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Job No.
80377736

ワヨー株式会社提案営業≪SPの提案営業≫【東京】の中途採用・求人・転職情報

年収
300万円〜500万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒可
  • 土日休み
  • 退職金制度有
"ワヨー株式会社"

POP・ディスプレイ・什器・看板・のぼり・ノベルティなど、企業の販売促進活動のためのさまざまなツールを企画・開発から納品まで一貫体制で提供する、SP分野のスペシャリティー・カンパニー!キリン、亀田製菓、マルコメ、ライオン等の大手メーカーとの直取引も多数!

仕事内容

■広告代理店、一般消費財メーカー等に対して、SPツールの提案営業を行っていただきます。
【具体的業務】
◆クライアントとの打ち合わせ、企画提案
◆自社工場、外注工場への発注、ディレクション業務
◆施工現場の立会い(家電量販店、小売店 等において)
◆他部署(購買、デザイン、制作部門)との調整
※他部署、制作工場とうまく連携を取っていただきながら、クライアントが求めるツールを制作していただきます。

【営業スタイル】既存フォロー9割になります。新規開拓は1割程度あり、その場合もクライアントからの紹介が多いです。
※SPツール設置の施工にも立ち会っていただくため、全国各地への出張があり。(※時期よって頻度は異なります)

募集要項

応募資格

【必須要件】
■SP会社もしくは印刷会社での営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
▼高いコミュニケーション能力をお持ちの方
▼人脈を活かせる方
▼積極的に業務に取り組んでいただける方
※既存深堀営業を得意とする方は歓迎いたします。

【個人目標】
案件により目標数字は変わりますが、チームとして目標を持つこともあります。目標は基本的には年間で管理され評価を行います。

予定年収300万円〜500万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地東京都台東区蔵前1-8-2ワヨービル
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分
休日・休暇週休二日(土日)
祝日、夏季・年末年始・慶弔・有給・誕生日休暇 ※毎月最終土曜日は、新商品提案の発表会、教育、販促会議、セミナーを実施するため出勤していただきます。
諸手当通勤手当, 住宅手当, 退職金制度
販促に成果を上げたアイデアにはインセンティブを支給、業績により2年に1度海外社員旅行実施
選考フロー面接回数2回
適性試験
書類選考→適性検査→1次面接(現場責任者)→2次面接(代表取締役社長、専務)

会社概要

会社特徴

■1982年の創業以来、マーケティングおよびセールスプロモーション(SP)の分野におけるスペシャリティー・カンパニーを目指して、業種業態の研究を通した「売れる売場作り」のためのスキル開発に努めてまいりました。
【強み】自社工場を持ち、企画から生産、納品までの社内一貫体制を整備構築。要望に合ったツールを早く確実に提供できるとあって、SPツール業界ではトップレベルの実績と顧客数を誇っております。
■屋外や店頭・店内等でお客様を誘導し、お客様が手にとり購入し、よろこんで頂けるよう、POP・ディスプレイ・什器・看板・のぼり、プレミアム・ノベルティにいたるまで、クライアント様の販売促進活動に役立つツールを企画からアッセンブリーまで一貫して制作し、お客様のニーズに素早く的確にお応えしています。
■少数精鋭ともいえる同社では自らの企画力を活かしてクライアントに積極的な提案が求められるが、新人研修やOJTも充実し、段階的に仕事に入っていけます。職場環境も良好で、仕事はチーム体制で行われるので、親身な上司に何でも聞きながら成長していける。そんな風通しのいい社風の中で、若手社員ものびのびと自分らしさを発揮しながら働いていけます。(平均年齢:30歳前後)

設立1982年07月
資本金20百万円
従業員数156人
売上高4160百万円
株式公開-
事業内容【弊社から複数入社実績あり】

■マーケティング&セールスプロモーションの企画・制作・管理
■オリジナルPOPツール、SPツールの企画・制作
■キャンペーンプロモーションの企画・制作
■ノベルティ&プレミアムの企画・制作・デリバリー管理
■新商品開発と販売流通チャンネルの開発・運営管理
■展示会企画・施工・運営管理
■海外生産の代行・管理
※正社員数:151名
パート数:103名(2014年9月末時点)
●海外販売提携先も多数あり

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  • 男性
    自動車・輸送機械関連業界・法人営業(27歳・男性)

    面接後のアフターフォローがしっかりしていて、こちらの要望などを満たしていただけた。

  • 男性
    機械・精密機器業界・法人営業(31歳・男性)

    自分に合った希望の仕事の求人を出していただけたのでよかったです。

  • 男性
    電子部品・半導体業界・法人営業(26歳・男性)

    他社と違い、インターネット上でマイページがなかったので、メール、電話でのやりとりメインとなり、アドバイザーとの距離感が近く、相談しやすかった。

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