Job No.: 80213130

内藤電誠工業株式会社【LSI設計/主任候補歓迎】転勤無し/年休122日/土日休みの中途採用・求人・転職情報

: 400万円〜650万円 ※経験に応ず
: 神奈川県

正社員
未経験可
学歴不問
転勤なし
土日休み
完全週休2日制
フレックスタイム制度
退職金制度有

■大手半導体メーカーと取引が長く、信頼の技術と信頼で安定した業績
【転勤無し/土日休み/年休122日/フレックス制度あり/安定経営/武蔵小杉駅・向河原駅】

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募集要項
会社概要
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半導体集積回路(LSI)の設計業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■担当製品の仕様打合せ、確認
■アナログ、ミックスドシグナルICの仕様策定、回路設計、レイアウト設計
■ＩＣ評価、ＩＣテスト設計
■動作確認試験、検証、評価
上記の一環開発業務あるいは、その一部業務
※仕様はお取引先と打合せを行い取り決めます。

【会社の方向性】
同社は、大手半導体メーカーからの受託開発事業を主としておりましたが、蓄積されたノウハウや内藤電誠グループのリソースを活かして自社製品の開発を進めております。
第2フェーズを迎えた同社にて、様々な経験を積むことが可能です。

応募資格	【必須要件】 ■アナログLSIの設計経験 ■直近3年以内の開発経験【歓迎要件】 ■ミックスドシグナルICの設計経験 ■マネジメント経験【配属部署】LSI設計部　アナログ設計課・64名　部署平均年齢40歳 ※転勤は基本的にありません【平均残業時間】20h/月程度
予定年収	400万円〜650万円 ※経験に応ず
学歴	不問
勤務地	神奈川県川崎市中原区下沼部1933 ＜最寄駅＞武蔵小杉＜最寄駅＞向河原
勤務時間	8:30～17:20 休憩時間：60分コアタイム：10：00～15：00
休日・休暇	完全週休二日(土日) G/W夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(半日有給制度あり)
諸手当	通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅通勤手当（4万円限度／1ヶ月）人間ドック補助、自己啓発支援制度、小口貸付金、財形貯蓄、ＥＡＰ制度家族手当：3,500円/人（１８歳以下の子のみ２名まで）
選考フロー	面接回数2回
担当者のコメント	■選考フロー:1次面接・希望する職場の責任者、2次面接・部門長 ■福利厚生:育児・介護支援制度(育児・介護休職、短時間勤務)、財形貯蓄、自己啓発支援制度、各種クラブ、サークル活動 ■研修制度:基本研修、選抜研修、法人別研修、海外技術研修

会社特徴	【内藤電誠グループとは】同グループは、デバイス半導体（LSI）事業を中心にシステム事業、販売・ソフトウエア事業を担う企業とともにグループを構成し、総合エレクトロニクス企業として活動しています。2020年には創業70年を迎える総合エレクトロニクスカンパニーです。【内藤電誠工業の担当領域】設計サポート、各種半導体パッケージの開発・製造、信頼性評価・故障解析・分析など、大手半導体メーカーの協力会社として培った高い技術とノウハウで、お客様のニーズにお応えします。【会社の方向性】同社は、大手半導体メーカーからの受託開発事業を主としておりましたが、蓄積されたノウハウや内藤電誠グループのリソースを活かして自社製品の開発を進めております。第2フェーズを迎えた同社にて、様々な経験を積むことが可能です。【数値で見る内藤電誠グループ】・グループ資本金：3億4500万円・グループ売上高：113億2300万円(2018年3月期)・グループ従業員数：816名(2018年12月)・平均有給取得日数：15.8日・平均残業時間：8.8時間・平均勤続年数：24.9年
設立	1950年02月
資本金	100百万円
従業員数	307人
売上高	5041百万円
株式公開	-
事業内容	■半導体集積回路の開発、設計、製造、評価・解析 ■電子部品の評価、解析 ■通信機器・システム関係の開発、設計 ■自社開発商品の開発、製造、販売(印刷業トータル管理システムの開発、販売/液晶パネル開発、販売/VxWorks搭載ボードの開発、製造、販売)