高松建設株式会社建築施工管理【所長クラス】の中途採用・求人・転職情報

【必須条件】
■RC造の建築施工管理経験をお持ちの方
■現場所長経験者
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士

【オススメポイント】
◆業者選定や折衝は購買部が担当 ：業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。
◆9割の物件が自社設計で連携もスムーズ ：企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。
◆自宅から近い現場をお任せします ：賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。

【歴史】創業は1917(大正6)年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。
【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

【想い】お客様(個人・法人）の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90％以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。

【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。

【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日（2019年）、定時勤務の推奨（8:30～17:30）平均残業時間20～30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与（最大10日）