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Job No.
80338489

三井不動産レジデンシャル株式会社アフターサービス業務の中途採用・求人・転職情報

年収
620万円〜
勤務地
東京都
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
"三井不動産レジデンシャル株式会社"

★業界のリーディングカンパニー 都市の新たな価値創造を使命としてます。

仕事内容

■マンションの定期アフターサービス業務
(早期、1年目、2年目)
■定期期間中の随時アフターサービス業務

◆アフターサービスセンターでは、自社が分譲する中高層マンションに関する引き渡し後の不具合について、補修・修理などのアフターサービス業務を行ないます。定期的にお客様のもとへ伺うとともに、グループの管理会社と協力した緊急時の随時サービスで、24時間365日対応しています。お客様からの問い合わせがあった箇所はもちろん、起こりえる様々な設備トラブルを想定し、より細かい部分についても対応を図るなど、一歩踏みこんだアフターサービスを提供しています。

※アフターサービス業務では建築・不動産に関するスキルも大事ですが、さらに大切なのは、コミュニケーション力や段取りよく仕事を進める力です。実際の業務では、スーパーバイザーのもとでチーフ2名1組で物件を担当します。チーフとして実績を積んだ後、スーパーバイザーとして活躍する道も開けています。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■不動産・建設業界での実務経験のある方

■下記何れかの資格をお持ちの方
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・宅地建物取引士
・マンション管理士
・管理業務主任者

予定年収620万円〜
学歴高校 卒業以上
勤務地東京都中央区銀座6丁目17番1号 銀座6丁目スクエアビル
千葉支店、横浜支店または首都圏内事務所
勤務時間9:30~17:30
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、有給、夏季、連続特別、積立療養、結婚、忌服、産前産後、配偶者出産、人間ドック、などの各休暇制度有。
諸手当通勤手当
賞与年2回、昇給年1回、財形貯蓄、グループ持株会、カフェテリアプラン、健康診断補助、人間ドック補助、育児休業制度など
選考フロー面接回数2回
筆記試験
書類選考⇒1次面接+筆記試験⇒2次面接⇒内定

会社概要

会社特徴

■沿革
三井不動産レジデンシャルは、三井不動産グループの住宅分譲事業に関する経営資源のすべてを集約した事業会社として2005年に誕生しました。三井不動産がこれまでに築き上げてきたすまいづくりの叡智を結集し、お客様を起点とした製販一体でのバリューチェーンによるビジネスモデルで、常にお客様のニーズを先取りし、ダイレクトに用地取得や商品企画に反映しながら付加価値を創造。多様化するお客様のニーズにきめ細かくお応えするすまいとくらしをお届けいたします。時代の変化を先取りし、「くらし」を想像し、「すまい」を創造することで、「すまいとくらし」の多様性・変革に応える商品・サービスの提供を目指しています。また、顧客の期待に応えることで、業界のリーディングカンパニーとして「すまいとくらしのNo.1ブランド」の地位を確固たるものにします。
■特色
常に時代の先を見てお客様のニーズを先取りし、次代の“住”のあり方を提案し、今となっては当たり前となっているようなくらしを実現してきました。事例:1971年日本初のタワーマンションの開発、1986年 優良な住環境としてのウォーターフロント開発の先駆け、2000年 分譲マンションで初のグッドデザイン賞を受賞し、以来18年連続での受賞など。

設立2005年12月
資本金40000百万円
従業員数1844人
売上高311500百万円
株式公開-
事業内容■住宅開発事業(分譲・賃貸)
■海外事業
■販売受託事業

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