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Job No.
80324684

スズキ株式会社車両制御システムの機能安全設計【静岡県浜松市】の中途採用・求人・転職情報

年収
350万円〜650万円 ※経験に応ず
勤務地
静岡県
  • 上場企業
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 土日休み
  • フレックスタイム制度
  • 退職金制度有

世界でも数少ない四輪と二輪との総合メーカー、ライダー人気も高い「隼」(ハヤブサ)は同社の製品です。
200以上の国や地域へ海外展開・海外売上約60%・インドでの四輪シェアは4割以上と、グローバルに積極的に展開しております。

仕事内容

【職務内容】
■四輪車の車両制御システムの機能安全設計
■ISO26262規格対応の業務プロセス構築
■ブレーキ、ステアリング、統合制御システムなどの安全解析


~メッセージ~
現在、自動車業界は機能安全対応が非常に重要視されてきています。車両の機能安全規格ISO26262が制定され、安全な車両制御システムの開発プロセス業務を進めていく必要があります。
車両にはブレーキだけでなく、ステアリング、エンジンなど安全が求められるシステムが多くあります。
あなたがこれまで経験してきた専門スキルを活かして、安全設計に関する業務を私たちと一緒に進めていただきたいと思います。

募集要項

応募資格

【必須要件】■下記いずれかの実務経験(目安:5年以上)
■ISO26262、IEC61508認証経験、その他機能安全関連の経験
■エンジン、シャーシ系などの安全解析の実務経験者
■車両制御システムの開発プロセス構築の実務経験者

予定年収350万円〜650万円 ※経験に応ず
学歴高等専門学校 卒業以上
勤務地静岡県浜松市南区高塚町300(本社)または近郊の事業所
勤務時間8:45~17:30
休憩時間:45分 コアタイム11:00~14:00 ※就業時間は、各事業所により異なる
休日・休暇週休二日(土日)
土日(年回で数回土曜出勤有り)、年末年始、夏季、GW休暇あり ※年間休日121日(2017年度勤務カレンダーより)
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
早朝・夜勤手当
通勤車両購入補助・購入資金貸付制度、財形貯蓄、住宅資金貸付、社員持ち株会 他
選考フロー面接回数2回
適性試験

会社概要

会社特徴

★★★「小さなクルマ、大きな未来。」世界でも数少ない四輪車・二輪車の完成車メーカー★★★
 スズキは、二輪車・四輪車の双方を生産する世界でも数少ないメーカーであり、双方の技術を応用した独自の製品開発を行っています。
「消費者の立場になって価値ある製品を作ろう」をモットーに全従業員が価値の創造者となるべく日々努力を続けています。
《2020年に創立100周年》を迎えました。さらに次の100年も成長し続けるために、これからも世界中のお客様に愛され、信頼されるスズキを目指して取り組んでおります。
【キャリア採用の方へメッセージ】
以前は新卒を中心とした採用活動を行ってまいりましたが、“新技術”への対応や環境に配慮した商品開発のためには、「即戦力となりうる経験者」を従来にも増して積極的に活用することが重要であると考えております。前職で身につけた様々な価値観や異なる視点での業務を進めてもらうことで当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
またグローバルな競争を勝ち抜いていくためには、より開かれた感覚・価値観でものづくりを展開していく必要があります。キャリア採用で入社した方によって、企業風土が変革されるようなことになれば、スズキはより一層飛躍することでしょう。
自動車業界のみならず異業種での経験などいろいろなキャリアを持つ人材を積極的に採用させていただきたいと考えています。

設立1920年03月
資本金138202百万円
従業員数15431人
売上高38715百万円
株式公開東証一部
事業内容■二輪車・四輪車・船外機・ボート・電動車両・産業機器などの開発・製造・販売スズキグループ

【TOPIX】
・新型ジムニー 半世紀愛されて世界累計販売台数285万台、世界最小クラスの本格4WD車が20年ぶりのフルモデルチェンジ。
・アルト/アルト ラパンシリーズで2016年次カーオブザイヤーを受賞
・2020年創立100周年に向けて「新中期経営計画 SUZUKI NEXT 100」にて経営基盤の強化を目指します。
・2016年インド乗用車市場では47%という高い占拠率。
・2017年トヨタ自動車との業務提携を発表。

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 男性
    化学・繊維業界・研究・製品開発(35歳・男性)

    転職に対する思いや専門に対するご理解を深くいただけたと感じ、確度の高い紹介を頂けたと思います。教訓にして次に生かしたかったので、お見送りの場合の理由を可能な限り詳しく頂ければもっと良かったと思います。

  • 男性
    家電業界・研究・製品開発(60歳・男性)

    面接の対策や、こちらの意見をよく聞いていただけた点が良かったです。

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