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Job No.
80287117

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社総合経営コンサルタント【中堅・ベンチャー向け】の中途採用・求人・転職情報

年収
516万円〜900万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!
豊富な情報と専門知識を備えたコンサルタントを目指したい方におすすめです

仕事内容

経営コンサルティング第1部では、中堅規模の企業やベンチャー企業などを対象に、「戦略策定から実行支援まで」一貫したソリューション提供を軸に、コンサルティングを行っています。

■具体的には(注力分野)
(1) 経営戦略・事業戦略
「中期経営計画」「新規事業開発」「マーケティング戦略」「技術戦略」等のテーマを中心に、企業経営全般の支援や、将来の新市場の開拓やビジネスモデルの変革を通じて企業のトップライン伸長を支援するコンサルティング

(2) 実行支援
BPO支援、企業価値向上、売上高増大策・コスト節減策立案の支援、これらの支援を通じて企業・事業経営の効率性を高め、企業・事業価値向上・ボトムライン最大化に貢献する、収益改善・社内管理体制再構築を軸にしたコンサルティング

募集要項

応募資格

【必須要件】■以下いずれかのご経験を有する方
・経営コンサルティングファーム・ファンドなどにおけるコンサルティング実務経験
・事業会社における経営企画またはマーケティング領域のご経験

【魅力】
企業経営全般に携わる機会が豊富なため、将来経営者を目指す方やベンチャー企業立ち上げを志向される方にとっても、幅広い経験を積むことのできる環境です。

【想定ポジション】
コンサルタント(プロジェクトの主要パートにおける主担当)またはアソシエイト(プロジェクトメンバー)

予定年収516万円〜900万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
功労休暇制度、積立休暇制度、その他
諸手当通勤手当, 退職金制度
家賃補助制度、住宅借入利子補給制度、奨学資金貸付制度、財産形成貯蓄制度
選考フロー面接回数3回
適性試験
※選考回数は変更する場合があります

会社概要

会社特徴

◆三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家を擁するシンクタンク・コンサルティングファーム
 ~多くのプロジェクトに携わることで専門性を高めて頂ける環境です~

■同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下MUFG)の総合シンクタンクとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
■MUFGが持つ圧倒的な顧客基盤により非常に多くの案件を受注しており、成長に直結するプロジェクト経験を多く積むことが出来ます。
■複数名でプロジェクトを進めるため、メンバー間での研鑽の機会が多くあり、プロジェクト以外でも「知見交流大会」、「社内学会」等、吸収する機会が沢山あります。
■社内には様々なバックグラウンドを持つ社員も数多く在籍しており、協働を通じてコンサルティング業務だけでは得られないような知見・経験を積むことが可能です。
■2014年3月ダイバーシティ経営企業100選「ダイバーシティ促進事業表彰」(経済産業大臣表彰)を受賞

設立1985年10月
資本金2060百万円
従業員数910人
売上高17030百万円
株式公開-
事業内容コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開中です。

■コンサルティング事業
■政策研究事業
■国際事業
■人材開発事業
■会員事業
■マクロ経済調査


【事業所】東京、名古屋、大阪

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  • 男性
    財務・会計(35歳・男性)

    今回は一度面談しただけですが、満足いただける対応でした。
    今後、転職活動を再開した際にも、もう一度利用したいと考えます。

  • 男性
    ビジネスコンサルタント(35歳・男性)

    志望先の情報を、志望先から直接入手し、適宜共有してくださった。内容がとても充実しており、転職活動に大きく貢献して下さいました。

  • 男性
    戦略・経営(43歳・男性)

    各社面接のスケジュール調整まで実施いただけ、自分で候補日を各社に広く提示し1社づつ日程を決めていくやり方では不可能なスケジュールでの面接を実施できて非常に助かった。また、面接前対策でも対策内容だけでなく、他社では提案の無かった面接時の想定応答確認を実施いただき、回答内容についての改善アドバイスをいただけ、良い準備のもと面接に挑めた。

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