マニュライフ生命保険株式会社営業マネージャー(候補)【全国希望勤務地への配属可】の中途採用・求人・転職情報

■法律業界専門のエージェントとして、弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をして頂きます。
入社後は先ずは企業や法律事務所に対しての求人開拓からスタートして頂きます。

【具体的業務内容】
■企業や法律事務所の経営・採用課題のヒアリング
■弁護士、法務人材の方との面談・求人のマッチング
■条件の交渉や調整、転職後のアフターフォロー業務
【配属部署メンバー構成】＜東京＞
■営業リーダー3名とメンバークラス6名　アシスタント1名です。
※大阪では現状、新しくご入社いただく方にご経験を勘案し、
大阪の将来の拠点長として最初は1人で赴任いただくことになります。
【入社後について】
■入社後は東京での研修を実施後、大阪に配属

◎営業部門にて、日本製の部品を海外のグループ工場に販売、調達業務をご担当いただきます。

【業務内容】
●国内での営業活動や海外の販売代理店やメーカーとのメール・電話でのコレポン
●見積書や商品を紹介するためのプレゼンテーション資料作成、
お客様へご要望にあった製品紹介や試作品の検証業務など
●出張有：国内だけでなく中国、台湾、ベトナムなど多方面

即席麺事業における営業をお任せ致します。（若手～主任想定）
【ミッション】まだまだ世に送り出したい商品、育てていきたい商品が同社にある中、ユニークなCMも追い風にしつつ、販売チャネルと連携して、将来のメガ商品をつくりだしていくことを期待。

【日清食品 営業職の特徴】
★ユニークな商品
・メガ商品である『カップヌードル』『どん兵衛』はもちろんですが、定番ブランドにおいても企画商品もリリースしています。(『謎肉祭り』など)
・同ポジションには、プロダクトのブランド価値を高めるべく、スピーディな情報発信を期待しています。
★数多くの新商品
年間約300もの新たな商品が生まれています。
価格帯が高めのリッチ、女性にも人気の『ラタトゥイユ』や『トムヤムクン』、『カレーメシ』など。同社だから扱える多様な商品からできる顧客への提案がポイントです。

◆医療機関やディーラーに向け、同社医療機器の営業活動及び納入設置、サポートまで一貫してお任せします。
◎特徴◎
定期的にクリニックや医療機関に立ち寄ったり、ディーラーと協働しながら自社製品PRを行っていきます。実際の診療現場に立ち会うなど、アフターフォローやサポートも重要と捉え、顧客と長期的な関係性を構築します。
◎トップシェアの製品◎
グローバルマーケットでの同社シェアは52%、国内シェアは75%。業界のトップカンパニーとして、医療業界へ貢献できることがやりがいとなります。
※出張や展示会への参加、トラブル発生時の対応等がございます。
※スケジュールをコントロールすることで、長期休暇や必要なときに休暇を取ることができます。

コンサルティング（戦略・戦術・人財育成）＋ITツール（仕組み・仕掛け・武器）の同時提供で、中堅・中小企業の経営力・営業力を強化し、業績向上の実現をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
経営者や役員に対して現状の経営課題をヒアリングし、自社開発しているパッケージソフトを活用した解決策を提案致します。
机上の空論ではない、現場に即したコンサルティングが可能です。

【アプローチ方法について】
■担当クライアントの業界は特定しません。
■エリア制、直販と代理店は両方お任せ致します。
■長期的な関係を築くことでクライアントの成長に貢献し続けるスタイルです。

【Hot Pepperグルメ/ビューティー/SUUMO/スタディサプリ等、有名商材の企画営業として、飲食店やヘアサロン、不動産会社に対して、「Hot Pepperグルメ・Hot Pepper Beauty」への広告掲載や、予約システムのご案内・ご提案を行なう仕事です。】
【成長環境・キャリアパス】
■実績次第で、どんどん上に上がっていける社風です。現マネジメント23～27歳。１年でリーダーになったメンバーもいます。

【未経験でも育てていきます】
営業メンバーは9割が20代・8割が未経験スタート。入社後1週間は基礎研修として社会人マナーはもちろんのこと、商材の知識、提案の流れ等を学んでいきます。その後階層別研修としてマネジメントとはといった内容で外部講師を迎えた研修を整えております。
【新規事業の企画プロジェクト】
新規事業の立ち上げに向け、現在全社員から事業の企画案を募っています。3～4人のチームで企画をまとめ、経営層の前でプレゼン。アイデアが認められると正式に事業化されるという、一大プロジェクトです。