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Job No.
80378065

株式会社ヒラタ海外営業【英語圏】※海外駐在の中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜550万円
勤務地
その他
  • 正社員
  • 英語
  • 退職金制度有

■設立から60年安定した企業!大手メーカー(パナソニック/ソニー/リコー/グローリー等)を中心に取引をしています
■今後は家電事業、車載事業をさらなる軸とし、事業展開をしております

仕事内容

◆東南アジア(ベトナム、フィリピン)の拠点に駐在していただき、営業活動を行っていただきます。

【具体的には】
■海外マーケットの開拓をミッションにした製品提案・製造の受託営業
■日系メーカーや現地メーカーの技術部門・購買部門向けメインに得意先回りから新規市場や新規顧客への提案にも携わっていただきます。

【やりがい】
製品の提案から企画・設計・試作・量産・貿易・納入まで一貫した業務を担えるリソース(自社工場・専門人材)を保有しています。
そのため、提案するだけの営業ではなく、その後のフローの段取りやサポートまで、深くお客様との関係を築いていただけます。

【クライアント】:自動車部品メーカー、OA機器、家庭用ゲーム機やデジタルカメラといった分野でアジアを中心にビジネスを展開している一流メーカー

募集要項

応募資格

【必須要件】※人物重視です。
■初任地より海外駐在が可能な方
■下記いずれかに該当する方
・営業経験をお持ちの方
・製造業での就業経験をお持ちの方
(社会人経験3~10年度の方を目安としております。)

【歓迎要件】
■電気、電気部品メーカーまたは自動車部品メーカー等で営業経験をお持ちの方
■図面(金型)が読める方
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

予定年収400万円〜550万円
学歴高校 卒業以上
勤務地海外東南アジア/ベトナム、フィリピンのいずれか
勤務時間8:00~17:00
休憩時間:45分
休日・休暇その他
駐在先規則に準ずる。
諸手当通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
現地にて社宅(マンション)完備
選考フロー面接回数2回
※場合により3回になる可能性があります。
1次選考は大阪本社で実施予定。(1次選考は交通費支給なし)

会社概要

会社特徴

■複写機やプリンター等のOA機器・デジタルカメラ等のAV機器・自動車部品・携帯電話等の通信機器・ATM紙幣両替機等金融機器の機能部品並びに外観部品といった分野で、グローバルにビジネスを展開する日系の一流メーカーをクライアントに金型製作や試作から量産、塗装までワンストップで部品を供給。その他、日用品・雑貨・美容関連グッズ・食品容器等の企画~生産~貿易までも手掛けている。

■1952年、工業用ゴム製品販売店として設立し、その後取扱商品の主体をエレクトロニクス分野における機構部品へとシフト。1995年に今まで仕入れていた精密機器の部品を自社で製造するメーカーとしてスタート。その結果、長年培ってきた商社機能を最大限活用することで、クライアントのニーズに沿った品質・機能、製品の発掘・調査から供給まで一貫して行える体制を構築した部品メーカーとなる。

【魅力】
■目標を持って努力し、挑戦する人にはチャンスを与えてくれる会社です。※30代前半で部長実績有り。
■中国をメインにグローバル展開。ベトナムをはじめアジア全域へ拡大を鑑みています。
■金型製作から生産、貿易まで一気通貫で提供しているため、スピードとコスト面の対応が可能で、また、クリーンルームや機具を備え、品質管理にもこだわりをもっています。
■自分の力が会社の経営へ大きく影響を与えられたり、会社を変えれるところがあります。自分の個性や、実力が活きる面白い環境に存在することとなります。

設立1960年04月
資本金97百万円
従業員数55人
売上高8509百万円
株式公開-
事業内容■OA機器、AV機器、通信機器、ゲーム機器の外観部品、機構部品をプレス加工、精密打ち抜き加工及びシルクスクリーン印刷、ゴム及びシリコン成型の技術にて金型製作から生産、貿易まで一気通貫で提供するグローバルメーカー

【主な拠点】
■国内拠点:大阪・名古屋・東京・町田・姫路
■海外営業拠点:韓国(ソウル)、香港
■海外工場:中国(上海、深セン、蘇州、天津)、ベトナム(ハノイ)、フィリピン(マニラ)
※全て、㈱ヒラタの100%出資

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    自動車・輸送機械関連業界・法人営業(27歳・男性)

    面接後のアフターフォローがしっかりしていて、こちらの要望などを満たしていただけた。

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    連絡の回数がとても多く、助かりました。色々と質問もできました。特に悪かった点は思いつきません。

  • 男性
    電子部品・半導体業界・法人営業(26歳・男性)

    他社と違い、インターネット上でマイページがなかったので、メール、電話でのやりとりメインとなり、アドバイザーとの距離感が近く、相談しやすかった。

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