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マンション管理・不動産管理の求人・転職情報(20ページ目)

公開中の求人455件中 381~400件を表示

  • 株式会社合人社計画研究所
    工事課スタッフ/周南市

    年収
    330万円~330万円
    勤務地
    山口県
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 車通勤可
    仕事内容

    ・マンション管理組合の運営サポート及び管理員の指導
    ・担当物件における修繕工事等受注業務
    ・営業所内での事務 等

    会社特徴

    ■■■■■   マンション管理の受託戸数の増加率 9年連続業界トップクラス  ■■■■■
     ~理由はお客さまのニーズにあわせた新しいアイディアの創出と、キメ細かな管理サービスを安く提供出来ているからです~
    ■当社は分譲マンション管理業として中四国のトップ企業から、全国区の企業へと成長を遂げました。それは徹底した価格競争力とその業務内容にあります。
    ■顧客ニーズにあわせた新しいアイディアの創出と、キメ細かな管理サービスを安く提供する事で、長年他社が管理している契約を当社へ変更することも少なくはありません。
    ◆PFI事業~事業を通して地域に社会に貢献しています!~
    ■「公共施設の開発~運営まで一貫して行なうPFI(Private Finance Initiative)事業」を展開し、様々な分野の公共施設の維持・管理・運営のサービスを提供しています。
    ■当社の管理運営ノウハウは全国の各自治体からも高く評価され、岡山県のリサーチパーク・インキュベーションセンター(研究開発型の起業家支援施設)、東京都の東京スポーツ文化館、仙台市のスポパーク松森(ゴミ焼却熱を有効利用した温水プール、ビオトープ等の大型複合施設)、新北九州空港(空港駐車場の整備・運営事業)、下関市の社会教育複合施設(市立中央図書館、文化ホール、生涯学習センター)の事業を数々契約しています。現在も様々なコンペに積極的に応募。

    勤務地

    山口県周南市代々木通り2-12第2代々木公園前ビル2階

    担当者のコメント

    ・創業約40年、分譲マンション管理事業の中でも業界トップクラスの業績と成長率を誇る会社です。
    ・ゼネコン、デベロッパーなどマンション管理業務以外からの転職者も多く、オフィスワークが中心で、50代~60代の社員が中心となって活躍しています。
  • 株式会社東京管理
    マンションフロント ※上場企業グループ※

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    仕事内容

    同社が管理する分譲マンションのフロント業務、マンション管理組合の運営・サポート業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■マンション管理組合の運営・サポート
    ■総会や理事会の運営・サポート
    ■マンション管理に関する各種契約、会計出納業務
    ■不動産仲介会社との折衝業務
    ■マンション住民からの問い合わせへの対応
    ■法的手続き書類の整備

    【担当部署構成】
    6名 ※ほとんど50歳以上

    会社特徴

    ~上場企業のグループ会社~安定した経営基盤で、裁量を持って自由に働ける社風です~
    【会社特徴】
    同社は建物管理の総合メンテナンス会社として平成7年に設立いたしました。当初は、マンション管理組合代行事業、建物設備メンテナンス事業、一級建築士事務所を中心に「安心・快適な住環境の提供」を一つの理念として業務を行ってまいりました。最近では、耐震ドアの代理店契約を締結するなど、「変革と進化」のテーマのもと、新しいビジネスにも進出させて頂いております。強みは独立系の管理会社であり、お客様からの多種多様なご相談に一つ一つ適切に柔軟な対応が出来ることにあります。建物管理業務の改善提案により、リスクの低減を実現させ、不動産の収益性を最大限に引き上げるベストパートナーを目指しております。
    【社風】
    経験やスキルを活かして、ご自身の裁量で自由に働ける環境にあります。例えば、19時から理事会に出席する場合は、11時出社にするなど、出勤時間も柔軟に調整しています。残業平均も30時間/月で、有休取得にも積極的です。長く腰を据えて定年まで働いてみませんか!

    勤務地

    東京都豊島区東池袋1-15-12アムスビル7階

    担当者のコメント

    ~上場企業グループ企業~
    平均残業時間30時間/月・産休/育休制度・実績あり。裁量を持ってご自身のやり方で自由に働ける環境です。
  • 仕事内容

    同社にて、マンションの管理物件の全体的な施設管理をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■管理物件の施設管理
    ■管理物件の点検補助及び立会い
    ■報告書作成業務
    ■清掃員のシフト管理
    ◎クリーン事業部全体の管理と10名前後のマネジメントをお任せいたします!

    会社特徴

    ~上場企業のグループ会社~安定した経営基盤で、裁量を持って自由に働ける社風です~
    【会社特徴】
    同社は建物管理の総合メンテナンス会社として平成7年に設立いたしました。当初は、マンション管理組合代行事業、建物設備メンテナンス事業、一級建築士事務所を中心に「安心・快適な住環境の提供」を一つの理念として業務を行ってまいりました。最近では、耐震ドアの代理店契約を締結するなど、「変革と進化」のテーマのもと、新しいビジネスにも進出させて頂いております。強みは独立系の管理会社であり、お客様からの多種多様なご相談に一つ一つ適切に柔軟な対応が出来ることにあります。建物管理業務の改善提案により、リスクの低減を実現させ、不動産の収益性を最大限に引き上げるベストパートナーを目指しております。
    【社風】
    経験やスキルを活かして、ご自身の裁量で自由に働ける環境にあります。例えば、19時から理事会に出席する場合は、11時出社にするなど、出勤時間も柔軟に調整しています。残業平均も30時間/月で、有休取得にも積極的です。長く腰を据えて定年まで働いてみませんか!

    勤務地

    東京都豊島区東池袋1-15-12アムスビル7階

    担当者のコメント

    ~上場企業グループ企業~
    平均残業時間30時間/月!裁量を持ってご自身のやり方で自由に働ける環境です。
  • 株式会社NTTファシリティーズ中央
    電気保安管理【転勤なし/嘱託/東京or神奈川】

    年収
    350万円~400万円
    勤務地
    東京都
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ※自家用電気工作物の月次、年次点検等の電気保安管理業務
    【具体的な業務内容】
    ■顧客先(都心エリア中心)を巡回して業務にあたっていただきます。
    ■年に数回、夜間の呼び出しに対応いただく場合がございます。
    ■作業着、試験器等は全て貸与します。
    ■直行・直帰可能
    ■事業拡大により急募
    ※首都圏でのご勤務になるため、転勤や出張等もございません。
    【残業】10時間程度

    会社特徴

    ■同社は1992年にNTTの100%出資により誕生した総合エンジニアリング企業になります。以来、主にNTTグループの施設に対して「IT」「エネルギー・電力」「環境・建築」の3分野を融合したサービスを提供してきました。今後は、これまでに培ってきたテクノロジーを駆使して、さらなる飛躍を目指していく考えです。
    ■特に最近では都市開発への取り組みからビルやマンションの構造も複雑化。無駄のない高信頼なエネルギー・電力供給が求められています。こうした時代の変化に対応するためにも、人材の強化が必要。そこで今回、新卒メインの採用を行なってきた当社で、初めての中途採用に踏み切ることにいたしました。
    【魅力ややりがい】
    私たちの役割は全国各地に通信網を張り巡らすNTTグループのインフラを守ること。他では決して味わうことのできない大きなミッションです。
    NTTファシリティーズグループの一員として、このミッションにチャレンジしませんか。
    日本で生活する全ての人の、快適な通信環境を支えるために。

    勤務地

    東京都港区三田3-10-1 アーバンネット三田ビル2階
    神奈川県小田原と藤沢で採用しています。その他の支店等でもご希望あれば、お伺いします。

    担当者のコメント

    ★直行直帰スタイルのため、自身の裁量で時間管理をしやすい環境です。★正社員登用への可能性もあるポジションです!
  • 住友不動産建物サービス株式会社
    マンション設備巡回スタッフ(大阪)

    年収
    260万円~300万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    マンション・ビルの各種設備点検業務、点検報告書作成を行って頂きます。
    【具体的には】
    ・建物の各種設備点検(電気・給排水設備等)や管球交換を実施。
    ・点検報告書(定型)の作成
    ・設備巡回に関する社内問い合わせ対応
    《設備巡回業務の流れ》
    自社の巡回車を使って移動

    物件の規模や契約に応じて1~2名で設備の巡回点検を実施(2~3件程度/日)

    事務所に戻り、指摘事項の報告書(定型)を作成

    会社特徴

    『管理会社のパイオニア』【住友不動産グループのマンション管理会社】
    ◆大きな事業分野は、マンション管理・ビル管理・お客様サービス(ライフサポート)の3つ。
    《マンション管理の5つの強み》
    ■豊富な管理実績~質の高いマンションを40年以上管理~
    ■成果重視の清掃業務~決められた作業を行うことだけを目的としない~
    ■大災害時の支援活動体制~たとえ交通網が寸断された場合でも地域ごとに行動~
    ■暮らしのトータルサポート~消耗品の購入から物件の売買までグループの力を結集~
    ■管理組合様へのアンケート~ご要望を細かく把握し、継続的に改善~
    《ビル管理の4つの強み》
    ■多様な種別の物件に対応~オフィスビルをはじめ、商業施設、公営住宅、公共施設など~
    ■長年蓄積されたノウハウ~1973年の設立以来、全国で建物の管理を担当~
    ■住友不動産のグループ力~管理だけでなく、売買・賃貸・仲介・工事請負などもサポート~
    ■経験豊富な担当者がフォロー~オーナー様のご要望にきめ細やかにお応えするために~

    勤務地

    大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル

    担当者のコメント

    【住友不動産のグループ会社で安定基盤】人のよい人が多くいらっしゃり、9割の方が中途入社です!
    ★穏やかでアットホームな社風です!残業も20時間前後と少なく働きやすさがございます!★
  • 株式会社日本財託管理サービス
    管理スタッフ(一棟マンションの管理業務)

    年収
    380万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    物件のオーナー様への管理業務(点検業務・修繕工事など)の提案業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ◆建物の維持保全(長期修繕計画の立案・修繕工事の立案)
    ◆協力会社による建物の保守点検・清掃業務の実施管理
    ◆巡回業務(建物の不具合箇所の確認)
    ◆工事業者との打ち合わせ、スケジュール管理
    ◆見積もりの作成、オーナーへの提案資料の作成
    ◆工事の進捗管理
    ◆管理物件のクレーム対応
    【部署構成】管理部 一棟建物管理課/担当物件数:約70棟

    会社特徴

    *******26期連続で黒字経営を続けている同社*******
    ◆「日本財託」グループは、都心部(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に投資用中古マンションの仕入から販売、管理、運営までの一貫したサービスを提供しています。業績としては好調で26期連続で黒字経営を続けており、増益も維持しています。また、管理戸数も、年間1500戸以上のペースで増え続けており、現在は約1万8000戸の管理物件を担当しています。
    ◆同社の社章は「まめまめしくまめに努める」という経営理念から豆のマークにしています。お客様と一生涯の関係を築き、安心と信頼をお届けする為に堅実な事業運営を続けています。
    【社風・方針】
    ◆「従業員満足(ES)なくして顧客満足(CS)なし」
    社内でES(社員満足度)向上委員会が発足して、8年目となります。社内旅行の提案や資格取得制度の提案も行われており、年に2回ある業績発表会や、お花見や忘年会など、各種イベントの提案もES向上委員会が主導で行ないます。
    ◆女性も働きやすい環境です
    8年間で28名の方全員が産休育休制度を利用して、職場復帰を果たしています。育休中の社員が職場に遊びに来るということもございます。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル10階

    担当者のコメント

    *********堅実な事業運営で26期連続の黒字経営を続ける同社*********
    管理物件増加に伴う、部署強化の為の増員です。
  • 仕事内容

    病院の設備管理をご担当頂きます。※初任地、川崎市予定。
    ≪具体的な業務≫
    ・モニタリング/防災センターや管理室での各設備のオペレーション
    ・日常点検/電気・空調・衛生の設備点検
    ・定期点検/特定機器を半日~1日かけて点検
    ・法定点検/専門業者による点検の立会い
    ・お客様対応/要望・質問への対応
    【所属部署】メディカル推進部(担当物件:病院メイン)
    担当物件変更によるご自宅より通える範囲内での勤務地変更の可能性あり。
    ★正社員登用制度あり★
    スキルや仕事への姿勢・意欲などの評価によって、1年前後を目安に正社員登用の検討をされています。

    会社特徴

    【前身の株式会社関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループ・大京グループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業】
    建物の保全・清掃・セキュリティ管理をおこなう「FM(ファシリティ・マネジメント)」、新規テナントの誘致・賃料の調整などにより資産価値の向上を図る「PM(プロパティ・マネジメント)」、建物の所有者と工事会社との間に立って工事をコントロールする「CM(コンストラクション・マネジメント)」の三つを柱としており、トータルで質の高いサービス提供という強みを備えている。

    【同社の強み】
    ■グループ力を活かした安定性と成長性:管理物件は、規模の大小を問わず幅の広さが特徴です。また、成長が見込める新しい分野にも進出しています。 例)太陽光発電のメンテナンス事業等。
    ■研修も充実:資格取得などのバックアップを整備。専門部署による技術力向上や資格取得支援を目的とした各種研修の他、グループ力を活かした階層別研修(問題解決力・リーダーシップ・マネジメント等)を実施し、技術力・人間力両面での戦力強化を図っています。中途入社社員の割合は約7割で中途入社の方も多く活躍されていらっしゃいます。様々なカルチャーがある同社ですが、透明度を増した評価制度があり、働きやすさの工夫をされております。

    勤務地

    神奈川県川崎市

    担当者のコメント

    豊富な実績と経験に裏付けられた独自のノウハウを駆使し、建物の資産価値の維持・向上を目指し、トータルにサポートが出来る体制が強みです。ご経験を生かして、安定な就業環境の中で働けます!
  • 株式会社日進産業
    千葉支店長(候補)

    年収
    384万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社、千葉支店の支店長(候補)として下記業務を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■千葉支店管内巡回
    ■設備員、清掃員の労務管理
    ■修理等の見積作成
    ※クライアント(役所・民間)との渉外力が求められます。

    会社特徴

    【同社の特徴】
    ■21世紀に入り、新しく打ち出した方針は「グローバルな環境づくり」と「豊かなヒューマニティ」です。ビルオーナーの立場、そこで仕事をする方々の立場、そこで生活する人々の立場、それぞれの立場に立って、よりきめ細やかな総合ビル管理を目指すということです。そのためにはビルの安全・快適・効率、また人の健康をも含め、効率良く質の高いビル管理業務を行っていきます。
    ■人間関係では人材の採用、教育研修に力を入れ、業務推進関係では豊富に入手した情報に基づき、新時代にいかに対応するか、高度化する業務をいかに先取りするかという点から、努力を続けています。
    ■現場関係では、事業本部において業務の向上、人間性の充実など実践面のレベルアップを図っています。こうしたブレーン部門とライン部門とのタテ・ヨコの関係を密に自由に、かつ風通しのよい人間交流の場をつくることが同社のモットーです。

    勤務地

    千葉県我孫子市我孫子4-29-8

    担当者のコメント

    ★非常に風通しのよい働きやすい環境です。 ★中小企業ならではの小回りの聞いた業務をされており、対応スピードの速さからクレーム等非常に少ない会社です。
  • 仕事内容

    同社にて、清掃スタッフとして業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    マンションやテナントオフィスビル等の物件などを日ごとに巡回していただきます。
    ◎一日:2件程度
    ◎ポリッシャーや高圧洗浄機を使用していただきます。
    ◎スタッフは現在4名在籍しております。

    会社特徴

    ~上場企業のグループ会社~安定した経営基盤で、裁量を持って自由に働ける社風です~
    【会社特徴】
    同社は建物管理の総合メンテナンス会社として平成7年に設立いたしました。当初は、マンション管理組合代行事業、建物設備メンテナンス事業、一級建築士事務所を中心に「安心・快適な住環境の提供」を一つの理念として業務を行ってまいりました。最近では、耐震ドアの代理店契約を締結するなど、「変革と進化」のテーマのもと、新しいビジネスにも進出させて頂いております。強みは独立系の管理会社であり、お客様からの多種多様なご相談に一つ一つ適切に柔軟な対応が出来ることにあります。建物管理業務の改善提案により、リスクの低減を実現させ、不動産の収益性を最大限に引き上げるベストパートナーを目指しております。
    【社風】
    経験やスキルを活かして、ご自身の裁量で自由に働ける環境にあります。例えば、19時から理事会に出席する場合は、11時出社にするなど、出勤時間も柔軟に調整しています。残業平均も30時間/月で、有休取得にも積極的です。長く腰を据えて定年まで働いてみませんか!

    勤務地

    東京都豊島区東池袋1-15-12アムスビル7階

    担当者のコメント

    ~上場企業グループ企業~
    平均残業時間30時間/月!裁量を持ってご自身のやり方で自由に働ける環境です。
  • 仕事内容

    同社がディベロッパーや管理組合から管理受託するマンションのフロント業務をお任せします
    【具体的には】
    ◆管理組合の運営サポート
    理事会・総会の運営や事業計画の作成、会計報告や予算管理 等
    ◆建物・設備の維持管理
    マンションの共有部分の定期点検、メンテナンスの実施
    ◆修繕・補修の提案
    30年間の長期修繕計画に基づいた修繕・リフォーム、耐震性・災害対策を意識した改修の提案業務
    ※工事を受注した際は社内の工事部門と連携して対応
    ■平均管理頭数:13~14棟/人

    会社特徴

    【同社の概要】
    「東急コミュニティーグループ」の一員である同社は、1975年の創業以来、独立マンション管理会社として全国でマンション管理サービスを提供し続けています。
    同社のグループ会社のマンション管理会社である「陽光ビルシステム」「マリモコミュニティ」、グループ全体の管理戸数は約16万9千戸(2014年3月現在)になります。単体としての管理戸数も10年以上伸び続けています。
    ※マンションの管理戸数※
    2012年:112,336戸→2013年:134,025戸→2014年:147,557戸→2015年:152,092戸
    【同社の強み・特徴】
    ■マンション管理サービスだけでなく、管理会社の強みを活かした4つのサービス(売買・賃貸業、リフォーム事業、大規模修繕事業、保険事業)でお客様の生活をサポートしています。
    ■新卒・中途入社の方に対する安心の研修制度、資格取得の為のサポートシステム
    ※「管理業務主任者」または「マンション管理士」の取得については、社内勉強会の他に専門学校と連携し「資格取得奨励制度」を設け全面的にバックアップします。
    ■評価基準の透明性:保有資格や経験によって、昇格基準が明確に設けられています。

    勤務地

    石川県金沢市上堤町2番33号 興能ビル8階

    担当者のコメント

    ******** 東急コミュニティーグループの安定企業 ********
    ◆10年以上、管理戸数が増加しています ※現在は、全国:3,341棟 / 156,413戸の実績があります
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ
    公共施設等の運営管理業務

    年収
    350万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    公共施設等の運営管理の業務に携わっていただきます。
    ◆公園や道の駅等の公共施設について運営管理の業務
    【具体的には】経理、総務、及びイベントの企画・運営など
    ※勤務地:東京都、群馬県前橋市周辺、福岡県北九州市周辺(運営管理)
    ◆公園や道の駅等の公共施設について運営管理の業務
    【具体的には】設備、電気、植栽など

    会社特徴

    *******技術士の有資格者比率が業界トップレベル!!
    建設コンサルタント協会加盟500社中常に15位以内の位置をキープする優良企業*******
    同社は、手形発行なく、すべて現金決済のため財務内容は非常に良好で海外展開も積極的です。
    【同社概要】
    建設コンサルタント大手の同社は、国内外のインフラ施設を対象に、様々な知的サービスを創造し、提供しております。少子高齢化、資源循環やストックの維持・保全の重要性の増大など、大きな転換期にある変化の激しい社会にある中でインフラのあり方も変化を求められております。そこには常に新しい知的サービスを創造するチャンスが存在します。知的創造の最前線を走るのが建設コンサルタント:オリエンタルコンサルタンツ社です。
    【事業特徴】
    ①プロジェクトの上流(企画・調査・設計)から下流(実施・運営・保全)にいたるあらゆる場面で、そのプロジェクトを実現するためのコンサルティングサービスを提供しております。
    ②世界140カ国にわたるグローバルな実績:グローバル・コンサルタントとして40年の間に140カ国にわたる各種プロジェクトの実績を有し、また現在9カ所の在外事務所を拠点に各種プロジェクトを展開しています。

    勤務地

    東京都渋谷区本町3丁目12番1号 住友不動産西新宿ビル6号館

    担当者のコメント

    【日本を代表する建設コンサルタント企業】◆有資格者が最も多く、技術力・知識共に日本を代表する企業であり、『シゴトカイゼン』や『S m i l e - 3 S』活動も推進されており、『魅力的』かつ『多彩』なキャリア人材がいる企業です◆
  • アイデックス株式会社
    賃貸管理スタッフ ※残業ほぼ無し

    年収
    350万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 転勤なし
    仕事内容

    賃貸管理の下記業務を担当いただきます。リーダー候補として入社いただきます
    ①募集業務/賃貸査定・図面作成・現地お客様ご案内・不動産業者訪問営業
    ②契約業務/申込審査・賃貸借契約書作成・契約清算書作成・室内設備機器点検
    ③更新業務/更新案内送付・更新契約書作成・更新清算書作成
    ④入居後対応/クレーム対応・督促業務
    ⑤解約業務/退去立会い・原状回復業務全般・内装業者手配・解約清算書作成
    ⑥その他/各保険手続き・家賃振込明細作成・管理移行手続き・管理委託契約書作成・各データ入力
    【担当物件】自社で販売した分譲マンション・・・250戸
    【オーナー様】分譲マンションを購入いただいた個人の方がほとんどです
    【配属部署】2名

    会社特徴

    ☆★☆ 医師をターゲットとし資産運用のご提案を行う安定成長企業 ☆★☆
    同社は、顧客の9割を医師をターゲットとした投資用不動産を提供しています。
    これまでの実績と堅実さによる信頼があり、設立以来17年連続で黒字経営をしています。
    関東の同業他社は公務員などの顧客が多く、一度きりの購入がほとんどです。同社がターゲットとしている医師は、一度購入しご満足いただければリピーターとして投資用不動産の購入があります。
    【今後について】長年培った不動産と医療分野でのノウハウをもとに「医療サービス付帯型マンション」や「医療ビル」の企画開発を行う新事業をスタート。将来的には、自社物件のファンド化も視野に入れた事業を展開していく予定です。
    【社会貢献活動】鹿島アントラーズのスポンサー契約締結

    勤務地

    東京都新宿区西新宿3-7-21 林屋ビル11階

    担当者のコメント

    ★☆ワークライフバランスを改善したい方、残業をしたくない方にもオススメ
    設立以来16期連続 黒字経営の同社で、賃貸管理のお仕事☆★
  • 株式会社マリモコミュニティ
    マンション管理フロント【青森】

    年収
    330万円~380万円※経験に応ず
    勤務地
    青森県
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    エリア内のマンション統括管理業務
    ◆管理員の採用および教育
    ◆建物および設備等に関する維持管理
    ◆居住者対応
    ◆理事会や総会の運営サポート
    ◆マンション内コミュニティ提案、実施サポート
    【ミッション】
    入居者の高い満足度、快適なマンションライフを支えていくのが、マンション管理部門スタッフのミッションです

    会社特徴

    【同社は、お客様満足度アンケート調査にて、お客様満足度90%以上!!】
    2009年8月に株式会社マリモの建物管理部門から独立し、誕生した会社であり、同社はマンション管理数全国約48万戸を管理する【東急コミュニティーグループの一員】です。
    【業務体制】北海道から九州までの広範囲に及ぶ地域を網羅し、フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下として、マンション・お客様に密接な管理体制を構築!同社は建物保全のコンサルタント(大規模修繕コンサルティング業務や建物保全業務)も担います。共用部分に設置された警報装置はオンラインで緊急センターや警備会社に結ばれており、365日24時間対応しています。業績の好調に伴い、業務も増加していますが、現在グループ内で管理ノウハウシステム共有を図るとともに、増員により業務品質の向上に努めています。
    「よりよい管理サービスの提出」と「お客様の満足度の向上」を目指しています。社員へも、万全のサポート体制とフォロースタイルが整っています。
    フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下で徹底した管理体制を実現し、現在のマンション管理の不満を解決しています。
    ■【管理棟数 (総合管理)】371棟(2019年3月31日現在)
    ■【管理戸数 (総合管理)】22,937戸(2018年3月31日現在)

    勤務地

    青森県青森市大字浜田字豊田365番 柴田ビル2F

    担当者のコメント

    同社はマンション管理数全国約48万戸を管理する【東急コミュニティーグループ】の一員です。
    フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下!!働きやすい環境があります。
  • 株式会社マリモコミュニティ
    マンション管理フロント【群馬】

    年収
    330万円~380万円※経験に応ず
    勤務地
    群馬県
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    エリア内のマンション統括管理業務
    ◆管理員の採用および教育
    ◆建物および設備等に関する維持管理
    ◆居住者対応
    ◆理事会や総会の運営サポート
    ◆マンション内コミュニティ提案、実施サポート
    【ミッション】
    入居者の高い満足度、快適なマンションライフを支えていくのが、マンション管理部門スタッフのミッションです。
    【管理棟数】フロント担当者1名あたり管理棟数平均10棟以下で徹底した管理体制

    会社特徴

    【同社は、お客様満足度アンケート調査にて、お客様満足度90%以上!!】
    2009年8月に株式会社マリモの建物管理部門から独立し、誕生した会社であり、同社はマンション管理数全国約48万戸を管理する【東急コミュニティーグループの一員】です。
    【業務体制】北海道から九州までの広範囲に及ぶ地域を網羅し、フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下として、マンション・お客様に密接な管理体制を構築!同社は建物保全のコンサルタント(大規模修繕コンサルティング業務や建物保全業務)も担います。共用部分に設置された警報装置はオンラインで緊急センターや警備会社に結ばれており、365日24時間対応しています。業績の好調に伴い、業務も増加していますが、現在グループ内で管理ノウハウシステム共有を図るとともに、増員により業務品質の向上に努めています。
    「よりよい管理サービスの提出」と「お客様の満足度の向上」を目指しています。社員へも、万全のサポート体制とフォロースタイルが整っています。
    フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下で徹底した管理体制を実現し、現在のマンション管理の不満を解決しています。
    ■【管理棟数 (総合管理)】371棟(2019年3月31日現在)
    ■【管理戸数 (総合管理)】22,937戸(2018年3月31日現在)

    勤務地

    群馬県高崎市飯塚町1711番 ファイン飯玉102号室

    担当者のコメント

    同社はマンション管理数全国約48万戸を管理する【東急コミュニティーグループ】の一員です。
    フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下!!働きやすい環境があります。
  • 株式会社マリモコミュニティ
    マンション管理フロント【神奈川】

    年収
    330万円~380万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    エリア内のマンション統括管理業務
    ◆管理員の採用および教育
    ◆建物および設備等に関する維持管理
    ◆居住者対応
    ◆理事会や総会の運営サポート
    ◆マンション内コミュニティ提案、実施サポート
    【ミッション】
    入居者の高い満足度、快適なマンションライフを支えていくのが、マンション管理部門スタッフのミッションです。
    【管理棟数】フロント担当者1名あたり管理棟数平均10棟以下で徹底した管理体制

    会社特徴

    【同社は、お客様満足度アンケート調査にて、お客様満足度90%以上!!】
    2009年8月に株式会社マリモの建物管理部門から独立し、誕生した会社であり、同社はマンション管理数全国約48万戸を管理する【東急コミュニティーグループの一員】です。
    【業務体制】北海道から九州までの広範囲に及ぶ地域を網羅し、フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下として、マンション・お客様に密接な管理体制を構築!同社は建物保全のコンサルタント(大規模修繕コンサルティング業務や建物保全業務)も担います。共用部分に設置された警報装置はオンラインで緊急センターや警備会社に結ばれており、365日24時間対応しています。業績の好調に伴い、業務も増加していますが、現在グループ内で管理ノウハウシステム共有を図るとともに、増員により業務品質の向上に努めています。
    「よりよい管理サービスの提出」と「お客様の満足度の向上」を目指しています。社員へも、万全のサポート体制とフォロースタイルが整っています。
    フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下で徹底した管理体制を実現し、現在のマンション管理の不満を解決しています。
    ■【管理棟数 (総合管理)】371棟(2019年3月31日現在)
    ■【管理戸数 (総合管理)】22,937戸(2018年3月31日現在)

    勤務地

    神奈川県厚木市泉町13番10号 ポレスター本厚木1F
    神奈川県川崎市、横浜市

    担当者のコメント

    同社はマンション管理数全国約48万戸を管理する【東急コミュニティーグループ】の一員です。
    フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下!!働きやすい環境があります。
  • 株式会社マリモコミュニティ
    マンション管理フロント【愛知】

    年収
    330万円~380万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    エリア内のマンション統括管理業務
    ◆管理員の採用および教育
    ◆建物および設備等に関する維持管理
    ◆居住者対応
    ◆理事会や総会の運営サポート
    ◆マンション内コミュニティ提案、実施サポート
    【ミッション】
    入居者の高い満足度、快適なマンションライフを支えていくのが、マンション管理部門スタッフのミッションです

    会社特徴

    【同社は、お客様満足度アンケート調査にて、お客様満足度90%以上!!】
    2009年8月に株式会社マリモの建物管理部門から独立し、誕生した会社であり、同社はマンション管理数全国約48万戸を管理する【東急コミュニティーグループの一員】です。
    【業務体制】北海道から九州までの広範囲に及ぶ地域を網羅し、フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下として、マンション・お客様に密接な管理体制を構築!同社は建物保全のコンサルタント(大規模修繕コンサルティング業務や建物保全業務)も担います。共用部分に設置された警報装置はオンラインで緊急センターや警備会社に結ばれており、365日24時間対応しています。業績の好調に伴い、業務も増加していますが、現在グループ内で管理ノウハウシステム共有を図るとともに、増員により業務品質の向上に努めています。
    「よりよい管理サービスの提出」と「お客様の満足度の向上」を目指しています。社員へも、万全のサポート体制とフォロースタイルが整っています。
    フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下で徹底した管理体制を実現し、現在のマンション管理の不満を解決しています。
    ■【管理棟数 (総合管理)】371棟(2019年3月31日現在)
    ■【管理戸数 (総合管理)】22,937戸(2018年3月31日現在)

    勤務地

    愛知県名古屋市西区名西二丁目38番29号 ポレスターセントラルシティ名西1階

    担当者のコメント

    同社はマンション管理数全国約48万戸を管理する【東急コミュニティーグループ】の一員です。
    フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下!!働きやすい環境があります。
  • 株式会社マリモコミュニティ
    マンション管理フロント【三重】

    年収
    330万円~380万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    エリア内のマンション統括管理業務
    ◆管理員の採用および教育
    ◆建物および設備等に関する維持管理
    ◆居住者対応
    ◆理事会や総会の運営サポート
    ◆マンション内コミュニティ提案、実施サポート
    【ミッション】
    入居者の高い満足度、快適なマンションライフを支えていくのが、マンション管理部門スタッフのミッションです。
    【管理棟数】フロント担当者1名あたり管理棟数平均10棟以下で徹底した管理体制

    会社特徴

    【同社は、お客様満足度アンケート調査にて、お客様満足度90%以上!!】
    2009年8月に株式会社マリモの建物管理部門から独立し、誕生した会社であり、同社はマンション管理数全国約48万戸を管理する【東急コミュニティーグループの一員】です。
    【業務体制】北海道から九州までの広範囲に及ぶ地域を網羅し、フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下として、マンション・お客様に密接な管理体制を構築!同社は建物保全のコンサルタント(大規模修繕コンサルティング業務や建物保全業務)も担います。共用部分に設置された警報装置はオンラインで緊急センターや警備会社に結ばれており、365日24時間対応しています。業績の好調に伴い、業務も増加していますが、現在グループ内で管理ノウハウシステム共有を図るとともに、増員により業務品質の向上に努めています。
    「よりよい管理サービスの提出」と「お客様の満足度の向上」を目指しています。社員へも、万全のサポート体制とフォロースタイルが整っています。
    フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下で徹底した管理体制を実現し、現在のマンション管理の不満を解決しています。
    ■【管理棟数 (総合管理)】371棟(2019年3月31日現在)
    ■【管理戸数 (総合管理)】22,937戸(2018年3月31日現在)

    勤務地

    三重県四日市市鵜の森一丁目5番8号 ポレスター鵜の森1F
    三重県津市

    担当者のコメント

    同社はマンション管理数全国約48万戸を管理する【東急コミュニティーグループ】の一員です。
    フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下!!働きやすい環境があります。
  • 株式会社マリモコミュニティ
    マンション管理フロント【長野】

    年収
    330万円~380万円※経験に応ず
    勤務地
    長野県
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    エリア内のマンション統括管理業務
    ◆管理員の採用および教育
    ◆建物および設備等に関する維持管理
    ◆居住者対応
    ◆理事会や総会の運営サポート
    ◆マンション内コミュニティ提案、実施サポート
    【ミッション】
    入居者の高い満足度、快適なマンションライフを支えていくのが、マンション管理部門スタッフのミッションです。
    【管理棟数】フロント担当者1名あたり管理棟数平均10棟以下で徹底した管理体制

    会社特徴

    【同社は、お客様満足度アンケート調査にて、お客様満足度90%以上!!】
    2009年8月に株式会社マリモの建物管理部門から独立し、誕生した会社であり、同社はマンション管理数全国約48万戸を管理する【東急コミュニティーグループの一員】です。
    【業務体制】北海道から九州までの広範囲に及ぶ地域を網羅し、フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下として、マンション・お客様に密接な管理体制を構築!同社は建物保全のコンサルタント(大規模修繕コンサルティング業務や建物保全業務)も担います。共用部分に設置された警報装置はオンラインで緊急センターや警備会社に結ばれており、365日24時間対応しています。業績の好調に伴い、業務も増加していますが、現在グループ内で管理ノウハウシステム共有を図るとともに、増員により業務品質の向上に努めています。
    「よりよい管理サービスの提出」と「お客様の満足度の向上」を目指しています。社員へも、万全のサポート体制とフォロースタイルが整っています。
    フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下で徹底した管理体制を実現し、現在のマンション管理の不満を解決しています。
    ■【管理棟数 (総合管理)】371棟(2019年3月31日現在)
    ■【管理戸数 (総合管理)】22,937戸(2018年3月31日現在)

    勤務地

    長野県松本市大手二丁目5番6号 松本屋ビル3F
    長野県長野市、諏訪市

    担当者のコメント

    同社はマンション管理数全国約48万戸を管理する【東急コミュニティーグループ】の一員です。
    フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下!!働きやすい環境があります。
  • 株式会社マリモコミュニティ
    マンション管理フロント【山梨】

    年収
    330万円~380万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    エリア内のマンション統括管理業務
    ◆管理員の採用および教育
    ◆建物および設備等に関する維持管理
    ◆居住者対応
    ◆理事会や総会の運営サポート
    ◆マンション内コミュニティ提案、実施サポート
    【ミッション】
    入居者の高い満足度、快適なマンションライフを支えていくのが、マンション管理部門スタッフのミッションです。
    【管理棟数】フロント担当者1名あたり管理棟数平均10棟以下で徹底した管理体制

    会社特徴

    【同社は、お客様満足度アンケート調査にて、お客様満足度90%以上!!】
    2009年8月に株式会社マリモの建物管理部門から独立し、誕生した会社であり、同社はマンション管理数全国約48万戸を管理する【東急コミュニティーグループの一員】です。
    【業務体制】北海道から九州までの広範囲に及ぶ地域を網羅し、フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下として、マンション・お客様に密接な管理体制を構築!同社は建物保全のコンサルタント(大規模修繕コンサルティング業務や建物保全業務)も担います。共用部分に設置された警報装置はオンラインで緊急センターや警備会社に結ばれており、365日24時間対応しています。業績の好調に伴い、業務も増加していますが、現在グループ内で管理ノウハウシステム共有を図るとともに、増員により業務品質の向上に努めています。
    「よりよい管理サービスの提出」と「お客様の満足度の向上」を目指しています。社員へも、万全のサポート体制とフォロースタイルが整っています。
    フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下で徹底した管理体制を実現し、現在のマンション管理の不満を解決しています。
    ■【管理棟数 (総合管理)】371棟(2019年3月31日現在)
    ■【管理戸数 (総合管理)】22,937戸(2018年3月31日現在)

    勤務地

    山梨県甲府市北口一丁目6番1号 向山ビル1-1

    担当者のコメント

    同社はマンション管理数全国約48万戸を管理する【東急コミュニティーグループ】の一員です。
    フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下!!働きやすい環境があります。
  • 株式会社マリモコミュニティ
    マンション管理フロント【岡山】

    年収
    330万円~380万円※経験に応ず
    勤務地
    岡山県
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    エリア内のマンション統括管理業務
    ◆管理員の採用および教育
    ◆建物および設備等に関する維持管理
    ◆居住者対応
    ◆理事会や総会の運営サポート
    ◆マンション内コミュニティ提案、実施サポート
    【ミッション】
    入居者の高い満足度、快適なマンションライフを支えていくのが、マンション管理部門スタッフのミッションです。
    【管理棟数】フロント担当者1名あたり管理棟数平均10棟以下で徹底した管理体制

    会社特徴

    【同社は、お客様満足度アンケート調査にて、お客様満足度90%以上!!】
    2009年8月に株式会社マリモの建物管理部門から独立し、誕生した会社であり、同社はマンション管理数全国約48万戸を管理する【東急コミュニティーグループの一員】です。
    【業務体制】北海道から九州までの広範囲に及ぶ地域を網羅し、フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下として、マンション・お客様に密接な管理体制を構築!同社は建物保全のコンサルタント(大規模修繕コンサルティング業務や建物保全業務)も担います。共用部分に設置された警報装置はオンラインで緊急センターや警備会社に結ばれており、365日24時間対応しています。業績の好調に伴い、業務も増加していますが、現在グループ内で管理ノウハウシステム共有を図るとともに、増員により業務品質の向上に努めています。
    「よりよい管理サービスの提出」と「お客様の満足度の向上」を目指しています。社員へも、万全のサポート体制とフォロースタイルが整っています。
    フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下で徹底した管理体制を実現し、現在のマンション管理の不満を解決しています。
    ■【管理棟数 (総合管理)】371棟(2019年3月31日現在)
    ■【管理戸数 (総合管理)】22,937戸(2018年3月31日現在)

    勤務地

    岡山県岡山市北区奉還町一丁目11番8号 ポレスターガーデンシティ清心1F

    担当者のコメント

    同社はマンション管理数全国約48万戸を管理する【東急コミュニティーグループ】の一員です。
    フロント担当者1名あたり平均管理棟数10棟以下!!働きやすい環境があります。

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