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不動産企画・不動産開発の女性が活躍の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する不動産企画・不動産開発の女性が活躍の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 福田

公開中の求人14件中 1~14件を表示

  • 新都市企画株式会社
    【京都/総合デべロッパー】企画・開発・用地仕入 ※未経験可

    年収
    500万円~
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • Iターン・Uターン
    仕事内容

    不動産開発事業において、用地仕入をメインに企画・開発・コンサルティング業務を担当いただきます。
    【具体的には(業務フロー)】
    ・取引先等から事業用地の情報を取得
    ・建物(居住/収益マンション・ホテル・商業施設等)の検討、企画
    ・用地購入
    ・事業化に伴う、権利調整、近隣住民や行政との折衝
    【魅力】
    ◎営業手法は既存、反響、紹介等のルートでデベロッパーや不動産仲介業者をフォロー、開拓していただきます。
    ◎実務に関しては先輩社員に同行を重ねながら習得していただきます。
    ◎配属予定の首都圏事業部も含めて設立から間もない若い組織です。柔軟なアイデアを発信いただくことで、幅広く不動産開発に携わることができます。

    会社特徴

    ~【設立9年目】人にやさしい都市空間を創造する総合デベロッパー/街づくりや地域活性化等に興味をお持ちの方、ぜひご応募ください!~
    ■同社は、2010年に設立された総合デベロッパー。大手不動産デベロッパー出身の北村社長を中心に関西圏・京都を拠点に成長を続け、関東圏にも首都圏事業部を設置するなど更なる成長が期待さます。
    ■社員は大手デベロッパー出身者で構成されています。豊富な経験と知識から培った「企画力」で土地のポテンシャルを最大限に引き出し、その都市に訪れ、働き、暮らす人たちが安心して快適に過ごせる「都市施設」を企画し、提供し続ける都市創造のリーディングカンパニーを目指しています。(これまではマンションが中心でしたが、今後はホテルや商業施設の開発も増やしていく考えです。)
    《代表作品等》
    ▼同社分譲マンションブランド「ザ・テラス」
    ▼都市型収益レジデンス「アーバンテラス」
    ▼プラウド京都白川通/アーバントラベライフ京都清水五条別邸/ジ・アーバネックス京都四条烏丸テラス/ザ・テラス京都グランターミナル/クラッシィハウス御池柳馬場/アベニール三条油小路/クラッシィハウス新御霊口町/ジ・アーバネックス京都烏丸/ジオ御所南河原町二条(※竣工予定物件含む)

    勤務地

    京都府中京区三条通烏丸西入御倉町85番地1 KDX烏丸ビル2階

    担当者のコメント

    ★設立7年目の成長中企業!会社と共に成長し、不動産デベロッパーとしての経験を積むことができます。 ★残業や休日出勤は殆どありません。仕事もプライベートも両立出来る環境です。実際に育児や介護をしながら勤務する従業員も活躍しています。
  • 株式会社モリモト
    マンション開発【仕入れ~事業計画】

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    =新築分譲マンション用地の仕入れ業務を担当して頂きます=
    同社が対象とするのは、都心・城南地区・横浜・川崎の住宅用地として高く評価されるエリアです。
    大手流通信託会社や、不動産仲介会社などの取引会社とリレーションを築きながら、用地に関する情報を収集し、商品企画やマーケットを考えながら用地仕入を行います。
    ■外勤業務:現地調査、役所調査などを通じての情報収集
    ■内勤業務:報告書、収支表の作成等
    【配属部署】現在、25名在籍中でそのうち営業は20名です。

    会社特徴

    【企業の説明】
    同社は高いクオリティとデザイン性を兼ね備えた分譲マンションを都心・城南・城西・川崎・横浜といった人気エリアを中心に数々生み出しているディベロッパー企業です。
    会社設立当初より首都圏の城南地域を中心に物件を供給、顧客の多様化するニーズに対応するために各ブランドを都市型、デザイナーズ型、自由設計型などマンションの設計コンセプトによって使い分け、提案をしてきました。
    「デザインのモリモト」という明確な差別化を図り、マンションの意匠だけでなくデザイン性も追求した集合住宅を企画し、画一的でない上質な住空間を提供する事を目指し、顧客の満足度を向上させ次世代の快適な住空間を追求しています。
    【同社の強み】
    ◆都心・城南・城西・川崎・横浜等のNo.1立地にこだわった開発
    ◆装飾的なデザインだけでなく、住む人・働く人・利用する人が誇りを持てる住環境を目指しています
    ◆土地の入手~企画、開発までワンチームで行う一貫体制を取っています

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14階

    担当者のコメント

    ※現在、積極採用中!※ 同社へご興味をお持ちの方、ぜひご応募ください!
    《都心・城南・城西・川崎・横浜を中心に高いクオリティとデザイン性を兼ね備えたマンションを開発・分譲する同社》
  • 株式会社モリモト
    マンション開発【仕入れ~事業計画】※未経験歓迎※

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    =新築分譲マンション用地の仕入れ業務を担当して頂きます=
    同社が対象とするのは、都心・城南地区・横浜・川崎の住宅用地として高く評価されるエリアです。
    大手流通信託会社や、不動産仲介会社などの取引会社とリレーションを築きながら、用地に関する情報を収集し、商品企画やマーケットを考えながら用地仕入を行います。
    ■外勤業務:現地調査、役所調査などを通じての情報収集
    ■内勤業務:報告書、収支表の作成等
    【配属部署】現在、25名在籍中でそのうち営業は20名です。

    会社特徴

    【企業の説明】
    同社は高いクオリティとデザイン性を兼ね備えた分譲マンションを都心・城南・城西・川崎・横浜といった人気エリアを中心に数々生み出しているディベロッパー企業です。
    会社設立当初より首都圏の城南地域を中心に物件を供給、顧客の多様化するニーズに対応するために各ブランドを都市型、デザイナーズ型、自由設計型などマンションの設計コンセプトによって使い分け、提案をしてきました。
    「デザインのモリモト」という明確な差別化を図り、マンションの意匠だけでなくデザイン性も追求した集合住宅を企画し、画一的でない上質な住空間を提供する事を目指し、顧客の満足度を向上させ次世代の快適な住空間を追求しています。
    【同社の強み】
    ◆都心・城南・城西・川崎・横浜等のNo.1立地にこだわった開発
    ◆装飾的なデザインだけでなく、住む人・働く人・利用する人が誇りを持てる住環境を目指しています
    ◆土地の入手~企画、開発までワンチームで行う一貫体制を取っています

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14階

    担当者のコメント

    《都心・城南・城西・川崎・横浜を中心に高いクオリティとデザイン性を兼ね備えたマンションを開発・分譲する同社》
  • 仕事内容

    不動産開発事業において、用地仕入をメインに企画・開発・コンサルティング業務を担当いただきます。
    【具体的には(業務フロー)】
    ・取引先等から事業用地の情報を取得
    ・建物(居住/収益マンション・ホテル・商業施設等)の検討、企画
    ・用地購入
    ・事業化に伴う、権利調整、近隣住民や行政との折衝
    【魅力】
    ◎営業手法は既存、反響、紹介等のルートでデベロッパーや不動産仲介業者をフォロー、開拓していただきます。
    ◎実務に関しては先輩社員に同行を重ねながら習得していただきます。
    ◎配属予定の首都圏事業部も含めて設立から間もない若い組織です。柔軟なアイデアを発信いただくことで、幅広く不動産開発に携わることができます。

  • 株式会社三越伊勢丹不動産
    賃貸仲介営業【転勤無し】【残業時間約10時間/月】

    年収
    308万円~323万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の不動産の賃貸営業を行っていただきます。自社物件11棟とオーナー様から借り上げたサブリース物件を仲介会社に客付けを依頼して頂きます。半期ごとの目標はございますが、インセンティブはございません。
    【具体的な職務内容】
    ■市場調査
    ■オーナー様の対応
    ■入居者対応業務、立会い
    ■契約更新・賃料改定
    ■建物・設備メンテナンス業務
    【残業時間】約10時間/月

    会社特徴

    ~三越伊勢丹グループ!福利厚生が整っています!~
    ■創立以来「誠実・親切」をモットーに、お客様のご期待にお応えしております。
    不動産事業、ゴルフ会員権事業の2事業で「住まいとレジャー」の快適な暮らしをご提案しております。
    ≪賃貸運営管理業務とは≫
    サブリースと代理の2つのシステムがございます。賃貸マンション・オフィスビルの企画開発から、運営、管理までバックアップするシステムです。オーナー様ご自身が管理できる範囲は、運営、管理に関する業務の複雑さや多様化、そしてトラブル発生時の煩雑な業務を伴うなど、個人で対処するには限界があります。そこで、同社をご利用頂くことで、オーナー様は賃貸事業にまつわる煩雑な業務、気苦労等から解放され、効率的な賃貸経営が可能となります。
    ≪一物件一担当の一元集中管理≫
    1物件1担当の管理体制で一貫したサービスをご提供、常に「顔の見える営業」を実践します。入居者の募集に始まり、契約締結行為、入居者の管理や退去精算、日々の様々なトラブルの対応に至るまで、賃貸運営に関する全てに専門の担当者が対応します。

    勤務地

    東京都新宿区新宿5‐17‐18 H&Iビル 4階

    担当者のコメント

    ~三越伊勢丹グループなので業績が安定しております~
    残業時間が月で約10時間以内で、福利厚生も充実しています!安定的にお仕事したい方、大歓迎です!
  • ピアス株式会社
    不動産企画(大阪本社勤務)

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ピアスグループが所有する不動産の企画開発に携わっていただきます。
    【具体的には】
    ■開発コンセプト策定
    ■テナントリーシング
    ■建物計画
    ■収支計画策定などの企画業務
    ■資産管理
    ■契約管理
            など
    【雇用形態について】
    書類選考時に雇用形態をお知らせいたします。(ご経験に応じて、正社員、契約社員かを判断されます)
    正社員と契約社員の違いは、備考欄をご参照ください。
    【所属】
    ピアスグループ オリオントラスト株式会社

    会社特徴

    ◆♪・同グループは1947年の創業以来、化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と
     健康」に関する様々な製品・サービスを提供しています。
    ◆♪・塗るつけまつげ『ファイバーウィッグ』(イミュ):1年もの間、研究・サンプルを重ね
     試行錯誤の結果誕生。発売初日から売切れ店が続出するなど注目を集め、さらにネットの
     口コミ情報で全国ブームとなり、発売後、1店舗で1カ月に50本売れればヒットといわれる
     世界で「1日に730本」という売上を記録しました。
    ◆♪・1955年のタイへの進出を皮切りに、中国、韓国、台湾、シンガポール、インドネシア
     などのアジア各国へ事業拠点を拡大してきました。国内化粧品の輸出だけでなく海外専用
     製品の開発にも注力しています。また、「ケサランパサラン」「アナスタシア」のサービ
     ス事業にも力を入れています。販売会社や現地企業との合弁会社等の販売網で展開。
     中国・タイではトップブランド。
    ◆♪・化粧品業界で初めて、長期ライフサポート(収入保障)制度を導入しました。会社と
     労働組合がそれぞれ正社員の全てに保険をかけ、病気やケガなどで長い期間就業できない
     状況になった場合、60歳になるまでの間は平均月収の20%が補償されるようになってい
     ます。また、社員が希望すれば、任意で補償率を積み増すこともでき、最大平均月収の80%
     まで増やすことが可能です。

    勤務地

    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3【ピアスグループ梅田本社オフィス】

    担当者のコメント

    ◆♪・同グループは1947年の創業以来、化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と
         健康」に関する様々な製品・サービスを提供しています。
  • 仕事内容

    【ベネッセスタ イルケア・ 不動産開発部とは】
    不動産開発部は高齢者住宅(有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅)や保育園を 開設するための不動産を獲得する開発営業を行うと共に、開設後においては土地/建物オーナーと の関係性を継続していくことをミッションとしています。開発営業においては不動産物件を紹介する 不動産企業、ゼネコン/ハウジングメーカー、金融機関等の紹介ルート営業を中心に行っています。 全社事業の出発点となる新規拠点開発を、高い社会貢献の意志と達成意欲をもって取り組み、 土地/建物オーナー様との長期に渡る関係性を大切にして、安定した事業運営に貢献しています。
    【具体的には】
    ■高齢者住宅(有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅)や保育園を開設するための不動産を獲得する開発業務全般
    ※不動産物件を紹介する不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関が対象です。
    ■オーナー様へ事業計画の作成とプレゼンテーション
    ■建築計画の全般的な打ち合わせ/契約行為全般

  • 仕事内容

    戸建、マンション、アパート、土地等の不動産売買仲介を中心に、売却・購入のご相談を受けてから売買契約・引渡しまでの業務、資産活用の提案等、仲介全般の営業活動をお任せ致します。グループ会社や銀行、同業他社からの紹介、広告の反響がメインとなります。
    【具体的な業務内容】
    ・売買仲介に対する相談、ヒアリング、提案
    ・物件調査・査定、取引価格の算出
    ・売買条件の交渉、引渡しまでのサポート

  • 仕事内容

    戸建、マンション、アパート、土地等の不動産売買仲介を中心に、売却・購入のご相談を受けてから売買契約・引渡しまでの業務、資産活用の提案等、仲介全般の営業活動をお任せ致します。グループ会社や銀行、同業他社からの紹介、広告の反響がメインとなります。
    【具体的な業務内容】
    ・売買仲介に対する相談、ヒアリング、提案
    ・物件調査・査定、取引価格の算出
    ・売買条件の交渉、引渡しまでのサポート
    【組織構成】
    ・仙台:約10名

  • 仕事内容

    戸建、マンション、アパート、土地等の不動産売買仲介を中心に、売却・購入のご相談を受けてから売買契約・引渡しまでの業務、資産活用の提案等、仲介全般の営業活動をお任せ致します。グループ会社や銀行、同業他社からの紹介、広告の反響がメインとなります。
    【具体的な業務内容】
    ・売買仲介に対する相談、ヒアリング、提案
    ・物件調査・査定、取引価格の算出
    ・売買条件の交渉、引渡しまでのサポート

  • 仕事内容

    新規出店により増員募集※地区別のチーム制で動いていきます
    テナントを誘致し、商業施設をつくり上げるところから、日々の運営、テナントの退店まで幅広くお任せします。これからは全国への出店を加速します。
    【具体的には】
    チームで役割を決め、施設をどんな風にしたいか方向を決め実施します。
    地域性を踏まえ、集客が見込めるテナントを考え、週一のミーティングで様々な意見を交換し、具体案を決定。出店するテナントを決めたらアポを取り、出店の交渉へ行きます。契約を締結したら、商業施設・テナントの間に入り、契約内容・オープンまでのスケジュールなどを調整します。
    ※最初は先輩に同行し覚え、半年を目処に一人立ちしていただきます
    【配属部署】テナント事業部 各拠点4名 程度

    会社特徴

    東証一部上場ドン・キホーテ100%出資子会社として商業施設やその他飲食店(カフェ)のプロデュース・管理・運営、広告、及びセールスプロモーション・テナントリーシング・遊戯施設運営、管理を手掛けています。フードコートやアパレル、美容室等が混在するショッピング・アミューズメントモール(パウ)などの企画・運営を行い、順調に物件数が増加し、成長を続けています。
    【同社の強み】
    ■ドン・キホーテグループが保有する商業施設は同社が管理しているため、グループ会社の成長に比例して、安定した収入を得ることができ、経営の基盤も安定しています。今後は安定した基盤の中で、これまでの実績やノウハウを生かしてグループ会社以外の店舗やエリアにも展開を予定しています。
    【社風】
    ■20代~30代の社員が多く活躍していて、経営陣とともに30代~40代の幹部が事業構築している若い集団です。
    ■同社では、意欲次第で色々な事に挑戦できる風土があり、自分の仕事の範囲や可能性に制限を持たずに、積極的に臨むことができます。
    ■社内の風通しも良く、中途社員の割合が多い同社では社員定着率も高いです。

    勤務地

    東京都江戸川区北葛西4-14-1

    担当者のコメント

    大手グループの経営基盤の基、成長を遂げている同社でテナント開発をお任せします。
    社内の風通しも良く、意見交換も活発に行われる社内で、働きやすさも抜群です。
  • 日本商業施設株式会社
    テナント事業部(テナントリーシング営業)【大阪】

    年収
    320万円~700万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 土日休み
    仕事内容

    新規出店により増員募集※地区別のチーム制で動いていきます
    テナントを誘致し、商業施設をつくり上げるところから、日々の運営、テナントの退店まで幅広くお任せします。これからは全国への出店を加速します。
    【具体的には】
    チームで役割を決め、施設をどんな風にしたいか方向を決め実施します。
    地域性を踏まえ、集客が見込めるテナントを考え、週一のミーティングで様々な意見を交換し、具体案を決定。出店するテナントを決めたらアポを取り、出店の交渉へ行きます。契約を締結したら、商業施設・テナントの間に入り、契約内容・オープンまでのスケジュールなどを調整します。
    ※最初は先輩に同行し覚え、半年を目処に一人立ちしていただきます
    【配属部署】各拠点4名 程度

    会社特徴

    東証一部上場ドン・キホーテ100%出資子会社として商業施設やその他飲食店(カフェ)のプロデュース・管理・運営、広告、及びセールスプロモーション・テナントリーシング・遊戯施設運営、管理を手掛けています。フードコートやアパレル、美容室等が混在するショッピング・アミューズメントモール(パウ)などの企画・運営を行い、順調に物件数が増加し、成長を続けています。
    【同社の強み】
    ■ドン・キホーテグループが保有する商業施設は同社が管理しているため、グループ会社の成長に比例して、安定した収入を得ることができ、経営の基盤も安定しています。今後は安定した基盤の中で、これまでの実績やノウハウを生かしてグループ会社以外の店舗やエリアにも展開を予定しています。
    【社風】
    ■20代~30代の社員が多く活躍していて、経営陣とともに30代~40代の幹部が事業構築している若い集団です。
    ■同社では、意欲次第で色々な事に挑戦できる風土があり、自分の仕事の範囲や可能性に制限を持たずに、積極的に臨むことができます。
    ■社内の風通しも良く、中途社員の割合が多い同社では社員定着率も高いです。

    勤務地

    大阪府大阪市天王寺区上之宮町1-24北葛西4-14-1

    担当者のコメント

    大手グループの経営基盤の基、成長を遂げている同社でテナント開発をお任せします。
    社内の風通しも良く、意見交換も活発に行われる社内で、働きやすさも抜群です。
  • 社名非公開(不動産)
    不動産営業職(仕入・販売)※横浜勤務

    年収
    380万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 女性が活躍
    仕事内容

    ファミリー向け中古マンションの仕入、リノベーション企画、販売までの一連業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■物件取得のための情報収集から調査、査定
    ■販売戦略(プランニング/価格設定)、投資判断
    ■周辺市場や競合物件の比較調査物件の特徴に合わせたリフォームの決定、販売価格の設定。
    ■販売資料の作成、不動産仲介会社への販促活動。
    ■成約物件の契約、引渡し業務。
    【ポイント】
    ◆販売に関しては顧客への営業活動は、販売依頼先の仲介会社が行います。
    ◆歩合・ノルマはございません。
    ◆入社後数ヶ月は先輩スタッフに同行し一連の業務を習得していただきます。その後徐々に担当物件をお任せします。

  • 社名非公開(不動産)
    不動産開発《再開発・まちづくりプランナー》※残業20H程度

    年収
    350万円~700万円
    勤務地
    埼玉県
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    仕事内容

    同社にて、同社が開発する再開発・まちづくりに関する案件の建築プランナーとして、新規開発案件の採り上げ検討及びプロジェクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ◆マスタープランや土地利用計画、まちづくり戦略、基本コンセプト、計画の策定・立案 ◆マーケティングや事業性検討 ◆都市空間、都市景観、都市施設のデザイン ◆都市再開発諸制度の活用・手続協議 ◆都市施設や公共施設、街路計画、交通計画などの都市基盤計画の立案 ◆新規事業推進のための行政との折衝・調整業務の補助 ◆工事現場の品質管理
    《案件》グループならびに各社が保有する土地の有効活用(CRE戦略)としてオフィスビル、マンション、レジャー・商業施設など多岐にわたる物件を通じて、空間の活用・まちの活性化をミッションとして貢献いただきます。

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