソリューション社が設計・施工した水処理施設、廃棄物処理施設等のメンテナンス契約を官公庁より入札し、年間契約にて施設の維持管理を請け負い、廃棄物処理/水処理施設の維持管理/保守点検/運転/修理工事などの総合アフターサービスを展開しています。
    ■今後も廃棄物処理や水処理分野もついては「環境問題」や「循環型社会」に直結するため今後も安定的な需要が見込めます。
    【同社の社風について】
    ■同社では穏やかな社員が多く、アットホームな環境のもと働くことが出来ます!(離職率1%以下)

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4-78神鋼環境ソリューション本社ビル4階

    担当者のコメント

    ★神鋼環境ソリューション社をはじめとしたプラントメーカーが納めたプラント関係のメンテナンスを担うエキスパート軍団★
    【おススメ】■神戸製鋼所グループ■長期出張ほとんどなし ■関西エリアを中心に担当 ■アットホームな環境 ■離職率1%以下!
  • エイ・ジー・サービス株式会社
    内装施工管理/イオングループ/有給取得14日~/大阪

    年収
    500万円~680万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    【同社について】
    同社はチェーン店舗の設計・施工管理を中心に、AIによる設備の遠隔監視や設備保守・点検まで実施している「店舗のトータルソリューションパートナー」です。
    【業務内容】
    ■現調・積算・見積作成・顧客との打合せ・業者手配・工程管理・安全管理・品質管理・現場立会い・引き渡しまで。
    担当案件:チェーン展開をしているカフェ、アパレルショップ、コンビニ、ドラッグストア、ファストフードショップ、スーパー、量販店等。
    【業務の補足】
    同社はすべての案件が一次請けです。発注者とダイレクトにやり取りしながら業務を進めていただきます。また、担当エリアは、基本的に関東圏の案件がほとんどです。圏外の工事の際は当社がマンスリーマンションを借りますが、あまり多くありません。大手カフェチェーン様がメインの顧客になっているため、本ポジションは顧客に対する当社の「顔」ともなります!
    【組織について】:内装施工1課 8名(メンバーは全員男性です。)

    会社特徴

    1989年に設立された『エイ・ジー・サービス株式会社』。
    同社の名前の由来である「エイ・ジー」=「AtoZ」」とは、店舗機器開発・販売、コールセンター、メンテナンスサービス、設計・施工管理、計画的クローズ、リペア事業といった、店舗の全てをトータル的にサポートしていく事業内容を示している。
    この他に類を見ない独自の事業展開が多くのクライアントから高い評価を得、2007年には『イオンディライト』と業務・資本を提携。
    これまでの同社の勢いある成長性に加えて、「イオンディライトグループ」という安定性も獲得し、2009年~20012年で、売上25億円UPを達成するほどの躍進を続けています。
    【トータルサポート】
    店舗の運営・管理には様々なパートがありますが、それらをトータル管理できれば会社の負担が減ります。
    それぞれの仕事が各業者に分散した状態では、企業はその品質管理とコスト管理の為に社内に専門部署を作らざるを得ません。
    エイ・ジー・サービスでは、これらにかかるコストは、来店されるお客様へのおもてなしの為のブランディングや商品開発など、お客様の「本業」に向けていただける環境をプロデュースしています。

    勤務地

    大阪府西区靱本町1-7-9 靭イーストビル3階

    担当者のコメント

    ★月平均残業35H/しっかり代休取得可能/施工管理職での男性育休取得実績有/某大手コーヒーチェーンの内装工事も担当/冷凍設備のAI監視システムを開発、IoT化を推進する成長企業★
  • NECファシリティーズ株式会社
    安全管理技術者

    年収
    750万円~850万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    オフィス・工場の補修や用途変更に伴う、施工管理一連業務(計画、施工管理、アフターフォロー)の品質向上のため安全衛生担当をメインにご担当いただきます。現場施工管理などと連携し、同社の安全管理体制を管理していただきます。併せて、品質管理・環境対策の業務もご担当いただきます。
    《魅力ポイント》
    ★施工管理の知識と経験を活かしてご活躍いただけます。
    ※当ポジションは管理監督者(管理職)としての採用を想定しています。

    会社特徴

    【NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社】
     同社は、建設、施設管理、環境、不動産、保険といった事業領域を一社で網羅し、貴重な経営資源であるファシリティの価値を最大化するための最適なソリューションを提供するIFM企業です。IFMとは、経営にとって、全ファシリティの全体最適のあり方を追求する経営戦略・企画・実行のプロセスのこと。そのため、工場、オフィスはもとよりデータセンター、物流施設その他あらゆる工業用設備等が対象となります。一般的なコンサルティング会社・建設会社・施設管理会社が真似できないユニークなIFM企業として、企画、構築、運用に至るまで一気通貫でのIFMソリューションを提供していきます。
    同社の大きな特長は二つです。
    1.各事業分野がお互いに連携を図ることにより、幅広い視点からお客様の課題やニーズに対応できること。
    2.各事業分野においてさまざまな公的資格取得者を擁する“ファシリティのプロフェッショナル集団”として、お客様の潜在的な課題まで見いだして解決策を提案できる点です。
    お客様の資産価値を維持・向上させ、より効率的・安定的な経営環境を実現するビジネスパートナーとして、各事業分野の総力を結集して多彩なサービスを創出していきます。

    勤務地

    東京都港区芝 2丁目22番12号 NEC第二別館

    担当者のコメント

    【完全週休二日制(土日祝)/年間休暇125日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実し取得獲得も可能/取得獲得時には奨励金あり】
  • 株式会社マツオ電設
    管工事施工管理経験者

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    鹿児島県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■管工事では官公庁発注の水道施設等、管工事や個人住宅のメンテナンスなど、見積り、施工まで。

    会社特徴

    昭和43年の操業以来、管工事を中心に実績を重ね、平成10年からは、太陽光発電分野に進出。
    その後、光ケーブルの分野などにも進出し、「光をエネルギーに エネルギーを暮らしへ」をモットーにお客様のニーズを的確に捉え、満足度を高める努力をしながら進化し続けます。
    中小零細な当社は、新卒での採用者もおりますが、中途採用者が多く頑張っている職場です。
    社長を中心に、家族的な雰囲気の中、連携し、「感謝の気持ち」、「謙虚な姿勢」、「素直な考え方」を基本にお客様に満足いただける施工に心掛けています。
    また、安全第一で社員の家族を含め笑顔で過ごせるように取り組んでいます。
    より社員間のコミュニケーションを深めるため、一昨年は長崎に、昨年は北海道での研修旅行を実
    施。 福利厚生面での充実にも取り組んでいます。

    勤務地

    鹿児島県日置市東市来町長里1076-1

    担当者のコメント

    地元密着型企業として電気・管・土木工事業に従事し、官公庁・民間にて多数の工事を手掛けている企業です。
  • 株式会社マツオ電設
    電気工事施工管理経験者

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    鹿児島県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■電気工事では官公庁発注の電気工事、太陽光発電施設の新設及びメンテナンスなど、設計から見積り、施工まで。
    (本社を中心に、現場によっては直接出勤していただくこともあります。)

    会社特徴

    昭和43年の操業以来、管工事を中心に実績を重ね、平成10年からは、太陽光発電分野に進出。
    その後、光ケーブルの分野などにも進出し、「光をエネルギーに エネルギーを暮らしへ」をモットーにお客様のニーズを的確に捉え、満足度を高める努力をしながら進化し続けます。
    中小零細な当社は、新卒での採用者もおりますが、中途採用者が多く頑張っている職場です。
    社長を中心に、家族的な雰囲気の中、連携し、「感謝の気持ち」、「謙虚な姿勢」、「素直な考え方」を基本にお客様に満足いただける施工に心掛けています。
    また、安全第一で社員の家族を含め笑顔で過ごせるように取り組んでいます。
    より社員間のコミュニケーションを深めるため、一昨年は長崎に、昨年は北海道での研修旅行を実
    施。 福利厚生面での充実にも取り組んでいます。

    勤務地

    鹿児島県日置市東市来町長里1076-1

    担当者のコメント

    地元密着型企業として電気・管・土木工事業に従事し、官公庁・民間にて多数の工事を手掛けている企業です。
  • 株式会社エヌ・エス・シー・エンジニアリング
    【下水道設備の土木設計/東京】未経験可/転勤無/有給取得率高

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆電気・機械担当者とともに、官公庁から依頼される下水道に関する公共事業の土木設計をしていただきます
    ■上下水道に関するコンサルティング
    ■各種プロジェクトにかかわる調査、計画の立案、設計、積算、施工管理
     ※下記にプロジェクト詳細あり
    ■官公庁、自治体に向けた各種提案 ■工事会社の管理、指示
    ■下水道施設やプラントなどのメンテナンス
    【領域】下水道計画関連、再構築関連、処理場、ポンプ場関連、下水道光ファイバー関連業務など
    【案件について】
    都内が5割、埼玉が3割、神奈川・千葉などその他が2割程度です。一部を除き打ち合わせ、監理業務も日帰りで対応できる範囲内の為、業務の調整もしやすい環境です。
    【配属部署】人数:30人   
    年代は20代~60代まで幅広く社内では女性技術士も活躍しています!
    ※転勤はございません。 ※水曜日はノー残業デー

    会社特徴

    ◇◆水に関するインフラ施設のコンサルタント会社◆◇
    ■同社は昭和56年に創業の上下水道施設の計画、処理所・浄水場の設計、管理施設の調査・設計などを手掛ける会社です。地方自治体から委託される上下水道などの生活に欠かせないインフラを実現する業務に携わっています。
    ■資格取得も積極的に支援しております。
    同社には業務に必要な様々な資格を取得するために、関連ある書籍類を豊富にそろえてあり、学ぶ意欲があればいくらでも吸収することができる環境にあります。また資格取得の支援として受験料補助等の制度もございます。
    ■新卒から60代まで幅広い年齢の方が活躍しています。また、社員同士の距離が近く自分の考えなどを気兼ねなく発言できるフランクな雰囲気がございます。
    ■有給消化率も高く、昨年度は社内の過半数の方が10日以上の有給を取得しております。業界柄忙しい部分はありますが、毎週水曜日のノー残業デーの設置、各種働きかけによって残業時間は着実に削減が進んでいます。有休申請がしやすく、年休も120日と働きやすい環境が整っています。

    勤務地

    東京都東京都台東区東上野3-3-3

    担当者のコメント

    ◇◆上下水道などのインフラ施設のコンサルタント会社◆◇東京本社勤務※転勤なし※◆安定経営~取引先の多くが官公庁になります◆
    水回りのインフラなど、社会貢献性の高い事業に携われます!
  • 株式会社エヌ・エス・シー・エンジニアリング
    【下水道施設の建築設計/東京】転勤無/有給取得率高

    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    下水道施設の建設業務をお任せします。
    ・工事現場における建設工事の施工技術管理
    (施工計画作成、工程管理、品質管理、安全管理など)
    ・工事現場で施工に従事する者への技術上の指導監督
    ・工事の施工に関する総合的な企画・下請け指導など
    【領域】下水道計画関連、再構築関連、処理場、ポンプ場関連、下水道光ファイバー関連業務など
    【案件について】
    都内が5割、埼玉が3割、神奈川・千葉などその他が2割程度です。一部を除き打ち合わせ、監理業務も日帰りで対応できる範囲内の為、業務の調整もしやすい環境です。
    【配属部署】人数:30人   
    年代は20代~60代まで幅広く社内では女性技術士も活躍しています!
    ※転勤はございません。 ※水曜日はノー残業デー

    会社特徴

    ◇◆水に関するインフラ施設のコンサルタント会社◆◇
    ■同社は昭和56年に創業の上下水道施設の計画、処理所・浄水場の設計、管理施設の調査・設計などを手掛ける会社です。地方自治体から委託される上下水道などの生活に欠かせないインフラを実現する業務に携わっています。
    ■資格取得も積極的に支援しております。
    同社には業務に必要な様々な資格を取得するために、関連ある書籍類を豊富にそろえてあり、学ぶ意欲があればいくらでも吸収することができる環境にあります。また資格取得の支援として受験料補助等の制度もございます。
    ■新卒から60代まで幅広い年齢の方が活躍しています。また、社員同士の距離が近く自分の考えなどを気兼ねなく発言できるフランクな雰囲気がございます。
    ■有給消化率も高く、昨年度は社内の過半数の方が10日以上の有給を取得しております。業界柄忙しい部分はありますが、毎週水曜日のノー残業デーの設置、各種働きかけによって残業時間は着実に削減が進んでいます。有休申請がしやすく、年休も120日と働きやすい環境が整っています。

    勤務地

    東京都東京都台東区東上野3-3-3

    担当者のコメント

    ◇◆上下水道などのインフラ施設のコンサルタント会社◆◇東京本社勤務※転勤なし※◆安定経営~取引先の多くが官公庁になります◆
    水回りのインフラなど、社会貢献性の高い事業に携われます!
  • 株式会社エヌ・エス・シー・エンジニアリング
    【下水道設備の土木設計/東京】転勤無/有給取得率高

    年収
    550万円~750万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆電気・機械担当者とともに、官公庁から依頼される下水道に関する公共事業の土木設計をしていただきます
    ■上下水道に関するコンサルティング
    ■各種プロジェクトにかかわる調査、計画の立案、設計、積算、施工管理
     ※下記にプロジェクト詳細あり
    ■官公庁、自治体に向けた各種提案 ■工事会社の管理、指示
    ■下水道施設やプラントなどのメンテナンス
    【領域】下水道計画関連、再構築関連、処理場、ポンプ場関連、下水道光ファイバー関連業務など
    【案件について】
    都内が5割、埼玉が3割、神奈川・千葉などその他が2割程度です。一部を除き打ち合わせ、監理業務も日帰りで対応できる範囲内の為、業務の調整もしやすい環境です。
    【配属部署】人数:30人   
    年代は20代~60代まで幅広く社内では女性技術士も活躍しています!
    ※転勤はございません。 ※水曜日はノー残業デー

    会社特徴

    ◇◆水に関するインフラ施設のコンサルタント会社◆◇
    ■同社は昭和56年に創業の上下水道施設の計画、処理所・浄水場の設計、管理施設の調査・設計などを手掛ける会社です。地方自治体から委託される上下水道などの生活に欠かせないインフラを実現する業務に携わっています。
    ■資格取得も積極的に支援しております。
    同社には業務に必要な様々な資格を取得するために、関連ある書籍類を豊富にそろえてあり、学ぶ意欲があればいくらでも吸収することができる環境にあります。また資格取得の支援として受験料補助等の制度もございます。
    ■新卒から60代まで幅広い年齢の方が活躍しています。また、社員同士の距離が近く自分の考えなどを気兼ねなく発言できるフランクな雰囲気がございます。
    ■有給消化率も高く、昨年度は社内の過半数の方が10日以上の有給を取得しております。業界柄忙しい部分はありますが、毎週水曜日のノー残業デーの設置、各種働きかけによって残業時間は着実に削減が進んでいます。有休申請がしやすく、年休も120日と働きやすい環境が整っています。

    勤務地

    東京都東京都台東区東上野3-3-3

    担当者のコメント

    ◇◆上下水道などのインフラ施設のコンサルタント会社◆◇東京本社勤務※転勤なし※◆安定経営~取引先の多くが官公庁になります◆
    水回りのインフラなど、社会貢献性の高い事業に携われます!
  • 株式会社エヌ・エス・シー・エンジニアリング
    【下水道施設の建築設計/東京】転勤無/有給取得率高

    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    下水道施設の建設業務をお任せします。
    ・工事現場における建設工事の施工技術管理
    (施工計画作成、工程管理、品質管理、安全管理など)
    ・工事現場で施工に従事する者への技術上の指導監督
    ・工事の施工に関する総合的な企画・下請け指導など
    【領域】下水道計画関連、再構築関連、処理場、ポンプ場関連、下水道光ファイバー関連業務など
    【案件について】
    都内が5割、埼玉が3割、神奈川・千葉などその他が2割程度です。一部を除き打ち合わせ、監理業務も日帰りで対応できる範囲内の為、業務の調整もしやすい環境です。
    【配属部署】人数:30人   
    年代は20代~60代まで幅広く社内では女性技術士も活躍しています!
    ※転勤はございません。 ※水曜日はノー残業デー

    会社特徴

    ◇◆水に関するインフラ施設のコンサルタント会社◆◇
    ■同社は昭和56年に創業の上下水道施設の計画、処理所・浄水場の設計、管理施設の調査・設計などを手掛ける会社です。地方自治体から委託される上下水道などの生活に欠かせないインフラを実現する業務に携わっています。
    ■資格取得も積極的に支援しております。
    同社には業務に必要な様々な資格を取得するために、関連ある書籍類を豊富にそろえてあり、学ぶ意欲があればいくらでも吸収することができる環境にあります。また資格取得の支援として受験料補助等の制度もございます。
    ■新卒から60代まで幅広い年齢の方が活躍しています。また、社員同士の距離が近く自分の考えなどを気兼ねなく発言できるフランクな雰囲気がございます。
    ■有給消化率も高く、昨年度は社内の過半数の方が10日以上の有給を取得しております。業界柄忙しい部分はありますが、毎週水曜日のノー残業デーの設置、各種働きかけによって残業時間は着実に削減が進んでいます。有休申請がしやすく、年休も120日と働きやすい環境が整っています。

    勤務地

    東京都東京都台東区東上野3-3-3

    担当者のコメント

    ◇◆上下水道などのインフラ施設のコンサルタント会社◆◇東京本社勤務※転勤なし※◆安定経営~取引先の多くが官公庁になります◆
    水回りのインフラなど、社会貢献性の高い事業に携われます!
  • 名鉄EIエンジニア株式会社
    鉄道工事管理【名鉄グループ/転勤無し/121日休】

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ◆鉄道工事(信号、通信、電路、変電)の現場で活躍していただきます。

    【具体的には】
    ・設計・積算、施工計画の作成
    ・現場における資材調達や予算・工程・安全・品質の管理
    ・発注元や他部署、下請企業、協力会社との打ち合わせや調整
    【活躍の現場は様々】
    鉄道工事の施工管理を担当していただきます。弊社は創業以来、名古屋鉄道の運行に必要な設備(信号、通信、電路、変電)の工事を請け負っております。幅広い業務を担っているため、自身の得意分野や実務経験が活かせる分野から担当部署を選んでいただくことも可能です。
    また弊社は全国の地方鉄道事業者様に対して、電気・通信設備の設計、施工、保守、コンサルタントといった技術営業事業も展開しています。

    会社特徴

    【名鉄グループの中核企業として未来事業を担う~安定した経営基盤~】
    ■豊富な実績と高い技術力を武器に、鉄道事業で「安全」「安心」「正確な運行」「省エネ」をお客様に提供してきました。そこで培われたノウハウをベースに、官公庁や民間企業の設備工事へも事業を拡大しています。今、名古屋鉄道はリニア中央新幹線開業を見据え、『名古屋駅前再開発』というBIGプロジェクトを進めています。グループの中核企業としてこの事業へ参画し、サブコンとして大きく飛躍していきます。
    【社員を思い、成長を促す社風~充実した教育制度~】
    ■ベテラン社員によるマンツーマンのフォローや階層別教育を実施しています。職場への早期定着を図るために人事担当者による面談も行っているため、安心して業務に取り組むことができます。また、スキルアップをしていくための資格取得支援も充実しております。
    【長く働ける環境づくりを心がけています~働き方改革先取り企業~】
    ■従業員のワークライフバランスの充実に力を入れています。有給休暇の平均取得日数は15.6日(取得率約70%超)を達成しており、職場には家族と過ごす時間やプライベートを尊重する雰囲気があります。また常勤の保健師が社員の健康面を全面的にサポートし、健康相談にも乗ってくれます。安心して働ける環境が整っているため、弊社は平均勤続年数24年という高い定着率を誇っています。

    勤務地

    愛知県名古屋市熱田区神宮西4-3-36

    担当者のコメント

    ◆ 名古屋鉄道グループの安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、仕事の幅を広げながら成長していくことができます
    ◆「人と人、人と社会、人と未来をスムーズにつなぐ」というスローガンに基づき、豊かな街づくりを通して社会に貢献している企業
  • エイ・ジー・サービス株式会社
    内装施工管理/課長候補/イオングループ/有給取得14日/新宿

    年収
    680万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    【同社について】
    同社はチェーン店舗の設計・施工管理を中心に、AIによる設備の遠隔監視や設備保守・点検まで実施している「店舗のトータルソリューションパートナー」です。
    【業務内容】
    ■現調・積算・見積作成・顧客との打合せ・業者手配・工程管理・安全管理・品質管理・現場立会い・引き渡しまで。
    ■顧客企業の本部との打ち合わせ、部下の指導・育成、労務管理、業務管理、予算管理などマネジメント業務を
    担当案件:チェーン展開をしているカフェ、アパレルショップ、コンビニ、ドラッグストア、ファストフードショップ、スーパー、量販店等。
    【業務の補足】
    同社はすべての案件が一次請けです。発注者とダイレクトにやり取りしながら業務を進めていただきます。また、担当エリアは、基本的に関東圏の案件がほとんどです。圏外の工事の際は当社がマンスリーマンションを借りますが、あまり多くありません。大手カフェチェーン様がメインの顧客になっているため、本ポジションは顧客に対する当社の「顔」ともなります!

    会社特徴

    1989年に設立された『エイ・ジー・サービス株式会社』。
    同社の名前の由来である「エイ・ジー」=「AtoZ」」とは、店舗機器開発・販売、コールセンター、メンテナンスサービス、設計・施工管理、計画的クローズ、リペア事業といった、店舗の全てをトータル的にサポートしていく事業内容を示している。
    この他に類を見ない独自の事業展開が多くのクライアントから高い評価を得、2007年には『イオンディライト』と業務・資本を提携。
    これまでの同社の勢いある成長性に加えて、「イオンディライトグループ」という安定性も獲得し、2009年~20012年で、売上25億円UPを達成するほどの躍進を続けています。
    【トータルサポート】
    店舗の運営・管理には様々なパートがありますが、それらをトータル管理できれば会社の負担が減ります。
    それぞれの仕事が各業者に分散した状態では、企業はその品質管理とコスト管理の為に社内に専門部署を作らざるを得ません。
    エイ・ジー・サービスでは、これらにかかるコストは、来店されるお客様へのおもてなしの為のブランディングや商品開発など、お客様の「本業」に向けていただける環境をプロデュースしています。

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F

    担当者のコメント

    ★月平均残業35H/しっかり代休取得可能/施工管理職での男性育休取得実績有/某大手コーヒーチェーンの内装工事も担当/冷凍設備のAI監視システムを開発、IoT化を推進する成長企業★

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