清水建設株式会社総合職【営業ポジション/東証一部上場企業】の中途採用・求人・転職情報

【1】不動産屋さんからの問い合わせ対応＝「まだ空いてますか？」「物件の鍵を借りられますか？」といった内容
【2】物件情報の更新＝当社の管理物件情報をまとめているデータベースがあります。各管理物件のセールスポイントの登録、更新や、家賃などに変更があった場合には、その情報を最新のものへ更新。
【3】入居促進＝週1～2回、取引のある不動産屋さんへオススメの物件情報を電話もしくはシステム機器からFAXやメールで送信。
【4】入居募集ツールの作成＝「マイソク」と呼ばれる間取り図の載った販促ツールを不動産屋さんへ持参。
【5】賃料査定＝自社で管理をする可能性がある物件の賃料を調査。立地や広さ、競合状況などを考慮し、最終的にはミーティングにて家賃を決定。
【6】契約事務＝契約書作成、入居査定、更新業務、解約手続きのヘルプ
※メンバーと協力しながらテキパキと仕事を進めて頂きます
～働き方改革実施中～
★有休消化率100%以上。年に1回は9連休推奨。育休・産休・時短勤務の実績有。時間単位年休(1時間単位での有休)もあり、プライベートと両立した働きが可能！

自社開発の幼稚園・保育園向けWebサービス「えんフォト」の提案営業をお任せいたします。「えんフォト」とは、幼稚園・保育園の先生が撮影した園児の写真を、保護者の方がPCやスマホで簡単に購入できる写真販売システムです。写真販売の手間を削減することにより、幅広い業務を行う園の先生の業務効率化をサポートしております。保護者の方にとっては、お子様の写真を手軽に購入して頂けます。
★えんフォトとは？https://en-photo.net/?ref=biz_ser

【具体的には】
■利用希望園さまからのお問い合わせ対応
■利用希望園さまとの電話・訪問での商談
■既存の導入済み園に対するクロスセル提案
■利用園さまへの導入サポート

【配属先】えんフォト事業部
■事業部全体人数：30名（平均年齢：33.7歳）
■営業チーム人数：5名（平均年齢：27歳）

【概要】
人生において非常に大事な決断である「転職」を考えている求職者に対して、全面的に転職支援を行います。
対面でのカウンセリングにて個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事を紹介し、面接対策等入社までのフォローを担当します。

【具体的な仕事内容】
■求職者との面談
■案件のご紹介
■アフターフォロー

★同社が運営する「グローバルリーダーナビ」の会員獲得から各種サービスの動員を担うチームでのお仕事です。会員獲得のための大学訪問や留学生団体との折衝等の対外業務から、会員のキャリアコンサルティングまで、幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
■新規会員獲得業務
・大学への訪問（留学生への告知依頼、広告案内）やキャリア授業講師
・留学生団体開拓や訪問（留学生への告知依頼、広告案内）
・フェイスブックを利用してイベントの広報活動
・日々の会員数の進捗管理
■留学生会員へフォロー業務
・電話フォロー（就職活動の状況確認、イベントへの誘導、不安・疑問点の確認など）
・履歴書・職務経歴書の添削、面接練習
・就活講座の企画・運営（留学生向けに必要な知識やノウハウをまとめた講座の企画・当日の資料作成、スピーカーまで一連で行っていただきます。）

【取り扱い製品】
■トップシェアを誇る医療用サポーター、ギプス、腰部固定帯、静脈疾患関連商品、膝・足関節サポーター、看護用商品、その他アイシング機器、骨折治療器、空気圧マッサージ器、CPM(リハビリ用商品)等です。

※手術立会い等々はございません。
※直行直帰スタイルです

【具体的には】
■大学病院、国公私立病院、クリニックの医師・看護師に対する製品のPR
■病院内では外来、病棟、オペ室などに訪問して製品の提案を行ないます。
【販売代理店等への営業】
■当社では、代理店販売を取っております。そのため、代理店に対して、商品の情報の提供、医療機関の情報や販促商品の状況の共有などを行ないます。

【担当エリア】
埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、長野県、新潟県

アドバイザーの知見とビジネス課題解決につなぐスポットコンサル『ビザスク』を運営する同社にて、コンサルティング営業を行っていただきます。
▼メイン業務
(1)クライアントからの多種多様な依頼/知見ニーズをヒアリング
(2)アドバイザーリサーチ担当と協力しながら、最適な知見を持つアドバイザー候補者の提案を行い、クライアントとアドバイザーのマッチングを実現させる
▼中期的に取り組むミッション
開発チームと密に連携しながら、日々のオペレーションを効率化するシステム開発や、クライアント・アドバイザーのユーザー体験の向上施策も進めています。
★一人当たり40-50件ほどの案件を担当します。（常に動いているアクティブ数は10件ほど）営業手法はメールや電話がメインとなります。
★評価は日々のマッチング数＋プロダクト改善ミーティングでの提案　など

【組織について】
クライアント（プロフェッショナルファーム、金融機関、事業会社もしくはグローバル事業）ごとに事業部があり、いずれかの部署への配属になります。
配属は希望、適性、ビザスクでのキャリアの入り口としての最適度合いなどを考慮して選考を進めながら決めていきます。

【必要とされる能力と身につくスキル】
案件遂行について：
■クライアントのニーズを的確に捉え、提案をするための洞察力、論理的思考力
■対大手法人クライアント、対アドバイザー(個人)双方に対する高いコミュニケーション能力
■同時に複数の案件を管理するプロジェクトマネジメント力、マルチタスク力
オペレーション改善、プロダクト開発について：
■エンジニアを含む他のメンバーとディスカッションし、改善を進めるプロジェクトマネジメント力

【ビザスクで働くことの魅力】
◆事業の魅力
・知見のデータベースというどこの会社も保有していないデータベースから新しいビジネスも産み続ける環境
・働き方改革、人生100年時代など個人の仕事のあり方が変わる市場へアプローチをするビジネス
◆職場の魅力
・エンジニアとの距離が近いため現場メンバーがプロダクト改善に寄与できる環境
・経営層、リーダー、メンバーと階層をあえて3段階のみにすることで、経営層との距離を近くし意見を反映しやすくしている

医療機器（外科機器）のマーケティング業務を担当いただきます。
月の半分以上は営業担当の方と同行訪問し、実際に製品説明等を行います。
【具体的には】
■医療機器マーケティング戦略の策定
■担当機器の市場開発、シェア拡大のための販促プランの作成と実行
■海外取引メーカーとの価格交渉、品質向上協議
■海外メーカーとの輸入代理店交渉および新商品の市場導入
■国内学会展示にて商品説明、販売促進
■商品知識および担当機器ビジネスに関する社員教育
■分析業務（新商品開拓、市場、顧客、競合）
■営業部門のサポート（院内説明会同行、資料作成、その他サポート全般）
■顧客サポート（臨床データ作成サポート、市販後の学術業務、KOLとの均衡等）
【出張について】
国内：日帰りは週数回、宿泊を伴うものは2週間に1回程度
海外：年1～2回程度