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Job No.
80317133

(上場企業)(正社員)M&Aキャピタルパートナーズ株式会社※積極採用 M&Aコンサル(ジュニア 未経験可 急成長企業)の中途採用・求人・転職情報

年収
420万円〜 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 第二新卒可
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
"M&Aキャピタルパートナーズ株式会社"

★ 東証一部上場:幅広い業界の案件を扱う完全独立系M&Aコンサルティング企業 ★
★ 金融業界内外から幅広く優秀な人材を集め、卓越した実績を誇る「プロフェッショナル集団」★

仕事内容

【業務内容】
 オーナー企業の後継者問題不足が日本経済の課題と懸念される中、優良な中小企業の事業承継問題に対するソリューション業務を担って頂きます。

【具体的な業務】
 ・後継者不在の悩みを持つ企業オーナーに対し、会社売却の相談や買手企業の選定相談等のニーズを発掘・開拓して頂きます。
 ①ソーシング(機密保持契約等の各書類締結、企業評価レポート作成 等)
 ②エグゼキューション(交渉・案件情報開示・対談設定 等)
 ③エグゼキューション(基本合意、デューデリジェンス実施、最終契約の締結 等)
※一気通貫した業務経験ができる為、各部署との調整を通じて、幅広い経験値を積む事ができます。

募集要項

応募資格

【必須要件】
●証券会社でのリテール営業経験・2年以上

●職務経歴書に下記、販売実績を記載して下さい。
 ・収益額  ・投信販売額  ・資金導入額
 「販売実績」「目標」「達成率」「社内順位」「表彰実績(受賞ある場合)」

予定年収420万円〜 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都千代田区丸の内一丁目9番1号(グラントウキョウノースタワー38階)
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分 (勤務時間※8:00より朝礼ミーティングがある場合がございます。)
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、GW、夏季(8/13~8/15)、冬季(12/29~1/3)、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
諸手当通勤手当
通勤手当(月額5万円まで実費支給)、
昇給・昇格:年2回(4・10月)、慶弔見舞金(社内規定による)
選考フロー面接回数2回
※面接回数は変更の可能性もございます。
※通常、ご応募~内定まで1ヶ月以内を想定しています。

会社概要

会社特徴

2013年11月に東証マザーズ上場、2014年12月早期に東証1部への市場変更を果たした勢いのある企業です。更に2016年には業界老舗の「レコフ社」を買収。営業力やIT力を駆使したWEBマーケティング等に強みを持ち、同業他社との差別化を図っております。離職も少なく従業員数も継続して純増、業容拡大の為、採用を強化。本社も2014年3月東京駅隣接のグラントウキョウノースタワーに移転。社風も同年代が多いことからフラットな雰囲気で、社員には「誠実さ」や「情熱」といったパーソナリティが求められております。
オーナー様が我が子のように大事にしてきた「会社」の将来を預かる者として、単に勢いだけの営業ではなく、信頼される、親身で根気強い営業手法を取っております。営業メンバーは近年増員を続けていますが離職者もほとんどおらず、雰囲気も良い優良企業です。

※その他、詳細の企業情報等については、担当へお尋ね下さい。

設立2005年10月
資本金2491百万円
従業員数66人
売上高8337百万円
株式公開東証一部
事業内容<中小企業の事業承継ニーズをメインとしたM&A仲介、コンサルティング事業>
オーナー社長の平均年齢が上昇し続けている昨今、中小企業の事業承継難は社会問題としても取り上げられています。同社は大手銀行・証券会社が取り扱わない中小企業のM&Aアドバイザリー業務を提供し、事業承継解決の手段としてM&Aを提案している会社です。M&Aの検討段階から最終的な譲り渡しまでを一貫してサポートし、中小企業をひとつでも多く次世代に繋げるという社会的使命感をもって事業を行っている会社です。

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 男性
    機械・精密機器業界・法人営業(31歳・男性)

    自分に合った希望の仕事の求人を出していただけたのでよかったです。

  • 男性
    自動車・輸送機械関連業界・法人営業(27歳・男性)

    面接後のアフターフォローがしっかりしていて、こちらの要望などを満たしていただけた。

  • 男性
    財務・会計系業界・財務・会計(31歳・男性)

    ・連絡が密であったこと
    ・相談しやすかったこと

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