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Job No.
80323829

コムウェア株式会社営業職 (マネージャー候補、係長・課長クラス)の中途採用・求人・転職情報

年収
700万円〜900万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

SAPジャパン社のビジネスパートナーとしてコムウェアはお客様に最高のサービスを提供しています。

仕事内容

客先企業のニーズに合った技術者を提案するSES営業業務

■営業業務マネジメント
■既存取引先の営業折衝
■新規取引先のソフトウェア開発案件獲得
■営業事務処理

募集要項

応募資格

【必須要件】
■SES営業経験3年以上(SAP技術者の提案先を持っている即戦力の方)

予定年収700万円〜900万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿木村屋ビル15F
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:1時間
休日・休暇完全週休二日(土日)
夏期3日、年末年始5日、有給休暇(初年度10日より20日)、慶弔、産前産後、育児休暇 ※半期に1度土曜半日会議あり(BSミーティング)
諸手当通勤手当, 住宅手当
月1回社内ビアバスト・コムウェア親睦会・社員旅行
定年60歳 ※継続雇用制度あり(65歳まで)
選考フロー面接回数2回

会社概要

会社特徴

「SAP」のパートナー企業として、企業の課題解決コンサルティング、及び、システム設計・開発がメイン事業。
長きに渡り出張扱いで大阪案件へ参画していたものの、念願叶い、2018年4月関西営業所を設立し、西日本エリアのさらなる拡大を目指す。関西営業所付けの営業担当も常駐しているため、安定的に案件を受注しております。今後、更なる拡大を図るため、初期メンバーとしてご活躍いただける方の募集です!
<会社特徴>
・学歴不問、志向重視「コムウェアをどのように活用し自身の市場価値をあげるのか」
・産休空け復帰率100%(全社員の10%が産休取得、全員が復帰)
・SAP認定試験受験&アカデミー受講費用全額会社負担(月平均1名受験)
・SAP分野では、その全域(要件定義~保守運用まで)をカバーしている。
・残業の少ない状況(労務管理の徹底による)を作れているため、習い事や家族の時間を作りやすい。安全衛生法基準、36協定基準ふたつの基準で社員ごとに個別管理しております。平均残業時間は15時間/月程度。
・社員をカテゴリ(役職、職種、性別、扶養有無、年代)分けし、代表者で進める社員満足度向上委員会活動を毎月1回開催し、年度末に会社側へ改善案提示の上、承認後実施
改定実績:社員研修システム導入(トーマツ・イノベーションクラブ),永年勤続表彰(今年度より導入 10年以上9名、5年以上22名)アニバーサリー休暇 etc

設立2000年09月
資本金100百万円
従業員数73人
売上高165300百万円
株式公開-
事業内容ERPパッケージソフトの導入コンサルティング、インプリメンテーション、アドオン開発によるカスタマイズ等

<経営理念>お客様及びコムウェアに属するものすべての幸せの一致をはかる
<経営方針>現在、コムウェア2.0の推進をしており、これまでのリソースマネジメントからタレントマネジメントへ移行中。そのため、1人1人のキャリア設計の実現支援と指導を強化しています。

平均年齢34.3歳(男女比4:1)

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 女性
    人材紹介・派遣業界・人材ビジネス・教育関連(36歳・女性)

    ・求人のマッチングの精度(経験と希望がまさにぴったりくる求人を紹介下さりました)
    ・丁寧なフォロー(こまめなフィードバック・面接対策・RACAのよい連携など改めて勉強になりました。)

  • 女性
    人材紹介・派遣業界・人材ビジネス・教育関連(28歳・女性)

    私の希望職種毎に、多くの求人をご案内してくださいました。強引な紹介や連絡もなく適切な転職サポートをしていただけた印象でした。

  • 女性
    コンサルティング・士業業界・人材ビジネス・教育関連(27歳・女性)

    他社よりも親身になって転職支援をしてくださる印象が強かったです。オンライン上で応募状況が確認できるシステム等があれば良いなと思いました。

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