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Job No.
80353494

株式会社オプティマ【大阪】システムエンジニア(自治体関連プロジェクト)の中途採用・求人・転職情報

年収
360万円〜550万円 ※経験に応ず
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

富士通との関係が強固で、福祉共済システムに関してNO.1のシェア!
「長期的なスパンの能力開発」を教育理念にスキルアップできる会社です!

仕事内容

【職務内容】
 官公庁や自治体向けの公共システム開発案件に参画して頂きます。

【具体的には...】
 ■担当フェーズ基本設計、詳細設計、開発業務、運用保守 など
 ■顧客に入り込み、長期でやり取りをしながら開発に携わることが多いため、お客様の業務を理解しながら提案、折衝を行う機会も多い環境です。
 ■汎用機系、オープン系案件など多岐にわたります。

【配属先】
 大阪支店
 ※顧客先常駐となる場合もあります

募集要項

応募資格

【必須要件】
 ■下記いずれかの経験をお持ちの方
  ・COBOLでのシステム開発経験
  ・自治体業務経験(税、財務等)

【歓迎要件】
 ■Linux環境での開発経験
 ■リーダー、サブリーダー経験

【求められる人物像】
 ■協調性のある方
 ■柔軟な方

予定年収360万円〜550万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地大阪府大阪市中央区北浜1丁目3番14号 西川三井ビルディング 7F
大阪府※顧客先常駐となる場合もあります
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:コアタイム10:00-15:00
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、有給休暇(初年度12日、最高20日)、リフレッシュ休暇、 特別休暇(慶弔、ほか)
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
資格手当、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業制度、従業員持株会、親睦会、サークル(サッカー、フットサル等)、年1回定期健診、人間ドック(35歳以上)等
教育制度(ヒューマンスキル研修・マネージャー研修)
資格取得補助金・一時金制度
選考フロー面接回数2回
1次面接:現場担当 2次面接:役員

会社概要

会社特徴

【富士通コアパートナー協会(FSA)所属、強固な関係性/福祉共済システムNo.1】
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 富士通系ソフトウェア業グループ(FSA)に加入しており、同グループ発足時の初期団体13社に入っています。同社の前会長はFSAの理事を18年間務め、深い関係を築いていて、現在では、取引先企業も増え、地方自治体の案件や金融系案件が多く動いています。

【自社製品も多数!福祉共済システムNo.1シェア】
1983年に商品化を行って以降、全国60以上の導入実績があります。尚、東京23区のうち21区に同システムが導入されています。また食肉加工処理業者向けの販売・加工・在庫管理の統合管理システム「うるとらミート」を開発しており、今後はますます自社パッケージに注力していきます

【人事評価制度も充実。スキルアップしたい方にオススメの環境】
貢献度評価とスキル評価という二面からの評価を実施しております。貢献度評価では「組織やPRJの中での貢献」を評価し、スキル評価は継続した自己研鑽など「長期的なスパンの能力開発」を評価しているため、長期的に自己成長が望めます。

設立1972年08月
資本金100百万円
従業員数354人
売上高3547百万円
株式公開-
事業内容■システムの受託開発
■パッケージ・ソフトウェアの開発と販売
■システムインテグレーション・サービス■コンサルティングサービス
■VAR(付加価値再販)、トレーサビリティビジネス
■コンピュータおよび周辺機器の販売

1972年設立の老舗Slerとして開発実績は数多く、範囲は北海道から沖縄まで、業界も公共機関や金融機関をはじめとして、産業・物流・医療など多岐に渡ります

【事業所】本社、千葉支店、大阪支店、九州支店、仙台営業所

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

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