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Job No.
80321766

株式会社信興テクノミストアプリSE<社風や人柄重視をされる方へ>創業89年の中途採用・求人・転職情報

年収
380万円〜550万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

■創業から85年以上、50年以上のお付き合いである大手ITグループとの関係を活かし、安定基盤を確立しています。
■社員の定着率は94%・平均勤続年数15年。「和」を重んじ、働く環境整備とチームワークを大切にしている温かい企業です。

仕事内容

要件定義から携わり、お客様と直接やり取りして頂ける案件が多くございます。
要件定義から開発までご経験に応じてお任せいたします。
(製造業の生産管理システム開発がメイン案件となります)

【働く環境】
(1)定着率94%:全体の約半数が10年以上勤続し、中途入社者からは「面接で社風の良さを実感し、入社を決めた」との声が多数。
(2)充実の研修制度:半年に1回各自のスキルを診断し、上司との面談で個別の教育計画を立案。研修費は会社が補助し業務時間調整も配慮。
(3)炎上時は役員も対応:部を超えて応援体制を組むのはもちろん、役職関係なく、部門長や役員も最優先事項として駆けつけて対応

募集要項

応募資格

【必須要件】
■以下の言語での開発経験をお持ちの方
(Java、C、C++、C#、VB.NET、COBOL)

【歓迎要件】 
■リーダー、もしくはサブリーダーとしてのシステム開発経験
■公共系プロジェクトにおけるシステム開発経験

予定年収380万円〜550万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地東京都※都内や横浜付近でのプロジェクト
勤務時間9:00~17:45
休憩時間:※フレックス制度有(勤務先による)
休日・休暇完全週休二日(土日)
年次有給休暇(初年度10日、最高20日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、褒賞休暇、創立記念日  ※有給休暇取得奨励制度有
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
財形貯蓄制度 情報処理資格・各種ベンダー資格受験支援制度 ※資格の難易度に合わせ、合格時にお祝い金を支給(1万円~10万円)産休・育休制度あり レジャー施設割引利用・契約保養所 等 ※社内イベント複数あり
選考フロー面接回数2回
書類選考→1次面接(人事担当、現場リーダー)→2次面接(人事部長、現場部長)→内定
選考期間:2-3週間

会社概要

会社特徴

【創業から89年、メーカーから転身した安定優良IT企業】
■1930年にITの元となる通信業界の商社創業。1947年に「自ら製品を生み出したい」という思いから、部品メーカーへと転身。その後1967年にコンピュータ部門を設立し、時代を先取るように、いち早くSI事業に乗り出し現在に至ります。日立グループの上位10位であるパートナーとして、案件の上流から携わることが出来ます。
【数字で語れる働く環境の良さ】
■社員定着率90%以上。社員の働く環境を整備し、「人」を想う企業です。結婚や出産をサポートする制度、育児をしながら働く方のために「短時間勤務制度」を導入しています。この制度を実際に利用し、家庭と両立しながら長く勤め活躍している社員も多数います。また残業平均時間は20時間で、有給取得率も高い水準です。

【上流工程に携われる×会社全体で仕事を助け合う風土】
■プロジェクトに関しても、要件定義から運用まで全ての工程に携わることが多くあり、日立製作所社とのプロジェクトには事業戦略などの上流工程から共に仕事を進めることもあります。またプロジェクトを管理する専門の部署があり、進捗状況に問題があった際には部署をまたいで、助け合う社風があります。仮にプロジェクトが上手く進捗していない場合でも、個人の責任を問うのではなく、その原因を会社の仕組みの問題ととらえ、対策を取っています。

設立1947年09月
資本金60百万円
従業員数495人
売上高-
株式公開-
事業内容■ビジネスコンサルティング
■ITコンサルティング
■システム構築・開発・運用
■プライバシーマーク認定取得支援サービス
【サービス】
★最新のサービスとして×「動線見える化システム」を発表。それ以外にも多数のサービス御座います。
■出席管理システム「Best Class」
■介護業務総合支援システム 
「ささえ愛の和」  
■データ連携・統合ソリューション 
「TU-NAGEL -ツナゲル-」等
【取引実績】
日立製作所、日立ソリューションズ、日立システムズ、日立公共システムエンジニアリング、NTTアイティ、NTTアドバンステクノロジ

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